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四个对照个人自查材料优选九篇

时间:2023-03-10 15:04:57

四个对照个人自查材料

四个对照个人自查材料第1篇

自开展党的群众路线教育实践活动以来,认真学习实施方案,深刻领会活动的重大意义和必要性,根据支部按照“四对照一结合”的要求,开展批评与自我批评,对自己工作中存在的问题有了进一步的认识,进行了深刻的反思。

一、存在的问题主要有以下几个方面。

1、理论学习主动性不强。常常因为工作繁忙等原因不能自觉主动的学习。同时在学习过程中也是注重业务学习,较少进行理论学习,对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性。

2、业务能力有待于进一步提升。虽然平时比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,对很多新的政策、新的业务知识学习掌握的不够好,没有刻苦深入地钻研业务知识,只注重表面学习。

3、服务意识还需继续提高。许多工作做得还不是很令人满意。紧紧满足于耐心服务,存在不求有功,但求无过的思想,遇事容易情绪化,将不良情绪带入工作中,影响工作。

4、工作作风还需要更加扎实。有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

5、创新精神还需不断提高。缺乏争先创优的精神,在工作中只注重自己本岗位的工作,只完成份内的事。在对外宣传工作中,经验不足,办法不多,思路不宽,只完成领导交办的各项任务,缺乏争创一流工作业绩的信心。

二、改进措施和今后努力方向

这次活动,是一次自我加压、自我提高的良好契机,通过学习、深刻反思认识到自身存在问题,与优秀同志找差距,在今后的学习工作中,争取自我完善,改正不足,做到以下几点。

1、坚定理想信念,力求更好的做好服务工作。进一步认真学习思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,不断提高自己的思想觉悟,增强对本职工作的责任感,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,用微笑服务对待前来办事的每一位客人,自觉维护好党员的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

2、持以以恒、坚持不懈地加强对业务知识的学习。不断加强业务知识的学习,自觉地把学习作为一种追求,一种修养和一种责任,勤于学习,善于思考,持之以恒,与实俱进。

四个对照个人自查材料第2篇

按照会议安排,我紧紧围绕政治功能、四个意识”、“四个自信”、工作作风、作用发挥、自我要求6个方面的内容,结合自身工作实际,认真开展了对照剖析检查。现报告如下,恳请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

(一)在充分发挥政治功能方面。

一是党员意识不足。没有时时处处绷紧先进性这个“弦”,削弱了理想信念、淡化了宗旨意识,党员的先锋模范作用发挥不充分。二是组织观念淡薄。参加党内组织生活不积极主动,特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,有时能够不落实就不落实。

(二)在牢固树立“四个意识”方面。

一是有时不善于从政治上思考和认识问题,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,有时在落实领导要求时,有执行不力、措施不当、打折扣现象。二是主动服务大局意识不足,自觉从全局思考问题、推动工作不够。

(三)在始终坚定“四个自信”方面。

一是未自觉强化“四个自信”教育。比如,对党的群众路线认识不深,群众观念、宗旨意识有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是对四个自信认识不深。未将“四个自信”作为一个有机整体,全面、深入了解其内涵及当代意义,认为作为一名普通党员只要不唱反调、不拖后腿就是自信的表现,没有主动宣传、引导身边群众树立“四个自信”意识。

(四)在切实转变工作作风方面。

一是工作责任心不强。总是认为自己水平不足、能力有限,认为凡事有领导担着,对待工作只求“过得去”,不求“过得硬”,有时还存在“推”“拖”等现象。二是工作方法简单。对待工作有时存在敷衍了事现象,总想着找捷径,没有把主要精力放在更好推动工作上。

(五)在充分发挥自身作用方面。

一是积极主动工作不够。安于现状,积极主动思考工作、解决问题不足,领导安排什么就做什么阶段。二是大胆创新工作不够。面对新形势新问题,大胆探索不足、创新魄力不够,习惯于旧思维、老办法解决不问。

(六)在更加从严要求自我方面。

一是自我约束有所降低。认为组织工作任务重、加班熬夜多,有时迟到早退、上班玩游戏、聊天是放松心神、劳逸结合的表现。二是主动学习不足。总是以工作多、事情忙为借口,积极主动强化学习、提升自我不足,特别在体统学习党的以及全国、全省、全市组织工作会议精神不足,理论水平提升不够。

二、原因分析

(一)工作职责弱化。

安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

(二)创新意识淡化。

工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

(三)理论学习不够。

受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏理论性、系统性,只是一种形而上学的学习。

三、下一步打算

(一)加强学习教育,不断提升综合素质。

树立终身学习教育观念,将业务学习和理论学习相融互通,特别是要学懂弄通党的精神、来川视察重要指示精神以及上级有关会议、文件精神。

(二)积极开拓进取,强化求真务实意识。

树立爱岗敬业、务实创新观念,工作中不等不靠,主动出击,勤于思考、善于总结,不断创新性、创造性、主动性开展工作,推进本职工作向好向上。

四个对照个人自查材料第3篇

党的报告提出的新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中,明确要坚持全面从严治党,同时指出勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,严肃党内政治生活,严明党的纪律,强化党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系。

提高党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,是新时代对党员提出的新要求、新希望,其目的是始终保持我们党员队伍的先进性、纯洁性,不断提高我们党员队伍的革命性、战斗性,对我们党始终保持同人民群众的血肉联系、提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有重大而深远的战略意义。

提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自”能力,最根本的是要始终坚持并突出马克思主义的指导地位,坚定共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义共同理想,更加自觉地坚定党性原则,保持政治定力,坚持实干兴邦,不断增强理论自信、道路自信、制度自信、文化自信,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力,始终保持政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

作为一名党员,在实际工作生活中,对照“四自”能力要求,我还有很大差距:

一是学习上的不主动、不自觉。学习,是一个人成长、成熟、发展的必由之路。放弃学习或忽视学习,人就会目光短浅,固步自封,失去前进的动力。在日常生活和实际工作中,我往往认为,随着年龄增长,工作太忙了,精力不够了,学得够多了,把本职范围内的政策掌握好、把职责范围内的事情处理好就行了,没有必要再学了,逐渐失去了学习的兴趣和动力,导致自己对新知识、新科技、新产品等创新性成果,缺乏广泛而清醒的认识和了解,逐步在知识结构方面落了伍、掉了队。

二是理论上的不重视、不深刻。理论,是一个人人生观、价值观、世界观的来源和“总阀门”。没有理论指引,人就会迷失前进的方向;没有科学理论的指引,人就会迷失正确的人生方向。在工作中,我总认为,只要用好手中的权、管好身边的人、做好份内的事,落实好现行政策,通过自己的工作能够为优抚对象服好务,我就践行了全心全意为人民服务的宗旨,就是一名合格的党员了,从而忽略并放松了对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论的深入学习和深刻理解。

三是政治上的不成熟、不稳重。一个人政治上的成熟和稳重,展现的是个人的人格魅力;一名党员政治上的成熟与稳重,展现的是党的整体形象和党员的精神风貌。虽然在工作生活中,我能够抵制和克服“四风”等不良风气和作风,但有一种倾向和问题需要加以注意并彻底克服和解决,那就是娱乐化对待有些言论和社会事件的倾向。在缺乏对社会历史背景等客观实际进行深入思考和从理论上寻求答案深刻认识的情况下,对社会上传播的一些言论,特别是一些似是而非的政治言论,自认为无伤大雅,不加反驳、不加批判;对社会上发生的一些有社会影响或群体影响的事件,不深入研究探讨、不假思索地予以评判,等等。

上述问题的发生,究其根源,都是放松了自己对主观世界的马克思主义化改造,放松了对自己是一名党员的严格要求,没有做到党所要求的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,从而也放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的锻造,使自己在思想和言行方面出现了偏差。

如何克服以上缺点、问题和不足,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,全面准确贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,我个人觉得,必须以政治建设为根本,以思想建设为主线,以文化建设为抓手,在培育党性、锻造党性、实践党性方面,尊崇党章、贯彻党章、落实党章,切实增强党领导一切的党性原则,切实增强理想信念,切实筑牢以人民为中心的思想,切实强化组织纪律观念,真正做到政治过硬。

一要加强理论学习。结合历史和现实,深入学习中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,不断强化道德建设。结合党史和新时代党的使命,深入学习革命文化和社会主义先进文化,践行社会主义核心价值观,不断强化党性原则。结合社会主义发展历史和中国特色社会主义发展历程,深入学习马克思主义基本原理,深刻理解把握世情、国情的发展变化,不断强化理想信念。

二要加强政治意识。尊崇党章,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行。

四个对照个人自查材料第4篇

一.存在的问题

(一)在政治功能强不强方面

主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流” “齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。

 

(二)在“四个意识”牢不牢方面

我能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

(三)在“四个自信”有没有方面

树立“四个意识”,坚定“四个自信”是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。

(四)在工作作风实不实方面

我要践行“两学一做”实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,牢固树立作风观念和规矩意识,培养脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的态度,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增强个人职责观念与工作积极性,做到立足岗位,用心谋事,尽心干事,勇于担当,充分发挥党员干部的担当作用。

(五)在发挥作用好不好方面

主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

(六)在自我要求严不严方面

主要有三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”, 因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。

二、产生问题的根源

 (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。主要是把政治学理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。 

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。

 (三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待。对结合本处发展实际的工作特点、规律把握不够、认识不到位,对党员教育管理缺乏力度,对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。 

(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。

三、努力的方向和整改措施

一是加强政治学习,打好理论基础,提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论修养和工作水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

四个对照个人自查材料第5篇

按照旗委和机关党支部的要求,我围绕“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实的作风”为主题,立足找准问题、解决问题,重点从思想上政治、精神状态、工作作风等三个方面查找了自身的差距和不足。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题和不足:

(一)思想政治方面。对照我自身思想及工作实际反思,我的一些思想和行为与“不忘初心、牢记使命”主题教育和党章的要求还有一定的差距。理想信念有所淡化,特别是对党章的内容学习不够深刻,理解不全,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太遥远,造成理想信念不够坚定,导致工作上自由散漫,不思进取,不能做到时时处处用党员的标准严格要求自己,遇事往往只考虑眼前,不注重把握长远,只考虑局部,忽视了全局,考虑自己利益,忽视了人民的利益。

(二)精神状态方面。 精神状态有所松懈。随着年龄的增大,开始满足现状,安于当下,思想意识上有“求稳多、求进少,不求有功,但求无过”倾向,事业心、责任感降低,在一些“细枝末节”的小问题上,在处理局部与全局关系上,站位不高,看得不远,想得不深,做得不细,尤其是怎样围绕中心、服务大局方面,深入思考的不多。

(三)工作作风方面。在重大问题上把握比较好,但在日常工作还是存在要求不严、标准不高的问题。比如,在案件审理过程中靠老经验办新事情,对新形势下的法律法规运用和对新颁布的法律法规学习研究不够认真、系统,缺乏融入贯通。对基层执法队伍的指导和业务能力的提升没有行之有效的办法和措施。

二、产生问题的原因分析

出现以上问题,我认为主要由以下几点原因造成:

(一)对政治理论的学习在思想认识上不够重视。深刻反思自己在各方面存在的问题,根本上还在于对政治理论学习有所放松,理想信念有所动摇,认为自己是在机关内设股室工作,简单的认为我的主要任务就是做好上传、下达工作。对政治理论学习抓的不紧,学习的积极性和主动性有所放松,导致认识模糊、思想滑坡和意志的衰退,没有起到以政治高度指导基层工作的模范带头作用。

(二)党性修养有所弱化。受社会不良思想、不良习惯的影响,认为自己党性已经比较成熟坚定了,而且和别人比已经管得够严了,没有必要自己和自己过不去。没有很好的起到先锋模范带头作用。

三、今后的努力方向和改进措施

下一步,我将继续以合格党员的要求,深入新时代中国特色社会主义思想,坚守“不忘初心、牢记使命”总基调立足本职工作,为社会做贡献,发挥好合格党员的先锋模范作用和表率作用。

一是坚持检视对照,提升政治素养。深刻理解《党章》的每一条每一项,深入学习党纪党规,逐项对照落实,进一步提高党性修养,打牢立党为公的思想基础,增强政治意识、规矩意识,从严规范自己的一言一行,对照标准约束自己,准确把握敏感问题的是非界限,提升政治素养。

四个对照个人自查材料第6篇

按照5月27日省委活动办的通知要求,我州各县市、各单位、各部门领导班子和领导干部的对照检查材料需按照以下要求作进一步规范:

一、结构方面的要求

(一)对照检查材料标题

1.领导干部个人的对照检查材料标题统一为:“个人对照检查材料”;标题下第二行为:本人职务,姓名;第三行为:X年X月X日。

2.班子的对照检查材料标题统一为:“XXX班子对照检查材料”;标题下第二行为: X年X月X日。

(二)正文的第一部分标题为:“四风”等方面存在的突出问题

1.具体内容

领导干部个人对照检查材料内容:

一是遵守党的政治纪律情况;二是贯彻中央八项规定、省委十项规定和州委“十不准”要求、转变作风的基本情况;三是需要说明的问题。对本人“三公”经费支出(接待、购车及运行)、职务消费、人情消费、公务用车(是否超标、是否公车私用)、办公用房(是超标)和住房(套数、面积、来源、价格等)、家属子女从业情况等逐一作出具体说明; 1

四是“四风”方面存在的突出问题。

班子对照检查材料内容:

一是遵守党的政治纪律情况;二是贯彻中央八项规定、省委十项规定和州委“十不准”要求、转变作风的基本情况;三是对“三公”经费支出(接待、购车及运行)、公务用车(是否超标、是否公车私用)、办公用房(是超标)等逐一作出具体说明;四是“四风”方面存在的突出问题;五是关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。

2.其他相关要求

(1)对遵守党的政治纪律情况和是否结合贯彻中央八

项规定、省委十项规定和州委“十不准”要求、转变作风的基本情况,要把重点放在讲问题上。

(2)“四风”方面存在的突出问题总数不得少于15条,每一风不得少于3条。

(3)“四风”方面存在的问题要有具体表现,并以典

型事例为支撑,每一风的典型事例至少3个,所列举的典型事例要做到 “见人、见事、见思想”。

(4)对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的

问题要明确作出回应。

(二)正文的第二部分标题为:产生问题的原因分析。 本部分要求联系实际,深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及

“三严三实”要求等方面进行分析。

(三)正文的第三部分标题为:整改措施及今后努力方向。

本部分要求针对“四风”方面存在的突出问题来提出整改措施及今后的努力方向,并明确整改时限。

二、内容方面的基本要求

要求做到“三联系三针对”。

“三联系”即:联系思想、工作、作风实际;联系分管工作情况;联系个人成长经历。

“三针对”即:针对具体事例找问题;针对思想根源深处剖析问题;针对查摆出来的问题提出整改方向。

三、语言方面的要求

要求突出个性;不允许存在评功摆好、自我标榜、明贬实褒的内容;不允许空话、套话、官话、虚话;不允许秘书;不必要对仗押韵;“脸谱化、共性化,缺乏个性”的一律打回重写。

四、材料篇幅要求

个人对照检查材料一般在4000—5000字左右;班子对照检查材料可适当增加篇幅。内容长而空,没有联系实际的一律打回重写;内容短,谈得不深不透的一律打回重写。

五、征求意见方面的要求

(一)州、县(市)党委班子的对照检查材料,要征求

全委会成员及下一级党组织的意见。

(二)人大、政府、政协班子对照检查材料可一并征求全委会成员意见,并在本系统和内设机构进一步征求意见。

(三)执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。村、社区党组织的简要对照检查材料要向群众公示。

六、其他要求

(一)自己动手撰写。班子的对照检查材料,要由主要负责同志亲自主持起草、集体讨论;个人的对照检查材料,要自己动手撰写,杜绝工作人员代劳。

(二)本人亲笔签字。没有本人亲笔签字的一律打回。

四个对照个人自查材料第7篇

希望我们大家都以河南兰考的专题民主生活会为榜样,认真学习对照,把各项筹备工作做扎实、做充分。为扎实做好第二环节的各项工作,确保专题民主生活会真正开出水平、开出辣味、开出团结,下面我围绕民主生活会前后重点做好的几项工作,讲几点意见。

一、夯实思想基础,抓好民主生活会前针对性学习

为夯实民主生活会前的思想基础,更加深入地抓学习和思想教育,中央活动办和省委活动办要求,在召开专题民主生活会之前,要进一步加强针对性学习。根据省市委活动办统一安排,民主生活会前需要认真学习5项重点内容:一是对教育实践活动,特别是对教育实践活动的重要批示。二是指导省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话和央视《焦点访谈》专题片,以及省委常委班子民主生活会通报。三是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话、央视《焦点访谈》专题片和《人民日报》相关报道。四是中央教育实践活动办公室《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》。五是中央和省委关于开好专题民主生活会的各项规定。至少组织班子成员进行一次集中学习,这是规定动作。在学习方法上,要采取集中学习与个人自学相结合,研讨交流与观看影像资料相结合,专家授课与开门学习相结合,对规定的内容,逐字逐句逐篇、反复研读学习,确保把握精神实质。通过深入系统学习,达到提高认识、打消顾虑、掌握方法的目的,为开好专题民主生活会做好思想上、行动上的准备。

二、深刻对照检查,深入聚焦找准突出问题

找准突出问题是整个第二环节的基础性工作,也是确保专题民主生活会开出水平、开出辣味、开出团结的重要前提。教育实践活动进入第二环节以后,要围绕找准突出问题,组织开展好三项规定工作。

一是组织“三堂会诊”,开好查找问题专题会议。“三堂会诊”也就是召开查找问题专题会议。“三堂会诊”主体包括“两代表一委员”、服务对象代表和群众代表等三类人员。其中,我们市直部门参加“三堂会诊”的两代表一委员”、服务对象和群众代表,人数应该在20人左右。“三堂会诊”会议程序包括三项:一是单位负责同志通报领导班子征求意见情况;二是每名班子成员针对班子的问题,结合自身分管工作逐一发言,主动对号入座,认领问题,分析产生原因、提出整改措施;三是各方面代表现场点评,帮助领导班子和班子成员进一步找准问题症结,明确整改措施。通过开展“三堂会诊”,进一步查找领导班子和党员领导干部“”突出问题,为搞好谈心交心开好民主生活会打好基础。

二是采取“反向测评”,认真查找个性问题。要针对中央活动办提出的“”方面突出问题进行反向测评。我们参加反向测评的范围是,市委督导组成员、“两代表一委员”、领导班子全体、校长代表、教师及家长代表等。反向测评由在“三堂会诊”时进行,梳理汇总结果将作为查找突出问题,撰写对照检查材料的重要依据。

三要做好问题反馈工作。各级督导组结合同领导班子成员个别谈话,综合纪检监察机关、组织人事部门提供的干部考察、民主测评、巡视工作情况,结合审计、和活动中听取意见、个别谈话、媒体评论等情况,对掌握到的领导班子和干部个人作风方面问题,原汁原味地向领导班子有关成员进行反馈。对不愿找问题、找不准问题、不触及实质问题的,要严肃指出、责令改正。

三、严格审核把关,高质量撰写好对照检查材料

撰写对照检查材料,是教育实践活动查摆问题、开展批评环节的规定动作,是开出高质量民主生活会的重要基础。5月25日,中央政治局委员、书记处书记、中组部部长赵乐际同志在中央召开的学习中央政治局常委同志联系点经验座谈会上指出,形成一个好的对照检查材料,民主生活会就成功了一半,强调对照检查材料要对准号、像自己、有深度。最近,省委活动办专门制发了《关于进一步端正思想、严肃态度,认真撰写修改对照检查材料的通知》,对高标准、高质量撰写修改对照检查材料提出了明确要求。各位班子成员一定要强化政治意识和责任意识,认真做好对照检查材料的撰写、审核、把关工作。

一要认真把握对照检查材料撰写要求。根据省委活动办《关于做好对照检查材料审核把关有关工作的通知》精神,各级领导班子和党员领导干部在撰写对照检查材料时要注意五个方面:一是材料主题要鲜明突出。要紧扣和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神,重点剖析“”方面的问题和具体表现。要开门见山、直奔主题,剖析深刻、触及灵魂,简明扼要、袒露思想,联系实际、具体实在,不要写成工作总结或述职报告。二是内容框架要科学合理。对照检查材料一般包括四个部分:(1)遵守党的政治纪律、落实中央八项规定和转变作风的基本情况;(2)“”方面存在的突出问题;(3)产生问题的原因分析;(4)今后的努力方向和改进措施,重点是后三个部分。具体内容要按照省市委教育实践活动领导小组《关于查摆问题、开展批评环节的通知》要求,做到“三个案例”,即剖析“”方面的突出问题,具体事例总数在3个以上。这里需要指出的是,不要机械地一风一风剖析,要做到哪方面问题突出就重点剖析那个方面的问题。“四个讲清”,即讲清执行“八项规定”和党的纪律情况、自身存在的“”问题和表现、产生问题的根源和症结、整改的方向和措施。“五个回应”,即回应班子征求到的意见、个人征求到的意见、上级党组织和督导组点明的问题、领导干部“四清”要求(自己清、家属清、亲属清、身边清)、群众反映的具体问题。县处级党员领导干部还要做到“七个明示”,即对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业7个重点问题,逐一作详细具体说明。党员领导干部要作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,并纳入对照检查内容。对近几年来发生在本地、本单位重大责任事故、查处的重要案件、其他影响比较大的负面事件等,班子的对照检查材料要深入剖析,汲取教训,分管领导也必须做出剖析。对省巡视组反馈的“两超两违”、干部档案、干部身份核查、后进党组织整顿转化等问题,都要一一作出回应。三是查摆问题要直截了当。要聚焦“”问题不散光,一风一风地查、一个问题一个问题地找。不能以工作问题代替作风问题,以共性问题代替个性问题,以前任问题代替现任问题,以班子问题代替个人问题,以笼统问题代替具体问题,以下级问题代替本级问题。坚决防止只查一般性问题,不敢触及深层次矛盾和实质性问题,对群众反映强烈的问题捂着盖着,“顾左右而言他”。坚决防止照搬照抄、从网上随意拼凑,甚至让他人代劳。四是剖析原因要追根溯源。对照检查材料原因分析要力求深刻,从现象看本质,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律和财经纪律等层面分析原因,查找根源。真正做到深挖世界观、人生观、价值观的根子,真正做到剖析结合、把自己摆进去,触及灵魂、洗礼思想。此外,整改措施要务实管用,紧紧围绕“”问题提出努力方向和改进措施,要和查找问题、剖析原因有所对应,做到既有针对性、可操作性,又要具体实在、便于落实,不能泛泛而谈,落不到实处。

二要认真做好对照检查材料审核把关。为进一步提高对照检查材料的撰写水平,根据省委活动办《通知》要求,市委活动办专门成立8个对照检查材料审核小组,集中时间审核县(市、区)和市直单位对照检查材料。我们领导班子和班子成员的对照检查材料要过四关,即①本单位一把手审阅,②市委督导组审核,③市委活动办审核小组审核,④报分管市领导审定。一定要把审核对照检查材料作为一项重要任务,高度重视,强化责任,严格程序、严格标准、严格把关。对聚焦问题不集中、剖析原因不深刻、认识问题不到位的,不能直奔主题、直击要害的,要严肃指出,督促整改,打回重写。对照检查材料未经审核同意的,不得召开专题民主生活会。

三要认真做好对照检查材料上报工作。根据省委活动办总体要求和我市教育实践活动时间安排,市委活动办确定了各地各单位对照检查材料的上报时间。其中,市直单位领导班子和班子成员的对照检查材料,于7月15日报市委活动办。

四、明确标准要求,认真组织召开专题民主生活会

部长在我市调研期间指出,能否开出一个高质量的专题民主生活会,是教育实践活动成效的一个重要标志,对于检验第一环节成果,奠定整改落实、建章立制的基础,具有至关重要的作用,要认真把握好以下要求。

一要明确专题民主生活会的召开时间。我市市直单位领导班子专题民主生活会一般从7月中旬开始至7月底全部召开,具体时间由各活动单位同市委督导组共同研究确定后报市委活动办。市直单位领导班子专题民主生活会的时间长短,可根据实际作出安排。

二要明确参加专题民主生活会的人员范围。出席生活会的人员包括:市级领导,本单位领导班子全体成员,市委督导组组长、常务副组长、副组长,市委活动办有关负责同志等。列席生活会的人员包括:市委督导组其他成员,市纪委、市委组织部有关同志(市委督导组中已有市纪委和市委组织部工作人员的,不再另派人参会),县(市、区)人大主任和政协主席,部分“两代表一委员”,实名提出意见建议的人员代表,各单位活动办有关人员等。民主生活会期间,领导班子成员一律不得请假。

三要明确专题民主生活会的主要议程。由我主持,主要包括9个步骤:一是由我介绍参会领导和人员,明确会议主题和要求,介绍会前准备情况,时间约10分钟。二是我代表领导班子进行对照检查发言,时间约25分钟。三是由我进行个人对照检查发言,时间约25分钟。四是其他班子成员对领导班子及我本人进行批评发言,要有具体批评意见,每人发言时间3分钟左右。五是其他班子成员依次进行对照检查发言,每人发言时间约25分钟;每人发言后,其他班子成员开展批评,逐个进行。六是由我对专题民主生活会作简要小结。七是市委督导组组长对专题民主生活会情况进行点评。八是出席市领导讲话。九是由我进行表态发言。

四要明确专题民主生活会的具体要求。省委活动办制发了《关于进一步明确召开专题民主生活会有关事项的通知》,对一些具体问题做出明确。一是不是领导班子成员的非领导职务党员干部可列席领导班子专题民主生活会,在民主生活会上提交个人书面对照检查材料,不作自我批评,但可对领导班子和班子成员提出批评意见。要参加所在党支部专题组织生活会,带头开展批评与自我批评。二是已经不再担任行政领导职务,但尚未办理退休手续的党员领导干部,可应邀列席领导班子专题民主生活会,不要求写对照检查材料,不要求开展自我批评。三是在开展教育实践活动期间,调整或提拔的干部应全程参加新到单位的专题民主生活会,作自我批评,可不对领导班子和班子成员提出批评意见。本人对照检查材料要征求原单位的意见。四是市人大、政府、政协班子中,是班子成员但不是市级领导干部的党员领导干部,个人对照检查材料不在省委督导组审核范围,可由省委督导组提出指导性修改意见;要列席班子专题民主生活会,在民主生活会上提交个人书面对照检查材料,但不作批评和自我批评。五是人大、政协下属委员会中的党员领导干部要认真撰写个人对照检查材料,本委员会可不开专题民主生活会,开好专题组织生活会。六是召开民主生活会按照以前召开民主生活会惯例进行,可请单位中层干部参加,进行批评和自我批评。七是纪检监察机关派出的纪检组长、监察专员等,参加驻在单位的领导班子专题民主生活会。以上政策要求,各地各单位要认真把握执行。

五、坚持善始善终,扎实做好民主生活会后续工作

四个对照个人自查材料第8篇

为保证教育实践活动扎实有序推进,根据中央和省委的安排部署,现就撰写和审核对照检查材料有关事项提出如下意见:

一、主要内容

撰写对照检查材料,最核心的要求是“写的实,画像准”,做到衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实,内容一般包括以下四个方面:

1、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况。县处级以上党员领导干部和镇(社区)党政主要负责同志的对照检查材料,要对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定进行全面检查;对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业等情况作出具体说明。

2、“四风”方面存在的突出问题。要紧扣重要讲话精神,聚焦“四风”,结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历,一风一风地查、一个问题一个问题地找,在每一“风”中要列出具体事例,做到具体、实在、深入。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,不能简单列举迎来送往,送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。领导班子的对照检查材料,要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆。

3、产生问题的原因分析。要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因,剖析信仰信念是否坚定,世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否牢固;剖析群众立场稳不稳、群众感情深不深,是不是做到了坚持为群众着想,是不是做到了始终立党为公、执政为民;剖析党性原则强不强,是否保持健康的生活情趣、高尚的道德情操,是否在各种诱惑面前经受住了考验;剖析是否严守纪律、令行禁止,是否做到了在大是大非面前坚持原则、

敢于担当;剖析是否真正改进作风,是否做到了知与行、用权与修身、做事与为民、改造主观世界与客观世界的内在统一。分析原因不能就事论事,不能以工作原因代替思想原因。

4、今后努力方向和整改措施。要在查摆问题和分析原因的基础上,明确今后努力的方向、整改的重点、着力的措施和落实的时间表。对领导班子和领导干部查摆出的具体问题,对群众反映强烈的突出问题,要认真思考、正面回应,提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施,防止避重就轻、避实就虚,整改的措施办法越具体越好、越实在越好,增强针对性和可操作性,确保存在的问题能够及时有效解决。

二、撰写要求

1、对照检查材料要开门见山,直奔主题,剖析深刻,触及灵魂,简明扼要,袒露思想,联系实际,具体实在,不能写成工作总结或述职报告,不能评功摆好,不能讲套话、官话和虚话,不做官样文章。

2、领导班子的对照检查材料,党委(党组)的主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论、研究修改并在一定范围内征求意见。各区委,市委各部委,市属各单位党委(党组)领导班子的对照检查材料要征求领导班子成员和下一级党组织的意见,执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子的对照检查材料,要向工作对象和服务对象公示。

3、领导干部的对照检查材料,必须自己动手撰写,杜绝工作人员,严禁抄袭照搬。

三、审核程序

1、各区委,市委各部委,市属各单位党委(党组)领导班子和党政正职的对照检查材料:市委督导组初审;市委、市政府分管领导审阅;市委教育实践活动办公室审阅;市委教育实践活动办公室主任审核;市委主要领导审定。

2、各区委,市委各部委,市属各单位副县级以上领导干部的对照检查材料:本单位党委(党组)主要负责同志初审;市委督导组审阅;市委教育实践活动办公室审定。

3、镇、社区党委领导班子和党政正职的对照检查材料:区委书记审阅;市委督导组审核;市委教育实践活动办公室审定。

4、市级领导干部联系点的党组织领导班子和党政正职的对照检查材料,在报市委主要领导审定之前,由联系点的市级领导审核。(市委常委联系的镇、社区对照检查材料在履行完其他审核程序后,报联系点领导审定)

5、村党组织及其书记的对照检查材料:由镇党委书记审阅;区委书记审定。

6、非公有制经济党组织及其书记的对照检查材料:由市委非公企业工委审阅;市委督导组审定。

7、社会组织党组织及其书记的对照检查材料:由业务主管单位党组织审阅;社会组织党工委审核;市委督导组审定。

8、市委各部委、市属各单位对下属单位党组织领导班子及负责人的对照检查材料和审核程序作出具体安排。

四个对照个人自查材料第9篇

省国土厅、省质监局、省安监局、省地矿局、省煤田地质局、省有色地勘局、省公管办活动办:

根据省委活动办最新通知精神,现将省委活动办对各单位撰写领导班子及党员领导干部对照检查材料的几点要求摘编如下,请各单位结合实际,认真贯彻执行:

1、对照检查材料应严格按照中央、省委有关要求,开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,不要写成工作总结或述职报告,不要评功摆好,不要讲套话、官话和虚话,自我肯定的话尽量不说。

2、对照检查材料的主要内容包括四个部分:一是遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、省委十项规定精神和转变作风方面的基本情况,二是“四风”方面存在的突出问题,三是产生问题的原因分析,四是今后的努力方向和改进措施。第一部分要精炼,重点放在后三个部分。

3、对照检查材料要聚焦反对“四风”,对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查,对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应,对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等问题作具体说明。

4、对照检查材料既要紧密联系工作实际,更要紧密联系思想实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生这些问题的根源。要把自己摆进去,多讲自己的问题,多讲自己的不足,不要以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。

5、在查摆形式主义方面的问题时,对学习不深、不系统等问题可不多阐述,也可不写。

6、对照检查材料要紧密围绕反对“四风”问题提出整改的思路、措施和办法,要具体实在,切实可行。

请各单位认真贯彻落实《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》(黔组通〔2013〕78号)要求,再次对正在撰写或已完成的对照检查材料进行调整修改和充实完善,为召开一次高质量的专题民主生活会打下坚实基础。