1.开展理想信念教育活动。深入学习领会系列讲话精神，用讲话精神武装头脑、指导实践、推进工作。围绕“中国梦”主题和庆祝新中国成立65周年开展文化艺术创作、演出活动。开展“中国梦·劳动美”、“我的中国梦”主题教育实践活动。把学习贯彻党的十八届三中全会精神，与学习贯彻系列重要讲话精神结合起来，与党的群众路线教育实践活动结合起来，坚定信心、凝聚共识，支持、参与和推进改革。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和省、市、区的实施意见，把“三个倡导”融入国民教育全过程，融入本单位精神文明创建，推动核心价值观学习践行制度化常态化。
2.推进道德讲堂建设。注重将道德讲堂与党的群众路线教育实践活动紧密结合，积极探索，主动创新，以培育和弘扬社会主义核心价值为中心，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，通过身边人讲身边事、身边事教身边人，引导党员干部自觉践行群众路线，大力弘扬时代正气。在全面推进文明单位道德讲堂基础上，推进道德讲堂进企业、进农村，提高水平、打造品牌。
3.深化现代文明小戏加演活动。一团戏剧有限公司、二团戏剧有限公司要组织创作和演出一批道德模范现代文明小戏,加大现代文明小戏加演活动的力度，提升现代文明小戏演出水平，进一步做大做强现代文明小戏品牌，扩大现代文明小戏的社会效应。充分发挥现代文明小戏在加强公民道德建设、提高社会文明程度方面的重要作用。
4.开展公益广告宣传活动。围绕“三个倡导”要求，以培育社会主义核心价值观、中国梦、传统美德、生态文明、美丽为主题，持续开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动。局网站及各单位的网站，拿出重要版面持续刊登公益广告。有条件的单位要在LED屏幕上播出公益广告，公共文化体育场所和网吧、娱乐场所等文化经营场所要悬挂文明标语，形成规模声势，推动社会正风气形成。
5.加强诚信制度建设。以社会诚信体系建设为载体，以本部门为依托，以道德领域突出问题专项教育和治理为抓手，强化诚信教育和监管。制定诚信建设制度化实施方案，推动建立覆盖全社会的信用信息系统。
6.开展“我们的节日”主题活动。围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋等节日，组织开展富有文化内涵、浓郁地方特色，体现人文关怀、时代特色以及未成年人乐于接受、便于参与的文化活动，把“我们的节日”过成文化节、爱国节、仁爱节和传承节。深入挖掘传统节日团圆、追思、环保、节俭、感恩、孝敬、仁爱等积极内涵，大力培育富有地方特色、符合社会主义核心价值观的节日品牌，努力打造地方节日文化名片。积极参与“激情广场”、社区文化艺术节、社区邻里节等群众性文化活动。深入挖掘文化资源，加强对妈祖文化、历史名人文化、工艺美术文化等历史文化的研究。组织“我的家风”征文和“祖训家规”征集评选活动，推广富有传统美德的“祖训家规”；开展全区宗祠文化普查，举办以构建和谐家园为主题的“宗祠文化周”活动等。
二、不断深化群众性精神文明创建活动
7.推进文明单位创建工作。进一步推进文明单位的创建活动，切实加强“五个一”建设，即一堂（举办道德讲堂）、一队（建立志愿服务队伍）、一牌（设置与环境相融合的道德守礼提示牌）、一桌（开展文明餐桌行动）、一传播（开展网络文明传播志愿服务活动）。
三、深入开展学雷锋志愿服务活动
8.培育志愿文化服务品牌。坚持以人民为中心的创作导向，加强以社会主义核心价值观引导文化产品创作生产。开展“美丽－文化志愿服务走基层”、文化激情广场、公益演出等系列文化惠民活动，举办十音八乐、车鼓、广场舞等全区群众文化赛事。建立健全区文化志愿服务组织，不断开展文化志愿服务培训，提高文化志愿者素质和服务水平，不断推进文化志愿服务活动经常化、社会化。
9.深化文体惠民公益活动。实施“我的舞台·我的梦”、“乡音·乡情·乡愁民俗文化艺术节”、“文化助梦人才培训工程”三大群众文化惠民品牌工程。进一步完善公共图书馆、文化馆、青少年校外活动中心等的免费开放工作。组织开展学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神为主题的文化艺术演出、艺术扶贫、文艺下乡、慰问等系列活动。开展下乡演出、“优秀电影进农村”、“关爱特殊群体”、“关爱农民工”等一系列电影公益演出、放映以及各种形式电影下乡活动，完善城市社区文化中心电子阅览室、社区图书室、文化激情广场示范点、农家书屋、广播电视村村通、户户通工程、全民健身工程等；加强数字文化服务阵地建设，继续推进文化信息资源共享、数字图书馆公共电子阅览室等文化惠民工程。组织开展各类文化艺术活动和全民健身活动。
四、切实抓好未成年人思想道德建设
一、认真学习党的十精神，不断强化精神文明创建理论的指导作用
继续抓好党的十学习，在时间、内容、效果上抓好落实，要在“听得懂、学得进、记得住、用得上”上下功夫。要通过组织学习经验交流、举办专题讲座、党日活动、宣传园地、网络视频等形式，推进学习的科学化、制度化和规范化。要广泛开展中国特色社会主义教育，深刻理解科学发展观的历史地位和指导意义，各项学习活动要与“中国梦”宣传教育结合起来；与深化“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育结合起来；与深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神结合起来。
二、以社会主义价值核心体系为根本，推进机关文化建设
以现代文化为引领，以“24字”内容为目标（即：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善），大力推动社会主义核心价值体系从理论到实践的转化，把目标任务变成具体行动。在全局大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风，继续开展文明交通、文明引导、文明餐桌和文明传播四项行动。各单位、各部门要设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，利用楼宇电视、电子屏幕等媒体播放公益广告和道德宣传片，借助网络、手机短信宣传文明用语和公益短信，充分展示行业文明特色和时代主旋律。
进一步加强机关文化设施建设，以局办公楼“机关文化墙”为载体和平台，以“顽强拼搏、善于创新、奋力跨越”为主题，大力宣传体育知识、文明礼仪、道德规范和先进人物，展现行业形象和显著成就。要以文化惠民为导向，以传统节日、重大节点为契机，打造文化活动品牌。大力开展全民健身活动，积极参加区直机关举办的各项文体活动，倡导文明健康、积极向上的生活方式，提升幸福指数，共建美好精神家园。
三、以树立“新疆形象”为目标，大力推进公民道德建设
公民道德建设是精神文明创建工作的重中之重，是开展群众性精神文明创建活动的出发点和落脚点。一是大力推进诚信建设和道德讲堂建设。诚实守信是公民道德建设的核心。以全国“公民道德宣传日”、自治区第十二个“公民道德建设月”活动为契机，按照中央文明办的工作要求，结合自治区工作实际，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，集中在与人民群众生活关系密切的食品行业、窗口行业和公共场所三个领域下功夫，着力解决诚信缺失、公德失范等问题，不断深化公民道德建设工程，打造“诚信新疆”道德建设品牌。以“四德”建设为主题，在全局系统有力地推进“道德讲堂”建设，让“最美新疆人”、“身边好人”、“道德模范”和“体坛先进人物”成为“道德讲堂”交流访谈的主角，用身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人，增强道德建设的吸引力与亲和力，把“道德讲堂”项目化、常态化，量化考核，提升公民的道德自觉和道德水准。3月初将召开自治区体育局精神文明创建工作动员大会，局领导与各单位、各部门签订责任书，并由“道德讲堂”做得好的单位现场做示范演讲。二是切实做好学雷锋志愿服务活动。要大力宣传“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，引导广大干部职工在做好事中“长好心、当好人、树形象”。要抓好重要节日和大型社会活动等重点时段的志愿服务，由单位志愿队逐步扩大到全员职工及家庭成员，在全社会形成人人为我，我为人人的志愿服务氛围。三是积极为未成年人思想道德建设办实事。家长要给孩子提供一个良好的学习环境和家庭教育发挥引领、引导作用。利用我局体育场所优势，为未成年人提供锻炼娱乐场所，并给予积极指导帮助，为未成年人的良好成长做出我们的贡献。 四是重点抓好“五个一”：一堂、一队、一牌、一桌、一传播。建好用好道德讲堂，每年至少开设两次道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的道德守礼提示牌，开展文明餐桌行动，建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组。
四、着力改进工作作风，进一步加强党风廉政建设，为精神文明创建提供一个良好的平台
认真贯彻落实十八届中央政治局做出的密切联系群众、改进工作作风八项规定、自治区党委常委会关于改进工作作风的十项规定和自治区体育局制定的30项规定。以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型”机关为载体，落实好履职问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度，引导干部职工讲文明、懂礼仪、守秩序。坚持把反腐倡廉工作放在更加突出的位置，不断完善惩治和预防腐败体系。领导干部要以身作则，率先垂范，严格执行领导干部党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，不，不搞特殊化。要带头加强党性修养和从政道德修养，培养健康的生活情趣，筑牢思想道德防线。坚持不懈地抓好党风廉政责任制，以更加坚决的态度、更加科学的方法、更加有力的措施，把反腐倡廉工作不断推向深入，在全局系统营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围，以高效的工作成绩和扎实的工作作风，不断推动精神文明创建上水平。
五、紧紧围绕“11355”目标工作任务，突出精神文明创建的实效
局党组成员要牢牢把握对党负责和对职工群众负责的一致性，坚持以竭诚为职工群众服务、为精神文明创建的出发点和落脚点，以推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众为主题，以加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设为重点，勇于开拓，敢于担当，锐意创新，以“11355”为工作任务目标，同心同力，同向同调，全力以赴做好参赛全国第十二届运动会和十三届全国冬运会筹备工作，力争夺取好成绩和筹备工作的顺利进行。深入开展全民健身活动，积极构建公共体育服务体系，保质保量地做好体育民生工程建设工作。推进全民健身大发展，让体育生活化走进老百姓的健康，走进老百姓的生活。在局党组的领导下，坚定只有努力才能改变，只要努力就能改变的信念，争分夺秒地干，务求实效地干，全心全意地干，团结努力地干，圆满完成今年参赛全国第十二届运动会及各项工作任务，为实现新疆体育高起点、超常规、跨越式发展做出重要贡献。
2014年是全面贯彻落实党的十精神的开局之年，也是创建新一届文明城市（区）的关键一年。我委精神文明建设工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十精神，以“绿色生态、和谐宜居、富民强区”为主线，切实加强思想道德建设和精神文明建设，进一步促进干部职工思想道德素质和文明程度提升，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，为建设实力、文明、幸福的省级开发区提供强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。
强化思想道德建设，提升社会文明风尚
（一）推进“讲文明树新风”系列活动。持续推动以“公共生活好习惯”为主题，倡导文明交通、文明餐桌、文明传播等“文明大行动”，深入开展“做文明有礼人”、“文明餐桌行动计划”、“文明交通行动计划”等活动。围绕培育社会主义核心价值观、社会道德行为规范，大力加强公益广告宣传，在园区主要路段设置大型公益宣传广告，优化提升园区宣传氛围，抓好园区宣传阵地建设和宣传氛围的营造。深入开展“书香”全民阅读活动，推进廉政文化进机关、进企业。
（二）推进公民思想道德建设。开展道德模范宣传和身边好人推荐评议活动。加大身边好人好事的发掘、推荐、评选和组织网上投票力度，通过举办学习座谈会、发放《好人颂》文明市民教育读本等形式，大力颂扬道德模范和身边好人的生动事迹和崇高精神，进一步浓厚崇尚先进、学习先进、争当好人的良好社会氛围。
（三）广泛开展“我们的节日”主题文化活动。围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等七个传统节日，组织开展富有文化内涵、地方民俗特色、体现人文关怀、时代特色以及干部职工乐于接受、便于参与的文化活动，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统。
（四）积极开展志愿服务活动。以“3·5”中国志愿者日、“12·5”国际志愿者日等志愿者活动为重点，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，广泛开展扶贫助残、环境保护等志愿服务活动，不断拓宽延伸志愿服务的领域，扩大志愿服务活动的实际效果和社会影响。
（五）全面开展道德实践活动。按照全区部署，重点开展“三争当”（在家庭做个好成员、在单位做个好职工、在社会做个好公民）、“道德评议、公德巡查、美德夸奖、品德培养”等道德实践活动。同时，积极组织开展第十个公民道德宣传日活动、环保行动日、党员奉献日等道德实践活动，推动职业道德、个人品德建设，树立正面典型，提升新风正气，在全委形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
深入推进群众性创建活动，提升城区文明内涵
（一）充分发挥《全国文明城市测评体系》导向作用，积极配合文明城市（区）创建活动，大力推进开发区基础设施建设，全力抓好“生态园区、工业新城”创建工作。进一步营造创建全国文明城市的浓厚氛围，在开发区形成人人关心创城，人人支持创城，人人参与创城的良好势态。按照全区创城的总体要求，进一步落实相关责任、目标、任务，按期完成关于创城的阶段性和总体性目标。深入创城宣传，进一步提高市民的知晓率、赞同率、支持率、参与率、满意率。全力做好2013年度全省公共文明指数测评和全国城市文明程度指数测评迎检工作。
（二）深化文明单位创建。围绕提升优质服务水平，进一步深化文明单位创建，进一步解决服务态度、服务能力、服务效率等方面存在的问题。积极营造“人人参与、人人争创、人人奉献”的良好氛围。下半年开展全国文明单位测评，做好第十一届区级文明单位届中复查和新一届初评准备工作。
加强队伍建设，提升整体服务水平
（一）强化组织领导。健全完善领导体制和工作机制，加强与有关部门、单位的沟通协调，形成精神文明建设强大合力。
XX年是建党90周年，是“十二五”的开局之年，也是“三年上水平”的起步年，是xx区建区10周年。做好今年精神文明建设工作，意义重大，使命光荣。我们要深入贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，以争创全国和省级文明城市为统领，在着力培育道德新风、着力提升市民文明素质、着力提高城区文明程度上，出实招、干实事、见实效，为建设繁华舒适、现代一流省会标志性城区营造良好的社会环境。
一、以迎接全国、省级文明城市测评为契机，开展“城镇建设上水平、市民素质上台阶”活动，深入推进文明城市创建
今年是全国文明城市的总评年，河北省首次评选“省级文明城市”，要把创建工作当做重中之重的政治任务来抓，坚持“区委、区政府统一领导，区文明委组织实施，各街道（镇）协调联动，区直部门齐抓共管，社会各界广泛参与”的创建工作格局，全力抓好创建文明城市工作。一是对标达标，着力解决薄弱环节。按照XX年《全国文明城市测评体系》，将各项指标细化分解到各街道（镇）和区直有关单位，由各责任单位落实创建任务。特别是针对全国公共文明指数测评中，有关公共环境、公共秩序、公共卫生等方面存在的薄弱环节，大力开展公共文明专项整治活动。健全监督检查、跟踪问效、责任倒追制度，确保各项工作落到实处。迎接全国、省、市三级验收，争取在市内五区排队中处于领先地位，为石家庄市争创首届“河北省文明城市”打下坚实基础。二是继续加大市民文明素质培训工作力度。围绕“三年上水平”，大力开展市民公共文明素质提升工程，以机关、企业、学校、社区为单位，组织市民开展对照《石家庄市民文明公约》自我评价活动，引导人们争当合格市民，做文明有礼石家庄人。以公民道德规范、公共文明礼仪、城市历史文化为重点，开展市民教育培训活动。三是积极开展“身边好人”、道德模范推荐宣传活动。发挥榜样示范作用，用身边人、身边事教育群众。在全区志愿者中，开展向助人为乐“中国好人”靳国芳学习活动。在社区群众中，开展向拾金不昧的“石家庄文明公民标兵”张莉学习活动，扩大道德模范的社会影响力、感召力，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。四是大力开展公共文明道德实践活动。以城市公共秩序、公共卫生、公共环境、公共形象为重点内容，开展文明社区、文明楼院、文明楼道、文明家庭、文明路口、文明公园道德实践活动。特别针对老旧小区、大杂院环境脏乱差问题，软件硬件一起抓，开展专项治理，使环境面貌有一个较大改观。五是继续推进文明示范社区创建活动。以“绿色、文化、和谐、清洁、平安”为主题，抓好第六批文明社区创建活动。
二、深入开展城中村回迁居民“争做文明新居民”活动
截止XX年底，我区预计8个村实现整体回迁，涉及居民1.8万户、6万人。针对城中村农民在生活方式、行为习惯、文明素养等方面与城市文明不相适应的问题，继续深入开展“移风易俗，融入城市，争做文明新居民”活动，治理楼道内杂物乱堆乱放、婚丧嫁娶大操大办、鞭炮乱鸣乱放、墙体乱贴乱画、宠物乱遛乱跑、车辆乱停乱靠等“六种现象”，开展“文明环境我营造”、“文明秩序我维护”、“文明礼仪我先行”、“文明生活我示范”等“四项活动”。要总结经验，选树典型，推广槐底村“文明节俭办红白事”，东岗头村“春节团拜不磕头”，大马村“不打麻将学跳舞”等做法。8个村《村规民约》全部修订为《居民文明公约》。推动村史馆建设，大马、槐底村史馆开馆。开展“盛世修史”活动，记录历史，教育后人，延续村庄文脉。在村报开设《文明曝光台》和《文明大家谈》等栏目，形成“人人遵守文明公约、人人争做文明市民”的正确导向和浓厚氛围。组织开展“幸福回迁·文明共享”群众性主题实践活动。招募文明劝导员，充分发挥红白理事会、妇女禁赌会、道德评议会等群众自治组织作用，形成群众“自我评价、自我监督、自我教育、自我管理、自我激励、自我提高”的机制。
关键词：企业；精神文明；意义；方法
企业精神文明创建工作即是企业职工积极参与精神文明建设实践，积极自我教育和提高的载体，是把物质、政治、精神文明建设很好的结合然后落实到基层的有效途径。企业精神文明创建工作为推动企业可持续发展、和谐发展，为社会主义现代化事业作出应有的贡献。
1 企业精神文明创建工作的重要意义
企业实行精神文明建设工作是非常有意义的，首先，精神文明创建工作能够提高员工的整体素质，因为在企业发展过程中员工价值观是未来企业发展的根本价值观，基于此企业精神文明创建工作还需在不断地探索和实践中引导和确立员工价值观，树立员工归属感加强工作热情以及服务水平的提高，加强企业的市场竞争力，尤其像国有企业作为国民经济的重要发展力量，在追求价值最大化的同时也要重视创新和践行企业的精神文明创建工作，为企业全面高速健康发展提供强有力的精神动力，全面实现企业发展良性循环和品牌创赢双重目标。
2 开展精神文明创建工作的方法
2.1 转变企业精神文明创建工作的观念
精神文明创建工作不仅改善和强化企业的发展进步同时也教化、激励了员工的工作情绪，增强企业的凝聚力。为企业的全面建设工作发挥重要的作用，是企业动力之源。所以要实现精神文明创建工作要与时俱进、内外并举和循序渐进。伴随时代的进步人们的生活有了很大改变，无论是物质需求还是文化需求都呈现了多元化。精神文明创建工作的各专业人员就要在各个方面有所提高，跟上时代的步伐尤其是与各个部门做好沟通工作。有针对性的做好精神文明创建工作。
精神文明创建要内外并举。转变创建观念要注重抓好创建指导思想的转变，借鉴外界的宝贵经验做好自己的文明创建工作，接受上级部门的创建计划配合所在地有关部门和人员的工作，将精神文明工作落到实处。
精神文明创建要循序渐进。精神文明创建工作的重点在创建，真正落实这项工作需要不断的坚持。严格按中海油研究总院和地方精神文明创建主管部门的统一部署，自觉执行落实各项创建节点计划和企业创建方案，将每个月的计划再细分到每周、每天。这样将工作不断循序渐进。努力实现企业精神文明创建与企业所在地文明创建工作的“双赢”。
2.2 开展精神文明工作，增强领导干部与群众的凝聚力
在推动精神文明创建工作时领导干部是关键点，在深入开展学习实践的创先活动中，会制定相应的机制制度，通过对这些制度的落实，增强领导干部的文明和谐创建工作的自觉性，从而带动广大群众对精神文明创建工作的积极性。领导的模范带头作用突出，群众文明创建工作更加明显，领导干部与群众的关系更加融洽。
2.3 以规范文明创建体系为目标，不断务实文明创建基础工作
在具体的工作中结合本单位的实际情况完善精神文明创建管理工作，将科学化的精神文明创建工作落到实处。对精神文明工作做得好的单位，要有新的规划。相反，工作不到位的单位要给予帮助，例如，从内部激发组织优势，发挥市文明委各成员单位的职能优势，把创建融入常态化的工作中去，将职能部门的重点工作推进，融入相关部门的资源统筹和利用。或是引导建立普通员工能够参与机制和联动联创机制，使广大员工能够主动、有效地参与和提升创建工作。精神文明单位创建工作档案是考核精神文明单位创建活动质量和水平的重要依据也是开展群众性精神文明创建系列活动的真实记录，因此在做好基础档案工作的同时要丰富和完善电子档案系统，使企业精神文明单位创建和管理工作进入制度化、规范化、科学化的轨道。
2.4 开展活动，促进企业精神文明
为了将精神文明工作进一步的开展，这就需要加强精神文明的组织。开展活动可以提高职工精神文明素质和精神文明程度，同时也是促进精神文明创建工作为企业改革发展服务的一项重要措施。把精神文明的工作深入到各院、中心、部门，大家同心协力积极营造企业和谐的氛围，进一步提高广大干部职工的文明素质和文明程度。对勇于创新、甘于奉献的先进员工进行大力宣传，激励干部职工继续解放思想、大胆创新在本职岗位创造新的业绩，进一步推动了文明创建工作上见水平、见实效。
3 结语
企业精神文明创建工作是一项需要常抓不懈的全局工作，是一项常抓常新的系统工程，必须转变企业精神文明创建工作的观念，必须分清主次，找准方向，必须以规范精神文明创建体系为目标，不断务实精神文明创建基础工作，确保精神文明建设顺利展开。
参考文献：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕科学发展这个主题，以建设社会主义价值体系为根本任务，以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点，大力推进公民道德建设，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为“绿色开发区、创新开发区、文明开发区、幸福开发区”提供强大思想保证、精神动力。
二、创建目标
（一）在获得市级文明单位的基础上，以“巩固、提高、”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升经济开发区管委会文明创建工作总体水平。
（二）通过文明创建活动，积极带动开发区各项工作全面开展，将经济开发区管委会广大干部职工思想统一到创建工作中来。通过全体干部职工的共同努力，稳稳保住市级文明单位称号，为创建省级文明单位打下坚实的基础。
三、具体安排
1、加强组织领导，建立健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。
开发区成立精神文明创建领导小组，切实加强对经济开发区管委会文明创建工作的领导，并对精神文明创建工作进行责任分解，任务落实到各部门、各人。精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好经济开发区管委会精神文明创建工作，制定经济开发区管委会精神文明创建规划，积极投身到队精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室”等创建活动结合起来，在创建措施上做到不断创新，力争经济开发区管委会创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的志愿服务活动
积极参与市、县文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，做好志愿者队伍，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。
3、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建
（1）把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动干部职工工作积极性和创造性，促进经济开发区管委会精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2016年经济开发区管委会无火灾，无治安大案，无重大责任事故。
（3）严格执行经济开发区管委会卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。
5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进经济开发区管委会精神文明建设。
精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高干部职工文明素质和幸福指数，以此来推进各项工作稳步、持续、和谐发展。
四、保障措施
1、明确创建工作职责。各部门要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
今天，区文明委在这里召开全体会议，目的是总结成绩，交流经验，安排工作，推动我区精神文明建设不断跃上新台阶。首先，我代表区委，向这次文明委全会的召开表示热烈的祝贺！向所有从事精神文明建设的同志表示诚挚的问候！
刚才，区国税局、教育局、民政局分别就文明单位创建、未成年人思想道德建设、社区共建和城乡共建工作作了典型发言，区文体局、妇联、团委还就未成年人思想道德建设工作作了书面经验交流。他们的经验和做法很好，值得各地各部门认真学习借鉴。区委常委、宣传部长、区文明委主任周国平对20*年文明创建工作进行了全面总结，肯定了三个方面的成绩，提炼了三条经验；同时，提出了当前和今后一个时期我区精神文明创建的五大任务，讲得很好，很有针对性，我完全同意。希望各地各部门按照周部长的要求，认真抓好落实。下面，我再讲三点意见。
一、加强精神文明创建工作，必须进一步统一思想、提高认识
有专家指出，人类文明包括“五大文明”，即生态文明、物质文明、政治文明、精神文明、社会文明，其中精神文明在“五个文明”系统中居灵魂位置，是中国特色社会主义的重要特征。精神文明建设的地位和作用大家应该非常清楚，这里我就不多讲了。精神文明建设不是虚的，而是实的。在此，我想联系*的实际，谈谈我对精神文明创建的一些认识。
（一）加强精神文明创建工作，是建设经济强区的需要。精神文明创建包括两个方面的内容：一个是思想道德建设，一个是科学文化建设。我们要建设经济强区，离不开思想道德建设。必须用思想道德建设来统一干群思想，凝聚各方面智慧，打牢团结奋斗的共同思想基础。必须用思想道德建设来培育文明道德风尚，提高*人民素质，优化经济发展环境。特别是即将到来的2009年，可能是非常困难的一年。这就更需要加强思想道德建设，用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的精神塑造人，用优秀的作品鼓舞人，促使全区上下团结一心，共克时艰。我们要建设经济强区，同样离不开科学文化建设。搞经济建设，必须要有大批高素质的劳动者，包括高素质的新型农民、现代产业工人。这就需要通过科学文化建设，抓教育、抓培训，培养能够满足建设经济强区需要的合格劳动者。因此，精神文明建设在建设经济强区中大有可为，是推动经济又好又快发展的必要条件。我们要更好地发挥精神文明建设的保证、动力和支持作用，切实把全区干部群众的积极性、主动性和创造性引导到促进经济科学发展、加快发展上来。
（二）加强精神文明创建工作，是保障改善民生的需要。随着经济持续快速发展，人民群众在物质生活水平不断提高的同时，对精神文化需求更加旺盛，文化已成为衡量人民生活质量的显著标志。但现实情况是，城乡居民精神文化生活形式不多、格调不高，与相对富裕的物质生活相比，显得不是很协调。特别是农村，“麻将文化”非常普遍，值得我们高度关注。我们一定要从保障人民群众基本文化权益、不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需求这个角度出发，加强精神文明创建，大力弘扬先进文化。
（三）加强精神文明创建工作，是维护社会稳定的需要。我区位于“皇城”脚下，地理位置特殊，历史遗留问题较多，维护社会稳定压力较大。特别是部分群众信闹不、不信法、信上不信下、信大不信小，动辄到市政府拉扯横幅、围堵大门，严重影响了*形象。究其原因，一个重要方面，就是我们放松了对群众的教育，放弃了思想政治工作这个法宝。所以，我们一定要高度重视精神文明创建，依靠教育、疏导的办法，做好群众工作，化解民众积怨，弘扬社会正气，培育文明风尚，促进社会和谐进步。
（四）加强精神文明创建工作，是培育*精神的需要。建设经济强区、构建和谐*，是*人民的共同愿望，是一项伟大的事业。伟大的事业呼唤伟大的精神。为什么我们能够接连战胜年初的雨雪冰冻灾害、年中的农作物病虫害、下半年的8·30特大洪涝灾害，保持经济快速发展势头，且6项经济指标提前完成“*”规划目标？我想这里面有一种强大的精神力量在作支撑。为什么汤俭民能够长期在比较困难的环境里，坚持把种子当儿子、把农民当父母、把农田当舞台？我想同样是一种精神力量在作支撑。这种精神力量就是*精神。这种精神弥足珍贵，一定要精心培育，发扬光大。但是，也有不和谐的一面。在今年的抗洪救灾斗争中，面对大堤溃口，一些群众指望子弟兵堵口子，指望干部背他们的父母转移，而自己却无动于衷，漠然视之。看后的确让人感到痛心。我们必须进一步加强精神文明创建，大力培育*精神，让*精神引领思潮、凝聚人心，激励斗志、促进发展。
二、加强精神文明创建工作，必须进一步明确方向、突出重点
党的*为我们加强社会主义精神文明建设指明了方向。当前和今后一个时期，我区精神文明建设要按照“五个一”的要求，突出重点，扎实推进，务求取得实效。
（一）要高举一面旗帜。要用中国特色社会主义理论武装头脑，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎扎实实地做好科学理论的教育和普及工作，不断提高广大干部职工的理论水平和理论素养。当前，最紧迫的是要把党的*和十七届三中全会精神学习好、宣传好、贯彻好。
（二）要紧扣一个中心。精神文明建设只有围绕大局，紧扣中心，才能有作为、有地位、有发展，才能有生机、有活力、有实效。我区精神文明建设必须围绕发展这个中心，找准定位，虚功实做。各文明委成员单位要在参与和服务发展大局中发挥作用，建功立业。重点要围绕经济建设，改进工作作风，创新发展环境，重点改善执法环境、信用环境、法制环境、服务环境，不断增强区域经济竞争力和招商引进吸引力。要加大人才培养力度，帮助农村培养新型农民，推进现代农业建设；帮助农民工进一步提高技能，增加打工收入；帮助企业培养经营管理人才和专业技术人才，增强企业的创新能力。要加强文明和谐机关创建，大力培育文明风尚，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。
（三）要建设一个体系。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，在整个精神文明建设中居于主导地位。我区精神文明建设必须突出社会主义核心价值体系建设，不断巩固广大干部职工团结奋斗的共同思想基础。要通过集中培训、以会代训、专题学习等形式，把社会主义核心价值体系教育纳入中心组学习，纳入各项创建活动，纳入精神文明创建的全过程。各地各部门要在积极引导人们为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，身体力行社会主义道德规范，把社会主义核心价值体系教育体现到具体行动、实际工作和生活之中，转化为自觉的精神追求。
（四）要坚持一个原则。坚持以人为本，这是科学发展观的本质和核心，也是加强精神文明建设的一个基本原则。我区精神文明建设必须坚持以人为本，贴近实际、贴近生活，依靠群众、服务群众。要让广大干部职工成为精神文明建设的主体，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，使精神文明建设拥有广泛而坚实的群众基础。要切实解决群众普遍关心的热点、难点问题，扎扎实实做好得人心、稳人心、暖人心的工作，让人民群众通过创建活动得到实惠。当前，元旦春节将至，各地各部门要安排好困难群众的基本生活，做好维护稳定的各项工作。要按照*要求，更好地保障广大干部职工、人民群众的基本文化权益，结合移风易俗、弘扬新风正气，努力开展多种形式的文体娱乐活动，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。
（五）要讲究一种方法。这种方法就是全面协调、统筹兼顾的方法。精神文明创建涉及面广、内容丰富，在创建过程中，要注意运用全面协调、统筹兼顾的方法，全面推进各行业、各领域的精神文明创建。既要抓好文明城市创建，又要抓好文明乡村建设；既要抓好文明单位创建，又要抓好文明家庭建设；既要强调个体文明，更要强调社会贡献。在社会贡献方面，要按照刚才周部长讲的，抓好“做文明居民、建和谐社区”主题创建活动，抓好社区共建和城乡共建，抓好未成年人思想道德建设。既要抓内部建设，更要参与文明社区、和谐社区建设。在社区建设方面，要有固定的社区共建计划，开展各种社区服务活动、创建活动。既要强化经济指标评比考核，更要重视加强全面建设尤其是精神文明指标的权重。
三、加强精神文明创建工作，必须进一步加强领导、创新机制
精神文明创建是一项长期任务，是一项系统工程。只有加强领导、创新机制，才能保证精神文明创建健康、有序的发展，才能使我区精神文明建设不断迈上新台阶。
（一）要建立健全坚强有力的领导机制。文明创建工作的基础在群众，关键在领导。各地各部门主要领导要强化第一责任人意识，对创建工作负总责。要把加强精神文明建设摆上重要议事日程，与其他工作一起研究、一起布置、一起检查。要建立健全精神文明建设目标责任制，在制度上、财力上为加强精神文明建设提供保障，促进各项创建工作落到实处。
（二）要建立健全齐抓共管的协调机制。文明委要切实履行好指导、协调、督促精神文明建设的职能。要对文明单位实行动态管理，促进文明单位持久创建、深入创建。文明委成员单位是参与谋划和推动精神文明建设的骨干力量。文明委成员单位的工作能否做好，自身作用发挥得如何，在很大程度上直接影响着精神文明建设的进程。各成员单位要责无旁贷地把本系统、本单位的精神文明建设搞好，为我区加强精神文明建设作好示范。同时，要发挥各自优势，切实履行好自己的职责，做好有关精神文明建设的规划、指导和督促工作。
（三）要建立优势互补的共建机制。我区探索形成的社区共建、工农共建、城乡共建等共建机制，特色鲜明，效果很好，要继续坚持下来，深入开展下去。要不断丰富共建活动的内容，形成思想共建、道德共建、文化共建、环境共建、经济联建的创建格局，推进城乡精神文明建设一体化。
关键词 精神文明创建 企业 思想政治 方式方法
中图分号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02
思想政治工作是企业整体工作的一个重要内容，它是统一员工思想，凝聚人心，化解企业与员工、员工与员工之间矛盾的重要路径，也是激发企业员工对企业认同感的有效方法。新时期，企业要善于发挥精神文明载体作用，推动企业思想政治工作方式、方法创新，将思想政治工作有机融入到精神文明创建全过程，开创企业思想政治工作新局面。
一、精神文明创建在推进企业思想政治工作中的优势
（一）综合性优势
精神文明创建活动和思想政治工作具有共同的特征，都具有宏观性特点，因此综合性比较强。在精神文明创建过程中，离不开党的支持与引领，需要全民参与，需要社会支持。企业思想政治工作要善于利用精神文明创建的综合性优势，在企业党委领导下，强化全员目标朝向，有效协调各部门关系，发动广大企业员工，优化企业资源配置，使各种力量有效凝聚成一个整体，形成合力，营造出浓厚的思想政治教育氛围，提升企业思想政治工作有效性。
（二）开放性优势
精神文明常创建是一项开放性工作，封闭运行是无法进行精神文明创建的。企业思想政治工作要利用精神文明创建开放性优势，结合企业改革开放与精细化发展实践，从企业员工思想动态出发，进一步发扬企业精神文明创建过程中宝贵经验，善于利用疏导的方法，引导企业员工积极参与，发扬民主精神，充分考虑企业员工的精神与物质需求，做到关心员工、理解员工、尊重员工、始终激发企业员工积极的意识，间接地提升企业思想政治工作效率。
（三）服务性优势
社会主义精神文明创建的出发点是为了更好地服务人民，因此企业思想政治工作要借助精神文明创建服务性优势，进一步强化服务意识。企业员工是企业最宝贵的资源，企业思想政治工作要致力于提升服务能力，以贴心的服务赢得企业员工认同感，为员工办实事，激发员工积极工作状态，发挥思想政治教育工作优势，使企业员工的“思想之芯”始终保持活力，保持可持续运转状态。
二、以精神文明创建为载体，推进企业思想政治工作方式方法创新
（一）借助精神文明创建契机，形势教育，常抓不懈，强化思想意识引领
企业思想政治工作要借助精神文明创建契机，进一步强化形势教育，通过形势教育，使企业员工能够熟知企业发展形势。
1.以积极形势激励员工。企业在精神文明创建与企业发展实践中，取得了丰硕的成果，精神文明成果显著，企业经济不断提升，企业要善于以积极的形势教育，彰显企业发展实力，增强企业员工信心，使员工以更饱满的思想状态投入到企业精神文明创建与生产实践中，巩固并深化企业精神文明建设、思想政治教育成果。
2.以严峻形势鞭策员工。当前，社会经济发展进入转型期，企业精神文明建设环境也更加复杂，思想政治教育工作越来越具有挑战性。企业要善于以严峻的形势鞭策员工，使企业员工感受到企业面临的压力与危机，增强企业员工危机意识，从而激发员工的敬业精神，员工凝聚成一股绳，凝心聚力，达到思想引领的目的。
3.以丰富平台常抓不懈。企业精神文明创建与思想政治教育成果要想得到巩固，必须要坚持常抓不懈，以丰富的平台作为保障。企业要利用企业网站主页、报刊、微平台，职代会、党建会等，对上级公司与企业的工作思路与重点工作等进行详细解读，强化正面引导，使企业干群正视企业当前形势，进一步明确工作思路，以积极的姿态谋进取、担重任。
（二）结合精神文明创建主题，精心策划，主动宣传，强化舆论导向作用
精神文明创建往往以主题的形式推进，因此企业思想政治教育工作要结合精神文明创建主题，精心策划，增强主动宣传意识，强化舆论导向作用。
1.提炼先进，打造亮点。在企业精神文明创建与思想政治教育实践中，企业要结合企业生产经营实际，将之与企业思想政治教育工作、精神文明创建工作有机结合起来，善于提炼先进，打造企业亮点，构建企业“大政工”宣教格局，将实践过程中的资料及时加以整理，准确提炼先进经验，打造企业亮点，提升宣传稿件的针对性与感染力，利用对内与对外两条主线，形成强大的舆论宣教氛围，营造积极的舆论导向。
2.典型引领，持续深入。典型是精神文明创建与企业思想政治工作不可或缺的资源，也是具有长期效应的宝贵资源。企业要注重典型引领，将典型持续深入下去。首先，要做到三贴近，贴近企业基层。贴近企业一线，贴近员工实际，使典型发挥舆论导向效应；其次，要深化典型选树。典型引领的最终目的在于在企业形成浓厚的舆论氛围，这就需要企业结合实际，持续地开展典型选树活动，并且利用媒体放大效应，定期制作年度工作、专项工作、先进人物电视专题，不断挖掘典型资源。
3.活动载体，主题鲜明。精神文明创建与思想政治教育工作深入离不开实践活动，这就需要企业善于借助活动载体，开展主题鲜明的思想政治教育活动。例如结合企业安全生产整治活动、党风廉政宣教月主题活动、“两学一做”学习教育、安全生产月、机组启动供热、抢发电量、工会文体比赛等专项工作和活动，精心制造主题，使主题实践教育活动与企业实际结合起来，实现主题活动的系列化，可以结合时代主题，也可以结合企业实际开展月主题活动等，为各项任务的顺利完成提供良好的内部环境。
（三）营造精神文明创建氛围，培育文化，突出内涵，强化大唐精神贯彻
企业要在精神文明创建氛围的感染下，进一步培育企业文化，致力于优秀企业内涵，深化大唐精神内涵，推动精神文明创建与思想政治教育工作。
1.培育企业文化内涵。企业文化体现了一个企业的立企思想与发展特色，企业要培育企业文化内涵，彰显自身精神文明创建与思想政治工作特色。中国大唐集团公司提炼出“务实、奉献、创新、奋进”的精神内涵，基层企业结合各自实际与时代的发展，积极践行其理念，不断深化其内涵，形成精神文明成果，有效推动了企业思想政治教育工作，以精神凝聚人，以文化感染人。
2.加大精神贯彻落实。企业文化要发挥应用的作用，必须要加大企业精神贯彻力度，使之真正成为有内涵的企业文化，形成强大的文化效应。为了进一步贯彻“务实、奉献、创新、奋进”精神，我们开展了系列活动，尤其是与企业的生产实践、精神文明创建等有机结合起来，在实践活动中强化对员工精神的熏陶，将企业精神转变为企业发展的“软实力”，促使精神文明成果转化为推动企业发展的生产力。
三、结语
精神文明创建是推进企业思想政治工作方式方法创新的重要载体，企业要充分利用好精神文明创建综合性、开放性、服务性等载体优势，促进思想政治工作方式方法创新；同时，又要处理好以精神文明创建为载体推进企业思想政治工作方式方法注意问题，坚持贯彻落实科学发展观，将思想政治工作与精神文明创建结合点落实在“发展”二字上，不能将精神文明创建与思想政治教育工作简单等同起来，要牢固树立服务意识，使精神文明创建与思想政治工作在融合中结出丰硕的成果。
参考文献：
[1] 赵亮红.推进思想政治工作方法手段创新调查研究[J].现代国企研究，2016（18）：78-79.
——全市精神文明建设先进单位申报材料
近年来，××县国土资源局以促进人的全面发展为目标，认真贯彻落实保护资源的基本国策，坚持与时俱进、不断创新，强化规范执法、文明服务意识，提高干部职工的整体素质，不断加大精神文明建设工作力度，促进了全局各项工作更上新台阶，为全县经济建设和社会各项事业进步做出了突出贡献。2002年至2004年连续三年荣获××县精神文明建设先进单位称号，实现了物质文明、政治文明和精神文明建设相互促进、协调发展，他们的主要做法和体会是：
一、确立目标，构建体系，实现精神文明建设工作新跨越
××县国土资源局党总支坚持把抓好文明机关创建和树立为民服务的良好形象作为全局各项工作的重中之重。他们本着“主题不变、丰富内涵、提升水平”的精神，确立了争创市级精神文明建设先进单位的目标，不断完善创建制度和推出新的创建方案，每年都有新口号、新目标和新举措，原创：形成“一、二、三、四”的创建模式。坚持一个思路，即坚持“抓班子、带队伍、促工作”的工作思路；提高两个素质，即不断提高国土资源管理干部的思想政治素质和业务素质；突出三个环节，即突出抓好重点工作的执法监察，突出抓好“窗口”服务示范点建设，突出抓好基层站所行业管理；抓好四个途径，即把思想教育、制度建设、行为规范和典型引导作为取得工作实效的最有力的途径。由于思路明确、工作重点突出、狠抓了提高人的素质这个根本，以及制度、机制、方法到位，从而使文明机关创建工作年年有新意，年年见实效，年年凸显新的活力。
二、围绕中心，加强管理，不断开创精神文明建设工作新局面
去年以来，局党总支坚持把精神文明建设工作与国土资源管理中心任务紧密结合起来，在履行国土资源保护、开发和合理利用职责的过程中，进一步加强精神文明创建工作的组织领导，抓创建、树形象，抓管理，促提高，充分体现了精神文明建设的巨大作用。一是建立了责任体系。成立了由局党总支书记为组长的精神文明创建工作领导小组，明确了党总支书记为第一责任人。同时，实行精神文明目标责任制管理，做到明确责任、明确任务、明确考核，并把精神文明建设考核结果作为党政领导班子考核的主要内容，为精神文明建设提供了组织保证。二是完善了目标体系。局党总支在全县精神文明建设工作总体部署的基础上，制定了《精神文明创建工作实施意见》，每年都提出新的计划和目标。特别是2005年，把全县精神文明工作要点细化为22个考核项目，全部列入目标管理责任书，到年底逐项对照考核验收，从而为工作计划和目标的实现提供了有力保证。三是构筑了管理体系，局党总支按照总体设计、分层管理的思想，充分发挥各支部及工会、共青团、妇女小组等团体和群众组织的作用，充分调动各基层站所的积极性与主动性，使全体干部职工和群众都参与到精神文明创建活动中，形成了齐抓共管、合力创建的良好局面。
三、依法行政，强化监督，切实加强国土资源行政执法窗口服务示范建设
按照国土资源部“打造公开、公正、高效、便民的阳光工程”的要求和县委、县政府及上级业务部门推行政务公开的安排部署，2003年，县国土资源局将国土资源局工作职责、窗口办文、矿业权、土地使用权审批管理规定、国土资源管理收费项目、收费标准和依据、矿业权招拍挂出让程序等事项全部上墙公布，推行窗口服务和一站式服务，公开接受社会监督，取得了较好的效果。同时，在全系统大力实施《国土资源行政为民十项措施》，严格履行工作人员《五条禁令》，全面加强管理，树立良好形象，有力地促进了精神文明创建工作的深入发展。
