关键词 会计 核算 制度
中图分类号：F233 文献标识码：A
会计核算已经得到了较快的发展，实践证明，在单位内部实行会计核算还存在许多问题需要完善。
一、会计核算中心下会计基础工作的变化
（一）会计核算内容。
会计核算的内容，是指应当及时办理会计手续、进行会计核算的会计事项。《会计法》对会计核算的基本内容作过规定，《规范》第三十七条重申了《会计法》的这一规定，即要求对下列会计事项，必须及时办理会计手续、进行会计核算。包括有款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减；收支与成本费用的计算；财务成果的计算和处理；其他会计事项。
（二）建立预算执行情况审计制度。
会计核算对企业的会计管理的水平提出了更高的要求。在企业进行审计制度的安排中，应将促进企业管理、会计管理的规范化、科学化作为会计工作的主要目标，促进企业改进预算，把会计收支审计与管理审计结合起来，作为会计工作的方法。
（三）会计基础工作相对较为薄弱。
会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求。基于会计核算相关的成本考虑，在会计机构设置上，有的企业干脆不设置会计机构，有的即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确，而且设施简陋，缺乏一些必要的硬件设备，办公条件差。在会计人员任用上，企业最常见的做法就是任用自己的亲属当出纳，外聘"高手"做兼职，这些人往往身兼数个单位，一般定期来做账，会计核算的及时性和准确性难以保证。
二、加强会计核算中心的会计基础工作的措施
（一）规范企业内部的会计成本核算方法。
规范企业内部的会计成本核算方法是提高我国企业会计成本核算有效性的重要前提。企业应该在其成本的核算过程中根据自己的实际情况选择适合的核算方式，收付实现制以及责权发生制等均有其各自的优越性，企业应该根据自己的现实情况及需要进行科学、合理的选择。此外，企业还应该做好其固定资产的核算工作，销售成本的核算工作以及存货和材料采购的成本核算工作等，将企业独特的特点与企业相关的财务法规相结合，制定出一种具有科学性和可行性的企业会计成本核算方法。
（二）完善企业各项收支的项目管理工作。
完善企业各项收支的项目管理工作是提高我国起来会计核算有效性的基础。个人认为，企业的账目之所以含混不清、企业的核算之所以取不到应有的成效，其中很大一部分的原因便来自于企业项目管理的不完善，其财务人员无法清晰的辨明项目的成本应该归于何方，而企业的管理者也因为项目的纷繁复杂而难以进行有效的归类，这便导致了我国企业会计核算的模糊和低效。所以，完善企业各项收支的项目管理，才有助于财务人员理清项目，从而对项目进行有效、科学的核算及控制。
（三）提高财会人员的综合素质能力。
会计基础工作要规范化，广大财会人员的综合素质十分关键。财会人员的综合素质应包括两个方面的内容:一是广大财务人员应具有优良的职业道德。要求财务人员具有强烈的使命感和责任心。要使他们主动学习，领会会计职业道德内涵，依法办事，努力提高自身职业道德水准，树立良好的职业形象。要加强宣传和培训，使遵守会计职业道德成为财会人员的自觉行动。二是要不断加强财会人员的专业理论学习，使其不断更新业务知识，提高业务素质。各单位领导和财会部门要重视财会人员的在职培训工作，建立考核制度，使其能更好地为单位服务。
（四）加强外部监督和规范化建设。
从当前很多企业的现状来看，靠企业管理来规范会计工作是不太现实的，这时候，应该更多地借助于外部监管，帮助企业实现会计规范化。我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系，其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政、税务等部门根据有关法律法规实施监督；社会监督则以会计中介机构为主体，由其接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。财政部门应指导督促企业依据《会计基础工作规范》建立健全账簿体系，督促企业建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。
在适应本企业环境与工作的基础上不断变更会计核算工作，创新核算的方法，并使之与社会的发展相适应。个人认为，企业在选择适合其发展的会计核算方法与模式时，应该在其原有的基础上进行适当的创新，使之符合时代的发展需要，紧跟社会的发展步伐。
三、小 结
会计核算作为一种会计组织和管理的模式已经得到广泛应用，我们提出了会计核算下单位会计核算工作的加强措施，希望能对企业的健康发展提供有效详实的会计信息和可以借鉴的地方。
（作者：毕业于中央财经大学会计专业，专升本，现就职于霍邱县庆发矿业有限责任公司）
参考文献：
[1]齐晓晶. 企业会计核算所需注意的问题探讨. 中国外资， 2011，(15)
[2]张红琴. 关于中小企业会计核算体系构建的探讨. 中国集体经济， 2011，(22)
但是，我们也要清醒地看到，由于这种会计核算模式使财务管理与会计核算分离，会计核算中心人员失去了实地实时监督的优势，难以对统管单位实施全过程的会计监督。这表现在部分收入游离于会计核算中心统管账的体外而难以察觉。涉及支出的部分经济业务真实性难以甄别，而且会计核算中心缺乏法定的财政监督权。身兼双重身份。对一些违纪事项的处理处于两难境地。另一方面，单位的行政事业性收费、政府性基金等收入由财政专户统一管理，支出由会计核算中心统一核算，而实物资产的使用卡片账由单位自行登记。如果实物资产的变动不涉及货币资金的变化，那么，会计核算中心一般不会作账务处理，导致账实不符。从理论上讲，本应是在一套财务账中全面核算的内容，却分设不同单位的财务账，这种板块式的财务管理模式必将产生许多漏洞，也不利于了解一个单位整体的真实的财务状况。
正是这样，与以前相比，行政事业单位会计集中核算后，必然对审计工作产生相应的正面、负面影响。
正面影响。有利于审计人员集中精力，直奔审计重点：有利于对“小金库”的确定和判定，有利于国家审计人员的综合素质提高。国家审计人员没有扎实的理论功底，丰富的工作经验，务实的工作作风，要发现被审单位财务账中的问题，真是件难事。这迫使审计人员必须不断加强学习，提高业务技能，拓宽知识视野，才能适应会计集中核算模式下开展审计的需要。
主要负面影响。查出被审单位违纪问题难度增大，使审计风险提高。在现在的客观环境下，被核算单位向上级争取经费给点礼金回报、为职工发放不符合现行政策的福利待遇等事项总有发生。而会计核算中心对这些不合法的支出必然拒绝受理。针对这种会计集中核算模式。被核单位绞尽脑汁使违纪事项隐蔽起来。审计人员要把这些问题查出来具有相当难度。特别是现在对领导干部实行任期经济责任审计，若有重大违纪问题未被审计人员审计发现，事后被其他执法单位所处罚，则要实行责任追究，当时负责审计的人员必将承担相应的责任。
因此，审计人员在整个审计过程中，要考虑方方面面的问题，在审计时，要做到形式上和实质上的独立。保持应有的职业谨慎，不放过任何的蛛丝马迹。针对上述情况，在审计准备、实施和处理阶段应采取如下措施：
(一)深入单位，搞好审前调查，周密制定审计实施方案。
1、了解被审计单位的业务性质及基本情况。
首先，审计人员必须到被审计单位了解情况，明确单位工作职责和范围，下属机构设置和财务隶属关系，领导配置及其他人员的组成情况，超编人员情况；其次，要了解其财政管理体制，经费来源及渠道，各收费项目的依据、性质、标准、范围及近年来收费政策的变化：然后。观察财产物资实存及办公用房的建造及修缮情况，以及土地使用权转让、合作开况等；最后，审计人员要询问并观察内部控制制度的设计和执行情况等，对于初次接受审计的单位更应详细进行此程序。
2、收集会计资料，执行分析性复核程序。
收集近几年的财务报告后，对收支金额要进行纵向比较，寻求异常变动的原因：同时也要进行单位间的横向比较。如经常性经费中人员经费和公用经费的人均比。要查看会计报表编报说明中对高于本地区平均数的原因说明，分析其合理性；关注当年发生大额往来资金及期末结存和期后变化情况，重点分析是否收取大额押金及应收款项长期挂账的情况：年终结算出现赤字或刚好收支平衡也要关注。实施上述程序以便初步确定审计重点。
3、了解被审计单位内部控制制度制定及执行情况。
大部分统一核算单位进入会计集中核算后，出于机构改革的压力取消了会计机构，财务管理职能划转到其他业务科室。削减了会计人员，一个单位一般只设一名财务报账员，甚至让一些没有会计从业资格证书的人员担任财务报账员。有些经济业务的执行和记录集中于财务报账员一身。这就难以保证财务管理制度中内部牵制制度的执行。
4、制定初步审计策略。
正因为被核算单位内部控制制度执行不力，控制风险高，审计人员可以少量执行甚至不执行符合性测试程序，直接按主要证实法开展实质性测试工作。
5、确定实质性测试工作。
经过以上分析，应将收入的完整性，支出的真实性，年终会计师报表收支实现平衡的真实性，财产物资的真实、完整、估价和所有权等，确定为审计重点，制定相应的实质性测试程序，并对审计组人员进行合理分工，就审计中发现的问题及时进行信息反馈和协作。
(二)审计实施阶段要讲究审计方法，内查外调收集审计证据。
1、从收费票据的使用源头抓起，审计收入的完整性。
2、审计年终会计报表收支平衡的真实性，防止虚假的平衡。
近年来，各地政府在增收节支方面进行大景的财政改革。当年收支不平衡的单位实行财政工作一票否决。审计时，要进行收入和支出的截止测试，查明收支的确认原则。是否同时一贯遵循权责发生制或收付实现制原则；查找资产负责日后支出事项，是否有上年度支出拖延不报，挤占下年支出现象；检查是否有应由单位正常性经费列支的项目年终调为专款支出：检查是否有应付往来款项不符合呆账结转要求而转为其他收入，或者把专用基金转为其他收入等。
3、审计支出的真实性，防止用假发票套取现金。
由于部分地区招待费、交通费已实行货币化改革，应注意有无将应由享受招待费、交通费补贴人员负担的支出转借到其单位或下属单位或关系密切单位；要注意有无将违规发放人员资金、津贴，送红包礼金开据假发票报账，对异常大额的支出、频繁发生的支出项目要引起关注，仔细询问经办人员，必要时可询证供应商，查明业务的真实性；单位间的资金往来应该通过银行转账，若提取现金更要关注。特别是单位或个人凭税务部门开具的其他收入发票和往来收据报账，必须获得辅助的原始凭证。
4、专项资金审计要做到纵向到底，横向到边。
审计人员必须获取专项资金的批复文件，明确使用范围、标准、使用程序、核销依据。在各类专款支出中，每类专项资金是否做到工作经费及项目经费分开核算，严防工作经费挤占项目经费，严防招待费超标列支；对要求直接发放到农民手中的涉农专项资
金、特困企业职工补助资金，要采取积极式函证方式发函询证。并抽查部分对象予以核实，防止虚报冒领和挤占挪用：对专项资金下拨到二级单位或独立核算的项目单位要进行延伸审计，跟踪资金使用去向。可聘水利、建筑等行业资深专家，评估工程造价，看其是否有虚增工程造价，套取专项资金的行为，对节约的专项资金是否以收取管理费的名义反回主管部门，留用给单位的专项结余资金财政部门是否批准，长期未用的专项资金财政部门是否及时收回：对无偿的专项资金是否进行了有偿投资，回收本息是否入财务账，或者投资到本部门的关联企业中，严防“洗黑钱现象”的发生。
5、清查资产，寻找差异，妥善处理。
在对财产物资审计时，应获取资产清查盘点表，抽查盘点记录。必要时要求其重新盘点。关注审计期间增加和减少的资产以及盘亏的资产。从实地出发，查实存的固定资产是否都已入财务账：从固定资产的卡片账出发，查卡片账中的固定资产是否存在。归谁使用，其状况如何，是否有资产抵押情况等。对于增加的资产是否执行了政府采购制度，确保价廉物美，工程基建项目是否执行财政评审制度，做到工程造价合理，防止采购、工程竞标过程中的腐败现象的发生：处置国有资产，是否按规定报政府国资管理部门批准，委托有资质的机构评估处置价格，所收款项是否及时足额缴入国有资产管理专户。并报其核销资产；盘亏的资产是否查清了原因，是否追究了使用人员的责任，并按规定赔偿，若有保险部门的赔偿是否及时入财务账。
目前，应特别关注对外投资项目的审计。
(三)审计处理阶段要做到证据确凿，定性准确，处理适当。
关键词:信息化;教育部门;会计核算
一、前言
就目前而言，我国教育部门资金来源是以政府审批为主，而做好会计核算工作对于教育事业的良好发展有极大的影响。新时期下，随着现代信息技术的快速发展，会计电算化已经成为会计核算领域的新发展趋势，在实际中，要想提高教育部门会计核算工作效率，就需要特别注重现代信息技术的应用。
(一)教育部门会计核算工作的重要性在我国，国家管理职能主要是由各个省区的行政单位进行的，其运行的资金则是由国家财政拨付。教育部门管理着我国的教育事业，其会计核算情况将会直接影响到我国教育事业的发展，所以强化教育部门会计核算工作管理尤为重要。就目前而言，我国使用财政资金的部门，几乎都实现了以部门预算为核心的会计核算管理，如集中支付、政府采购等，在教育部门也是如此，这就对会计人员的专业能力提出了更高的要求。教育部门虽然拥有很多管理人才，但是其消费特点比较特殊且多样，加上对会计核算工作重视程度不高，在资金使用上缺乏系统的规划，极大地增加了资金使用风险，在这种情况下做好教育部门会计核算工作显得尤为重要。
(二)教育部门会计核算工作现状随着现代信息技术的快速发展，会计核算工作也朝着信息化、电子化的方向发展，但是在实际中，受传统管理体制的影响，在会计核算工作上还存在一些老问题，如会计工作方式陈旧、内部管理制度不严、会计信息失真等，不利于教育部门会计核算工作开展。同时在信息化时代下，教育部门会计核算工作还存在一些新的问题。1．内控体系不完善在实际中，教育部门虽然制定了相应的会计核算管理制度，但是有很多工作人员对会计核算管理制度认识不足，没有细化会计核算管理制度，同时在相关工作流程上也没有明确规定，加上当前教育部门对内部监管工作重视程度不够，这就对会计核算工作的信息化发展带来一定影响。2．信息技术操作水平低当前教育部门会计工作人员都具有丰富的专业工作经验及专业知识，对于会计核算工作的相关规定也牢记于心，但是会计工作人员对于信息化知识却掌握的比较少，计算机操作不够熟练，这就会在会计核算工作信息化发展中出现问题，影响到工作效果。同时对于信息技术操作熟练的工作人员，其本身又欠缺专业的会计专业知识，难以满足会计核算工作要求。3．信息化管理制度不全面信息化管理制度不全面是当前教育部门会计核算工作信息化发展的重要影响因素，在信息化技术快速发展的今天，教育会计核算部门需要及时调整自身工作模式，以此契合时代特点，如开展会计电算化、信息化运作等。在以往的会计核算工作中，有很多管理问题，其关键在于会计核算工作的复杂性及多层领导的关注造成的。4．无法实现信息化管理共享在过去教育部门会计核算信息属于严格保密的信息，只有少数人员可以接触到会计核算信息，这就有可能引起资金使用不当。随着信息化时代的到来，会计核算工作也需要做到公开化、透明化，但是在具体工作中，依然有一部分工作人员存在传统保密观念，没有及时做到会计核算信息共享。
二、提升教育部门会计核算工作信息化水平的策略
(一)规范内控机制在信息化时代下，教育部门应该结合信息化发展需求，调整自身工作模式，建立完善的内控机制，优化会计核算工作内部管理，保证会计核算工作可以更加顺利地进行，同时还需要注重对资金审批过程进行规范，要制定完善的资金审批制度，并将其严格落实到具体工作中，严禁出现相关会计核算问题。规范内控机制是提高教育部门会计核算工作水平，开展信息化会计核算工作的基础，必须受到重视。同时为了更好地实施信息化会计核算工作，还应该改变会计核算工作人员本身的思想观念，要引导其树立信息化思想，自觉利用信息化开展相关会计核算工作。
(二)提升会计人员信息化水平在教育部门会计核算工作中，提高会计人员信息化水平是确保会计核算工作信息化开展的关键，新时期下，会计核算工作人员不仅要具备良好的会计专业知识，同时也需要树立良好的信息化思维，要具备良好的信息化操作能力，并且要懂法律、懂管理，也就是说合格的会计工作人员必须是一个复合型人才。教育部门必须对现有会计人员进行综合考察，如果会计工作人员不熟悉信息化知识，则需要定期对其进行信息化知识培训，确保会计人员可以更加熟练地应用计算机开展工作。同时教育部门还需要结合自身实际情况，引入先进的会计核算软件，以此提高会计核算信息化工作效果。
(三)完善信息化制定建设对于教育部门信息化制度建设，其涉及会计电算化、会计工作信息化管理、信息化具体应用等方面，在此基础上构建系统的信息化管理体系。对于财务部门审批流程，要借助信息化管理制度将其理顺，改变过去会计核算工作中多部门、多层面混乱情况，保证会计核算管理工作的独立性、真实性。在信息化管理制度建设中，还需要协调好会计核算部门员工与领导层次的关系，要加强沟通交流，在会计核算工作中出现问题后，共同协商解决，这样不仅可以保证问题处理的及时性，还能避免因沟通不当而引起的问题。此外，信息化管理制度建设还需要考虑到网络监管，网络监管环节是提高教育部门会计核算工作信息化水平的重要环节，要构建相应的会计核算系统相互监督制度，以此最大限度地发挥出相关会计核算软件的作用，实现信息数据的快速收集、整理，提高会计核算工作效果。
(四)共享财务信息化成果教育部门必须严格按照国家规定及政府信息公开制度要求，改变以往的工作观念，加强工作方式创新，将过去严密的会计核算信息资料公布给教育部门的每一个工作人员，乃至是全社会，实现会计核算信息的公开化、透明化。会计工作人员需要在短时间内掌握必要的会计核算工作信息化技术，如信息化操作、信息化管理、信息化数据收集及统计等，实现日常工作的信息化。教育部门还需要借助信息化技术实现会计核算信息成果共享，将会计核算信息共享到其他部门及工作人员手中，在此基础上通过相关讨论比较整合，以此最大限度地利用会计核算信息资源，提高会计核算工作效率。
【关键词】企业会计 会计核算 对策 财务管理
企业是社会经济发展的重要经济组织和主体，企业的健康发展关系到我国社会主义市场经济建设的速度与水平。在企业的发展过程中，会计核算工作是企业管理中的重要环节之一。从现代企业财务管理的实践来看，会计核算工作是否到位将与企业生产经营管理的各个方面发生直接或间接的联系。因此，重视企业会计核算工作，改善企业会计核算工作中存在的不足，对实现企业的健康发展，提高生产经营效益有着重要的现实意义。
一、会计核算工作在企业发展中的重要作用
首先，会计核算工作是保证会计信息真实可靠的重要保障。从企业管理实践来看，完善的会计核算制度可以有效地防止造假、欺骗行为的发生。因此，通过加强会计核算工作的管理，有利于提高企业会计信息的真实可靠性。
第二，加强会计核算工作有利于及时发现问题，提高企业的管理水平。企业会计核算工作是对各类财务资料的汇总分类及梳理，进而形成企业相关的会计信息。通过加强会计核算工作有助于发现企业财务管理中存在的问题，提高管理效益。
第三，通过加强企业会计核算工作有利于建立内部核算质量责任保证体系。现代企业的管理往往是采取划分责任的形式以提高管理效益，因此企业经营者、部门负责人、企业会计人员都有着不同的核算质量责任。通过加强会计核算工作，有助于这一体系的建立与完善。
二、当前企业会计核算工作中存在的主要问题分析
在企业实际会计核算工作中，常常会存在财务会计信息失真等问题，严重影响着企业经济效益与社会效益的提高，制约着企业的可持续发展。
首先，企业会计人员素质参差不齐。企业会计人员的素质，对会计核算工作效率与财务信息的真实性、完整性起到决定性的作用。高素质的会计人员不仅可以快速而准确地核算会计信息、编制财务会计报表，而且可以为企业的经营管理者提供科学有效的财务数据信息。但是，很多企业在发展中，只重视对财务会计核算工作的效率，而忽视了对会计人员综合素质的培训，致使企业会计人员的素质参差不齐，不能很好地创新会计核算工作，制约企业会计核算工作效率的提高。
其次，企业财务部门会计管理制度不完善。任何企业在发展过程中，都需要建立完善的经营管理制度，以适应经济市场的变化，提高企业自身的经济效益与社会效益。但是据调查，我国很多的企业都不具备完善的财务会计管理制度，对会计人员工作的约束力较低，致使财务会计核算人员工作效率低下，影响企业财务管理水平的提高。
第三，企业会计核算信息依据不真实。企业在经营管理活动中，需要采购一些必要的物资以维持企业正常的办公，这些物资采购的发票即是企业会计核算数据的依据之一。但是，在企业实际经营管理中，由于价格差与税款等因素的限制，对这些物资发票的取得采取了不符合规定的方法，如以其他商品物资代替等方法等，这就导致了在以后查询中，由于原始信息的依据不真实，不能为企业的财务决策提供有效的参考，增加了企业财务活动的风险。
第四，企业财务主体界限不清。我国经济市场中，中小型企业所占的份额较大，这些企业多数受到人力资源、财力资源等的限制，使其发展成为投资人即经营管理人的模式。这种情况最直接的表现即是投资人错误地将企业财务当成自己的财产随意取用，或者任用亲属担任会计核算工作人员，对财务会计核算的管理出现不规范、不严格等问题。归根到底，这些都是由于企业财务主体界限不清引起的，使企业财务会计核算工作呈现复杂化、不规范化局面。
三、提高企业会计核算工作质量的对策
针对前文论述中企业会计核算工作中存在的问题，结合当前企业会计核算的实践，笔者认为不妨从以下几个方面开展工作：
（一）提高会计人员综合素质
随着市场经济的发展及现代企业管理的变化，会计工作的功能已不再局限于核算和计量。而更多的是强调给企业管理者提供及时有效的信息。因此，提高会计人员的综合素质，以适应工作的需要，是提高企业会计核算工作质量的首要条件。从会计人员的业务素养方面来说，必须具备职业判断能力、综合控制能力、会计创新能力和后续学习能力，才能适应现代企业管理的要求。
（二）规范企业会计核算制度
提高企业会计核算工作的质量，离不开有效的企业制度保证。因此，首先应提高企业对会计核算的认识，只有从思想上重视企业会计核算工作，才有可能在这方面下足功夫；其次是应建立和健全相应的组织机构和规章制度。有了运行流畅的组织机构，才能提高执行力；有了制度保证，才能使会计核算工作更加顺利开展。
（三）加强会计核算监督职能
由于我国社会主义市场经济管理体制还在进一步的完善与探索之中，企业面临的市场竞争也是在不断的加剧。很多企业难以通过自身约束来规范会计工作。为此，就必须通过加强外部监督职能来促使其管理规范化。要积极引进国家监督、社会监督的外部监督方式，辅之以健全会计内部控制制度和内部核算制度，才有望提高企业会计核算工作质量。
四、结束语
综上所述，会计核算工作对企业实现预期的生产效益和企业的可持续发展有着重要的影响。因此要求企业在发展过程中，加强企业会计核算工作，改善其中存在的问题，不断提升自身的管理能力，只有这样，才能在实现自身健康发展的过程中同时推动社会经济的发展。
参考文献
关键词：企业；会计核算；规范化
中图分类号：F275文献标识码：A
文章编号：1005-913X（2014）07-0159-01
一、企业会计核算概述及基本原则
企业会计核算，是以货币为主要计量单位，运用会计的基本原理和专门方法，根据新会计准则，进行全面、系统、连续的核算和监督企业的资金及其运动，并为企业的经济管理者提供系统的会计信息，是应用于企业的专业会计。企业会计核算包括：客观性原则、相关性原则、可比性原则、一贯性原则、会计要素确认、权责发生制原则、及时性原则、明晰性原则、会计要素确认、实质重于形式原则、重要性原则等。
二、会计核算的意义
在企业经营管理的过程中，经济活动是贯穿始末的，对于企业的日常运作起到重要的作用。会计核算工作是保证企业的经济活动能够顺利进行的基础保障，是对经济往来进行的监督管理。在以往的会计核算工作中，只是在经济活动完成之后，对整个经济过程进行的核算，完成记账、核对和报账的一系列程序。而随着时代的不断发展，企业的经济活动愈加频繁，为了保证经济往来的规范性，会计核算已经从事后核算发展到事前核算和事中核算。在经济活动进行之前，会计核算主要体现为预算，对整个经济活动的过程进行预算，预测将会消耗的成本支出，然后在活动进行的过程中对内容进行监督管理，保证经济活动的正常进行。为了保证会计核算工作的规范性，一切工作都应该从企业的实际状况出发，保证各项会计核算内容的真实合法性。
在市场竞争日益激烈的形势下，企业间竞争逐渐加剧，为了提升企业的核心竞争力，会计工作需要提供更加真实准确的会计信息。所以应该提升会计核算工作的规范化管理，为企业制定经营战略提供有意义的信息，促进企业健康发展。会计核算工作的顺利开展，必须要从实际情况出发，使用便于会计人员操作的方式，并且在执行的过程中也更加的顺利，只有保证会计核算工作的规范化管理，才能够充分的发挥会计核算工作的作用，为企业的发展提供巨大的动力。由于现阶段我国的会计从业人员综合素质比较低，思想理念比较落后，导致会计核算工作的发展缓慢，还存在一定的问题，影响到会计核算工作的发展。所以要加强对会计核算工作的规范化管理，提高企业的重视程度，为企业的发展创造更加有利的条件。
三、企业会计核算规范化管理措施
（一）建立健全企业会计管理制度
1.加速外部监督管理制度的建设，完善相关的法律法规。规范企业的生产经营活动和企业会计核算工作中的会计行为有效办法之一就是强化法制建设，通过政府及财税部门制定相关的法律、行政法规给会计核算工作施加约束。同时国家的外部监管部门应该将企业的财政现状与税务有关的活动综合起来进行有效的监督核查，加速企业会计核算规范化的进程。另外，对与监督过程中出现的企业的违法违规操作的行为与一些会计信息作假的情况，应该严加惩处，责令改正。在外部监管过程中如果发现会计工作中的不规范行为，应该及时与企业进行交流沟通，提出整改意见，促进企业会计核算水平的提高。
2.完善企业内部的会计管理与监督体制，改善会计管理工作。内部会计管理与监督制度具有重要意义，如财务处理程序制度、会计人员管理制度、会计管理体系以及内部牵制制度等。目的是将会计工作的各个部分纳入规范中去，使其进入制度化管理的轨道，从而避开可能出现的人为干预，从制度上确保会计核算工作的不断提高。
（二）严格会计制度的执行
一个再完善的监督管理制度也必须通过严格的执行才能发挥作用。日常财务管理工作中，要确保规范化，工作中大小问题都必须按照既定规范严格执行，严格遵循制度规定进行会计核算，努力做到每一个工作环节都有规可依，有章可循。工作中要避免主观决策，对于企业的一些重大决策与许多财务相关的问题，必须通过准确的会计信息进行判断。另外，将会计核算办事流程制度化，会计核算的处理程序、办事手续和解决方法统一化，按统一的标准执行，认真负责的处理财务信息，才能提高会计核算整体水平。
（三）提高人员素质和专业水平
强化对会计人员从业资格的管理。企业管理中要根据自身规模、平时业务量的大小等现实情况安排企业的会计人员，必须保证在职人员的人数与能力都能满足会计工作的需求。另外，会计兼职人员的数量必须得到有效的限制，否则无法保证财务管理工作的质量。
（四）加快信息化建设，增强企业的抗风险能力
在信息高速发展的当今，很多会计核算工作已经采用先进的计算机技术，比如运用先进的财务软件，进行财务工作。然而，事物的两面性告诉我们，即使财务软件的应用有利于财务工作的开展，信息的流通也相应的为财务工作的开展和保密带来了威胁。因此，企业在充分利用信息技术提高工作效率的同时，也要正确认识到其中的弊端，加大对信息安全的控制，增强对信息化建设的重视程度，保证财务核算工作的顺利进行。
众所周知，加强企业的科学管理是规范企业制度和提升企业竞争力的重要手段，完善的企业管理是企业持续发展的可靠保障。所以企业应该重视企业的财务管理，而完善企业财务管理就要建立一套完善的管理系统。随着科技的不断发展，企业要着力开发出一个集会计核算、财务管理和经营管理为一体的综合的管理系统。最终为企业的发展提供安全可靠的财务管理，保障企业健康持久的发展。
参考文献：
[1] 于桂鑫.企业会计核算存在的问题及对策[J].行政事业资产与财务，2011(14).
一、提高会计人员的职业素养
企业财会计人员的职业素养，将直接影响企业财务核算的精确率和效率，还影响着企业对各种财务信息的利用效率。所以，在企业决策运营、发展规划过程中，应加强对会计人员职业素养的提高。首先应在招纳人才方面着手，应选用工作能力、解决问题能力较强，经验丰富，职业素养较高的综合型人才;其次在原有会计人员方面，应加强其职业素养的培养，通过定期开展会计核算相关知识讲座，同时对其进行相应的专业水平考核，以不断提升其专业技能，从而提高整体会计人员的职业素养。
二、健全财务管理制度
在企业总体结构中，财务部属于其中较为重要的部门，而财务管理制度是企业财务管理的核心所在，其对提升企业财务管理水平起到积极的促进作用。因此，企业在大力发展的过程中，应对企业财务管理制度加以足够的重视，并健全企业中的财务管理制度。可通过岗位责任制度对会计人员的相关工作进行有效约束，严格要求其进行标准、规范的会计核算工作;还可建立合理的薪酬奖励制度，以职位奖励与物质奖励等方法来促进会计人员积极工作，从而提升其工作效率。另外，企业还应对会计人员核算信息依据的规范性与真实性进行严格审核，对不符合规范的票据，严格查清其来龙去脉，以确保会计信息的准确性与真实性。
三、加强企业监管力度
在企业发展中，仅凭财务部自身的管理力度，将难以提高财务会计核算工作效率。因此，应加强企业内外部对会计核算工作的监管力度。在企业整体结构中，各个部门工作的核心均为提升企业的核心竞争力和经济效益，因此企业内部各部门间应加强联系，并进行协同合作与良性竞争。通过良好的竞争合作关系，才可使企业内部各部门间相互进行合理、有效的监督和管理，促使企业财务部会计核算工作公开、透明化，从而使财务会计核算信息更为真实、有效，为企业运营决策提高更精准的参考。另外，还应通过外部力量达到监管目的，从而使企业财务会计核算工作向规范化转变。在我国，社会监督与国家监督是典型且有效的外部监督形式，在企业中也可根据相关规章制度建立完善的管理体系与账簿体系，从而及时发现不规范、不合理问题予以及时处理;同时企业外部监管人员还应对企业财务会计核算工作人员的指导力度进行加强，以提高企业会计人员的核算水平，促使企业稳健发展。
四、加强会计核算工作智能化
随着我国信息技术的日渐发展，各行各业均应认识到信息技术对企业发展的重要性，应充分利用信息技术，建立智能化与信息化的管理模式，以提高企业内部人员的工作效率以及企业经营管理的效率，促使企业高效、快速发展。在会计核算工作方面，企业可运用信息技术建立高效、智能化的会计核算模式，以使会计人员可通过计算机、网络等设备的辅助进行高效的会计核算工作，从而不仅能够提高会计核算人员的工作效率，还可提升其核算速度和核算准确率，确保企业运营决策的正确性和可靠性。另外，在建立信息化、智能化的会计核算模式后，还可促使企业全面信息化、智能化发展，从而使企业快速走向国际发展舞台。
五、提升会计人员的法律法规意识
关键词：会计；核算；基础工作
随着我国经济的不断发展，通过国内发展形势经验的总结，以及对国外方法的借鉴和引用，我国的会计核算水平已经有了明显的提高，但是与国外的发达水平相比，还存在诸多不足之处，不能更好的为我国的企业发展服务，这对于此，需要进一步完善我国的会计核算。
一、会计基础工作的变化
1.会计核算内容
会计核算的内容比较复杂，涵盖的范围比较广泛，主要是指所有应该进行及时处理和总结的相关会计工作。具体的工作事项在我国颁布的《会计法》中有明确的规定。它规定必须及时办理会计手续、进行会计核算。包括有款项和有价证券的收付：财物的收发、增减和使用：债权债务的发生和结算；资本、基金的增减：收支与成本费用的计算；财务成果的计算和处理；其他会计事项。
2.建立预算执行情况审计制度
会计核算对企业的会计管理的水平提出了更高的要求。作为企业的一个重要环节，会计核算必须有明确的制度保障，只有这样财会管理才能有自身的规范和行动依据。当然我国的目前制度还不够完善，缺乏对实际现状的应对，因此，应该进行必要的制度改革，改革时应该遵循这样的一个基本的准则：将促进企业管理、会计管理的规范化、科学化作为会计工作的主要目标，促进企业改进预算，把会计收支审计与管理审计结合起来，作为会计工作的方法。
3.会计基础工作相对较为薄弱
会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求。企业是以盈利为目的机构，某些企业为了减少企业的从业人员，精简部门，节约不必要的资金投入，往往不设立独立的会计部门，简单的将其依托在某一个行政部门当中，缺少必要的计算设备和计算环境，缺少必要的高水平的会计管理人员。由于会计部门设计到企业的经济财务，所以受到传统观念的影响，部分企业多聘用企业的亲属等人员进行财会管理，这些财务人员没有足够的业务知识和操作能力，工作效率差，工作水平低，严重的阻碍了企业的内部财务管理。
二、加强会计核算中心的会计基础工作的描施
1.规范企业内部的会计成本核算方法
规范企业内部的会计成本核算方法是提高我国企业会计成本核算有效性的重要前提。企业应该在其成本的核算过程中根据自己的实际情况选择适合的核算方式，收付实现制以及责权发生制等均有其各自的优越性，企业应该根据自己的现实情况及需要进行科学、合理的选择。此外，企业还应该做好其固定资产的核算工作，销售成本的核算工作以及存货和材料采购的成本核算工作等，将企业独特的特点与企业相关的财务法规相结合，制定出一种具有科学性和可行性的企业会计成本核算方法。
2.完善企业各项收支的项目管理工作
企业的内部管理目前存在混乱和不规范的现状，这一个问题直接导致了企业的相关账目不明确，项目不明确会计核算的工作量就会相对的提升，首先他们需要清理相关的核算数据和核算方向，然后需要对于相关的数据进行部门的调查和审核，由于数据设计的部门数量多，数据的记录不清晰，所以工作的效率低下，而且不能保障会计核算的质量和精准度。综上所述，我们发现，进行高质量的会计核算管理，应该首先进行企业内部的管理规范，只有明确了企业的内部各部门的工作相数据提供，才能高效准确的进行相关的会计审核。
3.提高财会人员的综合素质能力
财会人员的综合素质应包括两个方面的内容：首先，作为财务管理人员，他们应该树立明确的法律意识，能够根据国家的基本法律法规办事，不逾矩，不越权。要把企业的发展与自身的工作明确的联系起来，把自己融入到企业当中，作为企业的一员，树立明确的发展概念，为企业的未来贡献自己的力量。把提高会计管理作为工作人员自身的一种自觉的意识。其次，会计的从业人员必须有足够的业务能力和业务水平，进行必要的业务培训好和业务评比工作，进行定期的考核。努力提高整体的会计从业人员的水平，只有他们的水平提高才能提出合理的会计核算方法和方式。
4.加强外部监督和规范化建设
根据实际情况的调查，我们得出结论，会计工作的实际规范难以单纯凭借企业的内部管理来提高，应该更多的依赖第三方的监管。只有这样才能保证会计管理的规范与合理。我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系，其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政、税务等部门根据有关法律法规实施监督：社会监督则以会计中介机构为主休，由其接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。财政部门应指导督促企业依据《会计基础工作规范》建立健全账簿体系，督促企业建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。
同时，企业应该根据内部的发展需求、实际经营模式、发展未来预测等内部的因素，以及外部的基本经济发展趋势，国际的经济环境背景等，对于现有的会计规范进行不断的调整，而且必要时应该有所创新和发展，只有这样才能促进企业的发展。
【关键词】会计核算；企业；问题；时效性；对策
进入21世纪以来，企业改革进程不断加快，现代企业已经成为了一个集人事管理、生产技术管理、财务管理于一体的管理控制工程，其中财务管理占据着非常重要的地位，而会计核算作为财务管理最主要的环节，已经渗透到了企业的各个方面。但是，由于我国传统企业会计核算模式存在的弊端，使得现代企业的资金管理已经跟不上时代的发展步伐，无法保证资金的合理应用，企业领导者对资金的掌握情况也不够准确。因此，对企业的会计核算工作进行改革完善，提高资料的准确性，做好数据的记录分析，并确保资金的合理应用就显得尤为重要。
一、会计核算工作的重要意义
任何企业想要谋求发展，在激烈的竞争中处于不败之地，都要保证会计核算的准确性。通过有效的资金管理和数据记录，可以准确及时的发现企业面临的经济问题，并采取行之有效的措施给予改进。加强企业会计核算，还能够增强企业抵抗风险的能力，让企业具有与时俱进的理念，不断适应市场的变化要求，确保可持续发展。
良好的会计核算工作在企业进行决策的时候还可以发挥其监督功效，确保账目的清晰准确和资料的真实完善，让企业管理者明确资金的使用情况，并保证企业财务工作的正常运行，预防腐败现象的发生，真实反映企业的经营成果，促进企业的进一步发展。
二、会计核算工作面临的主要问题
会计核算工作是企业资金管理的重要环节，它所涉及到的内容多且细致，再加上近年来计算机技术以及互联网的兴起，都使得企业的会计核算工作面临着巨大的考验。具体来说，影响其时效性的问题如下：
（一）会计核算管理弱化，资金管理问题大
我国现代企业会计核算管理职能的弱化主要表现在企业成本不断上升，效益却逐渐下降。近年来，随着经济体制改革和会计管理制度的不断完善，企业拥有了更大的自，在一定程度上增强了企业的活力，但是也存在很大的问题。企业的自增大了，也就渐渐忽略了对企业财务行为进行必要的核算、调控和监管，致使很多企业乱收费现象严重，甚至隐瞒收入，利用职务之便中饱私囊，设置账外账。
（二）会计凭证不规范，信息失真现象普遍
企业会计核算工作的真实性是建立在会计凭证真实完善和信息准确的基础之上的。但是据调查了解到，很多企业的原始凭证要素不够齐全，资金的流入也没有及时进行记录，有时还会出现账实不符的现象。这样一来，就会导致企业资金账目出现差错，资产、负债和损益的情况不真实，会计核算工作难以顺利进行，严重阻碍了企业资金的合理应用。
（三）会计基础薄弱，制度不健全
我国《会计法》中明确指出：“会计机构内部应当建立稽核制度，出纳人员不得兼任稽核”等条目，但是许多企业，尤其是内部资金管理工作还不够完善的企业经常出现职位划分不明确的现象。这些问题使得一些会计人员丧失了行为准则，甚至、挪用公款。另外，还有一些会计人员的专业水平不高，无法准确的表达账目，素质也有待进一步加强。这些问题都严重影响了企业会计核算工作的准确性，降低了企业的信誉和形象。
此外，很多企业没有完善建立正确的会计工作准则，造成了财务管理漏洞，让某些会计人员有机可乘。还有的会计人员的业务能力不强，对计算机技术、会计管理电算化掌握不健全，再加上没有一整套严格的制度规范作基础，造成了工作流程出现混乱，账目核算不准确。
三、提高会计核算工作时效性的主要对策
在上述文章中，我们已经清晰直观的看到了我国企业在会计核算中存在的主要问题，以及进行会计管理的重要性。想要尽快解决这些问题，保证资金的合理运用，提高企业的经济效益，就一定要提高会计信息的真实准确性。
（一）建立健全企业会计核算制度
俗话说“没有规矩不能成方圆”，想要做好任何事情都要有健全完善的规章制度作基础，企业的会计核算工作也是如此。企业要健全内部规章，就要保证在符合国家会计管理法律的基础上制定符合企业自身特点的规范。企业一定要完善内部有关资金、费用和成本的核算对策，严格规定核算时间和具体流程，并建立岗位责任制，在出现特殊情况的时候，要进行及时上报，以便得到有效解决。
（二）保证会计凭证以及会计报表的准确真实性
会计凭证是会计核算的主要依据，它主要包括原始凭证和记账凭证，只有保证两者的准确真实，才能确保会计核算的完整科学。因此，企业的会计核算人员要根据经济业务的发生情况，将凭证进行准确分类，并保证资金记录的准确性，在审查合格后才能予以入入。
会计报表是对企业资金使用情况以及财务情形做出的具体分析，能够体现企业在某段时期内的资金收益、支出以及利用情况，是对企业资金进行的总结。通过这张报表能够让企业领导一目了然的掌握资金的实际情况，从而保证未来决策的准确性，提高资金的利用效率。因此，企业会计核算人员一定要科学编制报表，确保数据记录的准确性和完整性，并对其进行合理分析，从而提高企业的资金运用效率，减少浪费。
（三）提高会计人员的专业能力和综合素质
面对市场经济日渐开放的新形势以及改革创新的现代化道路，企业面临的竞争越来越激烈，想要保证其不被社会所淘汰，就一定要培养健全的会计人才，保证资金核算的准确性。首先，企业要不断强化会计管理人员的道德水平和专业能力，提高他们的综合素质，定期举办讲座等活动宣传会计核算工作对企业的重要作用，明确员工为企业服务的意识；其次，企业要把好会计人员的选拔关，挑选有能力的人员上岗，并进行岗前业务培训，让他们充分了解我国的会计法规政策，避免出现违法行为；再次，企业可以坚持实施“引进来与走出去”并存的发展战略，积极引进优秀人员到企业中来进行会计知识的传授，并派遣有能力的员工对外进行交流培训；最后，要提高会计核算人员对新技术的掌握能力，让他们能够利用计算机，运用会计电算化等方式进行企业资金的核算，从而提高工作效率，保证工作质量。
（四）加强内部监督与审查
对企业核算工作进行监督与审查是保证资金有效运用的最后一个环节，有利于保证员工工作的秩序性和高效性，确保会计信息的真实准确。对此，各企业一定要建立内部审计部门，发挥其管理职能，做到及时发现问题及时给予解决，树立员工的责任意识，实现有效监管。另外，还要加强完善外部监督体系，定期对企业的会计信息进行盘查，从而提高会计资料的准确性，保证核算工作的时效性。
四、结束语
总而言之，会计核算工作是企业顺利运行的基础，也是企业持续发展的重要内容。企业想要保证不被社会所淘汰，在竞争中立于不败之地，就一定要不断创新，完善内部资金管理制度，提高会计人员的整体能力，从而保证会计核算工作的时效性，促进企业的进一步发展。
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随着我国经济的深入发展和财政改革的全面推广，乡镇经济突飞猛进，也取得了很大的成就。乡镇的财政管理是整个财政管理中的重要一环，做好乡镇财政管理工作是现阶段的必然要求，会计核算是财政管理的重要保障，及时、准确、完整的会计核算关乎广大人民最根本的利益，保障了三农问题的健康持续发展。然而，由于乡镇作为最基层的一级核算单位，缺乏统一的行业指导规范性文件，专业化人员稀缺与工作量繁重等矛盾日益加剧的情况下，我们乡镇财政管理还有待进一步优化，尤其是乡镇现行的会计核算制度不能满足核算要求，无法顺应新时期社会经济发展的趋势，阻碍了工作效率，提供的核算信息不能全面的反应决策信息。因此，新时期，经济的发展对乡镇财政管理提出了更高的要求，完善乡镇财政管理制度，推进会计核算制度改革势在必行。这就要求我们在总结现有工作经验的基础上大力的进行改革创新的推广工作。
一、乡镇财政管理与会计核算工作中存在的问题分析
（一）财政管理体制不完善
在我国现行的财政管理体制中，乡镇财产虽然是应用于乡镇建设中，但却是由县市进行管理。县市级财政管理与会计核算部分只能根据相应的政策与乡镇工作的反馈进行宏观上的调控，在面对实际问题的时候缺乏针对性，缺少具体的详细的处理措施。同时势必会造成会计核算程序上的繁杂，无法及时的进行核算。
（二）职权划分不明确
乡镇财政管理与会计核算原本是两个相互独立的部门，二者之间的关系为互相的监督与协调，保证乡镇财政工作的有序进行。然而在基层乡镇中常常将财政管理与会计核算的职责相混淆，甚至是由财政所同时完成这两项工作。职权划分不明确大大增加了管理的难度，会计核算工作也无法高效的进行。
（三）会计核算很难实现规范化
相比于县市级的财政部分，乡镇财政部门所需要面临的问题更加复杂、种类繁多，特别是基层的存进财务管理工作中这一问题更为严重。各农村之间在进行会计核算的过程中所选用的管理模式都不同，每个部门都有各自的工作规范，在短时间内无法进行彻底的统一，因此很难实现规范化的统一管理。
（四）基层工作人员素质低
我国基层财政工作人员特别是农村的会计人员大多是凭借多年的实践经验进行工作，缺乏丰富的理论支持。例如会计报表编写、会计账簿的规范化编写等都需要专业化理论知识的指导。同时少数工作人员道德素质低、缺乏法律意识，从而经受不住金钱的诱惑，出现贪污腐败的问题。
（五）缺乏有效的监督体系
在我国乡镇财政管理工作中，由于人员的短缺以及相关部门的忽视，导致监督系统名存实亡，并不能对乡镇财政管理以及会计核算工作进行有效的监督。因此在实际的财政管理工作中暗箱操作、做假账的现象频出，直接危害了事业单位的权益。
二、如何做好乡镇财政管理与会计核算工作
（一）制定财政管理和会计核算规范
为改变现阶段乡镇财政管理体制不完善，规范化程度低等问题，要针对乡镇的实践情况制定出一套规范性办法。同时，各地要在参照行为规范的基础上考虑自身实际，将固有的会计核算规范进行合理的变通，从而在实现规范化与高效化的有机统一。优化乡镇财政管理和会计核算工作直接提高了财务管理能力，能够为基层经济发展创造一个良好的环境。通过规范化的会计核算能够提高会计核算的准确性，同时还能够为财政预算管理提供强有力的依据，进而促进乡镇经济健康有效的发展。
（二）明确人员分工，加强资金管理
乡镇财政所要将财政管理工作与会计核算工作分类开来，明确的进行分工，设立专人进行相关工作，避免其混淆。聘请高素质的会计核算人员进行核算工作，保证每一部分财政收入和支出都能够真是准确的反映到会计账簿之中。同时还要将强对财务支出的审核，制定严格的审批制度，规范财务支出，保证每一项支出的合理性，从而达到加强资金管理的目的。
（三）加强基础设施建设，提高工作人员素质
乡镇财政所要改变相对落后的办公条件，增加配套硬件设施，在采用传统的会计核算的基础上，紧跟信息化、网络化办公的时代步伐，引进无纸化会计电算化核算，提高核算质量。另一方面，乡镇财政所要积极引进专业人才，做好人才储备工作，还有定期举行经验交流会，技能培训会等帮助工作人员提升技能，工作人员自身也要意识到提升工作素质的重要性，通过各种渠道学习。
（四）加强内外监督，保障合规运作
完善财政管理的内部监督体制机制，建立部门监管，内部监督和群众监督相结合的内外监督制度，要做到信息公开，及时公布数据，保证财务支出的透明度，杜绝暗箱操作。并对数据的真实性和完整性负责，以便于群众的监督。同时，配合考核评价制度和奖惩制度，严厉打击滥用专项资金等财政管理和会计核算的违法违规行为，计入档案，与最终的奖金，升职等挂钩，逐步形成正确的价值导向，起到激励作用。
