时间：2023-08-12 09:06:40
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（贵州财经大学学院贵州贵阳550004）
摘要：当前中国高校思政课中，对隐性教育的重要性还认识不足，作为一种有别于显性教育的教学方式。思政教师应该加强思政课的隐性教育的运用，让学生在轻松愉快的氛围中接受思想道德教育，培养出符合社会需要的应用型人才。
关键词：显性教育;隐性教育;思想政治教育
尽管国外很少用“思想政治教育”这样的概念，但是许多现代西方国家都有“公民教育”之类的思想道德教育的课程。思政课的目标都是对青少年进行系统理论教学，实践教学问题在思想政治理论课教学中处于一种补充的地位。同时，思想政治理论课又是一种特殊的理论课程，是以构建学生内在的精神世界为主要内容的教学方式。[1]正因为其改正学生精神世界的特殊性，所以在进行传统的教学方式的同时，需要注重隐性教育的作用。
一、何为隐性教育和显性教育
所谓隐性教育，通俗地说，就是利用环境、情景、去教育孩子，锻炼孩子的思维、能力。这种教育方式注重潜移默化，因而更容易被受教育者所接受。教育理论家发现，教师在有目的、有计划的课堂教育教学外会产生一些意料之外的“无意识的学习结果”，而这些学习结果往往与学校的办学理念、学习氛围、校园文化等密切相关，对课堂教学有着重要的促进作用。于是，一种与显性课程、正式课程区别开来的隐性课程进入了人们的视野，这就是隐性教育。中国古代的“孟母三迁”就是注意隐性教育的典型案例。
显性教育是公开的有组织的，如谈话、座谈、讨论学习、开会等，有系统的向教育者表明教育目标。通常我们所说的教育一般是指显性教育，其特点是教育目的和教育对象非常确定。孩子在学校上课，大人工作的会议都是显性的。显性教育在学校仍然是主要的教育方式，相比较而言，国外在开展思想政治教育时更侧重于运用隐性教育方法，有别于我国思想政治教育注重显性教育的方法。隐性思想政治教育的特点表现在：无意识性、渗透性和隐蔽性。因其在思想政治教育工作中可以起到“随风潜入夜，润物细无声”的实效而倍受青睐。令人欣慰的是：中国的教育在逐渐向注重隐性化发展。可见，隐性教育是行为主体在正式教育或非正式教育活动的某种环境中，有意或无意通过直接体验或间接观察获取非预期的某种经验的过程。[2]
二、如何在思政课中发挥隐性教育的效果
随着我国越来越注重学生的全面发展的素质教育，对隐性教育在思想政治教育中的研究日益重视，并且取得了一定的成效。人的思想品德、道德情操、理想信念形成，是一个非常复杂的过程。它经常受到地其所处环境、氛围的“软约束”和感化，正所谓“耳濡目染，不学以能”。隐性思想政治教育，就是在思想政治教育过程中自觉运用潜性课程理论，将教育内容“不露痕迹”地隐含在创设好的教育情境中，采用“迂回”、“渗透”的形式，使受教育者在不知不觉中获得某种思想、经验或做法，并内化为自身的行为规范的教育方式。
首先，发挥教师和榜样的模范作用。教师既要教书，更要育人，发挥好教师的隐性思政教育功能。思政课的教师在大学生心目中犹如一面生活的镜子，其个人魅力和师德师风直接或间接影响到大学生的做事和做人的态度。道德教育不仅仅是一种知识的传授，而是人格的培养，德性的养成。因而需要耳濡目染、心追神摹的隐性教育方式。教师有魅力的人格和治学精神往往是学生模仿的重点。大学生在学校比较常见到的人主要是任课教师和同学。他们的“性格和教育方式”会在学生身上表现出相应的言、行、遇事情的态度。隐性教育方法作为一种不为受施教者自身所意识到的感化式、无痕化、隐蔽型教育。能够以含蓄、隐蔽的形式，有效化解处于逆反阶段的青年人在潜意识中的对抗道德说教的意识，运用文化、制度、管理、隐性课程等方法，潜移默化地使学生在有意无意间受到触动、震动、感动，从而达到提高教育质量的目的。
其次，隐性教育是原有显性教育方法的有益补充，可以通过家庭教育、情境教育、课外活动等多方面进行政治思想的渗透。特别是在政治价值观教育中，注重营造良好的教育环境氛围，使学生在无意识中认识并内化其政治制度。隐性教育好像没有明确的目标，其目标往往是通过学生的活动实现的，借助于外部的各种条件作用于个体内部的心理过程，以形成良好的品德行为。这里所说的学生的活动主要包括：第一、丰富多彩的校园活动。开展学生社团活动、学生艺术活动、体育竞赛活动、各种兴趣活动俱乐部等。第二、各种形式的社会实践活动。如学生暑期实践、各种志愿者活动等。第三、与学校德育相结合的社区活动和家庭教育活动等。无论在哪一种学生活动中，对组织者而言，必须有明确的教育目标，以适当的措施促使教育目的实现。而对接受教育者而言，教育目的又不能过于显性化，让学生在自己的实践中探索和体会，以防变成一种显性教育。让学生在复杂的环境中经受锻炼，在纷繁的生活实践中去接受考验，才能使他们真正增强抵抗力，才能使学生内在、稳定的思想道德素质健康地形成。从而可以陶冶学生思想情感、重铸其智能结构，使其思想品德潜移默化地改观。
再次，充分利用现代媒体和智能手机的功能，加强对学生的思想影响。在信息和高科技联姻的时代，高校教育也应该充分利用这些现代化的手段，一方面，可以借助网络平台、计算机模拟技术、模拟沙盘等，实现课堂教学的情景化、模拟化和教学内容的形象化，扩大媒体的教学信息量，更新教育教学内容，提高教育效率。另一方面，可以利用QQ、BBS、微信、微博等大学生常用的新媒体工具，实施对大学生在思想政治教育领域的隐性教育，从而加强大学生自我认同、文化认同和社会认同。
总之，高校思政课教师除了应该注重显性教育之外，要积极引导和组织大学生开展各种健康有益的隐性教育活动。要积极创造条件，开展校内校外的各社会实践活动。实践证明，不少高校有意识地组织大学生走出校园，开展各种形式的社会实践活动和青年志愿者活动等，收到了明显的教育效果。很多大学生开阔了眼界，对我国的国情和现状有了较深刻的认识，思想观念也发生了积极的变化。可见，大学生自觉参与社会实践的过程，既是高校德育工作者与大学生思想观念和价值取向相互融合、教学相长的过程，也是开展隐性教育的绝好时机。
参考文献：
【关键词】企业；政工师；工作方法；表率作用
良好的政治修养是企业思想政治工作者的重要基础。思想政治工作者代表着一个企业和党的形象，要求思想政治工作者要有良好的政治素质和修养。掌握理论知识，认真实践“三个代表”重要思想，工作中始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。企业政工师对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。优秀的思想政治工作者，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感应力，真理服人，以行为导人，以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。思想政治工作者是塑造人类灵魂的工程师,首先要树立良好的自身形象,在各项工作中以身作则,率先垂范,廉洁自律,处处以企业的利益为重。其次是要严以律己、宽以待人的宽阔胸怀,堂堂正正做人,认认真真办事,把自己置身于群众的监督之下,以表率作用来教育人,以良好形象来影响人,增强思想政治工作的影响力和说服力。
一、首先要做好思想政治工作
政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工师务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。
在我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章或著作也在逐渐地增多。企业政工师作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。
二、加强对自身的工作要求
个人素质是指人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。素质的差异构成了人与人之间的差异。素质的内容非常丰富，对于企业政工师而言，一名企业政工师，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。要求他们“具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。一名优秀的企业政工师既要有一定的组织才能，又要有出色的文字表达才能，还要有良好的沟通才能。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。在企业中，政工师要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键之所在。
三、工作执著，思想创新
创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。同志曾指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”企业工作也需要创新。具体而言，政工师的创新工作主要是把科学理论知识与工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。
要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。企业政工师不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用的载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。思想政治工作的对象主要是广大干部职工,人民群众是政工干部的力量源泉,失去了广大干部职工,也就失去了思想政治工作的意义。
四、良好的形象，模范的表率
要树立良好的自身形象,在各项工作中以身作则,率先垂范,廉洁自律,处处以企业的利益为重。要严以律己、宽以待人的宽阔胸怀,堂堂正正做人,认认真真办事,把自己置身于群众的监督之下,以表率作用来教育人,以良好形象来影响人,增强思想政治工作的影响力和说服力。基层政工干部必须具有很强的奉献精神和爱岗敬业精神。热爱思想政治工作是对基层政工干部的基本要求,也是搞好思想政治工作的前提。这就要求我们要有坚定的信念,忠诚于党的思想政治路线,无论何时何地始终不渝,吃苦在前,享受在后,不求名利,不搞攀比,要有不怕吃亏,甘为人梯的精神,增强光荣感和责任感。在此基础上,要积极调查研究,努力探索新时期思想政治工作的新方法、新路子,真正把思想政治工作渗透于实际工作之中,充分发挥思想政治工作的优势,解放思想,开拓进取,创造性地开展工作。
一、导游素质低下问题的原因分析
（一）经济利益的驱动
随着社会经济的发展，旅游业在带动国民经济增长中占据越来越大的比例。2015年旅游产业对全国GDP的直接贡献为3.32万亿元，占全国GDP比重的4.88%。据国家旅游局初步统计，2015年全年我国接待内外旅游人数高达41亿人次，全年总旅游收入高达4.13万亿元。自1993年至1998年全国旅游行业就业人从90.73万人涨至196.16万人。
至2015年，旅游业带动直接、间接就业人数高达达7911万人，占全国就业总人口的10.2%。旅游业火爆，与民众经济生活水平提高，对旅游向往的需求有直接的关系，旅游业的市场供求关系完成了由供过于求的买方市场到供不应求的卖方市场的转变。因此，导致了旅游价格高，在形形的旅游套餐中，除了带领顾客到各处景点进行观光旅游，还添加了让游客在当地购物，这种营销手段成为某些商家的伎俩。商家称不买东西，游客出的钱根本不够路费。导游甚至对游客进行人身攻击，出口成脏，供不应求的卖方市场在一定程度上造成了导游态度恶劣。
（二）导游自身受教育程度低与思想道德修养的缺失与匮乏
1、三年学制的限制以及对学生思想道德修养的淡化
导游专业一般存在在高等职业院校或三本院校，年制为三年。相对正规本科，对学业要求相对较松，对专业技能要求更高。三年的时间，除了对自己专业知识出初步了解，必修学科还有英语和基本原理与思想道德修养，三门必修中，对基本原理与思想道德修养的学习最为肤浅。因为是职业学校，更加注重实践，三年的时间，真正学习的时间只有两年，时间的不充裕和重视的淡化使得学生道德修养下滑。
2、部分导游对导游职业道德规范以及对自身要求过低
导游中除了有专业出身导游专业的从业人员，还存在通过考导游资格证取得导游资格的从业人员。这一部分人，在一定程度上没有受过正规教育，而且年龄偏大，社会经验丰富，存在淡化、漠视行业规范，按照自己的规定办事的倾向，他们对自身道德素质要求更低。
二、导游素质与思想政治教育的内在联系
（一）导游素质影响整个社会的思想政治道德水平
导游作为社会一员，其精神面貌，道德修养是整个社会思想政治水平的组成部分，影响整个社会思想政治道德水平。
近几年，旅游行业异常火爆，导游的重要性也逐渐显现。一个思想道德水平高的导游能为游客提供优质、友好的服务，在友好的气氛中完成服务活动。游客与导游之间的和谐相处是社会主义和谐社会的重要组成部分。社会主义和谐社会要求社会的每个成员之间友好、和谐相处，建设社会主义和谐社会，人与人的和谐推动整个社会的和谐。
（二）思想政治教育的开展为加强导游素质奠定了舆论基础
思想政治教育符合社会主义精神文明建设要求，是加强社会主义精神文明建设的内容。
加强科学文化素质与思想政治道德素质是社会主义精神文明的两大方面。思想政治教育就是要强调思想政治道德素质的重要性。
思想政治教育就是“在一定社会或集团内用符合社会规范的思想观点、道德准则、行为规范，对社会成员施加有计划、有目的的影响”。在全社会开展思想政治教育活动， 在一定程度上为加强导游素质奠定了基础，促使导游在规范自身职业修养的同时提高自身思想道德素质。
三、思想政治教育视域下加强导游素质
（一）加强高校思想政治教育课在加强学生道德修养与素质方面的作用
积极开展思想政治教育课程，创新思想政治教育教学方法，努力提高思想政治教育的时效性，促使思想政治课程对导游学生道德修养与素质的培养方面起作用。促使思想政治教育贴近生活、贴近学生、贴近实际，以解决学生实际问题为出发点，努力发挥思想政治教育在提高学生道德修养与自身素质方面的作用。
（二）贯彻社会主义核心价值体系，弘扬社会主义核心价值观
全社会范围的社会主义核心价值体系的贯彻，社会主义核心价值观的弘扬应该渗透到社会生活的各个角落。体现导游行业中导游素质有待提高中，应该具体做到：导游努力提升自身素质，加强职业道德，更加爱岗敬业，与游客和谐、友好相处、爱工作、爱社会、爱国家、在工作善于与人合作、直面挫折，勤劳勇敢上进等等。努力把社会主义核心价值体系与社会主义核心价值观贯彻到提高自身素质的方方面面。
（三）发挥思想政治网络载体的作用，弘扬正能量
关键词:提高；政工人员；工作方法；表率作用
Abstract: The political workers in enterprises should play its proper role; do their own work, good spirit of encouraging people, superior to the model guide, with a noble character of inspiring people. Grounded base, thorough masses, in a pragmatic style of work and sincere manner, all starting from the actual work, face up to a problem, place the position, work hard. This paper from the following aspects mainly analyzes how to improve the political workers ' quality, to promote the development of enterprises play an important role!
Key words: improve; political workers; working methods; leading role
中图分类号：F279.23文献标识码：A
良好的政治修养是企业政工人员的重要条件。政工人员代表着一个企业和党的形象，要求他们具有良好的政治素质和修养，掌握理论知识，认真实践“三个代表”重要思想，工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。企业政工人员对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。
优秀的政工人员，不但要在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为导人，以人格力量感染人。思想政治工作是依靠政工人员来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。政工人员是塑造人类灵魂的工程师,首先要树立良好的自身形象,在各项工作中以身作则,率先垂范,廉洁自律,处处以企业的利益为重。其次是要严以律己、宽以待人的宽阔胸怀,堂堂正正做人,认认真真办事,把自己置身于群众的监督之下,以表率作用来教育人,以良好形象来影响人,增强思想政治工作的影响力和说服力。
一、加强政工人员的政治修养政治修养是政工人员必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工人员要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工人员务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。 目前，我国政治、经济和文化呈现出多元化发展的趋势，在这种多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章或著作也在逐渐地增多。企业政工人员团作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。二、提高政工人员的综合素质个人素质是指人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。素质的差异构成了人与人之间的差异。素质的内容非常丰富，对于企业政工人员而言，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。这就要求政工人员要具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。一名优秀的企业政工人员既要有一定的组织才能，又要有出色的文字表达才能，还要有良好的沟通才能。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。在企业中，政工人员要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键之所在。三、以创新为核心，改善思想政治工作的思路和方法创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。创新的方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。企业工作也需要创新。具体而言，政工工作的创新主要是把科学理论知识与工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。企业政工人员不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有效载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。思想政治工作的对象主要是广大干部职工,人民群众是政工干部的力量源泉,失去了广大干部职工,也就失去了思想政治工作的意义。
四、以良好的自身形象，增强思想政治工作的影响力和说服力
随着社会经济的快速发展，人才越来越重要，而用人单位对员工的素质要求也越来越高，各行各业都要求有更多职业能力强的人才。而高职院校作为职业教育的重要一员，必须充分发挥其职业教育特点，重视学科教育的同时重视思想政治教育，提高学生的道德修养水平和心理承受能力，促进毕业生顺利就业。
1 高职院校开展思想政治教育的重要性
目前，高职院校在教育工作上的首要目标是培养各行各业中高级技术人员，满足社会生产的需要。而思想政治教育也与专业教育一样重要，关系到学生身心健康成长。
首先，思想政治教育是高职院校学生道德修养培养的重要保证。高职院校的学生的性格已基本定型，对社会也有一定的认知，思维敏捷，由于社会经验少，对事物的辨别能力不足，因此应加强思想政治教育，引导学生辨别是非，提高道德修养，建立与社会主流价值观一致的价值观，促进学生的健康成长。同时，通过思想政治教育提高学生的心理承受能力，促进学生身心健康成长。
其次，思想政治教育有利于提升高职院校形象。通过思想政治教育，促进学生形成健全的人格，形成良好的学习、生活、运动习惯以及良好的职业道德修养，为社会输送更多专业技术能力强、职业道德修养好的人才，既促进学生迅速适应社会，也提高高职院校形象。
最后，开展思想政治教育有利于学生更好的认识社会与自己。思想政治教育贯穿于学生的全部学习过程，并不是简单的几门课程就完事了的，既要有显性思想政治课程，也要有隐性思想政治课程，在毕业前开展的就业指导会上也要有思想政治教育。通过全面的思想政治教育，培养学生的自尊心、自信心、思想道德修养、社交能力等，使学生形成正确的世界观、人生观和价值观，促进学生正确认识社会和个人，准确定位自己，学会和谐处理自己与他人、个体与社会、人与自然的关系。
2 高职院校加强思想政治教育工作的建议
2.1 以人为本的思想政治教育理念
思想政治教育是为促进高职院校学生健康成长而存在的，是为提高学生职业竞争力而存在的，所以说，必须树立以人为本的教育理念，突出学生的主动性，所有的教学内容都要源于学生的现实生活，贴近社会实际，解决学生面临的生活、学习问题，培养学生的自信心，使他们摆脱自卑心理，形成正确的人生观和价值观。
首先，教师要与学生坦诚相待，教师要积极为学生解决生活、学习上的困难，主动关心学生。学生则要向教师坦诚自己的内心感受，进行双向互动交流，通过言语和肢体动作进行情感交流，建立良好的师生关系。
其次，教师要学会尊重学生，关注学生健康人格的培养，尊重每一个学生的个性发展，从学生的角度去思考问题，正确看待学生的情感、心理发展，并通过交流和教育活动使学生感受到教师的关心。
2.2 显性思想政治教育课程与隐性思想政治教育课程的结合
高职院校教师要转变思想观念，认识到思想政治教育是每一个教育工作者的责任，将显性思想政治教育课程与隐性思想政治教育课程紧密结合起来。隐性思想政治教育课程主要是指教师在教学活动中潜移默化传授给学生的思想观念等。每一个教师都要努力提高自身道德修养，并在教学活动中潜移默化的影响学生，促进学生健康人格、道德修养、人文素质等的培养。还要经常性的开展各种相关活动，形成良好的学习氛围、校园生活氛围，促进学生的健康成长。比如说：爱心捐赠、爱心支教、维持校园环境清洁等活动。
2.3 加强校园文化建设
首先，高职院校的所有教育工作者以及后勤职工等都要严格要求自己的一言一行，规范自己的行为，做到文明做人，树立教书育人、管理育人、服务育人的思想。
其次，以校园网和校报等校园宣传工具为载体，大力宣传好人好事，引导学生开展积极健康的校园活动。通过校园文化建设，形成具有本校特色的校园文化，促进学生形成积极乐观的生活态度、高尚的品质、高雅的审美情趣，消除网络的不良影响，唤醒青年人对独立人格以及高尚品质的追求。
2.4 加强师生互动交流
无论是专业课教学还是思政政治课程教学，都要以学生为主体，加强师生互动交流，采取合适的教学方式，鼓励学生主动发表自己的看法和见解，教师与学生一起展开热烈的讨论，构建良好的师生关系。将思想政治教育内容融入到情感教育上，提高思想政治教育效果。比如说：在思想政治课程上，将社会热点以及时政内容等案例引入到教学活动中，开展案例教学，使学生积极主动讨论案例，营造积极活泼的课堂教学氛围，既使学生加深对理论知识的印象，也促进学生的品质、道德培养。
2.5 心理辅导教育
心理辅导也是现今思想政治教育中必不可少的一个环节。现今的社会文化繁荣，人们的心理具有多变性、个性化特点，许多高职院校学生的心理承受能力差，遇到问题就退缩。应增设心理辅导教育课程以及心理咨询室，聘请专业的心理教师给予学生高水平的心理健康辅导，积极引导学生发泄情绪，化解学生的学习、生活压力，使学生始终保持积极向上的心理状态。如果学校开设有心理学专业，还可以积极发挥心理学的专业优势，开办各种心理咨询活动、心理测试活动、心理学讲座等。
【关键词】高职；思想政治教育；职业素养教育；融合
本文将简单论述高职思想政治与职业素养教育的内涵与特点，简析高职思想政治教育与职业素养教育融合的可能性，并从加强思想政治教育的灵活性，渗透职业素养教育因素，开展实践性教育活动等三个方面来浅谈高职思想政治与职业素养教育融合的具体措施。
一、高职思想政治教育与职业素养教育的内涵与特点
当代高职思想政治教育要求学生爱国、行善，能够明确辨别是非善恶，处理好公与私、义与利之间的关系。品德是高职思想政治教育的重要因素，具有价值定向的作用。高职思想政治教育的主要特点是“育德”，即培养爱国精神、奉献精神和公平、正义、勤俭、善良、民主、法制等道德信仰，引导学生恪守社会公德，把握实践活动的尺度，满足学生的思想道德需求，激发学生的道德情操。职业素养教育主要是让学生了解职场和就业方面的知识，辅助学生提高职业能力和职业素养，培养学生的敬业与乐业精神。当代职业素养教育非常注重职场知识和就业知识的传授，具有多元化特征，主张充分发挥学生的自主独立性和创造性，为学生提供自主学习和合作学习以及虚拟学习的空间。
二、高职思想政治教育与职业素养教育融合的可能性
高职思想政治教育中初步涉及到了劳动与就业方面的知识，教师在讲解这部分知识时通常会告诉学生作为一名合格的劳动者，应富有敬业精神，要坚持建设社会主义事业和诚信的道德理念，信守劳动合同。此外，高职思想政治教育可以启发学生的道德觉醒，规范学生的行为实践，树立学生的社会理想和人生价值。职业素养教育的主旨是指导学生全面了解职场知识和就业知识，培养学生的敬业与乐业精神，提高学生的职业素养，增强学生的职业能力，两者之间具有相融合的可能性。而且，教师在开展职业素养教育活动时会引导学生步入工作岗位以后要坚持恪守诚信、善良、正直、公正、无私、自律的品质，不断提高自身的职业素质。可以说高职思想政治教育中劳动与就业方面的知识和德育因素以及职业素养教育中的职场知识和职业精神品质就是高职思想政治教育与职业素养教育的融合点。
三、高职思想政治教育与职业素养教育融合的具体措施
（一）加强思想政治教育的灵活性
教师在促进高职思想政治教育与职业素养教育的融合过程中要注意加强思想政治教育的灵活性，通过传授思想政治知识，为提高学生的品德修养、形成良好的思想政治素质奠定认知基础。教师应努力引导学生把思想政治知识转换成品德修养和思想政治素质，用实践检验思想政治知识的价值，审视就业方向，激发职业道德需要，明辨是非善恶，做好职业生涯规划，探寻人生的意义和社会理想以及职场需求，崇尚科学精神，尊重事实，坚持真理，努力创新，不唯书、不唯上、不盲从，促使学生形成优良道德品质，树立职场精神和创业精神。
（二）渗透职业素养教育因素
将高职思想政治教育与职业素养教育相融合，必须巧妙渗透职业素养教育因素，让学生在学习职场知识的同时增加敬业与乐业精神以及创业精神，注重提高自身的职业技能，学会走进合同，树立自主创业的理想，懂得公平竞争与诚信经营的重要意义。教师应告诉学生作为劳动者要恪守职业道德，积极为本职工作和岗位做贡献，在工作中要注意培养健康的审美情趣，语言亲和，举止端庄；作为创业经营者，必须处理好公平竞争与诚信经营的关系，不能利用他人的商业信誉，不得冒充名牌，在广告时既要遵守广告法的规定，也要反对不正当竞争法的约束。此外，创业经营者充分保障消费者的安全消费权利、产品知情权和自主选择权。
（三）开展实践性教育活动
教师应精心为学生构建高职思想政治教育与职业素养教育相融合的实践性教育活动，像宣传道德品质教育、流通商品、广告、建立合资企业、实施职场教育等，教师可以让学生在活动中扮演不同的角色，例如在开展职场教育活动时组织学生做关于职业培训管理的模拟工作，学生可以在参与活动的过程中扮演培训管理者和被培训者，学会确立职业目标，制定职场计划，提高职业素养，并逐步实施培训计划，实现职业目标。教师也可以让学生来表演关于职场工作的节目，注意在节目中融合思想政治知识和道德因素，强调制定职业生涯规划的原则，用幽默、风趣的节目来培养学生高尚的品德，加强学生的敬业精神、乐业精神和创业精神，提高学生的职业素养。
四、结语
综上所述，高职思想政治教育与职业素养教育均属于高职教育的有机组成部分，促进高职思想政治教育与职业素养教育的融合可以有效培养学生的道德信念，提高学生的品德修养和职业素养，增强学生的敬业精神、乐业精神和创业精神。简而言之，高职思想政治教育中劳动与就业方面的知识和德育因素以及职业素养教育中的职场知识和职业精神品质就是高职思想政治教育与职业素养教育的融合点。要让高职思想政治教育与职业素养教育达到完美结合，推动教育的健康发展，教师应注重加强思想政治教育的灵活性，渗透职业素养教育因素，开展实践性教育活动，全面提高学生的思想品德修养和职业修养。
参考文献：
[1]吴淑莲.中等职业学校学生职业素养教育研究——以东莞市塘厦理工学校为例[J].浙江师范大学,2010(10).
关键词：政工师 能力 培养 措施
一个优秀的思想政治工作者,在工作的过程中就应该树立良好的形象,在与上级领导及下级员工相互尊重的基础上形成一种感应力、号召力,说话以真理服人,做事以行为引导人。本人从事思想政治工作数十年，对此也悟出了一些浅显的道理，本文就企业政工师能力培养的方法谈谈自己的看法，权当抛砖引玉。
1.加强政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件
思想政治工作者代表着党和国家政策的形象,因此一方面要求思想政治工作者要有良好的政治素质，熟练掌握马克思列宁主义理论知识,认真实践“三个代表”的重要思想,在自身工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风;另一方面要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。有了这两方面的基础,思想政治工作者才能够赢得广大干部职工的敬重,进而是广大干部职工信服的思想政治工作者。
一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工师务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。
2.提高团结协作能力是前提
政工干部在工作的过程中，必须树立较强的责任感，特别是要搞好企业领导层之间的团结协作，坚决不能置之度外。从某个层面上讲，政工干部是企业领导层的智囊团，是连接领导和群众之间的关键纽带，只有妥善地处理好企业领导和员工之间的关系，不断提高自己的团结协作能力，才能使企业在生产中不断迈上新的台阶。
3.培养思想道德修养是关键
在我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章或著作也在逐渐地增多。企业政工师作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。
要想成为一名合格的政工师，必须做好以下几方面的工作。首先，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。其次，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。
4.提升素质修养是基础
素质是指人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。素质的差异构成了人与人之间的差异。素质的内容非常丰富，对于企业政工师而言，主要体现在以下几个方面。
第一，知识素质。一名企业政工师，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。因此，这就要求他们“具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。”第二，能力素质。一名优秀的企业政工师既要有一定的组织才能，又要有出色的文字表达才能，还要有良好的沟通才能。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。第三，亲民素质。在企业中，政工师要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键之所在。
5.充实本领工作创新是核心
“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”企业工作也需要创新。具体而言，政工师的创新工作主要有以下三个方面内容。
5.1是创新的内容。他们要把科学理论知识与工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。
5.2是创新的方法。创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。
关键词：政工干部；作用；
文章编号：1674-3520（2015）-09-00-01
一、严格自身政治修养要摆到首位
政治修养是企业政工干部必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工干部要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工干部务必要按照新时期“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）的标准严格要求自己，在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。
在我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章或著作也在逐渐地增多。企业政工干部作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。
二、提升自身工作水准要沉下身子
个人素质是指人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。素质的差异构成了人与人之间的差异。素质的内容非常丰富，对于企业政工干部而言，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。要求他们“具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。一名优秀的企业政工干部既要有一定的组织才能，又要有出色的文字表达才能，还要有良好的语言沟通才能。只有具备了这些素质，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。在企业中，政工干部要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键之所在。
三、保持企业发展活力要创新突破
创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。指出，“创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。”
企业工作也需要创新。具体而言，政工干部的创新工作主要是把科学理论知识与工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。要积极拥抱互联网，借助互联网平台，坚持典型示范、宣传引导、氛围营造、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。企业政工干部不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用的载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。思想政治工作的对象主要是广大干部职工，人民群众是政工干部的力量源泉，失去了广大干部职工，也就失去了思想政治工作的意义。
四、维护自身良好形象要大局为先
关键词：企业;思想政治;修养
思想政治工作对企业发展的作用不言而喻，员工良好的思想政治可有效提高其积极性与主动性，帮助员工端正态度，为企业创造更多价值。企业对思想政治工作者的要求很高，因为其承担着为企业政治思想的传播与实施工作，优秀的政治工作者应当在工作中树立良好形象，并发挥感召力，用自身文明的行为、高尚的品格去感染、引导身边的人，从而提高企业凝聚力，令企业经营更上一层楼。
一、思想政治工作者应加强自身修养
（一）良好的思想政治基础
思想政治工作者在企业中代表了党的形象，因而其理当具备良好的政治素养。、“三个代表”等重要思想都是思想政治工作者所必须熟知的，除此之外，他们应在工作中贯彻落实科学发展观的思想，做事做人谦虚谨慎，不得骄躁。另外，还应当发扬艰苦奋斗的工作作风，时时刻刻以群众利益为根本落脚点，只有这样才能更好地获得大家认可与尊重，以更好地开展思想政治工作。
（二）树立正确的世界观、人生观、价值观
一个人的世界观、价值观影响人的行为，优秀的企业思想政治工作者，必须具备正确的世界观与人生观。我们知道，世界观决定了人生观，它是人的精神世界的核心，很大程度上决定着人们对世界和人生的认知，所以优秀的思想政治工作者应具备正确的世界观，这对其正确人生观价值观的形成至关重要。人生观是人们看待人生问题的表现形态，对思想政治工作者来说，他们的人生观将对其他人有潜移默化的影响，将在不知不觉中影响其他人的行为，因而树立正确的人生观才能正确引导企业员工。价值观方面，思想政治工作者应妥善处理个人与集体之间的利益关系，舍小我顾大局，思想政治工作者只有树立好正确的世界观、人生观、价值观，才能提高自身的社会评价，在企业中树立良好的形象，发挥正确的影响力。
（三）具备优秀的业务技能修养
企业中优秀的思想政治工作者一定具有优秀的组织才干，可有效调动企业中员工的积极性与部门力量，同时可有效协调各部门的关系，从而开展思想政治工作;另外，优秀的思想政治工作者应可写出生动鲜明的文字，对企业中各种各样的公文起草工作手到擒来，在企业各个环节游刃有余。这样的人才一定具备良好的口头表达能力，可帮助企业组织和开展各项活动。做到这些，企业的思想政治工作者工作将不会再枯燥无味，他们将会在言传身教中寻找到乐趣。
二、思想政治工作者应以德服人
（一）真诚关心、重视员工需求
首先，企业思想政治工作者应当本着诚挚的心来关心服务于人民群众。企业中如何更好地凝聚人心，归根结底是要本着全身心为人民服务的理念，企业中，思想政治工作者应当牢记这一点，时刻关心职工所需，了解员工家人的生活情况，做好员工思想工作的同时，尽可能的帮助其家人解决苦难。同时，要主动帮助有困难的社会成员，对于需要救助的人寻找途径予以帮助，并送去心灵的慰藉。这些在生活中不需要花费很多金钱，也无法用金钱衡量，需要思想政治工作者们真正关心人们的需求。
（二）以身作则，不偏不私
思想政治工作者应当站在企业战略高度，本着政治原则，坚持为人民服务的宗旨，以身作则，争当人民的好公仆。正如孔繁森、焦裕禄等优秀干部一样，百姓们愿意照他们说的办事，这是因为“其身正，不令而行”，以身作则是千古不变的真理。同时，要做到公平客观的对人对事，不可因身份高低而决定办事态度，要做到顾全大局，处事不可有私心杂念。另外，应当做到耳不偏，即不偏听偏信，不要听信谗言，做任何事情公正公开，复杂事情简单化，往往会迎刃而解。
三、思想政治工作者应加强学习，不断创新
（一）不断学习，提高自身知识素养
优秀的思想政治工作者应当是有智慧的，这是一种无形的感召力，因而思想政治工作者应加强科学文化知识的学习，除了具备扎实的思想政治工作和业绩方面的专业知识，真诚的关心和重视员工需求外，还应当掌握计算机、互联网等相关的现代化科技知识，不断学习，开阔视野，拓宽知识面，提高自身的知识素养，成为社会需求的知识型人才。
（二）根据企业情况和特点，区别选择工作方法
在哲学理论上，企业思想政治工作的对象是全体员工，因而思想政治工作者应认真研究分析每位员工的思想政治情况;另外，思想政治工作者应当遵循教育学中区别对待的原则，根据员工的年龄、思想觉悟高低等不停因素，采取不同的工作方法。思想政治工作者若想了解员工想法，应当深入基层，与职工一起工作和学习，了解其工作状态，研究其思想动态，关注员工的情绪和心理变化，并帮助员工解决其关心的问题和困扰的难题。总之，要根据企业具体情况和特点，采用不同的方式来使思想政治工作有的放矢。
（三）用发展的眼光看问题，与时俱进，坚定信念
在哲学上，我们都知道，事物总是不断发展与变化的，企业中思想政治工作者应当具有创新精神，用发展的眼光看待问题，用灵活的思维来解决问题。在思想政治工作方面，应当坚定必胜之心，结合企业发展的实际情况，探索思想政治工作的新途径。另外，企业中思想政治工作者要以员工和群众的冷暖为中心，具备开拓的精神，不可故步自封，要不怕困难，迎难而上，只有这样才能做好企业思想政治工作，争当优秀的思想政治工作者。
参考文献：
[1] 杨品扬.如何发挥政工优势以促进房地产企业快速发展[J].中华民居（下旬刊），2013（07）.
[2] 林宏伟.对加强企业政工干部队伍建设的几点思考[J].改革与开放，2011（14）.
[3] 郭雪峰.如何做好企业思想政治工作者[J].知识经济，2013（03）.
[4] 张春琦，郭保伟.论企业管理干部自身修养与工作能力[J].商场现代化，2014（10）.
