召开了党支部全体党员大会，总结了今年以来党支部工作情况，弘扬优秀共产党员事迹，评选出两名年度优秀共产党员，给予表彰奖励，不忘初心，牢记使命。以下是为大家整理的夏季爱心赠送活动总结资料，提供参考，欢迎你的阅读，希望对你有所帮助。
夏季爱心赠送活动总结一
为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全社会共同参与救助工作的良好氛围，同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全，市民政局决定于从7月至9月开展“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动安排
(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发事件应急救助预案，做好突发事件应急救助。在发生汛情灾情等突发事件的地区，救助管理站应根据当地统一部署，及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。
(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处，加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。
(三)加大主动救助力度。各地要在炎热天气下加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开辟临时避暑场所，简化救助流程，提供临时救助服务。
二、相关要求
(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送清凉”活动，精心组织，周密实施。各县、市、区民政局要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。
(二)强化部门联动。各地要积极协调公安、城 管部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣传力度。借助各类宣传媒体的力量，特别是微信、微博等辐射面广的传播平台，并结合“6.19”救助管理机构开放日，广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效，提高社会知晓度，传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。
请各县、市、区民政局，市救助管理站及时上报工作中遇到的问题，并于7月22日前上报“开放日”活动开展情况，10月1日前上报“夏季送清凉”活动总结。
夏季爱心赠送活动总结二
为贯彻市政府安委会办公室《关于做好夏季防暑降温工作的通知》精神，切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，根据省总工会统一部署，合肥市总工会决定在全市范围内继续组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、“送清凉”活动时间
“送清凉”活动时间为7月至8月份。
二、总体思路
高温季节是事故易发期、高发期，各级工会要坚持以职工为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，充分发挥自身优势，结合本地、本系统、本单位实际，因地制宜地开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动。主要对高危、高温、高空作业、重点工程建设项目、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地、车间和产能过剩的困难企业进行走访慰问，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。同时，要加大有关法律法规和安康知识宣传、教育、落实力度，切实保障广大职工的生命健康权益。
三、活动形式
(一)开展走访慰问。由各级工会并争取党政领导分别带队深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康。
(二)开展监督检查。各级工会在开展“送清凉”活动中，要依法履行职责，监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》和《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定;要充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所,开展劳动保护监督检查,及时发现隐患并督促整改，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题;要督促用人单位按规定发放高温津贴,提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点,督促用人单位合理安排工作时间,适当减少高温时段作业和减轻劳动强度;积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
(三)普及安康知识。各级工会要对防暑降温常识、相关政策法规、职工维权知识等进行普及教育和专题宣传，营造全社会关心劳动者身体健康和生命安全的舆论氛围，增强劳动者高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，控制高温中暑事件，防止生产安全事故发生。
四、具体要求
(一)加强领导，精心组织。各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排部署,采取有效措施,精心组织，推动防暑降温工作落实到企业,落实到班组,落实到职工。同时，要加强与政府和行政相关部门的协调联动,统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。
(二)转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，通过扎实有效的活动，限度地维护广大职工生命健康权益。
(三)强化宣传，扩大影响。各级工会组织要充分利用社会主流媒体和工会宣传阵地，更多采用广大职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，引导、动员全社会力量关心、关注、关爱高危和高温作业的一线职工和农民工，不断扩大影响力，提升活动实效。
各县(市)区、开发区总工会、直属工会、产业工会要做好夏季“送清凉”活动的总结工作，并于8月20日前将工作总结以及合肥市工会夏季“送清凉”活动数据(数据的填写力求全面、准确)统计表，以电子文档的形式上报市总工会劳动保护部。
夏季爱心赠送活动总结三
为保障员工身体健康，保证企业安全生产，近日，潮州粤运客分公司工会给一线员工发放了风油精、竹壳茶、藿香正气水、藿香夏暑茶等防暑降温用品，并嘱咐员工夏季高温作业时要多喝水，注意防暑降温，增强员工防暑降温意识，教育员工养成良好的生活卫生习惯，不疲劳上岗、不带不良情绪上岗，以良好的精神状态上好班。
一、工作完成情况
1、完成贵化子校划转106名教师、农牧场子校划转21名教师和贵铁子校划转37名教师按地方标准补发工资审批；
2、按照XX年机关事业单位工资统计年报和劳动工资统计年报要求,完成全市各单位年报基础数据收集汇总，按时向上级部门报送。
3、深入市一医、中医院，对春节期间生病住院的7名机关事业单位工作人员进行慰问。
4、严格按照机关事业单位正常晋升工资的有关政策，全面完成全市106家机关事业单位6575人XX年1月正常晋升级别（薪级）工资审批和数据汇总工作,并将汇总数据上报贵阳市人事局。
5、按照贵阳市人事局的统一安排部署，完成义务教育阶段教师XX年至XX年津贴补贴发放情况统计，汇总上报贵阳市人事局。
6、按照市委、市政府的安排部署，组织全市各机关事业单位工资经办人员召开全市规范公务员津贴补贴调查清理工作会议，安排部署我市机关事业单位现行津贴补贴调查统计。
7、按照贵阳市人事局对义务教育阶段教师绩效工资调研工作安排，进一步对调研材料进行整理完善。
8、按照财政统发工资审核的有关要求，全面完成全市XX年第一季度108家单位财政统发工资审核工作。第二季度截止3月31日已完成73家，余下的35家计划于4月10日前全部审核完毕。
9、按照工资套改有关政策，完成机关事业单位240名工作人员职务（称）变动调整工资审批；办理新参加工作人员转正定级25人、试用期人员试用期工资调整1人、基层农技人员浮动工资转固定8人、“双千”队员浮动工资63人、政法干部新增政法津贴2人、调整政法津贴2人。11名人民警察首授警衔，月增警衔津贴1937元。
10、审核办理检察官审判津贴调整7人，月增审判津贴1192元；
11、审核办理工作人员调动转移工资手续48人；
12、按照干部管理权限下文批准46名机关事业单位工作人员退休。补办退休证1个，办理机关事业单位工作人员退休手续54人。
13、办理退休高龄补贴24人、遗属生活困难补助8人；
二、采取的做法和措施
1、深刻领会工资政策文件精神，严格按照有关规定对人员工资、津贴补贴进行审批，规范管理。
2、坚持按计划安排开展各项工作，确保工作在时限内完成。
三、存在的困难和问题
1、机关事业单位工资制度改革后，人员工资的日常管理、业务审核等均采用《贵州省人事工资管理系统》进行，需要增加1名熟悉工资管理系统的人员，对系统进行日常维护，以确保系统的正常运行。
2、新版《贵州省人事工资管理系统》导入数据后不能覆盖的问题，仍然存在，给工资业务数据接收和汇总带来极大不便。
四、下季度工作计划
1、按照财政统发工资审核的要求，继续做好第二季度余下的35家单位财政统发工资的审核。
2、按照规范公务员津贴补贴前期调查清理阶段工作的安排，按各单位报审时间安排表，认真做好各单位上报统计数据的审核和汇总，为下步进行数据测算奠定基础。调查数据汇总完成后，积极与市财政局配合做好公务员津贴补贴规范的数据测算和实施方案的制定。
城管季度个人工作计划一
为了落实蒙安办[20**]8号文件，做好***二季度安全生产工作要点，紧急召开全局安全生产会议，迅速传达了文件精神，同时制定了第二季度安全生产工作方案。要求全局上下要紧紧围绕第二季度安全生产工作要点，深入扎实开展春季安全生产大检查“回头看”，认真检查本单位各岗位存在的安全隐患，防患未然，推进二季度安全生产各项工作、目标、任务、措施的落实到位。
一、认真贯彻安全生产会议精神，落实安全生产管理制度
全局认真学习了蒙安办［20**］8号、9号文件精神，做好第二季度安全生产管理工作部署。为更好的落实好安全生产措施，我局在审批文庙、文体、梦蝶等广场公益宣传活动，首先认真做好安全评估，针对性做好预防。对户外广告发布牌箱制作，继续执行各职能部门审查备案制度。同时，实行现场勘查审核、规划单位审核，工商部门审核，安监部门审核，城管局批准等并联审批制度，强化安全监管力度，提高安全防范措施确保安全第一。
二、落实安全隐患排查整治制度，强化安全防范措施
实现安全隐患从排查、登记、上报、监控、整改到评价、销号、统计、检查、考核等全过程，动态化、重预防的管理办法，为了强化安全生产责任人制度的落实，我局指派一名副大队长专司安全生产的监管工作。建立隐患排查整治台账，切实做到安全隐患苗头立即整改。对户外设置大型广告牌箱的严重隐患依法拆除，执法车辆安全隐患天天排查。加大对汛期雷电、高温工作环境等重大自然灾害做好应急准备，做到整改责任、整改期限、整改措施和应急预案“四落实”，加大跟踪重大隐患的督办力度，清除各种隐患。
三、强化安全生产领导责任制和目标管理责任制
坚决执行“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”的安全生产责任制，继续按照《XX县安全生产工作述职制度》的要求，做到安全生产履职到位、监管到位，防范措施落实到位，认真落实安全生产第二季度工作要求，着力做好“三个抓好”和“四个结合”工作，安全工作做到：一是与解决突出问题相结合；二是与隐患排查整改相结合；三是与宣传“六进”相结合；四是与目标奖惩相结合。加强夏季防汛、防雷、防大风、防触电及防暑降温等自然因素引发安全事故的措施，进一步完善预案，加强演练，加强应急值守工作。
四、狠抓重点，确保安全
合理安排工作时间，做好防暑降温工作。针对高温天气合理调配工作时间，我们采取早上班，下午晚上班，晚上加班，避开高温。单位为执法车辆配备凉席，维修风扇，发放了毛巾、纯净水等防暑降温生产工作用品，改善了高确保第二季度无安全事故
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大、十八和李克强总理重要指示批示精神为指导，贯彻落实全面深化改革、推进依法行政的要求，依法履行安全生产综合监管职责，加大重点领域安全整治力度，进一步规范安全生产执法行为，加大安全生产执法效能，为实现全镇安全生产持续稳定好转提供坚实保障。
二、工作目标
各有关线办、村（居）要根据职责划分，严格落实安全生产行业监管、属地管理职责，依法有序开展安全生产监督检查工作，预防和控制生产安全事故发生，确保责令限期整改复查率为100%，列入检查计划重点监管的生产经营单位执法检查完成率100%，实现全年各类生产经营单位死亡事故起数“零突破”，各类事故次数、直接经济损失实现“零增长”的目标。
三、主要任务
紧紧围绕绍兴滨海新城《20**年安全生产监督检查计划》，结合我镇安全生产工作实际，认真履行《浙江省安全生产条例》赋予乡镇的有关监督管理职权，强化主动监管，配合上级安监部门做好全镇安全生产监管工作。积极推进生产经营单位标准化和诚信机制建设，进一步落实生产经营单位安全生产的主体责任，严厉打击生产领域非法违法行为，加强高危行业的专项整治和道路交通、建设工程、人员密集场所等重点行业领域的综合监管，严格行政许可和安全设施“三同时”制度，强化安全隐患排查治理，有效防范和坚决遏制重特大事故。加强宣传教育，提高全民安全法制意识。加大培训考核力度，提高从业人员安全生产知识和技能。
四、检查对象及职责分工
按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求，检查范围为全镇所有生产经营单位，本年度检查计划见附表，检查职责分组如下：
（一）工业、商贸组
牵头领导：
责任办线：资产管理中心
工作职责：对工业商贸企业、农贸市场、危化品、特种设备等进行检查。
（二）道路交通、建设工程组
牵头领导：
责任办线：建设发展办
工作职责：对道路交通安全、建筑工地安全进行检查。
（三）文教卫生组
牵头领导：
责任办线：社会事务办、宣传办
工作职责：对学校、医院、食品药品、宗教活动场所（教堂、庵、祠、庙）、文化娱乐场所（网吧、ktv等）、敬老院等场所进行检查。
（四）农林渔牧组
牵头领导：
责任办线：农技信息中心
工作职责：对农业企业、水利工程、土地整理项目、村级工程安全等进行检查。
（五）公共场所组
牵头领导：
责任办线：政法综治办、派出所
工作职责：对行政村、公共复杂场所、 “三合一”企业的消防安全、全镇治安安全防范、交通安全管理等进行检查。
（六）村（居）巡查组
责任人：各联村干部、各村（居）主职领导
检查成员：各村（居）安全生产管理员
工作职责：辖区范围内小微企业、公共安全及消防工作
五、检查内容
依据国家安全生产有关法律规定，主要检查生产经营单位的责任制、规章制度、操作规程、作业规程的建立和落实情况，“三同时”建设、安全生产投入、机构设置和安全人员配备、教育、培训、持证情况，事故隐患自查自改、应急预案制定、实施、备案等情况。
六、实施要求
（一）规范检查，落实责任。要严格执行年度监督检查计划，在计划执行过程中要建立健全检查档案（制作现场检查记录等法律文书），及时梳理，建立台帐。不得擅自变更和调整计划，因上级监管工作部署和不可预见等因素确需进行重大调整或变更的，及时报经镇安全生产工作领导小组、上级安监部门批准。对列入年度重点监管的生产经营单位，要严格按计划执法督查到位，确保年度执法监督检查计划的顺利实施。
（二）突出重点，联合执法。根据安全生产工作特点，在重点行业（领域）、重点区域和重点时机与新城相关部门、镇内部相关线办站所开展联合执法行动，要根据年度监督检查计划合理制定行动方案，着力提高联合执法效能，充分发挥纵向和横向联合执法的优势，确保专项行为取得明显实效。
（三）认真分析，全面总结。要认真贯彻执行有关法律法规规定，对年度监督检查计划的执行情况要及时评估和总结，针对企业普遍暴露出的突出问题和薄弱环节，加大督促整改力度，并作为下一年监督检查计划的主要内容。
为切实做好20**年全市供销社系统安全生产工作，根据本系统的工作特点，结合实际情况，制定本年度安全生产工作计划。
一、 指导思想
在市委、市政府的直接领导下，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持“安全发展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，解放思想，创新工作，强化安全生产管理和隐患治理排查，提高全系统事故防范水平，落实和完善安全生产责任制和各项规章制度，确保安全无事故发生，为全市经济社会又好又快发展创造平安和谐的环境。
二、工作目标
安全生产法制观念进一步增强；企业主体责任进一步明确和落实；安全生产检查进一步完善并发挥出群防群治的效力；安全生产宣传教育常抓不懈；安全生产专项整治进一步深化；安全生产薄弱环节得到进一步的完善和治理，全年不发生任何安全生产责任事故，全系统事故死亡人数控制指标为零。
三、主要工作
1、继续落实完善安全生产目标管理责任制。将市政府与我社签订的本年度《安全生产目标管理责任书》中各项指标分解落实到各企业，与各企业签订相应安全生产目标管理责任书，同时各企业要与所属科室、员工以及出租场所的承租人签订安全生产责任状，做到层层落实安全生产工作。
2、进一步强化安全生产管理职责，建立健全奖惩考核、落实安全生产“一票否决”制度。建立健全安全生产的考核制度和考核体系，加强对安全生产工作情况的检查、考核，把安全生产指标作为单位及领导干部考核的一项内容。凡是在安全生产考核不合格、发生重大以上责任事故的单位、个人，取消评先争优的参选资格，并实行“一票否决”。通过建立激励制约机制，健全安全生产责任制，形成一级抓一级，逐级负责，层层落实的良好局面。
3、全面贯彻落实国务院、自治区、XX市政府关于安全生产的指示精神，结合市联社及所属企业的实际情况做出相应的工作安排，增强安全生产责任感，确保企业安全生产工作正常有序开展。
4、继续开展安全生产法律、法规和安全生产知识的学习、教育和培训工作，积极参加“安全生产月”活动。所属企业要结合本企业生产经营特点，对员工进行有针对性的培训，其安全生产第一责任人、分管安全生产领导、专职安全员经市级培训率达100%，特殊工种人员必须持证上岗，新调入或招收新员工要经“三级”教育培训后才能上岗。制定“安全生产月”活动方案，通过开展各种形式的活动对员工进行安全生产知识宣传教育，以增强员工的安全生产意识。
5、继续深入开展安全生产大检查和安全隐患排查工作。每季度至少组织开展一次安全生产大检查，并根据市政府和安监部门的安排，开展安全生产专项整治。所属企业根据各自实际情况，每月进行一次综合检查，全年组织4次以上安全生产大检查，有特殊安排时，则组织专门检查。检查出的安全隐患要及时处理，安排专人负责，定时间完成整改工作，做好记录，同时以书面形式做好安全生产检查情况汇报。安全生产检查内容：一是各项安全生产制度是否建立健全，安全生产台帐是否建立；二是消防设施、器材是否处于良好状态，安全通道是否畅通；三是重点部门、重点部位是否实行巡查制度，电源线路、电器设备、特种设备（锅炉、电梯、压力管道、压力容器）是否达到安全使用标准；四是开展员工安全生产培训，特殊工种是否持证上岗；五是公众聚集场所安全状况如何，是否制定有应急预案等。
6、加强对消防设施、器材、安全出口标志以及特种设备的管理，及时维修更换增设消防设施、器材和特种设备，确保消防设施、器材处于良好状态，特种设备要经有关部门检验合格方可使用。
四、工作步骤：
（1）1—2月按照市安委会的工作要求布置，与所属企业签订20**年《安全生产目标管理责任书》，开展元旦、春节大检查，确保节日安全，检查结果汇总上报市安委会。
（2）3—4月修改完善市联社安全生产工作制度，制定本年度安全生产工作计划。开展“**”期间安全生产检查，同时结合各企业实际情况制定安全生产工作培训计划，制定检查方案，开展“五一”黄金周安全生产大检查工作。
（3）5月对“五一”安全生产大检查情况进行汇总上报市安委办。修改完善市联社安全生产事故处置预案，制定6月份“安全生产月”活动方案。
（4）6月根据自治区、XX市开展“安全生产月”活动的要求，落实活动月工作。根据实际情况与有关单位、企业组织进行安全生产应急处置预案的演练，以提高员工在突发事件中的应急能力。
（5）7—8月，对“安全生产月”活动开展情况进行总结，汇总材料上报市安委会。
（6）9月—10月，开展中秋、国庆安全生产大检查，确保不发生任何安全生产事故。
（7）11月，督促企业按照市安委办的培训计划，完成培训考核工作，督促企业组织开展防火、人员疏散等各种安全生产演练活动。
（8）12月，对安全生产工作进行总结考核评比，汇总材料上报市安委办。开展元旦前安全生产大检查，并按《安全生产目标管理责任书》的内容，对各企业的安全生产工作进行年终考核。同时做好全年安全生产履职报告、工作总结等工作，迎接市安委会的考核。
城管季度个人工作计划二
为了落实蒙安办[20**]8号文件，做好二季度安全生产工作要点，紧急召开全局安全生产会议，迅速传达了文件精神，同时制定了第二季度安全生产工作方案。要求全局上下要紧紧围绕第二季度安全生产工作要点，深入扎实开展春季安全生产大检查“回头看”，认真检查本单位各岗位存在的安全隐患，防患未然，推进二季度安全生产各项工作、目标、任务、措施的落实到位。
一、认真贯彻安全生产会议精神，落实安全生产管理制度
全局认真学习了蒙安办［20**］8号、9号文件精神，做好第二季度安全生产管理工作部署。为更好的落实好安全生产措施，我局在审批文庙、文体、梦蝶等广场公益宣传活动，首先认真做好安全评估，针对性做好预防。对户外广告发布牌箱制作，继续执行各职能部门审查备案制度。同时，实行现场勘查审核、规划单位审核，工商部门审核，安监部门审核，城管局批准等并联审批制度，强化安全监管力度，提高安全防范措施确保安全第一。
二、落实安全隐患排查整治制度，强化安全防范措施
实现安全隐患从排查、登记、上报、监控、整改到评价、销号、统计、检查、考核等全过程，动态化、重预防的管理办法，为了强化安全生产责任人制度的落实，我局指派一名副大队长专司安全生产的监管工作。建立隐患排查整治台账，切实做到安全隐患苗头立即整改。对户外设置大型广告牌箱的严重隐患依法拆除，执法车辆安全隐患天天排查。加大对汛期雷电、高温工作环境等重大自然灾害做好应急准备，做到整改责任、整改期限、整改措施和应急预案“四落实”，加大跟踪重大隐患的督办力度，清除各种隐患。
三、强化安全生产领导责任制和目标管理责任制
坚决执行“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”的安全生产责任制，继续按照《XX县安全生产工作述职制度》的要求，做到安全生产履职到位、监管到位，防范措施落实到位，认真落实安全生产第二季度工作要求，着力做好“三个抓好”和“四个结合”工作，安全工作做到：一是与解决突出问题相结合；二是与隐患排查整改相结合；三是与宣传“六进”相结合；四是与目标奖惩相结合。加强夏季防汛、防雷、防大风、防触电及防暑降温等自然因素引发安全事故的措施，进一步完善预案，加强演练，加强应急值守工作。
一是抓实制度建设，明确考核导向。根据实际需要及时调整区事业单位绩效考核委员会成员组成；会同区医改办等部门修订事业单位绩效考核试点实施方案及实施细则，其中重点提高群众满意度测评在绩效考核中所占比值，丰富群众满意度测评取样方式；完善《事业单位绩效考核专业委员会管理办法》等配套文件。通过进一步完善制度建设，夯实考核基础，明确最大限度激发事业单位公益服务属性的考核导向。
二是抓实过程管理，规范考核流程。明确考核方式，考核采取综合指标与专项指标相结合，年度考核与季度考核相结合的方式。原则上综合指标年度考核，专项指标季度考核，季度考核中已涉及的考核内容，年度考核不再组织考核，季度考核得分按比例计入年度考核总成绩；明确职责分工，通过实施方案、实施细则等制度文件明确区编办、监察、财政、人社、卫生等相关部门职责分工，将责任主体落实到位。
三是抓实结果使用，树立考核权威。季度考核结果主要与绩效工资挂钩：考核结果分为一、二、三级，区相关部门在核定任务、核定收支的基础上，将基层医疗卫生机构经常性收支差额补助纳入财政预算并及时足额落实到位，实行先预拨后结算。绩效工资总量分为基础性绩效和奖励性绩效两部分，其中，基础性绩效每月定额发放，奖励性绩效依据每季度考核结果发放，二级单位按核定的奖励性绩效进行发放，三级单位扣减的奖励性绩效数额用于奖励一级单位。年度考核结果分为A、B、C三个等级，实行四挂钩：与单位评先树优结合，考核结果直接与单位年终考核等次挂钩；与年度奖励性绩效工资分配挂钩，根据绩效考核结果，发放年终绩效考核工资；与工作人员年度考核和干部使用挂钩，将年终考核优秀比例和干部使用向绩效考核为A级的单位倾斜；与机构编制调整挂钩，评为C级的单位，由区事业单位监督管理机关发出整改通知，限期整改。在规定期限整改仍不到位的，视情核减编制、降低规格，直至撤销建制、注销法人资格。
为进一步规范公司内部管理，根据公司内部不同部门和岗位的特点，突出不同岗位间的考核重点，按照100分设置条件，对每个部门和岗位进行考核，具体考核内容如下：
一、 担保业务部
担保业务部为业务前台，负责担保项目的受理和调查,共分3个部门,主要针对三个业务部门经理进行考核，具体考核内容及分值如下：
1、业务受理：主要负责前期客户的接待，了解客户的需求，宣讲我公司的政策，将所需提供的资料一次性告知客户，对客户的经营情况做初步了解。(10分)
2、担保调查：在现场调查的基础上与客户提供资料结合分析，利用多种手段核实客户反映的情况的真实性、完整性、时效性，编写调查报告，对自身调查情况负责。（20分）
3、出具调查报告，提交风险控制部审核，接受风险控制部及公司保审会对调查情况的询问：对报告内容及编写重点要清楚知晓，对风控部及报审会提出的问题和不足之处要能清楚解答，要确保报告内容无重大遗漏和错误。（10分）
4、对公司保审会否决的担保业务通知客户并退还资料：对未通过的项目要及时与客户沟通，做好政策引导，同时将客户资料退还客户，如客户未来领取，及时销毁。（10分）
5、对风险控制部及公司保审会退回要求补充调查的业务，及时补充调查，充实报告后再次提交审核：退回补充调查的业务，要注意时效性，再次提交的报告要对指出的问题做出清晰明确的阐述，保证补充调查的有效性。（10分）
6、配合风险控制部落实保后管理工作：按照风控部时间要求，根据保后管理资料清单和报告模板，以及按季下发的企业清单，实地深入企业，了解企业贷后情况，分期分批进行保后管理。同时将保后管理工作按要求整理成册，报风控部接收。（20分）
7、按季度形成部门业务工作报告，总结工作经验、计划下季度工作安排。(10分)
8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。(10分)
二、 风险控制部
风险控制部为业务后台，负责担保项目的风险防控和保后管理，具体考核办法如下：
（一） 业务审查及汇报
1、 对担保业务部提交的担保业务调查报告的真实性、完整性、合法性、合规性进行独立审核，评估分析担保风险，必要时要求担保业务部解释、说明，与担保业务部共同到企业复核、了解；（20分）
2、 认为不符合担保条件、存在重大不可控风险的业务、对调查报告内容不详实、存在重大遗漏或疑点的，列明存在问题后退还担保业务部补充调查；（10分）
3、 对于提交公司保审会的担保业务，向保审会汇报独立意见，根据保审会决议进行相应处理；（10分）
（二） 风险防控及保后管理
1、 负责公司整体保后管理工作，实行清单式管理，督促各业务部门按季度执行保后管理工作，每季度形成一次风险报告；（10分）
2、 定期和不定期的检查各业务部门保后管理完成情况，对于风险等级较高的客户与业务部门共同管理，不定期走访客户，跟踪了解在保客户的经营情况、贷款使用情况，根据各业务部门保后管理报告分析风险程度，确定风险等级；（20分）
3、 对于突发的和不可避免的风险事件及时汇报处置，对于有代偿预期的项目提前设定预案处置，查找反担保措施及其他有利条件，对于需要提交法务部门处置的做好交接管理及配合工作。（10分）
（三） 按时完成公司领导交办的其他工作任务。（10分）
（四） 按季度形成部门业务工作报告，总结工作经验，计划下季度工作。（10分）
三、财务管理部
财务管理部主要负责公司整体财务工作，具体考核办法如下：
1、编制财务预算、决算，并按月向董事长汇报预算执行情况。（30分）。
2、督促各岗位人员严格执行各项财务制度和财经纪律，进行日常会计核算、做好资金管理工作、依法纳税、分析、保管财务数据，将财务运行工作按月向董事长汇报。（30分）
3、及时统计各项报表、按时向有关部门披露财务信息等工作，确保统计数据的及时性、准确性。（10分）
4、及时了解上级主管部门及业务指导单位的财务工作要求，接受相关单位指导工作，及时向董事长汇报财务政策变化情况。（10分）
5、按季度形成部门业务工作报告，总结工作经验、计划下季度工作安排。(10分)
6、按时完成公司领导交办的其他工作任务。（10分）
四、综合管理部
综合管理部作为后勤保障部门，主要考核办法如下：
1、负责按照报审会议结果及时签订业务合同、落实各项反担保措施、办理抵、质押及其它反担保手续。（30分）
2、管理业务台帐，督促各业务部门将已发放的业务台账即使交接保管，并做好交接记录，做好卷宗的保管移交工作。（20分）
3、做好公司内部考勤工作，按月向董事长汇报考勤结果。（10分）
4、做好上级主管部门及业务指导单位、集团公司、公司内部的文件传达、政策搜集汇总工作，及时向董事长汇报各项政策变化情况。（10分）
5、做好公司内部整体后勤保障等工作。（10分）
为进一步全面贯彻实施《安全生产法》，依法规范企业的安全生产行为，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，巩固我系统在安全生产管理工作中连续7年未发生重大安全责任事故的良好成果，确保市政府下达的安全生产各项目标全面达标，现就2009年度安全生产目标管理工作提出如下实施意见：
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，以构建和谐系统、安全系统为目标，坚持安全工作以人为本管理的理念，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的工作格局和“标本兼治、重在治本”的原则，抓住源头防范和长效管理，层层落实责任制，努力营造全系统、全方位关心和支持安全管理工作的良好氛围，坚决遏制重、特大事故的发生，确保一方平安。
二、工作措施
一季度：主要抓好以治安保卫、防火、防盗为重点的安全保卫工作和元旦、春节两大节日期间的安全检查和各种易发事故的安全防范工作。抓好汽车司机在“春运”期间的安全行车教育和全年的安全行车工作。在认真总结2008年度安全生产管理工作的基础上全面部署2009年度的安全生产管理工作，做到全年工作奋斗目标明确、制度措施落实、工作责任到位。市直各企业要继续与市总社签订《常州市生产经营单位安全生产职责告知承诺书》或《常州市供销合作总社安全工作责任书》，按照修改完善的《常州市供销合作总社安全生产管理考核奖惩办法》有关规定，实行安全生产管理工作企业法定代表人考核奖惩制度。企业内部要逐级签订安全责任状，层层落实责任制，夯实全年安全生产管理工作的基础。
二季度：主要抓好以“夏防”为主的安全工作，落实“防汛”各项安全措施，检查督促各企业全面做好防汛设备的检修保养工作，确保防汛物资、机械、器材全部到位，关键时刻发挥作用。同时在夏季到来之前要认真抓好高层建筑，高、低配电间等特殊设备防雷、避雷设施的检测、检验工作，确保完好有效，防止发生雷击、触电等人身伤亡事故。其次，要集中精力抓好六月份“全国安全生产月”活动，提高全员安全意识，使系统上下形成人人重视、关心、支持安全生产管理工作的良好氛围。
三季度：着重抓好夏季用电高峰期的用电安全，要求各单位对电线、电源、电器设备进行全面“拉网式”的安全检查，并切实做好自查自纠、落实整改等安全防范工作，严防各种电器设备、设施短路、触电、燃烧而引发火警、火灾事故。同时，要督促各企业认真做好高温季节的防暑降温工作。
四季度：认真组织开展常州市第十八个“11.9”消防宣传日活动，并以此为契机，做好“以防为主，防消结合”的防火安全教育，抓好以防火为重点的“冬防”安全检查，并开展“安全在我心中”主题教育活动。其次要抓好汽车驾驶员车辆换季保养和“防冻、防滑、防事故”及如何在冰、雾、雪等恶劣气候下保证安全行车的教育。
在做好以上季节性为特点的安全管理工作的基础上，要求各单位认真抓好全年常规性的安全管理工作，做好全年六大节日节前节后的安全检查工作，安排和落实好节日值班及领导干部带班制度，确保全年重大节日期间不发生各类事故。其次，对在用的各种特种设备、机械和特殊工种操作人员，一定要按规定，按时按期进行检测、检审，安检率要达到95％以上，特殊工种作业人员持证上岗率要达到100％。再次，按照安全生产目标管理要求，要规范和完善各类安全工作台帐，夯实安全管理工作基础。
三、工作要求
（一）加强宣传教育。要构建企业、部门、班组三级教育宣传网络，营造“安全第一、预防为主”的安全管理工作氛围，进一步增强企业法人的主体责任意识和法制意识，进一步增强企业法定代表人安全责任第一人意识，真正把安全管理工作作为企业生产和经营活动中的重要事情来抓，把工作抓到实处，把责任落实到人。
（二）健全安管网络。在目前安全管理人员一职多岗、变动频繁的情况下，要及时充实安全管理人员队伍，做到网络健全、制度完善。主要领导要亲自抓，分管领导和职能部门要把工作抓细、抓实，其他领导要按照市政府“一岗双责”的要求，重视和关心安全生产管理工作。
（三）总结经验教训。要认真总结08年安全管理工作的经验，发扬成绩、巩固良好成果。同时必须深刻吸取教训，引以为戒，避免各类安全责任事故的发生。
为深入贯彻落实省委、省政府领导对安全生产工作的重要批示和市政府安委会关于深入开展安全大检查、切实做好第四季度安全生产工作的决策部署，有效防范和坚决遏制重大事故发生，根据《市人民政府安全生产委员会关于深入开展安全大检查切实做好第四季度安全生产工作的通知》（安委〕16号）精神，结合我市林业安全生产工作实际，现将有关事项通知如下：
一、认真抓好国务院安委会《通知》精神的学习贯彻。10月13日，国务院安委会下发《关于深入开展安全大检查切实做好第四季度安全生产工作的通知》（安委明电〔〕9号）。省委、省政府领导高度重视，书记、省长立即作出重要批示，要求各级各部门认真贯彻通知精神，深入分析安全生产形势，查找薄弱环节，落实领导责任和岗位责任，抓好重点领域安全专项整治，深入开展安全大检查，对存在的问题及时整改，切实抓好四季度安全生产工作，维护安全稳定的好形势。10月21日，市政府召开第四季度防范重特大安全事故会议，市委常委徐铁骏副市长就落实国务院安委会《通知》精神和抓好第四季度安全生产工作作了详细部署。各级林业主管部门和单位要认真组织学习、深刻领会精神，牢固树立安全发展理念，切实增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感。
二、深入组织开展安全大检查。各级林业主管部门和单位要立即组织开展安全大检查。要采取自查、互查相结合，重点检查和深入检查相结合等方式方法，组织有关专家、专业技术人员深入重点地区、重点单位进行检查，帮助指导企事业单位排查整改隐患，促进工作的加强和创新，提升大检查的实效，确保大检查实现查隐患、促整改、强基础、防事故的目标。现随文下发《市林业安全大检查工作实施方案》（见附件），各县（市、区）林业（林业主管）局、局直各单位要结合实际制定安全大检查具体组织实施方案，采取有效措施，深入开展全面、彻底的安全大检查。
三、切实抓好第四季度安全生产工作。要根据国务院和省、市政府关于安全生产工作的部署切实抓好第四季度安全生产各项工作。各级林业主管部门和单位要认真查找安全工作薄弱环节，落实安全生产“一岗双责”，强化源头管理，坚持标本兼治。要大力推进企业安全生产标准化建设，督促企业加强安全管理，落实责任，提升安全生产水平。要针对四季度安全生产工作特点，继续深化木材林产品生产加工企业，森林公园等森林旅游景区、景点，人员密集场所，易受自然灾害影响的林业生产经营单位和场所的安全生产工作，严厉打击非法违法生产经营建设行为。要进一步加强安全生产宣传，强化冬季防火、用电、行车等安全知识的宣传教育，提林业干部职工的安全意识。
各县（市、区）林业（林业主管）局、局直各单位要在11月25日前将本地区、本单位今年以来深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动的总体情况、开展安全隐患排查整治及这次安全大检查、“打非”专项行动、安全生产标准化建设等重点工作开展情况，总结上报市局安办。
为认真贯彻*集团公司和*国际公司《关于开展秋季安全大检查的通知》精神，深入推进反违章和安全生产隐患排查治理工作，进一步夯实我厂安全生产基础，确保冬季用电高峰期间发电设备的稳定运行和全年安全生产任务的顺利完成，厂部决定自20*年9月1日至11月15日，在全厂范围内开展秋季安全大检查工作。现将有关事项通知如下：
一、高度重视，充分发动，周密安排
1、为切实开展好检查工作，厂部成立"秋季安全大检查"活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
厂部将于9月初召开"秋季安全大检查"动员会。
2、各单位（部门）要积极强化组织领导，充分发动，全面展开秋季安全大检查工作。安全第一责任者要亲自组织召开职工动员会，制定切实可行的工作计划报安监部。按照*国际安〔20*〕549号文要求，做到组织领导到位、监督检查到位、问题整改到位。确保在检查工作中高标准地查找问题、整改问题，不走过场、不留死角。
3、认真落实各级人员安全生产责任。进一步提高认识，统一思想，要把秋季安全大检查作为全年的一项重要工作来抓；结合目前我厂的安全生产形势和存在的问题，积极开展秋季安全检查活动，努力查找安全生产责任制落实上存在的薄弱环节，确保各级人员安全生产责任制落实到位。
4、今年的秋季安全大检查以查安全生产隐患和反违章管理为主线，结合目前我厂正在进行的安全隐患排查治理专项活动，全面查找安全生产中存在的隐患和薄弱环节，并做好彻底整改工作。各单位要根据冬季安全生产的特点，加强易燃易爆物品的管理，开展好防火、防爆、防冻工作；做好重大危险源的规范管理工作。各单位要强化现场设备的安全管理，做好设备的定期检查和预防性试验，确保机组安全运行。
5、此次秋季安全大检查工作要结合即将进行的*7机组小修和*4机组大修，有计划地安排好各项检查，要周密制定并落实检修安全技术和组织措施，严厉查处各种违章行为，坚决杜绝各类不安全事件的发生，确保机组检修的安全进行。
6、要切实做好脱硫设备的安全管理。目前脱硫设备我厂已正式接收，各单位要将脱硫系统的消缺维护纳入正常管理。要利用"秋查"工作，对脱硫系统验收后存在的缺陷、未消除的安全隐患要进一步消除；对于一时无法消除的问题，要采取有效的安全防范措施，防止不安全事件的发生。
7、各单位要结合秋季安全大检查活动，对以前检查活动中发现的问题认真梳理整改；对八月份查找出的不安全隐患要切实制定安全措施并落实到位，进一步提高各级人员的安全生产管理水平。
二、加强重点防范部位的检查
（一）防火防爆：根据分工，重点检查制氢站、燃油泵房、电缆沟、电缆隧道、电缆夹层、集控室、油系统、氢系统、仓库（二级库）、加油站、液化气站、木工房、贵泉大酒店和职工俱乐部等防火重点部位，各部门要指派专人负责，实行检查签字制度，检查周期每周不少于一次。
（二）防寒防冻：重点检查水、汽、油及除灰管道的防冻措施。热控、汽机、锅炉和运行专业要全面检查机组的仪表伴热系统，确保完好，要认真对照往年在防冻方面出现的问题，进一步完善防冻措施。
（三）防小动物：重点是控制室、电子间、开关室、pt小室、电缆沟、水源地配电室、灰泵房和生活区配电室。电气、燃料、热控、灰水和物业总公司要重点安排检查，封堵一切可能进小动物的孔洞。运行人员要把检查防小动物措施，作为巡检的重要内容之一。任何人出入开关室，都要随手关门。
（四）防污闪：电气专业公司要做好准备，在检查清扫瓷瓶和涂硅油（或ptv）过程中，要采取可靠的安全措施；在停送电过程中，运行要严格执行双监护制度。
（五）防交通事故：运输分公司、厂办小车班及有车的单位，要加强车辆管理，健全和完善车辆管理制度，杜绝因私用车；加强对驾驶员的安全行驶教育，认真组织学习交通安全法规，增强安全意识；加强车辆的维护和保养，防止疲劳驾驶，对于长途运行可安排2名驾驶员，确保交通安全。随着我厂私家车数量的增加，各单位要加强对私家车职工的安全教育，确保行车安全。
三、时间安排
（一）学习发动阶段：（9月1日至9月7日）
1、学习*集团公司、*国际公司和厂下发的文件以及有关的制度、简报、通报。
2、各单位制定工作方案，召开动员会，进行广泛的组织发动，明确职责分工，形成人人重视活动的氛围。
（二）检查阶段：（9月8日至10月22日）
1、在充分组织学习发动的基础上，各单位要按照"*厂20*年秋季安全检查表"，结合本单位工作实际，制定本单位的"秋季安全检查卡"，并逐条逐项的对照检查，并做好检查记录。
2、进一步结合安全性评价整改工作和安全管理评估工作。今年3月份我厂开展了"全方位、深层次"的安全性评价工作，要将尚未整改的问题进一步整改。各单位要按照厂部的要求，深入开展第3季度安全管理评估工作，对管理评估中发现的问题全面进行整改，消除设备上存在的隐患和管理上的不足。
3、进一步加强"两票三制"的管理。各单位要按照*国际公司下发的《工作票管理规定》、《操作票管理规定》和我厂的"两票"管理规定，对本单位"两票三制"的执行情况进行专项检查，检查是否存在未按规定办理"两票"而进行工作或操作的现象；检查是否存在执行"两票三制"不严、不细、不实等问题。
4、进一步完善各项规章制度。对有关规章制度及措施的落实情况进行专项检查。各单位要针对目前的安全形势和存在的安全隐患，要有针对性的补充和完善有关规章制度，制定各项安全措施，并确保执行落实到位，杜绝管理上的漏洞。
5、认真做好吸取不安全事件教训及人身伤亡隐患的专项检查。各单位要结合全国范围内、系统内发生的各类重大事故，特别是本单位发生的不安全事件，认真组织职工进行学习、分析，切实查找出问题的真正原因，认真吸取不安全事件的教训，举一反三组织落实各类不安全事件的防范措施。
6、继续做好反违章管理检查工作。各单位要按照*集团下发的《关于做好20*年秋季安全大检查的通知》附件中《中国*集团公司反违章管理工作规范》要求，认真做好反违章工作，坚持自查自纠的违章曝光工作。建立健全职工的违章档案，如实记录违章现象；对现场的各类违章现象，要做到查找一处整改一处，并做好举一反三的工作。
7、认真组织脱硫设备的专项检查。脱硫系统验收后仍存在着部分缺陷和未消除的安全隐患；各单位要积极主动地做好脱硫系统消缺，能自己处理的不要等、靠鲁环公司或厂家来解决，真正需要鲁环公司或厂家处理的问题要及时联系，确保脱硫系统的正常运行。
（三）整改阶段（10月23日至11月5日）
各单位要采取边检查边整改的原则，各班组查出的问题，能整改的要及时整改，班组不能整改的要报所在单位，由单位安排整改，单位无法整改的上报厂安监部、生产部，由厂部统一安排整改。
（四）验收阶段（11月6日至11月11日）
秋季安全大检查验收工作实行分级验收制：首先班组自验；单位复验；最后由生产部、安监部抽查验收。
为认真贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作重要指示和国家、省市安全生产工作会议精神，进一步夯实安全基础工作，促进各项安全生产工作措施落实，继续深入开展“安全生产月”、“安全生产年”活动，全力推进各生产经营单位安全生产，防止和减少生产安全事故，确保夏季安全稳定。经市政府研究决定，在全市开展2014年度“万林杯”夏季百日安全赛活动。现制定活动方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以宣传贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《省政府关于坚持科学发展全面提升全省安全发展水平的意见》为主要内容，以继续深入扎实开展“安全生产年”活动为重点，以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，围绕强化全社会安全意识、提高全民安全素质、提升广大职工安全技能，促进企业主体、部门监管、属地管理“三方责任”有效落实，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）、“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），加大安全生产宣传工作力度，加强宣传平台和制度建设，普及安全生产法律法规和生产安全基本知识，在全社会营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。针对夏季特点和自身实际，进一步落实安全生产责任制和行政责任追究制，采取切实有效措施，夯实各项安全基础工作，全面提高各镇（街道、园区、办事处）、市各部门安全监管水平和生产经营单位安全管理水平，加强安全生产专项整治，扎实抓好夏季“七防”工作（防中暑、防中毒、防汛、防火、防爆、防雷击、防触电），杜绝较大以上事故的发生，为促进我市安全生产形势的进一步稳定好转创造良好的社会环境。
二、竞赛目标
（一）督促所属生产经营单位落实安全生产责任制和各项安全防范措施，加大现场安全监管和隐患排查治理力度，不断改善安全生产条件，全面提高单位本质安全度，确保安全工作措施到位、责任到人，确保夏季生产安全，确保三季度生产安全事故同比明显下降。
（二）组织所属生产经营单位结合各自实际情况，有序开展夏季百日安全赛活动，努力实现“七无”目标，即无死亡、无重伤、无火灾、无中暑、无中毒、无重大设备事故、无同责及以上道路（水上）交通事故。
（三）确保“安全生产年”活动顺利完成，围绕汛期和夏季高温期间安全做好隐患排查治理工作。
三、组织领导
市政府统一领导，市安委会办公室具体负责活动的部署和组织实施工作。
（一）时间：6月23日——9月30日；
（二）主题：强化安全基础、推动安全发展；
（三）范围：各镇（街道、园区、办事处）、市各负有安全监督管理职责的部门和行业管理部门、全市所有生产经营单位。
四、竞赛内容
（一）广泛开展安全生产法制宣传教育活动。认真学习和宣传《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》和《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等法律法规及国家、省相关政策性文件，进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，切实提高广大干部职工的安全意识、法制观念和自我保护能力。
（二）进一步加强安全生产责任制和行政责任追究制的落实，真正做到安全生产人人有责。
（三）强化安全生产管理，加大监管力度。落实安全生产管理目标，加强安全管理网络建设，不断完善安全生产规章制度和安全操作规程，加大现场监督检查力度，杜绝重、特大事故，减少一般事故发生，争创“七无”企业。
（四）重点抓好企业生产现场、特种设备和特种作业人员的安全管理，加强对劳动防护用品的配备、发放、使用的管理，杜绝“三违”现象发生。
（五）认真抓好交通运输、人员密集场所消防、危化品、建筑施工、特种设备、烟花爆竹等重点行业领域的安全生产专项整治，采取切实有效措施，加大非法违法生产经营建设行为的打击力度，推动各专项整治工作广泛深入开展，并确保取得成效。
（六）认真落实好各基层企业的夏季“七防”工作，积极动员本社区、本企业的广大干部职工开展群众性的事故预测预防活动，大力排查事故隐患，严格按照“三定四不推”原则，抓好隐患整改，对重大隐患要执行挂牌督办制度。
（七）扎实推进工贸企业安全生产标准化建设，围绕市下达的目标，精心组织、统筹安排，确保工贸企业安全生产标准化建设工作有序开展，按时完成。
（八）市安委办将于7月底印发安全生产知识竞赛试卷，各镇（街道、园区、办事处）、各部门要认真组织所属生产经营单位的从业人员积极参加知识竞赛。
五、具体活动安排
（一）6月中上旬召开动员大会。
（二）安全宣传教育。
1.在广播电视台播放公益广告；
2.组织新闻媒体报道夏百赛开展情况；
3.广泛宣传安全生产法律法规，并组织各类培训班；
4.开展知识竞赛；
5.各生产经营单位开展多种形式的安全教育。
（三）安全生产督查和检查。
1.7月初对各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门组织部署夏百赛情况进行督查；
2.围绕“安全生产年”和夏季高温期间的安全工作要求，组织安全生产大检查；
（1）7月15日-28日，各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门组织所属基层社区和企业开展安全自查；
（2）7月中旬，对工贸企业安全生产标准化开展情况重点督查。
（3）7月29日-8月9日，在基层单位自查的基础上，各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门组织复查；
（4）8月26日-9月6日，专项整治牵头部门和配合部门开展重点行业（交通运输、人员密集场所消防、危化品、建筑施工、造拆船、烟花爆竹等）安全大检查；
（5）7月底、8月初组织高温期间安全夜查；
（6）9月中旬，市安委办组织相关部门对各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门安全生产大检查开展情况进行督查。
（四）开展应急救援预案演练。
1.市安委办组织1-2个应急救援演练观摩现场；
2.各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门组织危化品从业单位、建筑施工企业、重点防火单位等高危行业开展应急救援演练。
（五）安全执法。
夏百赛期间，对高危行业组织专项执法检查，主要行业是：
1.交通运输；
2.危险化学品生产、经营、储存、运输单位；
3.高温作业场所；
4.建筑施工工地；
5.人员密集场所和重点防火单位。
（六）继续深化“安全生产年”活动。
要按照全市继续深化“安全生产年”活动实施方案的总体部署，以强化企业安全生产主体责任为重点，以提升安全生产基层基础建设为抓手，扎实开展重点行业领域的“打非治违”专项行动和专项整治，进一步完善隐患排查、安全监管、应急救援长效机制，坚决遏制较大以上及可能造成社会恶劣影响的事故。
（七）对挂牌督办隐患和重大危险源进行督查。
9月下旬由市安委办组织相关部门对全市挂牌督办隐患和重大危险源进行督查。
（八）组织考评。
1.印发夏百赛考核细则；
2.9月20日前各生产经营单位自评打分；
3.各镇（街道、园区、办事处）、各部门9月底完成复评和夏百赛总结，上报总结材料，并推荐优胜单位、先进单位、先进个人名单；
4.10月中旬市安委办组织人员分组考评。
（九）10月下旬召开夏百赛总结表彰大会。
六、竞赛要求
（一）各镇（街道、园区、办事处）、市各有关部门、各企业要加强组织领导，成立由行政一把手负责的“夏百赛”领导班子和工作班子，做到有计划、有部署、有措施、有检查，使“夏百赛”活动真正落到实处。
（二）督促生产经营单位要在醒目处设立2014年度“万林杯”夏季百日安全赛标牌，逐日公布安全生产状况，每月总结竞赛情况，并上报主管部门或所在镇（街道、园区、办事处）。
（三）各镇（街道、园区、办事处）、各部门要对各基层单位在夏百赛活动中好的做法、好的经验及时总结，上报市安委会办公室。
（四）积极开展安全生产宣传教育培训工作。按照市安监局的统一部署和要求，及时组织厂长（经理）、安全管理人员及特种作业人员参加培（复）训，确保持证上岗。“夏百赛”活动期间，各单位至少要组织一次全员安全生产主题教育活动，提高全员安全素质。
（五）夏季高温期间，各单位要合理安排工作时间和工作班次，严格控制加班加点，认真做好防暑降温工作。
（六）认真开展安全生产检查，彻底整改事故隐患。对危险化学品生产经营单位、建筑施工工地和高温作业场所、有毒有害作业场所，要采取切实可靠的监控防范措施，确保安全。
