户籍民警剖析材料第1篇

户籍内勤魏xx“两学一做”教育活动中，她以“两学一做”活动为契机，紧密结合服务型窗口单位建设实际，突出思想和行动的有效结合，争做辖区群众的合格党员民警。在实践中让群众切实感受到公安民警在思想上尊重群众，在感情上体贴群众，在工作上服务群众。在“两学一做”活动中取得了良好的效果，深受广大辖区居民的认可。成为龙沙区户籍窗口工作的样板，受到了辖区群众、领导和同志们的一致认可。她先后荣立个人三等功一次，2012年、2013年、2014被评为优秀公务员受到市局嘉奖。

一、在“两学一做”活动中积极发挥表率作用。

“两学一做”基础在学。她积极发挥表率作用，在相互交流学习中巩固学习成果，避免陷入“简单阅读”和“机械抄写”的误区；她把学习内容与业务工作梳理成120问，每天记10题，以学习促业务；自主研读学、撰写体会剖析学等形式学习党规和系列讲话，她读原著、学原文、悟原理，正本清源、固本培元，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，她自觉加强思想政治建设，积极投身“两学一做”教育活动中，学党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。通过学习思想觉悟再提升、精神境界再升华。她还认真学习业务知识，学习便民11条有关户口、身份证方面的措施。不断提高自己为人民服务的本领，不断充实自己，丰富自己，工作中才能更好的为人民服务，工作她精益求精将工作差错降为零，在市局组织的户籍内勤业务考试中她分别取得龙沙分局和市局第一名的好成绩。

户籍内勤是接触老百姓的第一道门槛，她始终牢记为人民群众办一件事就是多暖一份心，多凝聚一份力量，多增加一份和谐；在工作中她时时处处想着群众，积极认真为他们办事，不辞辛苦，任劳任怨，高标准严要求做好自己的本职工作。户籍管理工作不仅有较强的服务性，同时还有很强的政策性和原则性，但由于一些群众对户籍管理方面的法律不了解，有时遇到对工作不支持、不理解，甚至责难，她也感到郁闷，有时也会流下委屈的泪水，但她当看到正在窗口外排队的群众那热切的眼神时，她擦干眼泪再次投入到工作中，时间久了她更是以一颗平和、宽容的心去对待，从不因群众不理解和刁难而斤斤计较。继续着她那忙得连上卫生间都要小跑的户籍工作。

在审核落户材料时常会出现各种各样的问题，如材料不全、时间不对、更有甚者造假……这些问题都给正常的户籍工作带来了很大难度，她没有被这些难题吓倒，而是用百倍的细心和细致，做好材料的审核工作，她给自己的要求是争取报一份能够批一份，避免材料被退回。让群众着急而来高兴而归。当同事们问她干户籍工作有什么感想时，她总是笑着说：“户籍内勤工作非常平凡，但当我看到老百姓那一张张微笑的脸，我就感觉做一名户籍内勤真好，虽然辛苦但值了！”通过她的不断努力，连续多年无群众上访、投诉事件。

二、在“两学一做”活动中树立党员的良好形象

“两学一做”关键在做。她时刻牢记党员身份、牢记义务责任。她把党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，学深悟透，融会贯通，做到学而信、学而用、学而行。她时时用党的纪律严格约束自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。她敢于担当，勇于作为，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，珍惜组织赋予自己的创业的平台的责任使命。 “说了就要算，定了就要办”，户籍内勤魏xx在“两学一做”活动中积极参与派出所执法执勤服务活动，以实际行动检验检查自己。魏xx同志从警至今，从自我做起，从小事做起。她时刻牢记人民警察的根本宗旨，时刻以党员的标准要求自己，始终以群众满意为根本标准，兢兢业业，努力工作，工作30余年不论工作岗位如何改变她始终将执法为民、全心全意为人民服务的思想贯穿到工作的每一个环节，现在户籍内勤这个岗位上脚踏实地、默默无闻地工作着。在“两学一做”活动中她提出“以两学一做为契机，服务零距离，满意在正阳”承诺。正阳派出所位于市中心辖区，管辖三个社区，常住人口32874人。户籍工作量大，于是有人“提醒”她要有心理准备，可她并没有被困难吓倒，把群众的事当成自己的事，努力做好做完善，才能让群众满意。人口流动性非常大，每天前来办理户口、身份证的人络绎不绝，群众扎堆来的现象也很多，要把这项工作做好，必须有高度的责任心和全心全意为人民服务的思想。魏xx同志结合“两学一做”活动，一切从群众的利益出发，制定便民、利民服务措施。设计并制作了印有派出所电话、网上信箱和内勤民警姓名的办理业务序号卡20张，让居民有序的来，有序的办理，形成了“一对一”式服务。使办公井然有序。为方便居民，她还自己设计各类落户申请书格式样板，供居民参考。并为前来办事的居民准备了纸、笔和意见本，以便群众多提意见。在她看来，户籍管理不仅是一项工作，更是一项容含爱心和良心的政府形象工程。每一个岗位，每一项工作都被她当成是实现人生价值、实现为党和公安事业做贡献的平台，她上门为行动不便的老人照相办证；为弄清一居民近30年前的死亡原因及日期亲自到法院外调；她设计并印制了《户籍（身份证）业务办理服务事项告知书》，她积极开展代办、捎办、函查服务等等方便了群众。在群众办理快证和临时居民证时为方便告之下步流程，为了让群众少跑路她设计在《丢失损坏补领第二代居民身份证申领表》、《临时身份证申领登记表》的空白处打印“温馨提示”告之办证的流程、地点、标明公交线路等事项。她的做法得到了百姓和各级领导的认可，并把她的创新工作在全分局得以推广，得到了广泛好评！

三、在“两学一做”活动中立足岗位作贡献

“两学一做”立足岗位作贡献。做户籍内勤魏xx将“两学一做”和日常工作有效结合，突出思想和行动的有效结合立足岗位作贡献，做一名永葆本色、绝对忠诚，做讲政治、有信念的合格党员，以学促行，学以致用，立足自身，贴近群众，主动作为。立足岗位奉献，勇于担当作为，把群众的事办好了，心里才踏实！多少年来，户籍民警魏xx是在这种为民服务思想支配下，兢兢业业地为群众服务。作为一名身在三尺工作台的基层户籍民警，她看到的最美的笑容既不是来自于款款情深的歌手，也不是来自于轻舒长袖的舞者，世界上最美丽的笑容来自于办事群众在困难解决后所绽放的笑脸。这笑容既是群众发自内心的感激，也是对她基层警务工作的肯定。每当她看到这样的笑脸，工作中所有的苦与累都随之而去，工作中所有的繁与难也都烟消云散。或许在人们的眼里，基层户籍民警是最繁琐又最没有挑战性的岗位，它不像刑警那样出生入死勇破大案尽显英雄本色，也不能像治安警那样用汗水捍卫一方平安赢得百姓拥戴。但她的户籍窗口却是百姓与警察联系最多的地方，是她为百姓服务的一个窗口，是她勤政为民的一个平台，也是群众了解公安工作的一面镜子。做为一名户籍内勤即要有过硬的政策水平，熟悉户籍业务的办事流程，对群众更要有源自心底的爱，只有这样才能为群众提供满意的服务，才能让户籍窗口时刻绽放着世界上最美的微笑。魏xx每天面对大量的群众，解答各类疑难、遗留的户口问题，下班前还要检查当天的办公数据。为了高质量完成工作，她经常加班加点工作，创造了三年无一差错的良好成绩。仅今年以来共办理出生落户187人，死亡298人，迁入994人，迁出1315人，办理身份证2000人次，接待群众咨询、查询986人次。为群众办好事20余件，收到表扬信及留言10封，她的辛勤工作得到了领导、同志和群众们的一致好评与认可。

魏xx在平凡的工作岗位上尽心尽力默默履行着人民警察的神圣职责。积极摸索各类便民、利民服务可操作措施。在工作中取得了良好的效果，深受广大辖区居民的认可。今年2月，正阳街道居民刘女士，左腿残疾，因早年改嫁到外地一直没有办理身份证。近期回原籍，因为没有身份证。低保办不了，一天上午，老人急切的找到魏xx，要求办理。魏xx在常住人口系统中查找却没有发现刘女士的户口资料，无法为其办理二代证。魏xx告诉刘女士，现在是办证的高峰期，您先回家，下班后我帮您到档案室查找常住人口底表。中午，魏xx一头钻进到档案室，查找刘女士的户籍常表，并很快将刘女士的户口底表找到，为刘女士补录了户口，当天下午就通知了刘女士，为她办理了二代身份证手续。两个月后，拿到低保费的刘女士专程到派出所对魏xx表示谢意。

户籍民警剖析材料第2篇

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就让小编带你去看看年度个人自查自纠总结报告范文5篇，希望对你有所帮助吧

个人自查自纠报告1照区委、区政府统一部署，区史志办干部思想作风纪律教育集中整顿活动目前已经进入集中整治阶段，这次集中教育整顿活动严格按照区委区政府要求，分三个阶段进行，采取形式多样的学习活动，集中学习了党的____届六中全会，市区党代会、人代会、政协会有关报告及领导讲话，以及党纪、政纪和有关法律法规等材料，参加这次整顿活动的对象共6人，通过扎实地学习，深刻地剖析了自身存在的问题和不足，达到了集中教育整顿活动的预期目标。现将我办干部思想作风纪律教育整顿活动工作情况汇报如下：

一、主要做法

(一)把学习教育贯穿始终，着力提高思想认识。

在整个教育整顿工作中，我办紧抓学习不放松，把学习贯穿于整顿活动的各个阶段，有计划、按步骤地开展学习。做到了第一阶段参学对象个人笔记不少于3000字，第二阶段不少于4000字。按照区委、区政府要求，排除一切干扰，集中精力，组织开展学习教育，对必读材料逐篇集中学习。采取举办学习园地、召开座谈交流会、讨论会等方式方法，启发引导干部职工的学习。集中教育整顿过程中，重点学习了党的____届六中全会精神、党纪、政纪和有关法律法规、市区党代会、人代会、政协会有关报告以及区委、区政府干部思想作风纪律教育整顿活动动员大会上田书记讲话精神。针对部分同志对史志工作认识偏差等问题，我们还组织干部职工学习了《中华人民共和国地方志管理条例》。整个学习期间，全体干部都能认真做好学习笔记，副职领导的笔记由单位负责人查阅签字把关，一般干部职工的笔记由单位副职查阅签字把关，举办集中教育整顿活动学习园地2期，撰写学习心得体会14篇，撰写自查自纠剖析材料6篇，召开集中学习讨论会13次，召开领导班子和党员民主生活会2次。

(二)广泛深入开展对照检查，认真剖析问题根源。

在认真学习的基础上，我办深入查找问题，召开全体职工会议开展领导点评、干部职工互提、自己查找的方法，认真开展“七查七看”活动。在对照检查的基础上，针对思想、纪律、作风方面存在的问题，撰写剖析材料，找准问题，剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。科级干部剖析材料要加注单位意见后已经上报区纪委和组织部，科级以下干部职工剖析材料要单位负责任审查后上墙。按照区委、区政府作风纪律集中教育整顿活动动员大会要求，区史志办紧密结合史志工作实际，认真查找责任感、事业心不强，大局意识差，工作推诿，作风拖拉等方面存在的问题，研究细化了自查自纠阶段的实施方案，重点突出四个结合。

一是集中整顿活动，市、区党党代会、人代会、政协会有关报告及领导讲话精神，以及党纪、政纪和有关法律法规结合起来，加深对集中教育整顿活动的认识，增强做好史志工作的责任感、紧迫感。

二是集中整顿活动与讲政治、讲原则、讲大局的高度结合起来，坚持原则，严格程序，注意方法，严格按照教育整顿的要求抓好落实，确保集中教育整顿活动取得实效。

三是集中整顿活动与自查自纠、督查组监督结合起来，着力查摆史志工作者的思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题。

四是集中教育整顿活动与制定整改措施，集中抓好整改结合起来，进一步深化、完善实施方案。

五是集中教育整顿活动与办公室工作运转高效、政令畅通、纪律严明结合起来，进一步提______工作的效率，通过集中教育整顿活动，努力提高史志工作者的工作主动性和自觉性，努力贴近区委、区政府中心工作研究问题，进一步形成了勤奋好学、开拓奋进，遵章守纪、令行禁止，雷厉风行、团结协作、凝聚合力，清正廉洁、艰苦奋斗的新风正气。围绕自身作风纪律、工作效率、工作质量等问题，全体干部职工深刻剖析、逐条查摆，分别提交了自我剖析材料。

通过交流查摆、征求意见和汇总梳理，共梳理出三个方面的问题。一是史志工作开拓创新的意识不强，习惯于做好常规性工作。主要表现为满足于贯彻落实好上级指示精神和领导交办的任务，习惯于凭经验考虑问题，对史志工作中遇到的新问题缺乏大胆探索的方式方法，创新性工作亮点少，成效不突出。二是史志工作者自身素质与新时期发展要求有差距。在政治理论、业务理论以及科学文化知识等方面缺乏深钻细研的精神，知识面不宽，自身素质得不到提升，对新事物、新情况、新问题的认识水平和能力跟不上形势发展的需要，影响了各项工作的开拓创新。三是与求真务实的作风还有差距。工作作风不够扎实，工作中存在标准不高，效率不高的问题，个别干部职工工作中作风飘浮，安于现状，要求不严，缺乏精益求精的意识、争创一流的勇气，工作成效不够显著。

(三)制定整改方案,落实整改措施。

一是在找准问题、撰写剖析材料的基础上，召开民主生活会，以对照检查为目的，认真开展批评与自我批评，查找思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风等方面存在的问题，认真总结经验，深入剖析产生问题的根源，制定整改方案，突出整改重点，明确整改目标和时间，集中进行整改。科级领导干部的整改方案要加注单位意见后上报区纪委和组织部备案，科级以下干部职工整改方案由单位领导审查。二是由单位一把手负总责，带头落实整改措施。同时，结合单位实际，认真开展谈心谈话、座谈交流、相互提醒、结对帮扶，紧紧围绕整改方案，细化量化整改任务，确保整改不走过场。三是建立长效机制。健全我办《学习制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作绩效考核制度》和《奖惩制度》等，强化督办措施，确保落到实处。形成按制度办事，靠制度管人的良好氛围，促进干部作风的进一步转变。一是学改结合，边学边改。在教育整顿中，坚持边学边改的原则，集中解决干部政策、理论水平不高的问题，增强了依靠科学理论指导和推动史志工作的本领。二是查改结合，边查边改。结合对照检查，认真开展了自查自纠，集中解决了“软、懒、散”的问题。

二、取得的成效

(一)学习风气进一步浓厚。通过集中教育整顿活动，全体干部的政策理论水平、政治觉悟和思想认识明显提高。干部职工普遍增强了史志工作的危机意识，认识到个人在知识、本领方面的欠缺，进一步增强了接受再学习、再教育的紧迫性和自觉性。

(二)纪律意识明显增强。在强化干部职工素质教育的同时，我办重新制定了《干部职工考勤制度》，补充了财务制度，明确了班子成员分工和干部职工岗位职责，使各项工作做到了有章可循，形成按制度办事、靠制度管人的良性机制。班子“软、散、瘫”的问题得到了有效解决,进一步形成了勤奋好学、开拓奋进，遵章守纪、令行禁止，雷厉风行、团结协作、凝聚合力，清正廉洁、艰苦奋斗的新风正气。

个人自查自纠报告2今年春运以来，对照检查自己的学习态度，工作方法等各方面都存在不足，总结来说有以下三个方面。

一是学习方面，我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把所里安排的各项工作做好，把月度任务指标完成，确保不出问题就够了，学不学一样能搞好工作。二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学。

第二是工作方法不灵活，2011年下半年开始就没有积极的创新工作方法，认为上半年的老一套就能做好工作，没有认识到在“清网行动”的形势下要创新工作方法，不能单一的靠老方法。导致给下半年的工作带来了一定的负面影响。

三是2011年下半年10月份开始我作为本班安检民警后对职工的管理力度不够。由于自己觉得年纪轻，安检职工大多都是老同志、怕得罪人，就听之任之，少数职工对安检工作的重要性认识不强，习惯性不按安检流程操作时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待旅客的服务态度也不行，虽然没有产生较大的严重后果，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，对小错误没有严格执行规章制度考核。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。对于上述存在的

问题，我将严格要求自己，并在以下几方面改正自己提高自己。一是在学习方面，努力提高自己的理论水平，严格要求自己，并学习其他班组的先进经验。

二是今年在安检岗位上要抓好职工的队伍管理，提高职工的积极性，杜绝安检责任事故的发生。加强职工的思想教育，对待旅客的服务意识要加强。

个人自查自纠报告32015协警正风肃纪自查自纠报告根据____省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素质、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共安全，严肃处理违纪违规人员，以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法，增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

经过学习教育和深入思考，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步认识：

一、相关知识不足

作为一名派出所协勤，每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众，其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序，由于相关知识不足而无法顺利解答，在日常接待中出现了各种麻烦。

二、执行力有待提高

在日常工作中，对领导下达的任务落实方面，虽及时开展但在效率上仍有欠缺，被动多，主动少，不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的原因有：

1、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求，而本人由于并不接触户籍接待事项，且因管理规定无法了解手续办理程序及要求，所以很多户籍相关的疑问无法解答。

2、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多，无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务，导致无法按时将其完成并落实到位。

针对以上问题，将结合本次"正风肃纪"教育整顿活动中的学习和认识，进一步严格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本职工作。

个人自查自纠报告4根据镇纪委开展“庸懒散奢”自查整改活动开展以来，我按照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要问题。

一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时光紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。

四是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

二、存在问题的原因分析。

经过剖析，自我感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，缺乏用心进取的精神，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和用心性。

三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，换位思考还做的不够。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施和努力方向

针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自我综合素质。具体做到以下几点：

一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。

二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自我的思想觉悟。首先，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求，自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

五是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的农村工作者。

在整治“庸懒散”活动中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

个人自查自纠报告5根据zzz人民政府办公室大政办电〔zzzz〕64号《关于贯彻落实全省安全生产视频会议精神全力做好今冬明春安全生产工作的通知》要求。总务科在医院党政及主管副院长的领导下，结合医院医护工作需求，科室工作特点以“牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位”的原则开展了扎实、全面的安全生产工作检查。现将自查情况报告如下：

一、加强特种设备运行安全管理监督，杜绝重大事故的发生。

20zz年12月9日，总务科科长带领科内相关人员对所管辖的客货电梯(15部)、电锅炉(2台)、污水处理站、压力管道设备设施和管理班组现场工作进行了安全监督检查。要求各管理班组务必严格遵守相关管理制度及设备设施操作规程，加强设备设施的检查与维护保养工作，并查看了各班组的近期交接班记录和运行维护记录，再次强调特殊故障处置和事故隐患排查须及时上报总务科。组织班组成员对特种设备应急处置预案内容及程序再次学习，并进行了个人抽查。在安全检查过程中对电梯班组提出的值班移动电话、电梯制动器配件采购、工作人员调整等问题及建议进行了实地调研和记录，待上报院领导批准后按相关程序进行采购，组织专业公司及时更换。并要求该班组作出年底工作总结，近期上报总务科。

在污水处理站查看了近期交接班记录，检测数据登记。对污水处理设备的运行情况进行巡查，针对污水处理反应池出水滤网堵塞的问题立即安排有关人员妥善处置。并强调该班组人员提高工作积极性，严格操作规程，保证医院污水处理及排放符合国家标准。

二、结合冬季用电能耗增加，加强配电室设备、电工班组日常工作的安全督查，防止意外事故发生。

总务科科长及相关人员到配电室对高低压配电柜的运行，柴油发电机组应急保障措施进行了现场查看。结合今年冬季气温骤降的趋势，要求该班组工作人员提高安全用电意识、有效保障医院工作的顺利开展。对重点用电部门及科室，增加巡查次数，加强设备设施的检查与维护保养工作，做好每日的交接班记录和运行记录，特殊故障处置和事故隐患排查须及时上报总务科，杜绝重大事故的发生。

由于气温降低导致供水供电故障多发，总务科科长要求并带领该班组工作人员发扬连续作战，不怕艰苦的光荣传统，做好一切准备，保证故障处置的各项需要，合理调整人员及时修理一切大小故障。切实做到有故障必接，有接必有处置。并联系专业公司，请求派员对我院的水电应急故障处置给予支援，将故障的影响和损失降到最低。

三、加强医院环境卫生、食堂餐饮服务监管力度，避免突发公共卫生事件的发生。

户籍民警剖析材料第3篇

窗口服务是公安机关联系群众、密切警民关系的桥梁和纽带。特别是在开展党的群众路线教育实践活动中，窗口服务还被赋予了展示公安机关形象、促进和谐社会的前沿阵地。可以说，近年来经过窗口单位全体民警的努力，公安机关良好形象，在群众中影响力不断上升。但是，民意110回访中，仍然有群众对公安窗口服务工作不满意。作为从事窗口服务工作的一线民警，如何提高窗口服务水平，提升群众满意度，笔者结合工作中的体会，谈一点自己的认识，与大家分享。

一、窗口服务工作中易引起群众不满意的现象

（一）政策规定，当场受理办不了，引发群众不满意。很多新政策，群众不了解，民警向群众解说一遍，有时要写到纸上交给当事人。我们对外承诺，一次告知全，二次办结，但仍有少数群众二次来办理时拿不齐材料，当场不能办理，群众以为民警在故意刁难，容易引起群众不满。

（二）执行临时任务，不能按时开门，引发群众不满意。在基层窗口单位的民警，受警力限制，实行AB角，暂时还不能全部达到标准，会引发群众不满。

（三）民警工作时间长，短暂休息中引起群众不满。多数从事窗口单位的民警一个岗位只有一人，有时连续工作4小时，中间想去趟卫生间，遇到个别急办事的群众正好排队赶上，容易引起群众投诉，引发群众不满意。

（四）服务对象转换中，引发群众不满。在窗口单位，一个政策有时要向群众反复解释，群众仍不理解，后边排队的群众等不急，民警回答下一位群众，也会引发群众不满。

二、窗口服务工作中要掌握四种技巧

（一）、认真解答，让群众感到亲切。来窗口办事的群众较多，在人多的情况下，民警有时会出现心情急躁，此时更应认真解答群众提出的问题。解答中要面带微笑，让群众敬而亲之；目有所视，让群众感受到“关注”；手有所指，让群众更清楚、明白；遇到老年人、带孩子妇女、残疾人、急办事不可的群众，民警应先争求其他排队群众的同意，方可优先办理，否则，会被误认为先给熟人办理。

（二）来去有声，让群众感到温暖。群众来办事，民警的一声主动问候，能够立刻让群众感到温暖。问候要依据场景、时间、性别、对象等不同而有所差异，尽量使用相应的称呼和礼貌用语，让办事群众感到舒服、得体。

（三）耐心诚恳，让群众感到合理。我们深知，为群众提供优质服务是公安机关的宗旨，然而优质服务并不等于对群众所有要求都有求必应，对于那些不合理的要求，如采用生硬的态度和语气回绝，势必产生矛盾。所以，必须要掌握一些说话的技巧，以态度感人，以道理服人，这样才能化解矛盾，收到好的效果。对待个别脾气暴躁的群众，要有耐心，更要以温和、诚恳的态度来接待，既体谅其处境，又坚持按原则办事。只要把我们的户籍政策和法律法规以及原由解释清楚，大部分群众还是能够理解的。

（四）谦虚谨慎，让群众感到谅解。我们每一个人在工作中都难免出现差错，给群众造成一定的麻烦。对此，如果遇到群众的指责，要冷静对待，多从主观上反思自己，虚心开展自我批评，帮助做好相关工作，缓和与群众之间的紧张关系，化干戈为玉帛，获得群众谅解。

三、窗口服务工作中要学会四招策略

（一）遇到问题，耐心解释。这是窗口工作中经常用到的一种方法。当群众理直气壮地要求达到一定目的，片面认为这是很简单的事情，应该给予满足，并自认为有充足的理由，而这种要求因政策规定或不符合实际情况，不能给予满足时，如果我们直接地告知“这不能办”或“你弄错了”，就有可能激化矛盾。这种情况下，要学会给群众台阶下。实际中可以先肯定他的观点或说法：“你说得有道理”或“我也很希望能帮你”，再告知：根据现行的政策，现在还不能这么办，如果以后能办了，我们再通知你。或者为群众指出另外一种方法，这样就容易让群众接受。

（二）解决难题，避免升级。剖析多数被媒体爆光事，多数是未及时处理好历史遗留问题造成的差错。历史遗留问题不解决，不仅达不到为民服务的举措，还会给公安工作带来影响，对于户籍民警而言，不论是哪个年代、哪位同事在位时造成的失误，只要不违反现有的相关规定，都应积极去改正，否则可能要处理重复的群众投诉反馈单，甚至会给整体公安带来媒体舆论的压力。

户籍民警剖析材料第4篇

一、目前检视剖析存在的问题

（一）、“全警勇担当、为民干实事”的认识还不是很到位。“担当、做为”是党和人民对我们公安民警的基本要求，也是我们工作的目标和任务。公安民警来自人民、也就注定了必须植根于人民、服务于人民的本质特征。人民公安为人民是每一名公安民警的工作目标和任务。

（二）、对队伍教育整顿以来，检视自身存在的顽瘴痼疾还要进一步强化。目前我在市政府政务中心公安窗口工作，每天都是直接面对前来找公安机关办理事务的老百姓，办理的事务种类多、项目杂，有时候会因人少事多，忙不过来而影响到工作的正常开展，这与领导的要求和群众的期盼还存在一定的差距。

（三）、自身存在的问题主要如下：一是在坚持政治建警，筑牢忠诚警魂方面；认识事物只停留在表面，未看本质，对事物理解不够深刻、不够全面。平时政治学习走过场，敷衍了事，使自己对理论知识的理解与实践脱钩，没有发挥好理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是在突出问题导向，整治顽瘴痼疾方面；对工作中存在的问题和困难认识不足，认为自己只是一名普通的办事人员，只满足于完成自己分内的工作，对于工作业务的拓展和创新没有认真仔细地进行思考。三是在站稳人民立场，厚植为民情怀方面；为民服务的理念还需进一步加强，没有完全把自己的位置与办事群众互换一下，设身处地地为老面姓做想得不是很到位。四是在弘扬建党精神，践行使命任务方面。“为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福”是当今我们党的职责和使命，这绝对不是一句口号，要深刻认识到这句话的重大意义、它是我们共产党人为之奋斗的思想政治保证。具体到我们的实际工作中如为民服务不到位、户籍信息错录和修改、公民涉案信息错误、漠视侵害群众利益等顽瘴痼疾情况在我们的队伍中时有发生，一定要引起高度重视，彻底杜绝，要以对党、对人民负责的态度认识到这个问题的严重性和紧迫性，认认真真做事、老老实实做人。

二、对存在问题的原因剖析。

一是政治思想意识不够强，平时没有培养自己从政治角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物理解不够深刻、不够全面。平时政治学习走过场，敷衍了事，使自己对理论知识的理解与实践脱钩，没有发挥好理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是为人民服务宗旨观念不够牢固，立身于政务窗口这个及其重要的岗位，我有时对待人民群众不能始终保持那份热情和良好的态度，没有切实做到为群众所想，为群众所思，总觉得自己是一名普通的人民警察也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务的意识淡薄，也忽略了来办事群众的想法。三是为人民服务的立场不够坚定，对来政务窗口办事的群众不够热情，工作时间久了，会产生一种厌倦的情绪，对待工作会抱应付了事的消极态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花太多的时间和精力就可以把事情做好，有时除了自己必须完成的以外，能不做的就不做，免得惹祸上身；做事情只安于表面处理方法，而且比较简单化，没有创新精神工作作风且不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时候还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来很足在动力。四是在弘扬伟大建党精神上，理想信念不够坚定，没有深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义，没有深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵，没有掌握牢固其理论要义、坚定理想信仰信念。

户籍民警剖析材料第5篇

根据区纪委、区委组织部《关于转发“防风险、守底线”专题会议的通知>的通知》结合自身工作岗位职责落实实际，认真作了个人检视剖析，现报告如下：

一、学习情况

2020年10月27日，本人参加了局党组班子“防风险、守底线”专题会议，集中学习了2019年1月21日在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神，以及全省警示教育大会精神和省委省政府、市委市政府、区委区政府有关要求。结合个人自学党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等有关党内法规，进一步拔高站位、深化认识，统一思想，打牢开好“防风险、守底线”专题会议的思想基础。

二、对照检视存在的问题

紧紧围绕“六个守好”，按照“五个查一查”的要求，联系自己的思想和工作实际进行了深刻剖析，主要存在问题如下：

（一）守好发展和生态底线方面。

理论学习不够深入，思想认识不够到位。例如：日常工作和生活中，总是以认真落实自身工作职责为中心，往往忽略生态文明建设以及关于大气污

染治理、生态文明改革等方面的理论学习和实践。直至2018年6月中共中央***发出打好蓝天、碧水、净土三大保卫战的时候，才贸然醒悟；自那时起，才通过步行上班减少汽车尾气等日常行为，自觉践行绿色生活和环保理念。

（二）守好脱贫攻坚底线方面。

工作协调精准对接和促进发展方面，担当作为落实有差距。例如：在信息交换对接工作中，对已经发现的重复数据以及不精准信息，总是顾及情面，没有直接指出首次交换存在问题。而是将数据梳理、筛选和比对精准后，下发乡镇核实处理。导致不利于提高工作质量和效益的问题发生。

（三）守好民生保障底线方面。

工作环节调节不当，深入基层不够到位。例如：脱贫攻坚“窗口期”和“大排查”中，没有很好从繁杂的工作事务中调节好环节，没有尽量抽出时间深入基层督促指导，没有精益求精面面俱到。除了到几个工作进度缓慢的乡镇督促指导外，总是通过线上交流和联系，对相关业务进行政策指导，导致乡镇在个别家庭是否纳入兜底范围等具体业务研判上得不到及时、精准指导。

（四）守好安全生产底线方面。

缺乏突破发展瓶颈的勇气，落实安全生产有差距。例如：尽管从责任重大、重要性强的角度重视安全生产工作，明确专人负责公办养老机构日常管理和消防安全工作，却因为没有坚持到底，始终没有突破乡镇管理公办养老机构资金和人手缺乏、人力资源部门关于业务培训开班人数不够、住建部门消防备案资料欠缺等瓶颈。

（五）守好防范化解债务风险底线方面。

协调工作进度缓慢，解决问题存在差距。例如：七眼桥养老服务中心主体项目竣工验收已经两年，早已应该投入使用。因资金筹集和拨付协调工作进度缓慢，附属工程停工待建，至今尚未投入使用。致使机构闲置，款项支付、筹资建设等问题未能解决。

（六）守好防范舆论风险底线方面。

政策宣传和理论与实际联系不紧密。例如：工作中，由于没有很深很透学习抓好供给侧结构性改革与防范化解重大风险的重要关系，社会救助传递党和政府温暖与服务群众，做到无缝对接存在差距；促进群众感恩情怀，存在距离。

（七）自身工作性质和职责任务等方面。

重业务、轻学习，改革创新和勇于作为有差距。例如：学习国家关于城镇化户籍改革推动社会文明建设发展理论不够深入，推进城镇化户籍改革配套措施落实存在不足。具体体现在，对已经城镇化的村居，因为没有相关部门正式文件或函件，没有迅速落实将城镇化村居纳入城市低保管理范围的配套措施。

三、针对存在问题制定整改措施

（一）强化理论学习，练强为民本领。

积极参加各类主题学习和活动，深入学习关于脱贫攻坚、生态文明以及防范化解重大风险系列重要论述，自觉主动将社会救助与“三大攻坚战”有机结合，树牢“人民至上、生命至上”理念，深入践行“防风险、守底线”意识，强化防范化解重大风险的能力。通过惠

民政策的宣传、落实，为建设生态美、百姓富的文明和谐西秀做出积极努力。

（二）增强责任意识，勇于担当作为。

以社会保障兜底一批为抓手，立足社会救助救急难、兜底线和可持续的总基调，对上级党组织的决策部署不折不扣的执行，针对工作中的重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾，勇于担当不回避，把责任意识落实在干事创业上，确保各项惠民政策落到实处，立足本职切实巩固提升脱贫攻坚成效。

（三）善于梳理总结和调节，深入基层将工作抓实抓好抓细。

牢固树立“群众事无小事”意识，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情。结合社会救助程序规范、对象复杂等特点，拔高站位、合理安排，通过深入基层强化督促指导，在坚持问题导向和成果导向的轨道上，推进社会救助全覆盖、五死角持续健康发展。

（四）加强对接协调，突破发展瓶颈。

认真践行为民服务“最后一米”的郑重承诺，加强纵横对接强化工作联系，深入推进安全生产问题整改和城镇化改革政策落实，通过社会救助政策落实，努力助推经济社会发展。

以上是本人“防风险、守底线”问题对照检视发言提纲，不完善之处、不妥当之处，请同志们给予指出，我将认真吸纳完善并切实改正。

监委班子“防风险、守底线”专题会对照检查材料

连日来，市委常委班子全面、系统学习了谈治国理政（第三卷）部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规，以及全省警示教育大会精神。结合班子自身工作和思想实际，深入查找自身存在问题，深刻剖析问题产生根源，明确了今后努力方向。现将班子对照检查情况报告如下：

一、检视剖析存在问题

（一）在守好发展和生态底线方面

一是是争先意识有所放松，污染防治问题整改重视程度不够。

只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强。如：自污染防治特别是环保督察各级反馈问题整改工作开展以来，我能够主动召开会议，制定整改作战图，明确整改措施、时限和责任人，做到整改一项，销号一项。但在基层调研中，对基层反映XX问题督察整改不彻底问题不够重视。

这说明我对污染防治问题整改工作重视程

度还不够，高标准严要求的意识有所淡化。

（二）在守好脱贫攻坚底线方面

监督检查方法单一，往往就是市级组成工作组，每个月下去部门或单位一两天，走访或查阅资料来完成检查；各个层级的监督偏向对驻村工作队管理和一些日常事务的监管，有怕出事、怕查案的思想，以至于自办案件也难完成；村务监督委员会老好人思想严重，三年一届的选举、及长期在本地方工作生活，怕得罪人，更是不能发挥出应有的作用。

（三）在守好民生保障底线方面

抓执纪问责频率不够，确保监督实效需要增强。虽然工作上有紧盯基本民生保障的“末端”和“最后一公里”，但是通过开展专项督查、随机抽查、明察暗访等方式摸排方面频率少了，对涉及民生资金项目的部门单位没有进行大排查、大起底，也没有梳理汇总并建立问题线索台账，做到底数清、情况明。尤其对于群众反映强烈的民生问题反馈速度还不够快速，没有做到发现一起、查处一起、曝光一起。在以监督执纪问责的实际成效确保民生项目资金安全落地方面还需要下大工夫。

（四）在守好安全生产底线方面

二是监督执纪力度不够，筑牢风险隐患“防线”措施不细。

细化责任分解，明确自己的联系点，分工督导，督促推进安全生产领域拉

网式巡查，在加强协同密切配合方面做的不够。在监督督导“三个责任”落实、危险化学品安全综合治理、XX个重点行业领域专项整治情况方面，没有完全做到确保风险隐患排查无盲区、零死角、全覆盖；在深入集中整治安全生产领域形式主义、官僚主义等方面的突出问题

方面，没有及时督促相关部门紧盯重点领域、核心场所、关键时段“回头看”，在务求问题整改取得实效，有效完善体制机制方面需要加强。

（五）在守好防范化解债务风险底线方面

没有充分结合本地实际，在研究制定化解政府债务风险的实施方案不实不严。要督促市财政局党组和责任处室按照省委省政府和市委市政府的部署要求，认真研究制定XX年内化解政府隐性债务风险的工作方案，下大力气化解政府债务存量。在把化解债务风险的措施细化具体化，确保按期完成化解政府债务的政治任务方面要献言献策，狠抓落实。

（六）在守好防范政治舆论风险底线方面

在实际工作中缺少监控技术、引导机制和应对预案。当前纪检监察机关处理涉及腐败方面的网络舆情大多仍采取传统的办案程序，个人仍按常规调查方式进行调查，处理手段上不能适应当前网络舆情的特点。同时，纪检监察机关处理网络舆情缺乏科学有效的引导机制和应对预案，对网民关心的话题、事件回应滞后，疏导网民情绪的意识和手段还有待改

进。

二、产生问题的根源分析

1.理论学习不足。没有全面领会各项方针、政策及新理念、新思想、新方略，学习深度不够，只满足于表面功夫、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况，解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。

2.班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多，创新工作方法和支部工作的形式多样化方面还有欠缺。

3.执行纪律不坚决。班子成员内心存在侥幸心理，认为只要大的方向没有问题就行，在细节上往往把握不严，存在畏难情绪，在决策的落实和执行方面缺乏敢于担当的责任和勇气。

三、整改措施和努力方向

一是要继续严格按照支部标准化建设的相关要求，切实开展好各类活动，并通过学习，逐步增强党员队伍的纪律意识和规矩意识，进一步统一思想认识，永葆奋斗初心。

二是加强在日常工作中与群众的密切联系，要经常与员工谈心，了解职工的心愿和思想动态，消除职工思想矛盾，有力地维护基层队伍的稳定，力求赢得员工信任。

三是坚持纪检监察工作警钟长鸣，进一步保障支部党员队伍的风清气正，自律谨行。

户籍民警剖析材料第6篇

根据市作风效能办关于对转变干部作风加强机关行政效能建设活动第二阶段工作进行督查的通知精神（钦作风效能办〔20__〕9号），市直机关组制订了《关于对我市机关行政效能建设第二阶段进行督查的工作方案》，在对机关行政效能建设第二阶段各项工作全面督查的基础上，督查指导组分成三个小组，于4月5—6日，分别对市直及驻钦共16个重点单位及二层机构的查摆阶段情况进行督查。督查的内容有：共查摆了多少个问题，查摆问题是否认真、到位，是否做到边查边改，是否取得初步成效等方面。通过督查，我们掌握了第一手材料，发现了存在问题，给予了具体指导，并于4月9日进行了集中反馈。现将督查情况汇报如下：

重点督查的16个单位分别是：市人事局、市劳动和社会保障局、市财政局、市交警支队、市环保局、市教育局、市运管所、市交通局、市新闻出版局、市旅游局、市检察院、市公路局、市民政局、市消防支队、市质量技术监督局、市食品药品监督管理局。从督查的结果来看，市直机关单位第二阶段的工作具有如下特点。

一、领导重视，发动深入

各单位把思想发动贯穿于查摆阶段的始终，深入进行再认识、再提高、再动员，都分别召开了查摆问题会议进行部署，结合单位实际存在的问题，提出了开展查找问题的总体要求、方法步骤和具体措施，并制订、组织学习“三项核心制度”，组织学习刘奇葆同志《群众向你投诉是好事说明对你有信心》等文章，使广大干部认识到，查摆问题、剖析原因阶段，是整个机关行政效能建设活动是否取得成效的关健环节。只有认真查摆出本单位本部门近年来在干部作风机关行政效能建设方面存在的突出问题，认真剖析原因，明确整改方向，才能确保活动取得实效。

二、多种方式查摆突出问题

为了深入开展查摆问题第二阶段工作，各单位通过深入基层走访群众、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开设网上信箱、专题讨论等形式，广泛征求服务对象、基层群众和社会各界对单位和干部的作风和行政效能的意见和建议。

在广泛征求意见的基础上，各单位作风效能活动领导小组和办公室认真组织干部职工召开专题会议等形式，结合自身的实际情况，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，以及实行首问负责制、限时办结制、责任追究制的执行情况等方面进行查摆，努力查找出近年来干部作风建设、行政机关效能建设和严重阻碍本单位发展的突出问题。查摆出突出问题一批。如，市环保局从“广、准、深、实、稳”五个方面要求去查摆问题，进展顺利，局班子已查摆问题12个，机关科室、直属单位查摆问题19个，个人查摆问题163个。交通局、运管处、交警支队等单位，就大货车外流货运经营的突出问题进行查摆和整改。

三、细致梳理，深刻剖析

到目前为此，各单位通过征求意见和采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，对查摆出影响和妨碍作风、效能的突出问题进行了细致梳理，深刻剖析，形成书面材料，为下一步整改奠定了基础。如市运管处将查摆到的问题，归纳为大货车外流货运经营；行政许可审批不够及时办事拖拉，行政审批不够规范；打击力度不够；队伍建设等四大方面的问题，并进行深刻剖析，查找原因，制订了切实可行的整改措施。市劳动和社会保障局通过典型例子，对问题进行深入剖析。市人事局、市财政局、市交警支队、市环保局、市教育局、市交通局、市旅游局、市检察院、市公路局、市消防支队、市质量技术监督局、市食品药品监督管理局等受检单位都进行了梳理。

四、边查边改，取得初步成效

各单位在查摆问题阶段，坚持边查边改，注意抓住突出问题进行整改，特别是首问负责制、限时办结制、责任追究制的实施工作，做得具体，可操作性强，取得了初步成效。工作的实效，整改的亮点很多，如：

交通局、运管处、交警支队等单位，大胆就大货车外流货运经营的突出问题进行查摆和整改。经过交通、

公安、工商、稽征等相关部门的共同努力，通力合作，我市大货车外挂势头得到了有效遏制，货车数量有了初步回升。据统计，截止3月底，我市大货车新车入户共62辆约1200吨，有3辆外籍货车转户回××，另有200多辆大货车也将于近期转户回××。质监局使用指纹机签到，并且实行科长不在，分管副局长直批，分管副局长不在，局长直批的审批办法，从根本上解决了一些办事和审批不科学的问题，从而提高了办事效率，有效了落实了限时办结制。

市交警支队结合港区一交警回钦开会后，工作时间上街买菜被曝光一事，作为反面教材来教育职工。车管所制订车辆入户优惠政策，变等待上门服务，转变为走出去上门服务，购买了流动检测车，深入学校、医院、鸿福小区等单位、社区开展上门检测摩托车，方便了群众，提高了工作效率。

市检察院领导亲自深入一线办案，化解“递纸条”等阻力，浦北15天办结2案，灵山7天办结4案。

消防支队实行网上签到，加快办事效率，在规定的工作日里，规定提前3天办结。

财政局实行“五不让”——不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受到冷落；不让党和政府的形象在我这里受到影响。

市教育局为方便来访群众办事，认真落实首问负责制，在局一楼大厅设立服务窗口——××市教育局来访接待处，专门安装了联系电话，从局里抽出两名业务精干人员作为接待处首问责任人，负责来访来办业务的引导、咨询、跟踪落实、工作反馈等工作，设立了来访登记，建立了岗位责任及服务要求制度，局领导还对两位首问责任人进行了培训和演练。

市劳动和社会保障局下属社会劳动保险管理所实行“一次告知，二次办结，三次上门”的服务承诺。

市人事局为了规范管理，方便干部群众办事，提高办事效率，已制订了《机关服务窗口实施细则》，下一步将原一站式公共服务中心移回局行政机关办公，设立××市人事局机关服务窗口，对所有审批材料由服务窗口递进，办结后由服务窗口答复，办理过程由局各科室限时交接、办理。

五、存在问题

通过督查，我们认为存在以下三大问题：

1、对方案吃不透，重点把握不准。如实行首问负责制，但设立首问部门的单位不多，除了教育局外，其余受督查单位都没有设立。又如，第二阶段要印一些表格下去，但除了公安、国税外，其他单位都没有印发下去。

2、查摆问题不深入，问题过于笼统、表面，没有真正查摆出影响本单位的实际问题，大多都是点到即止，如，纪律比较松散，上下班迟到早退，上班玩电脑游戏，办事拖拉、工作效率不高，自觉性、主动性不好，公仆意识不强，大局意识不强，团结协作精神不够好等。

3、部分单位对问题的梳理分类工作还没有做得很好。

4、部分单位干部职工的思维还停留在搞运动的意识上，存在观望情绪，没有意识到转变干部作风加强效能建设的重要意义。

市直机关组周组长在汇报会上强调，一是对于查摆问题过于笼统的单位，要求进行补课，5天内要重新上报查摆结果。二是对于48个重点单位要实行重点督查，详细掌握进展情况，特别是三项制度的落实情况一定要具体，做到边查边改。

市直机关组班副组长要求，督查问题要进一步从深层次去督查，深到具体问题。督查组成员下步要深入到二层机构，到重点科室，到重点岗位去督查，确保查摆问题的质量。

户籍民警剖析材料第7篇

关键词反贪案件 初查工作 案件线索 

 

“工欲善其事,必先利其器。”如果把反贪案件的侦破看作是“解牛”,那么反贪工作中的初查就是“磨刀”,是“利其器”的工作。因此,把初查工作做好做细是突破案件的基础,其重要性与必要性显而易见。 

一、关于线索的来源和特点 

(一)群众举报 

这类线索的特点是:其一,内容一般较为零碎,多数反映的是事物的表象,即使涉及到具体的事实,也只是只言片语,不够完善;其二,举报人心理因素复杂,多为匿名举报,难以找到知情人;其三,举报动机和目的各异,有的是正当目的,有的是泄私愤,等等;其四,举报方式有单向举报,双向举报和多头举报;其五,被举报对象则更是形形色色。 

在运用群众举报线索时,必须从五个方面把握:一要掌握被举报对象的基本情况,包括真实的姓名、曾用名、年龄、家庭住址、工作单位及职务、担任过的社会职务、工资收入、家庭人员结构、家庭收入、家庭财产状况等;二要了解对象的兴趣爱好、感情生活、社会关系、生活规律等;三要力争找到线索中提供的知情人或举报人,并通过知情人、举报人了解举报信中所涉及的相关事实和具体经过,尽可能掌握更多的相关材料;四要根据对象任职情况,了解、收集其工作职责、分管范围或具体项目的情况;五要掌握线索相关内容所涉及的人和事,并有针对性地了解这些人和事。

(二)纪委移送的案件 

这类案件具有两重性:一方面,主体身份、基本情况、案件事实较为清楚,并有一定的证据材料,相对容易收集现有证据和把握案件的性质;另一方面,由于纪检部门在调查过程中对相关的人和事触动较多,往往无密可保,证人也可能不愿作证,这给初查阶段进一步收集证据、扩大战果带来了许多困难。 

在受理纪检部门移送的案件时,应当注意四个方面:一要在收到纪检部门的移送函时,立即与纪检部门联系介入;二要认真阅卷,全面掌握纪检部门已经收集到的全部材料;三要抓紧时机,进行立案前的调查,收集到多方面、多种类证据;四要放宽视野,努力发现窝案、串案。 

(三)行政执法机关移送的案件 

主要是各类行政机关(如审计、公安机关等)在行政执法活动中,发现的涉嫌犯罪移送司法机关处理的案件。这类案件的特点,与纪检部门移送的案件有相似之处。行政机关在移送案件之前,一般也有过比较详细的调查。 

在初查阶段处理这类案件时,一定要快速出击,借助一定的行政力量,相互配合,协同作战,务必在立案前尽可能地收集到所需要的材料。 

(四)在侦查活动中发现的线索 

在侦查工作的调查取证活动中,往往能从有关的书证材料中,或从询问相关证人的过程中,或从犯罪嫌疑人检举揭发、主动交代等材料中,发现新的、有价值的案件线索。这类线索是侦查人员的劳动成果,具有真实、保密、与在侦案件相关联、便于控制和操作等特点。 

在处理这类线索时,可以适当控制工作节奏,打有准备之仗,借助当前案件的侦查手段等优势条件,收集更多、更准确、更有价值的材料,为突破案件做好充分准备。 

二、关于初查线索的运用 

对线索初查的分析运用,最终要归结到两点:一是思考,即制订切实可行的初查方案,所谓“谋定而后动”;二是行动,即采取法律许可的各种手段和措施展开调查,初步查明案件基本情况。 

执行力的强弱决定着方案能否奏效。《人民检察院刑事诉讼规则》第128条规定:在举报线索的初查过程中,可以进行询问、查询、勘验、鉴定、调取证据材料等不限制被查对象人身、财产权利的措施。不得对被查对象采取强制措施,不得查封、扣押、冻结被查对象的财产。因此,在初查工作中可以从以下三个方面来把握与运用: 

(一)在全面分析线索价值的基础上,制订完备的方案 

方案既要有利于发挥干警的主观能动性,又要防止和克服初查的随意性。初查工作既要按既定的计划进行,又要在拟定主要方向的同时,对可能出现的意外事件作出应对。要努力培养干警的成案意识,增强观察分析能力,坚持客观分析、理性思考,克服先入为主,避免以偏概全。特别是对于群众举报的线索,由于举报人法律知识的局限,对问题的定性难免有偏差。这时候我们就要全面分析,要尽量收集材料,认真开展初查,不打无准备之仗,更不能盲目接触被调查对象。 

(二)对拟定方案的执行和落实 

一般而言,初查工作以秘密调查为主,公开调查为辅,初查具有秘密性、隐蔽性,在秘密隐蔽的基础上,才能达成对犯罪嫌疑人立案侦查的突然性。初查的内容包括四个方面:1.对象的个人信息,即主体身份情况和户籍资料;2.对象的行业性质、特点、业务流程及有无潜规则;3.对象的职位、权力大小、生活规律特点、兴趣爱好及有无不良嗜好、社交圈情况;4.对象的房产、银行存款、股票账户、个人保险、个人投资及其他资产状况。初查的手段和方法包括跟踪盯梢、守候监视、化装侦查、秘密拍照和摄像等。 

(三)坚持安全保密、慎重周全的原则 

调查过程中还应注意办案工作安全,制订切实可行的预防措施,确保人员、对象、车辆、材料等万无一失,克服麻痹大意,防止事故发生。 

三、关于初查的若干建议 

初查在案件的侦破过程中却有着举足轻重的地位和作用。为了正确分析与运用线索,笔者特提出以下四点工作建议: 

(一)拓宽线索来源渠道 

开辟网络举报,建立和完善举报人、证人保护制度,从而提高举报积极性,更好地发现和打击腐败。要建立和完善行政执法和刑事司法衔接机制,加强反贪网络建设。检察机关要进一步加强举报宣传工作,加强反贪情报网络建设,加强对犯罪动态、规律、原因的综合分析与对新型犯罪手段、特点的跟踪研究,进一步理顺司法机关与各级纪检监察部门的关系,依法处理案件线索,整合反腐资源。

(二)拓展线索信息容量 

要拓宽调查视野,在发掘窝案、串案上寻找突破口。在初查工作中,要尽量多收集与线索案件有关的材料,全面分析解剖,从各个侧面论证事实是否存在,弄清事实的变化和发展方向。只有这样,才能在突破案件时全方位地切断对象的退路。 

(三)建立健全反贪信息情报系统 

对线索进行分类整理归纳,按照行业将线索集中管理,集中调查。对线索进行评估,根据成案可能性、举报案值的大小、行业发案率的高低、被举报人职务分出若干等次,按照轻重缓急对线索展开调查。 

户籍民警剖析材料第8篇

蔡××，男，35岁，大学文化程度，中共党员，二级警司，曾先后在××县公安局××派出所、刑警大队、××派出所、经侦大队、法制科、××派出所工作，历任副所长、所长等职务，现任××派出所所长。警校出身的他中等身材，性格雷厉风行，善于观察分析，身手灵敏快捷，令狡猾、凶狠的罪犯闻风丧胆。从警13年来，他以高度的政治敏锐感责任感，大公无私地战斗在平凡的基层工作岗位上，用辛勤的汗水谱写对党和人民的赤胆忠诚，曾参与荣立集体三等功4次，多次受到上级公安机关的嘉奖，而在每一块奖牌和每一张奖状的背后，都有一个或动人，或惊喜，或辛酸，或惊险的故事。

*年，蔡××服从组织安排，调到××派出所主持全面工作。××镇是××县的农业大镇，人口众多，三县交界处地理环境特殊，历年来社会治安环境复杂。到任之初，他就向全体工作人员叫响：一切向我看齐!一直以来,他始终把执法为民作为公安工作的出发点、着力点和归宿点，既当指挥员又当战斗员，时时处处起表率作用，始终不折不扣地履行自己的承诺。

近年来，蔡××带领全所民警，结合党的先进性教育和社会主义法治理念教育，充分发挥职能作用，对不同时期的治安特点，突出重点，一手抓打击处理，一手抓安全防范，成效显著，使辖区社会治安形势得到进一步好转。今年来，仅他亲自参与破获的各类刑事案件就达54起，共抓获违法犯罪嫌疑人48人，摧毁犯罪团伙4个17人，其中刑拘21人，打击处理（逮捕劳教）16人，有力震慑了犯罪，维护了全镇治安稳定。在平时侦查破案和打击处理工作中，他突出抓好了“快、细”二个字，并且要求全所民警也要如此，在他的带动下“要么不做警察，做警察就得会办案，办案就得办铁案”成为全所民警心中共同的信念，全所的办案水平也得到了极大的提高。

突出一个“快”字。蔡××在工作中，十分注重制定预案，未雨绸缪，一旦发案就快侦快破，及时打击处理。今年在办理“7.31”盗窃电信电缆线案中,他从接到110接警、组织警力到案发现仅用了5分钟的时间。从而在现场抓获犯罪嫌疑人1名，同伙趁机而逃。他对案情认真分析后,迅速启动“联动机制”出警预案，兵分两路设卡盘查和清查搜捕.通过对嫌疑人手机通话记录中,发现已逃往外地,准备到湖南岳阳火车站坐火车逃跑的信息.不顾连夜疲劳,组织力量驱车前往,设卡蹲点,在湖南岳阳火车站将正准备逃往广州嫌疑人李某抓获归案.由于出警迅速，及时抓住了战机，从发案时间到犯罪嫌疑人落网仅用6个多小时。

突出一个“细”字。在案件办理过程中，蔡××非常注重细节上的考量，不放过每一个环节和每一个疑点，正是由于他这种明察秋毫，心细如发的工作作风，使许多难啃的“骨头”在他里得以攻破。*年4月至6月间，在辖区几个村连续发生数起入室盗窃现金案件，给广大群众心理造成恐慌，在社会上造成极坏影响。案件办理之初，由于民警不能通过周围群众描述及时找到嫌疑人，他就提出从细微处着手，多管齐下：一是将犯罪嫌疑人的体貌特征制成防范宣传单，发放各村交通主要出入口的群众，要求他们提供破案线索；二是从发案规律推理，发动相关村组的干部、群众，要密切注意，一旦发现，及时控制；三是将犯罪嫌疑人固定为曾在本地生活过，或者曾是附近周边乡镇的，为加快案件侦破进度，他组织全所警力进行拉网式排查，设卡、走访开展工作。在办案途中，他渴了自己找农户讨点水喝，饿了吃点快餐面，多次婉言谢绝村民们热情的款待，走访群众上千户、近万人。功夫不负有心人，犯罪嫌疑人章某落网，为社会铲除了一害。

他无论到哪里工作心中每时每刻想到的都是老百姓，在他的推动下，派出所办证厅配齐了便民椅、便民台、便民茶、便民资料驾、留言牌、明白卡、防范八法等设施，为群众提供了一个舒心的办证环境。同时，他还组织户籍民警进行上门服务，为孤寡老人解愁，为普通百姓解忧。并推行驻村入户制度，让民警自带生活用品与群众同吃同住，面对面的交流，倾听群众呼声，重点解决群众反映强烈问题。今年4月9日，据群众反映辖区内成风，为了及时刹住之风,很快成立整治专班，专项经营，顺藤摸瓜，一举抓获以段艮生、段小林、段次东为首的带有黑恶势力团伙11人，有效遏制，还百姓一个安宁。

开展治安防范是公安派出所的主要工作，打防结合是维护社会的重要手段。今年来，蔡××带领全所工作人员治安巡逻90个工作日，450小时左右，通过治安巡逻，他当场抓获违法犯罪嫌疑人16名，其中打击处理6人，移交××县警方打击处理2人，治安拘留8人。*年6月20日凌晨，他组织民警在××镇××*村进行治安巡逻和盘查时，发现一辆二轮摩托车见到检查时冲卡逃跑，行迹十分可疑，他不顾个人安危，果断驱车将其拦住，从而破获了一起恶性、抢劫案，并一举打掉以刘冬平为首的5名恶势力团伙及带破各类案件12起.

除了狠抓治安巡逻外，从年初开始，蔡××还带领全所民警以创建平安××为契机，狠抓安全文明单位创建工作，按五个一工程要求，以点带面，取得了良好的效果。在工作中，他通过召开警民联谊座谈会，听取社会各界对治安工作的意见和建议，组建专业治安巡逻队，选派优秀治安队员，到学校、企业做保安，形成了形成单位联防，块块联防的格局。同时在街道实行门店联防；在单位宿舍集中的，通过砌院墙，修门房，出入人员实行登记，推行院落式管理和平安单位创建活动。在深入调查研究的基础上,他极力呼吁主要交通干道的居民普遍安装防盗门锁和防盗网,条件有限的居民也要加强必要防范措施,对一些具备技防条件的重点单位,如电信局和制衣厂等单位,他则多次上门督促其安装电子自动报警设备,使可防侵财性案件得到有效控制,今年刑事案件64起,比去年的76年下降18.4%，治安状况明显好转。他十分注重加强治保会建设,并把它作为警力不足的补充。对全镇治保主任实施三权（即任免建议权、管理调度权、考核计酬权）管理，充分调动治保会的积极性。他还组织民警在辖区内构建所、村、组三级控防网络，构筑区域大治安的防控体系，形成了齐抓共管的良好局面。

户籍民警剖析材料第9篇

一

1958年9月10日，一位名叫薛钟铭的男子到上海市公安局反映情况：当天上午11时，其妻在里弄传呼电话间，接到了一个差点使她昏过去的电话――他们9年前随同情报机构一起撤往台湾的女儿薛鸣琴，打电话给母亲，说：女儿已经走上了一条不归之路，今生今世已经没有再在父母面前出现的可能了，希望父母多多保重身体；希望弟弟妹妹努力工作，要靠真才实学谋生。

薛鸣琴是薛钟铭夫妇婚后的第一个孩子，1925年出生于上海，自幼聪颖。薛家祖上以经商为业，家境富足，因此一直把薛鸣琴培养到了高中毕业，那年正是抗日战争胜利之年。薛家夫妇的意愿是把这个在家族中出类拔萃的女儿送进大学，但薛鸣琴本人不愿意。她经人介绍，进入当时由军统局改名的“国防部保密局”，当了一名特工。1949年5月中旬的一个深夜，薛鸣琴忽然返回家中，向父母和弟妹道别，说她奉命撤往台湾。

跟父母道别以后，薛鸣琴再也没有跟家里通过音信，时隔9年之后，她竟然会以电话方式跟家人联系。公安方面听了薛钟铭的反映，时任市公安局长的黄赤波当即下令：立即进行调查。

便衣警察找到管传呼电话间的阿姨，了解接到这个电话时的情况。阿姨说，那是一个嗓音有点沙哑的女人，要求叫薛钟铭家人听电话，似乎还听到听筒里传来一个上海男子的叫声：阿三头，快！15路来了。便衣警察分析，薛这个电话应该是在上海打的。市公安局马上组建专案小组，进行侦查。

便衣警察分头前往15路电车沿线的车站查找公用电话亭，发现在15路常熟路车站四周的弄堂口有个公用电话间，但因前来打电话的人太多，守电话的阿姨无法对调查的问题做出确切的回答――这一线索断了。

便衣警察又对全市的饭店、宾馆、旅社进行紧急清查，仍没发现薛的线索。同时，专案组对薛钟铭家实施秘密监控，然而，两天过去了，薛鸣琴没有出现，也没有第二个电话打来。

二

第三天，有人在上海市区西南侧与浙江省交界处的一条小河里，发现了一具无名女尸，死者30多岁，微胖，上身穿着浅蓝色的薄灯芯绒外套，下身穿着米黄色卡其布裤子；身上没有任何可以表明其身份的物品。女尸被打捞起来后放在岸边不远处的一个草棚里，由警察和民兵看管。

中午时分，上海市公安局的法医赶到现场。经解剖认定：死者年龄在32岁到37岁；没有生育史，生前营养良好，非体力劳动者；死因系溺水；死亡时间大约在36小时之前，无搏斗痕迹。公安局据此认为，该女是投水自杀。当时，上海郊区还没有火葬场，当地有关部门出面临时制作了一口白皮木棺，将尸体入殓，在近处挖了个深坑埋掉。

同一天中午，在薛家四周执行秘密监视任务的便衣警察发现薛家收到了一张邮包通知单，这份包裹单很快转到专案组。包裹是从闸北区一家邮局寄出的，寄件地址写的是上海一家保密工厂的代号，寄件人姓名是“薛芙蓉”（“芙蓉”是薛钟铭给薛鸣琴起的小名），寄出时间是两天前的上午。

便衣警察前往邮局取包裹时，特地请了一名爆破专家对该包裹进行严密检查，在确认包裹里没有爆炸物之后才当场打开。包裹内有以下物品：男女式外套5件，两块高级毛料，两盒巧克力，两盒饼干，10瓶鱼肝油丸。在一件男式外套的口袋里，装有一个没有封口的信封，里面有100斤全国粮票、500元人民币和一封信。

信是薛鸣琴写给薛家夫妇的，用的是繁体字，只有短短几十字――这是一份绝命书。信中说，她奉命从台湾赴大陆执行“极端机密的重要任务”，因无法完成“难以返回台北”，不得不选择自尽，希望父母多多保重。

经鉴定，包裹里所有衣服、食品、药品都是上海产品，人民币和全国粮票也是真品。但专案组此时还难以确定薛鸣琴是否真的自杀了――作为一名特工，玩玩“金蝉脱壳”之类的把戏是小意思。必须见到尸体，才能确认其已经自杀，于是，联想到郊区发现的那具无名女尸。当地公安局布置将刚刚下葬的棺材重新挖了出来。经薛钟铭夫妇辨认，确认死者就是其女儿。

然而，薛鸣琴是如何潜入上海的？潜入后又从事了哪些特务活动？唯一的线索就是薛鸣琴寄出包裹的那个邮局。侦查人员前往闸北区，找到该邮局接收薛交寄包裹时的当班营业员，但营业员无论怎么回忆都想不起来了。

专案组再次召开案情分析会，分析后认为，薛鸣琴是一个受过专门培训的特务，潜入上海后，肯定时时处处都非常注重自己的言谈举止，不大可能拿着偌大体积的一个包裹招摇过市，所以，她应该住在该邮局的四周。专案组立即组织人力对该邮局四周所有饭店、宾馆、旅社前一段日子入住的旅客登记资料进行调查，还通过派出所向各街道、里弄的居民了解情况。在这些饭店、宾馆、旅社里均没有发现与薛有关的线索，但辖区派出所的户籍民警却获得一条信息，有一个名叫宋寄萍的人接待过与薛相似的女子。

宋寄萍，女，35岁，已婚，军人家属，其夫系营级军官，她本人是上海新跃进化工试剂厂技术员，与一女一子以及婆婆一起生活。1958年9月上旬，宋家来了一个说上海话的青年妇女，在她家住了8天后不知去向。

根据当时的治安管理规定，市民家里来了客人需要过夜或居住3天以上的，必须去派出所申报临时户口。宋寄萍也拿了客人出示的户口簿、工作证到派出所申报了临时户口。客人的名字叫薛倚倩，是上海有色金属研究所工程师，住在本市长宁区延安西路。申报的理由是因为家里修理住房，所以到老同学家来寄住一周左右时间。

派出所的户籍民警根据申报临时户口时的登记资料，分别向长宁区和上海有色金属研究所打了电话，两边都答称，没有“薛倚倩”其人。随即，警车开往上海新跃进化工试剂厂，专案组依法传讯了宋寄萍。

三

宋寄萍一头雾水地进了公安局，便衣警察向她讲明了薛鸣琴的情况后，她才大惊失色，哭起来。

宋寄萍陈述道：薛鸣琴原是宋寄萍小学、初中的同班同学。初中毕业后，两人分别考取了两所不同的高中，但每年还是要碰头一两次。在此之前，她俩最后一次见面是在1949年初春，那是几个老同学聚会，薛鸣琴那天穿旗袍，还说自己在银行工作。之后，两人就断了联系。

9月2日傍晚，宋寄萍下班刚刚回到家，薛鸣琴忽然登门。薛鸣琴先向宋介绍了自己的情况，自己在何处工作，又讲了这次找上门来的缘由。考虑到是自己多年未见的老同学，宋同意她暂住在自己家里。薛鸣琴当时就主动提出要去报临时户口，但时间太晚了，所以第二天才由宋陪着去了派出所。

报过临时户口之后，宋寄萍就上班去了。宋寄萍下班回家时，薛鸣琴一般都在家里。每天晚上，薛鸣琴总喜欢拿着一张上海市地图，边看边作长时间的沉思。宋虽然感到有些奇怪，但没有问。9月11日上午，薛鸣琴向她告辞。临走时还留下50元钱，说是作为她的房钱和饭钱。钱是由宋寄萍的婆婆收下的，当时宋上班不在家。

随即，侦查人员去宋家进行搜查，但只找到了那张上海市地图。地图上留下了一些用铅笔勾画过，又被橡皮擦掉的痕迹。经仔细辨认，这些地方大都靠近铁路和港口。

专案组联想到最近正在进行的金门炮战，初步判定薛鸣琴潜入上海与此事有关。当时，金门炮战所需的物资、器械，许多都是从上海或者经上海中转再由海路和铁路向福建方面输送的。由于上海方面防范森严，薛没有下手的机会，而她又奉了台湾情报机关的死命令，完不成任务，无法回台，在万般无奈之际，只得选择自杀。

假如上述推断属实，那么薛鸣琴就不可能是空着双手潜入上海的，她肯定携带了特工器材。据宋寄萍回忆，薛鸣琴去她家时，的确带了一个中型旅行箱。现在她自杀了，那个箱子到哪里去了呢？便衣警察分析认为，很有可能被薛鸣琴携至自杀地点，沉入河底了。