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期刊咨询 科普杂志

人力资源管理 省级期刊

文献量:2006

影响因子:0.15466

复合影响因子:0.27

主管单位:内蒙古日报社

国内刊号:15-1346/F

创刊时间:2006

主办单位:内蒙古日报社

出版地方:北京

发行周期:月刊

国际刊号:1673-8209

业务类型:期刊征订

杂志订阅:全年订价:¥ 696.00

学术咨询: 预计审稿时间: 1个月内     影响因子:0.27

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人力资源管理杂志社简介

《人力资源管理杂志》注重性、学术性,努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于2006年,经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊,CN:15-1346/F。创刊以来一直是各种经济信息交流的重要平台。

杂志栏目设置

高端访谈 案例 法务 论坛 高校管理 医院管理 管理实务 组织管理等

人力资源管理杂志要求

[1]来稿摘要应包含正文的目的、主旨、结论。

[2]稿件应包括作者姓名、单位、职称、联系电话、通讯地址、电邮地址。

[3]标注方式:如“基金项目:国家自然科学基金项目(批准号)”。多个项目同格式列出,前后用分号隔开。

[4]如因作者主观故意一稿多投造成重刊事故,除追究作者相关责任外,原则上本刊以后不再接受该作者投稿。

[5]文后参考文献应为作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献,最好用近5年的文献。

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杂志数据统计

主要发文主题分析
主题名称 发文量 相关发文学者
人力资源 4903 刘喜文;刘桂玲;刘凤霞;王晶;李慧欣
企业 3791 杨宁;赵聂;包福宁;刘凤霞;闪晶晶
资源管理 3195 刘凤霞;刘喜文;陈晶瑛;孙壮珍;彭十一
人力资源管理 3135 刘凤霞;刘喜文;陈晶瑛;孙壮珍;彭十一
高校 1816 李亚;苏晓哲;李大伟;刘选卫;吴文婧
绩效 1710 李业昆;陈莹莉;王艳艳;姚蔚;陈胜军
教育 1048 张焕华;刘振霞;张晰;彭北鸿;胡蓉
教学 980 江涛;李小波;余朝刚;廖同庆;吴志颖
档案 860 高小丽;杨建民;胡杰军;曹江丽;苗正
薪酬 803 林颖;张航;张莉;欧湘庆;陈胜军
年度被引次数报告
年度参考文献报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

2010年本刊引用参考文献出版年

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

对应的参考文献数

65 257 247 238 206 126 95 79 57 48

累积百分比

0.0434 0.2152 0.3803 0.5394 0.6771 0.7614 0.8249 0.8777 0.9158 0.9479

2011年本刊引用参考文献出版年

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

对应的参考文献数

91 393 403 334 257 240 191 153 118 66

累积百分比

0.0373 0.1986 0.364 0.501 0.6065 0.705 0.7833 0.8461 0.8945 0.9216

2012年本刊引用参考文献出版年

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

对应的参考文献数

81 415 419 346 231 232 173 155 122 69

累积百分比

0.0332 0.2035 0.3755 0.5174 0.6122 0.7074 0.7784 0.842 0.8921 0.9204

2013年本刊引用参考文献出版年

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

对应的参考文献数

125 427 522 443 367 270 253 261 179 135

累积百分比

0.0378 0.1667 0.3244 0.4582 0.569 0.6506 0.727 0.8058 0.8599 0.9006

2014年本刊引用参考文献出版年

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

对应的参考文献数

178 586 611 604 545 449 344 319 240 190

累积百分比

0.0392 0.1684 0.303 0.4361 0.5562 0.6551 0.7309 0.8012 0.8541 0.896

2015年本刊引用参考文献出版年

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

对应的参考文献数

309 782 759 707 725 585 460 302 289 255

累积百分比

0.0519 0.1832 0.3106 0.4293 0.551 0.6493 0.7265 0.7772 0.8257 0.8685

2016年本刊引用参考文献出版年

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

对应的参考文献数

286 921 887 731 558 586 506 337 271 263

累积百分比

0.0458 0.1933 0.3354 0.4524 0.5418 0.6357 0.7167 0.7707 0.8141 0.8562

2017年本刊引用参考文献出版年

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

对应的参考文献数

704 1802 1572 1229 1026 739 751 611 386 322

累积百分比

0.068 0.2422 0.3942 0.513 0.6121 0.6835 0.7561 0.8152 0.8525 0.8836

2018年本刊引用参考文献出版年

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

对应的参考文献数

629 2122 1803 1346 998 815 605 600 447 312

累积百分比

0.057 0.2491 0.4124 0.5343 0.6247 0.6985 0.7533 0.8076 0.8481 0.8764

人力资源管理杂志文章选集

探讨新形势下事业单位编外员工的劳动规章制度建设 段莉

我国人才测评存在问题及对策分析 鲍慧峰

共享单车发展中的政府责任研究 李思奕

福建地区中小型外贸企业发展跨境电商的新思考 陈炜铭

京津冀一体化背景下京津冀劳动力流动特点分析 王晋; 张惠娜; 娄博杰; 朱英明

国际化人才的内涵与界定 左祎琦

加强基层党组织建设 构建新型社区共同体 韩佳均; 张艳丽

在京津冀协同发展形势下医学毕业生就业区域“协同化”的建议探讨 郑丽智; 朱炎杰

信息技术对人力资源管理模式的影响 郭玉

期刊常见问题

该杂志认可度高吗?

该期刊创刊于2006年,出版地方是北京,先后获得中国期刊全文数据库(CJFD)、中国优秀期刊遴选数据库、等荣誉,是一本有一定影响力的学术期刊。

该杂志是正规期刊吗?

该期刊国际刊号:1673-8209,国内刊号:15-1346/F。相关信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。如果您还有疑问,可以联系客服,了解更多详情。

该杂志的影响因子是多少?

影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。该期刊影响因子为0.15466,复合影响因子为0.27。

该杂志发行周期是多久?

根据出版周期的不同,期刊通常可分为月刊、双月刊、季刊、半年刊、年刊、双年刊等。该杂志的发行周期为月刊。发行周期会影响到文章的排期,如果您有需要,请尽早与我们联系。

免责声明

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