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工作一天总结优选九篇

时间:2022-11-18 23:09:47

工作一天总结

工作一天总结第1篇

银行春天行动一季度工作总结(通用)

__年年以来,__分行结合实际,因地制宜,全面谋划“春天行动”,做到政策早出台,方案早制订,措施早落实,已取得初步成效。截止3月20日,各项存款净增51573万元,余额达到433176万元,同比多增万元,提前10天完成省分行下达一季度必保计划3亿元的171.9%。实现银行卡存款77983万元,同比多增4615万元。各项贷款较年初增加20869万元,余额达到160047万元,完成市分行下达一季度净投放计划的%。实现银行卡手续费收入140万元,多比多收42万元。

一、营造声势促营销。去年底以来,市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状,先人一步,快人一拍,按照总、分行要求,迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。一是抓好媒体宣传。市分行通过__电视台点播电视连续剧,在市委机关报《__日报》专版刊登全省农行各项存款超3000亿元宣传活动,加深了市民对农业银行的良好影响。各县支行通过当地电视台等媒体点播电视剧、滚动播出新年祝辞、慰问信,在城区繁华地带设置业务宣传咨询点等方式全方位立体宣传农行产品,掀起了营销宣传热潮。宕昌、两当、文县三个县支行还与当地移动、联通公司协商为客户订制了动听悦耳( )美妙铃声和温馨的提示语,使广大客户切实感受到了农行亲切而周到的服务。武都区支行充分把握城市人流集中这一特点,大力宣传金穗卡全国联网、实时到帐等新业务、新产品优势,加深了广大城乡客户对农行产品的进一步了解。二是抓好联谊宣传。各县(区)支行、相继成立了营销工作领导小组,在营销中发扬“四千”精神,即“想千方百计,走千家万户,历千辛万苦,说千言万语”,全面开展访企业、串小区、进商场、走村镇等活动,在广大客户中留下了深刻的影响。截止3月20,全行共举办各种客户联谊活动9余次,走访重点客户110余人次,发放慰问信8000多份,纸杯10万只,对联2万余幅,中国农业银行手提袋3900多个,营造了宣传声势,推动了营销宣传活动的开展。三是抓好网点宣传。春节期间,全市40个营业网点统一在营业厅外悬挂了宣传横幅、张贴了宣传标语,在营业厅内设立了咨询台。成县、礼县、武都区支行还分别在富业室设立了大堂经理,宣传解释农行汇款业务、收费标准,金穗卡使用方法及应该注意事项等,提升了农行在城乡居民中的知名度。

二、优化服务促营销。各县(区)支行在宣传营销中,各打各的优势仗,坚持“人无我有,人有我新,人新我优,人优我特”的服务理念,推出了一系列特色服务来抢占市场,做到了传统服务不丢,特色服务创新。一是办好大堂经理服务台。成县、礼县、宕昌县营业室坚持每天实行大堂经理值日制,发挥咨询台导储功能,为客户当好理财参谋,做好业务向导,不但方便了客户,而且减缓了柜台压力。二是坚持延时营业。春节期间,为了方便广大客户,各县(区)支行针对各网点实际,采取早开门晚关门,提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式,方便了客户随时存取,减少了客户等待时间,受到了广大市民的好评。三是优化网点环境。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色,各县(区)支行按照市分行要求,对各营业网点进行了统一装饰,使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善,综合竞争力日益增强,农行在客户心目中的形象也日益提升。

三、强化督导促营销。一是文件督导。早在去年12月中旬,市分行就早行动、早安排,早部署,向全市下发了《伴你成长,金钥匙春天行动实施方案》,并提出了要求。12月底,全省农行存款工作视频会议之后,市分行又及时向全市9县(区)支行转发了省分行《关于印发全省农行存款工作视频会议文件的通知》和__分行《关于做好一季度业务经营工作的通知》,并下达了一季度各项目标任务,使营销宣传活动有目标,有措施,有结果。为了抓好落实,实现一季度各项工作开门红,市分行班子成员先后于元月初、2月底和3月中旬分赴各县支行检查督导工作,并深入重点企业、重点客户进行访问,加深了客户与农行的沟通和联系。二是电话督导。市分行个人、公司、机构三个业务前台部门经常通过电话加强与基层行的联络,督导基层行活动开展,并及时回答基层行在活动中咨询的各类问题,帮助基层行解决活动中存在的困难,促进了金钥匙春天行动的开展,使活动收到了明显成效。

工作一天总结第2篇

昨天是志愿者工作的第一天,第一天上岗,对自己的工作也是充满期待,在交接班那天看到商学院几个女生的表现的时候,我和陶陶就觉得我们绝对能比她们做的更好,她们能够得到表扬信的话,我们就绝对能拿到表彰红旗了。哎,还是不能说大话啊,每一个志愿者都不容易,做了昨天第一天的工作就发现自己身体的一些不适了。

我的工作是被分配到上海南站北广场的世博3路,每天早上7:30开始工作,在车站维持排队秩序,让乘客们能够有秩序的尽快的上车。由于一大早人流量比较多,所以车站也比较吵闹,所以我们4个小姑娘只能扯开嗓子喊。其中说的最多的一句话就是“我们的票价是一个人2元,请大家准备好零钱或者交通卡,没有零钱的车上有找零”“我们车程20分钟就到达园区了,想要尽快上车的乘客请到立队排队”。往往很多乘客都是会排在坐队想要座位置,可是这样一来整个队伍的进度就会慢很多,所以我们就必须不停的喊,不停的说服他们排立队。由于公交首班车是8点,所以在等待得那段时间我们还要负责分发一些地图和扇子,同时这时候乘客们问题也是最多的,一般基本上都是问园区内的一些情况。还好我们每人身边都备了一张园区地图,这样也方便了我们回答问题。

基本上要到9点左右车站上的人开始少了,同时这时候我们的嗓子进过一番折腾以后,基本上已经很难受了。同时为了照顾一个身体不舒服的女生,我们4个统一都穿上了外套,在35℃的太阳下,身上不知道洗了几把澡了,严重的脱水让身体也开始觉得不舒服了,但是我们只完成了一半的工作,所以还要必须坚持下去。

基本上到了9:30以后,车站上人已经不是很多,我们就开始我们的第二项工作,就是跟着世博3路一起去园区,在车上做文明观博宣传。本来想着是件挺好的事,好歹车上有空调,人也舒服点。上了车后发现事实并非如此。身体确实得到了清凉,可是嗓子要遭罪了,车上乘客非常的多非常的拥挤,同时车上还有移动电视开着,想要讲解必须扯开嗓子大声喊。而且车子一路颠簸,我们必须面对乘客,用另一只手放在背后抓住栏杆才能站稳。往往等到下车的时候就会发现,由于长时间一只脚着力,那只脚在下车那一瞬间竟站不直了。到了园区入口后,要下车指引车上的游客往哪个方向走,同时要等他们问完所有问题我们才能跟着车子再回到南站。

虽然我们的工作时间只有上午4个小时,但是第一天下来的总体感觉就是:热+腿酸+嗓子痛。半个暑假把自己养的像头猪,现在该减减肥了。但是一天下来感觉自己过很充实很开心。我承认志愿者工作确实挺辛苦的,但是我们也会坚持做下去,交接班那天的那句话我们也会实现的。

工作一天总结第3篇

__县农村信用合作联社开年来开展了全体员工“信合春天行动”竞赛活动。把组织资金、营销贷款、下降不良、争创收入作为“信合春天行动”的工作核心。全体员工精神振奋,全力投入,取得了开门全面红的工作成效,截止3月底,各项存款比年初增长__亿元;各项贷款增加__万元,同比多增加__万元;收回不良贷款__万元,同比多收__万元。各项利息收回__万元,同比多收__万元。

一、“信合春天行动”的弦律唱响城乡

今年一开年,联社推出了“信合春天行动”的攻关性战略决策,看好年关前后经济大流通和城市经济异常活跃的市场,把“集中精力、集中时间、集中人员”作为“信合春天行动”的重要举措,把走出柜台、主动出击、奋力突围、任务分解、奖惩并举作为“信合春天行动”的具体措施。开年的第六天,县联社召开了全县分社主任、信用社主任、稽核员、主办会计、中后台人员、先进党团员等170人参加的“信合春天行动”誓师动员大会,科学的测算,大胆加压,制订了组织资金、下降不良、增创收入、营销贷款的目标任务。紧接着,全县信用社分层面召开了三个会议:一是召开客户经理抢占市场、扩大市场份额、营销优质贷款、大力组织资金、强力收回不良贷款的战前动员大会,把外出务工人员年关返家过年,资金随人返乡作为清收不良、组织资金的大好战略机遇,制订了信息网络全面覆盖,清收不良各个击破,组织资金登门拜访的具体方法。二是召开门柜人员提高服务质量,充分利用柜台资源和走出柜台,利用工余饭后登门揽存的会议。门柜人员写出了保存款增长、保服务质量、保顾客满意的“三保承诺书”,把主动领取存款任务,提高服务质量作为工作目标。三是召开了乡村信息联络人员动员会议,把提供存款信息、提供赖债户信息、清收赖债户贷款本息作为信息联络人员的重要工作。各信用社还专门起草了“信合春天行动”广播宣传稿,把农村信用社的市场定位、服务对象、贷款品牌等宣传到家喻户晓。同时,各信用社扎起宣传彩车,在所辖场镇进行流动宣传,一曲“信合春天行动”的战歌响彻城乡。

二、“信合春天行动”的故事圈点皆歌

全县信用社开展“信合春天行动”以来,领导比以前更忙碌了,员工比以前压力更大了,担子比以前更重了。许多员工说,现在的工作是:压力自己给,活力自己添,主意自己拿,工资自己挣。过去那种茶余饭后聊天打麻将( )的现象没有了,员工们见面问得是“最近忙得怎么样”,“忙完了没有”,“你的任务完成了吗”……客户经理见面问得是“那户赖债户你找到了没有”,“你营销了几笔贷款”,联社中后台人员过去一直处于“悠闲看报纸、轻松过日子、月终领票子”的闲一族状态,当前,这种现象一去不复返了,每个员工立下了揽存一百万的军令状,中层干部的任务在员工任务的基础上翻一番,联社高层管理人员又在中层管理人员的任务基础上加码,彻底改变了过去那种“管理人员动口、一线人员动手、业务与管理分家,管理人员高高在上”的现象。工作时间保证上,全县信用社发扬了“五加二、白加黑”的工作精神,许多人白天工作,晚上加班。授信评审部为缩短贷款审查审批时间,经常加班到深夜,甚至利用晚上时间去现场实地察看贷款抵押物。每一个部室几乎没有一个人无事可做,有的人甚至为节省时间经常跑步去办事。建兴信用社主任马健妻子在南充市中心医院刚做完了手术尚未从麻醉中醒过来,马健就匆匆赶回信用社,妻子抱怨,他总是耐心解释、劝说。升钟信用社主任范重阳大力拓展业务,顾不上自己刚出了车祸,多次深入贷户家中,现场办公。该社存贷规模在短期内发生突破性进展,盈利能力、抗风险能力都有大幅度提升。大河信用社员工杨松,经常利用晚上休息时间深入客户家中,为客户作理财分析,动员场镇个体工商户到信用社开户存款,经他动员而开户的存款户达10余户,组织资金工作取得了众人信服的成绩。中后台员工黄卫斌为完成揽存任务,三次请客户吃饭,客户孩子病了他买上礼物前去探望,揽得存款20万元。大桥信用社主任张建平以贷引存,从一建筑老板手里揽存638万元。

工作一天总结第4篇

交通征费稽查局xx所关于呈报大战一百天工作总结的报告 文章作者:交流 文章加入时间:2005年10月12日7:51 我所根据市局下发渝交征稽[2005]28号文件的精神,并在市征稽局领导的统一部署、正确指挥、具体安排和关心下;在巴南区交通局大力支持下;经过本所全体干部、职工的共同努力,顺利完成了为期一百天的专项行动。本所大战一百天取得的成果非常显著,截至二oo五年五月三十日止,我所已累计征收养路费、货附费、客附费共计22568750.71元,实际完成全年计划的58.84%,为完成上级下达的今年全年征收计划奠定了坚实的基础。现特向市局领导就大战一百天我所工作完成情况,作如下汇报: 一、组织有力,措施保障 根据市局的要求,我所组建了以李隆福所长为组长、¡¾´ó öð ð¡¡¿ ¡¾´òó¡¡¿ ¡¾¹ø±õ¡¿

工作一天总结第5篇

   一、组织有力,措施保障

       根据市局的要求,我所组建了以李隆福所长为组长、王建伦同志和稽查队蔡长汲队长为副组长的所级"大战一百天"领导小组。该领导小组的建立,在纵向方面有力地起到了承上启下的作用,领导小组及时传达市局领导对"大战一百天"的部署和安排,根据市局领导的有关指示及时调整本所的工作重心;在横向方面,有力发挥了组织、协调、指挥的作用:领导小组根据本所的实际情况,对所内人员进行了必要的分工,积极调动、充分发挥每一位工作人员的积极性和主动性;并且针对"大战一百天"专项行动,在事前制定了详细而周密工作计划。我所能在"大战一百天"专项行动中取得较好的成绩,这与领导小组正确的指挥、协调是分不开的。

   二、端正思想、明确目标

   我所全体干部、职工在"大战一百天"专项行动实际工作中紧紧围绕市征稽局领导提出的"阳光征稽、数字征稽、法制征稽、人性征稽"的主导思想,深刻体会这一思想的精髓和内涵,并振奋精神,鼓足干劲努力把这一主导思想用于实际工作中去。在"大战一百天"专项行动中,我所全体工作人员主动放弃节假日的休息时间,坚持工作岗位,坚持上路稽查;特别是针对本所所在的行政区域属城乡结合部的实际情况,我所还组织了、稽查队员多次在石龙、姜家、接龙、二圣等偏远地区进行每次为期十余天的实地二十四小时不间断巡回路查;通过巡回稽查,不仅查获了一批违章车辆,而且在路查中对车辆所有人及驾驶人员进行法律、法规和政策方面的宣传,促进了他们的缴费意识。截止五月三十日,我所稽查队员共计清理在册欠费车辆121辆/台,补征养路费共计341925元,在"大战一百天"专项行动中,我所稽查队员平均每天出勤8小时,平均每月出勤30天,每次出勤人数为8人、共计出勤人数976人/次,共计检查车辆10022台,共计处罚违章车辆1853台,其中扣证数278本、暂扣车辆151辆,收缴罚款125100元。此外,我所工作人员在行政执法中,认真贯彻"依法执法"、"文明执法"的"法制征稽、人性征稽"的重要思想,所以,截止发稿时,本所没有发生一件违纪案件,没有出现一起行政复议或行政诉讼案件。

工作一天总结第6篇

1.使学生掌握工程问题的特点和解答方法,并能解答有关的简单实际问题。

2.培养学生的观察、比较以及分析的综合能力。

3.渗透辩证唯物主义观点。

教学重点和难点

1.使学生理解、掌握把工作总量看成单位“1”。用单位时间内完成工作总量的几分之一表示工作效率。

2.理解工程问题的数量关系,掌握解答方法。

教学过程

(一)复习准备

1.复习旧知。

张师傅4小时做了200个零件,平均每小时做多少个零件?

(200÷4=50(个))

(1)问:50个表示什么?

生:50个表示每小时做的个数,就是张师傅的工作效率。

(2)张师傅4小时做了20个零件,1小时完成这些零件的几分之几?

同吗?

互相讨论后学生说出自己的理由。

教师小结:

分之几?

2.导入。

准备题一段公路30千米,甲队单独修10天完成,乙队单独修15天完成,甲、乙两队合修,几天可以完成?

(1)分析:

①找学生读题,并理解题意。

②提问:要想求合修几天可以完成,要先求什么?

生:先求两队的工作效率和。

③学生独立完成。

④指名学生边说,教师边板书。

30÷(30÷10+30÷15)=6(天)

⑤运用哪种数量关系?

学生边回答教师边板书:

工作总量÷工作效率和=工作时间

(2)将“30千米”改成“60千米”,怎样解答?

学生独立完成后,教师板书:

60÷(60÷10+60÷15)=6(天)

(3)将“60千米”改成“90千米”,怎样解答?

90÷(90÷10+90÷15)=6(天)

问:同学们在做这3道题的时候,你发现了什么吗?

生:结果都是6天。

师:刚才,我们把工作总量“30千米”改成“60千米”,再改成“90千米”,最后结果都是一样的。如果工作总量改成“10千米”呢?“120千米”呢?“150千米呢”?(结果都是6天)

师:既然工作总量发生变化而工作时间却不变。那么,我们能不能把工作总量的具体数量去掉呢?这就是我们今天要学习的新知识——工程问题。(板书:工程问题。)

(二)学习新课

1.出示例10。

(把黑板上练习题中的“90千米”摘去,前面添上“例10”和“修”字。)

例10修一段公路,甲队单独修10天完成,乙队单独修15天完成,两队合修,几天可以完成?

请同学读题,理解题意。

师:这道题与刚才的练习题(指有具体数量的3道题)有什么区别吗?

生:例10的工作总量没有具体数量。

师:那么,怎么办呢?请同学们看讨论题互相讨论一下。

2.讨论:

(1)工作总量可以怎么表示?

(2)甲、乙的工作效率又可以怎么表示?

(3)甲、乙合修的工作效率和是什么?

给学生充分的讨论时间,使学生真正理解工程问题的特点。

3.学生汇报讨论结果。

(1)工作总量可以用“1”表示。

(学生边说教师边板书)工作总量:“1”。

师提示:甲、乙的工作效率实际就是它们单独完成工作量的时间分之一。

师:好了,我们的问题有了答案,工作总量可以用“1”表示;工

“率”来表示工作总量及工作效率。(板书:特点)

4.解答。

先由学生自己解答,学生做完后,找一个同学汇报,教师写列式、过程。

答:两队合修6天可以完成。

5.例10与准备题比较。

问:例10与刚才做的准备题比有什么共同点、不同点吗?(投影打出准备题。)

学生讨论后,教师归纳总结:

共同点是思路一致,数量关系相同。

表示的,都是用“率”来表示的。

(三)巩固反馈

1.填空。

问:说说你是怎么想的。

师:同样也是求工作时间,有什么不同?

小结:工作总量不一定都是“1”,也可以是全部工作量的几分之几。

2.选择:

(1)一辆汽车从甲地开往乙地需要用18小时,另一辆汽车从乙地开往甲地,需要用15小时。两车同时开出,几小时相遇?

[]

A.1÷(8+15)

学生讨论后说答案,并说明为什么A,C是错的。

(2)车站有一批45吨重的货物,甲车单独运需要10小时,乙车单独运需要15小时。两车合运几小时可以完成?

[]

A.45÷(45÷10+45÷15)

B.1÷(45÷10+45÷15)

3.一项工程,甲队独干15天完成,乙队独干30天完成。

(1)甲、乙合干,几天能完成?

(2)合干3天完成全工程的几分之几?还剩全工程的几分之几?

(四)课堂总结

这节课我们学习了工程问题,主要学习了工程问题的哪些知识呢?(学生答略)

课堂教学设计说明

这节课的设计,力求突出重点,分散难点。

工作一天总结第7篇

今天我们召开部门20XX年度工作总结大会。主要目的是为了回忆一年来的工作,总结经验,吸取教训,表彰先进、激励士气,共同部署20XX年工作计划。在刚刚过去的20XX年,在公司领导班子的带领下,燃料部以完成全年工作指标任务并确保安全无事故,部门全体员工应该认清形势,开拓进取、奋力拼搏、扎实工作,确保完成明天各项目标任务,推进我部门全面、健康发展。

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导: 公司 总、 公司 总(掌声)

今天工作总结会的议程主要有五 项:

下面进行会议第一项:请各岗位、各班组长汇报20XX年工作总结

下面进行会议第二项:请部门负责人汇报 20XX年燃料部工作总结

下面进行会议第三项:有请公司 总作重要讲话并点评燃料部20XX年的工作情况。

下面进行会议第四项:表彰部门先进工作者

下面进行会议第五项:会议闭幕词

今天下午的会议开的很圆满,也很成功,感谢 总对我部门工作指导总结,既对部门一年来的发展进行了全面、客观、公正的评价,也提出了20XX计划的发展思路。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!成绩只代表过去,20XX年我们又站在了新的起跑线上将迎接的挑战,要铭记企业文化,团结一心,共同努力,共同为京海发电公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

工作一天总结第8篇

当然,每件事的成功不是偶然的,良好的班风是搞好班级工作的前提。一个班级优秀的学风、班风,主要体现在是否具有强烈的集体观念,是否具有吸引每个同学的凝聚力,是否具有良好的行为习惯,是否具有积极上进的源动力。而在整个班级管理中,建立良好的班级机构是推动班级工作开展的关键。

我们班主任的工作艰巨而又繁杂。我想,只要我们教会学生管理自己的方法,不仅解脱了我们,更给孩子搭起了展示自己的舞台,学生的思想会更活跃,个性会更张扬,这也是现实社会所需要的人才。

附:班级总结会程序

主持人:班长

1、简单交代开总结会时的秩序

2、纪律负责人依次对一天工作做出总结:

课间纪律负责人发言

课堂纪律负责人发言

就餐纪律负责人发言

就寝纪律负责人发言

放学纪律负责人发言

间操纪律负责人发言

3、纪律班长做总结性发言

对全天工作做出总的总结和评价

4、卫生班长发言

对班级当天的卫生情况做总结。主要评价各个卫生负责人的表现和当天卫生保持情况。以及各个小组卫生扣分情况。

5、各学科科代表发言

针对当天所上的课程,依次做总结,主要总结课堂每个小组和学生的表现,包括课堂发言,讨论,学习态度,以及日清、节清、预案等作业完成情况。

6、学习班长做总结性发言

7、各个小组组长发言(把小组长放在后面总结,目的是让组长对前面的扣分加分情况做出认真汇总,以便对本组做出更详细的总结)

在其他负责人发言时,记录、汇总扣分加分情况,并对本小组做出详细的总结和评价。先宣布得分情况,然后再从各个方面进行总结。

8、班长做总结性发言

先对本班当天情况做全面总结,然后宣布优秀小组,进步大的学生、学习标兵等。

9、纪律、学习、卫生班长给优秀组发红旗,并将优秀个人名单填写黑板上。

10、扣分的学生课后将保证书交给班长。

11、纪律学习卫生班长将扣分情况汇总到张贴的表格上

12、宣誓

13、班主任小结(如没有什么问题,就取消此项)

班级管理工作总结

班级管理心得-自我管理自我教育为班级添彩

工作一天总结第9篇

首先,必须得明白一个道理,即写年终总结的意义和心态——年终总结的首要意义一定是写给自己看的,不是应付上级领导的。但凡抱着应付上级的心态写出来的年终总结,一定是没有价值的垃圾。如果真的是担心有些内容不方便给领导看,那么,总结可以写两份,在主体架构和内容接近的情况下,部分内容可以调整。给领导看的那一份可以用些修饰的和掩饰的辞藻去装点,但是给自己看的那一份则绝对是需要坦诚面对自己的内心。

其实,之所以选择“总结是成功之母”这样一个标题,就是因为——经历和经验是两码事。没有经过总结的经历仅仅就是经历而已,只有经过总结的经历才能真正转化为有价值的经验,只有常常总结过去才能让过去的得失对自己的未来有所帮助。

第二,所谓好的年终总结,一定不是年终这几天、在接到领导安排后才匆匆忙忙赶出来的,年终总结不过是挂上了年终的名字而已,真正的年终总结是要用一年的时间去写的。可能大部分总结都是这样,你想总结哪段时间,那么这一整段周期就是你写总结的周期。

因为总结中不可或缺的内容是那些对全年度工作的量化评估、或说具体性描述,这些内容如果没有经过每一天的积累和记录,那么,仅仅依靠年底这几天是肯定“总结”不清楚的,这部分内容绝对“编”不来。而且,也只有对自己的工作进行量化,才能对自己这一年来的工作情况进行客观的认识和评价。例如,我通常把我自己需要统计的工作项目明确分为会议类(内部、外部、其他)、客户类(沟通、提案、宴请)、出差(地点和时间长度)、作业(写方案、审方案)、学习(读书统计)等等,其中每个大项又有多项细分。分清工作项目类别,然后每天更新统计,这样坚持一年下来,你就能清楚的知道自己这一年做了多少事情,知道自己在哪个工作类别上投入了多少精力。只有如此,才能在来年合理调整工作重心,知道如何去分配时间。

除去上述的量化统计,工作中得与失也需要用这样的方式去记录,例如,今天取得了什么样的进步、有了什么新的工作体会,今天哪件事做错了或做得不完美、今后遇到类似的情况应该如何去处理……这些东西都是需要及时去记录的,除非是天才,否则常人很容易遗忘。

第三,一定要立足自己的专业领域,并在有参照物对照的情况下,去深刻认识自己这一年的进步,要对自己的专业领域进行深刻解读,自己的岗位有什么样的发展趋势、自己在行业中的同等岗位上处于怎样的位置等等。先对比自己,再对比别人,只有如此你才能知道自己的真实水平和斤两。