村委会议总结第1篇

同志们：

我们这次市委农村工作会议，是深入贯彻落实中央号文件和中央、省委农村工作会议精神，推进和深化深入百强调产，加快县域经济发展的一次动员大会，也是启发农民增收思路，激活农民增收潜能的誓师大会。会议虽然时间短，但主题鲜明，意义重大。市委、市政府连续几年采用电视电话会议现场直播的形式，召开市委农村工作会议，就是要把市委、市政府的安排部署一下子贯彻到基层，一杆子插到农民群众中，降低会议成本，减少传达环节，加快信息传递，广泛地深入人心。我们坚信这次会议必将在全市上下引起强烈反响，产生巨大地推动作用。

刚才张书记作了一个全面具体的工作报告，紧扣中央和省委的精神，突出了农民增收的主题，紧密联系了长治的实际，强化“三农”工作的创新意识，提出了具体的目标任务和明确的政策措施，特别是要求把增加农民收入放在全部工作的首位，重点强调了在建设龙头企业特色县、绿色产品上规模、把农业资源转化为资本、提升农民素质和组织化程度、疾病疫情的防控体系建设、加大基础设施建设力度、突出营销和品牌战略等十个方面提出了创新突破的具体要求，对有效增加农民收入，推进和深化深化百强调产，全面推进农村小康建设都具有重要的现实意义。按照市委张书记报告的要求，市县乡村四级干部不仅要在认识上提到一个新的高度，统一到市委、市政府的指导思想上来，而且要从理论与实践结合上提升到新的水平，切实把“三农”工作作为各项工作的重中之重，摆在全部工作的首要位置。要联系各自的实际，落实具体的措施，围绕百强调产，扭住农民增收，下大力气，继续争取长治农业在山西省一枝独秀的地位。

常反堂副市长全面、具体地安排了当前农业和农村工作，大家要根据讲话的要求，立足当前，迅速行动，真抓实干，开拓创新，不失时机地掌握春季生产环节，创造性地落实好会议的要求，全力以赴，打好打胜今年农业和农村经济发展的第一个战役。版权所有

会上，还出台了今年以增加农民收入为重点的农业和农村工作考核意见，表彰了农业战线上的先进单位和个人，表扬和奖励了对农民增收有带动和辐射能力的个龙头企业，希望受表彰的单位和个人，再接再厉，瞄准百强，盯住小康，做强做大，使辐射和带动功能再上新的水平。关于会议的贯彻落实问题，说三点意见。

一、提高认识，抢抓机遇，更新观念，争先发展

今年的农业和农村工作，机遇良好，条件具备，政策到位。中央一号文件出台了一系列促进农民增收的政策措施，为农业和农村发展拓宽了空间，注入了活力，可以说农业和农村工作又迎来了一个新的春天。大家要抓住这个千载难逢的大好时机，按照市委、市政府的要求，借这次会议的东风，趁热打铁，立即组织市、县、乡三级万名干部到基层，基本上是市级一千名，县级四千名，乡镇五千名干部，迅速掀起贯彻落实中央一号文件精神的高潮，广泛开展“思想观念大解放、发财致富大讨论”活动，用一号文件启发新的发展思路，带着感情激活农民的增收能力，满腔热情地调动起群众致富的愿望，促使农民在转变观念中放开手脚，在理清思路中争先发展，使这次会议精神真正变成全市上下上项目、争百强、促增收、创新“三农”工作的强大动力。版权所有

二、突出重点，强化措施，大胆突破，落实项目

“三农”问题最突出的是农民增收难的问题。增加农民收入是我们全部工作的重点。我们要按照张书记的报告要求，把增加农民收入放在更加突出的位置，统筹城乡经济，跳出农业抓农业，用市场经济的理念谋划农业，突破传统发展的模式，实现超常规地跨越。通过资源整合、产业联合、重点突破，率先发展顶天立地的新百强；通过项目优先、政策优惠、利益保护，争先发展铺天盖地的民营经济；通过小额贷款、担保贴息，加大启动力度，大力发展开花遍地的千园万场，推动农民由农业向非农产业流动，由农村向城市集聚，抓住项目，市场运作，在跨越式发展县域经济的同时，开创“三农”工作的新局面。通过贯彻这次会议精神，创造出县县都有结构调整的新百强，户户都有增加收入的新项目，人人都能成为发家致富的创业者的新局面。

三、求真务实，转变作风，强化服务，整体推进

我们各级干部大都是农民的儿子，都应该为农民增收出主意，想办法，办实事，多服务，适应农村形势要求，培育农民增收项目，推进农村经济发展。首要的是分期、分批、分类，广泛开展农民培训工作，把培训的经费纳入各级财政预算，深入开展引导性、专业性、技能性的各类培训。要带着真情实感吃透中央一号文件精神，熟悉党在农村中的各项政策，带上与时俱进的思想观念、先进实用的科学技术，深入农村，深入基层，增进与农民的感情，增强自己的责任，增添发展的动力，把中央一号文件精神变成广大干部转变作风、求真务实的实际行动，走下去了解民情，关注民生，解决群众生产生活中的实际困难，启发农民促进增产增收的新思路；把促进农民增收的各项政策措施变成新项目，走出去，引资金，引技术，在推进百强调产中培育新型产业，在市场经济中培育现代农商，在产业结构中提高素质，促进农村经济社会的全面发展。

村委会议总结第2篇

农村工作会议上的讲话

（今年月日）

同志们：

这次县委、县政府把创业竞赛总结动员表彰与计划召开的农村工作会议合并召开，一方面是出于精简会议、改进会风的考虑，另一方面是考虑到“三农”工作作为重中之重的工作，一切发展都要体现在促进农民增收上，有一定的关联性，同时也要体现求真务实的精神。

为了开好这次会议，县委、县政府作了充分的酝酿和准备。春节前，县委就确定了十个专题的调研内容，组织百名科级干部开展了为期一周的调研活动；元宵节前后，县委、县政府又组团赴江浙沪一带招商考察；在前几天举行的县委学习中心组第一季度学习会上，还专门就学习贯彻中央号文件和促进农民增收问题进行了讨论；县委、政府办公会、县委常委会专题研究了创业竞赛方案和农村工作意见，现在这两份文件都已发到大家手中。刚才，大会表彰了去年创业竞赛的先进单位和先进个人，县长系统总结了去年创业竞赛工作，对今年的创业竞赛和农村工作作了全面部署，我完全赞同，请大家按照县长的部署要求认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、对去年创业竞赛应该怎么看？

从某年开展的创业竞赛到去年开展的以抓招商引资为主要内容的创业竞赛，总体上来说，可以用两句话来概括，一句是重点越来越突出，成效愈来愈明显，形势逐渐趋好；另一句是基础仍显薄弱，后劲仍然不足，差距较为明显。客观辩证地分析形势，有利于我们趋利避害，扬长避短，进一步完善机制，提升水平。去年的工作有以下四个特点：

一是主要经济指标增长比预期的好，纵向比成绩很大。去年，全县、财政收入、农林牧渔业、固定资产投资、实际利用外资的增幅都超过了两位数，为近年来的新高，有些指标在全市的位次还比较靠前。应该说，自己跟自己比，发展速度加快，效益明显提高，发展势头很好。这是我们增强信心的客观依据。但是，我们也要清醒地看到，这几年我县的发展是在低起点、基数小的基础上实现的，与全省平均水平、周边兄弟县市比，一些主要经济指标仍然差距很大。对此，全县各级务必保持清醒头脑，进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，以创业竞赛推动发展，用创业竞赛凝聚人心。

二是以招商引资为主要内容的创业竞赛成效明显。通过务实有效地开展创业竞赛活动，进一步强化了各级各部门抓项目、抓招商引资的责任，营造了浓厚的发展氛围，掀起了项目开发和招商引资的小高潮，“突出工业、突破工业、优化环境”成为了全县上下的共同行动，全县新上项目达个，万以上规模项目有个，全社会的固定资产投资首次突破亿元，拉动增长近个百分点，工业项目的引进，使二产比重上升了个百分点，而且带动了三产的发展，应该说，创业竞赛把抓招商作为主攻重点，方向是对的。但我们所引进的一些工业项目个子还太小，质量还不高，对县域经济发展的拉动力不够强，形不成产业集群，而且入园企业偏少，工业园区的辐射和带动能力不强，市场化运作水平尚待提高。

三是农业农村发展比预料的好。通过创业竞赛和深化农村工作机制创新，围绕农业增效、农民增收和农村稳定的目标，农村经济克服了干旱、限电等不利影响，乡镇在推进招商引资抓项目、增植财源的积极性得到充分调动，抓住发展小水电这一新型的“无烟工业”，进一步加大农村基础设施建设力度，在“现象”的辐射带动下，为发展农业产业化和促进农民增收创造了有利条件。农村的创业竞赛效果更为明显，农村经济发展的活力得到增强，但也存在农村的潜力与产业的特色没有得到充分发挥，油茶、果蔬、药材等一些特色农产品的加工、贮藏还未得到很好解决，农村劳动力大规模转移难以实现。

四是各级领导班子和干部的作风明显转变。干部的思想观念得到更新，许多机关干部走出办公室，千方百计去寻亲访友，引项目、抓招商，全县上下谋发展、求发展、促发展的氛围更加浓厚，由创业竞赛引发的一场招商引资热正在升温。但也有少数人精神状态不振奋，责任心不强，对招商引资出现畏难情绪，缺乏长期艰苦奋斗和打持久战的心理准备，没有保持相应的工作压力。

回顾一年来的工作，我们成绩来之不易，凝聚着全县各条战线上的同志们团结拚搏、苦干实干的心血和汗水。在此，我代表县委、县政府向获得表彰的创业竞赛先进单位和个人表示祝贺，对全县广大干群所付出的努力表示感谢！

实践充分证明，我们所采取的以招商引资为重点的创业竞赛是加快发展一个非常有效的载体，我们的发展能有今天的势头，也是通过创业竞赛这个载体合力推进的。为此，创业竞赛只要长期坚持，不断完善和创新，必有成效。各级各部门要根据县委、县政府所确定的发展战略和发展举措，对照检查找差距，总结经验找出路，并就如何在思想观念、干部素质、体制机制、政策制度等方面与开放发达地区接轨，制定出本乡镇、本部门、本单位具体的措施和意见，全方位地推进创业竞赛活动。

二、今年的创业竞赛应该怎么抓？

今年全县工作的奋斗目标和主要任务在县人大十五届三次会议和全县经济工作上都已十分明确了，现在关键是如何务实有效地展开创业竞赛。对我县来讲，推进创业竞赛的前提是树立和落实全面协调可持续的发展观，具体是要抓住一条主线，突出三项重点，统筹兼顾地促进发展。

抓住一条主线，就是要抓住项目带动这条主线，以项目为抓手，深化创业竞赛。

没有项目的落地就没有工作的落实，创业竞赛就是一句空话。突出项目尤其要突出生产性项目。在此基础上再延伸方方面面的项目。为改变去年创业竞赛中部门抓项目小而散的状况，今年对县直部门抓项目和招商引资工作做了一些调整，但还是下达了一定的任务和要求，各级各部门一定要形成工作落实责任化，责任落实项目化，把创业竞赛的工作一项一项地抓好落实。

突出三项重点，就是要突出招商引资、工业平台建设和促进农民增收。

项目带动要突出招商引资。去年我县招商引资取得了很大成绩，今年还要继续把招商引资作为牵动全局的突破口来抓，要把招商引资的重点放在引进工业项目上。从实践来看，这个难度很大，我们的招商引资工作起步较晚，水平层次还不高，产业配套能力也较弱，这些都是我们的不利因素。但不招商，的发展就更难，不招商引资，投入从何而来，没有投入，和财政收入增长、农民增收、居民就业如何解决。因此，全县上下必须坚定不移、坚持不懈地把招商引资作为重中之重的工作来抓，立即行动起来，不争论、不松劲，各显神通，奋进加压，确保目标不折不扣，实实在在的完成。在具体工作中，一是要继续营造领导带头、部门招商的大招商氛围，以招商引资作为凝聚干部力量，服务第一要务的主要载体。二要突出抓好专业招商、以商招商、委托招商。三要加强招商引资的项目服务建设，各乡镇、各部门要把选项目、找项目和包装项目作为招商引资的主要环节来抓，围绕现在的产业特点和优势，突出延伸配套的产业链，包装和编制一批投资项目，确保不断推出好的项目去吸引外商投资。

工业发展要突出平台构建。工业是我县的工作重点、难点，也是发展的潜力和希望，在县域经济发展中要突出工业，以工业化带动农业产业化、城镇化。发达地区的实践证明，工业的发展离不开工业园，离不开工业园强大的辐射和带动作用。在工业平台构建上，一要加快园区项目的引进和建设，招商小分队和县直部门要把主攻重点放在引进工业项目入园上，以项目的落地促进平台建设，以项目的生长检验平台建设的成效。二要创新平台建设机制。着力提高园区市场化的运作水平，形成以市场化运作为主，财政投入为辅，政府适度让利，吸引外商参与园区的基础设施建设的工作格局。三要注重培育产业集群，延伸产业链条。要在坚持落实好“突出工业突破工业优化环境”的政策措施的基础上，适时引导产业和培育产业集群，在工业园区入园企业的选择上，有意识的引导产业集聚，对主导产业及其相关的产品的产生情况要做进一步的梳理和研究，从我县发展的定位出发，从落实科学发展观出发，坚决不上严重污染环境、影响安全生产、影响劳动保护的项目。

“三农”工作要突出农民增收。“三农”工作关键要围绕两个目标，一个是经济目标，即增加农民收入。这个目标不努力实现，全面建设小康社会的目标就难以实现。这几年，我县农民收入的增幅都超过，但也存在着低水平性、不平衡性和不稳定性，增加农民收入的任务仍然紧迫、繁重、艰巨，一刻都不能松懈。另一个目标是政治目标，即推进以公平、公正、公开为核心的农村基层民主政治建设。这个目标事关保护和发展农民的根本利益，事关传统社会进入现代社会的深层次变革，事关农村的长远发展和长治久安。经济目标是前提，也是核心，政治目标是保证，两个目标相辅相成，不可分离。我们抓“突出工业，突破工业”绝不意味着不把“三农”作为重点，抓项目带动，相当大的程度上也是着眼于解决“三农”问题。我们推进的工作机制创新、深化的农村各项改革，也都是为促进农民增收提供保证措施。在促进农民增收方面，各乡镇党委、政府要抓好政策落实，尤其是要结合本乡的实际认真落实好中央一号文件和省市将出台的相应的意见。

三、深入推进创业竞赛关键靠什么？

做好今年的工作，关键是要认真践行“三个代表”重要思想，大力弘扬求真务实的精神，坚持以人为本，发展为先，合力推进。

一是思想再解放。正是伴随着一次次的思想解放，我县的发展才实现了一次次跨越，实现了令人鼓舞的良好势头。我们与发达地区的差距，表面上看是差在数据上，深层次分析是差在思想解放的程度上。在深入推进新一轮创业竞赛中，各级一定要树立三种意识：一是不甘落后的进取意识。发展基础薄弱，发展的后劲不足，这是一个不争的事实。但这并不等于我们就要甘居人后。当前，我们面临的形势是周边县市竞相加快发展，前有标兵、后有追兵，标兵越跑越快，追兵越逼越近，面临的机遇是在未来几年内可望成为继珠三角、长三角之后的又一个投资热点区域。落后并不可怕，关键是要保持良好的精神状态，不断地自我加压，奋力拼搏，与发达地区比，与周边县市赛，比出压力，赛出干劲，赛出进取精神，实现在奋起直追中加快发展。二是敢为人先的创新意识。敢不敢创新，能不能创新，善不善于创新，决定着能否抢抓机遇、加快发展，也决定着能否在困难中找出路，在挑战中觅机遇。温州经验很重要的一条就是敢闯敢冒，敢吃第一只螃蟹，温州的打火机不可谓不小，却能在全球市场上占很大的份额、赚大钱，永康的小五金不可谓不小，却能够畅销全国各地，形成小五金城，关键在于他们敢为人先，致力于创新，对看准的事，大胆闯、大胆试，政策有规定的能用足用好用活，没有规定的，也能先干起来再说，边干边完善。全县上下尤其是各级领导干部不仅要带头解放思想，鼓励创新，而且对干部采取的超常规作法要大力支持，以创造性的举措来推动工作的落实。三是借外兴内的开放意识。招商引资的目的在于借助外部各类生产要素推动县域经济发展。要加快发展就必须借外兴内，强化“以外都是外”的观念，把以外的方方面面都纳入招商的视野，并不断强化大招商的意识，不管大项小项，坚持能来就行，有利于发展就上，科学算账，优质服务，切实把解放思想落实到“不怕外商赚钱，帮助客商发展”上，把对外开放落实到我们与客商的“双赢”上。

二是责任再强化。创业竞赛的实质是赋于各级各部门抓发展的具体责任，只有责任落实到位，工作才有压力，进而才有动力。一是竞赛内容要体现责任。我们把县直部门分类，就是要赋于每一个部门相应的责任，不仅仅经济部门要负起抓发展的责任，非经济部门也要承担相应的任务。今年把实施“互动联动”作为深化农村工作机制创新重点，并列入创业竞赛考评，就是要把县直部门的责任与挂点帮扶农村发展挂起钩来，强化“帮扶就是责任，发展就是目的，富民就是标准”的理念，在全县范围内形成农村发展、农民增收“人人肩上有担子，个个身上有责任”。下派干部除了要负起抓好农民增收的直接责任外，还要积极参与项目开发、招商引资。只有为民做好事、办实事、让人民群众得实惠，我们的竞赛才会得人心、顺民意。二是竞赛考评要明确导向。创业竞赛的目的，在于奖励先进，鞭策落后，在于奖优罚劣。创业竞赛的导向要体现求真务实，不仅在考评的指标上要有针对性，在考评的办法上要有可操作性，而且在年终的奖惩兑现上要体现上公正、公平，反映真实情况，体现责任要求。县委、县政府在这方面是讲诚信的，凡是年初下发的考评要求，年终都要兑现到位，而且凡是涉及计生、综治、安全、廉政等一票否决的都要严格实行。总之，就是要健全完善一系列的科学考评体系，在导向上明确、在责任上强化，真正体现求真务实精神。

三是作风再转变。作风实不实，事关发展的兴衰成败。从总体上看，我县干部的作风主流是好的，但在部分干部中，也确实存在着功利意识大于责任意识，权力意识大于服务意识，在岗不敬业，谋人不谋事，研究关系不研究业务等问题，严重影响各项决策的落实，障碍了经济的发展，影响了环境的优化。虽然这样的干部是极少数的，但危害极大，在作风建设上，要大力倡导五种精神：一要求真务实。各级干部务必大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧紧围绕县委、县政府确定的发展目标，从大局、从长远、从维护群众利益高度来做工作，以务实的举措，付诸实践，见诸行动，在苦干实干中见实效、求发展、树政绩。二要敢于负责。每个干部都要爱岗敬业，恪尽职守，敢于负责，敢于碰硬，坚决摈弃那种在原则问题上采取“事不关已，高高挂起”的态度以及奉行“你好我好大家好”的处事哲学，在问题、矛盾面前敢于接触，敢抓敢管，一抓到底。三要无私奉献。“岗位就责任，干部就是奉献”。作为党的干部，人民的公仆，面对组织的重托和期望，不论在什么岗位上都要尽心尽责，全身心投入工作，这是一个公务员必备的职业素质。干工作要先考虑群众利益，大局利益，而不是先考虑小团体、本部门、本单位的利益，要以大局为重，以民为本，在各自岗位上实实在在的干出成绩来。四要攻坚克难。现在我县面临改革发展稳定的矛盾和问题还很多，闯过去海阔天空，退一步难上加难。各级干部都要有加快发展的高度责任感，迎难而上，知难而进，有打持久战的心理准备，保持相应的工作压力，把矛盾和问题把自己分管或主管的范围内。今后，凡是出现因为干部作风问题而引发的群体性上访，造成不良影响的，要严肃追究当事人和有关领导的责任。

村委会议总结第3篇

下面，我就进一步做好新形势下的军民共建新农村工作，讲三点意见。

一、充分认识新形势下军民共建新农村的重大意义

建设社会主义新农村，是党中央立足经济社会发展全局作出的重大战略部署。当前，我省正处在加快发展方式转变、实现科学发展的关键节点和攻坚阶段，新农村建设也进入了全面推进的关键时期。深入开展军民共建新农村活动，对于进一步深化军民鱼水深情、巩固发展军政军民团结，对于新形势下统筹城乡发展、全面建设小康社会，具有十分重要的意义。

(一)军民共建新农村是双拥工作的深化拓展　“拥军优属、拥政爱民”，是我党我军特有的政治优势和力量源泉。服从服务于党的中心工作，是双拥工作的优良传统。双拥工作的目的是发展地方生产力、提高部队战斗力、增强军政军民凝聚力。军民共建新农村，坚持了双拥工作的宗旨，找到了地方发展与国防建设相互促进、共同提高的结合点，它不仅能够有效地促进地方经济社会发展，也能够更好地提高国防动员建设水平，更有效地密切军政军民关系，是双拥工作优良传统在新时期的继承和发展。

(二)军民共建新农村是贯彻“军民结合、寓军于民”方针的具体实践　“军民结合、寓军于民”是新时期国防动员建设的指导方针，对于有效维护国家安全稳定大局，促进国防建设与经济建设协调发展具有十分重要的战略意义。围绕“平时服务、急时应急、战时应战”的国防动员要求，适应经济建设和军事斗争准备的双重需要，统筹国防基础设施建设和新农村建设规划布局，有利于把有限的资源更多地投入到新农村建设和国防建设的关键领域，在加强国防力量建设的同时，推动社会主义新农村建设。

(三)军民共建新农村是强边固防的现实需要　推进边境地区新农村建设，不仅是边境地区建设发展的需要，也是强边固防的重大政治任务。吉林省拥有中俄、中朝1400多公里的边境线，涉及10个边境县(市)、39个边境乡镇、177个边境村，处于国家重点战略方向。随着近些年来国际形势的发展演变，我省东部边境作为东北亚军事热点的前沿地区和重要的少数民族聚居区，边情社情复杂，维护安全稳定的任务艰巨繁重。由于区位和历史的原因，长期以来边境地区建设投入不足，农村经济发展较慢，社会事业发展滞后，农民收入水平和生活水平较低。边境地区军民共建新农村，不仅可以促进边疆地区繁荣稳定，为强边固防奠定坚实的物质基础和群众基础，而且能够更直观地展示和宣传我们的成就，促进对外交流与合作，进一步巩固睦邻友好、和平发展的政治局面。

(四)军民共建新农村是促进经济社会又好又快发展的必然要求　推动全省经济社会又好又快发展，最艰巨、最繁重的任务在农村，没有农村经济社会的又好又快发展，就没有全省经济社会的又好又快发展。把军民共建的着力点放在农村，抓住了关系全省发展大局的关键领域，选准了推动全省经济社会又好又快发展的突破口。军民共建新农村，有利于集中军地双方资源，大力改善农村生产生活条件，提高农村生产力水平，维护农村社会和谐稳定，以农村经济社会的又好又快发展，推动全省经济社会又好又快发展。

二、准确把握军民共建新农村的主要任务

生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主，是社会主义新农村建设的总要求。刚刚召开的党的十七届五中全会强调，“要加快社会主义新农村建设”，“建设农民幸福生活的美好家园”。这是党中央着眼于全面建设小康社会全局，顺应人民群众过上更好生活新期待，对新农村建设提出的新要求，也是我们军民共建新农村最终要实现的目标。我们要认真贯彻中央的决策部署，按照“边防牵引、内地跟进，试点先行、滚动发展”的思路，坚持以发展生产、改善民生和强边固防为重点，以部队参建、援建、帮建为途径，进一步统筹和整合军政军民力量，形成新农村建设和强基富民兴边的强大合力。

(一)把发展产业作为军民共建的首要任务　产业发展是新农村建设可持续发展的经济基础和根本支撑。军民共建新农村，首先要把农村产业发展起来，以农村产业发展带动农村经济社会全面发展。要围绕发展现代农业，结合当地的资源优势和区位优势，帮助乡村因地制宜地制定好产业发展规划，找准选好产业发展项目，着力培育一批农业富村、工业强村、商贸兴村的典型。特别要针对一些地方有资源无项目、有产品无市场的问题，充分发挥部队联系广泛、人员五湖四海的优势，帮助农民谋划项目、寻找投资、开拓市场。要动员组织广大民兵预备役人员积极投身农村产业结构调整，建设一批以民兵为主体的示范园、示范户、示范点和产业基地，在发展农村产业中发挥示范带头作用。

(二)把促进农民增收作为军民共建的核心目标　增加农民收入、促进民生改善是新农村建设的出发点和落脚点。我省农民人均纯收入有65％来自于农业，农民人均工资性收入仅相当于发达地区的二分之一甚至三分之一，就业渠道狭窄，收入来源单一。要结合实施“富民工程”，引导农民进一步拓宽增收渠道，不断开辟农村致富新领域。要在农村积极推广使用农业生产新技术，深入挖掘农业内部增收潜力。要把农民素质培训纳入民兵预备役部队教育培训内容，大力提高农民就业创业能力，拓展农民农业外部的增收渠道。要着眼于经武技能双增长、双促进，加大对民兵预备役人员创业培训和扶持力度，逐步把他们培育成致富的领头雁、创业的带头人，并通过他们的“传、帮、带”作用，带领更多农民走上共同富裕的道路。

(三)把基础设施建设作为军民共建的关键环节　缩小城乡间差距，实现城乡一体化发展是新农村建设的重要目标。当前，城乡差距更多体现在基础设施建设和人居环境上。在军民共建新农村中，必须更加关注和解决农村基础设施建设和人居环境问题，进一步加大投入力度，加快建设步伐。要按照“军地结合、寓军于民”的原则，把国防基础设施建设和新农村建设紧密结合起来，在谋划重大项目特别是交通、通讯等基础设施建设项目时，既立足备战需要，又兼顾农村建设发展，实现资源整合共享。要针对农村劳动力外出务工较多，基础设施等环境建设又需要大量劳动力投入的实际，充分发挥民兵组织的群体优势，成建制地组织民兵预备役人员参与铺路架桥、兴修水利、植树造林、环境整治等建设活动，努力改善农村生产条件和农民生活环境。

(四)把精神文明建设作为军民共建的重要内容　新农村要

有新风尚，新农民要有新风貌。当前，在一些村屯和农民中，文化缺失、信仰缺位、教育缺乏的问题比较严重，封建迷信和宗教渗透现象比较突出，加强新农村精神文明建设任务十分紧迫。要在对农民进行物质帮扶的同时，深入开展群众性精神文明创建活动，引导农民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，倡导科学健康的生活方式，形成文明向上的社会风貌。要充分发挥民兵预备役人员在精神文明建设中的模范带头作用，充分利用青年民兵之家贴近农民、寓教于乐的优势，开展形式多样的政治、法律教育和文化活动。要把国防教育与精神文明建设有机地结合起来，进一步加强边防文化长廊建设，用边关文化占领农村思想文化阵地，抵制非法宗教的渗透和敌对势力的影响。要在民兵预备役人员中广泛开展“弘扬主旋律、争做新农民、树立新风尚”活动，着力培养一批农村精神文明建设标兵，使他们成为先进文化的传播者、文明新风的倡导者和思想道德的表率。

(五)把推进基层组织建设作为军民共建的根本保障　农村基层组织是党在农村全部战斗力的基础，是农村各项事业发展的领导核心。近年来，我省农村基层党组织建设取得了明显的成效，但党员干部队伍老化、党员外流严重，覆盖面不广、凝聚力战斗力不强等问题在一些地方还比较突出。要结合开展创先争优活动和“三项工程”建设，进一步加强农村基层组织建设，充分发挥农村基层组织战斗堡垒和农村党员的先锋模范作用。要注重发挥部队的政治优势，深入开展村连党支部结对共建活动，选派部队优秀党员干部到边境乡(镇)村党组织兼职，当好不在编的农村基层组织带头人。要积极推荐优秀复员退伍军人和民兵预备役骨干充实村支两委，为农村基层党组织建设注入生机和活力，提高农村基层党组织自身建设的能力和带领群众建设新农村的能力。

(六)把维稳固边作为军民共建的战略重点　强边固防既是部队建设的使命任务，也是边境地区党委政府推进新农村建设的政治责任。要进一步健全党政军警民合力治边机制，形成联防联治、管边控边的强大合力。要大力加强边防民兵组织建设，在边境乡镇组建边防民兵应急分队，在边境管理重点部位建立民兵哨，配合边防部队执行协勤联防任务，打造加强边境管控的拳头力量。要加强边境地区的国防教育宣传和思想文化建设，教育群众自觉抵制境内外非法宗教和敌对势力的拉拢、腐蚀和策反，主动投入到协助部队维护边境稳定、巩固边防安全的伟大事业中来，共筑军民共建共防的稳固防线。

三、加强领导，切实把军民共建新农村工作落到实处

人民军队和预备役部队投身社会主义新农村建设，不仅是部队建设服务党的中心工作的内在要求，也是推进地方经济社会发展的客观需要，意义重大，使命光荣。各级党委、政府要站在全局和战略的高度重视这支有生力量，切实加强组织领导，扎实做好协调配合，积极创造造环境条件，以扎扎实实的措施确保人民军队和预备役部队在新农村建设中充分发挥应有作用。

(一)切实将军民共建新农村作为党管武装的重要内容　军地各级党委和领导要不断强化政治意识和责任意识，把民兵预备役部队投身社会主义新农村建设作为党管武装的重要内容，列入年度党委议军会的重要日程。要把共建工作纳入领导职责和政绩考评，作为开展党管武装“五好”评选活动的重要条件和双拥模范城(县)评选的重要内容，确保军民共建新农村建设工作的有效开展。要把各级军事机关的领导同志吸收到各级新农村建设领导小组中来，在制定本地新农村建设规划中科学安排和利用好军队和预备役部队，使其成为新农村建设的重要帮扶力量。要认真解决军队和预备役部队在参与新农村建设中遇到的困难和问题，为他们投身新农村建设创造良好的条件。

(二)进一步健全齐抓共建的工作机制　按照省里分工，省军区联系8个边境县(市)，具体负责这些地区新农村建设工作的指导和帮扶，省直32个部门和大专院校会同省军区一起做好帮扶工作，全省预备役部队和民兵全面参与支持地方新农村建设。这个军地共建的模式要继续坚持好，在今后的工作中不断加以强化、巩固和完善。边境地区党委、政府要主动加强与部队的联系，及时沟通情况，特别是在编制建设规划、谋划重大项目、开展大型活动等方面，要主动向省军区汇报，赢得支持。省新农村建设领导小组办公室要加强工作协调，组织各地与省军区搞好对接。各帮扶部门和大专院校要积极配合省军区，充分发挥自身优势，细化目标任务，落实帮扶责任，强化帮扶措施，推动工作落实，切实形成边境地区新农村建设的整体合力。

(三)进一步健全军民共建支持政策　多年来，省委、省政府制定了一系列军民共建新农村的政策意见，形成了较为完善的政策体系。各地各部门要结合实际，进一步细化本级本部门的相关政策，努力形成上下衔接、左右联动、内外配合、运转灵活的军民共建新农村的长效机制。要突出抓好政策的协调落实。各地要积极主动协调，省军区和省直帮扶部门、大专院校要做好组织推动，确保各项政策落到实处。要突出体制机制创新。在落实好现有政策的基础上，根据边境地区新农村建设的特殊性，及时发现工作中遇到的问题，认真总结基层实践经验，建立和完善具有边境地区特色的政策体系。要突出解决好投人问题。各地要从新农村建设大局出发，在财政上给予重点倾斜，保证军民共建的工作经费和建设投入。

村委会议总结第4篇

去年我乡作为全县26个试点村之一开展了试点工作，成立了村民监督委员会，受到了广大村民群众的拥护和支持。实践证明，做好村级民主监督工作，是实践“三个代表”重要思想，维护村民群众根本利益的具体体现；是完善村民自治，提高党在农村的执政能力的需要；是顺利推进农村改革和发展，加快农村全面建设小康社会进程的必然要求；是促进农村党风廉政建设，密切党群干群关系、构建和谐社会的有效途径。因此，各村党（总）支部、村委会一定要高度重视，切实增强推进成立村民监督委员会的自觉性和紧迫感，为维护群众的根本利益，保障村民的监督权、扎实推进农村基层民主制度化、规范化和程序化运作。

二、工作目标

1、初步建立对村级干部权利的监督制约机制。实现惩治和预防腐败体系向村级组织延伸，促进农村党风廉政建设各项制度的落实。

2、逐步形成村民权益的自我保障机制。推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，切实维护农民群众的知情权、决策权、参与权、监督权。

3、按照村上经济状况，稳步推进，使村民监督委员会在全乡9个村全面覆盖。

三、产生程序

1、候选人提名

村民监督委员会通过村民会议或村民代表会议选举产生，任期与村委会同届。

候选人提名应在村党组织的组织下由村民或村民代表酝酿提出，也可由村党组织提名推荐。

村党组织应将候选人名单向村民公示接受村民审查，同时报乡党委进行任职资格审查，审查合格后提交村民会议或村民代表会议进行选举。

在乡党委的指导下各村村民监督委员会的选举参照《村民委员会组织法》实行差额选举，并选举结果当场公布，报乡党委备案。

2、候选人资格

（1）思想政治素质好，遵纪守法，有较强的政策法制观念；（2）坚持原则、公道正派、有较强的监督意识和能力；（3）熟悉村情、热心为村民服务，群众信任，威信较高；（4）本行政村村民。

有下列情形之一的，不能担任村民监督委员会监督成员：（1）参加组织或其它非法组织活动，受到刑事处理的；（2）受到行政或党纪处分处分期未满的；（3）无故拖欠村集体资金不还的；（4）非法侵占村集体资产的。

3、资格回避

村党（总）支部书记，村主任，村民委员会委员及其配偶、直系亲属，村文书、村报账员、村民小组组长等不得列为村民监督委员会候选人。

4、人数

村民监督委员会由3人至5人组成，设主任1名，董坊村设委员4人，其余各村设委员2人。

四、职责权限

（一）职责：（1）对日常村务公开情况进行监督。（2）对村民委员会决策情况进行监督。（3）对村民会议或村民代表会议决议事项执行情况进行监督。（4）对村干部廉洁情况和履行职责情况进行监督。（5）对村委会工作和村干部履行职责情况提出意见或建议。（6）对村民会议或村民代表会议负责并报告工作。

（二）权限：（1）参加村民会议或村民代表会议，列席村委会会议。（2）收集整理村民对村民监督委员会工作的意见或建议；召开村民监督委员会会议，研究村务监督工作。（3）向村民委员会提交村民意见以及改进工作的建议；对符合实际的建议和意见，村民委员会应予以采纳。（4）对村民反映的问题，应及时予以回复。对反映属实的，应在10日内反馈所采取的措施。（5）对村民委员会不按法定程序和民主议事规则，擅自作出决定的事项，应予以制止，必要时可召集村民代表会议对相关问题进行质询，如村民委员会无正当理由拒不执行的，可按程序向乡党委、政府和乡纪委反映。（6）经村民会议或村民代表会议授权，可开展对村民委员会财务收支情况的年度审计、村民委员会成员任期经济责任审计以及村民要求审计的其他事项的审计，并向村民会议或村民代表会议报告情况。(7)依法可行使的其他监督权力。

五、实施步骤

全乡村民监督委员会选举工作从月18日开始至月30日结束，具体分为宣传动员、组织实施、总结提高三个阶段。

1、宣传动员。各村利用各种会议、广播、黑板报等形式，对开展村民监督委员会制度建设的指导思想、工作目标、基本原则、产生程序、职责权限、工作要求做广泛的宣传，同时各村还要及时制定建立村民监督委员工作实施方案，成立相应组织机构，精心组织，狠抓落实。

2、组织实施。各村要召开村民代表大会，参照《村民委员会组织法》进行选举，村民监督委员会选举产生后，要制定村民监督委员会的各项工作制度，对村民监督委员会全面履行监督职能作出制度性的安排和程序性的规定，使村民监督委员会建设正常化、工作常态化、监督规范化。

3、总结提高。各村组织实施结束后，要进行听取村民建议和查漏补缺，不断完善民主监督机制、工作方式、工作制度，同时监委会应当注意总结运作过程中的经验，逐步完善相应的规章制度，进一步提升监委会运行质态。

村委会议总结第5篇

为了完善农村党支部、村委会工作机制，建立发挥农村党支部的领导核心作用，确保农民当家做主，切实依法办事的村民自治运行机制和办事程序，特制订本制度。

一、两委会联席会议由村党支部、村委会全体成员组成，会议由村党支部召集，党支部书记主持。

二、两委会定期召开，一般一月一次，遇到重大问题或特殊情况时随时召开。

三、两委会召开必须有三分之二以上的成员参加，经到会成员过半数通过形成意见。

四、两委会议题般由党支部选定，村委会十分之一以上村民

联名也可以提出议题，单村委会或十分之一上的村民联名提出的问题，在两委会召开前都要书面提交党支部，党支部在接到议题的15日内必须召开会议。

五、两委会的主要内容：

1、总结前一阶段村里工作，安排近期或下阶段工作。

2、研究落实上级党委政府有关精神和工作部署的方案。

3、讨论党支部提出或受理的议题，并形成决策意见。

4、研究确定召开村民会议或村民代表会议的有关事项。

5、研究议题所涉及的重大事务及有关准备工作。

6、研究村民会议或村民代表会议决定实施过程中的有关问题。

六、两委会对重大问题(如宅基地划拨；计划生育指标的安排；

征用土地补偿费使用方案；财物分配方案；村上的公共项目建设)

提出意见，交全体村民会议或村民代表会议讨论通过后，由村委会负责实施。

七、两委会人员半年或全年的评议要扩大到村组以上干部。

村民代表会议制度

一 、村民代表会议由支村两委成员和村民代表组成，村民代表总数不得少于村民代表会议成员总数三分之二，村民代表会议实行例会制度，由村委会主任召集和主持，一般一季度召开一次，必要时可随时召开，出席会议人员不得少于应到会议人数的三分之二，它讨论决定村民会议授权的事项，所作决定应当由到会人数半数以上通过。表决结果要在村务公开栏或村里显要的位置公布。

二、村民代表由村民按每10户左右推选1人组成，其中必须有妇女代表，多民族的村应当有各民族的代表，每届任期三年，可连选连任。

三 、村民代表会议的议事内容主要有两个方面：一是党支部和村委会根据上级的要求和本村实际确定；二是五分之一的村民提出的问题。

四、村民代表会议的职责：

1、讨论决定村委会年度工作计划和村级财务预决算，以及村委会提出涉及村政村务方面的重要问题。

2、监督村委会工作。

3、向群众宣传村民代表会议决议，并带领群众执行。

4、广泛搜集群众意见，及时向村委会提出工作建议。

村委会议总结第6篇

##乡严格按照县纪委、县监察局关于抓好“百姓评议村官”活动的通知精神，认真开展百姓评村官活动。乡党委从实际出发，建立并实行了民主评议村干部制度。通过评议，调动了群众参政议政的积极性，激发了村干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，促进了农村稳定和经济社会的全面发展。现做总结如下。

一、高度重视，成立组织

乡党委成立了由党委书记任组长，党委、政府班子成员参加领导小组，责成乡纪委书记牵头，组宣纪各部门协调配合，组成评议小组，具体负责各村的评议工作，保证了党委的统一领导。各包村领导同包村干部利用2—3天时间，在全乡集中开展了百姓评村官活动，并于年底前全部完成此项工作。

二、精心准备，严肃认真，确保活动不走过场

1、充分做好思想发动工作。严格确定评议对象和参评人员。根据目前农村班子的设置状况，确定评议对象为各行政村两套班子全体成员，即村党支部书记、副书记、支部委员，村委会主任、副主任及村委会委员。参加评议人员为全体党员、农村干部、村民代表、民主理财小组成员。制定科学规范的量化考评指标体系。严格按照“乡包村领导主题讲话、村干部述职、村民代表质询、村干部解答和现场测评打分公布”五个环节，严把质量关。召开会议，认真发动。采取以会代训的形式，对全体参评人员进行培训，讲清民主评议村干部的目的、意义及评议方法，提高参评人员的思想认识。

2、严格按照评议程序认真组织实施。整个民主评议过程分三步进行。第一，述职。由评议对象从分管工作、履行职责、存在问题及今后努力方向四个方面实事求是地向参评人员述职。第二，质询。由参评人员向每一名评议对象进行质询，评议对象如实地回答参评人员提出的问题。第三步，评议。参评人员单独到专门设立的填表室填写《民主评议表》和《征求意见表》，并当场公布结果。

三、主要效果

村委会议总结第7篇

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，按照“一定三有”原则，通过在全县农村基层中开展“一诺双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护农民群众利益，推进农村基层民主建设，促进农村经济社会又好又快发展。

二、工作目标

通过实行“一诺双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。

三、工作对象

全乡各村“两委”班子和班子成员。

四、工作内容

1、“一诺”的主要内容：村“两委”班子主要围绕经济社会发展、重点工作、服务群众、廉洁自律、加强自身建设等方面进行公开承诺。干部承诺主要围绕宣传理论方针政策、工作作风、履行职责、公道廉洁、为民办实事等进行公开承诺。

2、“双述”的主要内容：村“两委”班子主要围绕上年度班子建设、完成工作目标、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况以及下步的工作思路等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。班子成员主要围绕本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的不足和整改措施等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。

3、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子是否有较强的凝聚力、战斗力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村“两委”班子进行评议。乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉等五个方面对村“两委”班子成员进行评议。

五、工作程序

1、进行公开承诺。每年初，召开村“两委”扩大会议，村“两委”班子和班子成员进行公开承诺，并通过党务、村务公开栏等形式公开承诺事项、联系方式等，接受群众监督和质询。

2、进行述职测评。每年12月份，村“两委”组织召开“一诺双述双评”工作会议，会议邀请村监委会成员、全体党员、村民代表以及不是村民代表的村民小组长及联系村（联片）的乡镇党政领导参加，会议由村党组织书记主持。会上，村党组织书记或村委会主任代表村“两委”班子向参会人员进行述职述廉（含履行上年度公开承诺情况），村“两委”班子成员逐一向参会人员进行述职述廉（含上年度履行公开承诺情况），然后参会人员提出质询,由“一诺双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村“两委”班子和班子成员进行评议。会后，要及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报乡镇党委。

3、乡镇党委审核。乡镇党委通过召开党委会对各村上报的评议结果进行审核，并最终研定评议结果。对村“两委”班子的评议结果一般定为好、较好、一般、差等次，对村“两委”班子成员的评议结果一般定为优秀、称职、基本称职、不称职等次。原则上“好”、“优秀”票达到80%以上的，可以定为“好”、“优秀”等次；“差”、“不称职”票超过30%的，应该定为“差”、“不称职”等次。

4、反馈评议结果。乡镇党委要将村“两委”班子和班子成员个人的评议结果及时进行反馈，要将评议结果作为村“两委”班子和班子成员年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，要对被评为“差”的村“两委”班子主要负责同志和被评为“不称职”等次的班子成员进行诫勉谈话，责令限期改正。村“两委”要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。

六、工作要求

1、加强领导，强化责任。各乡镇党委及所属村党组织要高度重视“一诺双述双评”工作的开展。乡镇党委书记要切实担负起农村党建直接责任人的职责，亲自抓、负总责，村党组织书记要切实履行职责，具体抓。要强化工作责任，乡镇党政领导每人都要联系一个村，具体组织、指导和监督，确保该项工作有序开展。

村委会议总结第8篇

近期，xx镇组织镇村两级广泛深入开展为期一个月的半年总结整顿活动，活动自7月初开始，到8月上旬结束。

为加强对全镇半年总结整顿的组织领导，xx镇成立了党委副书记为组长的半年总结整顿工作领导小组，并下设办公室在镇政工办。为顺利推进该项活动，该镇层层召开镇、区、村专题会议进行布置，统一思想，明确目标，全面推进。

在村级，各驻村工作区干部、包村干部、驻村干部共同参与指导各村的半年工作总结整顿活动，活动中，各村分别召开党员和村民代表会议，一是由各村两委成员面向全体党员和村民代表进行述职，全面总结上半年工作情况、存在的问题，同时，对下半年的工作进行计划和展望；二是进行评议。由所有与会者对村两委成员和全体党员按德、能、勤、绩、廉、孝进行评议，同时，对驻村干部上半年的驻村工作进行评议，由此，有效促进了村两委、全体党员和驻村干部的工作积极性；三是进行组织谈话。结合下半年即将开始的农村两委换届选举工作，该镇充分利用这次半年总结整顿的有利时机，对所有党员进行组织谈话，充分了解本届两委的工作情况，认真征求各党员的意见和建议，同时，对即将开始的农村两委换届选举工作进行预测。

在机关，共分为自查、分口交流、集中交流和民主评议三个阶段。在自查阶段，各两委成员及机关干部分别撰写了工作总结，实事求是回顾总结半年来的各项工作，认认真真的查找了部门及个人在工作和作风方面存在的问题；在分口交流阶段，各分管两委成员主持分口总结会议，所属机关干部一一进行了半年工作交流；在集中交流和民主评议阶段，xx镇召开了全体机关干部会议，各部门负责人分别上台发言交流，总结各单位半年以来的工作情况、存在的问题，并根据XX年各部门在全市的考核位次和XX年工作目标，制定整改措施及下半年工作打算。同时，组织全体机关干部进行了民主评议，评议结果将作为年终评先树优和考核的重要依据。

村委会议总结第9篇

市委领导：

去年年底和今年1月中旬，中央和省委相继召开了农村工作会议，深入总结了20xx年农业和农村工作，安排和部署了今年的农业和农村工作。前不久，市上又召开了全市经济工作会议，对今年的城乡一体化建设提出了具体的工作措施和要求。为了贯彻好、落实好这三次会议精神，网郊区工委经过慎重考虑，决定建议市委主持召开城乡一体化建设工作会议，通过会议来达到总结成绩、明确奋斗目标和工作措施、加快城乡一体化建设步伐的目的。随后，郊区工委向主管农业的市委常委、宣传部部长郭成录和市政府石建明副市长作了汇报，两位领导认为召开市委城乡一体化建设工作会议很有必要，十分赞同，对会议的筹备工作谈了具体的建议。目前，召开市委城乡一体化建设工作会议的各项筹备工作已基本就绪，主要作了以下几项工作：一、讨论制定了会议方案，具体为：

（一）会议时间：拟定于20xx年2月3日左右，会期半天；

（二）会议地点：市级机关会议中心1号会议室；

（三）会议议程

1、传达省委农村工作会议精神；

2、市委领导讲话；

3、表彰奖励

（1）、颁发全省基层组织建设“五好镇”、“五好村”奖牌；

（2）、表彰20xx年度城乡一体化建设工作先进单位；

（3）、表彰20xx年度城乡一体化建设先进工作者；

（4）、表彰农村致富带头人；

（5）、表彰支农工作（双培双带）先进单位；

4、农林局和支农单位表态发言；

5、市政府领导总结会议。

（四）、参会人员

1、市上四大班子领导；

2、涉农单位的负责人；

3、农口全体干部职工；

4、各村党支部书记、村委会主任；

5、评选表彰的先进单位代表和先进个人；

6、新闻单位记者。

参加大会的人员总数约300人。

（五）会议经费

1、20xx年度城乡一体化建设先进单位（7个）：奖励1个镇，奖金3000元，奖励5个村，奖金各20xx元，奖励1个农林局局属单位，奖金1000元，奖牌每个200元，合计15400元。

2、20xx年度城乡一体化建设先进工作者（20名）：奖励5名农口职工，奖励10名村干部，奖励5名组干部，每人奖金500元，荣誉证书每个10元，合计10200元。

3、农村致富带头人（10名）：主要奖励种植业、养殖业、林果业、交通运输业、二、三产业等方面的农民致富带头人，每人奖金500元，荣誉证书每个10元，合计5100元。

4、支农工作（含双培双带）先进单位（8个）：颁发奖牌，每个200元，计1600元。

5、会议材料费、村干部补助费及其它费用等，计1800元。

以上共需会议经费34100元。

二、按照会议方案，认真作好前期工作

为了切实保证会议顺利、圆满召开，近期，郊区工委连续召开了两次工委会，对市委城乡一体化建设工作会议筹备工作进行了研究，安排有关工作人员作好会议的准备工作。目前，会议前期工作已经基本就绪。

1、结合中央、省委农村会议工作会议精神，准备了市委领导的讲话材料和会议结束时的小结材料，已报郭部长；讨论制定了市委《关于加强农村工作，加快城乡一体化建设的意见》（讨论稿）；

2、制定评选标准、印发推荐登记表，对拟定表彰的城乡一体化建设先进单位和先进工作者、农村致富带头人在三镇和直属单位进行了初步推荐和评选，准备报市委审批；

3、提出了支农工作（含双培双带）先进单位。包括：市财政局、市发改委等8个单位；

4、向市政府上报了《关于申请城乡一体化建设工作会议经费的报告》，请市政府解决会议经费；