一、突出党的政治建设统领地位
1.强化“四个意识”。坚决维护的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神及县委《意见》。牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“五个纯粹”，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高人社系统党员干部政治站位、政治觉悟和政治能力。
2.严肃党内政治生活。认真学习贯彻，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对党的组织生活制度特别是“”制度、领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查，用好批评和自我批评思想武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。举办“不忘初心、牢记使命”知识竞赛和演讲比赛等活动，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导人社系统党员干部立足岗位讲政治、履职尽责讲政治。“七一”前，以党支部为单位，开展“不忘初心、重温入党誓词”主题党日活动。
4.纯洁党内政治文化。开展党史和优良传统、作风教育专题活动，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。坚持以县人社局优秀共产党员典型引路，用身边人和事教育身边人，营造风清气正、干事创业的政治生态。
5.做实思想政治工作。积极探索思想政治工作的新途径新办法，落实《县人社局领导班子成员经常性联系局属事业单位制度》，及时准确掌握党员的思想状况，经常开展面对面的谈心谈话。做好政治引领、理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑工作，使思想政治工作这一党的好传统成为推动新时代政治建设的强大动力。
二、切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑
6.深入推进理论武装工作。继续深入学习新，认真学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，大力推进新时代中国特色社会主义思想进机关、入头脑。开展和新时代中国特色社会主义思想等知识竞赛。
7.坚持党管意识形态工作。坚决落实意识形态工作责任制，着力加强理论武装，着力巩固壮大主流思想舆论，着力优化舆论环境，不断加强就业创业、社会保险、劳动关系、人事管理等方面意识形态领域重大风险的防范化解工作。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保意识形态阵地可管可控，守护好意识形态责任田，重点要管好县人社局门户网站、“就业”微信公众号，以及各类培训班、报告会、研讨会、集体演讲、讲座、论坛等意识形态阵地。
8.加强理想信念宗旨教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，促使人社系统党员干部解决好世界观、人生观、价值观，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和实践者。积极探索党员教育形式的新途径新方法，通过“学习强国”、“爱党建”、“人社业务技能练兵比武在线学习答题”等平台激发党员自我教育，拓展党员相互教育。开展“红色故事会”、“全民荐书会”等活动，引导广大人社干部多读书、善读书、读好书。
三、以提升组织力为重点，着力建强基层党组织
9.夯实基层党支部。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化县人社局各党支部标准化建设，力争做到今年内100%达标。以提升党支部组织力为重点，突出政治功能，严格落实“”、支部主题党日等制度，提高质量效果，担负好党员教育管理监督和组织宣传凝聚服务群众的职责，推动落实“一岗双责”，形成党建与发展相互促进、相得益彰良性互动。继续开展争创“红旗党支部”、“党员示范岗”活动，积极发挥党员先锋模范作用。深化与蜀山镇皇姑社区、双泉村、花桥村“双联系”工作，加强就业扶贫载体精细化管理，持续开展开展文明创建工作。
10.打造过硬党务干部队伍。通过召开专题培训会议，举办支部组织委员（或党务工作者）培训班，进一步加大党务干部培训力度，确保又红又专，敢于担当，履职尽责。做好“爱党建”平台、全国党员信息系统维护、党员发展、党费收缴等工作。按照党员发展“十六字”方针，坚持成熟一个发展一个，为县人社局党组织注入新鲜血液。
四、持续正风肃纪，建设风清气正的人社系统
11.弛而不息改进作风。深入学习关于进一步纠正“”、加强作风建设的重要批示精神，认真贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神和县委《实施细则》。深入查找形式主义、新表现，认真治理落实就业扶贫政策、监管社会保险基金等方面表态多调门高、行动少落实差等突出问题。进一步改进作风，大兴调查研究，深入镇村现场指导就业扶贫、城乡居保工作，深入企业服务企业用工、开展岗前培训，做到真抓实干、狠抓落实。
12.全面加强纪律建设。加强经常性纪律教育，经常开展谈话提醒、约谈函询，有效运用监督执纪“四种形态”，及时处理党员干部违纪问题。加强示范教育和警示教育，使铁的纪律成为党员干部的日常习惯和自觉遵循，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
13.持续推进反腐败工作。要重整行装再出发，以永远在路上的执着持续推进反腐败工作。坚持无、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处发生在群众身边的违纪问题和扶贫领域的腐败问题，强化不敢腐的震慑，扎紧不敢腐的笼子，增强不想腐的自觉。召开党风廉政建设专题会议不少于1次，通过观看廉政警示教育片，加强对人社系统干部职工警示教育，从源头筑牢抵制不良作风的“防火墙”。
14.扎实推进效能建设。重点整治“不想为、不能为、不敢为”等软懒散问题，持续推进机关窗口效能建设。认真开展常态化、全覆盖的明查暗访，对违反“亲切服务”工作要求的单位和个人予以曝光，严肃效能问责。认真落实《中共县委办公室县人民政府办公室关于推动构建新型政商关系的若干意见》，强化服务意识，改进工作作风，提高办事效率，建立既“亲”又“清”的新型政商关系。
五、严格落实机关党建工作责任制
（2021年1月27日）
同志们：
为贯彻落实中组部印发《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》精神，根据市委统一安排部署，今天，我们召开市直机关党组织书记抓党建述职评议会议，主要目的是通过听取部分市直机关党组织书记2020年度抓党建述职汇报，交流做法经验、查找差距不足、切实整改问题，进一步增强机关党组织书记的主责主业意识，认真履行管党治党政治责任，推动市直机关党建工作高质量发展。
在市直机关工委的精心筹备和市直机关、事业单位党组织的积极配合下，今天的述职评议会议开得很成功，达到了预期目的。从刚才述职评议的情况看，主要有4个特点：一是旗帜鲜明讲政治，贯彻落实中央、省委、市委决策部署坚决有力。始终把党的政治建设摆在首位，持续掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及党的十九届四中、五中全会、省委、市委全会精神的热潮，有力推动了中央、省委、市委决策部署在市直机关落地落实。二是统筹疫情防控和经济社会发展成效显著。认真落实市委“33456”和“四个重点”疫情防控部署，动员121个市级部门、4947名党员干部入驻城南片区434个责任小区联防联控，发动机关党员自愿捐款55万余元、使用党费15万元支持疫情防控工作，市直机关4个单位、6名个人被省委省政府表彰；扎实开展“走基层、解难题、抓落实”活动，全市近6万名机关干部、82万余人次下沉一线纾困解难，帮助解决困难问题5.1万余个，提请市委市政府和市级有关部门研究解决重点问题59个。三是党建工作载体不断创新。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两转一提一抓”活动成果，开展“四抓四比”创先争优和“建好经济圈、争创示范市——机关干部走在前、作贡献”两项活动，举办“賨州大讲堂”4期，开展“讲述最美驻村帮扶故事”巡讲5场，评选命名市直机关“五好党支部”20个、第一批党建品牌12个，有效激发了市直机关党组织党建活力，提升了机关党建工作水平。四是党管意识形态工作得到加强。机关各级党组织认真落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态原则，用好“学习强国”学xxx台，涌现出学习标兵50名，牢牢把握机关意识形态工作的领导权主动权，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚起共同的价值追求。从市直机关党建工作总体情况看，市直机关各级党组织深入贯彻落实全面从严治党部署要求，认真整改2019年度述职评议指出的问题，质量水平都有很大提升。2020年川东北经济区加快推进成渝地区双城经济圈建设暨机关党建联席会议在广安召开，省直机关工委领导班子集体到广安调研，南充、资阳等市直机关工委多次组团到广安参观学习，广安机关党建继续走在全省第一方阵。
在肯定成绩的同时，我们也要看到，机关党建工作还存在一些薄弱环节、痼疾顽疾。一是管党治党责任落实还有差距。个别部门党组（党委）机关党建抓得不实，“一把手”履行第一责任人责任意识不强，班子成员履行“一岗双责”不够，把党建工作单纯看成是机关党组织的事，看成是机关党务干部的事，过问少、支持少，在工作安排、干部使用上没有体现出机关党建工作的重要性，也还存在“灯下黑”问题。二是重点工作推动还有差距。按照中央、省委和市委决策部署以及年初工作安排，要以创建模范机关、服务成渝地区双城经济圈建设、打造党建品牌等重点工作为载体抓手，持续推进机关党建高质量发展，但一些部门（单位）被动应付，“把说了当成干了，把干了当作干成了”，导致有的重点工作成效不明显。三是党建与业务融合还有差距。对党建工作如何融入到中心工作中去服务发展大局，缺乏深入思考研究，把党务工作等同于党建工作，仅满足于理论学习、催交党费等基础工作，没有深度结合业务工作形成特色亮点，工作“一般化”“两张皮”等问题仍然不同程度存在。四是意识形态领域工作还有不足，存在思想上重视不够，分析研判不准。这些问题，需要在今年工作中下功夫、添措施，认真思考解决。针对述职报告中查找出的问题，大家要主动认领、举一反三，逗硬抓好整改落实。
2021年是建党100周年和全面建成小康社会胜利之年，也是进入新发展阶段、实施“十四五”规划的开局之年。迈好第一步，见到新气象，奋进“十四五”，做好新时代机关党建工作任务艰巨、责任重大。下面，我就如何抓好2021年机关党建工作强调几点意见。
一是坚持以政治建设为统领，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。市直机关首先是政治机关，必须把旗帜鲜明讲政治贯穿到工作的各个领域、各个方面，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规，引领全市机关党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要带头践行“三个表率”，建设模范机关。切实提高政治判断力、政治领悟力、政治引领力，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。要持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两转一提一抓”活动成果。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，促进市直机关党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，深入开展“融入双城圈·争创示范市——机关干部走在前、作贡献”活动，搭建载体、设计抓手，在机关作风转变、能力提升上出实招。
二是坚持把全面从严治党引向深入，持续修复净化政治生态。冰冻三尺非一日之寒。净化政治生态非一日之功，必须严守党的政治纪律和政治规矩，以坚如磐石的决心、抓铁有痕的毅力，深入整治机关作风突出问题，涵养风清气正的机关政治生态。要在严肃党内政治生活上下功夫。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制原则，严格落实重大事项请示报告制度，着力提高领导班子民主生活会、党支部组织生活会质量，严格执行“三会一课”制度，引导机关党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要在加强党内政治文化建设上下功夫。持续开展机关文化“五进”活动，认真做好巡视巡察反馈机关党建突出问题整改工作，用身边人身边事开展“以案示警”“以案为戒”“以案促改”，涵养积极健康的党内政治文化，坚决反对和抵制袍哥文化、码头文化、圈子文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产党人价值观。要在带头转作风抓落实上下功夫。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则精神，持续用力刹“四风”，常态长效开展“人民阅卷·广安行动”，持续整治机关党员干部不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，着力推动工作在一线推进、问题在一线解决、矛盾在一线化解，切实为基层减负、为群众分忧、为发展助力。
三是坚持以提升组织力为重点，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。组织力是基层党组织生命力的具体体现，也是基层党组织战斗力的根本来源。要切实加强基层党支部标准化规范化建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，对标《四川省机关党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》，全面加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设，落实“1953”支部工作体系，持续深化“五好党支部”创建，着力整治软弱涣散党支部，不断提高基层党支部建设质量。要切实加强党员干部队伍建设。坚持以《党章》规定为遵循、以“四讲四有”为基准，以庆祝建党100周年为契机，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立“不忘初心、牢记使命”制度，创新开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，强化对党员的教育、管理、监督和服务，打造干净担当忠诚的专业化党员干部队伍。要切实加强党的组织建设。突出机关党组织的政治功能，加强市直机关党的组织体系建设，理顺隶属关系，优化党组织设置，强化市直机关工委对市直机关党的建设工作的统一领导和对市级部门党组（党委）抓党建工作的督促指导，推动形成上下联动、担责尽责、齐抓共管的党建工作格局。
四是坚持围绕中心服务大局，全力助推市委重大部署落地落实。市委五届十一次全会暨市委经济工作会议对做好今年工作作出了全面部署，2021年，全市将重点抓好10项工作，市直机关各级党组织和广大党员干部要带头抓好市委五届十一次全会暨市委经济工作会议精神的学习宣传，主动担当作为，狠抓贯彻落实。要在服务高质量发展上有新作为。紧紧围绕全面落实市委“1234”工作思路，创新党建活动载体，激励机关党员干部强素质提能力、勇担当善作为，在持续用力打好交通硬仗、推进争创成渝地区双城经济圈建设示范市加快成势见效上当先锋；在深入实施城市提质、推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接等重点工作上展作为，助力我市“十四五”迈好第一步、见到新气象。要在抓好常态化疫情防控上有新作为。认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署，始终绷紧疫情防控“弦”，严格落实“外防输入、内防反弹”“人物同防”各项措施和“33456”工作要求，统筹做好机关疫情防控各项工作，机关党员干部要严格遵守疫情防控相关规定，带头在广安过年，为坚决打好冬春季疫情防控硬仗、守好四川防疫东大门贡献力量。要在服务基层上有新作为。深入开展“走基层、送温暖”活动，常态化开展机关党组织和在职党员“双报到”活动和“机关+基层”城乡党组织结对共建行动，不断健全机关党建与街道社区、农村党建共建共管、互联互动的长效机制，发挥机关优势，有效引领城乡基层治理。
五是坚持走在前作表率，不断提升机关党建工作质量和水平。牢固树立“抓机关党建是本职，不抓机关党建是失职，抓不好机关党建是渎职”的理念，努力推动机关党建工作质量水平双提升。要压紧压实主体责任。部门党组（党委）要认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚决扛起抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作责任。党组（党委）书记要带头强化政治担当，坚持把党的建设与中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，支持、指导和督促班子其他成员、下级党组织书记履行好管党治党政治责任。机关党委要切实履行直接责任，指导和推动机关及直属单位党建工作。党支部要履行好具体责任，抓好工作任务落实。要加强工作督促指导。牢固树立“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，采取“四不两直”方式，开展机关专项作风巡查，经常到一线支部检查指导，着力提升支部建设水平，着力打造机关党建特色品牌，着力推动市委中心工作、重点工作在机关落地见效。要强化机关党建工作保障。选优配强机关专兼职党务干部。严格按规定落实机关党建工作经费，并列入本单位部门预算，切实保障好“三会一课”、主题党日、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等党组织活动正常开展。
按照党风廉政建设责任制有关规定，对大家进行一次集体廉政谈话。开展这次廉政谈话，目的是让大家聚焦主责主业，充分发挥职能作用，协助党组（党委）落实全面从严治党主体责任，加强机关党风廉政建设，清正廉洁过年。
一是要带头讲政治，提高政治能力。要始终把党的政治建设摆在首位，突出政治引领，强化政治监督，严守政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持和加强党的全面领导，自觉同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委的各项方针政策及重大决策部署。
二是要带头担责任，切实履职尽责。严格落实党风廉政建设责任制，立足工作岗位抓好党风廉政建设和反腐败工作。要把“严”的主基调长期坚持下去，真正使全面从严治党的各项措施硬起来、严起来。要紧盯重点领域、重点岗位、关键环节，强化监督检查，加强廉政风险防控，抓实监督管理，促进规范用权。要把纪律和规矩挺在前面，灵活运用监督执纪“四种形态”，常态化开展思想政治教育和以案示警教育，时常“敲打”提醒，及时“咬耳扯袖”，让未病者得到预防，初病者得到早治，避免小洞不补、大洞吃苦。要对党员领导干部参加组织生活情况开展重点监督，切实发挥基层党组织日常监督作用，持续推动全面从严治党向纵深发展。
三是要带头转作风，持续正风肃纪。要严格落实中央八项规定和省委省政府十项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”，深入整治机关作风突出问题，涵养风清气正的机关政治生态，推动机关作风持续好转。抓好巡视反馈意见整改和“以案促改”，持续用力修复净化政治生态。常态长效开展“人民阅卷·广安行动”，解决群众关心的热点难点和堵点问题，加大重点领域系统治理力度，深化标本兼治，着力正本清源，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。
一要深化理想信念教育。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传，强化国家意识、法治意识、社会责任意识宣传教育，引导广大市民在参与建设中形成共同的价值取向和理想追求。二要深化公民道德实践。持续深化社会主义核心价值观教育，引导广大市民自觉追求讲道德、尊道德、守道德的生活。充分发挥志愿者在文明城市建设中的生力军作用，突出文明交通、文明旅游、生态文明、邻里守望等主题，打造志愿服务品牌。坚持典型引领，持续开展“感动宿迁”人物、身边好人、最美人物评选构建多层次示范群体。三要深化公益宣传。围绕公益宣传常态化、规范化要求，重点探索建立户外公益宣传多方联动机制，完善宣传审批导则，加大日常巡查督导力度，确保常态达标。要按照数量达标、质量提升、常态保持的要求，对照《户外公益宣传点位标准》，着力抓好七类12项载体的公益宣传工作，全面提升宣传质量和水平，确保实现常态发布和更新维护。四要深化主题教育。深入开展全民阅读、全民科普、全民健身、全民普法主题活动，常态组织阅读、科普、普法进社区、进校园、进企业、进乡村、进机关、进家庭等“六进”活动，加强乡风文明建设，全面推行村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会“一约四会”制度，引导村民自觉践行文明风尚，助推乡风文明。
二、加强城市精细管理，构筑文明城市长效建设的坚实基础
一要着力加强环境卫生保洁。进一步加大新区主次干道、商业大街的环境卫生保洁力度，对商业街区、人行道、绿化带、公园广场等“垃圾易生”地段实行动态保洁，持续整治背街小巷等卫生死角。二要重点开展商业街区整治。坚持共建共享，围绕推进街区管理精细化、常态化目标，重点提升商业街区面貌和经营环境。探索建立“城管牵头+社区共管+商业主体自管”的街区管理机制，深入开展商业街区卫生保洁、绿化景观、街面秩序、诚信经营四项治理行动，推动街区环境面貌整体提升。三要常态抓好居民小区管理。围绕提升居民小区管理水平，按照管理全方位、考核全覆盖的要求，重点探索建立“住建部门+乡镇+物业+业主委员会”四方联动机制，突出强化物业企业管理责任，进一步优化物业管理信用等级评价和考核激励体系，建立物业企业失信惩戒退出机制，常态开展督查考核，确保居民小区物业动态管理到位、常态保洁到位。四要有效规范市场管理秩序。重点围绕解决农贸市场、批发市场、建材市场、小商品市场等各类市场保洁不到位、出店经营、车辆乱停乱放等突出问题，进一步探索完善“一场三方”监管机制，定期组织开展专项督查评比，集中开展集贸市场经营秩序及环境卫生提升专项整治，确保实现动态管理、常态保持。五要动态管护市政设施。围绕提升市政基础设施管护水平，重点加大市政道路主路面及人行道板砖破损、绿化带踩踏缺失、配套设施损毁的日常巡查力度，探索建立快速反应、动态管护机制，确保问题第一时间发现、第一时间处理。对巡查中发现的破损问题要立即修复，做到“小修3天，中修15天，大修30天”，确保城市硬化、亮化、绿化设施良好、常态长效。
夯实基层基础 激发组织活力，以党的高质量推动城市管理高质量发展，。下面是小编为大家整理的：在市城市管理局党风廉政建设暨宣传思想工作会议上的讲话稿，希望对大家有帮助！
高峰
同志们：
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，要实现第一个百年奋斗目标，做好党建工作至关重要。今天，我们召开这次会议，就是要认真贯彻落实全市组织工作会议、全市宣传工作会议、市纪委六届五次全会会议精神和具体部署，就是要进一步动员各级党组织和党员干部，围绕中心、与时俱进、创新实干，奋力开创新一年党的建设工作新局面。会前签订了目标责任书;会上宣读了表彰决定;印发了典型经验交流材料，王栋同志代表市纪委监委派驻市城市管理局纪检组着重对党风廉政建设工作进行强调要求、具体安排，我完全赞同。下面，我讲三个方面的意见。
一、肯定成绩，进一步增强抓好党建工作的使命感、紧迫感
一年来，我们始终坚持以党的建设高质量推动城市管理工作的高质量，努力推动“八大行动”“二十项工程”，实现了党建工作与业务工作同频共振，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，学的氛围、严的氛围、干的氛围基本形成。
(一)强化理论武装，思想根基不断夯实。充分加强“学习强国”平台运用，坚持学习日通报制度，坚持周二、周五政治理论学习制度，实现“两学一做”学习教育工作常态长效，千余名学员日人均学习积分在市直88个参评单位稳居前3名。各级党组织充分发挥理论学习中心组示范带动作用，把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，明确学习目标、重点和形式，落实学习对象、时间和要求，确保集中学习与分散学习相集合，确保党员领导干部主题讲与大家分享讲相结合，“三会一课”、主题党日等制度得到进一步落实，学习责任和效果得到进一步强化，广大党员干部职工“两个维护”“四个意识”“四个自信”意识得到牢固树立。
(二)坚持强基固本，党建责任落实见效。全面实行党建、党风廉政建设“两书两单”制度，做到主体责任、监督责任、一岗双责强化细化，形成了层层抓落实的责任体系和工作机制。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“抓标准促规范、抓规范促提升”为目标，组织局系统党支部工作观摩评比活动，不断加强局属48个党支部的组织、队伍、活动、制度和保障的标准化规范化建设，市直机关党建观摩团和主流媒体先后多次推广报道我局先进工作经验。在推广运用党建大数据平台中，我局组织活跃度和党员总积分稳居市直单位第1名，作为先进单位在全市智慧党建大数据平台运用推进会上进行经验交流。严格落实党建述职评议、民主评议党员、述职述责述廉述学等制度，扎实推进“三亮三评”活动，坚持将基层党建考核结果与评优评先相结合，与干部奖惩使用相挂钩，基层组织基础不断夯实。
(三)从严管党治党，党风廉政建设扎实推进。持续强化党的制度建设，与派驻纪检组建立双向互通联系制度，起草出台“工程项目建设廉政风险防控管理办法”和党风廉政建设签字背书等制度。加强专题廉政教育，树牢政治规矩和纪律底线意识，做到常态教育持续抓。加强监督执纪问责，20xx年共给予党政纪处分10人(重处分6人)、组织处理4人，其中违反廉洁纪律1人、工作纪律8人，其他违法犯罪行为5人，有效发挥了震慑警示作用。加强以案促改工作，针对局系统查办的违纪案件，对7起典型案例予以公开通报，以身边事教育身边人，专题开展了拒绝酒驾承诺书签署、违规经营企业问题自查自纠等活动，有效提高了遵守纪律的自觉性。强化中央八项规定精神执行，加大对公款吃喝、公车私用、大办婚丧喜庆等问题的检查监督力度，开展专项整治，进一步营造风清气正的政治环境。强化专项巡察整改，积极配合生态环境专项巡察、房地产领域信访问题专项巡察工作，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，整改工作稳步推进。
(四)紧贴民生问题，主题教育成效显著。扎实组织“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，使之与业务深度融合，做到“两不误、两提升”“四个结合”(即理论学习与解决问题、工作谋划长计划与短计划、理论与实践、主题教育与业务工作相结合);对照中央提出的九个方面问题，分别建立整改台账，逐项逐条完善提高，自我检视问题43项，建立整改台账，逐条督促整改落实。破解难题见成效，主题教育活动切实做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，主动对准市民群众停车难问题，下决心、下功夫、下力气，在市区26条主次道路上施划免费停车泊位1.7万余个，开具违法停车告知单8537份，拖移影响道路通行无主车辆489台，上交罚金513740元，道路停车管理做法被“学习强国”平台推广。学习教育见成效，以南阳爱国主义教育基地——南阳解放广场纪念碑修缮为契机，组织中心城区城市管理系统1000余名党员重温入党誓词、缅怀革命先烈，接受现场教育;组织举办了主题教育演讲竞赛、“我和我的祖国”故事会、向城市管理先进群体学习等主题活动，教育工作载体特色鲜明，教育活动成效入脑入心。拓展内涵见成效，开创性地建设了市城市管理局党员教育展厅，启动了中心城区“城管驿站”建设试点工作，增强党群合力，服务一线职工，做到城市管理工作到哪里，党建工作就推动到哪里。
(五)狠抓舆情管控，意识形态领域持续向好。把意识形态领域工作纳入日常工作，列入党建工作责任制，不定期听取科室、局属单位相关工作情况汇报，切实履行主体责任和一岗双责。持续倡树南阳“城管精神”和“城管理念”，引导广大干部职工塑造正确的人生观、价值观;健全专兼职通讯员、网评员、舆情员队伍，制定专项制度，完善升级市局官方“一网两微”，同时加强所属公园、广场、游园等宣传阵地管护提升，在中心城区1000多块电子屏大力宣传社会主义核心价值观、文明城市创建宣传标语，巩固壮大意识形态阵地。及时关注网上网下思想动态、社情民意，每月总结梳理舆情热点，定期召开舆情研判分析会，综合协调局属各单位各部门对症下药，强化与媒体沟通对接，提前预控化解舆情风险，有效营造了良好的城市管理工作环境。
(六)发挥示范引领，激发基层组织活力。狠抓党建群团活动载体，每月有主题，市局机关党委有牵头，局属单位有承办，各社会团体有协作，局机关和2个单位成功创建省级文明单位、5个单位成功复核省级文明单位、1个单位成功创建县级文明单位。按计划开展了月季展、荷花展等艺术展，开展了“快闪公益”“清洁城市”“手拉手”“关爱环卫工”等文明志愿服务活动，开展了园林修剪、环卫技能、市政维护等岗位练兵技能竞赛;精心策划了“五四”“七一”“八一”“十一”等重要节日活动，组织举办了“不忘初心、牢记使命”文艺汇演、“最美退役军人”评选、庆祝新中国成立70周年书画作品展等主题活动，通过一系列精彩纷呈的活动，党员积极性得到进一步调动，全体“精气神”得到进一步凝聚，基层党组织活力得到进一步迸发。大力开展“一先双优”“劳动模范”“法治人物”评选和岗位技能大练兵大比武等活动，不断培育先进模范群体，充分发挥先进典型示范引领作用。市市政管理处“女子疏浚班”被中宣部授予“全国学雷锋活动示范点”、“感动南阳十大人物”“感动中原十大人物”，市局工会荣获“全省住建系统十佳工会先进单位”，市环卫处荣获“河南省建设劳动奖状”;张立铭同志荣获“南阳市先进工作者”，靖安猛同志荣获“河南省建设劳动奖章”，马瑞同志荣获南阳市“五一劳动奖章”等，通过一大批先进群体的选树、培养、推荐，大力弘扬了工匠精神、劳模精神，切实做到用身边的事、身边的榜样鼓舞人、带动人、影响人。
这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全系统上下共同奋斗的结果，是广大干部职工默默奉献、共同努力、顽强拼搏的结果。这些成绩，为城市管理事业的发展稳定提供了坚强的政治、思想、组织保证。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前全系统党的建设和党风廉政建设还存在不少难点、痛点、堵点,主要表现在：责任压力传导不够，基层党组织书记主责主业意识还不够强，存在党建工作制度缺失、党员教育监督管理不严等现象;党建活动质量不高，个别单位党的组织生活标准不高不严，组织生活不健全不丰富不活跃;基层党建督导检查力度不够，个别单位相关制度落实不好，党建工作发展不平衡等,一些困扰党的工作高质量发展的问题还没有解决，有的虽然制定了措施、下发了文件、做出了部署，但在落实落细上还不够。这就要求我们，必须进一步坚持问题导向、效果导向，固根基、扬优势、补短板、强弱项，全面提升党的工作质量和水平。
二、强化担当，进一步增强各级基层组织的凝聚力、向心力
今年市城市管理局党的工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于疫情防控重要讲话、视察河南重要讲话和党的十九届四中全会精神，全面落实中央、省委和市委部署，以实施党的建设高质量“八大工程”“宣传工作创新年活动”“内部政治巡察”“基层支部标准化规范化建设”“两学一做”学习教育常态化制度化等为抓手，坚持以党的政治建设为统领，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题，以构建新时代高质量党建工作体系为重点，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，主动担当作为，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战、高质量建设大城市提供坚强组织保证和强大精神动力。
(一)以党的政治建设为统领，锻造更为坚强的领导核心。把深入贯彻党的十九届四中全会精神、习近平总书记视察河南重要讲话精神和关于城市管理工作重要指示精神作为重中之重，加强理论学习，抓好理论武装，教育党员严守政治纪律和政治规矩，规范政治言行，锤炼忠诚干净担当的政治品质。要发挥领导干部和领导机关的示范表率作用，抓领导带机关、抓机关带基层，通过建立联系点、选树示范点、现场观摩、座谈交流等形式实现典型引领、整体提升。局领导班子成员要起到先锋表率作用，带头学、带头转、带头干，确保思想上高度重视，措施上务实管用，推进上不折不扣，以迅速高效的实际行动把中央和省委、市委的要求落到实处，将局系统各级党组织建成城市管理的坚强核心。
(二)以党的思想建设为基础，提振干事创业的火热激情。建立不忘初心、牢记使命的制度，持续巩固深化主题教育学习成果，持续贯彻落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，持续推动学习贯彻新时代新思想新战略往深里走、往心里走、往实里走，在学懂弄通做实上狠下功夫，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要做深理论学习，用科学的制度立规范促养成，认真落实党委“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，时刻与党中央对标看齐;以各单位党组织中心组学习活动为龙头，坚持理论学习百分量化考核、年度述学、闭卷抽考等行之有效的方式，推进理论学习，制度化、规范化。坚持完善“三会一课”、主题党日等活动，严格落实每周五下午理论学习制度，通过系列报告会、专题培训、辅导讲座、红色之旅、党的创新理论宣讲进基层等多种形式，充分利用“学习强国”学xxx台、微信公众号等新媒体载体，开展微型党课、演讲比赛等活动，推动党的创新理论学习宣传贯彻向纵深发展。
(三)以党的组织建设为核心，建设全面过硬的战斗堡垒。充分发挥党建引领作用，持之以恒大抓基层基础，持续深入实施“强基固本行动”，树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向，深入实施党支部建设提升工程，推进机关党建“灯下黑”问题专项整治，推动基层党建高质量发展。每季度开展党建大观摩大比武活动暨党支部标准化规范化建设提升活动，市局直属机关党委要对各支部得分进行综合排名，最后1名要在全局党建工作推进会上进行表态发言;采取“回头看”方式，每次观摩从之前已观摩过的基层党支部里面挑选一个党支部，再次观摩检查，确保基层党支部标准化规范化工作常态长效。力争20xx年底，基层党支部标准化规范化水平整体达到90%以上，努力实现党建工作为市直机关标杆单位的目标。把加强基层组织建设与推进中心工作、建设队伍和服务群众结合起来，不断提高党支部建设质量。抓好组织生活落实，坚持戴党员徽章、亮党员身份和重温入党誓词等政治仪式。组织党务、纪检干部务实性培训，进一步提升党务、纪检干部的思想意识和责任担当，全面提升基层党建工作质量。
(四)以党的作风建设为抓手，打造担当作为的城市管理铁军。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。要聚焦“推”“慢”“庸”“虚”等突出问题，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，坚决防止和纠正“四风”，以作风建设新成效汇聚起推动城市管理改革发展的正能量。开展比学习评学习之星、比工作评实干之星、比作风评守纪之星的“三比三评”活动和“红旗单位”“红旗科室”“红旗支部”评选表彰活动，深入开展“一先双优”评选表彰活动，特别是执法队伍作风建设，结合“强转树”活动，全面提升综合素质，教育激励市直城市管理系统广大党员干部争先出彩、建功立业。
(五)以党的纪律建设为保障，营造风清气正的政治生态。要持之以恒正风肃纪反腐，坚持把纪律规矩挺在前面，开展经常性纪律教育和警示教育，扛稳全面从严治党的大旗，推进以案促改制度化常态化，一以贯之惩贪治腐、始终保持反腐败高压态势，巩固发展良好的政治生态。不断提升深化运用“四种形态”的能力，着力在运用第一种形态上下功夫，突出抓早抓小、防微杜渐，加强廉政风险防控，认真梳理廉政风险点，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。今年要重点开展城管系统内部巡察，注重内部巡察与派驻机构监督和局属各级纪检监察部门相互协同，重点监督检查党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实和巡视巡察、审计、主题教育整改等情况。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，教育党员干部自觉接受党内监督，严格自我约束，增强身份意识、责任意识、纪律意识，自觉维护城市管理系统良好形象，着力营造风清气正、干事创业的政治生态。
(六)以贯彻人民城管理念为主线，持续推动党建工作与业务工作更加融合。要自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，要以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力弘扬“美好幸福生活共同缔造”时代新风为出发点和落脚点，以“双创双建”活动为载体，深化群众性精神文明创建活动。以宣传思想工作守正创新牢牢掌握意识形态工作领导权，持续加强通讯员、网评员、舆情员队伍建设，继续健全意识形态工作、信息宣传工作、新闻发言人、舆情应对处置等制度，继续强化“一网两微”等新媒体运用，及时收集分析和关切回应社情民意，精准分析各个群体的思想状况、现实需求，进一步丰富宣传思想载体活动，更好地引导人民群众参与城市治理，提升城市治理效能。持续强化与主流媒体联系沟通，建立起良好互动工作关系，要全方位、多角度、宽领域、深层次广泛宣传报道城管部门新举措、新动态、新成绩，各单位每季度开展一次“城管工作开放日”活动，最大范围的让群众了解城管、关注城管、支持城管，为各项工作开展营造良好社会舆论氛围，努力塑造城管部门良好形象。持续实施文明创建深拓展行动，继续开展基层站所、班组“一个党员一面旗帜”“党员志愿服务队”“党员抢险突击先锋队”等服务品牌建设活动，推动中心城区“城管驿站”建设试点工作，不断增强党群合力，不断丰富文明内涵;持续推动系统各文明单位晋档升级,省级单位的要保持现有荣誉，向省标、国家级努力奋进，市、县级文明单位的要提升创建标准，两个新组建单位要努力创建县级文明单位称号;深化全国文明城市创建，各单位要结合环境卫生整顿、城市清洁行动、文明志愿者服务、“门前五包”落实等工作实际，进一步加强组织领导、夯实创建基础、加大创建力度，确保城市管理工作到哪里，人民城管的工作理念就推广到哪里，人民城管的工作成效就展现到哪里，让市民群众感受到城管部门变化，参与城市管理，共享便捷服务。
三、加强领导，落地见效，努力推动党的建设高质量
抓好党建就是最大的政绩，党建工作责任重大，党务干部使命光荣。确保各项工作任务扎实推进、圆满完成，归根到底，在于各级组织部门和广大党务干部强化责任担当，提升工作标准，严明纪律要求，狠抓工作落实。
(一)责任要压实。要坚持领导带头、以上率下。市直城管系统领导班子成员要鲜明提出“向我看齐”，发挥先锋模范作用，不越位、不缺位、不错位，快落实、善落实、抓落实。要坚持统分结合、合力攻坚，坚持全员上阵，上下一条心，拧成“一股绳”，凝聚起推动工作的强大合力。要坚持定期观摩、推动落实，除了每季度党建集中观摩外，对重点工作任务进展情况，也要定期进行观摩评比，以此督促每项工作都有人去盯、去抓，定一件、办一件、成一件。
(二)标杆要拉高。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。每名党务干部都要强化“要做就做最好”的意识，鼓足干劲、拉高标杆、勇争一流。要善于研究规律。紧紧围绕当前党建工作中的重点难点问题，总结经验，深化认识，探索规律，不断增强党建工作的预见性、针对性和创造性，防止打乱仗、走弯路，这也是拉高工作标杆的基础性要求。要坚持精耕细作，细节决定成败，对每项工作任务，都要细化具体路径、具体措施，做到具体抓、抓具体，推动落细落小、落地见效。要在日常中见“真功”，我们既要抓住重点、破解难点，又要把日常工作抓精彩。对那些常规业务工作，决不能满足于“差不多、过得去”，要对标全市乃至全省先进，找出努力方向，定下任务目标，拿出具体方案，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。
(三)作风要扎实。好作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。我到市城市管理局工作一年多，通过工作上的了解和观察，能明显感受到，广大党员干部作风是优良的，是能吃苦、能战斗的，希望大家持续保持这种好的作风。在今后的工作中，要不断提高效率。党建工作相比于其他工作节奏更快、工作标准更高、工作强度更大，干工作必须雷厉风行、精准高效，说了算定了干，不拖泥带水，按时、按质、按量完成任务。要做到求真务实。坚持实践实干实效，沉到“底”、抓到“根”，从实践中来、到实践中去，每项工作都能终端见效、基层有感，经得起历史和人民的检验，形成不浮、不虚、不空的风气和导向。要反对形式主义。规范督查检查考核，加强改进调查研究，带头为基层减负。不制定不切实际的目标，不做“留痕不留绩”的事，不开不解决问题的会，不发不解决问题的文，让大家把更多的精力放在研究工作、推动落实上。
2018年，准格尔旗教育体育局全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实自治区党委、市委和旗委的各项决策部署，全面贯彻落实教育部2018年工作要点和全国教育工作会议精神要求，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实党的教育方针，持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育，持续推进“加强四个建设、打造四型机关（校园）”党建品牌建设，以党建为抓手，引领推动业务工作提实效、出实绩。
一、2018年工作总结
（一）加强组织领导，有序开展教体系统党建工作。结合抓四建创四型工作，制定《准格尔旗教体系统2018年党建工作要点》并下发教体系统各单位，修订完善《教体系统党建工作考核细则》，以“一要点、一细则”为抓手，推进教体系统党建工作有序开展。
（二）加强队伍建设，着力打造规范化标准化科学化党组织。对教体系统党组织进行摸底统计，规范教体系统基层党组织建设，完善基层党组织规范化、标准化、科学化建设，建立健全组织机构，完善人员配备，明确工作责任，规范工作流程。完成全国党员信息系统统计工作。进一步规范教体系统党组织关系接转程序，督促部分组织关系在乡镇的及时接转组织关系，退休教师的组织关系及时接转到社保局，进一步清理组织关系接转中存在的问题。严格执行上级规定按时足额收缴党费。加强入党积极分子培养，2018年发展8名入党积极分子为党员，进一步扩大教体系统党员队伍。组织开展教体系统基层党组织换届工作，严格执行换届程序，扎实推进教体系统党组织换届工作。
（三）继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育，加大对基层党组织“三会一课”督查力度，规范了教体系统“三会一课”制度和党内政治生活。
（四）积极开展主题党日活动。今年，先后组织机关党员干部在三月份到帮扶村榆树塔村开展义务植树活动，组织机关党员干部在7月份到乌兰夫纪念馆、大青山抗日根据地参观游学。
（五）加强党的十九大精神学习贯彻，组织开展教体系统“十九大精神知识竞赛”活动。组织开展庆祝建党97周年系列活动，讲了党课，进行了教体系统党建党廉工作部署，举办了教体系统党务工作者业务培训，表彰了奖励8名市级优秀党员，2个市级优秀党支部，表彰了奖励3名旗级优秀党员，表彰了奖励123名教体系统优秀党员，16名教体系统优秀党务工作者，14名十九大精神宣讲先进个人。通过表彰先进，强化基层党组织党员队伍建设，引导党员教师发挥先锋模范作用。
（六）重视信访工作。加大信访案件调查处理力度，今年调查答复各级各类信访案件300余件，做到了“件件有落实，事事有回音”，信访人满意度高。
（七）加强教体系统意识形态工作。制定了《教体系统意识形态工作方案》、《教体系统网络意识形态工作方案》，开展教体系统意识形态自查活动。
（八）加强组织领导，全面推进党风廉政建设主体责任建设。建立教体系统党风廉政建设工作领导小组，落实党风廉政建设主体责任制，推进“一把手”负总责，分管领导、各职能部门分工负责体制。加强考核督查工作，修订完善《教体系统党风廉政建设考核细则》，修订完善《教体系统行风建设考核细则》，持续推进教体系统党风廉政建设。制定教体系统“三重一大事项”清单，按照纪委要求，及时上报“三重一大”事项。
（九）加强教体系统作风建设。开展教体系统作风建设情况、“不作为、慢作为、乱作为、假作为”专项整治、教体系统办公用房核查活动。修订完善《“四风”整治方案》、《教体系统廉政风险防控方案》、《教体系统“雁过拔毛”专项整治方案》。
二、2019年工作思路
（一）党的政治建设为统领，以抓四建创四型为抓手，推动全面从严治党向纵深发展。一是要以党的政治建设为统领，着眼长远，引导全体党员干部坚定执行党的政治路线，尊崇《党章》，牢固树立《党章》是各级党组织和党员行动根本遵循的地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚守“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是通过党的政治建设，严把党员政治标准，通过党员和党的工作增强组织力量，突出基层党组织的政治功能，夯实基层组织基础，加强直属党组织能力建设，提升党组织服务能力和组织能力，扎实推进党务、政务公开工作，提高机关管理和服务水平。进一步落实好绩效考评工作，深入推进机关党建品牌建设，提升党员干部的政治素质，强化工作能力和工作执行力。三是继续开展直属党组织书记述职评议考核工作。四是按照中央、自治区、市委、旗委统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。五是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。 六是继续深入学习贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》，严肃党内政治生活。七是深入学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加大系统纪检监察力度，严肃查处顶风违纪行为，加强纪律教育，加大违规违纪典型案例通报曝光力度，发挥警示震慑作用，加强全系统作风建设。八是以完善党建工作制度为目标，进一步加强制度建设。
（二）强化机关党委主体责任落实，全面加强党风廉政建设。加强组织领导，全面 推进党风廉政建设主体责任建设。
一是建立教体系统党风廉政建设工作领导小组，落实党风廉政建设主体责任制，推进“一把手”负总责，分管领导、各职能部门分工负责体制。二是坚持把教体系统党风廉政建设与教育体育中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格监督检查、考核评价和责任追究。三是加强党员干部廉政警示教育和培训，继续开展廉洁教育、法制教育进校园活动，以丰富多彩的活动促进廉政文化进校园、进课堂、进学生头脑，影响家长和社会。四是 加强作风建设，严格执行中央八项规定和自治区28项配套规定，加强“四风”治理。五是进一步加强教体系统行风建设。六是加强师德师风建设。 七是加强惩防体系建设。强化岗位廉政风险防范工作，认真组织廉政风险点排查工作，健全廉情预警机制。
（三）加强队伍建设，重视党员教育管理。认真做好宣传思想和意识形态工作。一是加强教体系统党务干部管理，加强党员干部队伍建设。二是充分认识意识形态工作的极端重要性。严格落实意识形态工作责任制，巩固马克思主义在意识形态领域指导地位，深入开展中国特色社会主义宣传教育，不断加强社会主义核心价值体系建设。牢牢掌握意识形态工作话语权。
一、2021年党建工作总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神，以政治建设为统领，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，不断巩固和拓展主题教育成果，扎实推动机关党的各项建设高质量发展。紧紧围绕“班子建设、队伍建设、制度建设、工作业绩、基础保障”五个方面，统筹推进基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，打造成为有影响、有特色的服务型党组织，全面提升基层党建水平。
二、坚持把党的政治建设摆在首位
1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要批示精神，旗帜鲜明讲政治，把做到“两个维护”作为首要任务，坚决贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要批示指示和市委各项决策部署，做到不折不扣、落实落细落到位。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，作为党组（中心组）理论学习、党支部学习的重要内容，做到深学细照笃行。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，严格执行重大事项请示报告制度，引导全体党员干部始终做政治上的明白人、老实人。
3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部参加双重组织生活等制度。认真执行党员固定活动日制度，围绕重温入党誓词和党员过“政治生日”等方式开固定党日活动。加强党员日常教育和监督管理，引导党员干部严格遵纪守法、认真履职尽责。
三、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
4.持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持“学”“做”结合，持续学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，坚持每周组织开展全体干部学习会，深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要论述，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要批示指示精神。用好“学习强国”平台，在广大党员干部中开展党史学习竞赛活动，积极推荐青年干部参加读书分享活动，邀请市委党校、专家学者进机关、进企业深刻讲述新时代、新思想等重要内容，通过多种形式推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。
5.巩固拓展主题教育成果。把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部党性修养的终身课题，巩固拓展主题教育成果，探索完善制度机制。充分利用干部教育培训现场教学点，上好初心、使命、忠诚、干净、担当“五堂”党课。持续深化整改主题教育时期排查检视出存在的各类问题，用好“问题墙+回音壁”制度，将检视整改问题经常化。
6.坚持创新活动方式。一是发挥先进典型的示范引领作用。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持“抓两头、带中间”，弘扬先进、激励后进、鼓励中间，推动党员干部追赶超越的活动氛围。二是持续丰富和完善支部活动。结合脱贫攻坚实际，认真组织开展思想理论学习、脱贫业务学习、纪律作风整顿、意识形态领域学习教育，引导党员干部努力培养积极良好的工作、学习习惯，激发党员干部内生动力。三是过好“政治生日”。支部将每位党员干部入党日期记录在册，以周为单位，在每周学习会上，组织过“政治生日”的党员干部重温入党誓词，忆初心、读感想、践承诺。
四、扎实推进党支部标准化规范化建设
7.扎实开展“星级争创”活动。认真贯彻落实《党支部工作条例(试行)》，以《关于在全市深入开展基层党组织“星级争创”活动的意见(试行)》为指导，扎实推进党支部标准化规范化建设，着力锻造坚强战斗堡垒。通过深入推进“评星定级、追赶超越”、“双争”等活动，全面推动党支部整体质量提升。
8.抓好发展党员工作。坚持政治标准，严格发展程序，严格按照“双推双评三全程”等工作程序和要求发展党员，注重在机关年轻干部中培养和发展党员，坚持成熟一个发展一个，确保发展党员质量。
9.从严教育管理党员。认真贯彻落实党员教育管理工作条例，切实抓好党员的教育、管理、监督工作。综合运用“党建云平台”，推进党建管理“信息化”。督促和提醒党员自觉按时足额缴纳党费，切实做好党费收缴管理使用工作。加强离退休党员的日常管理。健全完善党内激励关怀帮扶制度，落实好谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析，有针对性地做好思想政治工作。阶段性开展党员进社区活动，关心关爱困难老党员、贫困群众，提升党建服务“人性化”。
五、深入加强党风廉政建设
10.强化党性党风党纪教育。扎实开展自查自纠，以自我革命的勇气和担当，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，彻底肃清流毒和影响，做到警钟长鸣、防微杜渐，确保思想上受洗礼，灵魂上受震撼、行为上立规范、工作上有促进。加强廉政准则、纪律处分条例等党内法规学习教育，邀请市委统战部纪检组进机关讲纪律、强作风，切实强化党员干部红线底线意识，不断提高党员干部拒腐防变能力，确保廉洁从政从业，努力建设一支廉洁奉公、严于律己的干部队伍。
11.驰而不息改进机关工作作风。持之以恒严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义。持续强化单位干部作风建设监督检查，重点通过加强对会风、文风、干部上下班考勤管理等方式，不断推进系统机关作风建设取得新成效。以作风促党风，将干部作风建设成果结合“三项机制”贯彻落实综合运用，切实解决个别干部慵、懒、散的问题，深化机关作风建设的同时充分调动干部干事创业的积极性、主动性。
六、切实推进意识形态工作
12.落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的领导，强化对“两微一端”等意识形态阵地的管理。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。继续弘扬和践行社会主义核心价值观，积极开展先进事迹“进机关、走基层”宣讲学习活动。坚持不定期组织全体干部职工赴纸坊村开展“扶贫帮困”志愿服务活动，积极配合抓好“六城联创”创建工作。
七、夯实全面从严治党主体责任，推动新时代机关党的工作高质量发展
13.落实主体责任。坚持和加强党的全面领导，严格履行党组书记抓党建主体责任和领导班子成员“一岗双责”责任，认真抓好党组班子自身建设，不断强化党组织政治功能，努力形成政治素质高、工作作风硬、协作精神强、团结务实的领导团队。
下面，就做好今年全面从严治党工作，我讲三点意见:
一、回顾成绩强信心，坚持不懈增强全面从严治党的思想自觉
2019年，中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求，坚持和加强党对中心工作的全面领导，落实全面从严治党责任体系，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续推动全面从严治党向纵深发展。去年，我们实施开展了以“蜂巢文化”为支撑、以“阳光公积金”为指引、以制度监督为保障的清廉公积金运行新模式的探索。持续推进清廉公积金五大项目化管理，将从严治党要求落实到工作各个方面。扎实开展“十个一”警示教育活动，率先出台清廉公积金建设标准，有序推进清廉公积金建设标准化工作，营造良好政治生态。清廉公积金建设受到市纪委、派驻纪检监察组领导的充分肯定。
二、正视问题补短板，坚持不懈增强全面从严治党韧性和定力
通过过去一年的工作，特别是经过“不忘初心、牢记使命”主题教育，中心党组深刻认识到，尽管认识有了新提高，工作有了新提升，但距离全面从严治党的新要求和缴存职工的期望，中心全面从严治党工作还存在差距和不足：一是纪检工作网络还不够健全。今年我们要通过支部换届工作，各支部全面配强配齐纪检委员，做到应设尽设、全覆盖零空白，着力推动“两个责任”在基层落地生根，构建起基层监督网络,努力打通全面从严治党的“最后一公里”。二是廉政风险点还需进一步查找。中心从2010年就开始了廉政风险防控机制建设，两次修改完善了廉政风险防控一事一图一表。随着全面从严治党工作的深入推进，中心要进一步准确把握新形势下全面从严治党的新内涵新要求，结合业务工作，做好廉政风险点的排查和防范。三是全员教育落实还需进一步加强。中心能认真开展党员干部廉政教育，认真开展党纪党性教育一刻钟活动，但对非党员和劳务派遣人员的教育还需加强，要做到教育全覆盖、常态化。
三、展望未来抓重点，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展
2020年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、省市纪委全会工作部署，认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，把“严”的主基调长期坚持下去，坚持党要管党、全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升正风肃纪的精准性和有效性，深化清廉公积金建设，为持续推进我市住房公积金事业高质量发展提供坚强保障。
2020年，我们要努力做到“五个到位”：一是突出政治引领，着力做到“两个维护”落实到位;二是围绕职责要求，着力推进主体责任落实到位;三是强化教育引导，着力推动廉政教育精准到位;四是强化作风建设，着力推动干部队伍管理到位;五是健全内控机制，着力推进清廉公积金建设到位。
2020年，我们要把握好“三个字”，一要“全”，做到对象全覆盖、措施全方位、落实全过程。对象要全覆盖，推动建立管思想、管作风、管纪律的从严管理体系，注重日常监督，让严实标准成为全体党员干部的思想自觉和行为习惯。措施要全方位，坚持思想建党和制度治党紧密结合，建章立制与执行落实有机统一，制定落实全面从严治党主体责任清单和具体的措施，及时部署全年工作。落实要全过程，把全面从严治党贯穿于党的建设全过程，落实到党的思想、政治、组织、作风、纪律和制度建设各方面，体现在教育、管理、监督的各个环节。二要“严”，坚持严格要求、严格管理、严格监督。严格要求，党员干部要把好干部标准作为修身做人的基本遵循、为官用权的警世篇言、干事创业的行为准则，慎微、慎独、慎欲，自重、自省、自爱。严格管理，就是把从严管理贯穿到干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，打造一支能干事、会干事、不出事的干部队伍。严格监督，就是坚持零容忍的态度不变，用好监督执纪四种形态这一有力手段，切实做到抓早抓小抓苗头。三要“常”，推动教育经常化、治党制度化、监督常态化。教育经常化上，把思想教育摆在首位，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑、筑牢精神支柱。治党制度化上，认真总结、细致梳理中心在落实党建责任、严格党内政治生活、加强作风建设的一系列工作措施，研究制定切合实际、务实管用的刚性约束和纪律要求，切实把制度的笼子扎紧扎密。监督常态化上，强化群众监督、组织监督、舆论监督，让党员干部习惯于在全方位监督下工作和生活，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
下面，就做好今年全面从严治党工作，我讲三点意见:
一、回顾成绩强信心，坚持不懈增强全面从严治党的思想自觉
2019年，中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求，坚持和加强党对中心工作的全面领导，落实全面从严治党责任体系，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续推动全面从严治党向纵深发展。去年，我们实施开展了以“蜂巢文化”为支撑、以“阳光公积金”为指引、以制度监督为保障的清廉公积金运行新模式的探索。持续推进清廉公积金五大项目化管理，将从严治党要求落实到工作各个方面。扎实开展“十个一”警示教育活动，率先出台清廉公积金建设标准，有序推进清廉公积金建设标准化工作，营造良好政治生态。清廉公积金建设受到市纪委、派驻纪检监察组领导的充分肯定。
二、正视问题补短板，坚持不懈增强全面从严治党韧性和定力
通过过去一年的工作，特别是经过“不忘初心、牢记使命”主题教育，中心党组深刻认识到，尽管认识有了新提高，工作有了新提升，但距离全面从严治党的新要求和缴存职工的期望，中心全面从严治党工作还存在差距和不足：一是纪检工作网络还不够健全。今年我们要通过支部换届工作，各支部全面配强配齐纪检委员，做到应设尽设、全覆盖零空白，着力推动“两个责任”在基层落地生根，构建起基层监督网络,努力打通全面从严治党的“最后一公里”。二是廉政风险点还需进一步查找。中心从2010年就开始了廉政风险防控机制建设，两次修改完善了廉政风险防控一事一图一表。随着全面从严治党工作的深入推进，中心要进一步准确把握新形势下全面从严治党的新内涵新要求，结合业务工作，做好廉政风险点的排查和防范。三是全员教育落实还需进一步加强。中心能认真开展党员干部廉政教育，认真开展党纪党性教育一刻钟活动，但对非党员和劳务派遣人员的教育还需加强，要做到教育全覆盖、常态化。
三、展望未来抓重点，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展
2020年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、省市纪委全会工作部署，认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，把“严”的主基调长期坚持下去，坚持党要管党、全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升正风肃纪的精准性和有效性，深化清廉公积金建设，为持续推进我市住房公积金事业高质量发展提供坚强保障。
2020年，我们要努力做到“五个到位”：一是突出政治引领，着力做到“两个维护”落实到位;二是围绕职责要求，着力推进主体责任落实到位;三是强化教育引导，着力推动廉政教育精准到位;四是强化作风建设，着力推动干部队伍管理到位;五是健全内控机制，着力推进清廉公积金建设到位。
2020年，我们要把握好“三个字”，一要“全”，做到对象全覆盖、措施全方位、落实全过程。对象要全覆盖，推动建立管思想、管作风、管纪律的从严管理体系，注重日常监督，让严实标准成为全体党员干部的思想自觉和行为习惯。措施要全方位，坚持思想建党和制度治党紧密结合，建章立制与执行落实有机统一，制定落实全面从严治党主体责任清单和具体的措施，及时部署全年工作。落实要全过程，把全面从严治党贯穿于党的建设全过程，落实到党的思想、政治、组织、作风、纪律和制度建设各方面，体现在教育、管理、监督的各个环节。二要“严”，坚持严格要求、严格管理、严格监督。严格要求，党员干部要把好干部标准作为修身做人的基本遵循、为官用权的警世篇言、干事创业的行为准则，慎微、慎独、慎欲，自重、自省、自爱。严格管理，就是把从严管理贯穿到干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，打造一支能干事、会干事、不出事的干部队伍。严格监督，就是坚持零容忍的态度不变，用好监督执纪四种形态这一有力手段，切实做到抓早抓小抓苗头。三要“常”，推动教育经常化、治党制度化、监督常态化。教育经常化上，把思想教育摆在首位，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑、筑牢精神支柱。治党制度化上，认真总结、细致梳理中心在落实党建责任、严格党内政治生活、加强作风建设的一系列工作措施，研究制定切合实际、务实管用的刚性约束和纪律要求，切实把制度的笼子扎紧扎密。监督常态化上，强化群众监督、组织监督、舆论监督，让党员干部习惯于在全方位监督下工作和生活，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
一、深入学习贯彻系列重要讲话精神
学习领会“协调推进全面建设小康社会，全面深化改革，全面推进依法治国，全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化进程迈向新台阶”的深刻论述。学习领会讲话提出的新思想、新观点、新论断、新要求，更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。把学习讲话精神作为中心组理论学习的重要任务和内容，制定学习计划，丰富学习内容，举办专题讲座，推动学习贯彻不断深入。要牢牢把握党中央治国理政新理念新思想新战略这条主线，增强政治认同、理论认同、情感认同,以奋发有为的精神状态扎实推进气象综合改革和事业发展。
二、加强思想政治工作，推进职工思想道德建设
要紧密结合地方党政部门的安排部署，认真落实思想政治工作责任制。弘扬理论联系实际的学风，遵循“围绕中心、融入大局、抓住重点、贴近实际、求是管用、创新发展”的基本工作思路，加强职工思想政治工作。引导广大干部职工进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信和价值观自信。坚持以党组中心组学习为龙头，以党支部学习为基础，抓好干部职工经常性学习教育。以《公民道德建设实施纲要》为准则，在职工中大力倡导基本职业道德规范，开展经常性的职业道德教育活动。要积极开展好道德讲堂活动，按照名称规范、标示统一、场所固定、流程统一的要求建好用好道德讲堂，促进道德大讲堂走进机关单位，使干部职工普遍接受道德文化教育。
三、抓作风建设，服务气象事业发展
加强思想作风建设和学风建设，正确认识和准确把握作风建设新常态,尽快适应和不断巩固作风建设新常态，坚持不懈开展作风教育，坚持不懈严格党内政治生活，坚持不懈强化宗旨意识，做到思想作风抓提升、学风促深入、工作作风求常态、领导作风作表率，使作风建设各项要求落地生根。继续抓好教育实践活动整改方案的落实，进一步完善整改“路线图”、“任务书”和“时间表”，以整改方案的落实持续反“”转作风，巩固发展教育实践活动成果。继续开展以抓学习、抓作风、抓纪律、抓能力，保证全面深化气象改革、全面推进气象现代化重点工作任务落实为主要内容的“四抓一保证”活动，引导干部职工主动作为，敢于担当，干事创业，狠抓落实，以好形象、好作风、好精神服务保障气象事业发展。
四、弘扬社会主义核心价值观，不断践行气象精神
采取多种形式把“24字”社会主义核心价值观融入到气象干部职工学习工作生活中，使之成为党员干部职工的价值追求和自觉行动。进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚，充分发挥党员干部的示范带动作用，用自己的模范行为和高尚人格感召群众，通过各类宣传媒介积极刊播、宣传健康公益广告。要继续深入宣传贯彻践行“准确、及时、创新、奉献”的气象精神，使气象精神内化于心，外化于行。
五、推进气象工作诚信制度化建设
要以社会诚信体系建设为载体，加强诚信文化传播，引导人们增强诚信意识、培养诚信理念。深入开展以“政务诚信”、“服务诚信”、“社会诚信”为主题的教育实践活动，营造“守信光荣、失信可耻”的社会环境，进一步发掘和宣传气象部门诚信建设先进典型，大力弘扬立足本职、爱岗敬业、诚实守信的职业道德。
六、开展文明礼仪普及行动，继续推进志愿服务常态化
各科室要以“言谈文明、举止优雅、排队让座、相互礼让”为重点，开展文明行车、文明餐桌、文明让座等文明礼仪实践活动，进一步提升全局干部职工思想道德、文明礼仪、科学文化、民主法治、身心健康、生态环保等方面的素质，形成遵德守礼的良好氛围。组织开展“文明礼仪伴我行”活动，全面提高干部职工的文明素养，引导干部职工讲文明、树新风、做好人。进一步健全志愿服务工作机制，发展壮大志愿者队伍。继续开展学雷锋志愿服务活动，深入推进“关爱他人、关爱社会、关爱自然”和党员进社区志愿服务活动，组织开展“凡人善举、情暖”主题志愿服务，积极组织引导志愿者参与“双联”、精准扶贫精准脱贫行动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，营造浓厚的志愿服务文化氛围，促进志愿服务活动常态化。
七、开展“我们的节日”纪念活动
精心策划组织春节、清明、五一、端午、七夕、中秋、国庆等“我们的节日”主题活动，形成传承和弘扬中华优秀传统文化的氛围，促进传统文化与气象文化的融合，打造气象文化品牌。以纪念中国共产党建党95周年、中国工农红军长征胜利80周年为契机，组织开展爱国主义教育和革命传统教育主题活动。
八、继续开展星级气象台站创建活动
认真组织开展星级气象台站创建活动，增强精神文明和气象文化建设工作的针对性和实效性，努力建设“四个一流”基层气象台站。对照文明程度测评指数，坚持问题导向，强化短板意识，组织开展“改问题、补短板、提指数”文明程度对标提升创建，加强气象文化阵地建设，继续开展“传承文明、先锋引领”主题活动。
九、努力营造和谐稳定环境
要充分发挥工青妇团组织的作用，切实加强党对群众工作的领导，围绕中心工作积极开展“立足岗位建功立业”、“青年创新创业”、“巾帼建功”等活动。要鼓励干部职工争做文明家庭、文明职工，倡导树立新风正气。关心干部群众的冷暖疾苦，搭建解决干部职工实际困难的平台，完善帮扶体系。积极组织开展有益于气象干部职工身心健康的各项文化体育活动，营造健康、团结、向上、和谐的文化氛围。
