延安精神培训心得体会第1篇

2020年8月7日至11日，我有幸与六十余名盟友参加了民盟绵阳市委在延安大学举办的“传承延安精神，追寻合作初心”培训班。在这几天忙碌而充实的培训学习中，我被伟大的延安精神深深感动和震撼。坦率地说，在参加本次延安学习之前，我对延安精神的了解是笼统而抽象的，大部分认知是来自有限的历史书本和革命影片观阅。自然而然，在现实工作生活与抽象延安精神之间难以建立起有效的联系，更无从谈起用延安精神激励和指导自己的学习、工作及生活。幸运的是，通过这几天在延安近距离参观王家坪、枣园、杨家岭和凤凰山革命旧址，梁家河知青旧居，聆听革命前辈奋斗史料讲解，我深刻地感受和认识到了延安精神所包含的丰富内涵和强大力量。在此，我以一名普通盟员和新时代青年身份，分享一下我这次延安之行的心得体会。

一、延安精神依旧可指导我们破解当今时代困局

在王家坪、枣园、杨家岭和凤凰山革命旧址参观学习时，毛泽东、周恩来、朱德等革命前辈的自力更生、艰苦奋斗创业精神给我留下深刻的印象。在艰难的革命战争时期，革命前辈们着破旧衣裳，吃粗粝饭菜，住简陋窑洞，不惧困难和牺牲，始终坚持解放全中国人民的革命理想。革命年代的硝烟虽已远去，但当今中国所处国际环境仍不太平，我认为自力更生、艰苦奋斗的延安创业精神依旧具有强大的现实启迪和指引力量。近年来，随着我国的快速发展，以美国为代表的国际霸权主义，想尽一切手段遏制我国的崛起，经济制裁、军事恐吓、外交孤立等各种手段几乎用了个遍。面对当前的时代困局，我们更应发扬自力更生、艰苦奋斗的延安精神，寻找建立战胜国际霸权主义方法，实现中华民族的伟大复兴。

此外，毛泽东等革命前辈积极探索马列主义中国化，创造性建立了毛泽东思想指导中国革命成功过程中，所展现出来的理论联系实际、不断开拓创新的精神，也让我深深钦佩。当前，中国作为世界第一人口大国和最大的发展中国家，要顺利实现经济发展、社会稳定和民族统一的百年大计，必须要时刻保持这种理论联系实际、不断开拓创新的延安精神。众所周知，受国外反华势力支持及鼓动，最近少数乱港分子肆意破坏香港/大陆间的安定团结发展大局，同时台独分子也在反中华民族统一道路上蠢蠢欲动。面对国家统一进程中的这些波折，我们应主动理论联系实际，创新统一祖国的方法及途径，坚决维护中华民族的核心利益。

二、延安精神是激励我们追求进步的重要力量

在梁家河知青旧居参观学习中，我真切感受到了青年坚定的理想信念，以及务实为民的工作作风。同志作为城市知青，在上山下乡年代，身处条件艰苦的农村地区，面对未知的个人前途，能积极调整自己，主动融入群众，为人民群众办实事、谋福利，以身作则传承和发扬全心全意为人民服务的延安精神。此外，我也被同志几十年来始终心系梁家河群众冷暖的真情实意深深感动。同志追求的修身齐家平天下，不就是个人自我实现与推动社会发展相统一的最好榜样吗？不得不说，随着时展和社会竞争激烈，不少年轻人在工作和生活中自觉或不自觉地变成了“精致的利己主义者”、“享乐主义者”。人一旦忘记了自己的理想初心，很可能就慢慢活成了自己年少时最讨厌的样子。通过梁家河知青旧居的参观学习，让我更加地坚定了自己的人生追求：做一名全心全意为学生和社会服务的高校教师，为推动国家科技文化进步贡献自己绵薄力量。

延安精神培训心得体会第2篇

——全市编办系统延安党性教育学习培训心得体会

在市委编办的精心组织和安排下，我有幸参加了全市编办系统赴延安党性教育学习培训班。在延安短短的5天时间里，通过课堂专题教学、现场教学、实景感受，先后听取了《党中央在延安的十三年》讲座，参观了抗大纪念馆、凤凰山革命旧址、枣园等革命旧址并参加了现场教学，深入延川县梁家河村感受、学习，观看了大型舞台剧红秀《延安延安》。期间还重温了入党誓词，通过追寻当年中共中央和以毛泽东为杰出代表的共产党人在延安的革命足迹，感受革命先辈艰苦奋斗历程，对延安精神有了更加全面深入的理解。

这一段丰富、充实、难忘的经历让我受益匪浅。延安精神有着非常丰富的内涵，不仅仅包括坚定正确的政治方向，坚持解放思想、实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的根本宗旨，还包括坚持艰苦奋斗的创业精神、无私奉献的革命精神等等，零距离感受延安精神，让我的党性得到了进一步的锤炼，心灵得到了全面净化，精神上再次受到了洗礼，同时也感受到了自身的问题和差距。我感到，必须大力弘扬延安精神，持续坚持解放思想、实事求是，强化履职担当，践行初心使命，把对延安精神的传承化为实实在在的工作动力。

首先要坚定道路自信。道路自信是我党取得胜利的政治瑰宝。只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能发展中国。中国近代先烈经过几代人的艰苦探索最终选择了社会主义道路，并取得了社会主义革命的胜利。要坚定政治立场，坚决拥护中国共产党的领导，坚定中国特色社会主义道路，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻新时代中国特色社会主义思想。

其次要坚持为民情怀。全心全意为人民服务是中国革命取得胜利的不二法宝。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。中国革命，正是团结了亿万人民群众，争取了亿万人民群众的支持，才先后取得了抗日战争、解放战争的胜利。因此，我们的工作一定要把人民群众的需求当作工作指向和行动目标。人民群众期盼什么、需要什么，我们就干什么，要把人民群众是否满意作为衡量工作的最根本标准。

三要强化奉献担当。敢于担当、无私奉献是延安精神的集中体现。延安时期共产党人面临千千万万的困难，同时还要在党的事业与家庭、亲人甚至生命之间进行抉择，正是因为共产党人怀揣实现国家和民族伟大复兴的崇高理想，敢于担当、无私奉献，才创造了一个又一个的伟大奇迹，取得了一个又一个的胜利。新时期，我们要强化奉献担当精神，敢于直面问题，勇于牺牲个人利益，牢记使命初心，在自己的岗位上为实现民族复兴的伟大梦想作出自己的贡献。

延安精神培训心得体会第3篇

以案促廉守初心 砥砺前行勇作为

--“弘扬延安精神、净化政治生态”专题培训心得体会

按照省委组织部《关于深入开展学习来陕考察重要讲话“弘扬延安精神、净化政治生态”专题培训工作的通知》（**）要求，集团公司党委组织领导干部学习来陕考察重要讲话“弘扬延安精神、净化政治生态”专题研讨班，根据组织安排，本人有幸赴**教育基地进行了学习培训，集团党委精心组织，机会难得，收获满满，感触良多。总结起来，带来最深印象的是三感:“节奏感仪式感、交互感”。节奏，感之于紧凑，短短三天课程，承历史之脉络，沿代之洪流，九十六年党史展现眼前，十三年延安篇章浓缩脑海，时时受教育，处处得收获，紧凑充实，丰富多彩;仪式，感之于庄重，入心再脑的入党誓词、共同思索历史周期率浓烈的情感然复苏昂扬的斗志即刻进发，仪式感带来的是信仰誓言的重温，带来是的理想信念的升华交互，感之于热烈，培训班打破了业务的边界，增强集团公司和委属单位的连接亲密的合照、深入的探讨、同路的前行，取长补短深化了同志情谊，互帮互助凝聚了团队合力。

深入学习来陕考察重要讲话精神，坚持不懈用延安精神净化政治生态，逻辑严密，语言朴实，内涵丰富，思想深刻，博大精深，涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等各个方面，提出了诸多新思想、新观点、新论断，为全面提高党的建设科学化水平，推进党的建设新的伟大工程提供了重要理论指导，对于统一全党思想、凝聚全党力量、增强全党信心，具有重大而深远的意义。认真学的重要讲话精神及《杨照乾同志在集团公司以案促改工作会议上的讲话》精神，我感觉收获很多，受益很多。

一、深学细悟坚定信念，不忘初心牢记使命。

延安精神，就当时的环境下，尽管没有先进武器，没有充裕物资，但万千有志之士甘心跟随共产党，将自己的青春和热血汇入革命洪流，源于对革命信念和共产主义事业的不懈追求。生活在当今的优越环境中，我们要深感幸福来之不易，更要主动铸牢理想信念，紧跟党的步伐，做忠诚的共产党人。共产党人的初心和使命--就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这是全党的宏伟奋斗目标。具体到我们每个党员个体，就应在贯彻落实各项路线、方针和政策方面，与党中央保持高度一致；就应恪守纪律和规矩“红线”，做到会干事、不出事；就应努力做优本质工作，为新时代党的建设贡献全部光和热。提出净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境，具有重大的现实意义和深远的历史意义。他在讲话中提到共产党人要清正廉洁，要做到干部清正、政府清廉、政治清明。我个人认为，干部清正、政府清廉、政治清明，就是廉洁从政的良好环境，就是干事创业、求真务实、团结和谐、风清气正的政治生态。就是用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，净化政治生态，汲取信仰的力量，查找党性的差距，校准前进的方向，自觉把继承和弘扬延安精神作为终身任务和毕生追求，奋力谱写公司新时代追赶超越新篇章。

二、汲取力量传承使命，艰苦奋斗默默奉献。

党中央在延安的13年，面对经济落后、交通不便、物资匮乏等困境，毛泽东同志带领军民自己动手、丰衣足食，开展了大生产运动，铸就了延安军民的艰苦奋斗精神。“为人民服务”的口号也在此被提出，并在全党认真实践。在七年知青岁月里，经过“四关”历练，带领村民打深水井、挖沼气、打坝修田等，改善了梁家河发展落后的面貌。结合工作实际，我们澄合全年时间任务双过半目标任务艰巨、时间紧迫，在科技创新、地质灾害等各方面面临的任务重、挑战多、压力大，我们既需要树立勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向，紧盯全年任务目标不放松，围绕高质量发展蓝图，以只争朝夕、真抓实干的劲头，全力打好任务补欠攻坚战、科技创新攻坚战和地质灾害攻坚战，坚决完成既定目标任务。同时，也要以顽强的斗志和坚定的决心，落实全面从严治党责任，全力抓好以案促改、专项整治和专项治理等工作，坚决破除关系网，斩断利益链，努力为企业高质量发展营造风清气正的干事创业环境。作为干部，就要艰苦奋斗默默奉献，推动企业管理更加规范，干部作风更加务实，高质量发展的动能更加强劲，真正“改”出登高望远、充满信心的新境界，“改”出革除旧弊、焕发新生的新气象，“改”出高质量发展、创新创业的新作为，推动公司改革发展各项工作取得新成效。

三、以案促廉警钟长鸣，牢记使命不负韶华。

学习新时代中国特色社会主义思想是首要政治任务，积极贯彻落实集团公司《关于深入学习重要讲话精神学习过程管理办法》，扎实推进新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走。自觉以赵正永严重违纪违法案为镜鉴，结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案，引导我们守住底线、不越红线、不碰高压线。突出问题导向、目标导向、结果导向，坚持不等不靠、立行立改，把以案促改工作作为推动企业生产经营、改革发展的有力推手，聚焦全年科研项目**项，按照目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松的原则，全力推进公司科研项目，确保全年任务目标顺利完成，以良好发展成绩展现以案促改工作成效，以实际行动践行来陕考察重要讲话精神，以勇于担当、敢于斗争的精神全力做好以案促改工作，纵深推进全面从严治党，为**奋力谱写新时代追赶超越新篇章、建设世界一流企业贡献**担当和**力量。

延安精神培训心得体会第4篇

能力素质课程的学习使我对中国现阶段社会矛盾问题、危机管理与危机控制、提高运用媒体能力控制信息传播效果以及国学智慧在企业经营管理中的应用有了更深入的理解，既增长了知识，又提升了能力。

延安异地实践式教学更使我受到一次延安精神的洗礼，使我感受到延安精神的博大精深，使我有所思，有所悟。在新的历史条件下弘扬延安精神，不是要我们再去过延安时期那样的日子，而是需要我们准确把握延安精神的科学内涵，用延安精神指导我们今天的各项工作。弘扬延安精神，要与落实科学发展观相结合，与实现集团公司发展战略相结合，与加强领导干部作风建设相结合，与推进基层党建创新相结合。统一思想是延安时期取得伟大胜利的前提，也是实现集团高质量重组，促进企业加快转变经济发展方式的重要保障，要实现集团公司战略目标，要求我们每一位干部统一思想、真抓实干。解放思想、实事求是是延安时期的重大理论创新，集团公司战略是集团解放思想、实事求是的必然结果，是集团公司党委面对复杂的国内国际形势的必然和正确选择。时代呼唤伟大的延安精神，弘扬伟大的延安精神，就要求我们坚定集团改革发展的信心，以高度的政治责任感、饱满的工作热情，投入工作，肩负起时代赋予我们的责任和使命。弘扬伟大的延安精神，推进基层党建创新，就是要把党的工作的政治优势转化为企业发展的竞争优势，为出色完成“十二五”开局之年的各项任务提供坚强的思想保障。

我将以此次培训作为工作学习的加油站、新起点，把学到的新理念、新知识、新方法结合本单位实际情况学以致用，全身心投入，为集团的改革发展和稳定贡献更大力量。

培训学习心得体会

2014年8月26日参加了人力资源车锐老师的入职员工培训。在培训的一开始，就提到开心与快乐：开心是高高兴兴，是暂时之意。而快乐则是抛弃仇恨、远离烦恼、生活简单、淡泊名利、常设身处地为别人着想、笑口常开、心中有爱，是永恒的。通常的培训是枯燥，但车锐老师希望他的这次培训给我们带来的是更多是快乐，学习中的快乐，生活中的快乐，工作中的快乐，这样的快乐又会有谁拒绝呢！

1、工作日制：集团六大纪律三项注意及集团一日工作管理条例。与其说是纪律还不如说是我们的人生准则，因为这些纪律是最起码的人生道德规范。编写日志，它不仅是记录当日我们的工作内容，更是一种习惯，是个人一种修为外在的表现。他督促我们克服工作中的拖延、不负责任、糊弄、人浮于事的陋习，人性天生具有惰性，要克服惰性必须端正工作态度，做到日事日清，日清日高，形成事事有人管的工作氛围。财务的职责就是日清月结，这不仅是准则更是一种职责。

2、员工手册：正所谓没有规矩不成方圆，员工手册规范了员工的日常行为和权责，是员工自我学习和自我管理的教材与行动准则，正如我们在学校中的校规校纪，和国家的法律一样它是指导和促使员工规范自身行为，各尽其责，逐步实现个人及企业目标。

在整个培训过程中车锐老师把相关内容转换成生动的例子，让我们从现实中感触责任。整个培训生动形象，使我们在培训的过程中体会到工作的实质与责任。

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延安精神培训心得体会第5篇

2015年8月，作为首个在革命老区开展“红色招聘”的中央企业，中国大唐优选了50名老红军、老八路、老干部和革命烈士直系后代入职大唐。

从延续“红色基因”建设大唐延安热电厂，到“红色招聘”解决老革命后代难题，再到“红色培训”感悟革命精神，围绕“红色基因”传承，中国大唐通过项目投资、产业帮扶、“红色”招聘等多种手段，探索革命老区精准扶贫新路径，实现了产业扶贫、精准扶贫，同时树立了中央企业助力脱贫攻坚、发挥示范带动作用的良好社会形象。

延续“红色基因”产业扶贫惠民生

2015年2月13日，在主持召开陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会时要求，加大产业培育扶持力度，国家大型项目、重点工程、新兴产业，在符合条件前提下，要优先向老区安排；要做好精准扶贫工作，确保老区人民群众同全国人民一道进入全面小康社会。

中国大唐董事长、党组书记陈进行多次指出，延安人民用小米哺育了中国共产党，哺育了人民队，孕育了新中国，作为大型中央企业，我们的根在延安，心在延安，大唐集团要饮水思源，不折不扣地贯彻重要指示，以感恩的心态做好产业扶贫、精准扶贫，把帮助老区特别是延安老区人民早日脱贫致富作为重大的政治责任、经济责任和社会责任，站高看远，勇于担当。在延安热电厂的建设过程中，中国大唐把老区面临的经济下滑、环境污染等多个发展难题结合起来，将扶贫工作精准至点和面，通过项目投资带动、产业帮扶、生态改善等多种精准扶贫手段，实现了扶贫资源的综合利用和扶贫效益最大化。

――心系“红色”，投资带动经济发展。早在2002年，当时运行了近半个世纪的延安发电厂机组小，设备陈旧、效率低下、污染严重，2.4万千瓦的装机容量要养活600余名职工和100余名退休人员，谁也不愿接下这一难题。为了让伟大的延安精神生生不息，中国大唐接收了这个具有“红色基因”的老小电厂。

按照国家关停小火电的要求，中国大唐于2006年关停延安老发电厂，带领600多名干部职工开启重建步伐。2013年，大唐延安热电项目开始组建。“当前延安市正处在转型发展的关键时期，大唐集团作为国有特大型发电企业，投资建设延安热电联产项目，是建设生态延安、幸福延安的重大举措。”中国大唐董事长陈进行说。

目前延安热电厂投资30.99亿元，加上后期延安新城2台35万千瓦热电联产、子长4台100万千瓦和2台35万千瓦低热值热电联产项目，投资将达365.99亿元。“这将有力拉动延安老区运输业、建材业等上下游产业链的同步发展，促进延安老区经济整体发展。”

――精准扶贫，项目促进民生改善。精准扶贫贵在精准。近年来，随着经济发展，延安城市热力负荷增长迅猛，过去城市供热的采暖小锅炉已无法适应大规模需求。针对延安市经济发展和热力负荷倒挂的突出问题，热点联产项目应运而生。

延安热电厂建设2台35万千瓦超临界燃煤空冷供热机组，使用高效的除尘、脱硫、脱硝工艺、等离子点火技术等全新环保技术，关停取代地方3台1.2万千瓦机组和236台小锅炉，可提供1 300万平方米的清洁热能，将对改善城市空气质量、提升城市品质起到重要作用。

据了解，延安热电厂的生产用水采用延安的城市中水，减少每天约一万吨的中水直排，有效减少目前延安城市中水无用户这一现实问题。建成投产后，年消耗燃煤约184.9万吨，可以实现延安煤炭的就地消纳。

――合作开发，努力实现转型发展。延安老区煤炭资源丰富，近年来煤价持续下跌，当地煤企陷入严重亏损局面，影响了当地经济的持续发展。中国大唐通过参股合作与延安市贯屯煤矿和延安市能源化工集团等企业开展煤电一体化合作，通过煤电产业的深度合作，将加强煤电资源上下游衔接，加强股权合作，实现煤电企业的长期稳定盈利能力和抗风险能力，实现合作共赢企业转型发展，为混合所有制经济的发展探寻了一条新的道路。

中国大唐还将积极参与到延安革命老区率先脱贫致富火电基地专项规划建设中，参与建设子长4台100万千瓦煤电基地项目、子长2台5万千瓦低热值发电项目和延安新城2台35万千瓦热电项目。

输血变造血，“红色招聘”缓解就业难

2015年8月12日，大唐延安热电厂2台35万千瓦热电联产新建项目开工，实现了几代延安人民期盼已久的发展梦想。中国大唐董事长、党组书记陈进行来到延安出席工程建设推进会。

推进会中，在与陕西省委常委、延安市委书记徐新荣交谈时，陈进行了解到由于多种原因，延安老区人民依然比较贫困，“老革命”后代存在就业困难后，现场承诺招收部分“老革命”的后代入职大唐延安热电厂，为“老革命”解决子弟就业问题，让“老革命”们后顾无忧，以实际行动回馈老区人民。同时，陈进行还就积极推进煤电一体化重点项目事宜与延安市委、市政府达成初步共识。这一郑重承诺引起了社会各界和老区人民的广泛关注。

随后，中国大唐党组进行专题研究，立即启动了招聘程序。本着好事一定要办好的原则，招聘严格按照全国高考的模式进行，结合招聘对象实际，确定了出题原则。

经过精心准备和周密安排，初审合格的1 767名老红军、老八路、老干部和革命烈士直系后代于2015年11月14日参加招聘考试。为确保公平公正，考试由延安市人社局、大唐延安热电厂、宝塔区第四中学三方共同监考，考场全面摄像监控，并使用手柄式金属探测器和电子信号屏蔽装置。考试后，按照成绩排名再次进行了资格复审和体检，最终符合条件的前50名考生被录用，占电厂总职工数的五分之一，延安热电厂因此也成为了真正的“红色电厂”。

新入职老红军后代郭健达，家住子长县瓦窑堡镇，一家五口生活来源全靠父亲每月的三千多元退休工资，母亲常年有病，加上家中姐弟俩上大学费用，家中外欠20多万元的债务。“得知我入职大唐的消息，父母亲激动得一夜未眠。”郭健达感慨地说：“这下子我工作有了着落，家里的债务不愁了，压在全家人心里的石头放下了。”

1990年出生的张海旭是老红军李树春的外孙，每月只有1 000元的工资和临时代课老师的身份让他深感自卑。父亲张逊鹏告诉说，参加此次红色招聘并顺利被录取后，家里最关心和最“头疼”的事被解决了，家里社会地位也有了很大的提高，“这真是为老区人民办了好事。”他感慨道。

中国大唐招聘的50名员工中，18名户口是城市，32名户口为农村。由于有18名是在校学生，出于人文关怀，延安热电厂采取自愿形式，学生可自行选择先读书后工作，或者直接工作。对于招聘进来的员工，中国大唐都将长期培训。

“红色培训”，传承革命精神

6月7日，中国大唐召开2016年革命后代红色教育专题培训座谈会。在座谈会上，陈进行指出，集团公司通过“红色招聘”，既能吸纳当地就业，又能带动人才、技术流向革命老区，变输血为造血；通过延安电厂的精品工程建设，将对改善延安地区城市空气质量、提升城市品质起到重要作用，有力促进当地经济、社会、环保效益的一体化。这既是履行央企的政治责任、经济责任和社会责任，也是集团公司主动担当，坚决贯彻落实在陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会上讲话精神的决心和行动。

座谈会前，50名新入职员工刚刚经历了一场为期27天的追寻先辈历史足迹、感悟博大精深革命精神的“寻根之旅”和“感恩之旅”，@是中国大唐专门针对“老革命”后代员工开展的“红色培训”，培训包括技术培训和思想教育，规格之高，为大唐成立以来前所未有。

此次红色教育培训班，依次分别在延安、井冈山、上海、北京4个城市进行，分别由作为主力接待组织国家政府机关、国有企事业单位等中层领导干部与储备干部的培训学习机构――中共延安市委党校、江西干部学院、中共上海市委党校以及集团公司干部学院接待组织培训学习。每个教育点的学习历时5至6天，培训结合各教育点的革命历史、革命传统和地方特色，先后开展了延安革命圣地践学活动、井冈山革命圣地践学活动、上海爱国主义教育基地践学活动、思想政治理论教育及大唐概况宣贯等内容的学习，培训方式涵盖了专题讲座、现场教学、体验式教学、实景感受等方面。培训内容丰富紧凑、授课方式灵活多样，通过培训，学员们重温了中国革命历史，回顾了党的发展历程，开展了重要的理论知识学习，接受了深刻的思想政治教育。

在井冈山烈士陵园的教学中，学员高雅作为一名老红军的后代，不断回忆起爷爷参加红军时的故事。“我的爷爷是一名老红军，革命中，他的战友为了抢救公家财产牺牲了，这是爷爷一辈子的牵挂，我也因此对革命有了更直接更深刻的认识。”高雅说。

参加此次红色培训，是学员李哲哲第一次离开延安，来到家乡延安以外的地方：“井冈山很湿润、植被很多，上海是个现代化的大都市，这是我第一次离开延安，心情特别兴奋和激动。我要感谢党组织、感谢大唐，让我有了这么好的机会，能进入大唐工作，我很感恩。”

“来到北京以后，我更是学习了党中央、集团公司的政治理论，更进一步了解了我们以后要投身的电力行业，领会了集团公司的企业文化。以后的工作中，我会努力向党靠拢，勤奋工作、拼搏。”培训学员张旭来集团培训学习后感触良多。

就中国大唐开展的此次“红色培训”，陈进行在红色教育专题培训座谈会上指出，集团公司党组高度重视，精心组织安排了为期27天的革命后代红色教育专题培训，包括延安艰苦奋斗精神学习、井冈山革命理想信念学习、上海爱国主义精神学习和集团公司干部学院大唐精神学习四个环节。对新入职员工而言，本次培训规格之高，为集团成立以来前所未有。为保证培训顺利进行、取得良好效果，集团公司积极协调解决培训中出现的问题和困难，精心设计课程内容，创新教学方式，力求把专题培训打造成追寻先辈历史足迹、感悟博大精深革命精神的“寻根之旅”和“感恩之旅”。

就学员们如何对待今后的工作和人生，陈进行提出五点要求：一要坚持理想，坚定信念，做延安精神的践行者；二要勤于学习，善于思考，作改革发展的创新者；三要脚踏实地，勤奋工作，做本职岗位的先进者；四要求真务实、真抓实干，作大唐事业的奉献者；五要提升素养、昂扬向上，做红色能量的传播者。

学员们感谢中国大唐提供的就业机会，他们表示，经过红色教育培训，深感革命先辈创业之辛苦，更加珍惜来之不易的幸福生活。在继承革命传统的同时，将大力弘扬大唐精神，自信自强，心怀感恩，立足岗位，将“红色基因”和延安精神在大唐企业发扬光大，用实际行动回报企业、奉献社会，不辜负中国大唐党组的期望。

延安是中国共产党的精神家园和红军长征的落脚点，也是延安精神的发祥地。在土地革命、抗日战争和解放战争中，曾经涌现出成千上万的革命先辈，流传着许许多多的红色故事。就在此次培训活动前，作为纪念红军长征胜利80周年系列活动之一，延安热电厂以新入职的50名革命后代父辈故事作为题材，于5月9日启动了“红色基因代代传”革命故事漂流活动。活动开展后，将以讲故事的形式实现红色文化的传承、革命精神的发扬，不断为企业发展注入精神动力。

引发各界关注，树立扶贫示范典型

中国大唐作为中央企业的主动担当和示范作用引起了中央领导、中央有关部门、当地政府、媒体等社会各界的关注和好评。

在对延安热电厂进行考察调研后，中央有关部门充分肯定了中国大唐在陕西经济转型发展过程中的经验和做法。此外，今年初，新华社撰写有关中国大唐精准扶贫工作的稿件，介绍了集团公司围绕革命老区“红色基因”传承，探索革命老区精准扶贫新路径的积极措施和成功经验，受到了中央领导的关注。

今年以来，中国大唐在延安革命老区产业扶贫、精准扶贫的成功经验和做法还受到了中央有关媒体的普遍关注。5月，中央电视台、《人民日报》、新华社、中央人民广播电台、《光明日报》《经济日报》《农民日报》等中央媒体，以《大唐集团：老区扶贫精准到户》《大唐集团：心系红色基因倾情革命老区》等为题，以延安热电厂为代表，对集团公司在革命老区开展精准扶贫工作进行了集中深度报道，新浪、搜狐等网络媒体进行了转载，引起了社会积极反响。

其中，《人民日报》5月16日头版文章《大唐：心系红色基因倾情革命老区》中这样评价道：“延安发电厂是在、等老一辈国家领导人亲切关怀下建设发展起来的陕北第一座火力发电厂，承载着党和国家对老区人民的深厚感情。作为央企，大唐要让延安发电厂‘活’下去，为延安经济社会发展贡献力量。大唐延安扶贫，是中央企业情牵老区扶贫开发的一个缩影。”

延安精神培训心得体会第6篇

按照市委组织部培训安排，我非常荣幸的前往延安南泥湾干部培训学院，参加了为期5天的“不忘初心 牢记使命 争当出彩组工人”党性教育培训班。通过专题教学讲座、实地参观考察、情景体验讲解、分组交流讨论、闭卷测试等培训学习方式，让我在这5天的时间里再次感受到革命胜利的不易和党员干部坚定的理想信念而产生的巨大精神物质力量，我的心灵受到了强烈的震憾。

精学一段党史，体验革命先人坚定的情怀。通过这段时间的学习，我对延安的战斗历程有了更加全面的了解，详细学习了我党在延安十三年的战斗历程。尤其是对我党在长征结束后到延安，因地制宜根据当时的的基本国情制定的一系列的政策有了更为全面的了解。我党的革命先烈们在延安期间先后经历了土地改革、成立抗日战争统一战线、组织了自力更生大生产等一系列的活动，他们的目的就是简单、单纯的为人民服务，为广大人民群众谋幸福。这种情怀为以后我党带领人民群众、团结各个阶级走出延安、解放全中国奠定了夯实的基础。

体验一次情景，心灵受到一次洗涤。在这次学习我感受最深的就是在南泥湾自力生产过程中，革命先人们为中国革命事业的伟大牺牲精神。在当时那种艰苦的条件下，没有工具、没地方住宿、短吃少喝，各种物质匮乏的恶劣条件下，我党能迅速组织人民群众开展自力更生大生产活动，在短时间内保障军队自给，实现大丰收。在条件差、过度劳累的情况下，有些革命先人因为大生产过于劳心费神，牺牲在工作岗位上。党组织心疼大家，关心大家安全，专门制定了“不允许早到，不允许迟退，违反罚休息三天”的规定，这种规定不仅仅体现了革命先烈们为了大义牺牲自身的精神；也反映出党组织对个人的关心、个人对党的忠诚和热爱、党组织和个人和谐共进的场面。同时，在王家坪听老师讲解毛泽东同志和他的儿子毛岸英同志之间相处情景时，深刻感受到伟人的家国情怀。爱惜子女是人之常情，毛泽东同志确是舍小家为大家，主动动员岸英同志到艰苦农村去生活，让岸英同志深入敌后锻炼自己，最终在抗美援朝中年仅28岁的毛岸英同志在战斗中牺牲。伟人这种家国情怀的大义、这种父子之间相处的细节，深深地感动了我，值得我深深回味、学习。

重温一次誓词，进一步掌握延安精神。延安精神在之前我们党支部集体学习的时候就有学习过，但是不过仔细、系统，通过这次学习，我更加认真、仔细、系统的重新学习了延安精神。延安精神是中国共产党创造的一种革命精神；是实事求是、理论联系实际的精神；是全心全意为人民服务的精神和自力更生艰苦奋斗的精神。坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂。为共产主义理想而奋斗是延安精神的出发点和归宿。中国共产党自成立起，就把追求中华民族和全人类的解放、实现共产主义作为自己的远大理想和奋斗目标，并为之奋斗不息。有了坚定正确的政治方向，有了坚定信仰，人们就会有一种“砍头不要紧，只要主义真”的英雄气概，有一种以苦为乐的无产阶级的乐观情怀。可以说，崇高的革命理想和坚强的革命信念是延安精神的灵魂，它是延安时期的共产党人和革命者的精神支柱和力量源泉。解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓。我党开展的延安整风是一次普遍的马克思主义教育运动。经过整风，使党内开始盛行的宗派主义和教条主义的流毒在思想上得到清算，全党确立了一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的辩证唯物主义的思想路线。经过延安的整风运动形成了我党特有的三大优良作风：实事求是、密切联系群众、批评与自我批评。全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的核心。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，也是共产党人的根本立场。共产党人的一切言论行动，必须合乎最广大人民群众的最大利益。正是由于充分相信群众，依靠群众，才使党的凝聚力、感召力不断增强，从而实现了延安时期党的空前团结与统一的局面。因此,密切联系群众 ，全心全意为人民服务，成为党领导革命事业蒸蒸日上的根本原因。它既是延安精神的核心，也是党的一切工作的核心。自力更生、艰苦奋斗的创业精神是延安精神的重要特征。自力更生、艰苦奋斗是无产阶级的政治本色，也是延安精神的重要特征；是党在长期革命斗争中形成和发展起来的优良传统，也是我党战胜困难、求得胜利的一件重要法宝。延安精神对新民主主义阶段、社会主义建设阶段、十一届三中全会后的社会主义发展新时期、建设有中国特色社会主义阶段和改革开放和现代化建设新阶段都具有深刻的、指导性的作用。坚持坚定的政治方向，全心全意为人民服务的宗旨，自力更生、艰苦奋斗的工作精神，将是我做好各项工作的自我要求。

通过丰富多彩的教学，不仅体现了组织者的良苦用心、严谨的工作作风，也为我以后工作指明方面。本次培训是由市委组织部电教中心聂主任带队前往延安南泥湾干部学院参加培训。聂主任在这次培训中既是组织者也是学员，他带头遵守学院的各项纪律和规章制度；带头到教室听老师讲课；带头参加分组讨论，交流学习感想；带头到实地参观学习，给每一名学员树立了学习的好榜样。在聂主任的带领下，本次培训，没有一名学员迟到、早退或者旷课。学院的课程安排合理、不拘泥于形式。不仅学习延安精神，还参观学习了延安地区的党建工作，这5天的学习让我感受深刻，收获颇丰，为争做出彩组工人注入了新的动力。通过这次学习，一方面，我学习到了新时代的延安精神，增强了党性和使命感。另一方面，我学习了延安地区党建和培训工作的先进经验和做法。我将带着使命和责任回去，认真消化所学的先进知识理念，为下步解放组工工作再上新台阶贡献自己的力量。

延安精神培训心得体会第7篇

为认真贯彻落实省委书记、省长陈豪调研团省委机关时就进一步做好团干部培训工作的指示要求，10月31日至11月4日，为期5天的共青团云南省委2016年“青年马克思主义者培养工程”延安干部学院培训班圆满结业。来自机关、州（市）、厅局、企业、高校以及省青联共43名团干部参加了培训。

团省委党组高度重视此次培训，就培训班的举办、参训对象、培训内容、组织管理、经费保障等事宜党组会专题研究，团省委书记唐源同志亲自参加培训班预备会，并代表团省委党组对办好本次培训班提出明确要求。举办“青年马克思主义者培养工程”中国延安干部学院培训班，是云南团省委第一次成规模组织团干部到延安干部学院培训，对于创新和推动我省团干部培训工作意义重大。

培训班培训热菔翟冢过程充实，效果良好。培训学习时间安排紧凑、学习内容充实、教学形式多样，5天的时间，共开展了6次课堂教学、6 次现场教学、11次现场讲解，1次激情教学，还有在线学习，培训学员在有限的时间内学习到了更多的知识。培训班认真贯彻落实新时期关于加强干部培训管理的相关规定，与学校培训管理部门配合密切，培训班组织严密，教风学风严谨，班级管理严格。除教学计划安排的学习内容外，还要求每一位参训学员手写培训心得体会，将所有心得体会汇编成册，供相互交流学习，个人所撰写体会还将抄送派出单位组织人事部门。

5天的培训学习，通过对党在延安13年的历史的进一步了解，结合对延安精神的进一步学习、理解、领会和把握，使全体参训学员进一步加深了对始终坚持党的正确领导的理解和认识，进一步了坚定理想信念，进一步增强了践行党的群众路线，继承和弘扬党的优良传统、锤炼作风的行动自觉。参训学员纷纷表示，结合本次培训的收获，要把延安精神带回去，在工作中满怀全心全意为人民服务的公仆精神，踏踏实实走实事求是的群众路线，发扬理论联系实际、密切联系实际的优良传统，传承自力更生、艰苦奋斗的创业精神，真正做到学有所思、学有所得、学有所用，结合全面深化共青团改革实际，推动共青团工作创新发展的要求，不断开创工作新局面，创造工作新业绩。

延安精神培训心得体会第8篇

①“旧址”触动心弦

从枣园教学现场回到学员宿舍，中国农科院副院长屈东玉依然心潮澎湃，整个人还沉浸在几十年前的火热氛围中，一气写下好几篇心得体会：《重读〈论持久战〉》、《中国人是“地球村”的优秀公民》……第一次接受干部培训，屈东玉便来到座落于革命圣地延安的中国延安干部学院。“震撼、感动、激动，让人深思的东西很多。”到过50多个国家、走遍国内几百个县的屈东玉坦言，自己第一次距离“实事求是”4个字如此贴近。

打动包括屈东玉在内的众多学员的“魅力”培训，不是别的，正是延安干部学院的特色培训方式。

“作为延安精神的精髓，解放思想、实事求是的思想路线在延安能够找到根、找到源，这也是学院开展特色培训的独特优势。”学院常务副院长郭春和说：“学院正是以这些红色资源为依托，把培训重点放在现场教学和社会实践上，力求在培训模式上闯出特色，以便学员更好地深刻领悟、践行‘实事求是’精神的丰厚内涵。”

作为新时期干部教育培训路径的有益探索，中国延安干部学院以实事求是的态度诠释“实事求是”精神，而广大学员也秉持这一科学态度，深刻体味几十年前由伟人们创造的精神宏著。目前，学院已成功开发出31门现场专题讲授课、26个现场体验课教学点和21个社会实践课教学点，初步形成了满足学员培训需求的课程体系，受到学员的普遍欢迎，已经成为调动学员学习兴奋点的主要教学活动。

“一个点就是一部活教材，一堂课就是一次精神的洗礼”。“解放思想、实事求是”的思想养料，正是在这些设计新颖、内涵丰富、启示深远的课程中，慢慢渗入并滋养着学员的心田。开班两年多来，学院不断探索新教法、打造新模式，让“实事求是”精神的传承更有感染力、富时代性，让学员存乎于心，践之于行。

②“现场”就是磁场

学院的现场教学，是在组织学员参访延安及周边地区革命旧居旧址，了解革命史实，缅怀革命先辈丰功伟绩的基础上，辅之以专家教授画龙点睛的点评或案例剖析来展开培训。每个现场教学点都有各自的教学目的和方式，并与课堂讲授配合进行。

学院因地制宜，精选了26个具有典型性和代表性的教学点，形成了以延安为中心，辐射周边地区的教学点新格局。在此基础上，学院以党中央和等老一辈无产阶级革命家在延安13年实践活动为主线，整合资源，深入挖掘，明确各点教学主题。

在杨家岭旧居，教学主题设计为“的《新民主主义论》与党的理论创新”；在枣园《为人民服务》演讲台，教学主题是“坚持立党为公、执政为民”；在南泥湾，教学主题为“发扬艰苦奋斗的优良传统”……目前，学院已初步形成了包括理论创新、执政为民、理想信念教育、领导方法与艺术、战略思维与世界眼光、党风廉政建设、领袖风采、人物和重大事件述评等多个现场教学模块，供不同班次使用。

特色现场

岁月无声，历史有痕。窑洞内的一件件简陋旧物，仿佛默默述说着当年的峥嵘岁月情。为写《论持久战》，六天六夜没合眼。在选集（1—4卷）收录的156篇文章中，有112篇是在延安的窑洞中写成的。一个大国、大党的领导人们就是居住在这简陋的窑洞中长达13年，并且领导着世界上最大的党，进行着世界上最伟大的事业……指导老师饱含深情的回溯，听得学员不禁潸然，即便电闪雷鸣、风雨交加，学员们一个个挺直腰杆，雨水，泪水，交融成注。

学员心声

新华社副总编周树春：现场就是磁场。抚摸一件件真实的物件，品味一个个深邃的思想，最大限度地调动起了我们对历史与现实的体验感。情由史发，史为今鉴。我们党在解放思想、实事求是等方面的历史经验，对今天用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践，不断提高执政能力，具有极其重要的现实意义。

教师感言

焦连三教授：在历史发生地讲述历史，可以增强吸引力；在历史发生地点评历史，可以增强感染力；在历史发生地反思现实，可以增强震撼力。

延伸阅读

学院开办至今，共举办各类班次170多期，培训了7200余名学员。其中组织现场教学1400多次，占全部课程量60%以上。

③“实践”体察国情

参观革命旧址旧居、参加生产劳动，感受当年三五九旅开发南泥湾的英勇气概，体悟自力更生、艰苦奋斗精神内涵；收麦子、摇纺车、吃小米，开展基层党建调研，感受今日南泥湾人民在新农村建设中的精神风貌……社会调查课程，旨在让领导干部“零距离”接触基层，引导学员了解民情国情，像当年等老一辈革命家那样，在基层摸情况，从一线找答案，以提高分析问题和解决实际问题的能力。

为提高培训实效，自开办以来，学院一直深入挖掘和充分利用延安及周边地区宝贵的红色资源和实践资源，使实事求是精神在现实中得以体现、张扬。学院将调查点撒向了延安附近6个县的20多个点，可以开展区域经济发展、资源再生、生态保护等多项社会调查。

特色实践

4月下旬，第三期中央和国家机关司局级干部“区域协调发展”研究班开始了5天的社会实践活动，由此也标志着学院“关中高新科技产业带国情教育社会实践教学点”投入使用。

学员心声

江西省政府秘书长魏小琴：传统、使命、责任，通过火热的社会实践，我们对“实事求是”四个字的理解更深了一步，不管到什么时候，不管发展到怎样的地步，实事求是这个“传家宝”不能丢。

教师感言

刘煜教授：学院选择的社会实践科目，有的是正在推进的发展模式，有的是需要解决的实际问题；而学员来自各行各业，他们在接受培训同时，也了解了基本国情、实践了实事求是、解决了现实问题，还促进了当地经济社会发展——“多赢”之举！

延安精神培训心得体会第9篇

一、主要感受

我接受红色新中国教育是从小学课本启蒙的，《杨家岭的早晨》、《为人民服务》等文章，让我对延安有了初步了解，知道黄土地上孕育红色政权。这次实地学习，我对延安精神有了更深更新的理解，打开了心中的组工情结，感受颇多。

首先，这是一次党性教育之旅，找回了初心，坚定了信仰。强调，全面从严治党要继续从延安精神中汲取力量。这次培训让我初步了解延安精神的历史起源、形成过程和主要内涵。中国共产党在延安的十三年，经历了许多重大历史事件，领导全国人民取得了抗日战争和解放战争的伟大胜利，可以说是在世界上最小的指挥部里，指挥着世界上最大的人民战争。我深刻领会到延安精神的精髓在于坚定信仰，在延安那么艰苦的环境下夺取中国革命的胜利，靠的是共产党人的坚守和信仰。学习延安精神，就是要把自己的党性上升为思维定式，升华为活的理论，固化为行为标尺，深入肌肤，形成宝贵的精神财富。报告要求把政治标准放在首位，这与延安精神是一脉相承的，组工干部讲政治首先体现在党性修养上，只有党性强了，才会有树立“安专迷”的敬业精神上。“敬业”是组工干部最起码的要求，不仅要敬重组织工作，做到政治清醒、信念坚定，树立可敬、可亲、可信、可爱的新形象；而且要忠于组织工作，坚持公道公派，培养明知工作难却能知难而上的勇气，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，为党的建设工作做出应有的贡献。

同时，这是一次学习提升之旅，丰富了知识，拓宽了视野。或许是13朝古都所赋予当地人的自信，这次培训所经历的每个人都能够讲述西安丰盈的历史和厚重的文化，一砖一瓦都是故事，特别是知青岁月中的梁家河，书中的故事在这里都能找到印迹，很应景的让我们为这个中国梦升起的地方做了见证。这次培训采取了多种教学形式，避免了一味填鸭式的教学，让我们在流动的参观学习中打开了思维的羁绊。几位老师各具特色，XX老师的亲和随性、XX老师评书般讲课风格、XX老师的诙谐幽默，所讲述的内容看似非组工业务，却满足了组工干部原始的客观需求，满满的正能量。作为组织科长，我在这次培训中领悟到，组织工作的特点是具有相通性，当地组织部门能把方案中的口号、材料中的方法和经验做实、做细，让我很受教育。回顾XX（地区）的党建工作，虽然与北京、上海、深圳等地有差距，但是这种差距不在于经济实力，而在于对党建工作规律把握上，在于抓工作的力度和深度上。总体上感觉，XX（地区）的党建工作不缺理念缺手段，不缺资源缺坚持，因此需要回归党建工作的本意，把重心放在基层和支部，在党员教育管理、社区党群服务中心、作用发挥等基础工作上下硬功夫，提高工作的针对性和实效性，真正让每一个基层党组织的组织力和政治功能发挥出来，切实提高组织工作的质量。

第三，这是一次自我净化之旅，修整了身心，完善了自我。在革命伟人曾经生活工作的一孔孔窑洞前，在一幅幅珍贵的照片前，在一个个珍稀的文物前，我的脑海里不时闪现出毛主席打着补丁的军服，黝黑消瘦的面孔，坚毅的目光，浮现出在煤油灯下书写光辉篇章的身影。这些场景对我心灵是一次次强烈的震撼，面对全面从严治党的大环境，组织工作日益庞杂而又繁重，身边个别同志偶尔会出现懈怠和抱怨情结，但是我们面对的困难与当时延安的环境比起来简直不值一提。组工干部的一言一行都会引起社会各界的议论和评说，更应学习延安精神，以党和人民的事业为重，淡泊名利、甘于奉献，把延安精神作为一把尺子、一面镜子、一个标杆、一种承诺。组工干部要保持一种积极健康的心态和宁静平和的心境，面对繁重、单调、枯燥的组织工作；要坚持用感恩的心,对待组织、对待领导、对待帮助过自己的人；要管住小节经住考验，在原则与情感发生冲突时，讲原则、讲政策、守规矩，做到务实、勤奋、廉洁，在埋头苦干中实现人生价值。

二、工作启发

培训过程中，我深刻的感受到，延安整合各类党史党建方面的文化研究资源，进一步深化红色文化和延安精神研究，推出在全国最完整、最具权威性的革命历史文化研究成果，更好地发挥延安三大教育基地的作用。这种以党建工作引领红色文化市场的作法以，借得我们借鉴。 

一是大力培育成熟、完善、活跃的红色文化市场。延安作为全国最具影响力的红色教育品牌，成功之处在于因地制宜，精准发力。比如，文化、宣传部门的干部培训，在鲁艺旧址、延安新闻纪念馆进行现场教学；政法部门的干部培训，到陕甘宁边区法院的旧址学习民主法治建设。结合XX（地区）实际，可以重点培育以革命圣地、领袖人物、革命文物等为主题的纪念品和工艺品市场，扶持和发展各类红色文化开发和服务企业，鼓励和引导群众进行红色文化消费。打破条块分割、城乡分离的市场格局，向重点镇和美丽乡村拓展，形成红色文化大网络，构建统一、开放、竞争、有序的红色文化市场体系。