关键词：企业 财务审计 问题 对策
在企业发展过程中，财务审计是一种重要的内部控制手段，对企业的经济活动、财务管理有着一定的规范和约束作用。但是就目前来看，企业对财务会计审计工作还不够重视，企业财务审计职能定位不够明确，影响到企业财务审计功能的发挥，不利于企业的发展。
一、企业财务审计存在的问题
（一）对财务审计的不重视
就目前来看，企业经营发展的重心依然是在创造利润价值，对财务审计工作还不够重视，没有认识到财务审计与企业经济效益之间的关联性，不能赋予财务审计独立的空间，没有设立独立的部门来负责财务审计工作。由于企业对财务审计工作的不重视，使得企业财务信息失真现象频频发生，从而不利于企业的发展。
（二）财务审计人员能力有待提高
作为企业财务审计工作的执行者，企业财务审计人员能力、素质的高低直接影响到企业财务审计工作效率和质量。企业财务审计是一项系统的工作，要求财务审计人员具备专业的知识和能力。然而就现阶段来看，企业财务审计人员能力有着明显的不足，难以胜任企业财务审计工作的需要。
（三）审计范围受限
就当前企业财务审计工作来看，企业财务审计大多是事后审计，缺乏事前、事中审计，没有形成全面的审计系统，审计范围受到了严重的限制。而在社会主义市场经济体制下，企业经营活动存在很大的不确定性，要求企业应当全面监督和跟踪企业经营活动，如果企业只注重事后审计，而不注重事前、事中审计，一方面，增加了财务审计难度，不利于企业及时发现企业经营活动中存在的问题，从而增加企业经营风险；另一方面，由于财务审计是一项系统的工作，在审计过程中一旦发现某个问题，就会影响到整个工作，增加人力物力财力的消耗，不利于企业的发展。
二、企业财务审计问题的应对措施
（一）提高对企业财务审计的认识
企业财务审计是企业经营活动中一项重要的工作，它应当贯穿于企业经营活动的始末，企业只有高度重视财务审计工作，全面抓好财务审计工作，将财务审计工作真正地融入到企业经营活动中去，才能保证企业经营活动取得良好的效益，才能降低企业经营风险。作为企业领导层，应当高度重视企业财务审计工作，要成立独立的部门负责财务审计工作，要给企业财务审计部门一定的权利，从而更好地开展企业财务审计工作。同时，企业要完善财务审计相关制度，要严格按照相关制度来开展财务审计工作，要为财务审计工作创造良好的环境以及独立的空间。
（二）强化财务审计人员的管理与教育
首先，企业必须加强财务审计人员能力的培养，优化财务审计人员的知识结构，不断提高财务审计人员的专业能力；其次，要加强财务审计人员的素质教育，提高财务审计人员的职业素质，为企业财务审计工作培养一支高素质的审计人才队伍；再者，企业要全面落实责任制以及激励机制，通过责任制来提高财务审计人员的工作责任心和责任意识，通过激励机制来调动财务审计人员的工作积极性和主动性。另外，作为财务审计人员，要不断学习，要结合时展需要以及企业的实际情况来开展财务审计工作，从而确保企业财务审计工作效率和质量，为企业带来更好的经济效益。
（三）建立严格的审计监控体系
要想保证企业财务审计工作效率和质量，建立严格的审计监控体系十分必要。完善、健全的审计监控体系是企业财务审计内控的有效途径，因此，企业应当引起高度重视，要围绕企业财务审计工作来开展监督，要全面掌握企业财务审计工作，要善于利用信息化技术，建立统一的信息化系统，从而更好地开展财务审计工作。
三、结束语
综上，企业财务审计与企业的经济效益息息相关，而企业要想获得好的经济效益，就必须加强财务审计工作。面对这个竞争激烈的市场环境，企业应当高度重视财务审计工作，要将企业财务审计工作全面融入到企业经营活动中去，要为企业财务审计创造良好的环境，从而更好地发挥企业财务审计在企业经营活动中的作用，推动企业的更好发展。
参考文献：
[1]李新军.企业财务审计存在的问题及对策分析[J].财经界（学术版），2016，（09）：296
关键词： 财务审计；问题；对策
中图分类号：D412.67 文献标识码：A 文章编号：
前言
随着我国的经济发展，对经济的管理制度也日渐成熟，企业更加重视管理地措施，财务问题直接关系着企业的效益。目前企业财务审计仍存在一定程度的问题，需要财政及企业自身进行自我剖析，自我发展，以做到发挥财务审计工作的最大效用。
一、财务审计存在的问题
1、 财务审计范围受限
当前，在我国很多的企业中，财务审计仅仅局限于财务会计方面的审计，财务审计是从财务方面开始的。随着我国现代企业制度的确立和发展，企业也进行了财务和审计的分离，但在公正性方面还是受到了很大的质疑。此外，我国企业的财务审计往往只会对已经发生的事件进行审计，而对未来可能发生的事件缺乏审计，这就制约了财务审计作用和影响的发挥。
2、会计信息失真
有些小企业财力有限，聘用的会计素质低，会计人员由于自身业务水平的限制，不能正确处理会计信息，对一些会计凭证的填写不规范，不准确，导致财务混乱，会计信息不能真实反映企业的生产经营情况；另一方面有的企业业主为了逃避国家监管、偷税漏税，故意指使会计人员采用种种舞弊手段，甚至有些企业任用的会计大都是和自己有亲属关系或是兼职会计。亲属与企业主有利害关系，在账务处理上听从业主，导致会计监督失去作用，弄虚作假的事情常有发生。兼职会计不参与企业的生产经营活动，根据业主提供的凭据做账，在做账过程中任凭业主支配。会计信息是财务审计验证的主要对象，会计信息失真会对审计产生重大影响。财务审计假设财务报表和财务数据是可验证的，提供真实、完整的会计资料是正确审计的基本要求。 审计人员需要根据正确的财务报表的财务数据记录和汇总才能在合理的时间、人力和费用范围内取得足够的证据并得出有效的结论。 如果被审计单位提供的会计信息严重失真，存在行为，审计人员在正常的审计程序实施后是难以得到与事实相符的审计结论，致使审计人员已无法履行其职责，这会加大会增加财务审计的难度，提高审计风险。
3、审计缺乏规定程序
目前来看，审计人员没有保持应有的职业谨慎态度，比如对待企业的年报审计的工作较为随意，审计人员未认真地了解被审计单位基本情况，缺乏了解相关审计工作规章制度，审计时未按照规范程序监督管理，最终审计结果中出具的审计证据的可靠性和适当性不够
4、财务审计执行力度不够
由于部门设置的原因加上制度的问题，我国企业在财务审计上地执行力度不够强硬。并且存在着一种“马后炮”的现象，平日没有企业活动及存在的危害做预测，而在出现问题的时候才急匆匆的采取措施进行补救。俗话说，未雨绸缪。只有在事先做好预测及相关准备工作，才能提高办事的效率，才能提高企业的管理水平进而实现企业的发展。很多企业在财务审计方面的制度方针比较完善，但是在实际执行过程中缺乏相应的落实，在财务审计工作的有效性上面大打了折扣。
5、审计体制尚需进一步完善
我国审计体制实行的是双重领导体制，这样势必难以保证审计的独立性和审计监督职能的充分发挥。现行审计体制是各地审计机关在上级审计机关和本级人民政府的领导下开展工作，而审计人员一切经费由地方负责，人事管理权也归地方所有，在具体的审计工作实践中即使查出较大问题，也会考虑到当地政府方方面面的关系而自行妥善处理。由于地方审计机关受地方政府的领导，经费受到地方制约，人事权又归属地方，这种尴尬的局面很难排除干扰，真正做到财务审计的客观公正。
二、企业财务审计中的改进对策
1、拓宽财务审计内部控制工作的审计范围
拓宽财务审计内部控制工作的审计范围主要是体现在以下两个方面：一是把审计范围从财务会计领域扩展到其他领域，保证可以最大限度的发挥审计的作用；二是进行全方面、全过程的审计。以往企业的审计主要是事后审计，现在企业应该要变事后审计为事前、事中以及事后审计。进行全方面、全过程的审计有利于企业及时发现企业经营中存在的问题和风险，从而可以使企业及时采取措施解决问题和预防风险，从而提高企业的营运能力，降低风险给企业带来的种种损失。
2、建立严格的审计监控体系
遵循审计工作中要求的方案科学、严格复核、适时跟踪等原则建立严格的财务审计质量监控体系，从宏观的角度出发，围绕审计工作的重心对具体审计工作时间中分门别类的具体分析，最后进行审计相关理论研究，建立一套严格的审计监控体系，提高审计人员执行能力，并保证审计结果的科学性和可靠性。特别是针对企业内部财务审计人员，应当及时要求其总结出审计工作中出现的漏洞和问题，依据企业现有价值作为参考信息，建立一套人事部门、财政部门等相关利益部门可以共享的会计信息资源、企业实时情况说明，整体上增强财务审计工作的实用性和必要性。
3、提高会计信息真实性
会计信息的完整性和真实性是财务审计工作取得预期成果的前提条件。企业应该完善财务组织结构，健全并严格执行企业财务管理制度，对资金的支出、回收和使用过程要时刻予以密切关注，采取措施加快资金回笼，防止资金的流失造成损失；同时要严格遵守国家法律法规和有关规定，强化监督机制，要求各单位负责人必须对会计报表和其他会计资料的合法性、真实性负法律责任；督促会计人员学习和熟悉财务管理方面的政策法规和规章制度，提高业务能力，掌握单位的经营情况，提高会计人员的职业道德素质，强化会计人员的法律意识。
4、提高审计队伍的整体素质
一是开展多种形式的专业培训，转变审计人员的工作思路，掌握现代企业审计的理论、方法和技能，加强审计人员的创新意识。二是加强审计人员的职业道德素质，必要时充分利用外部审计资源，聘用相关领域的专家型人才保证工作的顺利开展。三是对审计人员的整体工作思路、审计政策理解能力和专业技能设立考核制度。从整体上全面提高企业财务审计队伍的综合素质水平。
5、完善财务审计程序
企业虽然内部控制制度薄弱，雇员分工不明，岗位设置重叠。但对某些关键领域，企业主出于对于日常事务的监督控制和保护企业资产的需要，还是采取了一些有效的内部控制机制的。实际审计过程中，审计人员要考察是否存在与认定相关的内部控制，如果没有，审计人员必须直接进行实质性测试以得到充分的审计证据，以将检查风险降低至可接受的水平。在采取实质性测试的时候，要以分析性测试作为补充，通过将企业财务数据与行业数据、企业历史数据等进行比较，以做到对企业业务状况的定性了解。同时所在审计实施过程中，改进审计方法，创新审计技术，以扩大审计覆盖面，提高工作效率，采用统计抽样和判断抽样相结合的方法，以通过调整样本规模提高财务审计的精确度。
6、加强企业审计认识，实现审计自身转型
针对企业收支审计的利润问题，资产负债审计的资产保值，从生产角度，保证审计的合法性及效率性。一是要审计理念由监督转向服务，审计方式由事后监督改变为事前事中预警，选择审计手段多样化等。
结束语
财务审计工作是企业管理水平的重要体现，企业内部应该认真分析现存财务财政体系中的诸多问题，结合企业的实际情况进行针对性的改革发展，达到真正实现企业财务审计的职能和目标的目的。
参考文献
[1] 吴燕.基于新审计准则的审计学课程建设问题研究[J].商业会计，2011（25）.
一、财务审计风险及其类型
对于财务审计风险的定义国际准则、美国审计准则还有我国审计准则不是很相同，但是实质是相同的。国际准则强调材料误报的这种可能带来的风险，而美国审计准则强调审计人员无意中的过失，审计人员对于重大错报报表没有修改意见所带来的风险，而我国审计准则强调的是有意过失因素，审计人员在发现重大错误和漏报的基础上，仍然发表不合适的审计意见的风险。总之，各国审计准则根据各国具体情况制定的不同的定义。
审计风险可以分为三种风险，固有风险、控制风险和现场风险。固有风险与财务工作相互依存，财务工作由财务人员进行，财务人员管理活动过程中不可避免会出现错误，这种错误只要涉及财务工作就存在，不可避免，所以称为固有风险。控制风险与审计工作相关，审计工作不可能将企业所有财务数据进行审计，不能做到对于财务情况的完全审计，所有财务数据通过审计仍然会有错误的可能，这种风险就是控制风险。现场风险与审计人员相关，审计人员在审计过程中对于审计的财务数据或者财务活动中存在的风险但是并没有发现造成的财务数据错误的风险是现场风险。
二、财务审计存在的问题
财务审计涉及到方方面面，有审计人员的参与，有审计单位针对被审计单位设计的审计流程，有针对特定财务数据或者整体数据的审计方法等等，每一环节有问题都会带来财务审计风险，因此本文从以下这3个方面讨论财务审计存在的问题：
1.审计程序不规范
财务审计工作相当于一个系统工程，首先要确定一个审计目标，由于不同被审计单位的审计重点和审计目标是不相同的，所以审计程序设计也是不同的。但是，在财务审计工作过程中往往忽略审计目标的区别，设计的审计程序都一样，导致审计工作的不适应性、不规范问题。此外对于一些国家法规进行了规范的操作，审计取证环节不能够严格按照规定进行，导致审计程序走形，最终影响审计质量，导致审计风险。
2.财务审计缺少科学性
由于现在财务管理手段多样化，审计手段需要相应的变化。但是首先审计工作要符合法律法规要求，很多审计手段既不符合规定又没有科学支撑，其次，为了避免审计工作的复杂性，采用一些替代手段，以致于细节被忽略，审计质量下降。
3.审计人员能力缺乏
专业人员人员原因是财务审计中的主要问题，首先是专业能力方面，很多审计工作人员虽然具备审计人员证书要求但是不具备相应的业务能力，对于审计风险不敏感，缺乏敏锐的专业判断能力。其次是个人素养方面，很多审计工作人员缺乏责任感和职业素养，审计工作进行中不细心，能过就过，责任意识差。最后是审计人员组织纪律性差，调理不清，导致审计工作混乱，审计质量下降，导致审计风险。
三、财务审计风险防范措施
财务审计风险有不可完全规避性，但是很多财务审计可以通过主观意识进行规避。所以，本文从以下3个方面进行设置防范措施：
1.建立有科学依据的审计程序
审计程序是一个系统工程，而一个系统工程可以通过科学的指导进行合理流程的设计，做到内部程序相互制约，避免一些不合理程序的带来的失误，起到程序内部控制的效果。所以，在审计工作进行中，要根据被审计单位目标进行审计程序设计，在设计过程中注重科学合理性，规定明确的操作流程和审计人员工作内容的详细介绍，对于取证内容合理分类保管，提高审计效率。同时审计程序设计过程中要根据现在财务手段的新变化，吸取国内外的先进审计经验，力求将新发生的审计风险规避。
2.加强审计人员培训
审计工作虽然会通过其他手段方法进行，但是审计工作的基本元素还是审计人员，因此，审计人员的专业能力和职业素养至关重要。首先，对于审计人员专业能力严格要求。所有参与人员必须拥有专业证书，此外挑选审计人员过程中，对于该项审计项目进行培训然后筛选，筛选出来有能力审计人员参与审计工作，保证所有参与人员具有专业能力，减少审计风险的发生。其次，对于审计人员职业素养进行考察。审计人员具有专业能力外，最重要的是要责任感和纪律感，审计工作是需要细心的，所以所有参与人员要认真负责，对于自身的工作要能够承担相应责任。另外，“没有规矩不成方圆”，每个参与人员都要能能够遵守相应的审计纪律，这样审计工作才能顺利进行，保证审计质量，减少审计风险。
3.健全法律监督体制
审计风险一部分可以通过规范审计程序，选择科学审计手段进行规避，但是有些??计风险是不可避免，对于不可避免审计风险，审计单位要进行评估，对于评估出来的风险要采取相应措施进行分散，比如建立专项基金账户，一旦出现审计风险可以运用专项基金进行赔偿，在一定程度提高了抗风险能力。此外，国家的规章制度对于审计工作具有最大的约束作用，如果审计部门能够针对普遍审计风险通过完善或者制定相应的法律法规进行规范可以降低风险发生的几率；对于不能进行规范的内容，可以通过制定监督措施，防止审计工作钻漏洞导致审计风险的发生。
随着我国经济水平的不断提高，财务审计显得尤为重要，财政状况是反映一个国家或地区经济状况的晴雨表。然而在财务审计业务的过程中，也存在着一定的问题，阻碍着财务审计的发展，指出了审计中存在的一些问题，并提出了财务审计风险防范的措施，供大家参考。
财务审计 审计风险 防范措施
一、审计风险的定义国际审计准则第25号《重要性和审计风险》将审计风险定义为：“审计风险是指审计人员对实质上误报的财务资料可能提供不适当意见的风险。”《美国审计准则说明》第47号认为：“审计风险是审计人员无意地对含有重要错报的财务报表没有适当修正审计意见的风险。”我国《独立审计具体准则第9号――内部控制与审计风险》则将审计风险定义为：“审计风险，是指会计报表存在重大错报或漏报，而注册会计师审计后发表不恰当审计意见的可能性。”以上三个定义，虽然对误报的界定范围有所不同，但是对审计风险基本涵义的表述是一致的，即审计风险是指审计人员对存有重大错报和漏报的财务报表，审计后却认为该重大错报和漏报并不存在，从而发表与事实不符的审计意见的风险。
二、当前财政审计存在的一些问题1、财政审计在审计目标上定位不高财政状况能直接反映国家、地区的经济状况，经济运行是否良好往往能直接反映在财政运行状况上，揭示其存在及潜在的财政风险应当是财政审计的第一要务。但因为预算是不全面的，而且部分资金不能纳入财政预算，并在循环体外，根据自己的利益调节税税务机关，以及一些财务审计盲区等原因，导致财政审计难以全面、完整地反映财政状况，更难以全面揭示其存在的风险。2、市场经济活动对审计风险产生的影响市场经济成份的多元化，被审计单位行为的不稳定性，如改组、兼并、重组等，都可能使审计人员对企业的情况难以全面地反映和评价，从而增加了审计风险。从信息的数量上看，现在每个单位的信息存储量都在增大。差错和虚假的信息资料以及失察的可能性也随之增大。经济业务的种类和性质不断地多样化、复杂化，所进行的交易也日趋复杂化。业务数量的增多，会计核算中出现记录不当的可能性亦随之增加，而且这种不当很容易被大量的其他信息所掩盖。这为审计带来了更多困难，使审计人员或多或少地增加了承担审计风险的可能。3、财政审计在内容上有所缺失财政活动包括财政资金“收”和“支”的两个方面，在现金流方面，包括资金筹集，分配，分配，管理，使用和链路的性能评估。在收入方面，根据当前系统的审计，税务审计，由地方审计机关的税务审计。因为审计力量是有限的很难覆盖所有的税务部门，而不是地方当局，在国家税务部门的一些地区造成许多年未经审计。此外，因为审计资源和审计工具有限公司审计机构财务审计的过程中也是难以达到资本运作的每一个方面。在预算执行审计过程中，往往过于注重执行，最终预算编制和审批不给予足够的重视。
三、财务审计风险的防范措施1、建立完整的大财务审计意识财务审计的大计划要加强管理，实现财务审计的“一盘棋”局势。构建财政审计大格局，审计机关审计在年初要求项目计划，到目标，内容和重点放在财务审计建设上来，有针对性地确定审计项目计划，可行的审计实施方案，在预审阶段的定位必须有财务审计“一盘棋”，每个审计的部门预算执行、专项资金、基础设施投资、国有企业和其他经济责任审计小组应列入财务审计内容的整体安排，建立的“龙头”地位的财务审计的综合报告将所有的审计结果进入财务审计。2、建立健全科学、规范、系统的审计工作制度要强化业务培训在审计工作方法上多采取“以会代训”、“以工作代训”、“交叉工作”、“以老代新”等灵活多样的方式，培养提高审计人员的全面工作能力，使其具备相应的专业知识、实践经验和分析判断能力；要加强宣传教育，使每个审计人员真正树立起现代风险意识和自我保护意识。既要正视风险，正确估量风险，认真贯彻谨慎性原则，尽量把风险降到最低限度；又要敢于避免因犹豫不决而裹足不前，丧失竞争机会；既要考虑速度和效率，又不能盲目冒险，急于求成，甚至牺牲原则、丧失职业道德；要提高审计人员的职业道德素质和职业关注意识，在遵纪守法、能力、职业谨慎、保守秘密、廉洁自律、敬业精神、风险关注、回避制度等方面应继续加强审计人员的职业道德建设，提高审计人员职业道德水准，以确保审计质量，降低审计风险。3、正确应用审计方法和程序，保证项目质量在审计实施过程中应注意多种审计方法的灵活运用和结合运用，合理运用专业判断，严格执行审计程序、恰当评价与估计被审计单位的固有风险和控制风险，将检查风险降至最低点，确保审计项目质量；要改进审计方法技巧和手段，应充分利用现代科学技术，运用网上审计和计算机辅助审计，通过提高审计方法的高技术含量，遵循合理、科学的审计程序，审计人员才能选定适用的审计方法，才能将理论的或法定的程序与审计人员的经验和职业判断有机结合起来，最大限度地提高审计效率，减少资源消耗，达到提高审计效率，确保审计项目质量，防范和降低审计风险的目的。4、加强审计人员业务培训，提高审计人员的综合素质一是审计人员设立的审计工作，以加强能力的绩效审计，加强工程造价、评价和其他专业的培训，新概念优化该核数师的知识结构，提供绩效审计的技术支持：二是加强计算机使用技能，一种计算机审计单位，推进软件的应用，对实现审计水平上水平；三是加强审计创新，加强财政管理体制的改革，财政政策，知识培训，提高员工的知识更新审计，提高财务审计的能力的能力。5、加强与社会公众的联系与沟通通过沟通，使社会公众更好地理解审计工作，以审计职业界的标准来衡量审计过程及审计意见，同时也使审计职业界更好地了解社会公众对审计的合理期望，为他们提供高质量的审计服务，以消除社会公众与审计职业界之间的隔阂，降低整个职业界的审计风险。同时，审计职业界要加强执业检查。通过加强执业检查，督促所有审计主体严格遵守审计准则，保持合理的职业谨慎，健全审计质量控制体系，严厉惩处违规者，清除害群之马，降低检查风险和败诉风险。同时，通过树立良好的社会形象，来降低被诉风险，进而降低整个职业界的审计风险。总之，在当今社会发展的快速发展，审计机关建设财务审计是大形势下的必然趋势，一些问题已成为阻碍审计模式的进一步发展的瓶颈，需要进一步探索和完善。
关键词：内部审计监督；可持续
中图分类号：F239 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）02-0-01
内部审计是指各类企事业监督和评价其财务状况真实性、合法性的有效经济活动之一，对于提高高校内部财务工作质量和工作效率、促进校内财务的良性发展具有重要的意义。从内审工作的实际来看，一般情况是审计组实施审计后，均向派出者一一内部审计机构提交审计报告，审计报告一般是经过审计组集体讨论并由审计组长签字定稿的。
一、存在的主要问题
(一)高校领导对审计工作的认识不到位
有很多高校的最高决策层认为内部审计不能为其所在单位带来多大的效益，对单位的建设与发展起不到什么作用，或者虽然能够起到一定作用，但作用甚微，因而建议削弱内部审计的力量、甚至撤消内部审计。其实不然，无论是事业单位还是企业单位，审计工作都有其自身的法定性、合理性和必要性。无视审计工作的重要性，其实是对国家相关法律法规不了解的具体表现，所以，要强化高校内部的审计意识，就必须首先从《审计法》着手，不断强化人员法律意识。
(二)高校内部机构设置合理
所谓内部审计就必须是建立在高校内部的审计机构所从事的审计工作，他必须服从高校领导的旨意，接受高校教职员工的监督。只有这样才能更有效的帮助高校的领导更好的履行他们的职业，为广大的教职员工做好服务工作。独立的，不接受监督的审计对高校的发展意义不大。目前国内很多高校虽有审计机构，但大都从属于最高领导决策层的直接领导，唯领导的意志马首是瞻，缺乏公开性和透明性，广大教职员工无不之情，所以，审计成了管理阶层谋取自身不正当利益的庇护所。鉴于此，高校内部的审计就必须在保证起独立性的基础上不断强化监督职能，要在不同的时期明确其不同的目的、内容，采取不同的方法、手段。在保证起工作广泛性和多样性的同时，做好监督和服务两大只能。当然这种监督不仅仅指对国家政策、制度、法规履行情况的审计，还包括对各高校内部制订的政策、制度和规章执行情况的监督、反馈等等。而内部审计的服务功能则主要体现在协助、建议、保护和调节几个方面，这里就不在多做赘述。
(三)高校内部审计人员素质不高
审计人员的素质不一样也是影响高校审计工作的重要因素之一。自从我国高校采用财务审计制度以来，高校内部审计人员的形成渠道是比较单一的，大多高校的审计既是其内部的财务工作人员。受到他的专业所限，和外界交流甚少，大部分高校财务工作人员对会计业务非常熟练，而对审计工作的专业知识掌握的不够深、不够广。对国家财经方面的法律法规等知之甚少，业务技能与实际工作经验欠缺。甚至有相当一部分高校内部审计人员缺乏应有的职业道德，出现审计工作中上下串通、内外勾结的现象，致使审计工作流于形势，不仅不能实事求是的反映审计的事实真相，反而利用自己的职权，从中谋取不正当利益，致使审计混乱，假丑恶现象蔓延。
(四)高校内部审计制度不够完善，缺乏监督
“不以规矩不能成方圆”，高校内部审计工作也应该强化制度建设，细化责任，明确审计目标，自觉接受群众监督。很多高校的审计制度数十年如一日，不增不减，这是直接导致高校内部审计打不开新局面的原因之一。所以，作为高校的高层决策人员，应该督促高校内部审计制度的不断完善，参考或借鉴一些成功企事业单位的办法，形成一套系统化、全面化、合理化、涵盖面广的审计制度。同时，要在高校内部自觉实行民主监督制度，做到审计公开化、透明化，保证广大教职员工的知情权，对大家有异议的地方要耐心的做出合情合理的解释，对审计的失误要及时更改。另外，也有很多高校的内部审计只局限于对自身预决算的编制、财务收支活动的审计与监督，忽略了对管理及效益的审计，而且对内部中长期的经济规划缺乏前瞻性和预见性，拿不出具有可持续发展的建设性审计意见和建议，不能较好地为领导的决策提供较为合理的科学依据。
二、解决存在问题的对策
(一)合理的设置内部审计机构，强化审计机构的独立性
内部审计部门负责人的任免、薪酬待遇、考核等应由单位最高权力机构审核决定。其他内部审计人员的人事调配权、工资管理权、职称评聘权、奖惩等应由单位最高权力机构审议决定。单位其他部门不得干涉，以充分保证内部审计人员的独立性。
内部审计人员不能参与本单位的经营管理活动，只承担对其进行评价和建议的审计责任。应制定审计人员内部定期轮换岗位制度，以保证内部审计人员精神上的独立性。
(二)建立健全相关规章制度
明确规定审计机构人员的编制、专业人员的配备、设施。知识结构要有合理要求。应该建立审计机构负责人由高校内部民主选举产生并上报上级审批任命的人事任免程序。
(三)加强高校领导对内部审计工作的重视与支持，树立内审的权威性
高校的各级领导要创造适宜的内部审计环境，要在最大范围内实现内部审计的独立性，内审机构首先应在维护本单位利益，加强经济管理和经济监督，建立健全规章制度和完善内控制度及提高经济效益和管理效益上下功夫。审计人员要经常向领导汇报工作，为领导决策提供信息支持，同时寻求上级行政领导及业务主管在政策上给予支持，树立内审工作的权威性。
(四)加强高校内部审计队伍建设，提高审计人员职业道德和业务素质
加强高校内审人员的职业道德建设，培养选拔有良好职业道德，兢兢业业，遵纪守法，廉洁奉公，精通审计业务，熟悉财务、经融、法律法规知识，能熟练应用计算机技术、素养较高的审计人员进入内审机构，向审计师、会计师、经济师、工程师等复合型的人才方向发展。尽快改变以往内部审机构人员缺编，办公资源配备陈旧落后的现状。在新形势下，对审计人员要进行经常性的职业道德教育和业务培训，使业务学习实现从阶段性学习到终身性学习的转变，并以此作为继续教育的考核内容，从而不断提高内审人员的业务素质，提高法律意识和责任意识，增强处理与解决问题的能力。
(五)建立完善内部控制制度，强化内部审计的监督职能
加强高校内部审计工作，提高内审工作效能，必须转变传统观念，大力推进高校内审工作创新。在审计层次上，提升内审工作的前瞻性，树立“防范胜于纠正”的理念，从制度入手，建立健全内部各部门工作流程制度，排除在实际工作过程中易产生疏漏的环节。内审机构要根据实际情况对原有的规章制度进行修改与完善，以满足实际发展与变化的需要，如在校园基建的过程中，需要对基建工程从立项、设计、招投标、施工及竣工验收等全过程的跟踪审计，制定切实的、操作性强的审计办法及实施细则，如《建设工程及施工竣工验收审计办法及实施细则》、《图书采购审计办法及实施细则》、《设备物资采购办法及实施细则》、《校医院药品采购的审计办法及实施细则》等，使各项内审制度覆盖各个学校的有机环节，充分体现制度建设与具体实施在高校监督管理中的作用。
(六)加强教育审计是健全教育系统内部管理运行机制以及遏制腐败的客观需要
内部审计，它是一个部门或单位内部管理的重要组成部分。建立内部审计机构，强化内部审计职能，旨在健全与完善部门和单位内部运行管理机制。企业如此，教育部门和单位也不例外。教育要发展，从某种意义上说，依赖于教育系统内部管理，其关键是要建立健全一个好的管理体制和运行机制，这是根本性的东西。当前，在教育系统内部还有一些部门和单位，管理方式落后，先进的和科学的经济运行机制没有建立，某些部门、单位权利缺乏应有的制约，浪费现象仍然存在，国有资产一定程度的流失，现象时有发生，这些问题的存在，主要原因就是缺乏必要的管理和监督机制，而完善内部审计制度可以在很大程度上改变这种现象。因此，从完善和加强内部管理的实际需要出发，教育审计工作只能加强，不能削弱。
参考文献：
[1]浅议现代企业制度下内部审计.中国审计教育网.
文章编号：1005-913X（2015）07-0168-02
我国的经济体制是具有中国特色的社会主义市场经济制度，这在一定程度上使得我们不能直接将外来的财务会计管理方法用到我国的企业中。同时，随着我国经济的发展，原来的会计审核方法已经不能满足社会的需求，这就导致企业的发展和经济的发展不能同步，由此而导致一些财务会计账务审核工作中出现问题。为了改善这一现状，我们必须针对具体情况做出改良措施，优化企业财务会计工作的管理，规范财务会计审核工作流程，提高企业财务管理者以及财务审核工作者的管理水平，从根本上对企业的财务会计工作进行改革，才能解决这一问题。
一、财务会计账务审核工作中出现的一些问题
在我国，财务会计账务审核具有非常悠久的历史。一个企业要想得到长足发展，必须要有一群善于对企业的财务进行审核管理的员工，这样才能避免贪污，公司亏损依然进行各种投资的情况发生。财务会计账务审核工作对于我国的经济发展具有很大的促进作用。
（一）做假账
现阶段我国的经济虽然得到了长足的发展，但是精神文明建设还存在很大的不足。人们很容易受到各种利益的驱使做出一些违法乱纪的事情。对于企业的某些管理者以及会计工作者来说，一旦不能很好地约束自己就很容易出现做假账的情况。这对于一个人乃至一个公司来说都是非常不利的。首先，做假账是一种违法乱纪行为，也是一个人道德品质不完善的表现，所以，做假账的情况时有发生是一个社会整体素质降低的体现。我们就要反思我们的教育工作，在教授会计工作者业务知识的同时还要对他们的道德品质以及法律知识的教育。其次，做假账对于一个公司以及企业的发展是非常不利的。我们知道做假账肯定会使公司在发展过程中出现资金周转不灵的情况，同时还会导致公司的账面出现亏损，对于公司的运营情况以及发展都有很大的威胁。如果财务会计账务审核工作者不能及时发现这一问题，用不了太久公司就无法再继续运营下去，最终会导致破产。
（二）漏帐
漏帐是一个大企业特别容易发生的财务账务问题。主要是，一个企业要想发展就必须要扩大规模，那么原有的工作体制以及工作人员就不能很好地应对这一情况。财务账务对于一个企业来说是非常重要的，但是它也是最为复杂的。繁多的账务信息一旦出现一点差错就会出现漏帐的情况，这是任何人都无法避免的，这也会给财务审核工作带来相当大的困难。漏帐一般情况是指在财务审核过程中未能把公司的全部财务账务纳入到审核范围内，导致公司的财务账务信息不完整。从这里就可以看出，一旦出现漏帐的情况，就会导致公司的财务不准确，不能很好的反应公司的整体运营状况，这样就使得公司的决策者不能根据公司的财务情况做出有利于公司发展的决策。漏帐的出现还会使得公司的部分资金流失，因为漏审核的财务信息是不会纳入到公司的整体财务信息中，这部分资金就不能被公司的管理者发现，那么这部分资金就流失了。
（三）改帐
改帐其实是做假账的一个常用手段，这就是财务人员综合素质偏低的体现。公司的发展依赖财务人员的日常管理，一旦财务人员出现素质偏低的情况会给公司的日常经营乃至未来的发展都带来非常严重的问题。改帐的出现主要有两方面原因：第一，公司运营状况不好，为了隐瞒这一情况公司的管理者与财务人员对公司的财务情况进行更改来虚假的体现公司的良好运营状况；第二，公司的管理者或者财务人员从公司的财务中谋取私利而做出的行为。无论出于哪一种原因都是对公司不负责任的，这对于公司的发展以及个人的发展都是没好处的。改帐对于财务账务的审核来说是一个巨大的挑战，也是对财务会计工作能力的考验。这一问题的出现不但会导致公司的财务出现问题，面临巨大的经济损失，也会使得做出改帐这一行为的工作人员失去在这一行业继续工作下去的机会。
（四）错账
我们都知道人的工作能力是有差异的，不可能每一个工作人员都具备非常完备的业务能力。所以，在公司的财务信息管理工作中总会出现一些业务能力有限的工作人员担任非常重要的工作，这就会出现做错账的情况。某些公司为了节省成本，招聘一些没有工作经验或者业务能力不强的会计人员来参与公司的财务管理工作，这是对公司发展不负责任的体现。我们都知道，公司的发展是环环相扣的，一旦某个环节出现问题就会对公司的正常运转带来难以弥补的危害。尤其是错账，这对于决策者对于公司的正常评估以及公司的财务审核工作都会带来相当大的难度。
二、财务审核工作的优化方法
财务审核工作是一项非常复杂的工作，尤其是在这个经济发展非常迅猛的时代，原来的财务审核方式根本无法适应这个快速发展的社会。互联网的出现为财务审核工作带来了福音，会计工作者可以利用计算机来处理这个相当复杂的工作。同时，完善的财务管理制度也是解决财务审核现状问题的很好的办法。
（一）将计算机加入到财务审核工作中
在财务管理这一工作中利用计算机是非常有效的办法，这样可以有效地防止改帐漏帐这一问题。但是，计算机工作会出现凭证不完整的情况，这就会导致在公司的运营中出现各种情况，所以，会计人员做好手工记录与整理还是非常必要的。计算机是一个好东西，但是我们不能过于依赖计算机，机器是死的，一旦机器出现问题就会导致资料流失的情况，这对于一个公司的发展来说是非常致命的，所以人工和计算机结合才是现阶段财务审核工作最好的方式。
（二）建立完整的财务制度
社会需要完整的制度做保障，一个公司、企业也需要完整的制度来维持日常的运营和发展。财务审核工作是一个公司的非常重要的环节，那么针对公司的财务管理来说，完整的财务管理制度是财务管理的基础。但是，在制定财务制度的时候必须要考虑国家的法律法规，还要考虑到公司的现实运营状况。在不违反国家法律法规的前提下，满足公司的正常经营才是一个完整的财务制度。
（三）提高会计人员的业务能力
快速发展的社会必然会影响到很多工作的进行，财务管理工作作为现阶段公司的重要的工作之一，它也时刻受到社会的影响。我们都知道，很多会计人员的业务能力并不能满足会计这一工作岗位的需求，而且会计这一工作岗位的需求也是不断变化的。为了让会计人员能够更好地做好财务审核工作，更好的为公司的发展贡献自己的力量，就必须做好定期培训工作。在提高业务知识能力的同时还要加强他们法律知识的学习，这样不仅能有效地提高他们的工作效率，还能减少工作中出现问题。
（四）提高会计人员的职业道德素质
职业道德是现阶段很多从业人员都欠缺的，但是他对于一个人的发展和社会的进步都是非常重要的。首先，每个人都是社会的一份子，社会是人的行为的集合，所以个人的道德素质会直接的体现在社会生活中；其次，职业道德素质对于公司的发展和外在形象都是非常重要的，拥有职业道德的工作人员不仅能很快的提高个人工作能力，还能在一定程度上增加公司的外在形象。这就需要我国在教育人才的同时不能只顾这提高他们的工作能力，还应该考虑到他们的精神文明修养。只有培养出高素质的人才才能为我国的社会的进步贡献力量。从现阶段，财务审核工作中出现的问题来看，大部分都是公司财务人员没有良好的职业道德导致的一些状况的出现。只有培养会计人员的职业道德，才能从根本上解决这些问题。
（五）做好账务记录
账务记录对于财务管理工作非常重要，只有做到有根可依，有据可查才是账务审核的目的。有些会计人员做事比较拖拉，今日事不能今日毕，本来是非常容易的一件事，长此以往就会变得非常麻烦。所以，做好账务记录不仅能提高财务管理能力，还能简化财务审核工作。及时做好财务账务记录可以保证财务的准确性，为领导者提供重要的决策信息。
目前，我国的市场经济体制逐步完善，市场份额不断扩大，企业原有的经营管理模式已不再适应现代化企业的发展需求，需要企业积极进行改革。财务会计审计是现代企业经营管理体系中的一项重要内容，能够有效监督和评估企业的经营管理活动，但纵观现如今的企业财务审计工作，其还存在诸多问题，需要财务审计部门重视并积极采取合理的措施予以改进。本文主要对目前企业财务审计存在的问题及完善策略进行了分析与探讨，以供参考和借鉴。
一、企业财务审计工作的重要作用
(一)是市场经济的内在要求
随着我国市场经济体制的日臻完善，企业的生产经营活动都是在市场的调节作用下开展的，市场对资源的配置起着指导性的作用。企业要想在激烈的市场竞争环境下获得生产和良好的发展就必须提高生产效率和质量。而企业进行科学的财务审计工作能够客观、准确的反应市场经济发展情况及需求，及时展现市场信息和行业发展态势，进而合理配置资源，有效指导企业的生产经营活动。另外，财务审计工作的高效开展还可以强化企业内部员工深刻认识价值规律，充分了解和掌握价格杠杆对企业发展的作用，增强企业的源动力。
(二)推动企业发展的动力
我国企业的经营管理模式是自主经营、自负盈亏，所以企业的经营管理活动的最终目标是实现最大化的经济效益。财务审计工作能够使企业的资产得到保值，甚至增值，为企业的发展提供充分的资金储备。另外，财务审计还能够监督企业资金的使用与管理，保障其完整性与真实性，进而推动企业的长效发展。
(三)强化企业管理的重要手段
市场经济体制下的企业发展面临着机遇与挑战并存的局面，在促进企业发展壮大的同时，也会由于市场存在的弊端导致企业出现经营风险。财务审计工作能够在充分发挥市场经济优势的基础上，有效防范市场经济的不利影响，规范企业的经济活动，企业领导管理层根据财务审计结果也可以合理调整产业结构，促进资金、资源的良性循环，杜绝企业生产经营过程中出现违法、违规问题，保障企业的正常运行。
二、企业财务审计存在的问题分析
(一)财务审计人员综合素质有待提高
很多企业财务审计工作人员是从其他财务管理部门抽调过来的，缺乏专业的财务审计知识和业务技能，无法充分发挥该项工作的作用。另外，部分企业对专职财务审计人员没有进行定期的培训和教育，财务审计人员自身也缺乏系统的学习，缺少提升业务能力和专业知识的机会，不能掌握财务审计的最新方法，对财务审计新的标准和要求以及行业法律法规及政策了解甚少，无法科学的进行财务审计工作，影响了企业经济活动的监督和评估。
(二)财务审计缺乏独立性
企业财务审计是一项复杂且严密的工作，需要相对的独立性，但目前很多企业内部设置了审计部门，导致财务审计工作会受到各种因素的影响，无法保证财务审计工作的相对独立。另外，财务审计工作的客观、公正性受到审计人员主观因素的影响，不能充分发挥财务审计的作用，滋生了企业内部的腐败现象。
(三)财务审计的执行力不强
财务审计工作能够及时发现企业存在的财务问题，进而发挥事前预警作用，减少企业的损失，但由于财务审计的执行力不足，导致财务审计工作的作用得不到充分的发挥。虽然很多企业制定了财务审计制度，但由于审计缺乏独立性，导致制度贯彻落实不到位，达不到审计的预期效果。另外，目前财务审计的重点集中在了财务会计审计上，忽略了财务审计的相关内容，导致财务审计不全面、不系统，不能对企业的经济活动进行综合的监督与评估，导致企业出现经营风险，影响企业经济效益的提高，甚至正常的运营。
三、完善企业财务审计工作的有效策略
(一)提高财务审计人员的综合素质
财务审计人员的专业知识和业务技能水平是开展财务审计工作的重要保障，因此，企业应加强对审计人员的培训与教育，努力提高其综合素质和职业素养。首先要健全财务审计人员的选拨制度，选拔素质较高、能力较强的综合性人才。对于上岗的审计人员要加强对财务审计的宣传力度，使其深刻认识到财务审计的重要性。其次要定期对财务审计人员进行培训，培训内容包括审计专业知识、法律知识、行业政策以及相关的管理知识，使财务审计人员能够在新形势下做好审计工作。另外，引进先进的审计方法和技术，并加强审计人员对新方法和新技术的学习，有效提高企业财务审计工作的水平。
(二)设置独立的财务审计部门
设置独立的财务审计部门是充分发挥其监督和评估职能的关键，因此，企业应根据我国市场经济的发展规律，结合企业的运营情况及发展战略，设置直接对董事会及监事会负责的财务审计部门，提高财务审计工作的真实性与权威性，同时制定符合市场发展需求的财务审计制度，并严格监督其贯彻落实情况，提高财务审计的执行力，通过独立的财务审计部门切实提高财务审计工作的实效性。
(三)扩展财务审计范围
为了全面反映企业的各项经济业务，企业应结合自身的生产经营特点以及市场的发展需求，扩大财务审计范围。一是构建专门的业务审计部门，加强企业财务审计的内部控制制度建设，明确职责权限，规范审计流程与标准，引入现代化的审计手段，对各项经济业务进行定期审计;二是深化财务审计事前预警与事中控制，实行全方位、全过程财务审计，全面、系统的监督与评价企业经济业务，充分发挥财务审计的作用。
关键词：企业 财务审计 问题 对策
一、 企业财务审计
最开始的财务部门只是对企业的财务收入支出进行监督管理，而随着国家经济的发展和制度的完善，财务的工作也不仅仅是简单的记账管理一下，是对企业的一切经济活动及经营活动都要进行监督和管理。财务的审计工作是对企业的经济计划进行审核，检查活动计划的可行性和合理性。首先是对其经济活动的合法性进行监督，其活动是否违法国家法律法规及当地相关部门的规定。还要对企业的经营活动、同时要负责对企业内部控制进行监督和评价。除此之外，对于企业的策略方针、工作流程规范及政策制度等等进行监督和控制，以此保证企业的经营活动得意顺利运行。除了对企业经济活动得合法性，还要对其真实性和有效性进行必要地监督。企业财务审计部门在进行审计的过程中要仔细的审查财务收入支出的报表、统计数据等是否真实，企业是否履行了自身的经济责任等等。
审计部门要对自己的职责范围有一个明确的认识。在企业中，财务审计除了有监督的职责之外，另一个重要的职责就是评价。首先是要完成对企业内部控制的评价，在内部控制系统中，内部审计工作是一个至关重要的环节，对内部控制进行评价能够加强内部控制的实施。除了对内部控制的加强，审计部门还要加强对企业的社会效益和经济效益的评价。要充分掌握企业财务的收支情况和生产经济活动并严格审查。对企业所取得的业绩作出公正、合理的评价和意见，最后发现和分析影响企业的因素并采取相应的措施，为企业的发展尽职尽责，发挥财务审计的价值。
二、企业财务审计中存在的问题
（一）企业财务审计缺乏独立性
独立性是企业内部财务审计开展工作的前提条件。只有赋予财务审计独立的空间，审计才能够更加公正、客观的进行审计工作。而我国企业财务审计部门一般都是由企业内部设计和管理，审计部门就受到了企业领导、上级部门直接管理，缺乏独立空间，同时也没有监督管理，极大的限制了企业财务审计工作的开展。
（二）企业财务审计范围受限
财务在最开始的时候仅限于对财政收支的管理，只对财务的收入支出记账，完成财务的统计工作。而随着企业的发展，财务部门的工作范围不仅仅停留在对财务收支的记账上面了。更是对企业的一切经济活动及企业的规章制度进行监督管理。但在实际生活中，我国的很多企业对财务审计的认识依然停留在传统的观念上，对财务的职责范围也只是规划了财务收入支出进行管理，财务的审计仅仅局限于财务会计方面的审计，并且财务审计归于财务部门直接管理，这无疑给财务审计的工作赋予了限制。虽然也有个别的企业对财务与审计进行了分离，但并没有从根本上解决问题。财务审计的公正性始终受到质疑。同时，我国的财务审计往往没有做计划和预算的习惯，只对已发生的事情进行审计，涉及范围面狭窄，虽然我国一直在对财务审计部门进行改革，但目前的状况并不乐观。
（三）财务审计执行力度不够
由于部门设置的原因加上制度的问题，我国企业在财务审计上地执行力度不够强硬。并且存在着一种“马后炮”的现象，平日没有企业活动及存在的危害做预测，而在出现问题的时候才急匆匆的采取措施进行补救。俗话说，未雨绸缪。只有在事先做好预测及相关准备工作，才能提高办事的效率，才能提高企业的管理水平进而实现企业的发展。很多企业在财务审计方面的制度方针比较完善，但是在实际执行过程中缺乏相应的落实，在财务审计工作的有效性上面大打了折扣。
（四）缺乏专业的审计人员
财务审计工作是一项需要具备高素质、高水平、经验丰富的人才担任。在我国很多企业中，财务审计人员的专业水平低下，没有经验支撑，不会灵活应变，加上企业在这方面缺乏引导和培训。致使在审计工作上缺乏有效的审计手段，没有适应发展趋势，影响着财务审计的高效实施。另外还有一部分人职业道德低下，对工作马马虎虎，态度慵懒，欠缺敬业精神。这些都对财务审计带来极大的负面影响。
三、企业财务审计中的改进对策
（一）提高财务审计的独立性
独立性是财务审计工作开展的前提。要实现财务审计的高效实施，首先要提高财务审计部门的独立性。只有这样才能充分发挥财务审计工作的职能和潜力，对企业资本运营有效的监督。在具体的实施上可以设立专门的产权机制，将审计部门从财务部门彻底的分离出来，转移到产权机制下。这样就可以有效的提高财务审计的独立性，改变其内审无力的局面。同时，确立监事会、董事会为主体的内审机制也是一种行之有效的方法，有利于实现企业财务审计工作的独立性和权威性。
（二）拓宽审计范围
提高企业的审计管理的第二点就是要拓宽审计管理的范围。而不能再停留在对简单的记账收账工作上。拓展的范围可以先从内部控制开始，将财务审计的权限范围由财务审计扩大到管理的审计，对内部控制有效性、合法性进行监督和评价。然后可以将审计提升到对专项业务的审计，监督其工作进展及最终效益。并将传统的事后补漏转变为事先预测，及时发现和解决问题，降低企业经济活动和经营的成本。以此实现企业更加全面的管理，提高企业的经济效益。最后是将审计的工作模式进行转变，可以将原先的分散式管理转变为行业式管理，并设计内部审计机构，并组织一支训练有素的专业审计人员进行管理，以实现审计监督的有效实施。
（三）健全审计机构，加大执行力度
首先，应逐渐完善财务内部审计制度内审制度，有利于提高财务审计工作的强制性和权威性，也有利于监督审计人员，保证审计工作的真实准确性，真正发挥财务审计工作的实际功效；其次，加强内部财务审计人员的队伍建设。内审人员只有不断拓宽自己的视野，才能有效地进行审计。
（四）信息化技术的广泛应用
企业在财务审计中，应逐渐转变传统的审计技术。采用现代化的审计手段，通过控制会计的信息系统。查阅相关的会计信息，实现多元化的审计程序，能够高效、及时的发现财务会计中的相关问题，但是在使用网络技术进行审计时应做好数据加密工作。还应注意防范计算机随时出现的状况，保证财务审计工作的有序进行。
（五）提高审计人员的素质
伴随现代技术的不断应用，传统的审计方法已不能适应各种需求，这需要专业技能高、熟练掌握现代化技术的审计人员。还应加强审计人员的继续教育，以适应不断变化的市场环境，使其专业水平始终处于最前列。
四、以国有企业为例分析审计的改制
（一）对时间和范围的改制
首先，对财务报表应审计的单位进行改制。现阶段我国国有企业与其余企业间存在较为复杂的关系。因此，在进行改制审计时应针对实际情况进行，不能漫无目的的盲目进行。其次，要对财务审计时间段进行改制。目前，在我国国有企业的财务审计中。并没有对时间段的改制进行相应的规定。但是对股份有限公司和上市公司的审计进行具体的规定，即三年一期，国有企业的财务审计报表应依据其规定。对国有企业的财务审计进行时间段的改制。对于个别企业，还应不断进行探索。弄清其时间段的限制。
（二）充分利用报表
首先，应使用不同类型的审计报告类型。作为国有产权的持有单位应对会计事务所出具的审计报告进行相关的分析研究，对于不符合企业实际要求的，应要求予以整改。在进行审计工作时，对于与报表项目调整有关 的，应对调整后的相关财务报表进行出具。其次，财务审计报告实现与资产评估报告的有效衔接。根据国有企业财务审计报告改制的方案。进行相关的资产评估工作，没有经过财务审计批准的不能进行有效的资产评估。为实现财务审计的全面改制。应对没有实际参与资产改制范围的进行剥离。还要制定一定的评估值，这样才能提高评估的效果。
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关键词：审计证据；审计取证；财务信息化
中图分类号：F239 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）08-0116-02
一、概述
随着电子和信息技术飞速发展，财务信息化成为当今企业的必然选择，它提高了企业财会工作质量和效率。伴随企业财务信息化的普及，审计环境也发生了巨大变化，审计方法、内容受到了巨大的冲击，传统的审计理论已不能应对诸多文件管理系统、数据处理系统和网络信息系统。
审计证据是审计人员为得出审计结论、形成审计意见使用的信息，包括财务报表依据的会计记录中含有的信息和其他信息。审计人员只有获取充分、适当的审计证据，才能得出合理的审计结论，作为形成审计意见的基础。在财务信息化系统中，传统的账簿被数据库代替，职务分工被授权定格，审计证据不再停留在以前的纸质、实物层面，更多的被储存在磁盘中。计算机审计取证是交叉学科的综合体现，涉及审计学、计算机科学、法学、刑事侦查等多个领域，因此，在刑事调查、司法鉴定、计算机审计等诸多领域存在现实需求。数字化的审计证据、审计取证对审计人员的综合技术水平提出了新的要求，对审计理论法规发出了新的挑战，也考验着报告信息使用者对其的信心。
二、审计取证质量降低的原因
信息化的发展使审计人员面对的会计环境越来越复杂，会计舞弊形式也在发生变化。计算机取证既涉及技术问题又受相关法律法规的约束，取证过程必须遵循严格的过程和程序，否则就会导致所获取的证据缺乏可靠性和合法性，不被采信。引起审计取证可靠性降低的原因有以下几点：
（一）信息载体的改变
财务信息化系统中，信息的载体由低介质过度到磁性介质。磁性介质的保存条件要求较高，不仅易受到高温、磁性物质、剧烈震动的影响，其本身也具有不稳定性。另外，磁性介质一旦受到破坏，则破坏程度将比较严重，恢复较难。同时这种存储媒体是易变的，通过信息技术容易被访问和滥用，非授权人员可以通过获取口令或非法访问数据库中所有的数据，使存储的信息数据易受舞弊犯罪人员攻击，加大了电子审计证据的审计风险。
（二）财会软件存在的漏洞
市场上的通用软件存在的一些漏洞，在特殊情况下成为企业的“补救措施”。财务信息化系统对各类明细账、总账以及报表都由计算机将凭证按程序自动生成，特别是存在“反记账”和”反结账”功能的情况下，即使篡改也不会留有痕迹。这些是通用软件公开的秘密，而部分企业自行开发的软件的特殊功能更是不为审计人员所知。同时，在财务信息化方式下，由于系统时间的可变性，企业可在短时间内做不同时间的账，甚至是其他年度的账，审计人员也很难发现。
（三）财务信息化中取证材料不够规范且取证方式要求甚高
由于审计人员受传统习惯的影响，审计过程偏好就账查账，审计取证习惯于片面地对照法规从账目中找问题，这使取证材料局限于摘录和复制会计凭证、账簿、报表等资料。然而，在财务信息化下的审计取证，可获得的被审计单位各种有关记录大部分是电子形式的记录。在图像处理系统中，文件可以被扫描和转换成电子图像以便存储和检索，而原始凭证可能在转换后未被保存；某些电子信息可能只存在于特定的时间。如此取得的审计证据虽具有相关性且相对充分，但这样取得的审计证据片面、说服力不够。作为审计人员必须懂得相关的计算机辅助审计技术和高要求的取证方式，以便实施审计程序。
（四）财务信息化下审计风险扩大
在手工系统中，由原始凭证到记账凭证，由过账到财务报表的编制，每一步都有文字记录和经手人签字，审计线索十分清楚，审计过程完全可根据需要进行顺查、逆查或抽查。但在信息化会计系统中，从原始数据进入计算机到财务报表的输出，中间的全部会计处理集中由计算机按程序指令自动完成，传统账簿、审计线索和绝大部分的文字记录消失了，取而代之的是电子存储媒介的信息。这些信息机器可读但肉眼不能识别，审计人员发现错误的可能性降低，审计风险增加。
此外，手工系统的内部控制测试触手可及，但财务信息化系统的内控的技术和方法发生了很大的变化，信息处理和存储高度集中于计算机，很大程度上依赖于计算机处理，导致手工会计系统中的某些职责分离、互相牵制的控制失效，使得手工系统中的许多原有的控制措施都已不适合了。而计算机会计信息系统的内控功能是否恰当有效会直接影响系统输出信息的真实和准确；内控环境的复杂性使舞弊行为有机可乘，更增加了审计风险和审计取证的难度。
（五）政策法规技术理论不够成熟导致审计取证失效
我国目前还没有计算机审计取证准则，有关计算机审计取证的规范也大多是笼统的、原则性的。实际的计算机审计工作中该政策法规技术理论明显不够成熟，从而导致审计人员计算机审计取证时无从参考，审计程序难以规范，程序违法，并直接导致审计证据的无效及审计取证的失效。
三、财务信息化下提高审计取证质量的对策
随着计算机审计技术的推广，传统的审计线索正在信息化系统中停滞甚至消失，审计取证难度倍增，审计证据可靠性降低。针对问题产生的原因，应采取相应措施提高审计取证质量。
（一）建立健全的审计法制环境
实现财务信息化后，计算机审计也已进入加速发展阶段，但计算机审计取证方面的法制建设相对滞后，有关计算机审计取证的规范也大多数只是原则性的。显然，应在原有的审计标准和准则的基础上，建立一系列与新情况相适应的新的审计标准和准则，审计机关应当根据审计取证过程中的需要制订相关的取证工作表格，规范审计取证格式，以规范审计人员的审计取证行为，减少人为差错，提高审计证据的质量，全方位规范计算机审计取证，否则无法适应新形势的需要。近两年来，审计取证工作准则等规范化文件陆续出台，计算机也已经成为审计工作的重要手段。因此，计算机审计取证工作规范化已成必然趋势，应抓紧研究制订相关计算机审计取证规范，进一步明确和落实取证责任。
（二）重视详细审计
在计算机会计信息系统中可靠性控制得不到保证时，就必须有足够多的审计证据以支持审计报告。详细审计要求以经济业务为基础，通过审核所有的经济业务、会计凭证、会计账簿和会计报表，来发现记账差错和舞弊行为，以至所有账面层次和事实层次的会计舞弊，有证据表明他们在计算机环境下有增无减，从而使计算机环境下的审计风险最低。
（三）加强对内部控制的审计
从Internet诞生起，信息和网络的安全性就成为关注的一个焦点。在Internet发展的每一个阶段，安全问题也都是基础性的、关键性的因素。对于网络审计，其首先遇到的是网络的安全性测试，与安全性相应的是网络系统内部控制的测试问题，这就要求必须加强对内部控制的审计。对于已经实现了会计电算化的企事业单位，审计人员必须通过调查信息系统的内部控制和实施依据性试验来查明会计控制和管理控制是否有效地发挥作用，并对内部控制的可靠程度进行评价。审计人员在对被审单位的内部控制进行最终评定之前，要实施符合性测试。
（四）加快审计复合型人才的培养
计算机的广泛应用使审计人员需要更新知识，不仅需要会计、财务、审计、工程技术知识和技能，熟悉审计法规和其他审计规范准则，还须掌握一定的计算机数据处理知识，掌握系统分析设计和信息化系统评审技术、信息化审计软件的开发使用和维护技术等。为此可采取的措施有：对现有审计人员在计算机、会计电算化系统的控制及计算机审计技术等方面加以培训；聘请计算机专家进行指导，开展审计正规教育等等，培养面向未来的复合型审计人才。着重培养信息系统审计师，既通晓信息系统的软件、硬件、开发、运营、维护、管理和安全，又熟悉经济管理的核心要义，能够利用规范和先进的审计技术，对信息系统的安全性、稳定性和有效性进行审计、检查、评价和改造，这样的人才才能完成信息技术发展对审计取证提出的挑战。
结语
实现计算机审计须要不断采用新的审计技术和手段，更新和补充新知识，掌握新技能和熟悉新的法律、法规制度，从而提高审计取证、用证的能力，相应提高审计证据的质量。当然，财务信息化下审计证据质量的提高不是一蹴而就的事，只有在发展中不断完善和提高审计证据的质量，采取相关的应对措施和策略，我们的审计质量工作水平才会得到进一步的提升。
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