以党的十会议精神为指导，继续深入贯彻落实《中共县委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》文件精神，充分依靠和发挥“五老”同志在青少年思想教育的经验和优势，以社会主义核心价值观为基本内容，多方努力，共同加强对青少年进行思想品德教育、安全法制教育和行为规范教育，引导青少年走上学习、成长、就业的健康之路，为推动我镇经济发展做出贡献。
二、工作重点
1、加强组织建设，完善各项制度。根据县关工委的工作要求，组织关工委成员认真学习贯彻落实市、县关工委的文件精神，建立完善工作制度、会议制度、学习制度，切实提高工作效率。
2、发挥“五老”作用，重视活动效果。认真执行关工委“围绕中心、服务大局，因地制宜，量力而行，立足基层，注重实效”的工作方针，充分发挥“五老”人员作用，着力对青少年学生进行思想道德教育，尽心尽力为青少年做好事、办实事、解难事。
三、工作计划
1、组织关工委成员认真学习、贯彻党的十会议精神以及市、县关工委的文件，努力提高工作能力和水平。
2、根据市、县关工委的工作要求，结合镇、村实际，制定好2015年镇关工委的工作计划。
3、认真抓好县委[2012]29号文件精神的落实工作，重视和发挥“五老”人员的主体作用，扎实做好镇、村关工委的工作。
4、按照市县关工委“三创建”活动计划安排要求，积极开展村、企业“五好”关工委的创建工作。
5、开展以“公民道德建设”为中心内容的社会主义核心价值体系教育活动，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，加强法制教育，减少和预防犯罪。
6、积极开展“情系贫困生、奉献关爱心”活动，大力为青少年做好事，办实事，解难事，进一步做好“留守儿童”的关爱工作。
7、积极主动向党委、政府领导汇报关工委的工作，争取他们对关工委的重视与关心。
8、增强创新意识，探索创新工作思路和工作方法，积极推进关工委组织网格化管理工作的建设，努力开创关工委工作的新局面，使更多的“五老”人员参与关工工作。
2006年委机关工会工作指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习，全面提高机关干部职工素质
1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十六届五中全会精神、国民经济和社会发展的“十一五”规划、《》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。
2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。
3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室（待批）；二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享；三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力
4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。
5、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。
6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业
7、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。
8、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动；年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平
9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
10、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”（工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心），提高“四种”能力（学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力）。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。
11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。
12、互动互助，促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。
二〇〇六年三月二十七日
2006年市建委机关工会工作计划安排
时 间 活 动 内 容 组织者
一季度 制订2006年机关工会工作计划 李 杰
举办迎新春联欢会 胡学军
走访慰问困难职工 李 杰
轻武器射击 胡学军
出台《机关工作人员休养暂行办法》 王加更
二季度 举办健康知识讲座 钟普兴
参观市重点建设工程等外出考察 胡学军
三季度 夏日送饮凉活动 王加更
举办摄影、书画展 钟普兴
举办《公务礼仪》知识讲座 钟普兴
四季度 慈善一日捐、捐衣、捐书活动 王加更
周边城市考察活动 胡学军
工会听取意见座谈会 李 杰
做好工会财务工作审计 干连华
做好2006年机关工会工作总结 李 杰
全 年 会员生日安排 王加更
建立会员档案 王维娜
会员疗养安排 王加更
参加第三届市直机关运动会人员 胡学军
指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕上级关工委工作重点和教育局中心工作，开拓创新，结合本园工作实际，以开展孝敬教育为切入点，探索“以孝敬教育为载体的幼儿园德育教育”，努力开创关心下一代工作新局面。
工作重点：
一、加强学习，提高认识。
我们要深入学习贯彻党的十六大精神，认真学习《教育法》、《未成年人保护法》，深入贯彻实践《浙江省公民道德建设实施纲要》，不断提高教师的素质，提倡“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神，以开展孝敬教育为切入点，发扬中华民族互助互爱的传统美德，弘扬社会风尚，推动社会主义精神文明建设。
二、以孝敬教育为主题，开展丰富多彩的德育教育活动。
儿童是祖国的未来，民族的希望。幼儿园教育最根本的目的是为培养人的终身素质打下良好的基础。因此，我们要对各班进行讲孝敬教育故事，利用“三八节”、“清明节”、“五一节”、“母亲节”、“全国助残日”等节日契机，教育幼儿爱父母长辈，爱祖国，爱人民等教育。开展爱妈妈系列活动：“给妈妈说句话”、“给妈妈唱一支歌”、“为妈妈做一件事”、“为妈妈画一张像”等等，教育幼儿：我们的进步，妈妈付出的最多，妈妈辛苦了，我爱妈妈等。结合劳动节，对幼儿进行爱劳动教育，教育幼儿自己的事情自己做，从小做个爱劳动的好孩子。其次，我要充分利用“六一”节全镇幼儿文艺汇演，让幼儿感受节日的快乐，从小培养孩子表演的才能。
三、坚持开展环保教育。
我们要利用“植树节”、“世界地球日”前后一段时间，在全园开展植树护绿活动，开展“我和小树一起成长”、“环保小先锋”等活动，是幼儿在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育，陶冶情操，并围绕幼儿园各个主题教育活动，全方位地对幼儿进行思想道德、行为习惯等各种能力的培养。
四、坚持开展“助残日”及“关爱弱势群体”的活动。
五月份的第三个星期日是全国的第十七个助残日，我们关工委要配合市残联、红十字会开展好“助残日”活动。
继续做好对贫困幼儿的献爱心、送温暖工作，继续对敬老院孤寡老人进行慰问。
五、坚持办好家长学校。
家长学校工作是关工委工作的重要内容，我们要进一步做好家长工作，办好家长学校，按计划完成新生家长授课任务，并做好学员结业工作。家访工作要做到经常化、制度化，继续做好家园联系工作，发挥家长委员会、家长学校、家教园地等作用，向家长宣传科学的教养知识。班主任平时要多与家长联系，积极争取家长对幼儿园教育的关心、支持和参与，使家庭教育和幼儿园教育同步发展。
我们幼儿园关工委要加强学习，认真探究新形势下如何保护孩子的自尊心、自信心，从小拥有健康的心灵，如何针对课程教育改革，创造出新的适应现代教育观的教育方法，开发幼儿的智能和潜能，使幼儿全面地发展，为培养幼儿的终生素养打下坚实的基础。
每月工作安排：
二月份：
1、制订幼儿园关工委工作计划。
2、组织学习，提高认识。版权所有
3、表彰优秀班级。
三月份：
1、“三八节”、植树节、安全教育日等开展活动。
2、加强各班区域活动，自然角的创设与使用。
3、召开家长委员会会议及家长学校授课。（3月25日请关工委主任，原教育局副局长许宗熙来园讲座）
四月份：
1、各班组织幼儿近距离徒步春游。
2、家长学校授课活动。
3、青年教师会议。
五月份：
1、“母亲节”开展活动。
2、全国的第十七个“助残日”——“健残同行”手拉手活动。
3、庆祝“六一”节开展多种形式的活动。
六月份：
1、召开家长委员会会议，新生家长授课并做好学员结业工作。
2、组织一次大班幼儿参观小学，做好大班幼小衔接工作。
3、参与园级“双高课”评选。
七月份：
1、协助搞好教师聘任工作。
2、协助组织好教职工暑期疗养活动。
八月份：
1、参与暑期师德教育和继续教育活动。
2、关心教师暑期生活。
九月份：
1、加强理论学习，不断提高工作的能力和水平。
2、调查了解特困幼儿，平时多给予关怀和帮助。
3、配合上级关工委做好“争做合格家长培养合格人才”征文活动工作。
4、收集有关孝敬长辈方面的照片。
5、家长学校第一次授课。
十月份：
1、配合领导开展庆祝“国庆节”。
2、孝敬教育：“重阳节”慰问敬老院老人。
3、中、大班家长开放日。
4、出一期孝敬方面的展板。（我是爸妈的乖宝宝——可以是照片或家长写的宝宝在家如何孝敬的事例）
十一月份：
家长学校第二次授课（幼儿卫生知识讲座）。
十二月份：
1、“先进小组群体”活动评比。
2、小班家长开放日。
一、加强关工委组织制度建设
进一步壮大关工委领导组织队伍，建设好一支身体状况好，能热心关怀下一代的“五老”基本队伍，完善其工作职能，调整并充实关工委小组成员。制订好工作计划，有内容地开展各项工作，并做好各种活动的记载和资料的整理工作，确保我村关工委工作有特色、有实效。
二、积极开展活动，加强青少年思想道德建设
开展活动是村关工委组织的工作载体，关工委组织的活力在于开展活动。通过活动更好地贯彻党的“十七大”精神；通过活动进一步落实“三个代表”重要思想，更好地践行科学发展观；通过活动大力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年，不断丰富学生的活动内容，进一步加强对青少年的思想教育。
三、不断推进宣传调研工作
1、积极开展调研活动，为党总支科学决策提供依据。组织老同志针对影响青少年成长问题开展系列调研活动，切实掌握青少年的思想状况和生活状况，为关工委工作的开展提供理论依据。
2、加强宣传力度。做好关工委活动的宣传报道工作，及时上传工作信息，通过各种信息平台宣传关工委的工作开展情况，争取社会各界对关心下一代工作的理解和支持，努力提高我村关工委的社会知名度和影响力，为关心下一代工作营造良好的舆论环境。
2012年机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体，把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，围绕县委、县政府重大决策部署，紧扣中心、服务大局，服务基层、服务群众，以改革创新精神全面推进机关党的建设，努力使机关党的建设始终走在全县基层党组织建设的前头。
一、狠抓理论武装，建设学习型机关和学习型党组织
1、强化学习，注重教育，促进党员干部队伍素质的整体提高。通过举办读书班、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，组织机关广大党员干部深入学习贯彻十七届四中全会精神。系统学习中国特色社会主义理论体系，开展社会主义核心价值观教育，加强党的路线方针政策教育和形势任务教育，加强思想道德建设，坚定理想信念。加强业务能力建设，加强现代科学文化知识和岗位业务知识的学习，不断提高机关党员干部的综合素质。
2、深化学习型机关和学习型党组织创建活动。切实抓好单位理论中心组和党员领导干部的学习，增强领导班子和领导干部的整体素质和能力水平。督促县直各单位制定详细的教育培训，建立健全经常性的学习培训机制和考核机制。以学习型党组织带动学习型机关建设。
3、继续抓好党建理论研究工作。根据省党建研究会机关党建研究专委会和市直机关工委安排的研究课题，按照科学发展观的要求，认真总结、积极探索机关党建围绕中心、服务大局、促进发展的经验和做法，深入研究机关党组织履行职能的新途径、新方式和机关党建工作的科学发展问题，推动党建工作全面发展。
4、积极推进文明机关、和谐机关建设，努力营造团结和谐的机关氛围。各基层党组织要积极开展以学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等为主题的和谐机关创建活动。以党内和谐促进机关和谐、带动社会和谐，推动科学发展观的全面落实。继续搞好县直机关精神文明创建活动，适时组织开展“建设机关文化、塑造机关精神”活动，提升机关软实力，逐步达到“单位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。
二、抓基层打基础，加强机关基层组织建设
5、切实加强机关基层组织建设，充分发挥基层党组织的作用，积极推进工作创新。强化机关党组织服务中心工作的功能，不断完善党内表彰和关怀帮扶制度，发挥机关党员的先锋模范作用，增强党员队伍的生机与活力。“七一”前夕，将对先进基层党组织、优秀员和优秀党务工作者进行表彰。
6、推进党内民主建设，严格党的组织生活。坚持“”制度，督促党员自觉参加党的组织生活，接受党组织的监督。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等内容以适当形式在党组织内部进行公开。督促各单位定期开好领导班子民主生活会，严格检查党员参加组织生活特别是党员领导干部参加双重组织生活的情况。
7、选好配强基层党组织带头人。及时督促指导任期届满单位机关党组织进行换届选举，确保机关基层组织的健全率保持100％。有计划、有目的地培养使用党务干部，把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，保持机关党务干部队伍的生机和活力。
8、加强对机关党务干部的教育培训。县直机关工委今年拟分三期对机关专职党务干部和党支部书记进行培训，并将部分培训班次纳入县委党校主体班次，部分培训班拟采取异地办学的形式，以增强培训工作的效果。县直各部门各单位要积极做好培训学员的选调、推荐工作。
9、认真做好发展党员工作。制订党员发展工作规划，明确全年党员发展工作目标，严格履行手续，规范发展程序，确保新党员的质量。工委将继续举办县直机关企事业单位入党积极分子培训班。
三、切实转变机关作风，不断加强党风廉政建设
10、继续深化机关作风和干部作风建设。发挥基层党组织的监督作用，促进问责制的全面落实。按照县委提出的“四全”标准和“五化”要求，做好责任分解工作，形成上下贯通、左右衔接、纵横成网的责任体系，并有效加强监督。要全面做好部门包村工作，落实好县委有关包村工作的各项制度，努力使所包的村成为发展农村经济、维护农村稳定的带头村、示范村。
11、广泛开展讲党性、重品行、做表率活动。切实解决机关党员干部在党性党风方面存在的突出问题，进一步树立为民、务实、清廉的形象。创新活动载体，开展多种形式的联系基层、服务群众活动，建立完善服务群众的长效机制，全面落实服务承诺、限时办结、办事回执、部门(单位)主要负责人公开电话和领导干部公开接访等制度。
12、深入开展机关党风廉政建设。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，加快推进机关惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真做好群众来信来访工作，加大查办违纪违法案件工作的力度。
13、加强廉政文化建设，继续推动廉政文化进机关活动。现有廉政文化建设示范点要继续抓好提升工作，真正发挥好示范带动作用。其他单位要积极创造条件，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚文化氛围。适时启动廉政文化进学校、进医院活动。
四、活跃机关文化生活，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用
14、县直机关工会组织要更加注重紧密联系和服务职工，竭诚维护群众合法权益。积极组织机关广大干部职工开展岗位练兵、技能比武等活动，加强机关业务能力建设。
15、县直团工委要紧密结合青年特点，坚持党建带团建的工作思路，紧跟党建步伐，继续开展“青年岗位能手”评选、“青年安全生产示范岗”创建活动，引导广大青年为经济发展做贡献。县直关工委要按照县关工委的要求，结合县直的工作实际，认真做好关心下一代工作。
16、县直机关妇女组织要深化“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等活动，围绕庆祝国际三八妇女节100周年，认真组织开展有意义的纪念活动。
17、县直各单位民兵连要继续抓好国防教育、民兵整组和兵役登记工作，保质保量地完成征兵任务。
五、完善机关党建工作考核评价机制，全面促进机关党建工作上台阶、上水平
19、强化围绕中心抓党建的理念。把业务能力建设和争创一流工作列入机关党建工作考核的重要内容。各级机关党组织要在机关党建和单位业务工作的有机结合上，进行大胆创新，组织党员强化业务学习，不断提高机关党员干部的综合素质和工作效能。
20、加强考核监督。机关工委年终要会同有关部门，对县直机关党建工作进行一次综合考核。各部门党组(党委、支部)也要对所属基层党组织进行定期考核。进一步细化考核内容，建立平时跟踪考核与年终综合考核结合的考核评价体系。对工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对党组织软弱涣散、党员作用发挥不好的，要在一定范围内进行通报批评，对造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
县委县直机关工委机关党的工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划
一、狠抓理论武装，建设学习型机关和学习型党组织
1、强化学习，注重教育，促进党员干部队伍素质的整体提高。通过举办读书班、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，组织机关广大党员干部深入学习贯彻十七届四中全会精神。系统学习中国特色社会主义理论体系，开展社会主义核心价值观教育，加强党的路线方针政策教育和形势任务教育，加强思想道德建设，坚定理想信念。加强业务能力建设，加强现代科学文化知识和岗位业务知识的学习，不断提高机关党员干部的综合素质。
2、深化学习型机关和学习型党组织创建活动。切实抓好单位理论中心组和党员领导干部的学习，增强领导班子和领导干部的整体素质和能力水平。督促县直各单位制定详细的教育培训，建立健全经常性的学习培训机制和考核机制。以学习型党组织带动学习型机关建设。
3、继续抓好党建理论研究工作。根据省党建研究会机关党建研究专委会和市直机关工委安排的研究课题，按照科学发展观的要求，认真总结、积极探索机关党建围绕中心、服务大局、促进发展的经验和做法，深入研究机关党组织履行职能的新途径、新方式和机关党建工作的科学发展问题，推动党建工作全面发展。
4、积极推进文明机关、和谐机关建设，努力营造团结和谐的机关氛围。各基层党组织要积极开展以学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等为主题的和谐机关创建活动。以党内和谐促进机关和谐、带动社会和谐，推动科学发展观的全面落实。继续搞好县直机关精神文明创建活动，适时组织开展“建设机关文化、塑造机关精神”活动，提升机关软实力，逐步达到“单位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。
二、抓基层打基础，加强机关基层组织建设
5、切实加强机关基层组织建设，充分发挥基层党组织的作用，积极推进工作创新。强化机关党组织服务中心工作的功能，不断完善党内表彰和关怀帮扶制度，发挥机关党员的先锋模范作用，增强党员队伍的生机与活力。“七一”前夕，将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
6、推进党内民主建设，严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，督促党员自觉参加党的组织生活，接受党组织的监督。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等内容以适当形式在党组织内部进行公开。督促各单位定期开好领导班子民主生活会，严格检查党员参加组织生活特别是党员领导干部参加双重组织生活的情况。
7、选好配强基层党组织带头人。及时督促指导任期届满单位机关党组织进行换届选举，确保机关基层组织的健全率保持100％。有计划、有目的地培养使用党务干部，把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，保持机关党务干部队伍的生机和活力。
8、加强对机关党务干部的教育培训。县直机关工委今年拟分三期对机关专职党务干部和党支部书记进行培训，并将部分培训班次纳入县委党校主体班次，部分培训班拟采取异地办学的形式，以增强培训工作的效果。县直各部门各单位要积极做好培训学员的选调、推荐工作。
9、认真做好发展党员工作。制订党员发展工作规划，明确全年党员发展工作目标，严格履行手续，规范发展程序，确保新党员的质量。工委将继续举办县直机关企事业单位入党积极分子培训班。
三、切实转变机关作风，不断加强党风廉政建设
10、继续深化机关作风和干部作风建设。发挥基层党组织的监督作用，促进问责制的全面落实。按照县委提出的“四全”标准和“五化”要求，做好责任分解工作，形成上下贯通、左右衔接、纵横成网的责任体系，并有效加强监督。要全面做好部门包村工作，落实好县委有关包村工作的各项制度，努力使所包的村成为发展农村经济、维护农村稳定的带头村、示范村。
11、广泛开展讲党性、重品行、做表率活动。切实解决机关党员干部在党性党风方面存在的突出问题，进一步树立为民、务实、清廉的形象。创新活动载体，开展多种形式的联系基层、服务群众活动，建立完善服务群众的长效机制，全面落实服务承诺、限时办结、办事回执、部门(单位)主要负责人公开电话和领导干部公开接访等制度。
12、深入开展机关党风廉政建设。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，加快推进机关惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真做好群众来信来访工作，加大查办违纪违法案件工作的力度。
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13、加强廉政文化建设，继续推动廉政文化进机关活动。现有廉政文化建设示范点要继续抓好提升工作，真正发挥好示范带动作用。其他单位要积极创造条件，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚文化氛围。适时启动廉政文化进学校、进医院活动。
四、活跃机关文化生活，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用
14、县直机关工会组织要更加注重紧密联系和服务职工，竭诚维护群众合法权益。积极组织机关广大干部职工开展岗位练兵、技能比武等活动，加强机关业务能力建设。
15、县直团工委要紧密结合青年特点，坚持党建带团建的工作思路，紧跟党建步伐，继续开展“青年岗位能手”评选、“青年安全生产示范岗”创建活动，引导广大青年为经济发展做贡献。县直关工委要按照县关工委的要求，结合县直的工作实际，认真做好关心下一代工作。
16、县直机关妇女组织要深化“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等活动，围绕庆祝国际三八妇女节100周年，认真组织开展有意义的纪念活动。
17、县直各单位民兵连要继续抓好国防教育、民兵整组和兵役登记工作，保质保量地完成征兵任务。
五、完善机关党建工作考核评价机制，全面促进机关党建工作上台阶、上水平
18、认真贯彻落实《中共曹县县委关于进一步加强机关党的建设的实施意见》(曹发[2011]3号)文件精神。各部门党组(党委、支部)按照“一岗双责”的要求，实行党组(党委、支部)抓党建工作责任制。领导班子成员的责任和目标要明确，工作措施要到位；领导班子及其成员要把机关党建工作责任制的落实情况作为年度述职述廉的重要内容。
19、强化围绕中心抓党建的理念。把业务能力建设和争创一流工作列入机关党建工作考核的重要内容。各级机关党组织要在机关党建和单位业务工作的有机结合上，进行大胆创新，组织党员强化业务学习，不断提高机关党员干部的综合素质和工作效能。
20、加强考核监督。机关工委年终要会同有关部门，对县直机关党建工作进行一次综合考核。各部门党组(党委、支部)也要对所属基层党组织进行定期考核。进一步细化考核内容，建立平时跟踪考核与年终综合考核结合的考核评价体系。对工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对党组织软弱涣散、党员作用发挥不好的，要在一定范围内进行通报批评，对造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
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以党的十六届三中全会精神为指导，以培养“四有”新人为目标，认真贯彻落实省、市、县关工委工作要求，围绕我县教育工作的任务，充分发挥老同志的作用，争取社会各方力量的支持，为关心、教育、培养聋校学生的健康成长作出应有的贡献。
主要工作：
一、坚持用十六届三中全会精神践行关心下一代工作。
党的十六届三中全会《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》是指导我国经济体制改革的纲领性文件，关工委成员要带头学习全面理解、深刻领会精神实质，把十六届三中全会精神落实到关心下一代工作中去，拿出新举措。组织残疾学生和青年教工学习十六届三中全会精神，教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观，立志为全面建设小康社会，加速推进特校现代化建设贡献力量。
二、坚持开展丰富多彩的活动。激发青少年爱国热情和民族精神。
积极主动协助学校工会、团支部通过节日和重大纪念活动，采取各种形式，对青少年学生进行理想信念教育、思想品德教育、法制教育、诚信教育和革命传统教育，发挥老同志的特殊作用，充分运用学校现有的教育资源，指导学生参加活动，丰富聋生课余生活，运用现有计算机室、劳动技术实验基地，对学生实施劳动职业技术教育、教育信息技术教育，使学生掌握一技之长，走上社会能派上用场。扩展课堂教学内容，把以爱国主义教育为核心的民族精神贯穿于育人的全过程。运用学校靠近烈士陵园的条件，把烈士陵园作为德育基地，利用清明节举行纪念活动，教育学生要发扬革命传统，增强爱国热情，立志为报效祖国、建设美好的家乡而学好本领。
三、坚持进一步学习、宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。
配合学校开展诚信教育和县情教育，诚信教育是重点。深入开展“在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民的“三好”评比活动，并在青少年中大力开展做尊敬父母、勤俭节约的“小帮手”，爱国诚信、遵纪守法的“小标兵”，团结互助、尊重他人的“小伙伴”，绿化家园、保护环境、爱护公物的“小卫士”，胸襟开阔、创新自主的“小主人”的“五小”争创活动。培养青少年的文明习惯、学习习惯和良好的行为习惯。学校关工委将配合团支部组织《中学生守则》教育，利用“五、四”青年节、“六、-”儿童节联欢活动，表彰优秀团干部、少先队员，参观家乡企业，等等。让聋生体验生活，使聋生的具体技能与思想道德水平协调发展。
四、坚持普及法制教育
党的十六大进一步提出，要依法治国，要加强对青少年的法律知识教育，重点是《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》的教育，我们聘请城南派出所的杨正爱同志为学校兼职法制教育副校长。并定期到校作法律知识讲座。邀请全县义务司法宣传员雍立泰同志来校作图文并茂的戗牌展示。做到使法制教育经常化、制度化，让聋生掌握法律知识，自觉地“学法、知法、守法”。同时，我们要进一步主动参与对失足聋生的帮教工作，参与文化市场管理，严禁学生进“三室一厅”。营造学校良好的育人环境，促进残疾学生的心理健康成长。
五、坚持开展环保教育。
利用植树节前后一段时间，在全校开展植树护绿活动，要求每生栽五棵树或栽两盆花在学校的花坊里。使学生在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育，陶冶情操。这样也进一步增强聋生的环保意识，服务学校的意识和共建人类良好家园的历史责任感。通过年年植树，使我们的省级“绿色学校”更加绚丽、多彩。
六、坚持开展“助残日”活动，关心残疾青少年的学习和生活。
五月份的第三个星期日是全国的第十六个助残日，我们关工委将配合县残联、县红十字会开展好“助残日”活动，发动社会对县特殊教育学校的支持，努力扩大残疾儿童入学率，切实解决聋哑学生的学习、生活困难。督促有关部门把“两免一补”工作做到位。在特校要大力宣传残疾人全国击剑冠军叶华的先进事迹，继续开展好“健残同行”手拉手活动，给身残同伴献爱心。共2页,当前第1页1
七、坚持关爱弱势群体
继续做好资助贫困生工作。一是对贫困生的家庭情况作全面调查并建档跟踪，发挥老同志“桃李满天下”的优势，动员社会企事业单位或个人解囊助学，为贫困生落实帮扶措施，不使学生因家庭经济困难而辍学。二是对捐资助学的单位和个人的感人事迹要大力宣传，并报请上级给予表彰，扩大社会影响，更广泛地动员社会力量为贫困生献爱心、送温暖。三是深入贫困生学生家庭，分析原因，帮助寻找致富门路。注重做好贫困聋生的毕业就业工作。为他们牵线搭桥，谋取生活出路。
八、坚持办好家长学校。
家长学校工作是关工委工作的重要内容。抓好家长学校的规范化建设，要靠学校行政、教育关工委和家长委员会的共同努力。离退休老教师应当好家长学校教学和管理工作的得力助手。家长学校要做到五个落实：组织落实，有校长、教导主任、班主任；教师落实；教材落实；授课计划落实，全年班级授课四期；管理制度落实，有学员考勤记载，有档案资料，有学员年度评优活动。家长学校与家长会在内容上有区别，不能以家长会代替家长学校。今年，县里将评选一批示范性家长学校，年终，县局关工委将会同有关部门对家长学校进行检查验收。
九、坚持抓好青年教师辅导组工作。
抓好青年教师辅导组是关心青年教师成长的一项重要工作。青年教师辅导组由本校业务水平高、工作实绩好的在职教师和有威望、教育教学经验丰富的老同志组成。设组长1人，副组长1人，成员若干人。各基层教师关工委要给辅导组成员颁发聘书，辅导组内容以“培养高尚师德和提高教学技艺”为中心，辅导形式以举办讲座、组织上示范课，开展备课、上课、听课、评课系列活动为主。辅导组活动由关工委牵头，全年3-4次为宜，要区别于学校行政正常开展的教育教学研究活动。
十、坚持加强关工委组织建设
学校党组织要加强对关工委的领导。按照省关工委《工作规则》的要求，充实调整关工委组织成员。关工委组成人员应有党政领导、离退休老同志、有关部门负责人。要把提高思想认识水平作为首要任务。要通过学习不断更新观念，接受新事物，跟上发展的新形势，与时代同步，与改革开放同进，与青少年同心，主动地自觉地开展工作，做到年初有计划，年终有总结，每个季度召开一次例会，关工委信息表每季度报局关工委一次，保持上下联系，相互促进，推动工作不断前进。创造条件设立学校关工委办公室。
十一、坚持加强关心下一代志愿者队伍建设
教育系统的老同志，老教师对教育有感情，他们爱教育、懂教育、会教育。他们“心系教育，情系孩子”。学校关工委在三月底前召开老同志座谈会，宣讲关工委组织的性质、作用和地位，动员他们成为“关心下一代志愿者”，本着“自愿参与，就近就地，发挥所长，劳逸适度”的原则，聘请他们担任“六大员”，开展“老园丁联系户”活动。四月份将新登记的《关心下一代志愿者登记表》报局关工委。
十二、坚持读报用报
学校关工委要加强对《关心下一代周报》的读报，用报工作的指导，下半年，县局关工委将组织全县中小学生进行读报用报有将知识竞赛，同时对获奖的单位负责人和指导老师给予相应的奖励。努力做好《关心下一代周报》的投稿工作，凡在《周报》刊登的稿件，县教育关工委将付给同样的稿酬，还将对在报道工作中作出优异成绩的单位和个人进行表彰。
指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕上级关工委工作重点和教育局中心工作，开拓创新，结合本园工作实际，以开展孝敬教育为切入点，探索“以孝敬教育为载体的幼儿园德育教育”，努力开创关心下一代工作新局面。
工作重点：一、加强学习，提高认识。
我们要深入学习贯彻党的十六大精神，认真学习《教育法》、《未成年人保护法》，深入贯彻实践《浙江省公民道德建设实施纲要》，不断提高教师的素质，提倡“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神，以开展孝敬教育为切入点，发扬中华民族互助互爱的传统美德，弘扬社会风尚，推动社会主义精神文明建设。二、以孝敬教育为主题，开展丰富多彩的德育教育活动。
儿童是祖国的未来，民族的希望。幼儿园教育最根本的目的是为培养人的终身素质打下良好的基础。因此，我们要对各班进行讲孝敬教育故事，利用“三八节”、“清明节”、“五一节”、“母亲节”、“全国助残日”等节日契机，教育幼儿爱父母长辈，爱祖国，爱人民等教育。开展爱妈妈系列活动：“给妈妈说句话”、“给妈妈唱一支歌”、“为妈妈做一件事”、“为妈妈画一张像”等等，教育幼儿：我们的进步，妈妈付出的最多，妈妈辛苦了，我爱妈妈等。结合劳动节，对幼儿进行爱劳动教育，教育幼儿自己的事情自己做，从小做个爱劳动的好孩子。其次，我要充分利用“六一”节全镇幼儿文艺汇演，让幼儿感受节日的快乐，从小培养孩子表演的才能。三、坚持开展环保教育。
我们要利用“植树节”、“世界地球日”前后一段时间，在全园开展植树护绿活动，开展“我和小树一起成长”、“环保小先锋”等活动，是幼儿在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育，陶冶情操，并围绕幼儿园各个主题教育活动，全方位地对幼儿进行思想道德、行为习惯等各种能力的培养。四、坚持开展“助残日”及“关爱弱势群体”的活动。
五月份的第三个星期日是全国的第十七个助残日，我们关工委要配合市残联、红十字会开展好“助残日”活动。
继续做好对贫困幼儿的献爱心、送温暖工作，继续对敬老院孤寡老人进行慰问。五、坚持办好家长学校。
家长学校工作是关工委工作的重要内容，我们要进一步做好家长工作，办好家长学校，按计划完成新生家长授课任务，并做好学员结业工作。家访工作要做到经常化、制度化，继续做好家园联系工作，发挥家长委员会、家长学校、家教园地等作用，向家长宣传科学的教养知识。班主任平时要多与家长联系，积极争取家长对幼儿园教育的关心、支持和参与，使家庭教育和幼儿园教育同步发展。
我们幼儿园关工委要加强学习，认真探究新形势下如何保护孩子的自尊心、自信心，从小拥有健康的心灵，如何针对课程教育改革，创造出新的适应现代教育观的教育方法，开发幼儿的智能和潜能，使幼儿全面地发展，为培养幼儿的终生素养打下坚实的基础。每月工作安排：
二月份：
1、制订幼儿园关工委工作计划。
2、组织学习，提高认识。
3、表彰优秀班级。
三月份：
1、“三八节”、植树节、安全教育日等开展活动。
2、加强各班区域活动，自然角的创设与使用。
3、召开家长委员会会议及家长学校授课。3月25日请关工委主任，原教育局副局长许宗熙来园讲座
四月份：
1、各班组织幼儿近距离徒步春游。
2、家长学校授课活动。
3、青年教师会议。
五月份：
1、“母亲节”开展活动。
2、全国的第十七个“助残日”——“健残同行”手拉手活动。
3、庆祝“六一”节开展多种形式的活动。
六月份：
1、召开家长委员会会议，新生家长授课并做好学员结业工作。
2、组织一次大班幼儿参观小学，做好大班幼小衔接工作。
3、参与园级“双高课”评选。
七月份：
1、协助搞好教师聘任工作。
2、协助组织好教职工暑期疗养活动。
八月份：
1、参与暑期师德教育和继续教育活动。
2、关心教师暑期生活。
九月份：
1、加强理论学习，不断提高工作的能力和水平。
2、调查了解特困幼儿，平时多给予关怀和帮助。
3、配合上级关工委做好“争做合格家长培养合格人才”征文活动工作。
4、收集有关孝敬长辈方面的照片。
5、家长学校第一次授课。
十月份：
1、配合领导开展庆祝“国庆节”。
2、孝敬教育：“重阳节”慰问敬老院老人。
3、中、大班家长开放日。
4、出一期孝敬方面的展板。我是爸妈的乖宝宝——可以是照片或家长写的宝宝在家如何孝敬的事例
十一月份：
家长学校第二次授课幼儿卫生知识讲座。
十二月份：
1、“先进小组群体”活动评比。
2、小班家长开放日。
3、关工委年度工作总结。
根据市委安排，现将2021年市委直属机关工委工作计划报告如下：
一、总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略，深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻自治区党委和市委各项工作部署，坚持以党的政治建设为统领，聚焦社会稳定和长治久安总目标，紧盯加强和改进机关党的建设的使命任务，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、做到“三个表率”，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，不断推动机关党的建设全面进步、全面过硬，为我市各项事业发展提供坚强保证。
二、围绕中心，积极履好职尽好责
（一）紧盯疫情防控要求落实责任。紧紧围绕市委关于防控新冠肺炎疫情的安排部署，牢固树立主体责任意识，加强自身防范和人员管理，及时研究解决防控工作中重大问题。积极主动作为，充分调动和发挥市直机关各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，统筹有序推进一线发展党员工作、关心关爱、留存党费使用等各项工作，坚决打赢防疫阻击战。
（二）持续贯彻落实新疆工作总目标。进一步加强总目标教育，始终坚持把中央、自治区党委和市委各项部署要求，作为开展机关党建、群团工作、锤炼队伍等各项工作的行动指南，“一盘棋”用力、“一体化”推动，形成抓党建、强业务、保稳定、促发展的工作合力。
（三）全力做好“访惠聚”各项工作。一是紧盯维护稳定、服务民生、脱贫攻坚等重大中心工作要求，严格落实“访惠聚”各项工作机制，充分发挥工委抓党建职能优势，以党的建设统领和推动派驻社区各项工作不断进步。二是严格落实在派驻社区蹲点调研、帮助工作、增派替换等工作要求，选派“精兵强将”调整充实工作队力量，坚持优先在“访惠聚”工作一线选人用人。三是进一步加大“访惠聚”工作队员关心关爱力度，定期开展谈心谈话、走访慰问等活动，继续加强生活和工作保障，确保队员思想稳定、安心工作。
（四）着力深化交往交流交融。紧紧围绕民族团结、革命传统、爱国主义教育等内容，抓好重要节日、节点等关键时段，采取“工委统筹、办公室牵头、各部室承办”的办法，着力在融情、交流、互助上下功夫，不断拓展和丰富民族团结联谊活动的形式内容。全年开展民族团结联谊不少于12场（次），报送信息不少于24篇（条）。
三、聚焦主业，全力深化机关党建
（一）强化政治统领。一是坚持把政治建设摆在机关党的建设的首要位置，对照是否做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否做到“两个维护”、当好“三个表率”等具体要求，建立健全监督指导机制，定期开展督促检查，及时发现和果断处置风险隐患。二是以创建模范机关为引领，细化创建举措和检验标准，深入开展“示范党支部”“党建示范点”创建活动，适时召开现场观摩会、经验交流会，推动窗口服务行业创建工作全覆盖。三是把学习和遵守党章党规党纪作为基础性、经常性工作来抓，精心制定年度学习计划、落实措施和考核办法，切实抓好机关日常学习，不断提升学习质效。四是抓好党员领导干部参加所在党支部组织生活会、民主评议党员、主题党日及作形势政策报告、讲党课的落实，推动市直机关规范政治仪式标准。
（二）深化理论武装。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促和指导机关严格落实中心组学习人员、时间、内容、效果“四落实”和“一学一报”规定，充分发挥中心组领学促学作用，推动机关学习贯彻党的创新理论不断往深里走、往实里走、往心里走。二是举办市直机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导讲座和交流研讨会；继续深化“学习强国”平台“建、管、用”，举办稿件撰写培训班和“达人挑战”比赛；新建“红山之声”机关宣讲站2个；举办机关大讲堂12期。三是进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断深化思想理论、党史、新中国史和爱国主义教育、制度自信教育、形势政策教育、民族团结教育等。四是紧紧围绕弘扬社会主义核心价值观、打造机关专业志愿服务队伍、深化机关文化建设等，深化机关精神文明创建活动和动态管理。五是加强党对意识形态工作的领导，学深、学透“三个白皮书”，做实做细思想政治工作，深化意识形态领域反分裂斗争，严格日常监督和定期开展清理，管好单位、人员和阵地。
（三）夯实党建基础。一是建强基层组织。认真落实市委《关于加强改进机关党的建设的二十条工作措施》，制定印发《乌鲁木齐市直属机关基层党支部建设质量提升三年行动计划》，聚焦聚力“五个基本”要求，持续深化推进党支部标准化规范化建设和整顿软弱涣散基层党组织。全年指导督促8个届满直属党组织完成换届，规范清理整顿10个直属党组织及所属基层党组织，评议考核15个直属党组织抓基层党建工作情况，抽查检查30%的直属党组织党建工作情况。二是规范组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，扎实开展主题党日、党费集中缴纳、创建党员先锋岗、深化党员志愿服务等活动。“七·一”前后，在工委开展“对照党章党规找差距”专题组织生活，探索基层党支部创新组织生活的新途径。三是深化党员教育。制定细化年度党员教育培训管理工作计划，全年及时为各级党组织、党员订购配发学习辅导书籍，采取讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等灵活多样的教学方法，分层分类举办10期新时代机关党建研修班、党支部标准化规范化建设培训班、党务知识与业务能力综合提升班、新任党支部书记培训班等。四是深化群团工作。进一步理顺和规范机关群团组织管理，不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性。聚焦新时代党中央治疆方略、自治区党委决策部署和市委工作要求，组织开展岗位建功、技能竞赛、志愿服务等活动，营造良好机关氛围。
（四）加强正风肃纪。一是制定印发《市直机关第二十二个党风廉政教育月活动实施方案》，持续推进党风廉政教育培训和“岗位大练兵”活动，统筹推进纪律教育、政德教育、家风教育、警示教育等。二是进一步规范市直机关直属纪检组织建设，制定机关纪检组织工作基本规则、深化运用监督执纪“四种形态”实施细则，全面排查1次市直机关党风廉政建设风险隐患。三是加强同各派驻纪检监察组、机关各级党组织的沟通联系，建立监督检查常态化工作机制。
（五）压实主体责任。一是制定印发《市直机关党的建设工作要点》，指导督促部门党组（党委）制定落实机关党建主体责任清单、机关党委（党总支部、党支部）细化党建工作责任清单，着力推动形成“四个一起”的良好格局。二是围绕年度市委抓基层党建述职考核评议会议点评意见和巡察、督查检查发现的突出问题，全面排查机关工委和本部门本单位党建“灯下黑”“两张皮”“虚化、弱化、边缘化”等具体表现，列出“负面清单”，建立整改台帐，扎实推动整改。三是健全机关直属党组织向机关工委报告工作制度，结合抓基层党建述职评议考核，完善和优化评议考核指标体系。
四、强基固本，锻造过硬干部队伍
（一）深学细研创新理论。牢固树立理论学习是党务工作者终身永恒课题的理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥工委理论学习中心组领学促学作用，带领全体干部反复研讨和学深学透习近平总书记关于加强党的领导、机关党的建设的重要指示批示精神，不断提升履职尽责的理论功底和实践能力。
