一． 加强部门组织建设，提高部门干部综合素质
1．10年1月7日18：30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。
2．参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。
3．坚持部门理会制度，本部门定于每周五12：00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。
4．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五12：30在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。
二．常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神
风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。（详见第三届风采女生资料及总结）
在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。
三、本学期的工作成绩
1、 完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度
2、 为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。
3、 成功举办南昌航空大学第三届风采女生大赛，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。
4、 协助校学生会其他部门的一些日常工作。
三．总结不足，吸取经验，不断进步
本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：
1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。
2．各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。
一、部门换届工作
伴随着09级学生会干部的外出实习，部门换届工作也随之开始，新的一任接班人也正在甄选当中。去年的我们也许还稍显稚嫩，由于我们自身认识不足，工作方法不能完好。但是经过一年的磨练之后，我们通过各自的努力工作方面有了明显的提升。
二、部门内部工作
我们与各二级学院女生部进行交流沟通，下放各上级通知，要求在限制时间内完成好工作。并总结各二级学院女生部近期情况，表扬各部优秀情况，也指出不足之处，要求其部门部长监督加以改正。同时听取各部门后段计划，请其他各部提出意见帮助，对于各部提出的要求尽量给予辅助，以帮助解觉她们的困难。
每个星期二晚上十点，召集各二级学院女生部成员一同对女生寝室进行全面检查。此次检查主查晚归、未归现象和使用违规物品的情况（包括烟、酒、牌、管制刀具、大功率电器等）。这些工作的进行给同学们创造了一个有利的生活情况。
在完成好本部门工作的同时，我们也积极配合其他部门的工作，协助其完成他们开展的一系列工作。在学校的各项活动中，我们与学生会其他部门的成员合作，共同完成好学校交代我们的工作。
三、总结不足，吸取经验，不断进步
不足：由于女生部成员不够，很多工作难以开展，在这个学期中，我们部门也没有承办一些具体活动。虽然我们与各二级学院有一定的交流，但是仍然存在许多不足，组织活动的经验还需进一步的积累，各部门需要互相学习活动经验及优秀的管理方式。
进取：我们一定会认真对待这些工作中的不足之处，努力改正，不断完善自己。在这半年以来，我们通过参与一系列活动，全体成员齐心协力，让我们不断成长起来，能够很好的面对工作，百尺竿头，更进一步。
展望未来，我们女生部将继续保持一贯的自信、认真和执着的态度，在总结了过去一年的经验教训之后，在新的一学期之中做出更好的成绩，提供给大家更多更好的服务。
愿我们女生部的工作越做越好，再上一个新台阶，希望在共同努力下我们的学校越来越好。
--------女生部工作总结
本学期即将结束，现在我们部门这一学期的一些活动作一下总结。本学期我们女生部开展的主要活动有：风筝节比赛和跳蚤市场，另外负责了物信和机建联办的“非唱不可”的礼仪工作以及物信学院“五四”表彰的礼仪工作。
飘舞的风筝节
今年的风筝节比赛是在4月17日于英才广场举行的，我们物信学院一共有二十三人报名参加了此次比赛，参赛队伍比较庞大。最后，我们物信学院06级的汪成同学获得了第三名的好成绩。从校女生部那得到的消息，颁奖环节将在校科技文化节上举行。
当然不得不指出，我们的工作做得不是很充分，以至于在放的过程中出现了线缠到一起等问题，导致我们的选手不能正常发挥。在这里，我代表我们女生部全体成员对大家说声抱歉。我们保证：在以后举行类似的活动时，一定做好充分准备。
丰收的跳蚤市场
今年的跳蚤市场活动与风筝节比赛是在同一天（4.17）举行的。地点也是英才广场。
这一学期的活动举办得相当成功，我们的销售额达到了512元，比去年翻了几倍。当然这归功于我们部门里那些勤劳可爱的姑娘们，还有他们的推销功夫也是一流哦。活动当天得到了生活部的大力支持，在这里我再一次代表我们女生部全体成员向大家表示深刻的谢意。我相信：有了大家的支持和鼓励，未来我们将做的更好。
礼仪工作依旧
我们获得了一些可喜的成绩，我们取得了一些难得的进步，当然，我们也发现了一些不足和需要改善的地方，我们将继续充满热情，为学生会事业奋斗！
一、常规工作
女生部是隶属于学生会的一个部门，这一学年仍然积极配合学生会各部门开展工作，认真完成各项常规工作：
1、每周一至周五的值班工作，部门成员值班时能够按时到班，认真负责好值班事务；
2、学生会各活动的礼仪工作，协助学生会其他部门及社团协会做好各类活动的礼仪工作，体现学生会的良好形象。
3、及时完成校女生部交代的任务及时上交部门思想动态。
4、积极参加学生会组织的各项文体育活动，如舞会、运动会赛等。
二、主题活动
本学年女生部开展了下列主题活动：
1 礼仪队选拔工作：经层层选拔，最终确定了初赛人员，在女生部带领下，全体初试人员按时到达要求场地进行面试，选出10名学生礼仪，并向学校选送礼仪，我院大一新生刘莹、刘聪同学最终入选校礼仪队。我们经法学院也成立了首个礼仪队。
2 与体育部联合举办“女生趣味体育’三日乐’”活动，包括拔河、十人十一足、跳长绳、藤球四项比赛，并分别决出各单项比赛的前三名。此次比赛反响相当的不错，同学们都积极踊跃的报名参赛，为班级的荣誉而战。此项活动还被列入特色活动，正式由于打破原有活动形式同学们对此的期待就高了很多，值得提倡。
3 举办以“感恩节”为主题的手工艺展，各部门积极配合本部门工作，广大同学积极踊跃的参加活动，做出了各具特色的手工艺品。活动为同学们带来了视觉的美感，感受到女生的心灵手巧，受到广大同学的欢迎。
4 开展“我的大学生活”征文活动。活动对象针对大一的同学，通过这种形式，增进对他们的了解，也真切的感受到90后的与众不同以及良好的适应能力。活动一经开展，投稿处出现了一阵热烈的景象，很多同学纷纷报名参与，我们也从中选出了一、二、三名以及优秀奖，并针对他们提及的问题和困惑在生活中帮助他们解决。
5.参加校团委学生会女生部举办的 “冬季时装展” ，经法学院派出了8名活泼而富有朝气的女生组成的代表队，她们个个年轻而富有活力，展现了经法学院昂扬向上的精神风貌。并为我院取得“优秀团体奖”这一殊荣。
6 参加“2010鞍山市首届读书女性风采大赛”活动。此次活动由鞍山市妇联、市文化局、千山晚报主办，鞍山市新华书店承办，为丰富鞍山广大市民精神文化生活提高女性审美意识及生活情趣为原则从娱乐元素、知识品味和时尚风范等切面入手，引导协力共建和谐书香社会。我院经过选拔，选出十位选手前去参赛。
三、 分析展望
经过部门成员的共同努力，本学年女生部的工作开展得井然有序，也体现了一些优点：
1、能够从女生的角度出发，策划、组织一系列活动，激发女生参与校园活动的热情，培养、锻炼她们的动手能力，提高她们的参与意识。
2、集合广泛的资源和力量联合学院女生部共同举办活动，加强校院之间的联系。
3、活动内容切合女生自身兴趣爱好，集教育性、实践性、实用性、观赏性于一体。
回顾2010-2010学年来的工作，虽然劳累、艰辛，但也不乏满足、快乐。繁忙琐碎的工作也是充实、开心的时光。辛苦的汗水换回的是同学们丰富的课余生活，使自身能力的提高，使校园文化的繁荣。
但是仍存在一些不足之处：
1、学年初未对一学年的工作做出一份周详的计划，致使一些活动的前期工作准备不足，且活动组织不够连贯性。
2、部门内部缺乏完整齐备的行为规范，部门成员在工作中较难把握度。
一、 活动内容：组织我院广大女生参加此活动，对其进行自我修养及自我保护等方面的教育，观看教育性题材影片《美人鱼》(美)，观赏后征集观后感。
二、 活动影响：使广大女生提高对自身修养的重视程度，增强了自我防护意识，通过观看影片对自身的性格塑造，对恶势力的反抗，及对亲情、友情、爱情方面产生一定的感悟，对自身未来发展起到了一定指导作用。本活动受到广大同学的好评，提高了同学们参加课余活动的积极性，以至更好的进行学习生活。
三、 活动总结：在本次活动中，我们做了充分准备，挑选了积极向上的影片供同学们观看，在活动进行中，同学们能够积极配合工作，准时到场，使我们的活动进程顺利进行，观看影片时，会场秩序井然，活动整体效果良好。
此次活动第一次开展得到了广大同学的一致认可，我们在接下来的工作中会吸取本次活动的经验，弥补过程中仍存在的不足，做到考虑更细微，工作更严谨，不断的扬长避短，使我们的工作开展的更好。
2010年10月份我成为学生会女生部的一名干事，刚开始工作时，确实是力不从心。可能是刚进大学，很多东西自己都不懂，工作起来自然就吃力了。我很幸运认识了高年级的学长学姐，每当我在生活和工作中遇到难题时就向他们请教，他们确实让我懂得了许多。具体谈到自己的收获，就从每次开例会和常规工作两个方面来说吧。
学生会每次开例会都能从中学到很多东西，关键是看自己是否去认真思考。例会汇报工作这一块让我学到不少东西，副部汇报近期工作情况、遇到的问题以及解决问题的办法。我在仔细听各部室汇报的工作时，我都会想：如果我遇到这些问题，我会怎么做。我把自己的想法和他们的做比较从中分出利弊，也就所谓的换位思考。同时，我从各位学姐学长身上学到了他们的那种谦和、大度。说实话，刚开始和他们接触时，我是很胆怯的。但和他们接触起来发现他们并不像自己想的那样，他们很有亲和力，也很好相处。
在常规工作中，学长学姐所交代的工作注意事项在我们以后的生活中也是不可缺少的。我们女生部的工作主要是配合卫生部、自律部进行查卫生查寝。每次查卫生查寝，学长学姐都会交代一些细节问题，比如说：敲门要轻敲、态度要友好、微笑着对他们说寝室应注意的问题、离开时一定要记得把门给他们关上，这是对他们的一种尊重，也是为学生会树立良好的形象。另外，每周去系办值班，也会有所收获。辅导员交代一些小的事情，开始自己办事效率真的很低，不过时间长了就熟练了。在那里也会知道辅导员和学长们是如何的忙碌，也会体会到他们的辛苦。
总之，在例会和常规工作中，我能够感受到吕晓亮学长的谦和大度、辛宁学长的幽默风趣、普俊杰学长的严谨认真、杨丽萍学姐的亲和大方，从他们身上也学到不少东西。
当然，在工作中难免会有些不足的地方。一些细节问题自己做的还不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席学习部主办的演讲比赛，至今我仍深感内疚。人必须得勇于与面对自己的错误并从中吸取教训。那次错误再次让我认识到：没有规矩不成方圆。
过了这个暑假我就是一名大二的学生了，也成了大一新生的一名学姐。作为学生会的一员，我依然会把自己的本职工作做好，配合其他部室开展工作，把工作做得更好，为学生会树立良好形象。
综合这将近一年的工作，对学生会的小建议还是有必要说的。我个人认为。有必要加强对学习干部参加大小会议、活动的出勤情况的管理。让学生会成为一个纪律严谨的团体。希望学生会的工作得到更多同学的认可。
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本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：
一. 加强部门组织建设，提高部门干部综合素质
1.XX年1月7日18：30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。
2.参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。
3.坚持部门理会制度，本部门定于每周五12：00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习;培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。
4.完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五12：30在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。
二.常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神
风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显着的。(详见第三届风采女生资料及总结)
在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。
三、本学期的工作成绩
1、 完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度
2、 为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。
3、 成功举办南昌航空大学第三届风采女生大赛，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。
4、 协助校学生会其他部门的一些日常工作。
三.总结不足，吸取经验，不断进步
本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：
1.工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。
2.各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。
abstract: female college students’employment of accounting major meets great challenges，which are caused by traditional gender concept，large graduates number，contradiction between intellectual supply and demand，employment units’benefits consideration，and factors by female college students themselves． this paper attempts to design female college students’vocational ability framework of accounting major from basic knowledge and skill level，potential ability level，and quality level using qualification model and iceberg theory．
key words: accounting major; female college students; vocational ability; framework design
〔摘要〕 高校会计学专业女大学生就业情况不容乐观，主要原因来自传统性别观念、毕业生数量攀升、人才需求矛盾、用人单位成本效益考虑及女生自身因素等方面。我们可以运用能力素质模型、冰山理论，从体现一般绩效水平的基本知识与技能层、体现杰出绩效水平的深藏能力层、体现女性特质的能力层三个层面，设计高校会计学专业女大学生职业能力框架结构。
〔关键词〕 会计学专业; 女大学生; 职业能力; 框架设计
会计是通过设置账户、复式记账、会计报表等特有的方法，为组织提供决策有用的财务信息的管理活动。货币计量是其最明显的特征。在电子计算机等现代化的计算工具还没有普遍得以应用之前，在我国算盘几乎就是会计的代名词。即便是广泛应用计算机、计算器等现代计算工具的今天，算盘在加减法计算方面仍然有其独特的优势。女性在拨打算珠、毕业论文账目登记等方面具有独特优势，因此，延续到现在，女性从事会计工作的人数比男性要多得多。
在校会计学专业大学生中，女生大约占 70%，“十个大学生就有一个是学会计的”( 1999 年 6 月 14 日，经济参考报) 。因此，会计学专业女大学生就业情况影响面很大。近几年，受国际金融危机的影响及毕业生人数的增加，中国就业问题日益突出，高校毕业生就业形势非常严峻，而受就业大环境、传统观念、用人单位成本效益考虑及女生自身因素的影响，女大学生就业面临更大挑战。女大学生就业问题，特别是占较大比重的会计学专业女大学生的就业问题，不仅是个人和家庭的问题，更是政府和社会的问题，事关和谐社会的构建，从长远看，关系到国家未来人才的培养与兴旺。因此，提升会计学专业女大学生的就业能力非常重要。本文力图分析会计学专业女大学生就业不容乐观的现状及其原因，通过设计职业能力框架，提高其自身能力与素质，从而提升其就业能力。
一、会计学专业女大学生就业状况分析 会计毕业论文范文
( 一) 从调查数据看会计学专业女大学生的就业情况
统计数据表明，女大学生招生与在校人数几乎与男生各占一半。2010 年南开大学招收女生约占53． 1% ，2006 级复旦大学新生中女生约占 52． 3% ，上海外国语大学 2010 级新生近 1500 人，女生超过80% 。2008 年全国普通高校招收的 6076612 名本专科新生中，女生有 3321962 人，约占 54． 7%。女大学毕业生是我国优质人力资源的重要组成部分，其就业问题直接关系到她们平等生存发展的利益，关系到数百万家庭的民生和社会的稳定。为了解女大学生就业创业现状以及她们的需求和期望，2009 年，全国妇联妇女发展部主持并委托华坤女性生活调查中心开展了全国“女大学生就业创业状况调查”。
选取的调查样本较有代表性。从地域看被调查的女大学生，40%多来自北京高校，其余来自上海、天津、西安等大城市。其中 55． 3% 来自城市，44． 7%来自农村。从学校情况看，来自重点院校的被调查女大学生比例高于非重点院校。从学历层次看，被调查女大学生学历从大专到博士，其中 7 成是本科生。从所学专业来看，经济学类比例最高，占27． 4% ，其次是文学类 19． 2% ，再次为 法 学 类15． 4% ，工学类、理学类共占 24． 4%［1］。该调查从求职经历、求职感受、求职中遇到的困难、应对行动、创业难题、对就业政策的了解、需要的帮助等方面展开，该调查报告表明，56． 7%的被调查女大学生在求职过程中感到“女生机会更少”，91． 9% 的被调查女大学生感受到用人单位的性别偏见［1］。
很明显，会计学专业女大学生的就业调查包含在经济类专业 27． 4%中，是所调查专业中比例最高的。再按照教育部教育计划司 1999 年的资料，全国1032 所普通高校中，就有 488 所设有会计学专业;在全国 800 多个本科专业中，会计专业目前的招生人数是最多的，在校学生人数也是最多的; 还有 546所成人高校设置会计学专业; 普通高校和成人高校在校学生总计 560 多万人，而会计学专业在校学生人数就有 53 万人( 见 1999 年 6 月 14 日《经济参考报》) 。因此可以推断，从专业来看会计学专业女大学生在调查中占有几乎最高的比重。也就是说，会计学专业女大学生在求职中较男性机会少，受歧视现象相当严重，就业情况不容乐观。
( 二) 会计学专业女大学生就业不容乐观原因分析
-->
调查数据及现实情况表明，女大学生就业情况面临挑战，会计学专业女大学生就业情况不容乐观。原因主要在于传统性别观念影响、毕业生数量攀升、人才需求矛盾、用人单位成本效益考虑及女生自身因素等的影响。
1． 传统性别观念影响。我国传统观念中“男尊女卑”、“男强女弱”的思想影响久远，虽然政府积极倡导男女平等，保护妇女的合法权益，但是在就业中性别歧视、重男轻女现象仍屡见不鲜，91． 9%的被访女大学生感受到用人单位的性别偏见，理工科女大学生“经常”感受歧视的比例最高［2］。就业机会较少，4 成被调查女大学生认为女生找工作比男生困难，理科类和硕士生感觉更困难。
2． 毕业生数量增加。2009 年全国普通高校应届毕业生 611 万，2010 年 630 万人，2011 年为 660万人，毕业生数量逐年攀升。受 1997 年亚洲金融危机、2008 年美国次贷危机等的影响，经济滑坡，工业破产倒闭，失业率增加，就业岗位减少，庞大的毕业生数量与人才需求之间存在矛盾，毕业生相对过剩。会计学专业女大学生占较大比重，其就业情况自然不令人乐观。
3． 人才需求矛盾。受“重商主义”的影响，有些学习工程技术、材料科学、化工化学的学生不愿意到工业企业工作，形成工程技术人才缺乏，而会计学等一般层次经济管理人才存在较大剩余。
4． 用人单位追求经济利益。会计学专业岗位分工明确，女大学生毕业后从事会计工作很快面临结婚生子等特殊阶段，按照国家规定，女职工生育期间享受正常的工资待遇等，且由所在单位负担。很多用人单位考虑到经济利益，不愿承担由此增加的误工成本等，因此同样情况下不愿意接受女大学生。
5． 女大学生自身能力素质影响。尽管在校会计学女大学生学习成绩普遍优于男生，且具有细心、安稳、坚韧等特质，但在大胆做事、开拓精神等方面一般不及男生，有待于进一步提高。
二、会计学专业女大学生职业能力框架设计
唯物辩证法认为，事物的变化发展是内因和外因共同作用的结果，内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因起作用。尽管造成会计学专业女大学生就业难的原因是多方面的，论文但是其自身因素是最关键的、第一位的。因此，借鉴能力素质模型及注册会计师能力框架指南，结合女性特质，构建会计学专业女大学生职业能力框架，苦练内功，提高自身能力与素质，是提升其就业能力的关键所在。
( 一) 能力素质模型 会计专业毕业论文范文;
能力素质模型( competency model) 也称为胜任力模型，是指担任某一特定的任务角色所需要具备的能力素质的总和。创始人是美国著名的心理学家、哈佛大学教授大卫•麦可利兰( david mcclel-land) 博士。他将直接影响工作业绩的个人条件和行为特征称为能力素质，并进一步表述为:“能区分在特定的工作岗位和组织环境中杰出绩效水平和一般绩效水平的个人特征。”，包括知识( knowledge) 、技能 ( skill) 、自我概念 ( self － concept) 、特质( traits) 、动机( motives) 5 个层次。1973 年，麦可利兰提出素质冰山理论，将人员个体素质的不同表现形式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。其中，“冰山以上部分”包括基本知识、基本技能，是外在表现，是容易了解与测量的部分，相对而言也比较容易通过培训来改变和发展。而“冰山以下部分”包括社会角色、自我形象、特质和动机，是人内在的、难以测量的部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变，但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。而真正能够把优秀人员与一般人员区分开的是深藏的“冰山以下部分”。因此，麦可利兰把不能区分优秀者与一般者的知识与技能部分，称为基准性素质( threshold competencies) ，也就是从事某项工作起码应该具备的素质;而把能够区分优秀者与一般者的自我概念、特质、动机称 为 鉴 别 性 素 质 ( differentiation competencies)［3］。
( 二) 会计学专业女大学生职业能力框架设计
会计学专业女大学生职业能力框架是指其顺利完成会计工作所必需的主观条件和素质架构。依据能力素质模型和冰山模型及层次分析理念，借鉴国际经验及我国注册会计师职业能力框架指南，结合女性特质和会计学专业特点，构建会计学专业女大学生职业能力框架，包括三个层面，即体现一般工作绩效水平的会计基本知识技能层、体现杰出绩效水平的深藏能力层、体现女性特质的能力层。
1． 体现一般绩效水平的基本知识与技能层。体现一般工作绩效水平的会计的基本知识技能是胜任会计工作的专业能力，具体包括会计学及相关经济、金融、税收、管理的基本知识和基本技能，是基准素质能力。上述知识和技能可以通过大学期间的课堂理论学习与课程实践来获得。只有很好地掌握了这些知识和技能，才能在将来的实践中运用自如，利用所学的知识和技能科学高效地从事会计及相关工作，为决策层提供有用的信息。会计是一门专业性比较强的学科，只有经过系统的理论学习，掌握了会计等相关专业知识，再加上实践中的不断总结积累感悟，才能很好地胜任会计工作。一分耕耘一分收获，获得上述知识与技能的优劣程度，取决于自己的学习努力程度。实践表明，女大学生在校学习认真、刻苦、仔细，一般都能取得较好的成绩。
2． 体现杰出绩效水平的深藏能力层。依据冰山理论，深藏能力往往隐藏不露，是拉开绩效档次和体现能力差距的较高能力层次。该层次的能力也是当前就业中用人单位最为看重的考察点，这些能力包括观察与记忆能力、组织协调与沟通能力、语言文字表达与总结提升能力、团结协作与创新能力等。
( 1) 观察与记忆能力。会计专业的观察能力是指全面、正确、深入地观察被核算对象的能力。观察能力是会计人员收集会计信息、获得对会计对象感性认识的基本心理素质，是保证顺利完成会计工作、取得会计业绩的重要心理因素。敏锐的观察力使会计人员能够利用表面上微不足道的线索取得显著的会计成果。记忆能力是对已经知道的
--> 东西能够记住，并在以后再现或在记忆重新呈现时能再认识的过程，包括记忆的敏捷性、记忆的持久性、记忆的正确性和记忆的备用性。记忆是会计专业知识的仓库，它为思维提供原材料。会计以货币为主要计量单位，会计人员主要与数字打交道，会计人员在思考问题时所应用的数字等材料大都来自记忆，具有较好的记忆检索能力是优秀的会计人员必备的。会计学专业女大学生具有良好的形象思维能力、记忆力强、观察细心，在此方面较占优势。
( 2) 组织协调与沟通能力。组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。一般认为组织协调能力要包括组织能力、授权能力、冲突处理能力、激励下属能力等。沟通能力是通过人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈，以求思想达成一致和感情通畅的能力。会计是为组织提供决策信息的、以资金为纽带的管理活动，业务内容涉及与本单位有财务活动和财务关系的各部门与组织，既包括单位内部各部门，如计划、人事、生产、营销、后勤服务等，也包括单位外部的主管部门、银行、税务、审计等。单位内部的预决算、日常的财务工作与会计核算等，会计部门不可避免地与内部的部门发生业务联系，需要协调与沟通。本单位与上级主管部门、银行、税务、审计等部门，也存在较密切的业务指导与业务联系，更需要较高层次的组织协调与沟通。当然，会计部门内部各个不同岗位之间也需要沟通与协调，才能更好地做好会计工作。因此，高校会计学专业的女大学生仅仅完成基本的会计核算工作是不够的，应该加强锻炼，提高组织协调与沟通能力，只有这样，才能胜任更重要的岗位，真正参与到单位的经济管理中。
( 3) 语言文字表达与总结提升能力。
语言文字表达能力是指运用语言、文字阐明自己的观点、意见或抒发思想、感情的能力。它包括口头表达能力、书面文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式。口头表达能力，就是将自己的思想、观点、意见、建议运用最生动、最有效的表达方式传递给听者，对听者产生最理想的影响效果的一种能力。书面文字表达能力，就是将自己的思想，运用书面文字表达方式，使其系统化、科学化、条理化的一种能力。从事会计工作，需要较好的语言文字表达能力。会计工作涉及面广，与内外部人员打交道多，较好的语言文字表达能力，有助于上述组织协调与沟通能力的实现。另外，锻炼书面的表达能力有助于总结提升能力的培养。会计人员个人及单位工作情况的总结、工作经验的总结提炼、体现理论水平的工作论文的撰写等，都需要较好的书面总结提升能力，而且这种能力在竞争中非常占优势，往往成为很多年轻的会计人员很快得以晋升、提拔的制胜砝码。会计学专业女大学生在口头表达方面基础较好，稍微加强就能更好地胜任工作。在书面表达、总结提升方面，需要加强训练。所谓总结提升就是对以往的知识、工作、学习过程等进行梳理，从中吸取对于自身发展有益的信息与资源，从而在以后的发展中充分利用，达到提高学习、工作效率，提升自身能力的过程。总结提升是一种能力，这种能力是通过长期有意识的培养获得的。根据从事会计专业相关职业的人员的经验描述，及时总结过去的资料、信息，对一段时间内的过程进行梳理提炼，形成书面文字或报告，对于自身素质、能力的提高具有十分重要的意义。因为将来的职称晋升，尤其是高级职称的晋升是考评结合，除了考核工作业绩外，还要通过、课题研究等指标评价其综合水平。从大学生在校期间参与的社会调研实践和已毕业大学生的反馈可以得出，总结提升能力对于从事会计行业的人员而言已经越来越重要了。作为基层会计从业人员，其主要任务是做好记账、算账、报账等日常会计核算工作。而作为财务主管、经理等管理人员，工作重点在于对下属提供的会计信息进行总结和分析，从中发现问题并反馈意见，同时为企业高层决策提供财务信息支持。由此可以看出，领导职务更注重总结和分析能力，工作内容侧重于分析和报告。一个会计管理人员的主要任务也在于运用自己丰富的财务知识和经验，在纷繁复杂的会计资料中提炼出企业决策相关且有用的信息，并以决策层能够理解和接受的形式向上汇报，而对于此总结提升能力是不可或缺的。
( 4) 团结协作与创新能力。
团结协作是日常工作基本规范之一，它要求员工在业务活动中，要互相支持、互相协作、互相配合，顾全大局，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同同事搞好各项业务等。任何组织都比较重视员工的团结协作精神，一项工作要很多人或很多部门共同完成，这需要大家的相互配合。会计工作岗位既分工明确，又相互联系、互相承接。从凭证制作到账簿登记，从成本计算到财产清查，直至会计报表，各环节密切相连，需要各岗位的会计人员通力配合、团结协作，共同完成，提供准确、及时、有用的会计信息。创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程，是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列，论文就一刻也不能没有理论思维，一刻也不能停止理论创新。创新能力与总结提升能力密不可分。表面看起来，会计工作按照会计准则、规范等开展，会计部门是会计规范的执行部门，谈不上创新。其实，会计工作同样需要创新。会计专业的创新能力表现在运用会计知识和理论，在会计理论和会计实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。高校会计学女大学生应积极整合所学知识，注重吸收不同学科的思想、方法，激发创新思维，培养锻炼创新能力。经济越发展，会计越重要。经济中新问题、新情况不断出现，需要应用所学的知识解决这些问题，创造性地开展工作，思辨式地看待问题。
3． 体现女性特质的能力层。
女性特质能力是能够体现女性特有魅力和优雅气质的素质。该能力层主要包括优雅的气质、稳健做事能力、自我控制能力等。女性的优雅气质指的是女性特有的一种风格内涵。美国著名剧作家罗伯特•费希尔曾经说过会计专业毕业论文范文女人的优雅是那种端庄稳重、落落大方、不紧不慢、不卑不亢、美丽谦和、睿智机敏、谈吐儒雅、清新悦目。拥有优雅气质的女性更容易获得有效的沟通、更容易组织协调和获得认可。女性的优雅气质往往通过自信、谈吐、妆容和着装等表现出来。
会计专业女大学生要培养个人的优雅气质，需注意以下几个方面: 不要忽视仪表，作为女性，在社交场合，必须注意仪表的端庄整洁; 不要自视清高; 不要斤斤计较; 不要惧怕显露真实情绪，不论什么样的喜怒哀乐、柔情蜜意，都不应加以隐藏; 保持幽默感; 仪态端庄，充满自信; 对别人给予信任和关心，热诚与关怀; 接受自己的面貌，每一个人在性格或外貌方面，都有其独特的气质和优点，要善于加以发挥。稳健做事能力主要体现在做事细心、认真、谨慎、一丝不苟。女性的生理及心理形成女性会计人员的细心、敏感、认真及负责的特质，女性天生比男人敏感，而具有细致的观察力。女性在情感的表达和感知方面，具有男性无法比拟的优势，女性直观能力强，对事物的观察更为细致、敏锐和准确。同时，女性还有超强持久的耐力和超前的想象力等优势。
另外，女性做事思考周密、谨
--> 慎，风险小。自我控制是指依靠主观能动性按照一定目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。会计从业人员需要有比较高的职业道德和专业知识，但是更加需要自我约束、自我管理、自我完善的能力，这样才能使职业道德、专业知识真正发挥作用。总之，女性善于言辞，沟通能力强; 她们善解人意，有丰富的情感以及对他人情感的感知力，待人接物讲求分寸，为人随和。此外，女性忠于家会计专业毕业论文庭、企业，工作认真执着，形成其定力较高、稳定性好的特质。上述特质是会计专业女大学生就业的重要优势。
三、结语
会计学专业是很多高校普遍设置的专业，女大学生占 70%［4］，其就业形势不容乐观的原因是多方面的。依据能力素质模型、冰山理论设计的会计学专业女大学生职业能力框架结构，尚不尽完善。希望这一框架结构能在女大学生职业能力培养方面具有指导作用，同时，其自身也不断得到完善和发展。
参考文献:
［1］ 全国妇联． 全国“女大学生就业创业状况调查”报告［r］． 2010． 8．
［2］ 刘建秋，刘冬荣． 注册会计师胜任能力及其培养途径研究［j］． 会计之友，2009，( 16) ．
"花样年华"女生节节徽设计大赛总结
本届女生节活动已经结束，通过这次活动让我们学到了很多，同时也发现了很多不足，关于网络投票方面，本次女生节活动节徽和魅力女生都进行了网络投票。以下是本次投票的问题及改进
1.首先宣传力度并不是很全面很多是同学们私下听说的，比如魅力女生投票中有的选手不知道网上投票地址以及投票方式。以后需要改进活动宣传方式，网络部也要有自己的宣传方式，不仅是纯粹的网宣，质宣也很重要。
2.网络投票存在拉票刷票问题，关于这一问题由于网络的开放性，比较难避免，通用做法是采用加权做法，网络投票和评委投票相结合的方式。以后希望网络投票只是占其中的一定比例，而不是完全决定投票结果，这样公平性会更高一点。
3.关于投票制作工作以及展板制作工作，会制作的专业人员短缺，时间紧任务重，导致质量不尽人意。因此网络部也需要加强对普通干事的技术培训，将制作任务分配给不同的人负责制作不同的页面。比如有人负责版面设计，ps图片和资料整理，这样的话会加快制作速度，减少相关人员压力同时提高工作的质量。
4.关于资料审核工作应该有专人负责，此次节徽中出现的问题，有审核不严的情况，导致后果很严重，以后对于选手参赛作品，应该加强审核防止抄袭，避免此类现象的发生。
5.部门之间应该加强联系，网络部和宣传部还要加强沟通，此次投票选手资料传输虽然没遇到问题但是与宣传部的沟通感觉还是不够，宣传部拍摄的照片没有及时上传，网络部应该派专人与宣传部联系。每天定时获得活动的相关照片信息，及时上传到网络。
6.网络部职能拓展，网络部需要及时拍摄活动视频上传到学校网站，影像资料室最直观的展现活动，网络应该发挥它的作用，活动视频及时上传，达到最好的效果
7.本次活动相关数据：学生会网站日访问量达到历史性的XX人次。女生节专题网访问量达到历史新高，对于女生节活动的宣传，以及广大同学的网络参与来说获得了很大的进步，更多的人通过网络得到了相关信息，关注到女生节活动。可以说网络宣传是活动非常重要的一方面，以后需要加强相关专题的制作，全面报道学校活动，扩展网络参与方式不仅仅是限于网络投票。
以上是在这次女生节发现的问题以及以及需要改正的地方，希望通过这次的活动，在以后的活动中做的更好。
网络部
女生节活动之二：
"花香四溢，美丽绽放"开幕式工作总结
转眼女生节在忙碌中结束了，作为第一年将女生节活动放大化，有很多的可继承方面，但同时也有许多需要改进的地方。作为女生节的开幕式，同样符合这点特点。
本次开幕式的成功之处。
1.宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届女生部在宣传方面加强了工作。在开幕式期间，充分利用展板等各种载体向同学们宣传活动情况，引导广大学生关注，让更多的学生了解到女生节。
2.活动整体来说过程清楚，井然有序。为女生节后续活动做足铺垫，营造出节日的气氛。
3.实现了女生部立足为女生做实事的目标，提高女生部在学生和校学生会中的地位。
4.地点，时间设置较为合理，选择在中午，人流量较大的中区食堂进行活动，宣传效果较好，让广大学生知道女生节已经开始了，为后续工作做好了铺垫。
5.倡导良好校园女生文化。我部举办的数米长卷送女生，让所有院系共绘一条条幅，使得各院系之间的关系 更加的团结友好。
当然，在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就的同时，
也留下了一些遗憾和不足。
1.对于开幕式活动中的"礼物从天降活动"的宣传度不足，基本没有多少人知道，活动进展困难，参与度过低。
2.由于风向和风力问题，两侧所摆放的展板不稳，总是倒。上面的宣传材料未起到原先预想的作用。
3."数米长卷送女生"活动的摆放位置过度偏离主干道，在加上绘画的地方小，桌子两侧均被参赛选手围住。导致过往行人无法进行观看，大多数不知道所进行活动的名称。
4.写下女生愿望的便利贴与灯笼粘结不紧。愿望还未实现，便利贴就脱落较多，不但导致一些粘过愿望女生的心情不愉快，同时也导致现场卫生的杂乱。
5.进行活动的地区属于女生多男生少的地方，女生写下愿望较多，但男生数量较少，导致许多愿望没有被实现。
6.由于南阳师院所处地理位置较为特殊，社会环境较为复杂。灯笼在使用中没有考虑到安全问题，挂的位置触手可得，导致大多数灯笼未能收回。
在下次活动中，应该弥补不足，不断完善自身建设。不断探索活动新思路，创新出更多的好活动。不断的自我总结，继承发扬传统的优点。学习和借鉴其他学校的活动，不断完善自身活动。
女生部
女生节活动之三：
幸福游园会工作总结
转眼女生节在忙碌中结束了，作为第一年将女生节活动放大化，有很多的可继承方面，但同时也有许多需要改进的地方。作为女生节的重头戏-幸福游园会，也同样是这样的。
本次幸福游园会的成功之处。
1.地点设计的比较巧妙，位于逸夫楼东广场。是上下课必经之地，过往学生数量较多。起到了广告效应，让大多数学生知道女生节就在她们身边，离她们并不是很远。
2.不仅仅只是让女生玩游戏，同时还有奖品的发放。提高了女生玩游戏的积极性，丰富了女生的课余生活，让女生真正享受到女生节带来的快乐。
3.宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届女生部在宣传方面加强了工作。在活动前期，充分利用展板等各种载体向同学们宣传活动情况，引导广大学生关注，让更多的学生了解了女生节。
4.倡导良好校园女生文化。我部举办的幸福游园会，使得各院系之间的关系更加的团结友好。
5.实现了女生部立足为女生办实事的目标。提高了女生部在校学生会和学生们心目中的地位。
当然，在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就的同时，
也留下了一些遗憾和不足。
1.校会卡片前期的准备不足。质量上来说，部分院系的系会卡片美观度远远超过了校会卡片，不足以体现校会的特色和风采。数量上来说，校会卡片制造数量太少，活动中出现校会卡片断档现象，为现场的工作造成压力。
2.礼物准备不够充分，只有几样。从2张换笔和荧光棒跳到5张换ktv优惠券，再跳到10张换乒乓球拍和跳棋，中间间隔太大。同时礼物准备数量太少，很多学生带着遗憾而走。
3.会场没有打扫卫生。撤离会场的时候，由于仓促，身为主办方的我们没有通知各院系对现在的卫生进行打扫，导致会场比较乱。
4.各院系自己制作的卡片规格不相同。一个学院卡片有多种，有的精美，有的比较差；有个有章，有的无章...显得比较混乱。
5.部分学院卡片做工太差。一般的作业纸上写了几个字，盖了个章，大小还不样。
6.部分学院自己拉来的有赞助，但是在现场媒体设备不停做广告，有宣兵夺主的嫌疑，让别人认为是哪个公司在这举行活动。
在下次活动中，应该弥补不足，不断完善自身建设。不断探索活动新思路，创新出更多的好活动。不断的自我总结，继承发扬传统的优点。学习和借鉴其他学校的活动，不断完善自身活动。
南阳师范学院学生会女生部
3月20日
女生节系列活动四：
"果色果香"水果拼盘大赛工作总结
在女生节的活动中，生活部在3月1日承办了女生节活动之四：果色果香水果拼盘大赛。
活动开始，由主持人主持开始，并且宣布活动的规则，评分细则等，各学院参赛队成员都把提前准备好的物品摆放整齐，本次水果拼盘可谓水果丰盛，红艳艳的苹果和西瓜，黄灿灿的柠檬，被满满的摆在了案板上，真可谓是水果的王国，让人不仅大饱眼福，更让人垂涎欲滴！各学院参赛队员可谓是心灵手巧，你剥桔子香蕉，她切苹果西瓜，我雕刻，个个紧张投入。各式各样的水果在他们手中便成了一张张可爱的笑脸，活灵活现的钢琴，天鹅等。整个水果拼盘细致精巧，错落有致，极具画面与空间感！拼盘活动如火如荼的进行的，旁边的摄像师奔波于各个院系，拍摄下一个个精彩的瞬间。中间不断有同学在为自己院系加油。而参赛选手都在紧张的进行着自己的创作，根本听不见旁边的嘈杂声，专心致志，像身处世外桃源一般。时间不知不觉一秒秒的过去了。在大家热切的期盼中，同学们的作品终于新鲜出炉了，匠心独运的拼盘让人大饱眼福，各式各样的作品尽显活力十足的师院学子的魅力和创造力。在同学的热烈的中，我校学生会主席团开始了对各院系的作品打分了，主席团先听各院系的队长对作品的介绍，从外观，内涵等方面进行全面思考，给出最终得分情况。最终，物理与电子工程学院取得了第一名的好成绩。在同学们的欢呼声结束了本次果色果香水果拼盘的活动。
此次活动的目的是激发同学们的创新意识，培养大家的团结协作精神，锻炼同学们的动手意识，同时丰富大家的课余文化生活。活动中，选手们充分发挥自己的想象力，制作了各种有创意的水果拼盘，让在场的拉拉队大饱眼福，垂涎三尺。赛场上果香四溢，色彩鲜艳的水果在同学们的巧手中变成了富有创意的艺术品。为营造意境，突出主题，材料上的准备也极为丰富。各式水果拼盘从造型，构思意念到名称都极尽心思，充分体现同学们准备的精心及创意。从作品中展示的不仅是选手精湛的手艺，更是展示他们的想象力，创造力以及自身的文化素养。总之，活动在大家的努力下获得圆满成功。
通过此次活动的举办，也使得我们生活部的成员懂得了很多。
一、团队的力量
通过这次活动充分的体现了团队的力量，每一次成功的举办一场活动都很不容易，幕后的工作需要有很多的人的支持和辛勤的付出，很荣幸我们生活部承办了这次很有意义的活动，如果单单凭借我们部的力量，我想估计会很难这么的顺利完成，虽然那天外面下着雨夹雪，可是我们在食堂里面的气氛依然很温暖，各个参赛队伍热情都很高。我们部主要负责整体的策划和场地布置，同时要感谢校女生部、文艺部、劳卫部以及体育部等对我们部门的协助在此表示谢意。
二、有付出就有收获
这次共有二十个队伍分别代表自己的院系进行比赛，不得不承认这二十队伍都尽了自己最大的能力。每一个参赛作品都是那样的不拘一格，各色各样，有的用香蕉做成的海豚栩栩如生；有的用胡萝卜做成的五角星给人的感觉很新颖；还有用西瓜皮雕刻成的凤凰充分的体现了同学们的想象力。通过短短的四十分钟时间虽然时间不长，但是每个队伍都作出了各式各样的水果拼盘，看后真的都不忍心去尝一口，生怕破坏了如此美丽的果盘，当然既然是比赛总会决赛出输赢，不过没拿到奖的同学并不代表他们的作品就不优秀，通过举办这次活动，充分的调动了同学们的思维想象空间，同时也证明了每个队伍的付出多少得到的作品无论难度还是花样的不同，因此有付出就有收获，因为付出的程度不同所以收获有些差距，但是我想只要参加这次活动的同学们无论是否获奖他们一定都会很开心，因为他们曾经参与了曾经付出了，我相信这对于这些参赛队员而言一定是一段美好的回忆。
三、交流是一种学问
虽然只有二十只队伍参赛，如果加上啦啦队餐厅显得有些噪杂，因此我们这些维护赛场秩序的工作人员就显得非常重要了。维持秩序中的交流方式就显得尤为重要，对于不同的局势应用不同的态度，当然应该以和蔼的维护为先，如果有些情绪异常激动的人应以适当的强硬态度进行管理。通过这些维护赛场秩序人员的辛勤付出总体赛场秩序井井有条，同时对参与其中的我部成员而言，也有了很大的提高。
四、协助方能取到最大的成功
有人会说团结不就是协助吗？其实不然团结只是大家都是有一个共同的目标或心愿但未必能取得最大的效益也就是最大的成功，唯有在团结的前提下大家能相互的协助分工明确才可能获得最大效益，这次场地的布置有些人在拉桌子，有些人在粘贴海报，横幅，有些人在组织参赛队伍的入场顺序等使整个流程变得尽然有序，因此要学会协助和明确的分工，这一点在每一只参赛队伍中也体现的非常的明显，有些在削水果皮，有的负责水果造型的雕刻，有的负责果盘的摆放等因此充分的体现了协助的重要性。
虽然说活动举办的相对来说很成功，但是里面还是有很多问题出现，这些问题都值得我们部门去反思学习。
1. 宣传力度不够。有很多同学对活动不了解。
2. 筹备工作时，我们部门的内部的协调度还不够。赛前分工还不够合理。出现了有人很空闲而有人却很忙的情况。
3. 没有把事情考虑周全，如创可贴等用品。
4. 与校会其他部门协商不够，导致我们的工作进展缓慢。比如这次的重大失误是没有及时准备好话筒，导致会场秩序混乱等。
5. 对会场秩序管理的不够。拉拉队与比赛选手过于接近，导致不断有人大声喊叫等。
6. 会前没有紧密的安排。节奏安排的不够紧密，使得比原定时间推移了好长时间才开始。引起同学的不满。
没有提前预支天气情况，下雨没有办法借到话筒，使得会场秩序很乱。
需要涉及到的一些宣传部门没有能够较好的沟通，导致工作中出现脱节现象。
以上就是我们生活部对本次女生节活动之四：果色果香水果拼盘大赛活动举办的工作总结。在以后的活动中，我们将秉承优良的传统，改进不足的地方，争做一个更加优秀的部门。
生活部
女生节活动之五：
"妙手生花"手工工艺品展总结
校学生会勤工助学部有幸在3-9日上午我部在各个部门的协助下举行了手工艺品展活动，将活动中的优秀作品给予展出，在中餐厅对面，下午我们再接再厉，又去了东区继续展出，活动举办的非常成功，在我们共同协作，把南阳师院女生的风采展现给大家。其中，我们各个工作人员收获颇多。
这是我校很有特色的节日节，女生节是女工部为全院女生们量身打造的节目，我们勤工部通过这个节目向大家展示我校女生的青春风采及过人才华，同时这个节目也丰富了我们的校园文化生活，促进了同学们之间的感情交流。
这次女生节是勤工部部及其它各部共同合作策划的，但这次筹划的过程并不是一帆风顺的。因为活动规模之大，我们没有现成的模板去参考，所有的活动内容及细节都需要我们认真考虑，一切都是从零开始的。以下是具体活动的总结：
首先，学校里的其他系的募捐活动，和我们活动时间有冲突，不过令我们欣慰的是，当我们布置好展台，摆上同学们的手工作品时，还是吸引了大量的同学观看。
为了提高同学们的环保意识、节约意识,养成良好的生活和学习惯,我们部开展了手工制作活动,具体情况如下:1.宣传发动：本着"用爱心宣传环保，用行动关爱环境"的宗旨，我部鼓励用废旧物品再创造，从而来提高人们节约资源，爱护家园的素养。2展示作品：讲解作品的主题,立意、设计、创作的过程,使用的原材料。3这些同学都是来自比较有创意的优秀学生，他们用自己的行动践行了环保的实际意义和女生的心灵手巧。4 同学们相互交流经验，并评出好的作品给予奖励.
这次活动,得到了广大同学的热烈响应,并积极投身到作品制作活动中, 创作出大批的优秀作品,有些作品甚至可以称为""精品",赢得了同学们的阵阵掌声,达到了相互学习,共同提高的目的。通过展示作品,同学们从中受到启发, 他们惊喜地发现:原来自己也可以发明创造；原来臼己身边的同学个个都是小小发明家。同时,只要我们用心去发现,每个人依然可以发挥余热,为大家服务。。
由于在本次活动中同学们体会到了手工制作的乐趣，他们对手工制作的有了更浓厚的兴趣。我们部在以后也会开设更多这样的活动.但活动中也有一点不足的是,由于时间的限制,还有一些手工制作来不及及时上交，还有就是因为这是我们部门第一次举办活动，经验不足，中途出现了很多状况，但我们都一一解决了在主席团的帮助下。相信，在以后的活动中我们勤工部会再接再厉，再创辉煌。
勤工部：张贺
3-21
女生节活动之六：
"巾帼不让须眉"拔河比赛工作总结
女生节是我们体育部协助女生部举办的活动，在逸夫楼东广场共同庆祝女生节，从挂横幅到拔河比赛的整个过程都是有我们体育部来负责的，活动的每个细节我们都是很谨慎的。
这次活动对于我们来说是个考验，同时也会是个锻炼的好机会。从借绳子到画场地，还有比赛过程中的维持好秩序，统计好每个参赛队伍的上场次序，随时找好每个院系的负责人，以保证拔河比赛的正常进行，这所有的一切都离不开我们部的每个成员的努力。
女生节举行的拔河比赛是由每个院系挑选出十个年女生来参加比赛的，参赛的顺序都是由各个系的负责人抽签决定的，场地的选择也是双方达成一致的，这可以保证每个参赛队的公平公正。在大家的配合下，我们在一天的拔河比赛过程中，每个队的女生都是用尽全力来参加这次比赛。这次拔河比赛分为中午跟下午两场，每一场的比赛都是很热闹，令人激动的。当然每个院系的啦啦队也是让人震惊，我记得印象最深刻的是新传那边的啦啦队，他们几乎完全可以带动整个场地的人员，他们每个人都在拼命的为自己队加油。但是既然是比赛，那总是要有输赢的，体育系取得了第一名的好成绩，音乐系去的了第二名的好成绩，新传也是取得了前三的好成绩，不过这似乎都已经不重要了，大家在这次拔河比赛中也学到了很多，同时这也是学校为女生节所举办的一次活动，为了庆祝女生节，"今天你最大"的这个主题。很多院系还有骑车送佳人的活动，帮忙给女生打水等等众多有意义的活动。
本次庆女生节的拔河比赛，让女生充分认识到不要只注重外表的打扮，以全新的姿态全是美丽的含义，做一个"德智体美劳"全面发展的当代女大学生。在这次活动中，我们也出现了一些问题，例如现场的秩序一直不好，大家都一直往前拥，这是我们工作的失职，在接下来的活动中，我们会吸取这次的教训。以上就是我们部对于女生节的工作总结。
体育部
女生节系列活动七：
"今天妳最大"活动工作总结
第九届女生节系列活动取得了不错的成果，原本以为"今天你最大"这个活动办好会有很大的收效，但是经过实践发现收效甚微。下面我们就此次活动中出现问题逐一分析一下。
1.活动当天氛围不够热烈。
3月7日是真正意义上的女生节，如何让女生在今天感受到自己是受关爱的是头等大事，这不仅体现在让女生如何受益，也要让广大女生体验到节日的氛围。此时就需要我们对学校周边，尤其是人流量大的地方进行装扮。但此次女生节中我们在活动当天没有进行装扮，导致活动气氛大大减半。
2.权利下放太大，没有先锋模范作用。
此次活动我们将权利全部交给了各学院让他们自己举办，在"彩车送佳人"和"提水为红颜"这两个活动中需要征集男性志愿者主动为女生服务。但是在检查中发现很多人不愿意参加，一来他们觉得生疏，不好意思参加活动；另外反映没有自行车，借不到车等客观原因，使得活动顺利进行有一定的困难。即使是在活动现场的男生很多都站着不动，这告诉我们男生在为女生服务这件事上缺乏主动性。
为了更好地解决这个我们，我们觉得应该树立并充分发挥先锋模范的作用。组织各分会主席亲自带领各学院10人参加此项活动，一来主席带头参加活动，鼓励性大；二来各学院10人人数较少比较好控制。
3.活动时间上应进行调整
经过实践我们发现此次活动我们设定的时间存在一定的问题。例如看电影这一项我们也应该在3月7日当天完成，这样更有过节的气氛。另外经过大家的讨论我们觉得更好的方法应该在当天的三个时间段分别把各项活动都订好，这个不会混乱。
4.主动权应掌握在自己手中
此次活动都是各学院自己订好时间给校会干事通知检查的，这样的做法给我们的检查带来很大的不利。因为检查中发现很多院系要求检查的时间一样，但是同一时间我们不可能检查那么多的院系，显得很被动。应对这种现象我们应该把主动权掌握在自己手中，由我方订好时间让各分会按时准备好，以便活动的顺利进行。
总之，今年女生节的此项活动存在大的问题，需要我们认真总结并仔细寻找需要应对的策略，以便日后的工作。
南阳师范学院女生部
3月10日
女生节系列活动八：
"我的爱画给你"手绘t恤比赛工作总结
南阳师范学院作为一所师范类院校，女生作为一道靓丽的风景线为校园平添了些许光彩。本着丰富校园文化，丰富校园女生活动。很荣幸，我部--科技创新部,着手负责了这项活动，自己很荣幸作为其中的一员为这项活动贡献了自己的微薄之力。现就本次手绘t恤活动，谈谈个人的一些感触:
这次手绘t恤活动以每个院系参加到其中为主，每个院系都各尽所能，发挥自己的聪明才智，都充分的投入到这次活动中来。待我部把各项准备工作做好后，各院系代表参赛选手都如火如荼的投入其中。主题充分发挥了新一代大学生的新新思想，欣欣向荣的意识，展现了他们的远大抱负与积极向上的理想。
各院系作品完成后，校进行了严格的评选活动，选出了优秀的作品，并在女生节活动的闭幕晚会上分别给予了各个院系的表彰活动，并颁发了了相关的荣誉证书，给予了参赛选手极大的鼓舞与支持。
类似此次活动的举行充分的丰富了同学们的校园文化活动，并在此次轰动中可以让同学们的聪明才智发挥的淋漓尽致。更大程度的体现了当代大学生的实力与积极向上的思想。
关于此次手绘活动的最大感触是，一定要有着强大的团队精神与合作意识，单枪匹马是行不通的，只有各自发挥自己的聪明才智，贡献出自己的微薄之力，才能更好的体现出彼此的默契。才能更好的为自己的院系增光添彩，与此同时也是对自身能力的肯定。通过参加类似活动可以更好地展现自己的实力与风采。恨死自身得到肯定，从而增强自身自信心。才能更好的发挥自己的实力，更好的展现当代大学生的风采。
通过此次活动增加了各院系间的联系与沟通，可以更好地展现大学生的风采，更好的终结此次的女生节活动。
科技创新部-法爽
3. 24
女生节系列活动九：
"魅力女生，青春飞扬"闭幕晚会暨颁奖典礼总结
这次女生节文艺部除了协助其他部门的活动， 主要就是负责魅力风采女生的选拔以及最后闭幕暨颁奖晚会，这次的女生节不同于往届女生节，但是这次魅力风采的选拔的宣传力度还是不够，有个别院系没有遵循活动要求，还是在选拔所谓的美女，这是一个失误，下次尽量想出一个完善的方法应对这个问题。
这次为了锻炼干事能力，把闭幕晚会大部分都交给干事来做，整体来说这次的晚会还是不错的，虽然在剧务方面还是出现了一些小问题。
这次女生节整体来说，你上一年效果好很多，但是在跟分会讨论的时候，部分院系提出说，女生节的宣传力度不够，很多活动当他们知道的时候已经结束，所以说，无法及时的去参与，我觉得活动不能只能靠承办部门去宣传，校会部门应该都去宣传一下
女生节的闭幕晚会还是比较成功的，今年的形式上有了创新，采用vcr+才艺展示，并且请了今年歌手大赛的获奖选手来帮帮唱，从而达到了比较好的效果，虽然帮帮唱起到了很好的效果，但是在某些方面可能会抢了选手的风采，下次的时候要更完善一些。
这次文艺部还协助了其他部门的活动，我觉得户外的活动还是需要更好的去维持一下秩序，保证比赛的公平公正的同时，让更多人参与进来，这次的户外比赛个别情况下，有些自娱自乐的感觉，只有比赛选手隐约的听懂规则，其他人都在看热闹的感觉，下一年的时候可以更好的去完善。
文艺部
宣传部关于女生节活动总结
为丰富校园文化生活，活跃校园青春气氛，增进我校男女同学互帮互助的感情，提高我校女生的礼仪文化知识，展示我校女生的美丽风采，南阳师院学生会女生部联合各学院分会女生部携手于XX年3月举办南阳师院第九届女生文化节。我们宣传部作为此次活动负责活动拍照及展板固定活动宣传的部门，对此次活动作出总结。
第一，活动开始时由我部负责制作古今中外"十大知名女性"风采展及本届女生节活动的主要内容流程展,各学院分会宣传部制作"十大优秀女生"展,并与2月27日至3月5日在西区主干道展示,宣传女生部的此次活动,并号召全校学生在校网站投票,达到了激发女生自豪感，营造女生文化节的良好氛围的目的。
第二，"花香四溢，美丽绽放"开幕式中负责活动的拍照工作，并且将所有相关的展板和海报按时摆放和粘贴到位。在开幕式的过程中帮女生部挂气球和搬桌子，帮助他们把活动及时举行。
第三，在十米长卷颂女生、幸福游园会、"果色果香"水果拼盘大赛、"妙手生花"手工工艺品展"和巾帼不让须眉"拔河比赛中负责活动的全程拍照，宣传部所有干事积极参加幸福游园会的全部活动。
第四，与科技创新部合作，举办了"我的爱画给你"手绘t恤大赛。负责活动的前期人员筛选和组织协调工作，中期活动的举办和拍照工作，达到了活跃校园文化，提升创新意识，展现广大学生的 时尚个性与创意设计的目的，活跃了活动气氛。
第五，是我们部在这次活动中最大的失误。在闭幕晚会前期人员筛选的过程中负责拍照和摄像工作。在闭幕晚会中和女生部以及劳卫部负责幕布上的字样制作，"第九届女生文化节闭幕晚会暨颁奖仪式"等字样，共42个字，用pvc板制作完成。
