扶贫执纪问责工作总结第1篇

一、“三纠三促”专项行动开展情况

（一）认真履行主体责任

镇党委高度重视，召开专题会议学习部署“三纠三促”专项行动，制定下发镇《开展“三纠三促”专项行动的通知》。班子其他成员逐条逐项梳理职责范围内的事项，查找存在问题，并认真加以整改；镇纪委认真履行监督执纪问责职责，督促全镇镇村领导干部将各项工作落到实处、见到实效。

（二）认真开展自查自纠

各党（总）支部及镇村领导干部对照10个方面的问题和所附具体问题清单，主动认领、对号入座，深入查找不担当不作为和弄虚作假问题，列出清单，建立台帐，切实把问题查深、摸透、找准，见人见事见细节，明确责任，逐一整改纠正。

（三）加强监督检查

各分管领导和“四办四中心”负责人督促、指导解决业务范围内的具体问题。镇纪委把“三纠三促”专项行动内容作为督查工作重点，加大督促检查力度，着力发现问题、督促整改问题，设立举报专用电话和举报箱，畅通举报渠道，认真受理群众举报，深入开展明察暗访，着力发现不担当不作为和弄虚作假的具体问题线索。

二、扶贫领域监督执纪问责开展情况

（一）高度重视，精心部署

镇党委扶贫领域监督执纪问责工作，制定下发《镇加强扶贫领域监督执纪问责工作实施方案》，紧盯脱贫攻坚重点领域、重点环节、重点岗位、重点人员，加强对扶贫领域政策、措施、项目、资金等落实情况的监督检查，严肃查处扶贫领域违纪违规问题。

（二）确定重点村，开展综合整治

为全面贯彻落实中央纪委和省、市、县纪委关于加强扶贫领域监督执纪问责工作的要求，紧盯脱贫攻坚重点领域、重点环节、重点岗位、重点人员，加强对扶贫领域政策、措施、项目、资金等落实情况的监督检查，经镇党委会议研究决定将高岭新村和岳家滩村确定为开展重点整治的行政村，并制定下发《镇重点村加强扶贫领域监督执纪问责综合整治工作方案》，深入整治和查处扶贫领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。

（三）强化监督执纪问责

镇纪委开展大接访活动，认真受理群众来信来访，利用举报电话、举报信箱等，为群众提供更加便捷的举报平台，形成扶贫攻坚工作全方位监督网络，引导群众对精准扶贫、精准脱贫工作进行全方位监督，着力发现侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

三、存在问题

1.个别村组织负责人贯彻中央决策部署、“八个着力”重要指示精神不力，只喊口号、不见行动，打折扣、搞变通，不愿亲力亲为，对安排部署重点工作还没有完全落实到位。

2.一些镇村干部庸懒散慢、不思进取，工作消极应付，怕惹麻烦，不敢直面群众，解决群众诉求不表明态度、不正面回应、不积极解决，为了不出事、宁可不干事，对交办工作拖延推诿。

3.一些村党组织未能很好贯彻执行上级党委的决策和部署，未能认真领会中央和省、市委的政策精神，造成村党组织执政能力偏弱，扶贫领域“两个责任”落实不到位，战斗堡垒作用未得到很好发挥。

4.在扶贫工作方面存在基础数据采录、情况核查不认真，工作不扎实，扶贫对象识别和扶贫目标确定不精准；项目扶贫工作中庸懒散慢、脱贫措施不落实，欺上瞒下、弄虚作假，搞“数字脱贫”，扶贫考核不客观的问题。

四、下一步工作打算

（一）严格落实主体责任。认真开展“三纠三促”专项行动和加强扶贫领域监督执纪问责工作，要认真履行主体责任，切实对照10个方面的问题和所附具体问题清单，认真开展检查。全镇镇村领导干部都要把自己摆进去，既带头自觉纠正自身存在的问题，又以上率下，抓好所管理党员干部的整改工作，敢于担当，亲自推动，扎实推进各项工作落到实处、见到实效。村党支部要抓好相关任务落实村党支部要结合“两学一做”学习教育制度化常态化，进一步统一思想，要认清形势、科学研判，确保各项任务得到落实。要深入实施精准扶贫精准脱贫基本方略，提高政治站位，增强政治觉悟，认清面临形势，严明纪律要求，改进工作作风，抓好班子，带好队伍，坚决纠正在脱贫攻坚领域不担当、不作为和弄虚作假问题，营造良好的脱贫攻坚政治生态。

扶贫执纪问责工作总结第2篇

X县委常委、县纪委书记、县监察委主任 XXX

X年X月X日

X年，X县纪委监委深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、党的和关于加强扶贫领域监督执纪问责的重要指示精神，以及中央纪委、省纪委、市纪委关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作安排部署，紧紧围绕县委、县政府脱贫攻坚总部署、总思路，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，强化组织领导，细化工作措施，切实履行起全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作牵头抓总职能，认真组织开展专项治理工作。

一、工作成效及做法

（一）以提高“政治站位”为抓手，在压实扛劳责任上下功夫

县委将专项治理列入X年全面从严治党主体责任清单的重要内容，县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，以“再监督”传导压力，倒逼责任落实，全力开展好专项治理工作。一是加强组织领导。组织召开专项治理工作会议，进一步传达中央、省、市脱贫攻坚领导小组文件精神，结合X县实际，及时成立以县纪委书记、监委主任为组长、县纪委副书记、县监委副主任为副组长的专项治理工作领导小组，认真制定《X县开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》，细化工作任务，严明工作纪律，明确工作职责，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理实现无禁区、全覆盖、零容忍。实施网格化管理，实行县纪委监委领导班子分片挂包乡（镇）负责制，进一步分解专项治理工作任务，压实工作责任，明确要求全县纪检监察干部队伍学深吃透上级部门《关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》精神，对照标准，按时间节点稳步推进专项治理工作。二是强化协调配合。积极发挥县纪委监委在扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中的牵头“统筹”作用，全面协调政府发改、财政、扶贫、教育、卫生、水利、民政、农业等各个职能部门共同发力，形成“千斤重担大家挑”的合力机制。充分发挥各职能部门专业优势，切实履行审核监管职能，树立和形成“既要抓业务，更要抓廉政”的理念和格局，发现问题及时移送、通报给纪检监察机关。牢固树立各级党委政府和各相关职能部门克服抓业务与抓廉政“两张皮”的思想，抓好各领域自查梳理工作，主动发现问题，主动支持纪委开展专项治理，形成了齐抓共管的格局，以强有力的组织领导形成强大工作合力。三是选优配强扶贫干部。根据派齐派强驻村扶贫工作队的要求，按照深度贫困村不少于X人，贫困村不少于X人，有扶贫任务的非贫困村不少于X人标准，督促全县各部门、各乡（镇）、各村及时组建驻村扶贫工作队X支，选派驻村工作队员X人，为如期打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。

（二）以履行“政治责任”为抓手，在加强监督检查上下功夫

坚决贯彻落实党中央、省、市、县委和上级级纪委监委工作部署，始终把强化扶贫领域监督执纪问责工作作为当前重大政治任务来抓，深入各乡（镇）“无死角”开展监督检查，以“零容忍”的态度严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，全面实现纪律审查调查“无禁区”“无空白”。一是加强监督检查。充分发挥乡（镇）纪委、派驻机构纪检组的监督检查职能作用，认真对乡（镇）和行业扶贫部门开展监督检查。积极组织、督促县扶贫和移民开发局及其它相关单位、部门充分发挥县扶贫开发领导小组办公室日常工作机构作用，在全县扶贫资金、易地扶贫搬迁、农村危房改造、教育扶贫、就业扶贫、健康扶贫、民生建设等领域共同开展监督检查。二是认真开展抽查和交叉检查。根据《关于在全县深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》要求，以采取随机抽查、集中督查、明察暗访等方式，不定期对各驻村工作队员到岗和履职情况进行督促检查，针对发现问题提出整改要求，并及时对抽查结果进行通报。对不听招呼、不守规矩、不驻村工作、不履行驻村职责、不完成扶贫工作任务的驻村工作队员，发现一起，通报一起，严肃问责。以“全省精准扶贫大数据管理平台”为依托，每月由乡（镇）纪委组织对全县各村（社区）脱贫攻坚工作开展情况严格进行抽查，重点围绕村“两委”落实脱贫攻坚工作任务情况、驻村扶贫工作队队员在岗情况以及帮扶措施、帮扶项目实施等情况开展抽查。三是加强专项督查。县纪委监委积极牵头组织，抽调相关职能单位和部门人员，成立脱贫攻坚专项纪律督查工作组，按照脱贫攻坚“两不愁、三保障”和“六个精准、五个一批”的要求，对乡（镇）、村脱贫攻坚工作开展情况进行督查，紧盯贫困对象和脱贫任务，围绕脱贫攻坚工作主体责任落实情况、政策落实情况、扶贫对象精准识别情况、脱贫攻坚专项资金管理使用情况、脱贫攻坚项目推进情况、脱贫攻坚纪律作风建设情况等方面开展专项纪律检查，重点聚焦在贫困对象动态管理工作、易地扶贫搬迁集中安置点建设、驻村工作队员纪律作风、扶贫政策宣传、帮扶措施制定和落实、扶贫舆情监管等方面。四是强化扶贫领域专项巡察监督。保持政治巡察战略定力，发挥专项巡察利剑震慑作用，对乡（镇）开展脱贫攻坚专项巡察。六是认真落实“五项工作机制”。进一步建立和完善县纪委常委班子成员和纪检室监督执纪问责机制，有效提高扶贫领域信访举报办理效率问题，强化乡（镇）纪委纪律审查工作能力和水平，确保办案质量和成效。

（三）以严格“监督执纪”为抓手，在筑牢纪律保障上下功夫

积极履行扶贫领域监督执纪问责工作职能，认真受理查处脱贫攻坚领域违规违纪违法问题线索，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题。一是加强驻村工作队员教育管理。约谈乡（镇）领导和工作队员X次X人，行业部门主要负责人X人。二是加大问责处置力度。全年共开展扶贫领域监督检查X轮次，发现、移交、办理扶贫领域问题X个，共排查问题线索X件，受理上级、本级移交问题线索X件，处置问题线索X件，问责追责X人，立案审查X件X人，给予党纪处分X人，给予政务处分X人。

（四）以坚持“问题导向”为抓手，在细化整改措施上下功夫

积极发挥监督执纪作用，针对省委、省政府对全县X年扶贫成效考核、X年X省脱贫攻坚半年综合督查巡查、国家审计署审计X、X市X年脱贫攻坚综合督查所反馈问题，及时协调县委、县政府召开县委常委会、县扶贫开发领导小组工作会议、县政府常务会议，认真对上级反馈的问题进行了传达通报，深刻剖析全县在脱贫攻坚工作中存在的问题和不足，有针对性督促制定整改措施。

二、存在的突出问题及薄弱环节

在开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中，各级各部门总体认识到位，工作措施有力，扶贫领域工作力度持续增大，全县脱贫攻坚工作呈现发展良好的形势，但仍然存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面。

（一）脱贫攻坚主体责任认识不清。一些乡（镇）和部门没有从全面从严治党的高度，以扶贫领域作风建设统揽全局工作，措施单一，压力传导不到位，严和实做得不够;个别领导干部片面认为监督工作就是纪委的工作，把“挺纪在前”变成“挺纪委在前”，忽视了党组织主体责任和部门监管责任的履行，班子成员没有较好履行“一岗双责”。线索移送较少，思想观念还没有转变到“滴灌”式的精准扶贫模式思维上来，工作中还存在不严不实、等待观望、“上热、中温、下冷”等现象。在脱贫攻坚中，对靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例挖掘不够，宣传不到位，激励作用不明显。

（二）挂联单位帮扶力度不一。各扶持单位因思想认识、人员力量、资源资金等原因，对脱贫攻坚帮扶力度不一、扶持标准不一、投入经费不一，造成资源投入不集中，基层在有效整合各方资源方面有难度，造成建档立卡贫困户之间相互攀比，导致群众对脱贫攻坚工作整体满意度不高。

（三）群众身边“微腐败”时有发生。县纪委监委虽然在扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中认真履行监督执纪问责职能，积极协调各方力量，通过随机抽查、重点督查、明察暗访、走访调查、进村入户等多种方式对脱贫攻坚一线工作开展情况、工作纪律执行情况和贯彻落实脱贫攻坚决策部署情况进行了监督检查，也发现了一些问题、处理了一批干部、严肃了一定的工作纪律，但仍然存在发现问题能力不足、监督执纪问责工作力度不强、侵害群众利益不正之风和腐败问题时有发生等问题，对全县隐形变异的“四风”问题和侵害群众利益深层次的腐败问题深入研究力度还不够，发现较少、查处较少、通报较少，取不到震慑作用。

（四）综合施策治理不精准。扶贫领域信访举报问题线索来源主要靠纪检监察机关信访主渠道，一些职能部门主动移送问题线索不多;一些乡（镇）和部门习惯以会议落实会议、以文件落实文件，导致扶贫政策落实不精准;一些发案乡（镇）和行业主管部门对问题查处不力，对重要领域、关键环节暴露出的问题，以点带面、举一反三、建章立制做得不够。

（五）扶贫领域监督作用发挥不明显。个别乡（镇）党委主体责任落实不力，监督力量薄弱，监督方式单一，监督作用发挥不明显，问责查处力度不够。在开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作上，一些乡（镇）纪委和派驻纪检监察组聚焦在发现和查处工作作风不实、形式主义、官僚主义、扶贫政策不落实、打折扣以及截留私分、优亲厚友、虚报冒领、吃拿卡要、雁过拔毛等违纪违法行为上，发现问题能力不强，查处力度不大，存在等着上级交办线索，靠群众上门举报提供线索，没有主动去发现线索，仍存在见子打子、敷衍了事等情况;有的纪检监察干部政策把握不精准、业务素质不高，缺乏动真碰硬的本领。村一级监督委员会职责认识不清、监督缺位，对监督执纪仍停留于字面的理解，简单的认为监督委员会仅是对村一级干部在岗情况进行监督。对如何开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作几乎无从下手，还存在得过且过的现象。

三、X年工作打算

在下一年度的工作中，X县纪委监委将坚持以党的精神为指导，深入学习贯彻扶贫开发战略思想，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面落实党中央和国务院、省委和省政府、市委和市政府、县委和县政府的一系列决策部署。从讲政治的高度认识做好脱贫攻坚工作的重要性，端正政治态度，强化政治担当，加强组织领导，务实工作举措，凝聚扶贫领域监督执纪问责工作力量，为全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作提供坚强有力的纪律保障。

（一）认清“使命感”，让专项治理工作“实”起来。充分认识扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作在脱贫攻坚工作中的艰巨性、紧迫性和长期性，将其放在统揽经济社会发展的战略地位，作为头等大事和第一民生工程来抓，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，坚决重点整治为官不为、为官慢为的思想，把握好按规矩办事和创新进取的关系，保持心系群众、服务群众的作风，坚持把群众利益放在第一位，开门办公，进村入户，以强烈的责任感、使命感和紧迫感为脱贫攻坚工作各项任务的落实保驾护航。

（二）把好“方向盘”，让专项治理工作“强”起来。用心体会总书记对贫困群众的一片深情，切实把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程抓紧抓好抓实。发挥县纪委监委“扣扣子”“担担子”“钉钉子”的执纪监督精神,积极深入扶贫领域，进一步强化执纪监督力度，及时纠正扶贫政策偏差，以深化全面脱贫为抓手，督促主责部门和挂钩联系单位做到领导工作实、任务责任实、资金保障实、督查验收实，不搞层层加码，不搞数字脱贫，用心用情用力开展执纪监督工作,为打赢脱贫攻坚战提供强有力的纪律保障；要提高认识，转变观念，精准把握党中央和国务院、省委和省政府、市委和市政府、县委和县政府对脱贫工作的新要求、新部署，以新政策、新要求为标准，开展执纪监督，严惩扶贫领域腐败和作风不严不实等问题，汇聚扶贫力量，充分激发贫困群众的主体作用，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，扎扎实实做到一步一个脚印，努力夺取脱贫攻坚、同步决胜建成小康社会。

（三）种好“责任田”，让专项治理工作“严”起来。对于上级纪检监察部门发现和移交的问题线索，加强督导，快查快办。对违纪问题、腐败问题、作风问题，不管涉及到什么人，不管涉及哪个层级，都要一查到底。凡是对扶贫款动脑筋、伸黑手的，凡是作风不实、失职渎职的，都要从严从重处理。坚持“一案双查”，对于落实主体责任和监督责任不力的，要严肃问责。对扶贫领域的矛盾和问题，较真碰硬，敢抓敢管。以党中央脱贫攻坚政策和要求为尺子，瞪大眼睛、拉长耳朵，从具体问题抓起，一个线索一个线索查，一个领域一个领域查，严肃查处违纪违法行为。

（四）整治“微腐败”，让专项治理工作“活”起来。突出重点，压实工作责任，集中治理贯彻中央和省、市、县委政府脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假、阳奉阴违等问题，集中治理以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题，集中治理贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、雁过拔毛、抢占掠夺的问题，集中治理搞数字脱贫、虚假脱贫的问题。不间断地组织明察暗访，持续加强监督执纪问责，强化责任担当，抓实各项工作，确保脱贫攻坚成效经得起历史和人民检验。

扶贫执纪问责工作总结第3篇

一、存在的突出问题

（一）在学习贯彻关于扶贫工作重要论述方面。没有把学习关于扶贫工作重要论述摆在突出位置，真正用心、用情、用力，确保走心、走深、走实，主要表现在：一是学习不深入。满足于一般性万心叧収的学，对委机关集体学习未学到的内容，采取一次性集中补学，导致囫囵吞枣，满足于雁过留痕。二是领会不透彻。虽学了原著原文，采取一人读，大家听的方式，停留于背要点，抄笔记，很少开展研讨交流，与个人思想和工作实际结合不紧密，入耳但不走心。三是落实不具体。没有将重要论述的科学指引内化为攻坚克难的强大精神力量，缺乏打硬仗的应有状态，与实行最严格的监督检查的要求还有很大差距，集中全体班子成员的智慧，集中全委之力保障决战决胜还停留在喊口号上。

（二）在纠治形式主义、官僚主义方面。对党员干部形式主义、官僚主义在扶贫领域的一些表现，没有盯紧看牢、严防死守，主要表现在：一是集中整治盯得不紧。扶贫领域作风问题与形式主义官僚主义集中整治结合不紧，对形式主义官僚主义集中整治工作更多的是在会议上提提要求，遇到问题听听汇报，没能抽身一项项去看落实情况，如去年出台了工作措施，但缺乏监督检查，镇和市直单位仍然反映发文多，开会多，没有精力抓落实。二是专项治理抓而不实。还是习惯于召开会议、下发文件、制定方案，在落实过程中跟的不紧、督的不严，一些决策落实效果不是很好。如年年都印发扶贫领域腐败和作风问题专项治理方案，但实际检查还不够，发现问题还不多，往往我们自己发现不了问题，上级来就能发现问题。三是帮扶工作做得不够。虽然经常开展到村入户走访，但实际上帮扶责任人做的工作还是很少，我们自身扶贫手册也来来回回填了好几次，有时下乡就是为了填一下扶贫手册应对检查，具体工作都交给第一书记、驻村工作队员去抓落实。

（三）在对巡视整改日常监督方面。在巡视整改监督工作不善于抓龙头，抓关键，抓要害，整改主体责任和监督责任贯通协同不够，影响整个整改工作的质效，主要表现在：一是没有着眼全局抓监督。对每次扶贫领域巡视巡察反馈意见，都是按照市委交办工作和分解任务去抓落实，将大部分精力放在纪委自身负责整改的问题上，对市委如何安排部署，推动落实主动参与不多，导致整改落实情况缺乏有力监督，造成责任失管。二是没有跟踪问效抓监督。将存在的问题反馈后，没有认真跟踪落实，而是以书面总结、听取汇报为主，实地督查检查不到位，对整改是否到位了解不准确，导致出现表面整改、敷衍整改、假装整改等问题。三是没有真整实改抓监督。对各类监督检查考核发现的问题整改不彻底。虽然对扶贫台帐资料填写不规范的问题按要求进行整改，但在后续督查检查中类似问题仍然存在，影响了脱贫攻坚的质量。整改的问题谋划部署、以强有力的监督促进整改落实，很多问题缺乏整改的力度。

（三）在对派出机构监督指导方面。近年来不断深化纪检监察体制改革，监督缺乏系统性协同性，巡视反馈问题整改监督工作还不够有力有效，具体表现在：一是综合监督作用尚未充分发挥。去年启动的市纪委监委派出改革推进不快，直到去年底各派出纪检监察组负责人才任命到位，各项制度机制还在建设完善，对巡视巡察反馈的扶贫资金管理使用、工程项目建设等方面缺乏有效监督。二是对各整改责任单位整改督办不力。督办不够监督检查不深入不细致，对各类监督检查发现问题整改中，不同程度存在压力层层递减，整改方案不结合实际、不具体，验证材料不全等问题；整改指导督促作用发挥不明显，简单要求上报整改材料，注重“形象进度”，注重整改交账，到实地检查整改效果不够。三是督办整改的制度机制还不健全。市纪委监委与市委办公室、市政府办公室、市委组织部缺乏整改沟通协调机制，派出纪检监组与本委案管室、党风政风监督室，与市委巡察办没有建立制度化的整改监督协作配合机制，对整改工作缺乏全流程、全方位的监督检查，往往是上级关注、领导过问才重点监督，整改督查的整体合力不强。

（四）在“以案促改方面。虽然不断加大问责力度，但问责不够精准规范，问责质效不高，具体表现在一是“四种形态”运用不准。通过监督执纪发现扶贫领域违纪违法问题线索较少，对苗头性、倾向性问题运用第一种形态抓早抓小不够，比如贫困户精准识别不精准等问题，当时没有被发现或没有被处理，过后再“秋后算账”给予处分，不仅降低了群众的获得感，对干部也难以起到警示作用。二是“一案双查”力度不大。处置直接责任人较多，追究领导责任少，近年来查处科级干部数不多，问责重心发生了偏移，对工作中发现的问题处理起来手软，对上级关注和群众举报的问题往往处理较重，问责存在畸轻畸重现象，对扶贫领域追责问责案件没有主动开展全面排查。三是“后半篇文章”做的不实。对查处的典型问题虽然发了不少通报，提了不少要求，但很少开展综合分析，开展警示教育，贫困村干部受党纪处分人数较多，对案件暴露的责任不实、作风不实等问题没有深入剖析原因，督促加强整改。

（五）在扶贫领域监督执纪问责方面。始终把巡视移交信访件办理作为政治任务抓紧抓好，截至目前已全部办结，但存在质效不高问题，具体表现在：一是督办不给力。对办理工作整体研究谋划不够，一线督导指导不够，针对一些“难啃的硬骨头”，办不动就放一放，没有穷尽一切办法，克服一切阻碍，及时解决办理中的问题。二是处置不及时。巡视移交的扶贫领域信访件虽然都优先办理，全部查结了，但办理时效不高，没有体现高度重视的态度和坚决执行的力度，没有注重从中总结经验教训。三是力度不同一。对巡视、巡察移交信访件的重视程度、处置力度不同，市委巡察办分别向纪检监察机关移交问题线索，分别有件未办结。

（六）在纪检监察基层基础工作方面。

虽然一贯重视纪检监察基层基础建设，但制约纪检监察工作高质量发展的一些短板尚未完全补齐，一些难题尚未有效破解，具体表现在：一是主责主业不聚焦。长期以来镇纪委书记分管其他工作较多，不能有效聚焦脱贫攻坚等中心工作开展监督执纪问责。对村纪检委员、监察信息员的配备和发挥作用督导落实不够，村级监督体系虚化空转，导致靠自身监督往往发现不了问题，而上级巡视巡察、监督检查却发现很多问题。二是能力素质不匹配。纪检监察干部的能力素质不适应全面从严治党新形势新任务，更多的是做好上级交办的工作，存在不会监督、不敢监督、不愿监督的问题，教育培训存在短板，没有组织过扶贫相关专门培训。三是指导督促不经常。虽然建立了委班子成员联系镇（区、街道）制度，但主动下去调研督导少，对基层脱贫攻坚工作实际不掌握，对存在的困难和问题面对面指导少，各纪检监察室对各自联系地方的纪检监察工作监督指导不够。

二、产生问题的原因分析

（一）认识不够深。领导班子用新时代中国特色社会主义思想指导脱贫攻坚工作有差距。还没有吃准吃透关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

（二）站位不够高。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员只把脱贫攻坚当作一般工作来看待，政治责任和群众感情，依然存在凭经验和习惯抓扶贫，满足于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，没有深刻领会脱贫攻坚是党对人民的庄严承诺，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务来抓。

（三）能力不够强。领导班子总揽全局、协调各方以及识大势、抓大事的能力还不够强好心万，在思想上、能力上、作风上，与党的提出的宏伟奋斗目标，与精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与全市改革发展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，学习的本领、改革创新的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领与推动高质量发展的使命担当不匹配、不适应。

（四）标准不够实。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚最关键时期，各项工作任务加重，少数班子成员苦干实干精神有所减退，产生畏难厌战感，麻痹松懈思想，有时强调客观因素，不敢碰硬，不敢创新，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。履行帮扶责任不用心，工作标准不高，工作不细不实，导致工作经不起推敲、经不起考核、经不起动真碰硬。

（五）纪律不够严。脱贫攻坚工作中，在干部监督、干部履职等管理上时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。在扶贫领域监督执纪问责工作中，对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）强化组织领导抓整改。一是强化学习。把扶贫学习深入学习贯彻。采取中心组学习、专题培训、以会代训、日常学习、“三会一课”、“党员活动日”等形式，深学悟透关于扶贫工作的重要论述，坚决纠正偏差，确保中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。二是靠前指挥。建立健全更加高效的指挥体系，市纪委常委会定期听取扶贫领域监督执纪问责和巡视巡察反馈问题整改相关工作情况汇报，班子成员履行包保责任，到一线督办办理进展，协调解决工作中存在的问题，三是统筹协调。统筹推进脱贫攻坚工作与纪检监察工作，切实履行职责，超前谋划、细化安排，做到两不误、两促进，用扶贫领域监督整改问责的实际成效推进纪检监察工作高质量发展。

（二）强化责任落实抓整改。一是扛牢自身监督责任。以强烈的事业心和责任感，全力以赴抓好扶贫攻坚各项工作。各派出纪检监察组把扶贫领域监督执纪问责作为当前首要任务，贴身监督、下沉一线监督，党风政风监督室加强统筹协调，班子成员靠前指挥。二是监督主体责任落实。加强与市委办等整改责任单位的沟通联系，从方案制定、整改进展、落实效果加强全流程、全方位监督，对责任领导履责情况进行督促，对各地各单位整改落实情况持续开展监督检查，强化整改监督工作建章立制。三是做好包联帮扶工作。所有班子成员和帮扶干部继续按照脱贫攻坚要求开展工作，定期进村入户走访贫困户，加强扶贫政策的宣传和落实。对照发现的问题，全面排查短板弱项，为群众办实事解难题。

（三）强化监督执纪抓整改。一是扎实开展作风监督。深入开展扶贫领域作风和腐败专项治理，坚决纠正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题，以作风建设的新成果促进脱贫攻坚举措的硬落实。二是加大监督检查力度。采取明察暗访等方式，加大执纪问责力度，对扶贫过程中不作为、慢作为、乱作为等问题，启动问责程序。三是推动举一反三整改。对2017年以来办理的问责案件开展“回头看”，如发现畸轻畸重、问责不当情形的，及时整改纠偏。扎实开展办案质效大检查，主动自查自纠、立行立改，确保每一起案件都经得起各方面和历史检验。

（四）强化基层基础抓整改。一是强化支持保障。进一步深化“三转”，落实《加强乡镇纪检监察组织建设的实施意见》，确保专职专责。配齐配强镇（区、街道）纪（工）委纪检监察干部，全面保障办公、办案条件。二是强化督导检查。市纪委领导班子成员带队分别到包联镇开展“三转”落实情况督导检查，督促各项工作落实。三是强化教育培训。通过“以案代训”，提升纪检监察干部能力素质，规范精准执纪执法，依规依纪依法查处扶贫领域作风和腐败问题。

根据全省纪检监察机关做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改总体工作方案精神和委机关安排，市纪委监委领导班子聚焦学习贯彻关于扶贫工作、巡视工作重要论述，对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题，综合采取民主评、群众提，集体议、互相帮，当面听、自己找等式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施。现作如下对照检查：

一、存在的突出问题

（一）在学习贯彻关于扶贫工作重要论述方面。没有把学习关于扶贫工作重要论述摆在突出位置，真正用心、用情、用力，确保走心、走深、走实，主要表现在：一是学习不深入。满足于一般性的学，对委机关集体学习未学到的内容，采取一次性集中补学，导致囫囵吞枣，满足于雁过留痕。二是领会不透彻。虽学了原著原文，采取一人读，大家听的方式，停留于背要点，抄笔记，很少开展研讨交流，与个人思想和工作实际结合不紧密，入耳但不走心。三是落实不具体。没有将重要论述的科学指引内化为攻坚克难的强大精神力量，缺乏打硬仗的应有状态，与实行最严格的监督检查的要求还有很大差距，集中全体班子成员的智慧，集中全委之力保障决战决胜还停留在喊口号上。

（二）在纠治形式主义、官僚主义方面。对党员干部形式主义、官僚主义在扶贫领域的一些表现，没有盯紧看牢、严防死守，主要表现在：一是集中整治盯得不紧。扶贫领域作风问题与形式主义官僚主义集中整治结合不紧，对形式主义官僚主义集中整治工作更多的是在会议上提提要求，遇到问题听听汇报，没能抽身一项项去看落实情况，如去年出台了工作措施，但缺乏监督检查，镇和市直单位仍然反映发文多，开会多，没有精力抓落实。二是专项治理抓而不实。还是习惯于召开会议、下发文件、制定方案，在落实过程中跟的不紧、督的不严，一些决策落实效果不是很好。如年年都印发扶贫领域腐败和作风问题专项治理方案，但实际检查还不够，发现问题还不多，往往我们自己发现不了问题，上级来就能发现问题。三是帮扶工作做得不够。虽然经常开展到村入户走访，但实际上帮扶责任人做的工作还是很少，我们自身扶贫手册也来来回回填了好几次，有时下乡就是为了填一下扶贫手册应对检查，具体工作都交给第一书记、驻村工作队员去抓落实。

（三）在对巡视整改日常监督方面。在巡视整改监督工作不善于抓龙头，抓关键，抓要害，整改主体责任和监督责任贯通协同不够，影响整个整改工作的质效，主要表现在：一是没有着眼全局抓监督。对每次扶贫领域巡视巡察反馈意见，都是按照市委交办工作和分解任务去抓落实，将大部分精力放在纪委自身负责整改的问题上，对市委如何安排部署，推动落实主动参与不多，导致整改落实情况缺乏有力监督，造成责任失管。二是没有跟踪问效抓监督。将存在的问题反馈后，没有认真跟踪落实，而是以书面总结、听取汇报为主，实地督查检查不到位，对整改是否到位了解不准确，导致出现表面整改、敷衍整改、假装整改等问题。三是没有真整实改抓监督。对各类监督检查考核发现的问题整改不彻底。虽然对扶贫台帐资料填写不规范的问题按要求进行整改，但在后续督查检查中类似问题仍然存在，影响了脱贫攻坚的质量。整改的问题谋划部署、以强有力的监督促进整改落实，很多问题缺乏整改的力度。

（三）在对派出机构监督指导方面。近年来不断深化纪检监察体制改革，监督缺乏系统性协同性，巡视反馈问题整改监督工作还不够有力有效，具体表现在：一是综合监督作用尚未充分发挥。去年启动的市纪委监委派出改革推进不快，直到去年底各派出纪检监察组负责人才任命到位，各项制度机制还在建设完善，对巡视巡察反馈的扶贫资金管理使用、工程项目建设等方面缺乏有效监督。二是对各整改责任单位整改督办不力。督办不够监督检查不深入不细致，对各类监督检查发现问题整改中，不同程度存在压力层层递减，整改方案不结合实际、不具体，验证材料不全等问题；整改指导督促作用发挥不明显，简单要求上报整改材料，注重“形象进度”，注重整改交账，到实地检查整改效果不够。三是督办整改的制度机制还不健全。市纪委监委与市委办公室、市政府办公室、市委组织部缺乏整改沟通协调机制，派出纪检监组与本委案管室、党风政风监督室，与市委巡察办没有建立制度化的整改监督协作配合机制，对整改工作缺乏全流程、全方位的监督检查，往往是上级关注、领导过问才重点监督，整改督查的整体合力不强。

（四）在“以案促改方面。虽然不断加大问责力度，但问责不够精准规范，问责质效不高，具体表现在：一是“四种形态”运用不准。通过监督执纪发现扶贫领域违纪违法问题线索较少，对苗头性、倾向性问题运用第一种形态抓早抓小不够，比如贫困户精准识别不精准等问题，当时没有被发现或没有被处理，过后再“秋后算账”给予处分，不仅降低了群众的获得感，对干部也难以起到警示作用。二是“一案双查”力度不大。处置直接责任人较多，追究领导责任少，近年来查处科级干部数不多，问责重心发生了偏移，对工作中发现的问题处理起来手软，对上级关注和群众举报的问题往往处理较重，问责存在畸轻畸重现象，对扶贫领域追责问责案件没有主动开展全面排查。三是“后半篇文章”做的不实。对查处的典型问题虽然发了不少通报，提了不少要求，但很少开展综合分析，开展警示教育，贫困村干部受党纪处分人数较多，对案件暴露的责任不实、作风不实等问题没有深入剖析原因，督促加强整改。

（五）在扶贫领域监督执纪问责方面。始终把巡视移交信访件办理作为政治任务抓紧抓好，截至目前已全部办结，但存在质效不高问题，具体表现在：一是督办不给力。对办理工作整体研究谋划不够，一线督导指导不够，针对一些“难啃的硬骨头”，办不动就放一放，没有穷尽一切办法，克服一切阻碍，及时解决办理中的问题。二是处置不及时。巡视移交的扶贫领域信访件虽然都优先办理，全部查结了，但办理时效不高，没有体现高度重视的态度和坚决执行的力度，没有注重从中总结经验教训。三是力度不同一。对巡视、巡察移交信访件的重视程度、处置力度不同，市委巡察办分别向纪检监察机关移交问题线索，分别有件未办结。

（六）在纪检监察基层基础工作方面。

虽然一贯重视纪检监察基层基础建设，但制约纪检监察工作高质量发展的一些短板尚未完全补齐，一些难题尚未有效破解，具体表现在：一是主责主业不聚焦。长期以来镇纪委书记分管其他工作较多，不能有效聚焦脱贫攻坚等中心工作开展监督执纪问责。对村纪检委员、监察信息员的配备和发挥作用督导落实不够，村级监督体系虚化空转，导致靠自身监督往往发现不了问题，而上级巡视巡察、监督检查却发现很多问题。二是能力素质不匹配。纪检监察干部的能力素质不适应全面从严治党新形势新任务，更多的是做好上级交办的工作，存在不会监督、不敢监督、不愿监督的问题，教育培训存在短板，没有组织过扶贫相关专门培训。三是指导督促不经常。虽然建立了委班子成员联系镇（区、街道）制度，但主动下去调研督导少，对基层脱贫攻坚工作实际不掌握，对存在的困难和问题面对面指导少，各纪检监察室对各自联系地方的纪检监察工作监督指导不够。

二、产生问题的原因分析

（一）认识不够深。领导班子用新时代中国特色社会主义思想指导脱贫攻坚工作有差距。还没有吃准吃透关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

（二）站位不够高。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员只把脱贫攻坚当作一般工作来看待，政治责任和群众感情，依然存在凭经验和习惯抓扶贫，满足于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，没有深刻领会脱贫攻坚是党对人民的庄严承诺，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务来抓。

（三）能力不够强。领导班子总揽全局、协调各方以及识大势、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上、作风上，与党的提出的宏伟奋斗目标，与精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与全市改革发展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，学习的本领、改革创新的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领与推动高质量发展的使命担当不匹配、不适应。

（四）标准不够实。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚最关键时期，各项工作任务加重，少数班子成员苦干实干精神有所减退，产生畏难厌战感，麻痹松懈思想，有时强调客观因素，不敢碰硬，不敢创新，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。履行帮扶责任不用心，工作标准不高，工作不细不实，导致工作经不起推敲、经不起考核、经不起动真碰硬。

（五）纪律不够严。脱贫攻坚工作中，在干部监督、干部履职等管理上时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。在扶贫领域监督执纪问责工作中，对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）强化组织领导抓整改。一是强化学习。把扶贫学习深入学习贯彻。采取中心组学习、专题培训、以会代训、日常学习、“三会一课”、“党员活动日”等形式，深学悟透关于扶贫工作的重要论述，坚决纠正偏差，确保中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。二是靠前指挥。建立健全更加高效的指挥体系，市纪委常委会定期听取扶贫领域监督执纪问责和巡视巡察反馈问题整改相关工作情况汇报，班子成员履行包保责任，到一线督办办理进展，协调解决工作中存在的问题，三是统筹协调。统筹推进脱贫攻坚工作与纪检监察工作，切实履行职责，超前谋划、细化安排，做到两不误、两促进，用扶贫领域监督整改问责的实际成效推进纪检监察工作高质量发展。

（二）强化责任落实抓整改。一是扛牢自身监督责任。以强烈的事业心和责任感，全力以赴抓好扶贫攻坚各项工作。各派出纪检监察组把扶贫领域监督执纪问责作为当前首要任务，贴身监督、下沉一线监督，党风政风监督室加强统筹协调，班子成员靠前指挥。二是监督主体责任落实。加强与市委办等整改责任单位的沟通联系，从方案制定、整改进展、落实效果加强全流程、全方位监督，对责任领导履责情况进行督促，对各地各单位整改落实情况持续开展监督检查，强化整改监督工作建章立制。三是做好包联帮扶工作。所有班子成员和帮扶干部继续按照脱贫攻坚要求开展工作，定期进村入户走访贫困户，加强扶贫政策的宣传和落实。对照发现的问题，全面排查短板弱项，为群众办实事解难题。

扶贫执纪问责工作总结第4篇

党员干部学习《扶贫论述摘编》心得体会

《扶贫论述摘编》生动记录了党的十八大以来我国脱贫攻坚的伟大实践，深刻总结了我国脱贫攻坚积累的宝贵经验，系统展现了关于扶贫的新理念新思想新战略。作为纪检监察机关，必须把学习贯彻关于扶贫工作的重要论述精神作为首要政治任务，把握实质要义，学懂弄通做实，把准“再监督”的职责定位，学以致用，推动扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作向纵深发展。

提高政治站位，深刻领会关于脱贫攻坚重要指示的核心要义。学习贯彻《扶贫论述摘编》是当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，是义不容辞的沉甸甸的政治责任。作为基层干部，我自觉先学一步、学深一层，准确领会总书记关于“脱贫攻坚进入最为关键的阶段”的重大论断，按照打赢脱贫攻坚战三年行动确定的时间表和路线图，把各项工作抓得紧而又紧、实而又实；深刻领会总书记关于“越到紧要关头越要坚定必胜信念”的殷切教导，牢记使命，坚定信心，一鼓作气向贫困发起最后的总攻；深刻领会总书记关于“真抓实干、埋头苦干、咬定目标加油干”的作风要求，以严明的纪律和务实的作风，坚决落实党中央脱贫攻坚决策部署，坚决兑现向党中央和全县人民作出的庄严承诺。同时，要求全县各级纪检监察干部把摘编作为案头卷、工具书，坚持读原文、悟原理，深入领会关于扶贫工作重要论述的精髓；要联系实际学，用以指导实际工作，推进全县扶贫工作再上新台阶。全县各级党委（党组）依托“新时代文明实践中心”和“新时代讲习所”等平台，有效运用“八桂先锋”“学习强国”APP等在线平台强化学习，运用辅导宣讲、研讨交流、形势报告等多种形式，推动大学习向深度和广度拓展，切实把各项扶贫政策落到实处。深刻领会对广西工作的殷殷嘱托，把贯彻落实视察广西时重要讲话精神与学习贯彻系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略结合起来，结合宾阳实际，再审视、再谋划全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作思路，狠抓工作落实，全力推动新时代宾阳纪检监察工作高质量发展。纪检监察机关作为党内监督专责机关，必须旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从政治高度审视脱贫攻坚，进一步强化政治担当，严明政治纪律和政治规矩，发扬斗争精神，增强斗争本领，加大监督执纪问责力度，持续营造良好政治生态，为脱贫攻坚提供坚强政治保障。

忠诚履职尽责，巩固拓展扶贫领域腐败和作风问题专项治理成果。指出，群众反映强烈的问题长时间得不到解决，背后大多潜藏着为政不勤、为政不公、为政不义、为政不廉等问题。去年以来，全县各级纪检监察机关在开展深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中，严肃查处扶贫领域案件85件，党纪政务处分80人，组织处理8人。有些腐败问题看似虽小，但却发生在老百姓身边，群众最反感、最痛恨。治理扶贫领域腐败和作风问题，检视的是以人民为中心的发展思想是否得到贯彻，把人民放在心中最高位置是否得以践行。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要得到纠正。我们要充分利用互联网、手机客户端、微信等现代科技手段，采用设置举报箱、发放监督卡等基层群众易于接受的方式，为群众提供更方便、更快捷的信访举报途径，进一步拓宽反映问题渠道。县纪委监委以此为基础，研究制定出台2019年扶贫领域专项督查工作方案，绘制年内脱贫攻坚督查工作的“路线图”。从今年4月份开始，县纪委监委分成四个组，紧盯落实中央第二巡视组反馈问题整改情况、扶贫政策落实到位情况、驻村工作队员履职情况、村委（社区）落实村务（党务）公开情况、县扶贫办督查发现问题情况开展专项督查，实行每周一次暗访，每月一个专题督查，每季度一次督查总结会。坚决扛牢监督首责，一方面紧盯脱贫攻坚工作中站位低、思想散、行动慢的干部，对上有政策、下有对策，欺上瞒下的“不看齐、不紧跟”问题，从严追究相关党委（党组）的主体责任、纪检监察机关的监督责任以及职能部门的监管责任，有效推动各项决策部署落地见效；另一方面，紧盯脱贫攻坚工作中“看热闹”“靠后站”“扯后腿”，精神懈怠、状态低迷、消极应付的干部，对“慵懒散、拖躲假”“不作为、慢作为”等作风问题，出重拳、下猛药，毫不客气、严肃处理，推动形成尽职尽责、干事创业的攻坚合力。

激励实干担当，争做脱贫攻坚战的排头兵。当前脱贫攻坚已进入攻城拔寨、啃硬骨头的阶段，要想打赢脱贫攻坚这场硬仗，不能只用口号，党员干部要敢于担当、齐心协力、精准发力、苦干实干，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫。打赢脱贫攻坚战，需要一大批“闯将”“尖兵”冲锋陷阵。作为纪检监察机关，要为奋战在脱贫攻坚一线的“战士”们保驾护航。今年以来，宾阳县纪委监委紧紧围绕脱贫攻坚“一号工程”，实施扶贫干部关爱“舒心工程”、“暖心工程”、“放心工程”，引导和激励扶贫干部在脱贫攻坚的主战场上发挥作用、建功立业。一是实施“舒心工程”，松绑减负。贯彻落实中央关于“基层减负年”有关精神，定期对全县精文减会情况进行通报，纪检监察机关会同巡察机构、财政、审计、督查等部门对各单位落实情况适时开展专项督查，做到减得下、不反弹，确保扶贫干部从文山会海中解脱出来。二是实施“暖心工程”，凝聚人心。针对县扶贫开发领导小组办公室在差旅报销中管理不严造成差旅费被虚报冒领的问题，县纪委书记到县扶贫办宣讲政策，帮助扶贫干部正确认识和改正错误，敦促存在虚报冒领部分差旅的人员主动交代问题，对时任县扶贫办的主要负责人运用监督执纪“四种形态”第一种进行诫勉谈话，15名扶贫工作人员主动清退10910元。积极开展温情回访活动，对2016年7月以来在扶贫领域监督执纪问责工作中受到党纪政务（政纪）处分的扶贫干部开展回访活动。县纪委监委书记（主任）、副书记（副主任）对全县受处分过的科级干部进行回访；其他常委、委员对片区受处分过的扶贫干部每年进行一次以上回访活动；各派驻纪检监察组及各镇纪委对辖区内所有扶贫领域受处分的扶贫干部每年进行一次以上回访活动。目前已回访105人。三是实施“放心工程”，鼓足干劲。在严厉惩治腐败的同时，对在扶贫政策执行、扶贫对象动态识别、扶贫资金项目安排、扶贫验收把关等过程中坚持原则而受到诽谤、诬告、严重失实举报的扶贫干部，理直气壮为其说话、撑腰鼓劲，共为8名党员干部澄清信访反映不实的问题，在扶贫领域纠错容错4人。牵头制定县机关和事业单位伙食补助方案，建立廉政灶。把扶贫干部的冷暖挂在心上，自觉地解决好扶贫干部的实际问题，抚恤救助扶贫干部6人，发放抚恤救助金5200元。建立脱贫攻坚考核评价沟通协调机制，由纪检监察、扶贫等相关部门共同参与，形成及时考察识别优秀干部的工作合力。

扶贫执纪问责工作总结第5篇

2020年是脱贫攻坚收官之年。脱贫攻坚是时代赋予每一个扶贫工作者的时代任务和光荣使命。共产党员作为先锋队要识时局，顺时势，不辱使命，勇于担当，加快脱贫进程。这里给大家分享一些关于2020脱贫攻坚总结心得，供大家参考。

2020脱贫攻坚总结心得

近日，中共中央政治局委员、中央纪委副书记、国家监委主任杨晓渡在此次“两会”审议政府工作报告时候就明确指出，纪检监察工作要充分发挥作用，监督保障决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会。今年六月，我国将消灭延续了几千年的贫困。作为纪检监察机关，在这种关键时期，就必须要以强烈的政治责任感和使命感聚焦主责主页，精准监督知己问责，敢于承担工作责任，主动作为，严查扶贫领域的腐败问题和作风问题，坚决做到脱贫攻坚推进到哪里，监督执纪问责就延伸跟进到哪里，切实为脱贫攻坚提供坚强的纪律保障基础。

在党的工作报告中，明确指出：要坚决打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。当前，我国正处于决战决胜脱贫攻坚，共建全面小康社会的关键时期，能否切实做好当前阶段的各项工作，对于未来各项工作的开展都有着十分重要的意义。

纪检监察机关是党和国家监督专责机关，在保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实上肩负着重大政治责任，脱贫攻坚越到紧要关头，就更要求广大纪检监察干部要坚持问题为导向，将执纪问责的目标紧盯脱贫攻坚领域的腐败问题和作风问题，把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，依纪依法坚决查处贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，执纪问责绝不手软。

中央纪委机关报《中国纪检监察报》就曾专门指出，要把脱贫攻坚监督执纪问责做深做细做实，纪检监察机关要找准定位、服务大局，始终紧盯扶贫中群众反应强烈、损害群众利益的人和事，正风肃纪、反腐惩恶，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保证。

作为纪检监察机关，必须要紧盯重点人、重点部门和特殊人群，要进一步深化“执纪问责的四种形态”的运用，对发现的苗头性问题要早发现、早处理，切实做好提前的预防和提醒教育，深化监督体制和模式，切实筑牢“第一道防线”;必须要持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动，对于那些开展扶贫工作脱离实际、对扶贫项目监管不力的相关行为必须要严肃查处;必须要要以群众的满意度作为考核脱贫攻坚工作成效的重要抓手，重点查处那些脱贫攻坚政策脱离实际、不接底气，缺乏可操作性，侵害损害群众切身利益的行为;必须要加强问责力度，以责任追究激发责任意识和担当意识，对于扶贫领域的腐败问题要以零容忍的态度一查到底，用贴的纪律为真脱贫、脱真贫保驾护航。

2020脱贫攻坚总结心得2

2015年1月和2020年1月，先后两次亲临考察指导云南工作，充分体现了总书记以人民为中心的发展理念和为民情怀，极大激发了广大边疆干部群众的爱国爱党热情，极大振奋了各族群众发展信心。纪检监察机关以高度政治责任感，加强自身建设，为决胜脱贫攻坚提供坚强保障。

一、紧密团结在以总书记为核心的党中央周围，不断坚定发展必胜的信心

在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键时刻，再次亲临云南考察，面对面指导云南工作，充分体现了对边疆民族地区广大干部群众的亲切关怀，为全省上下践行初心使命、奋进新时代提供了强大精神动力;充分体现了对云南工作的高度重视，为我县与全省全市一道坚决打赢精准脱贫攻坚战、进入全面小康社会坚定了必胜信心决心;充分体现了对云南改革开放和现代化建设的殷切期望。总书记这次考察云南重要讲话和重要指示精神，同2015年1月考察云南工作时对云南提出的“一个跨越”“三个定位”“五个着力”的要求，同近年来对云南工作作出的一系列重要指示批示精神，一脉相承、紧密联系、相互贯通，共同构成新时代云南发展的行动纲领和根本遵循。作为一名党员干部，要深刻认识考察云南重大而深远的里程碑意义，要深刻学习领会考察云南重要讲话的精神实质和丰富内涵，坚定不移沿着总书记指引的方向奋勇前进，全面抓好贯彻落实，确保重要讲话精神和党中央决策部署落地生根、开花结果。

二、紧密结合工作实际，推动考察云南重要讲话精神落实落地、见行见效

身为纪检监察干部，要以总书记考察云南重要讲话精神为动力和指导，作为“践行初心使命”的重要抓手。一要抓好一体学习贯彻，加强理论武装。在真学真信真用上下功夫，把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想提高到一个新的水平，树牢“四个意识”，践行“两个维护”。要把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，全面加强党的建设，以自我革命精神推进全面从严治党向纵深发展，努力把监督执纪问责各项业务做得更好。二要增强纪律规矩意识，坚守底线思维，把党纪国法作为带电的高压线，严守各项规章制度，时刻做到自重自行、慎独慎微，管得住言行、守得住清白。要坚持依法办事、按章办事，带头遵守各项纪律规定，自觉守纪律、讲规矩，不被金钱所诱惑、小利所诱惑。要坚持从细节做起，注重自己的一言一行，强化法纪观念。同时，要习惯在监督下工作、生活，无论是在8小时以内还是以外，都要养成在监督下工作、生活的习惯，保持正确对待监督、诚恳接受监督的良好心态和宽广气度，始终以强烈的责任意识和担当意识，书写对党忠诚的行动实践。三要学以致用，撸起袖子加油干，为纪检监察工作高质量发展发挥自己应有作用。着力提高业务能力，全面系统学习全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作理论知识，统筹推进“两个责任”压实、综合体验式监督、蹲点式谈心谈话监督、疫情防控监督、人防系统腐败和作风问题专项治理、形式主义和官僚主义及不作为乱作为专项整治等工作，加强与乡镇纪委、派驻纪检监察组的联系沟通，抓紧抓实党风廉政建设监督业务，推动政治生态高质量建设。四要认真贯彻以人民为中心的发展思想，要把农村一线作为改进作风、联系群众、解决问题的主阵地，多到挂钩户家中了解情况，掌握具体真实情况，力所能及帮助解决困难问题。

2020脱贫攻坚总结心得3

正确处理好抓党建与脱贫攻坚的关系。抓好党建工作是推进脱贫攻坚的根本组织保证、重要力量保证和纪律作风保证。党组织书记要切实履行好抓党建和脱贫攻坚第一责任人的职责，自觉把党建工作同脱贫攻坚结合起来，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的领导核心作用，加强干部教育监督管理，下功夫解决思想认识不到位、工作不细致不认真、慵懒散拖等问题，以干部作风的根本好转来保证脱贫攻坚各项重点任务落实。

全力推动基层党建工作提质增效。加强村“两委”班子建设，强化驻村帮扶干部监督管理，充分发挥“三个带头人”队伍作用，切实把党的基层组织建设成为助推脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。积极探索将阵地建设到产业基地、龙头企业、田间地头和群众身边，大力推行“党建+”模式，着力打造党建经济和“样板党支部”。融合推进党支部建设标准化，加强党务干部教育培训，常态化、制度化、规范化开展党内政治生活，全力抓好软弱涣散党组织整顿转化。大力宣传脱贫攻坚、人居环境整治等工作中涌现出的先进典型，努力营造决战决胜脱贫攻坚的良好氛围。坚持把脱贫攻坚、疫情防控、党的建设、产业发展、人居环境整治等各项工作统筹起来一体推进，做到两手抓、两手硬。始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，通过解决一个问题带动一类问题的解决，确保高质量打赢打好脱贫攻坚决胜战。

脱贫攻坚是首要的政治任务、最大的民生工程，也是全面建成小康社会的底线任务。县委书记要当好“一线总指挥”，以脱贫攻坚为统揽，聚焦目标任务，落实精准方略，苦下‘绣花功夫’，以更加强烈的责任感和攻城拔寨的精气神，做好当前巩固提升的各项工作，做到作风务实、过程扎实、结果真实。

2020脱贫攻坚总结心得4

越是攻坚时刻，越需要思想引领;越是应对变局，越需要核心领航。6月9日县委书记抓党建促决战决胜脱贫攻坚培训班在省委党校开班。县委书记是抓脱贫攻坚的一线总指挥，扶贫思路、效果都与其决策有着紧密联系，其思想上松一尺，一线干部落实行动就会慢一丈，在这特殊的时候，组织此次培训班无疑于是坚定打赢脱贫攻坚思想的一针强心剂，更好打赢脱贫攻坚的指路灯，广大党员干部也须积极加强学习，紧跟步伐，坚决打赢打好防控疫情影响风险“阻击战”、全面完成脱贫任务“歼灭战”。

坚持党的领导，加强理论学习。总书记强调，必须坚持发挥各级党委总揽全局、协调各方的作用，落实脱贫攻坚一把手负责制，省市县乡村五级书记一起抓，为脱贫攻坚提供坚强政治保证。党员领导干部要坚持党的领导，听从党的指挥，不断学习新的政策、扶贫知识，用理论武装头脑，为实践打下基础。

坚持从严要求，落实真抓实干。一方面，各级干部要严格要求自己，扶贫工作不能留在面上，不能走马观花，要坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准。另一方面，经常性的督查巡查和考核评估要严、要真，不能使扶贫成为纸上扶贫、资料扶贫、数字脱贫，要确保脱贫过程扎实、脱贫结果真实，脱贫攻坚成效能经得起实践和历史检验。

2020年新冠肺炎疫情，是我国乃至全球发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件，疫情的发生使常规工作有了一定的滞后性，经济发展延缓;2020年也是我国全面建成小康社会、全面脱贫的一年。沧海横流，方显英雄本色，克服疫情影响，不断提升自我，用纯洁的思想品质、务实的工作作风、强大的工作能力开展扶贫工作，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，一手抓防控，一手促发展，取得脱贫攻坚的全面胜利。

2020脱贫攻坚总结心得5

在决战决胜脱贫攻坚中，领导干部要坚持疫情防控、脱贫攻坚“两手抓”，针对脱贫工作中的重点难点问题，集中优势兵力，逐一攻坚、各个击破，补短板、强弱项，持续巩固提升当地脱贫成果，打好脱贫攻坚“收官战”。

一是盯任务，强推进。要紧盯当地脱贫攻坚具体目标任务，全面推进落实“三个一批”，查补控辍保学、学生资助等教育精准扶贫短板，加快危房维修和翻建改造，对生活困难群众和残疾人开展精准产业帮扶和就业帮扶等，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫成果经得起检验，高质量完成脱贫任务。

二是健机制，强保障。要建立健全返贫监测预警和动态帮扶机制，对建档立卡系统内年人均纯收入不达标或年人均纯收入不稳定、“三保障”不牢固等已脱贫人口进行监测和动态管理，狠抓责任落实，稳定现有帮扶政策，防止松懈、防止滑坡，确保脱贫攻坚任务如期全面完成。

扶贫执纪问责工作总结第6篇

2013年，全省扶贫和移民系统认真贯彻党的十和十八届三中全会精神，按照中央和省委、省纪委的统一部署要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，全面推进惩治和预防腐败体系建设，紧密结合扶贫和移民工作实际。加大从源头上预防和治理腐败工作力度，加强监督制约，严格检查考核。党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。

（一）认真执行党风廉政建设责任制。全省各级扶贫和移民部门抓党风廉政建设和反腐败工作的责任意识进一步增强

全省各级扶贫和移民部门坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项全局性工作，列入重要议事日程。省办党组对抓好本单位，本系统的党风廉政建设和反腐败工作高度重视，摆在更加突出的位置，做到三个“着力”。一是着力增强办党组抓党风廉政建设的责任感。坚持主要领导负总责。重要任务亲自部署。重点工作亲自督办。其他办领导按照“一岗双责”。对分管部门的党风廉政建设负责，加强督促检查，强化责任意识，做到齐抓共管。各负其责。二是着力搞好反腐倡廉工作与扶贫和移民中心工作的有机结合。年初就把党风廉政建设的任务分解落实到各单位、各部门、各责任领导，与中心工作同部署、同检查、同考核。在年终考核评比方案中有关党风廉政建设的内容有七项，占总分值的25.5%，防止了“一手硬、一手软”、“两条线”、“两张皮”。三是着力抓好奖惩兑现，落实责任追究。在年终全省扶贫工作考核中，对党风廉政建设工作落实不到位、项目资金管理出现问题的个别单位实行“一票否决”，取消了评先资格和相关专项资金安排。各设区市扶贫和移民办（局）先后召开了本单位、本系统的党风廉政建设工作会议，传达贯彻全省会议精神，按照当地党委、政府和纪委的统一要求，研究部署全年的反腐倡廉工作。进一步健全制度，细化分工，落实责任。

（二）加强监督管理，惩防体系建设水平进一步提升

全省各级扶贫和移民部门，按照中央和省委的要求，结合扶贫和移民工作实际，围绕重点领域、重点环节和关键岗位，进一步完善惩防体系框架建设，强化内部管理，构筑预防腐败防线。

1、强化内部管理。省办认真组织党员干部学习贯彻中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省纪委《关于进一步加强廉政风险防控的实施意见》，结合全省实际，制定了《关于在推进扶贫和移民系统党风廉政建设中加强专项资金项目风险防控的意见》，出台了14项扶贫和移民工作管理制度，对20项扶贫和移民专项资金的管理流程、易出问题与风险防控措施，从省市县乡四个层面进行明确、分析和规范，逐步构建层次清晰、分工明确、责任落实、覆盖全面的扶贫和移民工作管理制度体系。全省各级扶贫和移民办（局）都按照省委的统一部署要求，进一步完善了风险岗位廉能管理制度。把落实廉政风险防范制度的责任分解到职能科室、工作岗位和具体业务上，做到“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”。

2、加大政务公开阳光运作。全省各级扶贫和移民部门进一步加大政务公开力度。绝大多数县办（局）在具体的项目资金管理使用中实行了“三公开”、“四个有”、“五参与”等制度。“三公开”即：公开扶持标准、扶持办法、扶持结果：“四个有”即有公示栏、有标志牌、有文书档案、农户有明细卡：“五参与”即，群众参与组织领导。参与项目确定，参与资金管理。参与项目实施，参与检查验收。项目资金分配、管理和使用各环节进一步公开透明。

3、明确责任追究。为管好用好扶贫和移民资金，确保资金安全，项目安全，干部安全，省办相关业务处室对涉及项目资金管理制度进行了修订，对各项制度增加或进一步明确了责任主体和责任追究条款。

4、加强改革创新和科技防腐。为进一步完善项目管理制度，推动全省扶贫和移民工作的规范化、制度化，去年，省办积极探索与新农村建设相结合。整合资金，加大对贫困村的扶持力度：改革雨露计划培训方式，突出扶持贫困户子女职业教育学历培训和见证补助’，以满足贫困群众在培训内容、地点和时间上的多样化要求：完善扶贫移民搬迁管理办法，明确整体搬迁，梯度安置的原则，方便扶贫移民转移就业和后续发展：出台《关于加强扶贫攻坚促进小康提速的意见》。突出扶贫攻坚要重点把握的“七个统筹”和“六大工程”：进一步规范大中型水库移民后期扶持规划编制和项目实施的管理工作，继续使用好项目申报软件管理系统。加强后期扶持项目管理。利用网络等媒体，加大项目管理公开公示力度，接受群众监督。

（三）围绕中心工作加强监督检查，党和政府对贫困群众的扶持政策得到更好的落实

全省各级扶贫和移民部门，认真执行党和政府对贫困群众的各项扶持政策，把管好用好扶贫和移民资金作为加强扶贫和移民部门党风廉政建设的重要内容。加强监督检查，确保扶贫和移民资金项目的绩效和安全。

一是认真开展绩效考评和年度工作考核。省办与省财政厅一道，对全省11个设区市、38个扶贫工作重点县和51个水库移民大县进行了扶贫和移民资金管理使用绩效考评。各设区市负责对其他县（市）进行了扶贫和移民资金管理使用绩效考评。由省办牵头，省扶贫开发工作领导小组对11个设区市和38个扶贫工作重点县进行了年终工作考核。

二是省办聘请江西中润会计事务所，对赣县、吉水、修水等10个县的近三年扶贫和移民资金使用情况进行了一次全面审计。共审计扶贫和移民项目资金16亿多元。对审计中发现的问题专门下发了整改意见书。

三是省办配合水利部移民局对上饶市、九江市武宁县等地和省办相关处室对南昌市安义县等地移民项目资金管理实施情况开展了稽查。

四是省办统一部署，各地对近年来扶贫和移民项目资金管理实施情况进行了自查自纠。省办对部分市、县进行了巡查和督促检查。

通过上述监督检查，总结经验，发现问题，实行奖优罚劣，提高了扶贫和移民项目资金使用绩效和安全。

（四）认真执行“八项规定”，党员干部的作风建设得到加强

中央“八项规定”和省委的具体规定下发以后，省办党组及时制定了实施细则。加强督促检查。干部作风明显转变。据初步统计，今年全办干部下基层调研544次，听取群众意见276条，帮助群众解决实际问题184件，干部下基层基本做到了吃工作餐，不接受宴请，不喝酒，按规定标准住房，不上娱乐场所，不接收任何名义的有价证券、礼品和土特产；在使用交通工具方面。能坐火车的尽量坐火车，干部职工务实清廉蔚然成风。行政管理成本明显降低，省办去年办公经费比上年下降了57%。全省各级扶贫和移民部门，认真组织学习贯彻中央“八项规定”和省委的具体规定，按照当地党委政府的统一部署要求，结合自身实际抓好贯彻落实，“三公”经费都有明显下降，干部的作风建设普遍得到加强。

（五）认真开展专项治理活动，执纪监督进一步加强

按照省纪委统一部署。全省各级扶贫和移民部门开展了“红包”问题专项治理，以重典治乱的决心，开展治理工作，净化了工作环境。按照中央的决定和省委的安排部署，省办开展了为期半年多的党的群众路线教育实践活动。在省委的正确领导和省委督导组的具体指导下，经过全办党员干部群众半年多来的集中学习教育，广泛听取意见。认真查摆问题。相互开展批评与自我批评，建立健全规章制度，抓好整改落实等环节，群众路线教育实践活动已经告一段落。省委路线教育办公室和第九督导组对省办开展群众路线教育情况给予了充分肯定。通过这次群众路线教育实践活动。反对“”，党组织凝聚力，科学决策能力，党员干部的思想作风建设都得到进一步增强。

按照党内监督条例，省办坚持执行领导干部过双重组织生活、述职述廉、诫勉谈话、报告个人重大事项和干部任前廉政谈话等制度，加强对干部的监督管理。加强监督执纪。

二、2014年的主要工作任务

2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的开局之年。全省扶贫和移民部门要按照中央和省委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，以建设风清气正的政治生态为目标。紧紧围绕扶贫和移民中心工作任务。坚持改革创新，认真落实责任，严明党纪政纪。坚持不懈纠正“”。切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争。努力推进扶贫和移民工作健康科学发展。

（一）进一步抓好党风廉政建设责任制的落实

全省各级扶贫和移民部门要进一步抓好党风廉政建设责任制和工作机制的落实，党组要切实担负起主体责任，把党风廉政建设和反腐工作纳入全年工作整体安排，统一部署落实。统一检查考核。各单位主要领导要履行好第一责任人的责任，其他班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。纪检监察部门要承担起监督责任。按照规定。履行好协助党委（党组）加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责。各单位要制定切实可行的责任追究制度，加大问责力度。做到有错必究，有责必问。

（二）进一步深化源头治腐工作

加强以《廉政准则》为主要内容的党纪政纪教育。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育等经常性教育活动。强化廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

加强对权利运行的监督制约。认真落实党内监督条例。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。省办将对所有干部建立廉政档案，加强干部的教育管理。认真执行风险岗位廉能管理制度，加强督促检查。加大党务公开，政务公开力度。积极推进资金项目分配和管理使用情况的公开公示工作，主动接受群众和社会各界的监督。

加强惩治和预防腐败体系建设。按照“把权力关进制度的笼子里”的总要求，进一步建立健全惩治和预防腐败长效机制。着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，从源头上有效预防腐败。

（三）进一步强化扶贫和移民资金项目的监管

全省各级扶贫和移民部门要始终把管好用好扶贫和移民资金，作为自身肩负的重要责任和党风廉政建设的一项重要内容。中央纪委十八届三次全会、国务院第二次全国廉政工作会议和省纪委十三届四次全会都将扶贫资金列入今年重点监督检查对象。各级扶贫和移民办（局）一定要高度重视，进一步做好自查自纠工作，切实提高资金项目管理使用的安全性，规范性和有效性，确保资金安全、项目安全和干部安全。要加大对全省扶贫和移民资金分配管理使用情况的监督检查力度，对在项目资金分配和管理使用中索贿受贿。贪污私分或巧立名目截留克扣、挤占挪用和吃拿卡要等违纪违规行为要严肃查处，发现一起查处一起。并追究相关领导责任。

扶贫执纪问责工作总结第7篇

一、既要把握全面从严，又要鼓励责任担当

从本质上说，全面从严治党的根本落脚点在于提高党的执政能力和领导水平。十八届六中全会公报指出，“办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。”全面从严治党之“全”包括了对针对主体、责任基准、实施过程、违纪覆盖等全部方面；“严”则是在管党指向上突出政治规矩和政治纪律，在治理标准上突出权力界限和底线意识，在治理方式上突出制度治党和长效机制。因此，“全面”与“严”的导向是管出定力、管出秩序、严出信仰、严出责任，而非管死观念、捆住手脚、限制履责。扶贫工作的“主战场”在基层，扶贫工作队伍创造性工作意识至关重要，切勿错以“严治”为理由，怯于担当、逃避担当、甚至拒绝担当。曾明确指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。行稳才能致远，正心方可图治，扶贫工作队伍要良好把握“全面从严”与“责任担当”的关系，既能在全面从严治党中切实信守政治规矩、遵守政治纪律，又要在全面建设小康社会进程中以更大的政治勇气和智慧啃硬骨头，涉难险滩，成就脱贫事业不可阻挡的攻坚之势。

二、既要实施制度治党，又要坚持思想建党

制度治党是党的建设的历史经验和治理实践的深刻总结，制度治党具有深厚的历史积淀。十八届四中全会以来，将党内法规体系纳入中国特色社会主义法治体系进行统一表述，表明制度治党成为党的建设的价值共识；思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，也是我党保持先进性的根本要求。中国共产党95年光辉发展历程充分证明，正是思想建设强化了我党的马克思主义信仰，引领了建设中国特色社会主义的必胜信念，构筑了我党立党为公执政为民的服务宗旨，也是我党永葆先进的宝贵经验和重要法宝。十八届六中全会在评价从严治党的成就时指出，“坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。”显然，切实实施制度治党，坚持思想建党，事关党和国家的建设事业。扶贫工作面对特定的经济发展项目具有实际的复杂性、面对脱贫任务具有现实的曲折性、面对整体攻坚目标具有确定的艰巨性，而消除贫困是社会主义的本质要求。扶贫工作队伍如何以勇毅笃行的责任担当，攻坚克难、抵制腐败、成就功业？事关全面建设小康社会的成败。因此，在扶贫工作中实施制度治党，重在切实贯彻党内法规体系，着力落实监察问责体系，同时注重党员干部的理想信念教育，坚持思想建党，必将成就我国扶贫事业的精神之变、气质之变。

三、既要压紧党委主体责任，又要压实纪委监督责任

十八届六中全会公报强调，“党委（党组）在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人。”公报同时指出“党的各级纪律检查委员会要履行监督执纪问责职责。”六中全会对党委主体责任与纪委监督责任的重点强调，表明了以同志为核心的党中央对党内监督工作的高度重视。在扶贫工作中，完善权力运行制约和监督机制，具有特殊的重要性。扶贫工作事关群众切身利益，事关在基层切实厚植党的执政基础，脱贫攻坚战面临的施策考验、勤政考研、执纪考验、问责考验是复杂的、严峻的、长期的。因此，要在工作实践中从加强党组织领导、选好用好干部、严防侵害群众利益、强化权力运行的制约机制、查处违纪违法方面落实方面，切实压紧党委主体责任；同时要坚决避免纪委监督失之于宽、失之于松、失之于软的问题。纪委监督责任从根本上说渊源于《》，《》对纪律检查机关的设置地位、目标责任、实施程序作了明确规定，将执纪监督作为纪律检查机关的根本职责。在扶贫工作中压紧党委主体责任，压实纪委监督责任，关键在严格落实党风廉政建设责任制报告制度，加强对扶贫领导工作第一责任人的履职监督；同时要建立健全腐败案件追责制度，坚决执行“一案双查”，对当事人责任和相关领导责任同时查处，绝不手软，使得政治规矩、政治纪律在基层扶贫工作中硬起来，严起来。

四、既要倡导信任激励，又要落实严格监督

组织的充分信任，能够激励干部以创造意识积极参与工作，在攻坚克难中甩开膀子、迈出步子。信任产生激励，以更好地将脱贫攻坚的勇毅精神化作啃硬骨头的笃行决心，化促发展、创小康的突破之举，但信任不能代替监督，要以严格监督锻造扶贫工作队伍，促其勤政廉政，不离正道、不走歪路。十八届六中全会公报和《中国共产党党内监督条例》强调，“党内监督没有、没有例外。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。”中共中央政治局常委、中央纪委书记曾针对监督工作明确强调，“严管就是厚爱，信任不能代替监督。”在扶贫工作中，信任激励与严格监督应当相伴相随，避免因信任而疏于监督，甚至放任自流，最终导致践踏法纪、自毁前程，要以严格监督客服脱离群众危险、精神懈怠危险、懒政庸政危险、消极腐败危险。

五、既要完善事前预防机制，又要体现事后惩戒震慑效应

扶贫领域深化全面从严治党，要对自身工作特点有进一步认识，对扶贫工作中推进反腐反斗争的思路更加清晰，震慑腐败的着力点要更加到位。十八届六中全会更深提出，“必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。”这表明了我党对当前反腐败的形势研判和对反腐败斗争规律的认识进一步深化。对于扶贫工作队伍来说，反腐败是脱贫攻坚总目标的重要保障，也是贯穿全面建设小康社会的重大任务，因此，我们要统筹规划，把完善事前预防机制融入扶贫工作各个领域、各个方面、各个环节，贯穿于脱贫攻坚的全过程，突出预防腐败的工作重点，改进监察工作方式，增强发现问题能力。同时，也要着力体现时刻震慑效应，扶贫领域的腐败会蚕食党的执政信任，因此，要一方面深入开展扶贫领域廉政风险防控工作，科学配追权力，建立健全防止利益冲突制度；另一方面要坚持从严从重查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，以强大的震慑效应，确保形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的预防机制、不想腐的保障机制。

六、既要切实部署集中治理，又要着眼建立长效机制

扶贫工作领域全面从严治党要回应人民关切，就既要切实部署集中治理，又要着眼建立长效机制。在扶贫工作实践中，对群众意见强烈、社会影响恶劣的突出问题。要实施集中治理，对侵害群众利益的典型问题，要实施专门监察问责，对制约执纪监督的瓶颈问题，要从落实党委主体责任的高度进行专项部署。但从根本上说，全面从严治党的根本归宿是提升党的执政能力，十八届六中全会公报要求“集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。”公报精神指明了集中整治党风、惩治腐败事关赢得党心民心，也事关党和国家事业的新局面，因此，对扶贫工作来说，实施集中治理，是为了更好建立全面从严治党的长效机制，机制以其刚性、稳定性、规范性保障治理效能的发挥，用制度作支撑、由理念来贯穿，通过不断累积从严治党成效，扶贫工作才能更加顺乎民意、赢得民心，才能真正筑牢党的建设“根基工程”。

七、既要坚持民主集中制，又要充分发扬党内民主

十八届六中全会公报结合党内政治生活对民主集中制作了深入阐释，指出“民主集中制是党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。”公报也着重强调了“任何组织和个人在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。” 民主集中制作为党的建设的四项基本要求之一，对保障党的建设具有重大意义。扶贫事业属于国家重大战略部署，因此必须从坚持党的领导和落实党委主体责任的视野坚持民主集中制。集中是民主基础上的集中，六中全会公报同时强调指出，“党内民主是党的生命，是党内政治生活积极健康的重要基础。党内决策、执行、监督等工作必须执行党规确定的民主原则和程序，任何党组织和个人都不得压制党内民主、破坏党内民主。”在扶贫工作中，党员干部民利的落实，事关在扶贫工作效能和执纪监督问责，事关扶贫领域内党的路线方针政策在基层的切实落地。因此扶贫领域全面从严治党，既要坚持民主集中制，使重大决策能够切实贯彻执行，又要充分发扬党内民主，尊重党员主体地位、保障党员民利，以党内民主平等的同志关系，营造利于扶贫工作开展的良好氛围，以形成坚强战斗集体打赢脱贫攻坚战。

八、既要明确党内监督的重点对象，又要强化全面从严的覆盖力度

十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》规定，“党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。”并对党的领导干部的自我约束作出规定，指明“党的领导干部应当强化自我约束，经常对照检查自己的言行，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。”显然，将“党的领导机关和领导干部”确定为党内监督的重点对象，体现了全面从严治党在党内监督方面的特别针对性。针对扶贫领域的从严治党，确定党内监督的重点对象，核心在于强化“一把手”的责任担当，传导压力，逐级带动，从而更好落实主体责任。但扶贫工作因为重力在于基层，因此要同时强化全面从严的覆盖力度，使得党内监督没有死角、不留空白，从领导干部到普通党员都要不辜负信任，不排斥监督。只有既明确党内监督的重点对象，又强化全面从严的覆盖力度，才能更好以上率下，为脱贫攻坚提供强大的组织保障。

九、既要把握党内政治生活的重点，又要注重党内政治生活的全面

十八届六中全会总结了党开展党内政治生活的历史经验，高度定位了开展党内政治生活的重要意义，分析了党要管党、从严治党的切入点。全会公报指出，“新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部。”党的建设历程表明，党内政治生活以其政治性、原则性、战斗性，使得广大党员干部的党性得以根植倡扬，使得党的队伍不断接受思想洗礼，使得党的团结得以清除政治灰尘，使得党的战斗力得以切实保证。开展党内政治生活的重点直接指向党的“各级领导机关和领导干部”，便是抓住了关键。只有领导干部以身作则，模范遵守党规，做到不忘初心，奋进向前，才能更好以上率下，带动队伍，协力进步。但扶贫工作队伍战斗在全面建设小康社会的关键战线，因此在扶贫领域部署从严治党，既要把握党内政治生活的重点，又要注重党内政治生活的全面。也就是说，扶贫工作中开展党内政治生活，不仅要发挥领导干部的示范带动作用，还要努力在整体队伍中形成团结活泼、利于党员个人全面发展的良好政治局面。

十、既要注重以工作实践锻造干部，又要注重理想信念教育

扶贫执纪问责工作总结第8篇

一、主要做法

（一）强化组织领导。镇党委高度重视，组织召开领导班子会议，专题讨论研究我镇在扶贫领域可能存在的腐败和作风问题，成立由党委书记朱代延同志为组长，人大主席李姜同志、政府镇长吴妍妍同志为副组长，分管扶贫工作领导、脱贫攻坚责任副指挥、各站办所负责人为成员的扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组，明确工作任务，落实工作责任，细化工作措施，扎实开展专项治理工作。

（二）压实主体责任。镇党委切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展专项治理工作的重要意义，扛实抓牢主体责任。党委书记亲自担任开展专项治理工作的第一责任人，亲自部署落实，带头自查整改，切实发挥示范引领作用。结合工作实际，坚持层层传导压力，做到红脸出汗、咬耳扯袖经常化，抓早抓小、动辄则咎常态化，坚决防止扶贫领域腐败和作风问题发生。

（二）改进工作作风。坚持领导带头，以上率下，层层传导压力，确保专项治理不断取得实效。班子成员经常深入帮扶贫困村开展调查研究，定期主动下访，及时掌握共性问题和个性，认真研究脱贫攻坚新政策新举措，密切追踪新问题新情况，着力解决存在的突出问题和重难点问题。切实提高发现问题、解决问题的能力，确保扶贫政策和资金项目惠及贫困群众，人民群众获得感不断增强，党的执政基础更加牢实。

（三）细化工作措施。因地制宜、因人而异，结合贫困村、贫困户实际，及时整合“四支队伍”力量，精挑细选，派强派优驻村工作队员，专心专职主抓扶贫工作。聚焦精准识别、精准帮扶、精准退出环节，突出精准，创新方法、细化措施，制定切实可行的帮扶计划，做到硬件、软件工作两不误，干部帮扶成效明显，贫困户脱贫退出精准。

（四）严肃执纪问责。进一步增强监督、执纪、问责工作的针对性和实效性，加大明察暗访工作力度，着力发现和严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，紧盯形式主义、弄虚作假、优亲厚友、帮扶走过场等严重作风问题，坚持严查快办，发现一起查处一起，严肃问责，绝不姑息。今年，我镇共受理扶贫领域问题线索14件，初核14件，其中立案查处9件，给予党纪处分9人，诫勉谈话3人次，谈话提醒5人次。加大通报曝光扶贫领域腐败和作风问题工作力度，形成强有力的震慑，营造扶贫领域风清气正的良好环境。截至目前，我镇对3个村因脱贫攻坚工作不力进行了通报，对查处的扶贫领域腐败和作风问题典型案例通报了3期、曝光了9人。

（五）从严考核评估。年初，制定出台详实的考核方案，细化考核内容，明确阶段性工作任务。坚持定期与不定期监督检查，将日常监督检查纳入年度考核，敢较真碰硬，正视问题，不避重就轻、袒护包庇，做到从严从事考核，真正发挥激励先进、鞭策后进的作用。

二、存在问题

一是个别村、少数干部存在厌战情绪，缺乏工作激情和活力；二是干部帮扶不扎实；三是硬件工作进展缓慢，软件资料规范化程度不高；四是少数干部责任担当意识不强，履职能力有待提升。

三、下一步工作打算

一是加强学习培训。采取自学和集中学习的方式，充分利用干部例会及上级组织的各类学习培训，鼓励干部积极参与，重点学习中、省、市、县关于脱贫攻坚领域的政策规定和纪律要求，努力提升干部的业务水平和工作能力。

二是抓好干部管理。严格执行驻村工作队及帮扶干部的日常考勤管理制度，认真填写驻村工作日志和帮扶记纪实簿，对发现的苗头性问题及时纠正，坚决克服出勤不出力、考勤不考绩的现象。

扶贫执纪问责工作总结第9篇

脱贫攻坚越往后任务越重、工作难度越大，越需要全体党员干部不放松、不停顿、不懈怠，以更严实的作风坚决打赢脱贫攻坚战。以下是收录的一些范文，希望能为大家提供帮助。

 

 

2020年脱贫攻坚演讲稿一

实施决战决胜脱贫攻坚百日总攻行动，确保剩余贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽，必须强化挂牌督战，谋战局、投兵力、定战术，坚决攻克最后的贫困堡垒，打赢脱贫攻坚收官战。

今年1月，在云南考察时指出，要决战脱贫攻坚，聚焦深度贫困地区，聚焦工作难度大的县乡村，按照“五个一批”的办法，强化分类施策、挂牌督战，着力攻克最后的堡垒。1月底，国务院扶贫开发领导小组印发《关于开展挂牌督战工作的指导意见》，要求对没有摘帽的县以及脱贫任务比较重的贫困村实施挂牌督战，我省列入挂牌督战的贫困县有9个、贫困村有292个，任务艰巨。要啃下这最难啃的硬骨头，挂牌督战无疑是激发动力、强化担当、压实责任、确保实效的硬核举措。

云南是全国脱贫攻坚的主战场，要高质量打赢脱贫攻坚收官战，既要较真碰硬“督”，更要凝心聚力“战”。要坚持目标导向，贯彻中央统筹、省负总责、市县抓落实的体制机制，以“户户清”“村村清”“县县清”行动为抓手，重点围绕“两不愁三保障”完成情况、产业扶贫推进情况、易地扶贫搬迁安置点配套设施建设情况开展督战，制定本区域挂牌督战实施方案，明确责任，分级负责。要坚持问题导向，及时找准、系统分析存在的短板弱项，及时发现问题、及时研究问题、及时解决问题，确保今年上半年完成各类问题整改。要坚持结果导向，实行“一月一分析、一报告、一反馈”，完善省、州（市）、县（市、区）三级直通督战机制，构建“主要领导挂帅督战、分管领导直接督战、条块结合协同督战”工作格局，提高督战的精准度、有效性。要坚持效能导向，严明纪律作风，切实担当尽责，形成工作合力，推动脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，确保贫困村按期出列、贫困人口全部脱贫。

以督促战，边督边战，才能“督”有实效，“战”果精准。全省各级各部门要进一步转变工作作风，加强统筹安排，防止层层督战、多头督战、重复督战，严防形式主义、官僚主义。要本着对党和人民高度负责的态度，闻令而动、听令而行、忠诚履职、尽锐出战，在疫情防控常态化条件下加快补齐短板弱项，切实提升脱贫质量，齐心协力啃下最后的硬骨头，向党和人民交上一份合格的答卷。

2020年脱贫攻坚演讲稿二

决战决胜脱贫攻坚到了今天，剩下的都是难啃的硬骨头，难就难在“贫困程度深、致贫原因复杂、减贫难度大、脱贫成本高”。正常时候，帮助这部分贫困人口成功脱贫，需要更多资源、更高成本，而且，他们脱贫之后返贫风险高，更何况今年这个特殊年份。决战决胜，就是要啃下“硬的骨头”，想方设法让最难脱贫的同胞实现“两不愁三保障”。

脱贫攻坚，最不可或缺的就是全社会凝心聚力，人人都能搭把手、个个都肯出份力。一直以来，兜住民生底线是基础，持续改善民生是方向。只有做好保障民生这篇大文章，解决好最广大人民群众的后顾之忧，才能营造出和谐团结的社会氛围，“人心齐，泰山移”，脱贫攻坚也就有了坚强后盾。

就业是民生之本，收入乃民生之源。兜住民生底线，最实在的办法就是让老百姓“有活干”“有钱赚”。民之所望，政之所向。今年全国两会，“下团组”参加审议，多次谈到要扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。“六稳”“六保”都将就业放在首位，凸显了国家对就业问题的重视。只有解决好就业问题，非贫困人口才能不致贫、已脱贫人口才能不返贫、深度贫困人口才能尽快脱贫。

越是面临发展困难，越要兜牢民生底线。民生连着民心，有了民心，就有信心、有决心，决战决胜脱贫攻坚，已经到了最后的冲锋阶段，踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发，向最难处冲锋，就需要这股心劲儿！

2020年脱贫攻坚演讲稿三

消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。《扶贫论述摘编》深刻总结了我国脱贫攻坚积累的宝贵经验，系统展现了同志关于扶贫的新理念新思想新战略，是新时代脱贫攻坚事业的科学指引和行动指南。作为基层街道纪工委书记，通过深入学习，我深刻体会到做好扶贫工作，关键是要坚持用关于扶贫工作的重要论述统一思想、指导实践，在工作中牢固树立必胜信心、为民初心、上下一心、纪律戒心，以卯足干劲的工作劲头，全力打好打赢脱贫攻坚战。

决胜脱贫攻坚要树牢必胜信心。信心是做好精准扶贫工作、实现精准脱贫的先决条件。今年3月7日，参加甘肃代表团审议时指出，“脱贫攻坚越到紧要关头，越要坚定必胜的信心，越要有一鼓作气的决心，尽锐出战、迎难而上，真抓实干、精准施策，确保脱贫攻坚任务如期完成。”的重要讲话，饱含着对贫困地区早日脱贫致富的关怀和期望，也为我们集中精力坚决打赢脱贫攻坚战提供了强大信心。我们要牢记总书记的谆谆教导，咬定目标不放松，坚定信心不动摇，倾心尽力、克难攻坚、敢于担当、务实为民，积极投身脱贫攻坚一线，扎实把脱贫攻坚工作推向深入，不获全胜，绝不收兵。

决胜脱贫攻坚要树牢为民初心。在党的报告中提出，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这就要求我们党员干部始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持走群众路线，时刻把群众是否满意作为衡量我们工作的唯一标准，用真心、动真情，体民意、解民忧，转变工作作风，着力解决“两不愁三保障”突出问题，真正扶到点上、扶到根上，以深厚的为民情怀，把脱贫攻坚各项工作做实做细做深，用自己的实际行动兑现共产党人的初心和承诺。

决胜脱贫攻坚要树牢上下一心。指出，“做好扶贫开发工作，基层是基础。要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。”脱贫攻坚是一项目标明确、有章可循、广泛参与的系统工程，既要精准发力，也要注重协同配合。农村基层党组织是党在农村全部工作的基础和领导核心，是党联系人民群众的纽带，加强农村基层党组织建设，对于脱贫攻坚、推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。要强化农村基层党组织领导作用，建立起想做事、能做事、做得成事的基层组织，让基层组织成为脱贫攻坚的好帮手、贫困户脱贫致富的领路人。要整合所有工作力量，增进各部门之间的联动和互通，形成工作合力，把全部的精力和重心放在基层，下到村、走进户、帮到人，点对点调研、面对面交流、手把手指导，实实在在解决问题。

决胜脱贫攻坚要树牢纪律戒心。如期实现全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战是对我们党员干部“四个意识”牢不牢、作风建设强不强、重规矩守纪律到不到位的一次重大考验，任务艰巨、使命光荣。但从近年来各级纪检监察部门通报的情况来看，扶贫领域违反中央“八项规定”、形式主义、官僚主义作风问题以及违纪违法案例层出不穷。作为党员干部，我们要时刻把讲规矩、守纪律贯穿于脱贫攻坚的全过程，明底线、存敬畏、知行止，坚决对形式主义、官僚主义、侵害群众利益的不正之风和腐败问题说不，有力筑起脱贫攻坚的“纪律防线”。在纪检工作中，我们要加大监督执纪问责力度，聚焦群众利益，严查扶贫领域突出问题。对查处的扶贫领域典型案例，要点名道姓通报曝光，形成震慑和警示效应，落实源头治理。对发现的作风问题，要举一反三，完善政策措施，加强制度建设，扎紧制度笼子。

脱贫攻坚战的号角早已吹响，我们要以党的“两个一百年”为奋斗目标，以抓铁有痕、时不我待、全心为民的工作作风，力争在2020年全面建成小康社会，让扶贫工作完美收官。

2020年脱贫攻坚演讲稿四

打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同全国一道步入小康社会，这是以为核心的党中央向全世界和全国人民作出的庄严承诺。《扶贫论述摘编》详细收录了关于精准扶贫、改善民生、全面建成小康社会等系列重要讲话、报告、论述内容，为全体共产党人纵深推进脱贫攻坚伟大工程提供了理论指导和行动指南。纪检监察机关作为党内政治监督的专责机关和管党治党的重要力量，应当提高站位，精准监督，执纪问责，以实际行动为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保证。

站位再提高。党的十八大以来，以人民为中心，站在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，把脱贫攻坚摆到治国理政突出位置，提出一系列新思想新观点，作出一系列新决策新部署，推动中国减贫事业取得巨大成就，对世界减贫进程作出了重大贡献。总书记强调，越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导。在脱贫攻坚中，纪检监察机关应不断提高政治站位，自觉践行“两个维护”，自觉把总书记有关扶贫论述作为方法论，作为忠诚履行党章赋予的职责的工具书，精心研读《扶贫论述摘编》每一章每一节。对标对表总书记讲话精神，找准职责定位，勇于担当作为，敢于动真碰硬，不断探索创新监督方式方法，做到中央决策部署到哪里，监督就到哪里，确保各项决策部署落地见效，使群众充分享受到全面从治党带来的红利，不断增强人民群众对党的信任和认同，确保兑现党对人民群众的庄严承诺，巩固党执政的政治基础。

监督再精准。《党章》对纪委的职责作了准确的定位，监督是指“维护党的章程和其他党内法规”，“检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况”，以及“对党员领导干部行使权力进行监督”。总书记说到扶贫工作一定要精准，做到精准扶贫，精准脱贫。那么，纪检监察机关履行监督也要精准。县纪检系统在脱贫攻坚工作中，不断从《扶贫论述摘编》找答案、找方法，以党中央脱贫攻坚部署要求和“六大纪律”为尺子，围绕着脱贫攻坚“两不愁三保障”的核心指标，按照自治区纪委“六个聚焦、六大行动”和市纪委“五紧盯行动”开展靶向精准监督。坚持问题导向，紧盯扶贫政策的精准落地、扶贫资金的精准使用和党员干部的廉洁自律等重要领域、环节，主动扛起责任，监督党员干部认真履行职责，不滥用权力，不违纪违法；紧盯扶贫领域腐败问题易发多发的重要领域和关键环节，对一些重要岗位党员干部、重要领域、重大项目及民生资金使用开展监督检查，深入基层，深入农户，及时主动发现问题，并及时督促整改。发现苗头性、倾向性问题的及时提醒，该约谈的约谈，防止小问题发展成大问题。