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师德师风方面工作计划优选九篇

时间:2022-10-13 10:25:42

师德师风方面工作计划

师德师风方面工作计划第1篇

教师是人类灵魂的工程师,是全面推进素质教育与学校教学改革的主力军。学高为师,身正为范,建设一支具有良好师德师风的教师队伍,是加快学校教育改革和发展的根本保证。为此,特制定北国中心小学师德师风建设规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,结合我校实际,围绕教学、科研、管理、服务等方面的工作,大力加强师德师风建设,把师德建设作为加强学校精神文明建设和提高教师素质的重要途径和目标,弘扬爱生敬业精神,树立先进典型,建立评比考核制度,创造浓郁的师德师风建设氛围,提升教师职业道德水平,提高教师教书育人的自觉性和积极性,培养和造就一支业务精良、师德师风过硬的师资队伍,并使学校师德建设体制、机制和各种保障措施逐步纳入制度化、规范化的轨道。

二、实施措施

学校将严格按照上级要求,把师德建设纳入学校发展的总体规划和年度工作计划,统筹部署,在组织、制度、任务目标等方面全面加强师德师风建设工作。

(一)抓好组织落实。学校成立了由党、政、工主要领导和教导处、大队部、安监处等部门负责人组成的师德师风建设工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责师德师风建设的计划安排、组织协调、宣传教育、检查督促等工作,在全校教师中形成统一领导、统筹部署、分工负责、协调一致的师德师风建设工作格局。

(二)抓好制度落实。为了建立起师德师风建设的长效机制,使之常态化、规范化,学校制订下发了《北国中心小学贯彻中小学教师职业道德规范十条要求》、《北国中心小学教师誓词》、《北国中心小学教师“拒绝有偿家教”承诺书》等一系列文件和承诺书,体现正确导向,为师德建设提供制度保障。学校将每年结合期末考评和年终考核等工作,定期检查对这些文件和规章制度的落实情况,了解师德师风建设现状,坚持把师德师风建设情况作为教职工评先评优、晋职晋级的重要条件,实行一票否决制。同时,学校严格按章办事,加大对师德表现的奖惩力度。

(三)抓好任务落实。师德师风建设是一项系统工程,任务艰巨,必须统筹安排、通力合作。学校将师德师风建设的具体任务分解到了相关职能部门。

师德师风方面工作计划第2篇

经过校委会和全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长谢玉权为组长,副校长王兴军为副组长的师德师风工作领导小组,制定活动实施方案。做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,我校还制定了具体的工作日程安排表,力求按计划落实好每一项工作。

3月上旬,学校组织教师签订师德师风承诺书。拟定下发学校师德师风学习计划。编定下发学校师德师风学习材料。教师上交《个人师德师风学习计划》。

结合县教育局安排,根据我校师德师风建设活动计划,开展丰富多彩的活动,通过活动,每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。具体活动有:

3月中下旬:组织教师集体学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《xx市教师师德十不准》等法律法规。

4月份:组织教师集体学习教育学、心理学知识;新课改理论。专题讲座和讨论:4月9日组织专题讲座《如何做新时期的人民教师》;5月7日组织专题讲座《我和我的职业》

经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设取得了阶段性成果。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型。在先进典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。

师德师风方面工作计划第3篇

经过校委会和全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长谢玉权为组长,副校长王兴军为副组长的师德师风工作领导小组,制定活动实施方案。做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,我校还制定了具体的工作日程安排表,力求按计划落实好每一项工作。

月上旬,学校组织教师签订师德师风承诺书。拟定下发学校师德师风学习计划。编定下发学校师德师风学习材料。教师上交《个人师德师风学习计划》。

结合县教育局安排,根据我校师德师风建设活动计划,开展丰富多彩的活动,通过活动,每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。具体活动有:

月中下旬:组织教师集体学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《鸡西市教师师德十不准》等法律法规。

月份:组织教师集体学习教育学、心理学知识;新课改理论。专题讲座和讨论:月9日组织专题讲座《如何做新时期的人民教师》;月7日组织专题讲座《我和我的职业》。

经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设取得了阶段性成果。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型。在先进典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。

师德师风方面工作计划第4篇

一、充分认识师德建设的重要意义是我2009年教师工作计划中的重要工作

二、加强思想政治学习,提高思想政治素质

为进一步提高教职工的思想政治素质,重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。在坚持两周一次集中学习的基础上,加强平时个人学习,学习有关政治理论、法律法规等知识,结合自己的实际端正态度,积极投入,深刻领会其精神实质,切实提高自身师德修养。

三、规范自己的言行,做学生的表率

学识只能满足学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。因此,就对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言,在三百六十行中,只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容,道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。俗话说,言传不如身教,榜样的力量是无穷的。教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下,教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执著追求真理,敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。

四、坚定信念,全身心投入教育教学工作

师比作浇灌幼苗成长的“园丁”,比作将全部心血化为火焰的“红烛”,比作攀登科学高峰的“云梯”,比作为人类编织幸福的“春蚕”,这些都是对教师无私奉献精神的赞扬。教师更应该具有这样的道德风尚,为献身教育事业而感到自豪,从内心深处迸发出热爱自己职业的感情,只有这样,才能集中精力、兢兢业业搞好教学,努力承担和认真完成工作任务,积极投入教学改革和科研攻关,及时更新教学观念,改革教学方法,优化教学手段,努力提高教学质量。

五、不懈追求,做一名新时代的优秀教师

这也是我个人工作计划中的主要目的,在这不断的反思中,促进自己的成长和提高,真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的提高,成为一名新时期的优秀教师!

师德师风方面工作计划第5篇

近年来,高职院校广大教师在努力提高自身业务素质的同时,爱岗敬业、严谨治学、教书育人、甘于奉献、为人师表,教师的思想道德状况总体上呈现积极健康向上的态势。同时也必须看到,在市场经济条件和改革进入深水区的宏观背景下,高职院校人才培养工作面临许多新情况新问题和新的挑战,师德建设工作还存在许多薄弱环节。教师队伍的师德水平亟待进一步提高,师德建设工作亟待进一步加强和改进,师德建设的制度环境亟待进一步改善。在新的形势下,高职院校进一步加强和改进师德师风建设是一项刻不容缓的紧迫任务。为此,高职院校要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面落实党的教育方针,把促进学生健康成长作为教师工作的出发点和落脚点,以社会主义核心价值观为引领,以立德树人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,践行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平,建设一支教书育人、乐于奉献、师德高尚、治学严谨、业务精湛的教师队伍,为生产、建设、管理、服务第一线培养高素质技术技能人才做出应有的贡献。

二、准确把握师德师风建设的总体要求,明晰师德师风建设的主要任务

师德师风建设的核心是要激发教师加强师德师风建设的自觉性,主动融入教育教学、科学研究和社会服务中,切实提高思想政治素质、职业道德水平。

(一)提高教师的思想政治素质。

高职院校教师要坚持正确的政治方向,认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,培育和践行社会主义核心价值观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响;拥护中国共产党领导,拥护社会主义,热爱祖国,热爱人民;要积极参加社会实践,接触实际,了解校情,了解国情;要认真学习宪法和有关法律法规,严格教育教学纪律,坚持学术研究无、课堂讲授有纪律;要高度重视学生的思想政治教育和行为养成教育,以良好的教师形象影响和引领学生的健康成长。

(二)提高教师的职业道德水平。

高职院校广大教师要坚持社会主义教育方向,全面贯彻党的职业教育方针,遵守法律法规;树立先进的职业教育理念,自觉遵循职业教育规律,积极推进职业教育创新,全面实施职业素质教育,不断提高教育教学质量;牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,公平公正对待学生,严格要求学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进学生全面发展;自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生;大力提倡求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度和学术精神,团结合作、协力攻关、共同进步的团队精神,努力发扬优良的学术风气。坚持科学精神,模范遵守学术道德规范,潜心钻研,实事求是,严谨笃学,成为热爱学习、终身学习和勇于创新的楷模。

(三)着力解决师德建设中的突出问题。

主要表现是:极少数教师理想信念不坚定,职业道德水平不高,爱岗敬业精神不强;个别教师缺乏刻苦钻研精神,治学不够严谨;个别教师教育方法简单、行为粗暴;个别教师拜金主义、享乐主义思想严重等。因此,高职院校必须坚决反对教师讥讽、歧视、侮辱学生的行为;坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;坚决反对在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的不端行为;坚决反对在考试工作中的不正之风和违纪违法行为;严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。

三、进一步健全师德师风建设机制,不断提高师德师风建设的实效性

健全师德师风建设的关键是要健全和落实长效机制,创新师德师风教育,加强师德师风宣传,健全师德师风考核,强化师德师风监督,注重师德师风激励,严格师德师风惩处,推动广大教师坚定理想信念、遵守职业道德,承担育人之责,永怀仁爱之心。

(一)强化师德师风教育。

高职院校要坚持和完善理论学习制度,创新理论学习的方式和载体,加强中国特色社会主义理论体系教育,不断提高教师的理论修养和思想政治素质。建立教师思想状况定期调查分析制度,坚持解决思想问题与解决实际困难相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。确保教师坚持正确政治方向,践行社会主义核心价值观,遵守宪法和有关法律法规,坚持课堂讲授有纪律,帮助和引领学生形成正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥地域优秀文化的重要作用,开展丰富多彩的师德师风建设活动,包括人文精神讲座和论坛、社会科学及人文系列读书竞赛活动、教学技能比武等,培养教师对学生充满爱心和责任感的教师基本职业情感和职业情操,培养教师对社会和谐发展的使命感。

(二)健全师德师风规范。

高职院校要进一步完善教师职业道德规范,明确教师教书育人的职责,使教师自觉遵守法纪法规和学校的规章制度。进一步完善学术规范,在项目申报、学术研究和成果鉴定等方面做出明确规定,引导教师自觉遵守科研道德,在全院形成实事求是、严谨治学的学术风气。进一步严格教育教学规范,完善课程教学质量标准等规章制度。进一步完善辅导员工作规范,明确推优评奖、思政教育、日常管理等方面的工作要求,切实做到有章可循、有法可依。

(三)严格师德师风考核。

高职院校要进一步完善师德考评制度,把师德师风建设作为各系(部)教育教学工作考核的主要内容,纳入教师教学质量考核体系。在教师教学质量考核中,应突出教书育人的实绩,把教师的师德师风作为一项重要指标,重点考核教师的职业道德状况、教学态度、育人效果等;在资格认定、年度考核、职称评聘、岗位聘任、派出进修和评先评优中,实行师德“一票否决制”;对师德表现不佳、在完成学校专业建设、重点项目建设及教学建设与改革等工作中态度消极、过分强调个人利益的教师由各系部进行教育,经教育仍不改正的,按程序报学校进行严肃处理。对有严重失德行为、影响恶劣者一律撤销教师资格并予以解聘。

(四)强化师德师风监督。

高职院校要进一步加大督查力度,坚持领导干部和教学督导听课等督教、督管制度,充分发挥督导团的重要作用,定期抽查教师教学各环节的情况,及时把握每位教师遵守师德规范和教书育人的工作情况,督促教师自觉履行教书育人职责。在督导工作中,要着力在“导”字上下功夫。同时,建立学生、家长和社会参与的师德监督机制。建立师德问题报告制度和舆论监督的有效机制。在教学楼和宿舍区设置师德师风意见箱,及时了解师德状况和教师、学生的心声,使广大教职员工和学生对学校师德师风建设工作的意见和建议能及时反馈到职能部门,将教师的教风及时反馈给教师。

(五)完善教师培养机制。高职院校要把师德师风建设纳入师资队伍建设计划予以落实。一是实施新进教师培训计划。在引进教师时,严把入口关,既要重业务,更要重品质。新进教师

必须参加岗前培训,熟练掌握必要的教学方法和技能,坚持“先培训,后上岗”。二是实施青年教师培养计划。要将师德师风纳入青年教师导师制培养的内容,充分发挥优秀教师在师德师风建设上的引领作用,不断提高师德师风建设水平。三是实施教师培养计划。把师德师风建设与教师培养有机结合起来,大力开展以提高教师教育能力为重点的培训活动,推动广大教师不断提高教书育人水平。四是实施教师下企业锻炼计划。严格执行教师下企业锻炼制度,进一步提高职业素质和道德修养。

(六)加强师德师风宣传。

高职院校要广泛深入持久地开展师德师风宣传教育活动。大力宣传体现时代精神的师德行为和高尚品德,激发广大教师敬业爱生,教书育人,无私奉献,树立正确的教育观、质量观和人才观。要实施先进典型引路工程,对认真履行师德义务表现优秀、教书育人成绩显著的教师予以表彰和奖励,充分发挥典型示范作用。定期开展“优秀教师”、“优秀教育工作者”等奖项的评比和表彰活动,实施“教学名师”奖励计划,开展“师德师风标兵”评选活动,树立先进模范,广泛宣传他们教书育人的先进事迹,激发广大教师的积极性,增强广大教师的责任心和荣誉感,形成树先进、学先进、争先进、超先进的浓厚氛围。

四、把师德师风建设摆进学校发展大局,切实加强对师德师风建设的组织领导

师德师风方面工作计划第6篇

为了更加扎实地推进研究生院党支部的师德专题教育,提高全体教职工的师风师德,根据我校师德专题教育实施方案及研究生院党支部师德专题教育实施计划,我院关于师德师风教育行动计划如下所示:

(一)高度重视,统筹推进

我院将会把开展师德专题教育列入2021年工作要点,结合本部门本单位的实际制定专题教育方案,严格分阶段推进。同时,在开展是的专题教育的同时,注重形式创新,明确具体要求,加强督促检查,及时总结成效,构建长效机制。

(二)教育引导,协同推进

我院将会把师德专题教育与学生思想政治工作深度融合,分类做好广大学生的教育引导,学做融合、知行合一,立足教书育人一线,践行弘扬高尚师德,为学生讲“四史”、与学生一起学“四史”、把“四史”内容作为课程思政的重要素材有机融入课堂教学。

(三)强化宣传,有力推进

我院将利用校内外多种媒体平台,广泛宣传和及时报递师德专题教育开展情况和实效,充分展现新时代人民教师围绕立德树人强化师德教育。

(四)善于总结,常态推进

师德师风方面工作计划第7篇

一、党务工作方面

一年来,我校结合“两学一做”学习教育狠抓党务工作,以改进作风和提高能力为重点,加强党的组织建设和党员队伍建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

1.坚持“三会一课”制度。今年结合“两学一做”学习教育,及早制定了学习计划,确定重点题目,每周一安排固定的时间政治学习, 及时宣传和贯彻上级党组织的决议,对党员和积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、业务知识等方面的学习教育。坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,并适时召开学习研讨会,要求广大党员教师联系自己的思想和工作实际,做好典型发言,记好学习笔记,写好学习心得。

2.扎实开展“两学一做”学习教育,组织广大党员教师学习了党章、党规,学习了习总书记系列讲话及上级文件精神,学习了习总书记在建党95周年上的讲话精神,学习了十八届六中全会精神等,开展了专题讨论会4+2次,支委委员上党课7次,党员教师根据自己工作实际,分别撰写了学习心得体会6篇,专题讨论会发言稿6篇,全体党员教师联系个人思想、工作、生活、作风实际,对照党章党规,对照讲话精神,对照党员要求,开展了问题大排查,找出了各自的差距和存在的问题,从而使每一名教职工的思想认识得到了提高、心灵受到了洗礼,进而推进了作风转变和效率提升。

3.加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。通过开展党员教师和学困生帮扶、老教师和年轻教师结对帮扶等活动,实现了党员自我教育、自我提升、自我实现的目的,并拓宽帮扶内容,注重日常跟踪帮扶,保证帮扶效果的落实。

4.深入开展了政风行风集中整治活动。我校严格遵照上级有关文件精神,并结合目前教育发展形势和学校实际工作情况,切实整治了“教育四乱”,并于10月26日上午召开了效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风质询会,努力将行风建设的各项措施落到实处,切实有效地将学校政风行风建设推向前进。

5.为了进一步加强学生的思想道德建设,提高班主任自身业务素质和理论水平,规范、强化班级管理,增强班主任工作的时效性,树立班级良好的班风和学风,我校召开了以“如何抓好班级优良的班风和学风”为主题的班主任经验交流会。在经验交流会上,各位班主任分别介绍了自己在培养班风和学风中的一些好的工作经验、方法,并对工作中的困惑进行了探讨,此外,还分别从学生行为习惯的养成、学生活动的组织开展、学生思想素质教育等多个方面展开讨论,进行了充分的经验交流。通过本次交流会,使各班主任更进一步明确了班级管理的目标,学到了更多的班级管理方法,为下一步更好开展班级管理工作奠定了基础。

6.加强师德师风建设,促进学校健康发展。

一是统一思想提高认识,认真组织教师学习《教师职业道德规范》《教师法》《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规,从思想认识上提高广大教师的遵纪守法意识和职业道德水平。二是加强宣传,营造氛围。我校利用橱窗、黑板报、电子滚动屏等宣传师德师风先进事迹并积极践行社会主义核心价值观。三是修订制度,完善机制。根据我校实际情况和发展现状, 依据教职工代表大会的意见,重新修订了师德师风建设制度,教职工师德师风考评制度,使师德师风建设逐步走上制度化,规范化的轨道。四是签订了师德师风责任书和师德师风承诺书,将师德师风建设纳入常规管理,把师德师风表现作为教师年度考核、岗位聘任、职务晋升、表彰奖励、绩效工资分配等的重要依据。

7.抓教育科研,深入推进课堂教学改革。党务工作在学校工作中的核心是提升教育质量,重点在课堂教学。为此,学校扎实组织开展了“推门听课”“请教课”“示范课”“汇报课”“同课异构”等课堂教学活动。同时组织教师及时开展说课、评课,本着突出重点,注重实效的原则,研究高效课堂教学模式,向课堂40分钟要质量。此外,学校还积极推进教学信息化建设,开展网上晒课“一师一优课”活动,大大提高了课堂教学效果,教学质量稳步提高。今年六年级毕业检测成绩较去年又有了大幅度提高,今年一名教师荣获2016年甘肃省小学语文“儿童文学阅读”课堂教学比赛一等奖,一名教师被评为区级教学质量标兵,在“一师一优课”晒课活动中,我校多名教师的课被评为区级、市级、省级优课。

8. 开门办学,让家长参与学校管理。学校每学期开展一次“千名家长进课堂”活动。通过召开师生座谈会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研,围绕“转变作风,创新管理,科学发展,打造品牌”的主题,广泛征求社会、师生意见,先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、建议上百条。今年9月27日,我校成功举办了“教学开放日”活动,邀请效能监督员和学生家长代表走进校园,走进课堂,了解学校的管理与发展趋势,了解课堂教学和课改动向,为学校发展建言献策。学校召开专题会议,组织师生针对收集到的意见和建议进行了认真讨论和疏理,对症下药,制定了相应的整改措施,进一步推进了我校素质教育的改革发展

9.强化工作作风,提升工作效能。我校狠抓教师队伍管理,严格执行中央八项规定和省市区委“双十条”规定,切实整治教师队伍中无故旷课、迟到、早退、上班期间上网聊天、购物、玩游戏、看电视、炒股、擅离职守等行为,要求广大教师恪守社会公德,切实维护党的纪律,规范职业行为,关爱全体学生,尊重学生人格。规范服务行为态度,真诚对待学生家长和来自社会各方面人员,为民办事提供便利。坚决纠正学校教师对待家长、群众来访态度冷漠、办事拖沓,麻木不仁、不作为、相互推诿不担当等行为;坚决查处“吃、拿、卡、要”行为和一年级招生中的违规行为;坚决整治作风粗暴、滥用职权行为,从而促进家校共建,提升办学水平,营造良好的育人环境,构建教育与社会、学校与家庭和谐共建的育人格局。

二、精神文明建设方面

优美的校园环境是精神面貌的体现,也是文明建设的基础。因此加强校园文明建设,为师生创造优美、舒适的工作、学习环境,既可以净化师生的心灵,又可以陶冶情操。

本学年,学校精神文明创建活动,遵循依法治校、以德育人的办学理念,不断提高教师的政治素质,逐步树立起和谐、发展的优良校风,全面推进学校素质教育。

1、抓好组织落实,保障各项工作。学校精神文明建设工作由学校主要领导负责,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了一把手领导亲自抓,各处室领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。由于各项工作责任明确,全校师生团结协作,互相配合,在工作中发挥了党和先锋模范的作用,调动了广大教职工的积极性,顺利接受了省文明指数工作测评小组的测评。

2、大力推进学校各项文明创建工作。我校高度重视构建校园文化,建立了学校主要领导负责的创建领导小组,制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容,营造了创建工作的良好氛围,突出了创建文明学校的中心内容,精心营造 “学生乐学、教师乐教”的教育环境。今年,制做了悬挂张贴社会主核心价值观、道德宣传牌匾6块,喷绘宣传图片20余张,布置了学校道德讲堂活动教室。创建安全文明和谐校园等活动,丰富了校园文化建设,营造了浓烈精神文明建设的氛围。此外,我校还严格按照义务教育均衡发展验收标准,在各功能室配备相应的设施设备,并按要求开齐开足活动,以均衡促发展,以发展提质量。

3、开展了丰富多彩的精神文明建设活动

(1)坚持上好《品德与生活》和《品德与社会》课,对学生进行德育教育。学校要求课任教师认真备课,联系学生生活实际,切实上好这两门课,充分发挥课堂主渠道的作用。学校还要求其他课任教师,根据学科性质,挖掘德育因素,渗透德育教育。

(2)坚持“国旗下讲话”制度。我校每周一的升旗仪式上,安排一名学生国旗下讲话,每周讲话突出一个主题,内容涉及德育的方方面面。

(3)注重日常行为习惯的养成教育。我校把学生良好日常行为习惯的养成教育作为重点来抓。每天从红领巾的佩戴、早读、上课、课间操、眼保健操、卫生、纪律到教学秩序、教学常规抓起,由值周领导、值日老师、红领巾监督员进行全面检查评比,在每周升旗仪式上通报上周检查评比结果,为综合评比成绩优秀的班级颁发“文明班级”流动红旗,最后把检查成绩纳入优秀班主任、优秀班集体的考核。同时,学校还坚持各班每周一次的主题班队会,通过丰富多彩的主题班队会,强化学生的行为习惯的养成。

(4)重大节日或纪念日,开展系列活动。在“六一”节举办了校园文化艺术节,,教师节,又开展了以“师恩难忘”为主题的征文活动等。在“十一”前夕举行了秋季校园田径运动会教职工运动会,丰富了学校校园文化生活,通过一系列活动的开展,加强了学生的思想品德教育,促进了学生良好品质的形成。

(5)我校十分重视艺术教育工作。我校将每周星期五下午第二节课定为社团活动课,社团活动分为学校层面和班级层面,学校层面开设口风琴、舞蹈、篮球、葫芦丝、乒乓球、美术、足球、象棋、书法等小组,由具有相关特长的教师分别组织开展,班级层面由各班主任根据各自实际,开展各种丰富多彩的活动,努力激发学生潜能,张扬个性特长。经过努力,我校的社团活动得到了上级相关部门和师生家长的一致好评和认可,今年,我校也被武威市教育局授予“艺术教育示范校”荣誉称号。

(6)加强心理健康教育。我校在课堂教学和各项教育活动中,重视学生心理健康教育,及时对学生进行心理指导,培养学生坚韧不拔的意志和艰苦奋斗的精神,增强了少年儿童适应社会生活的能力,培养了学生善于协调、宽容、合作等良好品行。

4.树典型、促发展,抓教师队伍建设。

要培育优秀的学生,必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质,教师的师德水平是关键。因此,学校把师德建设摆在道德建设的首位,抓学习、建制度、搞活动、严奖惩,广大教师的思想道德素质得到进一步提高,爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。

三、综合治理方面

为进一步做好综治工作,学校把综治工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,副校长具体抓,学校教导处、总务处具体分工负责组织实施。

1.成立了学校安全工作领导小组,以校长为组长,副校长为副组长,法制副校长与其他班子成员为成员,党政合力,分工负责,协调统一。安全警钟长鸣,强化校园安全管理。学校建立了安全管理责任追究制,将安全工作列入各处室、年级组和班主任的年度考核内容,并进行量化考核,严格执行责任追究制度。充分利用国旗下讲话、班会、晨会、活动课、安全课等途径,利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传工具,通过安全知识竞赛、讲座、征文、演练和训练等活动形式,对学生开展安全教育,并把交通安全、食品卫生安全、消防安全作为治理重点。

2.齐抓共管,落实措施,让综治工作处处都有制度可循。为使学校综治工作能够正常有序的开展,根据综治工作领导小组的统一安排,我校分解和落实了各处的工作责任,使各线工作齐抓共管,形成了《财务管理制度》、《门卫管理制度》、《值班制度》等,分工到人,责任到人,与班主任、各功能室负责人签定了安全责任书,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,让创安工作处处都做到了有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

3.是强化教育,重点防范.一是在教师中,主要通过组织理论学习进行政治思想教育,法制教育,师德教育。还通过黑板报宣传,大幅标语的宣传,不断提高教职工的思想素质和法制观念。二是在教育管理学生中,坚持做到了三个结合:1.思想道德认识与行为习惯养成教育活动相结合,把《中小学生守则》等教给学生,通过开展活动,让他们懂得应该怎么做,并且形成行为习惯。2.把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合,启发学生认识到自己的行为习惯的表现,是代表着新中国小主人的形象,应以爱学校、爱祖国的思想为动力,自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动,为学校、为班级增光添彩。这样启发学生的自觉性再辅以纪律制度严格管理,坚持不懈,反复教育,有助于帮助学生养成良好的行为习惯。3.校内、外环境建设相结合,为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校既重视校园的净化、绿化、美化,培养和训练了学生讲卫生,爱护花草树木的行为习惯,还重视校园的文化建设,校园内有两条育人长廊,展览了德育和学科成果的图片,对学生进行着启发和渗透教育。

4.依法治校,在师生中加强法制宣传教育。德育工作中重在把握关键性,提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄,不知道哪些行为可能触犯法律,因此学校坚持对师生进行法制教育,落实学校的各项安全制度,坚持执行综合治理各项法规,开设由学校法制副校长讲授的法制课,各班级组织“守法从我做起”主题班会,以此加强学生的法律意识,达到知法,懂法,遵纪守法的目的,通过努力,师生的遵纪守法的意识有了很大的提高。

5.学校建立了安全管理责任追究制,将安全工作列入各办公室、年级组和班主任的年度考核内容,并进行量化考核,严格执行责任追究制度。充分利用国旗下讲话、班会、晨会、活动课、安全课、校园广播、宣传栏、黑板报等途径和宣传工具,对学生开展安全教育,并把交通安全、食品卫生安全、消防安全作为治理重点,每学期召开安全教育主题队会,先后多次举行了安会疏散演练。

6.在禁毒教育方面,学校领导、三---六年级班主任每学期上一节“禁毒教育”课,学生参观了禁毒教育图片展,网上参观了“中国数字禁毒展览馆”,刊出了“禁毒教育”黑板报,在橱窗展出了“禁毒教育”图片。开展了“禁毒教育”主题队会,并邀请了东大街党工委副书记张财山上了“禁毒教育”课,增强了学生的自我防范意识。

四、计划生育工作

我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习《计划生育条例》以及市区有关计划生育工作的指示精神,牢固树立“国策”意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,取得了显着成绩。

1、重视和加强计划生育工作,党政一把手负总责

我校高度重视计划生育工作,成立了由校长任组长,分管领导为副组长的学校计划生育工作领导小组,建立了岗位目标责任制,真正把计划生育工作落到了实处。学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙,领导小组定期组织学习上级有关文件精神,明确我市计划生育工作的整体状况和本校下一步需要解决的问题,统一思想认识,制定工作措施。

2、强化基础建设,实行严格管理

计划生育工作是我国的基本国策,也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中,我们彻底摸清底数,严格分类管理,及时变更信息,坚持育龄妇女定期学习、检查制度,严把晚婚、一胎生育落实关,真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。为保证制度的贯彻落实,我们还把计划生育工作纳入职工考核评估之中。另外,努力加大对计划生育工作的投入,确保了计划生育工作的顺利进行。

3、强化人口教育工作,让学生从小树立国策意识

师德师风方面工作计划第8篇

教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。下面是小编为大家整理的关于2021小学教师工作计划范文,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

2021小学教师工作计划范文1教师的道德是立身之本,人民教师就是要为人民服务,让人民满意。师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。要想把教育做好,决定性的因素是教师,而在教师素质中最重要的是师德。因此,本学期我制定如下师德计划:

一、按照师德建设承诺要求去做,认真学习《中小学教师职业道德规范》,积极参加以“五心树师德”为主题的师德教育活动。

二、充实自我,学而不厌

提高业务水平,需要不断地学习。传授文化知识,教好功课,是教师的一个基本任务,也是教师对待自己的事业的态度问题,因此教师能否刻苦钻研业务,掌握丰富的知识,教好学生,也是一个师德修养的问题。

三、教师要以身作则,为人师表

作为学生表率的教师,首先要建立忠诚党的教育事业,为教育事业奋斗终身的思想,只有真心实意献身教育事业,才能够严于律己,把自己磨练成为称职的教师。品德端正,严于律己,是教师必须做到的。要严于律己,哪怕是微小的错误,也不能原谅自己,敢于同自己的缺点和错误作斗争。

四、教师是学生的表率,用我们的言论行动去感染学生,使之潜移默化。

五、尊重学生人格

我们在教育教学过程中,要始终坚持尊重学生的人格,以平等的态度对待学生,爱护学生的自尊心,充分调动学生的积极性和主动性,发挥学生的主体作用,才能使我们的教书育人工作步入良性循环的轨道。尊重学生人格是作为新时期教师道德修养不可缺少的一项必修课。

2021小学教师工作计划范文2一、指导思想:

人们称颂“教师是太阳底下最光荣的职业”。自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。面向21世纪,我将以塑造教师良好形象为方向,以关注孩子生命为己任,以关心孩子成长为目标,在不断充实、完善自我的同时,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业贡献自己的力量。

二、具体措施:

1、拥护党的领导,响应党的号召,遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,做到为人师表。

2、不断充实和完善自我。

关心国家大事和时事,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。

3、为学生创设温馨的学习环境,创建良好班风。

作为一名班主任教师,我将从班级文化建设做起,带领学生一同走进环境幽雅的教师,共创班级新风。绿色象征自由、和平与安全,它将给人清新、安详、舒适之感。我将以绿色为基调为学生装扮教室。同时以“”为班风鞭策学生共同进步。

4、以诚相待,做到关心、爱护每一个学生。

我会努力用真情教育学生,用真爱感动学生,在帮助和教育学生的过程中,我将以“学生为本”,处处让学生感受到教师的“真诚”,让学生在与老师相处的过程中明白“诚信”的内涵,学会做人,学会求知,学会劳动,学会做事。教师一言一行都要对每一个学生的思想品德、心理健康和学习负责,做学生可以信赖、值得尊敬、言行一致的教师。

5、协调家长的配合,与家长协力共同教育好每一个孩子。

家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的影响随处可见。因此,我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。作为班主任我将细心观察每一个孩子的细微变化,利用家访等形式与家长沟通,做让家长们认可和值得信赖的班主任。

2021小学教师工作计划范文3一、指导思想

树立以人为本的教育思想,坚持把德育放在学校工作的首要位置,继续以校规校纪教育为起点,加强团员队员良好行为习惯的养成教育。同时进一步加大校园秩序的整顿力度,开展好“良好开端,健康成长,积极人生”的系列教育,加强团队科研,探索符合我校团队员特点,且更有实效的教育方法和形式。努力营造融洽的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的氛围,为学校的全面提升而努力奋斗。

二、工作目标

小学部:抓住行为习惯的养成(坐立行走、言谈举止、文明待人等)抓学习习惯的培养(定计划、定时间、工整干净等)树立“做好每一件事”,让每一件小事都育人,从小事做起,从我做起,培养学生团结协助,尊重他人,爱护校园的良好品德。实施个性化教育,培养学生自我管理,自我发展,自我教育的能力。

中学部:强化一年级预备队员的日常行为规范的养成教育,尊师守纪,独立完成作业和自我管理的教育,抓衔接教育,抓小干部培养。重点抓遵纪守法教育,抓青春期心理教育,认真做好后进生的思想工作,努力预防或减少双差生的出现。抓理想教育,抓特长生的培养,培养艰苦学习,顽强拼搏精神,迈好人生关键的第一步。

三、工作措施

1、重组学校团队工作领导小组,增强对团队工作开展的统一性,从管理的角度加强对全校团队工作的领导和指导,并在新的工作局面下加强校内?a

href='//www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡墓ぷ餍鳌?/p>2、加强校园文化建设,让每面墙壁都会说话,让每一个角落都能育人。

在加强充实校园文化的同时,着力充实走廊文化和教室文化,让学生体验到学习、生活的乐、善、美,丰富学生的精神世界。努力形成一种主题鲜明,方向正确,内容丰富,形式活泼的班级文化。进行班级文化氛围检查评比活动,形成人人参与学校文化布置的良好氛围,优化静态文化氛围。

3、组织丰富多彩的文体活动,丰富学生的课余生活,如:征文比赛、拔河比赛、跳绳比赛、运动会等,既使学生的意志、体质得到锻炼,也展现学生风采,让每个学生都有掌声响起来的时候。

4、加强校园安全工作。

要牢固树立安全第一的思想,落实谁主管,谁负责的原则,加强对学生安全教育,提高他们的人身安全意识,确保不出现重大意外事故。

5、学校努力创设全员育人的整体育人环境,并把教育内容融入学校管理的规章制度中,团委和少先队作为进行系统道德教育的阵地,必须不断增强全面德育、全员德育、全过程德育的大德育观,因此,必须始终把德育放在首位,切实保证德育全面覆盖学校各项工作,贯穿学校活动的全过程;

6、加强值日队伍建设和检查力度,设文明监督岗、监督员,安时检查,安时总结,及时表扬先进,修正不足。

四、加强团队工作者培训的力度,进一步丰富培训的内容和形式

1、本学期学校将在评优评先中向班主任和中队辅导员倾斜,重视对班队管理的考核和评价,不断提高优秀班主任、辅导员和先进班级的比例,对工作卓有成效的优秀班主任、辅导员要给予表彰和奖励。

2、鼓励班主任、辅导员积极研究团队教育方法的针对性、实效性、形象性,教育方法要贴近学生的生活和内心世界,让学生在各种具体的生活场景中,逐渐丰富自己的道德体验,形成对人生和对生活的真、善、美的道德信仰,多用鲜活通俗的语言,生动典型的.事例,喜闻乐见的形式,多用疏导的方法,参与的方法,讨论的方法,增强感染力,把思想教育工作真正做到孩子的心里去,真正被学生所接受,所喜爱,学校今后的德育方式要强调学生的主体性参与和亲身体验,让学生在“做中学”、“学中做”养成良好的品德和行为习惯。

3、本学期定期召开班主任、中队辅导员例会,给班主任、辅导员按时传达上级有关精神,有计划、有组织地安排班主任、辅导员理论或业务学习,学习内容丰富,形式多样。

4、实施青年班主任、辅导员培养计划,定期组织新老班主任、辅导员的交流活动,年轻班主任要主动向老教师学习,逐步培养独立工作的能力。

在青年班主任、辅导员中开展读书活动,研讨如何把现成的事例为我所用。

5、每学期至少2次家长会,班主任、辅导员向家长详细地汇报学生在校期间的学习、品德、行为习惯等,同时坚持家访,通过各种渠道同家长联系并做好记录。

6、着重抓好班风建设,使班级有健康的舆论导向,有良好的学习风气,有较强的凝聚力。

五、加强对学生的管理力度,细化班级的考核量化

1、本学期进一步加强和改进团队员的思想道德教育,主要抓好弘扬和培育民族精神教育,良好行为习惯养成教育、诚信教育和文明礼仪教育,加大学生日常校园学习的管理力度,继续开展优秀团队评选活动,切实在学生良好日常行为习惯养成上狠下功夫。

2、加强对学生各项日常行为规范的检查和抽查力度,如:迟到、集会纪律、两操、班内卫生和自习纪律等方面的检查,每天公布检查结果,使对班级的检查结果,及时反馈班主任。

使对班级的管理更加科学,使各班形成比、学、赶、帮、超的良好竞争氛围。

3、加强法制和安全教育,要进一步加强宣传的广度和力度,增强学生的法制观念和遵纪守法意识。

六、做实常规工作

1、加强校园卫生工作和纪律。

本学期将加大力度对校园环境和纪律的检查力度,要求值日教师、学生认真负责,对破坏校园卫生和纪律的学生和清扫工作不彻底的班级要点名批评,双周一利用间操时间认真总结,并发“流动红旗”做为评选优秀班级、中队的重要条件之一,记入班主任、辅导员考评量化。

2、本学期加强走廊文化建设和班级板报建设。

3、要加强班级管理,室内布置应优雅,物品摆放整齐有序。

4、开展“优秀中队”、“优秀团支部”争创活动,使团队工作更生动、具体。

2021小学教师工作计划范文4一、工作目标

在新学年,我们前油小学在镇教办的领导下,紧跟时代潮流,坚持教书育人的原则,以提高学生学习成绩为主线,从学校实际出发,坚决落实上级精神,积极开展教研活动,努力提高全体教师的业务素质。

二、几项工作

(一)端正思想,更新观念

下学年,我们要认真学习上级精神,学习小学教师教学常规,让老师们充分认识教学常规在教育教学工作中的作用,充分了解常规要求与评价机制,使之在思想上有压力,行动上有动力。

(二)狠抓制度化和规范化落实

1、抓好常规落实

(1)下学年第一周,我们就要以教研组为单位,组织教师制定各科教学计划,内容要充实,书写要认真,科目要全,尤其是音体美、地课、综合等,都要制定出详细的教学计划。

(2)教案书写要认真,实用,环节要齐全,内容要充实,坚决杜绝抄袭、漏备等现象,我们要举行三周一次的集体备课活动,由教研组长负责具体实施,解决教学的疑难问题,交流教学心得,优势互补,共同提高。

(3)下学年,我们要按上级要求,开全课程,开足课时,下学年在作业批改方面,我们要严格要求,要求教师要给予学生鼓励性批语,要有针对性,做到有的放矢,能调动学生的学习积极性。

2、积极开展公开课活动

下学年,我们仍以教研组为单位,举行一周两课活动,由教研组长按周次指定主讲人,主讲人讲课前写出说课教案,讲课结束后及时进行评课,说课教案交学校存档。

3、业务检查要及时,公正,详细

坚决执行镇教办的周查制度,坚决克服不思进取的思想,积极向先进单位学习,时常对教师的业务进行督导,情况随时记录,不足之处及时批评纠正。

以上是下学年教研工作计划,如有缺陷,请给予批评指正。

2021小学教师工作计划范文5新年伊始,沿续我们上学期的基本思路,着眼于我们存在的问题,结合本学期教学教研的主要任务,制定本学期的工作计划。本学期我们的总思路:加强校本研修,注重课程均衡发展,推进课程改革进程,坚持“常规”活动与“重点”研讨相结合,切实提高教学教研工作的实效性。基于本思路,新学期的工作如下:

一、反思《课标》,把握教材

课改以来,广大教师在教学实践中,对于《课标》的解读,观念的更新颇有成效。新学期里,我们要求大家,认真回顾课改历程,再读《课标》,结合教学实践进行反思。反思围绕如下几个方面:学生主体与教师引导;情感价值与双基训练;教学与学生生活的关系;认知与感悟;体会与体验;“笔头”与“口头”;评价与测试等,我们感到,只有着眼于丰富的教学实践,才能从理论与实践结合中寻求新的生长点。在反思的基础上,开展研讨活动,这样才能消除误解,建立牢固的新观念,从而利于课改实验的推进。

教材是我们教学的基础,针对一些老师“死抱教参”,未能“潜心读文本”的状况,我们认为,熟悉教材,真正把握教材特点,仍是本学期的重点。本学期除了派人参加上级的教材培训外,我们还将聘请专家对全体教师进行有关教材的讲座,学校不定期组织教师进行教材学习,交流,以《课标》对照教材,把握教材的特点及内涵,明确要求,以利于提高教学的实效性。

二、落实《计划》,均衡课程

新学期,学校将继续认真落实省颁《课程计划》,合理安排,开足课程,严禁拉用其他课程(学科)时间,上语文、数学课。学校将严格把好关,不定时对课堂教学进行检查、调研。本学期将加强薄弱学科、新设课程的研讨。

三、以校为本,自觉研讨

校本研修是基于校本理念的一种的教师行为研究为特征的教师学习进修。它是以教师为主体,以校本为基点,融教学、研究、学习为一体的活动。突出了校本性、研究性、改进性、广泛性、实用性、开放性、多样性、实践性、发展性等诸多特点。是提高教师知识业务素质的有效途径。教师应把”研修“化为自觉的行为,以利于自己的专业成长。学校将组织老师学习有关“校本研修”的有关内容与要求,根据本校实际,建立研修管理制度,深入扎实地开展多种形式的校本研修活动。

四、“常态”为基,凸显“重点”

教研教学管理要步入“常态”轨迹。进一步落实市教育局有关教学教研管理的条例,构建以人为本的管理模式,调动教师参与制度建设与管理的积极性。学校将定期对教学常规工作进行检查,检查情况记录入档。

教学教研工作也应步入“常态”轨迹。继续实行听课制度,促使校内形成相互听课的风气。我们将组织一定人员不定期地到兄弟学校去听“随堂”、“优质”、“示范”课,与教师共同研讨如何提高教学质量。在本学期,学校将集中开展以“骨干教师展示课”为主的教研活动。各教研组在本校相应地开展3至4次的教学现场研讨活动,骨干教师除了上好一节课外,还要结合本课的特点作一次主题发言。这个活动今后还将继续下去,以利于发挥骨干教师的引领作用。

五、开展活动,促进发展

本学期,我们将开展小学生书法美术竞赛;举办校园艺术节;结合“六一”儿童节,进行文艺专场演出;有计划地开展体育竞赛;进行英语口语比赛。

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一、指导思想

以邓小平理论为指导,以xx届五中全会和“xxxx”的重要思想为指针,全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础。依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。

二、组织领导机构

组长:吴xx

成员:羊xxxxxxxxxxxxx 各基点校负责教师

组长职责:

1、 负责师德师风建设的全面工作。

2、 制订计划和总结。

3、 实施考核和奖惩。

成员职责:

1、 执行计划。

2、 进行考核。

3、 对违反师德师风一般现象及时进行处理,批评教育并上报组长处。

三、师德师风建设目标责任制度

学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书,把师德师风建设责任落实到每一位教师人头,做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。

四、师德师风目标责任建设互助制度

学校把全体教职工依序排列,从中挑选师德好,业务强,思想道德修养高的教师担任帮扶人,把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象,做到一人帮一个。主要从安全、师德和收费几方面对其进行思想教育,被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作,帮扶人不定时找被帮扶人谈话,了解工作情况和思想动向,及时纠正出现的问题或不良思想趋向。重大问题必须及时报告组长,力争把问题处理在萌芽状态中,凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任。

五、师德师风学校教育制度

学校利用周前会,组织学习有关教育法律法规知识,以会代训对教师进行师德教育,通过学习教育让每一位教职工明白:作为一位人民教师应该努力做好什么,不能做什么,违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。

六、师德师风警示制度

学校为每位教师制作了座签牌,座签牌正面是教师的姓名,反面是关于安全、教师形象、性犯罪、乱收费的警示图案。当每一位教师在教师办公室看见图案时,就能感觉到是在警示自己作为一名人民教师必须要以身作则、率先垂范、一身正气为人师表,一旦触犯将受到法律的制裁,从而让每一位教师望而却步。

七、师德师风督促制度

1、 学校建立了师大师风建设网络,由全体教职工相互监督、学生监督、社会监督、~监督等层层监督网络,并设立师德师风问题举报箱,公开监督电话。

2、 学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次,根据收集的意见和建议,制订整改措施,并限期整改到位。

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