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【正文】
遂昌县审计局：
2019年10月28日至11月20日，县审计局派出审计组对原土地和房屋征收工作办公室主任巫法源任期期间履行经济责任情况进行了审计。自收到《审计报告》后，征收指导中心主要领导对这次经济责任审计高度重视，立即组织相关人员对存在的问题再次进行自审，以积极的态度对问题逐一进行整改。现将整改落实情况汇报如下：
一、对于重复领取加班伙食补助3000元的问题，我们及时通知相关人员，按规定退回重复领取的加班伙食补助，并组织学习《关于规范机关单位工作人员夜餐费开支管理的通知》（遂财行〔2016〕132号）文件精神，进一步加强单位内部审核，严格执行夜餐费开支管理规定。
二、对于结余资金89.93万元未盘活的问题，已与县财政协商沟通，由我中心合理使用。
三、对会计基础资料不完整的问题（2016、2017年发放2016年1—6月食堂饭卡，工会发放春节慰问品大米、食用油，发放清单未签字）作了全面整改，找到相关当事人补全发放清单上的签字，进一步规范会计基础工作，严格做好原始凭证审核。
在积极整改的同时，认真自我反省，在以后的工作中加强以下几个方面工作：
一、加强财务队伍建设。进一步加强单位财务队伍人员的相关培训，提高财务理论业务知识。
二、加强财务管理。加强财务审核，确保外来原始凭证的真实性、合法性。确保入账原始凭证要素齐全、票据合规。
三、加强单位内部管理制度。进一步完善单位内部各项管理制度，促进单位各项管理更加规范化。
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【正文】
乡镇巡察组反馈意见的整改落实情况报告
按照县委统一安排部署，十二届县委第十轮巡察第二巡察组于2020年3月31日至5月19日对我镇开展了常规巡察。2020年9月27日，县委第二巡察组到我镇召开了巡察情况反馈会议，并提出了整改意见和建议。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，镇党委高度重视，及时召开巡察专题会议、认真制定整改方案，精心组织整改工作，现将整改情况汇报如下：
一、巡察整改组织情况
镇党委切实肩负起管党治党的政治责任，深刻学习领会习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，把讲政治贯穿整改各方面、全过程，把整改的过程和成效作为对党忠诚、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的政治检验，以坚决的态度、务实的作风全力抓好整改落实，从严从实做好县委巡察“后半篇文章”。
（一）深化思想认识，增强政治自觉。接到反馈意见后，金堡镇党委高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，深入分析原因、查找症结，研究整改措施方案。
（二）强化组织领导、压紧压实责任。第一时间成立整改工作领导小组，由党委书记任组长，其他党委委员、班子成员为副组长，各股站室负责人为成员，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。对照县委第二巡察组反馈的意见建议，研究印发了《中共金堡镇委员会关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，逐项明确牵头领导、整改措施和整改时限，确保任务到人、责任到岗、要求到位，形成压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解、工作层层到位的整改工作体系。
（三）强化督促调度，推动整改落实。镇党委将巡察整改工作列为首要政治任务来抓，加强对巡察整改落实情况的监督检查、跟踪问效，实行严格的责任追究制。
二、巡察整改落实情况
（一）在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。
1.学习贯彻落实中央、省、州、县文件精神有差距。
整改情况：一是再次组织《贵州省公务活动全面禁酒的规定》《关于严禁领导干部利用茅台酒谋取私利的规定》《中共贵州省委关于加强党的政治建设的实施意见》的学习。二是建立学习贯彻制度，坚持周例会制度、党委中心组学习制度，第一时间传达学习贯彻上级文件、会议精神，并根据上级工作要求，紧密结合我镇工作实际，谋划好发展思路，适应新常态，贯彻新理念，奋力开拓，争先进位。
2.个别领导干部未如实在民主生活会发言材料进行书面说明。
整改情况：一是责成相关同志对2018年受处分情况未在民主生活会上作说明问题向党委作出书面说明；二是镇党委严格落实民主生活会制度和党员干部个人重大事项报告制度，严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，切实发扬党内民主、加强党内监督,把好民主生活会材料审核关。
3.支持保障镇纪委“三转”不到位问题
整改情况：严格贯彻落实“纪委书记在党委班子中不分管其他业务工作”要求，及时调整班子成员分工，配齐配强纪委专职副书记和专职监察员，落实“三转”工作要求，切实保障监督工作有效开展。
4.落实全面从严治党“两个责任”不够到位，“一岗双责”落实不力（村财镇管工作）。
整改情况：一是各党政领导班子成员认真落实“一岗双责”，积极履职。二是对村财镇管工作进一步规范，对村级报账请款程序不合、手续不全的一律退回，确保账务经得起检查和考验。三是加强监督，定期对各村财务报销和资金使用情况进行监督检查，及时发现问题，纠正偏差。
5.落实“三重一大”事项民主决策走过场，存在个别项目工程先实施，后补相关会议记录及会议纪要情况。
整改情况：认真执行“三重一大”制度。认真民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。
（二）在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。
1.落实管党治党政治责任不到位，党员日常教育监督管理失之于宽松软。
整改情况：镇党委坚决扛起管党治党的政治责任，严格落实新时代党要管党、从严治党的总要求，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的责任，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把新时代党的建设作为最大政绩来抓。
2.整治“四风”问题有差距，特别开展基层减负年落实不到位。
整改情况：严格落实中央、省、州、县关于基层减负年的各项决策部署，加强作风建设，主动对照中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》文件要求，力戒形式主义、官僚主义，切实转变工作作风。
3.贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省州县有关作风建设规定精神不到位。
整改情况：严格落实中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十八项规定精神，及省州县有关作风建设规定精神，进一步规范公务接待、差旅费报销审核程序，严禁违规乱发滥发津补贴和福利问题。
4.公务用车购买及管理存在漏洞。
整改情况：严格按照上级公务车购置相关规定配备公务用车，完善我镇公务用车管理制度并严格执行。
（三）在聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面。
1.党员年龄老化、结构失衡，发展党员不严格、不规范。
整改情况：一是坚持好中选优，从致富带头人、合作社负责人、退伍军人、大学毕业生等优秀分子中发展年轻党员，确保每个支部每年都有入党积极分子。二是加强各支部发展党员业务指导，严格落实发展党员“三级联审”制度，落实政治审查制度，严格把好发展党员政治关。
2.党建主体责任履职不到位，党建工作虚化弱化边缘化。
整改情况：强化党委书记抓党建第一责任人职责，落实“从严治党”总要求，将党建工作同中心工作同安排、同部署、同落实，从基础工作入手，把党委抓意识形态、党风廉政、基层组织建设等重点工作任务具体化、明晰化，建立任务台账清单，责任明确到人到点。
3.党内政治生活不严肃，民主生活会搞形式，“三会一课”、谈心谈话等制度落实不力、走过场。
整改情况：一是严肃党内政治生活，严格党内监督，定期组织召开民主生活会，会前做好充分准备，抓好学习研讨，搞好谈心谈话，明确好会议专题。二是开展好自我问题剖析，结合实际撰写发言提纲。三是开展公开批评和自我批评，敢于揭短亮丑不避实就虚，开门见山抓问题整改，在一定范围向党员群众通报整改措施和工作进展情况，严格把好会议材料审核关。四是严格落实《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规，定期或不定期督促指导各党支部落实“三会一课”制度情况，组织派人参加党支部党员大会、支委会议、党小组会议以及上党课，对会议主题、组织形式和组织程序等情况做好会前指导，进一步规范会议记录和相关材料存档。
4.班子会代替党委会议研究干部调动工作。
整改情况：进一步规范完善“三重一大”议事规则，会前认真审核会议议题，干部调动事宜必须由党委会议研究讨论，规范会议组织程序，认真做好会议记录及相关材料存档工作。
5.党费管理不规范，存在借用党费、未及时使用党费的情况。
整改情况：一是按照“专人管理、专立账目、定期报告、专款专用”的总要求，严格执行标准、严格审批程序、严格执行制度，合理规划使用中管、省管下拨专项党费、县党费返还款等，建立健全党费收缴、使用和管理的长效机制，确保党费收缴使用管理工作制度化、规范化。二是对各支部党费收缴、使用情况进行不定期督导，查看党员缴纳党费是否及时、足额。
6.发展党员不严肃、不规范，有的村长年不发展新党员，有的发展党员把关不严。
整改情况：一是严格落实发展党员“三级联审”制度，着力破解发展党员程序不严、结构不优、带病发展等问题。二是紧盯各党支部发展党员薄弱环节，定期督促指导发展党员情况。将党员发展工作纳入党务干部培训内容，加强党务干部培养。
7.学习“学习强国”较滞后。
整改情况：强化思想政治理论学习，完善个人自学和集中学习相结合的灵活学习机制，使党员学习教育规范化常态化。定期调度“学习强国”积分情况，将党员学习进度、学习效果在党员大会或年底民主生活会上进行通报，并作为党员民主测评的重要内容指标进行考核。
三、巡察整改后续工作及长效机制建设
经过三个月的集中整改，取得了初步成效。但我们清醒认识到，巡视整改既是一场攻坚战，也是一场持久战，需要持续发力、长期整改。下一步，镇党委将在前期工作基础上，坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，加快从集中整改阶段转向持续整改阶段，确保整改问题见底、长效机制建立、党的建设全面加强。
（一）继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。
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【正文】
各乡镇（街道）党（工）委，市直各部门、各人民团体、直属事业单位、各农林场及驻灵区属各有关单位党（工）委（党组）、总支、支部，各级党员干部、社会各界群众：
根据自治区党委统一安排，2019年7月15日-9月15日，自治区党委第二巡视组对灵武市委进行了集中巡视，并于10月14日通报了巡视情况反馈意见，全面客观、严肃认真地指出了工作中存在的问题和不足，对巡视整改工提出了具体要求。灵武市委高度重视、迅速部署，各责任单位坚持问题导向、积极整改落实，整改工作有序推进。截至目前，自治区党委第二巡视组巡视灵武市反馈的28个问题，已完成整改24个，正在推进整改4个，整改率85.7%，选人用人、意识形态和巡察工作专项检查反馈22个问题均已全部整改完成并长期坚持。根据党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
一、针对在贯彻落实中央和自治区重大决策部署不够到位问题的整改情况
一是市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把深入学习贯彻习近平总书记对宁夏的指示批示精神和党的四中全会精神作为当前党的思想建设的重要任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习教育常态化制度化，向各级党组织送学上门500余次，开展“四项教育”1800余次。二是紧扣“保产业、防风险、保稳定”的总体要求，在对园区羊绒企业生产规模、运营情况、负债情况进行摸底调研基础上，依法依规，分类进行处置。三是严格大型宗教活动的申报审批程序，2019年审核朝觐网上报名人员414人，审核不符合规定的91人。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展马克思主义民族观宗教观和习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述宣讲30余场次，受众1500余人。
二、针对在落实全面从严治党“两个责任”还不够有力问题的整改情况
一是市委常委会专题听取党风廉政建设和反腐败工作汇报4次，签批问题线索163人次，实行“一案双查”，共追究履行党风廉政建设领导责任142人次。二是深化涉农扶贫领域腐败和作风问题专项治理，给予党纪处分1人，问责5人次。三是举办以创建文明城市、扶贫领域作风整治等专项整治为主题电视问政4期，积极向社会公开两批漠视侵害群众利益问题成果，严厉查处侵害群众利益问题18个，通报曝光典型案例1起，给予党纪政务处分16人。四是上下联动开展银川市委“市县一体化”政治巡察，完成对我市36个党组织巡察及创城专项巡察，年度巡察覆盖率54.5%，向我市被巡察党组织共反馈问题219个，已完成整改211个，正在推进整改8个，整改率96.3%。五是坚决落实“基层减负”年目标任务，全市会议数量同比下降40.4%，普发性文件数量同比下降39.5%，督查检查考核数量同比下降59.3%，让基层干部轻装上阵。
三、针对在落实党建工作责任制、加强组织建设和队伍建设存在差距问题的整改情况
一是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，抓实“三会一课”、主题党日等制度落实，重新确定农村软弱涣散党组织6个，市级领导深入各村调研指导227次，指导弱涣散村党组织解决问题18个。二是扎实推进“三大三强”行动和“两个带头人”工程，形成“五站一室”标准化阵地84个，特色党建服务品牌91个，培育发展“两个带头人”1260名，村级后备力量184名，选派第一书记和驻村工作队员98名。三是建立《灵武市优秀年轻干部人才信息库》，储备入库优秀年轻干部241名。四是按照“三个区分开来”原则，对待处分影响期满的干部17名干部在处分影响期满后重新任职，为1名干部予以容错免责并在全市通报，对2起受诬告陷害的被举报人予以澄清正名。
四、针对在落实整改责任不到位，各类监督检查反馈问题整改成效不明显问题的整改情况
针对中央环保督察“回头看”指出的第二污水处理厂工程存在“假整改、真销号”问题，对照自治区、银川市及灵武市印发《整改方案》中明确的整改目标和整改措施再次进行梳理排查，2019年9月6日完成项目整体验收，9月10日通过灵武市级销号验收，12月18日通过银川市级销号验收，现已提交自治区领导小组报备正在销号。黄河书院遗留问题，按既定路线加速化解，两批诉讼案件已基本结案，其中：第一批案件74件，已结案74件，结案率100%。第二批案件立案20件，已判决3件，等待判决16件，撤诉1件，黄河书院项目诉讼案件已基本判定，债权债务关系基本确立，目前已研究制定黄河书院项目遗留问题处置化解方案，正在积极稳步推进遗留问题处置化解。
五、针对落实落细选人用人等三个专项检查反馈问题的整改情况
市委组织部、宣传部、巡察办分别针对反馈问题制定了《整改方案》，成立专项整改工作领导小组。市委组织部针对选人用人工作中存在的4个问题，坚持“凡提四必”要求，严格落实干部任前档案审核、任前公示、试用期、征求意见等制度，严把人选资格条件，2019年10月以来，共征求纪委监委、政法、卫健等部门意见54人，及时将140余份审计结果报告、受党纪政务处分决定书等计入个人档案，对54名拟提拔或进一步任用干部在灵武电视台、灵武党建网、灵武微党建、美丽灵武微信平台进行任前公示，广泛接受群众监督。市委宣传部针对意识形态工作中存在的9个问题，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深化市委理论学习中心组的学习实效，加强集中学习交流研讨，先后召开市委理论学习中心组专题学习会议6次，其中专题研讨4次。围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“扫黑除恶专项斗争”等专题开展基层宣讲60余场次，受众3400余人。市委巡察办针对巡察中存在的9个问题，健全完善《灵武市巡察工作领导小组议事规则》等7项制度，2次提请市委常委会、2次提请市委巡察工作领导小组听取巡视巡察整改情况汇报，成立督查组对自治区党委巡视整改情况实地督查2次，对银川市委第七、第八、第九轮巡察整改情况进行实地督查3次，积极推动巡视巡察反馈问题整改工作。
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【正文】
按照《红河州优化营商环境领导小组办公室关于进一步抓实审计发现问题整改落实的通知》要求，2020年12月17日召开的云南省审计厅对红河州2020年“放管服”改革情况专项审计调查报告指出问题整改交办会议安排部署，我委及时成立审计指出问题整改领导小组，制定整改方案，对照问题清单主动认领问题，并一一逐项整改落实，现将自检自查整改情况报告如下：
一、中介服务管理规范方面
我委印发公布《红河州州级非投资项目审批事项中介服务清单》、《红河州州级投资项目审批中介服务事项清单》红发改办〔2018〕4号）、《红河州州级涉及安全的强制性评估事项实施清单》（红发改办〔2018〕9号）、《红河州行政审批中介服务事项目录汇总清单121项》（红发改办〔2019〕1号），规范了中介服务事项，并在我委的受理意见通知书中告知项目单位，政府投资项目5万元至100万元的中介服务事项，进入中介超市选择。2019年我委使用政府资金采购的中介服务在100万元以上，按政府采购招投标程序办理；2020年使用政府资金采购100万元以下的中介服务项目为“营商环境评估”，中介超市中无此专业服务，我委按政府采购竞争性磋商方式采购。
此问题我委已整改落实到位，今后使用政府资金采购的中介服务100万元以下的进入“红河州中介超市”采购，并继续告知有关项目单位使用政府资金采购的中介服务100万元以下的进入中介超市采购。
二、“双随机”监管落实方面
2020年10月，按照省发展改革委《关于进一步加强全省发展改革系统“双随机、一公开”监管工作的通知》、州市场监管局转发《云南省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划的通知》精神，我委高度重视，精心组织开展2020年“双随机、一公开”工作，及时制定《红河州发展和改革委员会“双随机、一公开”工作制度（试行）》，印发了《红河州发展改革委2020年度“双随机、一公开”抽查工作方案》，严格按照相关要求完成联合双随机和部门双随机抽查具体工作方案的制定、编制“一单两库”并录入国家企业信用信息公示系统（协同监管平台—云南），从11月26日开始，严格按照流程随机抽取执法人员和检查对象，对由我委牵头州市场监管局开展的对工程咨询单位的联合行政检查和部门自行开展的对固定资产投资项目节能评估和审查意见落实情况监督检查、对审批核准的投资项目招标方案进行综合指导协调进行了现场检查、书面检查和网络核查，2020年12月30日将抽查结果录入国家企业信用信息公示系统（协同监管平台—云南）、“信用中国（云南红河）”网站和红河州人民政府门户网站进行公示，切实做到权力在阳光下运行，接受社会监督。
此问题已整改落实到位，今后将长期坚持开展“双随机、一公开”的监管工作。
三、开办企业、工程建设审批改革方面（一枚印章管审批效果不明显）
2020年9月省政府办公厅发至省直部门、州市人民政府的行政审批制度改革实施方案征求意见稿载明，下一步省直部门将采取人权、事权集中至部门“行政审批处”进行审批模式；州（市）拟在政务服务管理局下加挂行政审批局牌子，将相关部门的部分行政审批权责及人员划转至行政审批局，统一审批相关工程建设项目事项。2019年机构改革后，我委已参照省发展改革委处室设置模式成立了行政审批科（加挂牌子于政策法规科），按照此次整改要求，我委对行政许可事项流转环节进行了优化，印发了《红河州发展和改革委员会关于进一步明确行政许可审查审批业务职责流程及相关工作的通知》，从2020年12月25日起，将全部四项行政许可事项由行政审批科采取“窗口式”集中受理、统一办理、统一出件的方式进行审批，实现了行政许可向一个内设科室集中。
此问题已整改落实到位，今后将长期坚持。
红河州发展和改革委员会
按照区国资委党委要求，现就我单位贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”整改落实情况汇报如下。
一、学习教育方面
一是紧紧抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，领导带头学、党员跟进学。我们制定了全年的党员学习及党日活动计划，并根据实际情况对学习内容和活动主题进行调整，坚持“两学一做”制度化、常态化；通过理论学习中心组、领导班子专题集中研讨、支部书记讲党课等形式，精读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，组织党小组通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、四个条例。跟进学习习近平总书记最新重要讲话、四中及五中全会精神；利用“七一、十一”等重要时点专题学习党史、新中国史，并进行交流研讨，做到“有收获”“受洗礼”。将学习与国资国企改革发展紧密结合起来，教育引导广大党员更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
二是开展系列活动，不只“坐着学”，还要“走着学”。通过组织开展“防疫情、促复工争先锋”主题党日活动、参观学习先进党建品牌、开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育；利用微信公众号等媒体平台，大力宣传疫情防控和先进典型，教育引导广大党员以先进典型为榜样，永葆共产党人的政治本色，为国资国企高质量发展做出更大贡献。
二、调研检视方面
一是坚持调查研究贯穿始终，带着问题清单去调研。坚持把问题点挖深挖透，做到有的放矢。从事关改革发展和职工群众切身利益的紧迫问题入手，深入基层一线，掌握一手资料，把情况摸清楚，把症结分析透，切实拿出破解难题的管用措施。
二是在把问题根源找准找实。通过群众提、自己找、上级点，互相帮等方式，充分听取各方面意见建议；建立回访机制，按照“四个对照”“四个找一找”要求，一条一条找准找实问题；领导班子召开对照党章党规找差距专题会议，列出检视问题清单，就关键问题深入调研、仔细摸排，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。边整改边更新对问题的认识，积极应对新变化、新问题，做到精准施策。
三、整改落实方面
一是对照检视问题情况，逐项整改。梳理专项整治具体问题清单，制定专项整治工作方案，并对整改结果及时采取适当方式向党员干部群众通报，
二是将解决群众困难作为党建推手，切实解决职工群众操心事烦心事。做到以解决实际问题的成效为衡量标准，发现问题立行立改，不拖延，不应付。
四、组织领导方面
一是主题教育全覆盖。成立了以党支部为主题的主题教育领导机构和工作机构，主要领导同志要带头学习、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实，发挥表率作用。普通党员积极参与，做到每一名同志都能在主题教育中受教育、有进步。
一、是加强思想动员，促工作落到实处。通过开展专题会进行思想动员，积极贯彻落实中央八项规定精神工作，对照“四个意识”政治标杆，切实增强政治自觉和政治定力，抓好问题整改。
二、是针对问题，立时整改。参照检查所反馈的问题，在县税务系统内深入开展自查自纠，限时整改到位。
1.车辆管理不规范问题。要求严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车，在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放、定点维修的管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施，做好派车单与车辆使用登记的相关台账。认真落实各项安全措施，并强化日常监管。
2.办公用房管理不规范问题。通过召开专题会议，认真学习了中央、省、市关于党政机关办公⽤房的⽂件精神，明确了办公⽤房的范围、内容、政策和时限要求，要求各分局对办公用房管理的相关资料进行完善。
根据区委统一部署，2019年-月-日至2020年-月-日，区委第一巡察组对我校党委进行了巡察。2020年-月-日，区委第一巡察组向我校党委反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。
一、整改工作基本情况
区委巡察组反馈意见中指出存在六个大方面18项问题，学校党委高度重视，立即召开专题会议，完全赞同和诚恳接受区委巡察组的巡察意见，研究部署整改落实工作，要求明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限，高标准、严要求，切实把整改落实作为重大政治任务全力抓紧抓好。
（一）态度坚决、行动迅速。学校党委制定下发了《中共-----中学委员会关于区委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，确保整改工作在学校党委班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
（二）细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确党委书记、校长对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任处室（年级）；三是建立协同高效机制。建立双周一次碰头会议制度，及时向学校党委反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，确保各项工作有序推进。
（三）以上率下，突出重点。要求党委班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。党委先后举行多次班子会议，研究部署巡察整改任务，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。
（四）统筹兼顾，相互促进。坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与教育教学工作相结合；三是坚持与全面从严治党结合，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
（五）建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了财务制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、物资采购、党支部组织生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。
二、区委巡察组反馈意见整改落实情况
区委巡察组共反馈问题18个，学校党委将巡察组反馈问题梳理分解整改任务51个，已整改完成48个（已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、长期任务取得阶段性成效并长期坚持），继续整改3个。
（一）党的政治建设弱化方面
1.党的政治核心作用虚化弱化问题。
（1）针对党组织履行职责悬空问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
（2）党组织核心作用发挥不力问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
（3）“三务”公开不全面问题。已整改完成。
（4）“三重一大”制度执行不力问题。已整改完成。
2.政治站位不高，贯彻落实上级重大决策部署不到位问题。
（1）安全管理落实不力。已整改完成。
（2）大班额化解不到位问题。已整改完成。
（3）“吃空饷”清理不彻底问题。已整改完成。
（4）扫黄打非、防范校园欺凌教育活动开展欠缺问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
（5）德育工作抓得不牢不实问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
3.政治意识不强，违规收费和侵占学生利益依然存在问题。
（1）重复收取学杂费问题。已整改完成。
（2）违规收取复读费问题。已整改完成。
（3）违规收取择校费问题。已整改完成。
（4）学生退费不到位问题。已整改完成。
4.责任担当欠缺问题。
防范化解债务风险不力问题。继续整改、2020年12月前整改完成。
（二）党的思想建设缺失方面
1.党的学习教育开展不扎实问题。
（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和全国教育大会精神不深入、不到位问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
（2）主题教育不够扎实问题。即知即改并已整改完成。
2.意识形态工作不到位问题。
（1）意识形态认识不高问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
（2）新时代文明大讲堂活动缺失问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
（3）学校党委理论中心组学习落实不到位问题。即知即改并已整改完成。
（三）党的组织建设薄弱方面
1.党组织建设差距明显问题。
（1）重校务轻党建问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
（2）组织换届不规范、不及时，涉嫌造假问题。已整改完成。
（3）党的阵地建设不规范问题。已整改完成。
2.党内组织生活制度不规范问题。已整改完成。
3.党员管理发展短板明显问题。
（1）党员管理不到位问题。已整改完成。
（2)党费收缴不规范，存在党员欠缴党费问题。已整改完成。
(3)个别校区存在教师对党组织的活动和工作认可度不高，优秀教师入党积极性不高问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
4.干部管理机制不畅、人员管理聘用混乱问题。
（1）班子结构不优化、不科学问题。继续整改、2021年9月前整改完成。
（2）护照管理方面缺失问题。已整改完成。
（3）编制管理、人员借用混乱问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
（4）临时聘用人员较多，隐患较大问题。长期任务取得阶段性成效。继续整改。
（四）党的作风建设不够严实方面
1.违反中央八项规定精神情况仍有发生问题。
（1）违规发放津贴、补贴等问题。已整改完成。
（2）违规发放奖金问题。已整改完成。
（3）违规购置日用品问题。已整改完成。
（4）超标准购置办公椅问题。已整改完成。
2.形式主义依然存在问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
3.公车管理使用不规范问题。已整改完成。
（五）党的纪律建设松软方面
1.主体责任缺失问题。
（1）责任书签订成为形式问题。已整改完成。
（2）履行监督责任“偏松偏软”问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
（3）问责约谈制度落实不到位问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
2.警示教育缺失问题。
（1）学习主动性不强问题。已整改完成。
（2）教育转化活动未开展问题。已整改完成。
3.廉政风险防控工作不力问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利力度不够方面
1.项目实施不规范问题。
（1）项目建设未聘请监理问题。已整改完成。
（2）项目审核把关不严、结算审计不及时问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
2.违反财务管理规定及财经纪律问题依然较多问题。
（1）审核把关不严，存在支出附属材料缺失问题。已整改完成。
（2）大额资金使用不规范问题。已整改完成。
（3）存在跨年度报销发票问题。已整改完成。
（4）公款私存、公私不分问题突出。已整改完成。
（5）白条支出依然存在问题。已整改完成。
（6）应收账款管理不规范问题。已整改完成。
（7）借贷不规范问题。已整改完成。
（8）存在违规使用现金给公车加油问题。已整改完成。
三、存在的问题和今后整改工作打算
虽然全面落实了整改任务，但离巡察组要求，离群众期盼还有不小的距离。特别是，部分整改问题还落实得不深、不细，个别问题整改的长效机制还没有完全建立；个别问题整改缺乏有力的条件。下一步，学校党委将严格落实全面从严治党主体责任，努力以巡察整改的新成效开启学校“全面提质量，打造新八中”的新征程。
一是落实责任，营造氛围。落实“主体责任”和“一岗双责”要求，以完成整改为新起点，筑牢思想防线，广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。坚持关口前移，落实民主议事会制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度的笼子。
结合当前工作需要，的会员“th290345431”为你整理了这篇文联关于巡察组反馈意见整改落实情况的报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
文联关于巡察组反馈意见整改落实情况的报告
根据县委统一部署，2020年12月15日至2021年2月22日，县委第二巡察组对我单位党支部进行了常规巡察。2021年3月25日，又向我单位反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将现阶段我单位巡察整改结果报告如下：
一、强化主体责任，切实抓实抓好问题整改
我单位党支部在落实整改工作中，始终把问题整改作为一项重大的政治任务，深挖根源，坚持问题导向不遮掩回避，落实整改要到人到岗，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。
（一）迅速动员部署，研究落实意见。
3月25日，县委第二巡察组意见反馈会召开后，文联党支部及时召开巡察整改问题会议，专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施，形成整改方案，建立问题台账，落实党支部责任，明确整改目标要求和整改时限。要求班子成员结合巡察反馈意见深刻剖析、对照检查，把涉及到自身分管工作的巡察反馈问题说清楚、谈透彻，红脸出汗，积极开展批评和自我批评，列出问题清单，逐条提出整改措施、要求和时限，夯实整改责任，确保巡察反馈意见中的每一项问题都要得到彻底整改。
（二）加强组织领导，强化责任落实。
单位党支部成立了巡察整改工作领导小组，由单位副主席陈福贵任组长，其他人员为成员的整改落实工作领导小组，按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，单位党支部切实担负起了整改的主体责任，单位主要负责人切实履行整改第一责任人的责任，班子成员按照职责抓好分管范围内的整改落实工作。严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。
（三）制订整改方案，细化整改措施。
制订了《整改方案》，明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，举一反三查找问题，综合施策、标本兼治制订了《整改台账》，围绕三个方面十项主要问题和三条巡察意见建议，列出问题清单、任务清单（整改措施）、责任清单（包括完成时限、责任领导、责任人），形成详细的整改路线图，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
单位主要负责人对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他同志按照“一岗双责”要求，切实加强对分管整改工作的指导把关，逐条对照列出清单，建立台账，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对帐销号，确保条条有整改、件件有落实。
二、突出问题导向，扎实推进整改
经过共同努力，三个方面十项主要问题目前已整改六项，需要一定时间或长期坚持整改的，也按预定方案稳步推进，总体整改工作取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面：
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，推动被巡察党组织和党员干部践行党的初心使命，做到“两个维护”方面
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深刻。
（2）党支部没有及时传达学习习近平总书记参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神。
整改措施：
组织召开了党员大会，认真传达学习习近平总书记参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神。
2、贯彻党的新时代文艺方针不到位，在提升文艺引领上能力不足。
（3）文联在落实《习近平在文艺工作座谈会上的讲话》和《中共中央关于繁荣发展社会主义文艺的意见》针对性和主动性不强，未结合县实际制定文艺领域发展中长期规划和具体工作措施，履行管理职能发挥不充分。
整改措施：
认真学习传达了《习近平在文艺工作座谈会上的讲话》和《中共中央关于繁荣发展社会主义文艺的意见》的指示精神，结合我县实际和文联现状，制定了文艺领域发展中长期规划和具体工作措施。
3、党支部领导核心作用发挥不够，民主议事决策不规范
（4）文联虽制定“三重一大”集体决策相关制度，但未严格执行，大额资金的使用没有集体讨论决定的记录，重要议题没有形成会议记录。
整改措施：
组织加强学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定了今年“三重一大”议事方案，今后的工作中凡涉及“重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用”时必须召开支部大会进行专题研究，执行主要领导末位发言制度，经集体讨论做出决定。严格执行党支部议事规则，坚持民主集中制和党组议事制度，做好会议记录，形成会议纪要，并及时归档。
7、财经纪律执行不规范
（10）会计和出纳由文联职工赵雪峰一人担任。
整改措施：
经支部会议研究决定，赵雪峰同志仍担任单位会计，出纳由张海斌兼任。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，强化政治功能、打造坚强战斗堡垒方面
8、党组织建设需进一步健全
（12）2019年以来，党支部对党建工作专题研究部署少，未制定年度党建工作计划。
整改措施：
加强安排部署。年初召开了党建工作会议，制定了《党建工作计划，在对全年党建工作进行部署的同时，对意识形态工作也做好具体安排，要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设，教育引导广大党员干部加强党性锻炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列全会精神的贯彻落实上，统一到年度各项目标任务的完成上。
（14）党支部“三会一课”虚化弱化。党支部会议多以传达会议精神、学习文件为主，开展讨论交流少。
整改措施：
严格执行“三会一课”制度，今后在积极贯彻落实上级指示精神的同时注重加强讨论研究。
三、坚持标本兼治，完善整改长效机制
县委的巡察及巡察提出的问题对我单位干部职工的思想产生了极大的震撼，也在干部职工当中产生了积极影响，这在很大程度上推动了全单位的问题整改工作。但从目前来看，这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要长抓不懈、综合治理。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，坚持问题导向，立行立改，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改责任措施，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。
（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。
单位党支部坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住县委第二巡察组反馈主要问题和巡察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果；对需要长期坚持的，明确责任单位、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。
（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。
按照巩固提高，问责问效，科学有序的思路，单位党支部在抓好整改的同时，在党建工作方面，更加注重治本，在建立长效机制上下功夫。工作中将“四个意识”教育深深溶入党员干部的言行和生活当中，使讲政治、守纪律、做表率成为党员干部的思想自觉和行动自觉，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化；在激励机制方面，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，从岗位职责、目标考核、执纪问责入手，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。
（三）切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。
单位党支部要求全单位干部职工，特别是领导干部经过这轮巡察整改工作，一是在思想认识上要有新提升，争做“学习型”领导干部；二是在发展本领上要有新提升，争做“专业型”领导干部；三是在履职能力上有要新提升，争做“创新型”领导干部。持之以恒抓好中央八项规定，坚持党要管党、从严治党，牢固树立“四个意识”，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，严明纪律，真正做到单位内部务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境，推动单位发展再上一个新台阶。
结合当前工作需要，的会员“orchidw”为你整理了这篇关于落实社区巡察反馈问题整改情况的报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
中共佛山市禅城区委巡察办公室：
根据区委第一轮对社区巡察第三巡察组的反馈意见，祖庙街道南浦社区存在问题3个，其中社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距问题共4个、社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要问题共3个、社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距问题共4个。社区党委对反馈意见高度重视，第一时间成立南浦社区问题整改工作领导小组，确立整改指导思想、明确整改目标并严格制定整改方案以使整改顺利完成。截至7月31日，南浦社区已整改完毕事项11个，建立制度2个，完善制度2个。现将落实整改情况报告如下：
一、高度重视：
（一）构建整改小组组织架构
为切实做好区委第一轮对社区党组织巡察第三巡察组反馈南浦社区问题的整改工作，成立了南浦社区问题整改工作领导小组，小组以社区党委书记崔美玉为组长，社区班子成员为组员，明确小组成员职责和分工。
（二）明确指导思想
以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区委巡察工作部署要求，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到社区各项工作中，着力解决巡察反馈的突出问题，全面推进我社区在社区党建、社区服务、社会治理等工作方面存在的主题问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我社区创新发展的不竭动力。
（三）明确目标要求
1.全面发挥党的领导核心作用。强化“四个意识”，努力建设学习型党组织，不断提高党支部的战斗力，重建并不断强化党委的核心引领能力，发挥党在社会基础组织的政治核心和战斗堡垒以及联系群众的桥梁和纽带作用。
2.全面提升为民服务水平。加强党委和党员的思想作风建设、社区服务建设，牢固树立以人民为中心的观念，始终站稳群众立场，进一步健全完善密切联系群众制度，提升为民服务水平。
（四）制定整改方案
针对巡察组反馈的意见，制定详细整改方案，建立《领导班子议事制度》和《工作人员岗位责任制》，明确整改事项和流程，强化落实整改措施。
二.存在问题及整改情况
（一）社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距
1.意识形态管理不到位；
2.履行管党治党责任偏宽松软；
3.党员学习教育要求落实不到位；
4.党员履行义务及组织关系管理不严格。
整改情况：已整改完毕。
针对意识形态管理不到位问题，进行以下整改：
一是：加强组织领导，提供工作保障。
1、按照分级负责的原则，对责任进行分解落实，责任到人。将意识形态工作与社区其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了社区干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。
2、召开意识形态工作专项会议，提高对意识形态工作极端重要性的认识，强调微信群意识形态工作的管理责任，明确了由社区书记(主持工作)作为第一责任人总管意识形态工作，分管委员负责全面落实意识形态各项任务，按照“一岗双责”的要求，第一责任人亲自抓，直接抓，切实解决微信群意识形态中存在的实际问题。
二是：加强理论学习及阵地管理，提升思想认识。
组织社区全体工作人员及社区党员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真传达落实，狠抓十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观的学习，一再强调要正确使用网络微信群，现已组织党员集中学习2次。其次，深入加强意识形态阵地管理力度，预防不利于社会发展的思想和言论在意识形态领域的渗透，进一步掌握社区意识形态阵地情况。
三是：注重微信群的舆论引导，维护网络意识形态安全。
始终坚持做好社区党员网络微信群的舆论管理，掌握微信群意识形态主动权，把握正确的舆论方向，社区第一责任人亲自抓微信群意识形态安全，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时查看党员共享信息，及时收集。研判、处置可能引发群众不安情绪的言论，为网络空间舆论引导做出正确指引。同时，坚持要求社区工作人员在工作途中使用微信群时，要积极传播正能量，不闲谈，及时维护和更新上传信息以及问题咨询反映的答复处理工作。
针对履行管党治党责任偏宽松软问题，进行以下整改：
一是：规范党员大会签到和出勤记录表，并指定专人做好每次会议记录，每次会议记录认真保管，存档备查。
二是：按照上级党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的标准和做法，定期召开民主组织生活会，开展批评和自我批评，开展民主评议党员。积极开展红色教育类型主题党日及党课。
三是：南浦社区根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和社区财务制度的相关规定，针对疫情期间、春节慰问等经费，经南浦社区党委讨论决定党费和社区经费的开支使用，并做好相关的会议记录，严格履行审批手续，坚持勤俭节约
原则，精细合理使用，依法保障党费和社区经费安全。
针对党员学习教育要求落实不到位问题，进行以下整改：
一是：加强学习，虚实结合，加强党员党性教育：
①线下学习狠抓到位：社区党委定期召开党员大会、党课教育、主题党日等，充分利用辖区志愿者讲师、广东省党员远程教育视频对辖区党员进行党性教育，宣传学习党的政治理论和专业业务知识。
②线上学习不松懈：多平台线上进行党员学习教育：利用辖区党员微信群，定期发布国家方针政策和党的理论知识，充分宣传了学习教育的重要性的同时提高了党员的理论知识水平；利用社区微信公众号进行宣传教育：社区公众号设有“两学一做”学习专栏、时事科普、学习强国三个学习专栏，辖区党员可以多渠道多方面了解和学习到党的方针政策和理论知识；通过社区短信平台发送学习通知和要求，将党员教育宣传到位，由党员到群众，扩大宣传面，将党的方针政策宣传到人民群众中去；通过注册“学习强国”APP，要求党员定期进行学习，截至7月31日，已注册党员人数达417名。
二是：加强团结合作，强化支部的战斗堡垒作用。
①落实“谈心谈话”制度，强化内部实力。党委、支委成员间每月至少一次“谈心谈话”，在谈话中针对个人意识形态、理论知识、业务知识等相互寻找问题、发现问题，敢于批评指正，在相互学习和指正过程中，共同发现问题、化解问题，提升整体政治素养和理论知识水平和业务知识水平，强化内部实力。
②充分利用民主生活会，开展批评与自我批评，增强团体实力：定期召开民主生活会，针对支部党员存在的主要问题开展批评与自我批评，要求辖区党员要敢于也善于批评指正社区党委成员存在的问题，党员间敢于“红脸出汗”，将党员的、群众的真实意见如实反映出来，让党员在批评与自我批评中学习和领悟，大家共同成长，共同克服困难，努力搞好社区建设。
③察民情、听民意，提升群众凝聚力。社区两委成员定期走访辖区群众，认真听取群众声音，将群众反映的问题如实反映到社区和上级部门中去。截至7月底，南浦社区党委联合相关部门，成功解决了南浦新村小区整合问题，嘉俊雅苑小区物业管理问题，小区卫生脏乱差等问题，突出党建引领，深入群众，将人民群众工作落实到位，得到了社区居民的高度认可，提升了社区党委的群众凝聚力。
三是：充分调动党员参与党组织的工作积极性：
①截至7月31日，辖区共有723名党员和群众注册“I志愿”成为社区志愿者，其中党员489名，在职志愿者329名，1月至7月期间，党员志愿者参与辖区疫情防控、社区社工服务、卫生服务等志愿活动共20次，在这特殊的时期，各位党员不畏危难，冲锋在前，为社区工作、群众工作奉献出了宝贵的一份力；
②充分利用社区“共享”小程序，调动党员参与建设共享社区的积极性，截至7月31日，共有329名党员进入社区“共享”小程序，参与社区共享物品、技能活动共20次，社区“共享小屋”有序开放，活动也顺利进行，有赖于党员的积极参与。
③设立小区党支部，强化党员楼长作用，带动小区建设：因疫情和小区整合需要，2020年3月社区设立南浦新村党支部，每栋楼房设2-3名党员楼长，通过楼长走访群众、了解群众、听取和收集群众意见，充分调动了党员参与社区建设工作的积极性，推动了小区的整合建设，2020年6月南浦新村党支部荣获佛山市模范党支部称号，是对党员参与群众建设工作的高度肯定。
针对党员履行义务及组织关系管理不严格问题，进行以下整改：
一是：加强党费的管理,建立健全管理制度,加强对党费管理工作的领导。社区党支部要按时收缴党员党费,及时上交党工委,定期向支部大会报告收缴情况。执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。
二是：通过组织党员学习《党章》及上级党委有关党费收缴和管理的通知精神。同时,把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员优势起到了积极推进作用。
（二）存在问题：社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要。??
1.社区养老、福利和康复“三类机构”建设发展力度仍不足，辖区内没有养老、福利和康复等“三类机构”；
2.社区举办活动模式单一，缺乏创新活力，未能贴近群众多元化需求，对中青年人群吸引力度不足；
3.社区环境整治力度不足，未能满足居民对美好家居环境的追求。社区出现缆线乱拉挂存在安全隐患、车位规划不合理导致交通堵塞、引入第三方物业管理力度不足等问题。
整改情况：已整改完毕。
针对社区养老、福利和康复“三类机构”建设发展力度仍不足，辖区内没有养老、福利和康复等“三类机构”问题，进行以下整改：
一是:南浦社区根据社区自身居民对于养老、福利和康复等实际需求，制定了《南浦社区养老服务需求调查问卷》，并派发给社区各类中老年人、残疾人等有需求的人群进行调差，并将需求情况进行汇总并汇报给祖庙街道微服务中心进行联系。
二是：南浦社区党委与直联单位佛山市总工会、共建单位佛山市减灾救灾应急协会、佛山市第一人民医院同济康复医院志愿者、铁军小学、以及辖区内热心居民、党员楼长长期合作，制定长期机制，定期慰问社区内困难家庭、独居老人、残疾人。
三是：南浦社区借助共享社区建设工作的契机，在辖区内南浦新村、嘉俊雅苑建立共享小屋各一间，名雅花园建立共享空间一处，依托共享小屋、共享空间的设施设备优势，驻扎了南浦曲艺社、南浦舞蹈队等一批优秀的社区文艺队伍，让社区老年人在足不出户，就可以在小区中参加各类文化娱乐活动，得到居民的一直好评。
四是：针对社区中老人群体偏多，已有人口老年化的迹象，南浦社区党委联合共建单位佛山市减灾救灾应急协会、佛山市第一人民医院同济康复医院志愿者、以及佛山市委党校的专家教授保持合作，定期为社区居民开展养生课堂。
针对社区举办活动模式单一，缺乏创新活力，未能贴近群众多元化需求，对中青年人群吸引力度不足问题，进行以下整改：
一是：建立健全工作体系,确保社区文体工作规范有序开展。为完善社区文体工作网络体系,不断提高社区文体活动居民的参与率,南浦社区结合自身实际情况,积极探索社区文体工作新思路、新方法,把社区文化建设和文体服务活动纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题,积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织,加强管理,切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。
二是：整合和优化社区资源,奠定坚实基础。社区与辖区内物业小区、企业单位相互联动,相互优化,真正实行了资源共享,共建和谐，为推动社区文体活动项目,拓宽文体活动阵地,奠定了坚实的物质资源基础,同时,社区内建有市民学校,图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏,为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境,满足了社区不同人员的文化需求。其次,充分挖掘社区内名类文体人才资源,培育组建社区文体活动队伍。现南浦社区共有2队歌唱队，3队舞蹈队。
三是：创新形式、广泛宣传,积极开展多种形式的文体服务活动。我们立足社区现有的条件,切实按照巡查整改措施要求，充分发挥社区文体宣传阵地作用,加大对党的路线、方针、政策的宣传,使居民自觉用党的最新理论来武装自己。社区在实际的工作中,结合上级部门本年度的文体工作安排和重大节日,创造性地开展了一些文化体育活动,受到了社区居民的热情参与和高度评价,极大地浓厚了社区居民之间的感情,激发了居民热爱社区情感,为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。2020年，我们开展了几场大型活动:1月份举办的“城市文明其参与，春节挥春送吉祥”户外公益便民活动、3月份组织社区党员志愿者进行上门为困难老人送口罩爱心活动、4月份举办“我们的节日·清明”网上祭祀活动、5月份举办防震减灾网易线上直播活动、6月份组织250名在职党员开展爱护家园清洁大行动、7月份开展“红领巾课堂”及“党建引领，防灾减灾文化科普宣传”大型户外活动等等。通过举办多种形式的文体活动,使广大老中青居民均有机会参与其中进行互动与学习，同时让他们感受到社区丰富的文化生活和居委会成员对人性关怀,营造了社区的和谐气氛。
针对社区环境整治力度不足，未能满足居民对美好家居环境的追求等问题进行以下整改：
一是：提升社区居民环境卫生意识。1、社区每月组织辖区单位、党员、志愿者开展卫生清洁大行动。6月至7月期间南浦社区党委组织了329名在职党员和志愿者分5次到各个小区开展卫生清洁大行动，通过党员和志愿者的带头示范作用，营造“人人参与，齐抓共管”的创建文明城市氛围。2、社区还定期举办爱国卫生宣传主题日并且上门派发传单，通过宣传提升社区居民环境卫生意识。3、社区联合小区业委会和物业公司、侨银保洁公司加强小区保洁队伍管理，规定保洁队伍整治，物业加强日常对小区的卫生巡查工作，保洁员则在规定的工作时间根据规定的标准做好小区保洁工作，提升社区的卫生环境。
二是：针对缆线乱拉挂，社区联合街道住建局环城局等相关部门、电力局、电信公司、移动公司、联通公司、有线网络公司等部门以南浦村小区为试点共同开展“三线”乱拉乱挂专项清理整治活动。对南浦村小区内低压电线、通讯光缆线、电视网络线乱拉乱挂现象进行清理整治，对有用的采用引入地下管道或者“横平竖直”规范化的方式整治。整治后乱拉乱挂现象有了很大的改变，以后将长期坚持执行。
三是：社区会同社区段警、小区物业公司现场踏勘车位较为紧缺的南浦新村小区，以‘应划尽划、见缝插针’原则，充分利用道路两侧和开阔场地，根据场地实际情况，满足最大停车数量的基础上，科学设置、合理规划，确保道路安全畅通的前提下督促物业公司对业主有异议的停车位进行重新规划。
四是：社区协助没有物业的同济路2号和普澜二路25号两座散楼成立自管小组。然后由自管小组征询各个业主的意见后将楼宇的公共场所进行停车位规划，让业主们有序停车。截止现在为止，南浦辖区内的嘉俊苑、名雅等五个物业小区和同济路2号，普澜二路25号都拥有了有序的停车场。日后，我们还会对所辖的其他小区和散栋楼房继续规划。
五是：加强对物业的管理力度。社区党委发挥党建引领的作用，4月份为南浦新村小区楼宇选出“党员楼长”共42名。5月份，在社区的指导下成立了南浦新村小区党支部，发挥“红色管家”的作用，辅助小区成立业主委员会，多种参与渠道引导多方关心和参与社区公共事务。现小区形成社区、党员楼长、业主委员会多方一起督促物业公司做好服务小区。
（三）存在问题：社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距
1.店铺经营噪音油烟扰民问题未能得到有效解决；
2.参与基层治理多元化不足；
3.基层治理成效未能凸显；
4.承接事务繁多影响自治功能发挥。
整改情况：已整改完毕。
针对店铺经营噪音油烟扰民问题未能得到有效解决问题，进行以下整改：
一是：社区工作人员上户进行问卷调查，听取居民意见和建议；
二是：社区联合环城局、公安部门，环保局和小区业委会召开协调会，会议上，首先听业委会的意见，充分听取了业委会成员的意见和建议后，各个职能部门结合自身的职能提出整改方案，最后社区牵头建立了微信工作群，随时进行沟通解决。
针对参与基层治理多元化不足问题，进行以下整改：
社区挖掘社区治理的多样化平台和渠道，打造共享文化，促进熟人社区建设，提升党群服务阵地。社区组建居民小组和各类兴趣组织、党员楼长、在职党员团队、小区业委会和辖区单位，意在整合社区各种积极力量共同参与社区建设。通过党委整合、发动共建单位为社区居民提供物品和服务等资源，在“共享社区”党建项目中除了物资技能共享的基础上，针对不同小区的不同特色，吸引中青年参加且引导他们开展各项适合自己的共享活动，增加交往频率，拓展交往渠道。在嘉俊雅苑小区建成“优雅生活?文化共享”、在名雅小区建成“红色传承?共享课堂”、在南浦新村小区建“欢聚南浦?共享快乐”主题项目。利用共享小屋促进社区居民主动参加社区共治，实现“服务得积分、积分享爱心”的良性循环。目前辖区的三个共享小屋几乎天天有内容，日日有任务。共享小屋已成为居民参与小区治理，处理小区内大小事务的良好场所。不但让居民的社区责任感逐步提升，也形成了良好的熟人社区氛围。
针对基层治理成效未能凸显问题，进行以下整改：
一是：社区工作人员联合城市管理执法工作人员以城市管理日为契机进行统一整治，6月23日是第二季度的城市管理日，我社区联合城市管理执法工作人员到辖区内对乱设摊点、占道经营、店外经营的商家商户进行劝说教育，引导规范经营。同时，对经常乱停放车辆的业主和商铺店主进行劝导，规劝其规范停车，不要乱停放、占用消防通道，做到停放规范有序。以后将长期坚持。
二是：针对社区对居住小区物业服务企业监督缺乏有效抓手，存在问题只能通过口头沟通协调的问题，4月份，南浦社区协助南浦新小区为小区选出“党员楼长”共42名。5月份成立了南浦新村小区党支部，发挥“红色管家”的作用，辅助小区成立业主委员会。现在社区党委+小区物管+党员楼长+业主委员会“四级网格”联动发力方式逐渐形成，在小区党支部领导下的党员楼长、业委会和社区等多方参与、共同督促物业公司做好服务小区的工作。
针对承接事务繁多影响自治功能发挥问题，进行以下整改：
一是：南浦社区党委认真贯彻和落实《佛山市禅城区人民政府办公室关于印发佛山市禅城区社区行政事务准入管理工作方案的通知》佛禅府办函〖（2019）72号〗及《佛山市禅城区既有住宅加装电梯管理操作规程》佛禅府办【2019】89号文件的精神，积极开展无职党员设岗定责工作，让社区无职党员到社区报到，认领各自专业岗位，到社区开展相应的志愿服务，特别是疫情期间，涌现出潘红远、陈凤仪、张茂项等一大批党员志愿者，大大缓解了社区抗疫压力。
二是：2020年初借助市、区机关和企事业单位党组织到社区报到工作的契机，积极发动社区在职党员业余时间在社区开展清洁大行动、应急救助培训等公益活动，得到社区居民一致好评。
三是：根据《佛山市禅城区既有住宅加装电梯管理操作规程》佛禅府办【2019】89号文件精神要求，南浦社区根据各居民楼的实际情况，提前介入居民加装电梯，力争将矛盾消除在萌芽状态，对于部分旧楼加装电梯中产生的矛盾，南浦社区积极联系区和街道加梯办，调解居民矛盾，力争消除居民纠纷。
四是：南浦社区积极协助公示《禅城区规划审批批前公示》，并对相关意见进行收集，汇报到区加梯办，并为相关加装电梯出具公示说明。
三.抓好下一步工作：?以此次巡察反馈问题整改为契机，深挖整改，在社区内开展全覆盖自查自纠，举一反三，及时发现社区各项工作存在的其他突出问题和薄弱环节，厘清问题症结，及时解决问题；抓好社区党委班子成员作风建设、规范南浦新村党支部管理，打造先进党支部。
南浦社区将以此次巡察作为新的起点，认真贯彻落实党的方针政策，以服务社群为宗旨，勇于创新，开拓社区治理的新篇章。
特此报告。
