健康促进医院工作总结第1篇

根据XX市健康促进医院项目工作方案，为促进医院“健康工程”建设的深入开展，我院在院领导班子、主管院长的正确领导和指导下、在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下，健康促进医院的创建工作取得了较好的成效，但也存在着不足，现总结如下：

一、 项目实施情况

（一） 组织机构网络建设。

1、   建立并完善健康促进医院机构及网络。

调整了健康教育医院领导小组，明确工作职责；各科室成立健康教育工作小组，在医院健康教育领导小组的领导下工作，完成了健康促进医院组织机构的网络建设。

2、制定健康促进医院政策

    在健康促进医院创建初期，在院健康促进领导小组的领导下，我院制定和完善了健康促进医院的各项政策。如：《健康教育与健康促进管理制度》、《健康教育与健康促进工作例会制度》、《医院职工健康教育培训考核制度》《医院健康教育考核评价制度》、《健康教育领导小组工作制度》、《健康教育科工作职责》等。

（二） 培训是前题，全员行动是根本

按照《健康促进医院工作基本要求》和《健康促进医院评价指标体系》文件要求，2016年10月XX院长主持召开健康促进医院工作部署动员会，部署相关工作内容，明确任务和步骤、部署和要求。公共卫生科按照会议的要求对全院医护人员进行了《健康教育与健康促进技能》培训，并对培训进行考核。使全院医护人员都参与到健康促进医院的工作中。

（三） 合理布局，优化流程，提供舒适优美的就医环境

我院优化了就医环境，完善就医流程。门诊大厅建立了健康宣教区，定期更换宣传资料，受到了广大患者的欢迎；医院开通电话及网上预约咨询，开通绿色通道，提高患者满意度。病区环境清新整洁，优化便民服务举措，并对出院患者进行电话随访，通过随访真正解决具体问题、用药咨询、提高复诊率、慢病跟踪管理、增加患者群，并有督促检查与绩效挂钩，有力的推动了创建工作的进行。同时院内的安保、消防、食品安全；院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。保证了患者安全就医。环境设施应该满足残疾人群、老年人群和其他特殊人群的需求：如无障碍设施、老年人优先窗口等。

（四）宣传是保障，加大培训教育力度

 1、院内加强培训：医院向全体员工宣传和贯彻开展健康促进医院活动的目的和意义。召开了我院的健康促进医院项目的推进大会。对全体职工进行健康促进医院有关理论和知识培训，公布并宣传贯彻医院出台的各项健康政策和措施。

 2、对患者加强健康宣教：医院充分发挥大众媒体的宣传优势，通过LED大屏幕、报纸、微信、网站等形式普及卫生知识和防病知识，健康素养66条；院内利用门诊大厅LED大屏幕定期宣传健康教育内容；二楼、三楼候诊区设立了健康教育宣传架，宣传栏、电视定期播放健康教育内容，各临床科室设有健康教育宣传栏，每月更新宣传内容。

3、完善健康教育内容，保证健康教育促进工作落到实处

开展特色健康教育与健康促进活动，向社会开放健康教育讲堂和专项健康教育讲座。在2016年“孕妇大讲堂”、“健康主题日宣传”、“社区讲座”基础上，2017年建立了“康复治疗室”、“健康小屋”等健康教育讲堂。利用网络微信平台进行健康教育。使健康教育、随访延伸至社会，深入社区、家庭，受到广大群众的一致好评。医院定期组织志愿者下乡对农村居民进行免费义诊、免费体检和健康咨询，发放健康教育宣传知识宣传单，取得了积极的社会效应。

4、定期对病人的健康教育活动做满意度评估

回访中心每月对全院的出院患者电话随访，及时向科室反馈回访意见及建议，护士长督促检查，并纳入护理质控内容，确保随访效果，每季度对随访问题进行汇总、分析、帮助解决，通过跟踪，患者对健康教育活动满意度达到90%以上。

（五） 控烟是前提，全力创建无烟医院

1、加强领导、全面禁烟。为切实做好我院全面禁烟工作，落实责任，特成立控烟工作领导小组。由主管院长任组长，办公室设在公共卫生科。

2、多种方式，加大宣传。医院印制了控烟教育宣传资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，院内不定期的在LED大屏幕、院报、宣传栏进行宣传吸烟的危害，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。

    3、制定制度，严格控烟。医院出台了《各级控烟领导小组工作职责》，并下发到各科室，医院明确规定在医院内一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。每个科室有2-3名医务人员作为科室的禁烟监督员，保洁和保安员也承担起禁烟巡查员的责任，禁烟无死角。发现病人及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现医务人员吸烟，按制度处罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

4、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。制作禁烟手册及折页，并由责任护士发放给每个患者，把吸烟危害纳入健康教育手册内容，进行健康教育，谁发现谁制止，保证做到无烟医院，各科室均建立了专门健康教育宣传栏，并做到内容及时更新，动态管理。

二、考核评估

依据《健康促进试点医院考核标准》（2016版）及《患者满意度调查表》，我院对健康促进医院的各项工作进行了自查及评估，各项工作都达到了规定的标准，我院将依据标准每年对健康教育促进工作进行自查和总结，发现问题、查找不足，提出整改意见。将对病人健康教育活动做满意度评估，并将其纳入到质控体系中。

三、存在问题。

通过全院职工的不懈努力，我院健康教育和健康促进工作取得一定成绩，但还存在以下不足：

1、对健康促进医院工作的认识和重视程度有待进一步提高；

2、健康教育、健康促进活动的内容还应该更加丰富多彩一些；

3、无国家推荐的合格的戒烟药物，制约着戒烟工作的成效。

4、无烟医院及健康促进医院的长效机制需要不断探索和完善。

四、今后工作思路

1、完善《健康教育活动满意度测评表》

为了了解患者和家属对我院开展的健康教育活动是否满意，了解普及情况、对内容了解程度、对内容的关注度、满意度、可行性、教师主讲的能力和水平，以便及时纠正、改变我们的工作方式、方法，及时更新健康教育内容，更好的为患者服务，护理部定期发放《健康教育活动满意度测评表》，切实把健康教育工作落到实处。

2、创新健康教育内容

开展了多种多样的健康教育活动，设置了健康教育室，制作了健康教育宣传板，健康教育手册及折页，各种疾病的健康教育内容，床旁一对一的个性化教育。

3、创新健康教育形式

各科室针对不同患者编排了各种健康操：糖尿病健康操、甲状腺、乳腺术后康复训练操、孕妇操、腰椎术后康复操等，对患者进行指导，提高了患者的理解程度。

4、持续加强控烟宣传工作力度，使这项工作持之以恒的进行下去。

健康促进医院工作总结第2篇

一、高度重视，加强领导：我院领导高度重视，成立了健康促进医院领导小组，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。成立了由邱美丽担任组长，各科室负责人参与的工作领导小组。

二、制定计划，落实责任：为加强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，制定了2020年全中心健康促进医院工作计划，并下发各科室学习贯彻。同时向各科室提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标

三、广泛宣传，强化学习

1、医院各科室在职工中经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全中心干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动，为职工购买医疗保险，妥善处理好职工就医

2、要求各科室安排布置学习内容，并认真组织员工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，全乡职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知晓率达95％以上，同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严重传染性疾病。

3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训，减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。

4、根据爱卫办的统一安排，我院在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全中心职工和附近居民的健康。

四、下一步工作计划。

1、进一步完善健康教育工作制度；加强队伍建设及进一步落实培训考核机制，提高健康教育人员专业素质。

2、加强控烟宣传和健康教育工作力度，增加讲课频次。

健康促进医院工作总结第3篇

“健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。”这是十七大报告中有关健康的表述，也是第一次从党的指导纲领中明确健康的地位。它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓，同时也反映出，人们的健康幸福不但是社会进步、经济发展的最终目标，也是社会进步和经济发展的重要条件。

一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所。健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容，不仅关系到广大职工的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制定2011年医院健康促进工作计划如下。 

一、加强领导健全机构

1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定2011—2013年医院健康促进工作规划；把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题，掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。

3、调整、落实健康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，配合临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。

4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识，促进健康干预活动的开展。

5、积极参与社区健康促进工作，传播健康知识，普及预防疾病知识，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。

6、制定健康教育经费的使用计划，争取院领导对健康教育健康促进工作的支持，落实必要的健康教育活动经费。

二、提高思想认识，保证日常的工作开展

（一）日常工作

1、保证健康教育健康促进工作每季度有计划，有小结，有条有理工作规范。

2、做好年初健康教育宣传员的调整工作，做到院、科领导重视、积极参与，宣传员落实、各负其责。充分发挥健康教育网络的作用，层层深入，科室合作，推动健康促进工作的开展。

3、依据《北京市健康促进医院工作考核标准》、《东城区2011年健康教育与健康促进工作要点》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。

4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议，利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。

年度内召开两次健康促进工作委员会会议。

每季度召开健康教育宣传员工作例会。

5、积极参加市、区健教所举办的各项培训活动，按时参加例会。

（二）门诊、病区工作

1、有计划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传咨询活动，大力倡导及普及卫生知识，倡导人们采纳科学、文明、健康的生活方式，营造有益健康的环境。全年完成不少于16个卫生宣传日的宣传，及时总结，按时上报活动统计报表。

2、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作，门诊各科有针对性地向病人发放健康教育处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时进行专科疾病知识的指导。

妇产科每周为孕妇播放两次《孕产期保健知识》录像。

3、门诊大厅的电子显示屏定时播放卫生科普知识。候诊区通过电视传媒播放健康知识。

4、继续做好门诊35岁首诊患者测量血压工作，定期进行检查。

5、病区开展多种形式的健康教育工作。每周进行一次健康宣教小广播向住院病人宣传健康知识，每月举行一次病人工休座谈会。宣传专栏、健康知识园地为病人提供与本病区疾病相关的健康知识、健康行为等内容的宣教材料。护士、医生向病人传播健康知识，力求宣传内容通俗易懂，提高宣教质量，宣教覆盖率100%。

6、根据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教育工作。各病区认真做好病人的入院宣教和出院指导，使病人尽快适应病区环境，减轻病人对医院的陌生感和恐惧感，减轻心理负担，清楚了解疾病恢复期的注意事项，降低疾病复发率，提高病人对医院的满意度。

7、手术室继续做好手术病人术前、术后访视宣教工作，减轻病人术前的焦虑心情，指导术后病人的恢复。

8、做好健康教育总结资料的收集工作，各种健康宣教记录完整。

9、及时与《健康提示栏》承办单位（健康杂志社）沟通，结合形势，针对科室特点，定期更换院内健康教育宣传专栏内容。

（三）社区工作

配合社区在辖区居民中开展健康教育传播、指导，通过卫生宣传日、传染病流行趋势、突发公共卫生事件适时开展居民健康教育讲座、宣传咨询，普及传染病及慢病知识，提高居民防控疾病的知识水平和自我保健的健康意识。

三、以健康管理为主题，深入细致地开展活动

1、年度内计划举办两次全院性、纳入学分管理的健康教育讲座。

时间

内容

主讲人 小编推荐与 医院健康促进工作计划 关联的文章：

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单位

职称

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 2、继续开展《中国公民健康素养》的学习，普及“健康素养66条”，针对职工中存在的不良生活方式，开展多种形式的行为干预活动，逐步提高医务人员健康促进观念，强化个人健康技能，充分发挥职工的潜力，以达到身心健康的目的。

3、在有关业务部门的指导下，继续在掌握常见病、传染病，困扰人类健康的“四大杀手”（脑血管病、心血管病、恶性肿瘤、糖尿病）和预防艾滋病的基本知识和技能上下功夫，开展健康促进活动，提高职工自我预防能力，扎扎实实做好健康教育工作。2011年健康促进工作要达到：活动参与率＞95%；知识知晓率＞85%；体育锻炼参与率＞70%，健康行为形成率＞85%。

4、继续做好职工控烟工作，加强对患者及家属控烟知识的宣传，控制烟草危害与成瘾行为，保持无烟医院的称号。

5、每季度对门诊、病房病人进行健康知识、健康需求及对宣传教育的满意度调查。

四、做好宣传培训，鼓励医务人员撰写健教论文

1、把健康促进的科研纳入医院整体的科研工作中，制定医院对健康促进科研工作的奖励机制，鼓励更多的医务人员参与到健康促进的科研工作中，进一步调动医务人员撰写科普知识文稿的积极性。

2、开展不同层面的健康教育与健康促进的研讨，鼓励医务人员、健康教育宣传员参与健康教育论文的撰写。 

在新的一年里继续开展健康促进医院的建设，进一步贯彻落实《北京市健康教育与健康促进工作规划纲要实施方案》；围绕《中国公民健康素养——基本知识与技能66条》、无烟医院、健康促进医院的创建工作开展活动，把医院健康教育和健康促进工作推上新台阶。

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乡镇卫生院工作思路及工作举措

健康促进医院工作总结第4篇

“健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。”这是十七大报告中有关健康的表述，也是第一次从党的指导纲领中明确健康的地位。它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓，同时也反映出，人们的健康幸福不但是社会进步、经济发展的最终目标，也是社会进步和经济发展的重要条件。

一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所。健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容，不仅关系到广大职工的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制定年医院健康促进工作计划如下。

1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定年医院健康促进工作规划；把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题，掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。

3、调整、落实健康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，配合临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。

4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识，促进健康干预活动的开展。

5、积极参与社区健康促进工作，传播健康知识，普及预防疾病知识，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。

6、制定健康教育经费的使用计划，争取院领导对健康教育健康促进工作的支持，落实必要的健康教育活动经费。

1、保证健康教育健康促进工作每季度有计划，有小结，有条有理工作规范。

2、做好年初健康教育宣传员的调整工作，做到院、科领导重视、积极参与，宣传员落实、各负其责。充分发挥健康教育网络的作用，层层深入，科室合作，推动健康促进工作的开展。

3、依据《北京市健康促进医院工作考核标准》、《东城区年健康教育与健康促进工作要点》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。

4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议，利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。

年度内召开两次健康促进工作委员会会议。

每季度召开健康教育宣传员工作例会。

5、积极参加市、区健教所举办的各项培训活动，按时参加例会。

1、有计划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传咨询活动，大力倡导及普及卫生知识，倡导人们采纳科学、文明、健康的生活方式，营造有益健康的环境。全年完成不少于16个卫生宣传日的宣传，及时总结，按时上报活动统计报表。

2、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作，门诊各科有针对性地向病人发放健康教育处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时进行专科疾病知识的指导。

妇产科每周为孕妇播放两次《孕产期保健知识》录像。

3、门诊大厅的电子显示屏定时播放卫生科普知识。候诊区通过电视传媒播放健康知识。

4、继续做好门诊35岁首诊患者测量血压工作，定期进行检查。

5、病区开展多种形式的健康教育工作。每周进行一次健康宣教小广播向住院病人宣传健康知识，每月举行一次病人工休座谈会。宣传专栏、健康知识园地为病人提供与本病区疾病相关的健康知识、健康行为等内容的宣教材料。护士、医生向病人传播健康知识，力求宣传内容通俗易懂，提高宣教质量，宣教覆盖率100%。

6、根据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教育工作。各病区认真做好病人的入院宣教和出院指导，使病人尽快适应病区环境，减轻病人对医院的陌生感和恐惧感，减轻心理负担，清楚了解疾病恢复期的注意事项，降低疾病复发率，提高病人对医院的满意度。

健康促进医院工作总结第5篇

为全面开展全民健康素养促进行动，提升我县城乡居民健康素养水平，特制订《XX县2020年健康素养促进行动实施方案》。

一、主要目标

（一）提高辖区居民健康素养水平。

原则上全县2020年度居民健康素养水平达到全省平均水平，并较上一年度增长不少于3个百分点。

（二）大力开展贫困地区健康促进三年攻坚行动，确保各项任务指标全部达标，并及时完成网上填报。

二、重点任务

各乡镇卫生院、分院要坚持目标和问题双导向，制定辖区内2020年健康素养促进行动项目工作方案，确定居民健康素养水平目标，细化任务分工，重点抓好贫困地区健康促进三年攻坚行动、健康促进县建设、健康促进医院、健康促进场所建设、健康科普工作、健康素养监测、烟草流行监测及戒烟干预、重点疾病、重点领域和重点人群健康教育等任务落实，鼓励各地结合实际创新项目内容。

（一）大力推进贫困地区健康促进三年攻坚行动。

当前要重点做好疫情防控相关防护知识的宣传。同时，要按照《2020年全省贫困地区健康促进攻坚行动实施方案》、《XX县健康促进攻坚行动方案》的要求，在全县范围做好健康教育与促进工作，确保贫困地区健康促进攻坚行动各项任务指标全部达标，并及时完成网上填报。

（二）大力推进健康促进县（区）建设工作。

2020年，我县健康促进县建设工作将在总结前期经验的基础上全面推开。具体建设相关要求指标参照《健康促进县（区）综合评分表》（附件1）。

（三）继续开展健康促进医院建设。

2020年持续推进健康促进医院建设，XX县人民医院作为我县省级健康促进医院试点，要按照评估标准，规范开展创建工作。各乡镇卫生院、城区社区卫生服务中心全面开展健康促进医院创建工作，鼓励有条件的民营医院开展健康促进医院创建工作。以健康为中心，改善医疗环境，开展患者健康教育和社区健康教育活动，提高患者及其家属、社区居民的疾病管理能力、自我保健能力和健康水平，促进医患和谐。

（四）继续开展健康促进场所建设。

根据实际情况，有重点的开展健康促进学校、机关、企业和健康社区、健康村、健康家庭的建设。

（五）继续做好健康科普工作。

全县要建立县级健康科普专家库，各乡镇也要建立健康科普专家库，组织多种形式的宣传活动。要积极创新健康传播工作渠道和形式，围绕新冠肺炎疫情防控知识和健康素养66条，在广播电视台播放健康教育公益广告，开展健康巡讲，覆盖人数不少于1000人次。鼓励利用互联网提供健康科普知识精准教育，普及健康生活方式，提高居民自我健康管理能力和健康素养。

（六）开展重点疾病、重点领域和重点人群健康教育。

结合健康教育“十进”方案要求，健康需求，各乡镇卫生院、分院要认真做好合理膳食、无烟生活、科学就医、合理用药、卫生应急、食品安全等主题健康教育工作，结合实际继续做好艾滋病、结核病等相关疾病及碘缺乏病等地方病健康教育工作。针对贫困人口、妇女、儿童、老年人、残疾人、流动人口等重点人群，开展符合其特点的健康素养促进活动。继续因地制宜开展12320热线咨询服务宣传活动。各单位要将健康扶贫作为项目工作重点之一，着力提升贫困县居民健康素养水平。

（七）认真做好健康素养监测工作。

各单位要按照2020年健康素养监测方案要求完成监测任务，保证监测质量，上报监测数据，加强数据的分析利用。

（八）认真做好烟草流行监测和戒烟干预。

各乡镇卫生院、分院根据全国烟草流行监测方案要求完成监测任务，保证监测质量，上报监测数据。各乡镇卫生院、分院要开展戒烟门诊服务，配备专门诊室、诊疗设备、药品储备等硬件设施和专门的、有能力提供戒烟服务的医务人员。

三、保障措施

县医疗集团、县疾控中心、各民营医院要深刻认识提高健康素养对推进健康中国建设和脱贫攻坚，提高全民健康水平的重要意义，认真分析居民健康素养现状和主要影响因素，科学制定计划，及时向县卫健体局和党委政府汇报，加强部门沟通协调，形成合力，扎实开展2020年健康素养促进行动。

（一）落实经费保障。

各项目单位要加强对项目经费的管理，确保专款专用。要贯彻落实改革精神，加强监管，主动担当，切实保障健康素养促进行动经费足额落实，提高资金使用效益。

（二）加强技术指导。

县疾控中心负责为本地健康素养促进行动提供技术支持。各地要切实加强专业机构的技术支持力度，提高项目执行质量和效率。

健康促进医院工作总结第6篇

山东省临沂市费县人民医院公共卫生科，山东费县　273400

[摘要]山东省临沂市被省卫生厅确定为首批5个健康促进医院试点项目市之一。费县人民医院是临沂市首批创建健康促进试点医院。该项目于2013年11月正式启动，具体创建工作根据山东省健康促进医院试点工作规范及健康促进医院考核标准（试行）进行。该文对这一项目进行了展望，并认为这是医院发展的必然趋势。

[

关键词 ]健康促进试点医院；实施；展望

[中图分类号]R197.3[文献标识码]A[文章编号]1672-5654(2015)02(c)-0001-02

The Implementation and Prospects of Second Grade Hospitals to Create the Health Promoting Experimental Hospital

LIN Qingping

The Public health department of Feixian County Peole’s Hospital of Linyi city Shandong Province，Shandong 273400，China

[Abstract] Linyi city ，Shandong province was determined one of the 5 health promoting experimental projects by the provincial health department . Feixian people’s hospital is the first created health promoting experimental hospital by the Linyi city. The project is launched in November 2013 .According to the rule of the health promoting hospital work and Health promoting hospital appraisal standards of Shandong province(try out)， Implementated of the health promoting pilot hospital’s specific create work .The project is the inevitable trend of hospital development.

[Key words] Health promoting hospital；Implementation；Prospects

[作者简介]林清萍(1965.9-)，女，山东临沂人，本科，副主任护师，主要从事医院及辖区公共卫生工作。

健康促进医院是以促进健康为中心的医院，主要工作有改善就医环境、出台和改革政策使之有利于病人、医护人员和社区居民的健康、开展健康教育、普及防病知识和技能、提供综合服务等。它是健康教育与健康促进工作的制度化、长期化和可持续发展的产物[1]。根据《山东省健康促进医院试点工作规范（试行）》及该院筹措实施健康促进医院创建。

1　依据《临沂市创建“健康促进医院”活动工作方案》的要求，制订该院创建“健康促进医院”活动工作方案如下

1.1 建立医院健康促进网络

组建由院长及各职能部门共同参与的医院健康促进委员会，成立健康教育领导小组，设立主管科室（公共卫生科），一名业务院长分管健康教育工作，公共卫生科主任负责全院的健康教育与健康促进工作。有健全的院、科、病室三级健康教育网络，配备了必要的健康教育设备，如笔记本电脑、照相机、投影仪等；各临床及门诊科室指定有健康教育责任人负责本科室的健康教育与健康促进工作，有年度工作计划、有记录、有总结。

1.2 制定主要政策措施

医院健康教育纳入医院年度计划，制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划；实行院科两级目标责任制管理，定期检查，严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则 。根据《山东省健康促进医院考核标准》，修订完善绩效考核办法，细化创建工作考核细则，纳入年度目标管理责任制，与绩效工资挂钩，确保健康促进医院创建工作顺利完成。

1.3 健康教育工作经费

医院投入2万元健康教育经费，用于印制健康教育宣教资料、所需车辆、设备，主管科室配备了笔记本电脑、照相机、投影仪等，以保证健康促进医院创建工作的顺利开展。

1.4 目标要求

院、科、病室各级相关文件、工作计划、各种活动记录及照片、测评、总结等资料齐全，档案规范。为医护人员、患者和家属、社区提供综合性健康服务，可通过以下手段实现：实施政策和措施保护、促进医务人员和患者的健康；针对不同人群开展健康教育，改善就医环境；与社区建立互动式的密切联系等 [2]达到2014年6月底通过省级健康促进医院验收的目标。

2 加强全院职工培训

职工需要掌握三部分内容即：健康促进相关理论知识、各项政策和各种策略。因此可着重围绕这些进行培养。其中健康促进策略主要包括发展个人技能、强化社区行动、制定公共政策、调整卫生服务方向等。

3 召开中层干部动员会议

将健康促进医院考核标准项目分解，职责到人，分工明确，全院上下一盘棋。

印发“创建健康促进医院应知应会”到各科室，做到全员参与，了解创建健康促进医院的有关理论知识。

4 健康教育与健康促进工作

4.1 围绕四个环境建设、四个健康教育

健康教育是医疗服务的重要环节，它贯穿于三级预防全程，不仅能有效提高患者和社区群众健康意识自我保健能力，还能改善从医行为和提高医疗质量。医院当以患者为中心，根据具体健康状态和疾病特征，有针对性地实施健康教育。改善住院患者及家属、医院职工的健康相关行为[3]。

（1）构建健康教育二级网络。要求门诊及各临床科室设健康教育联络员和控烟联络员一名，具体负责本科的健康教育及控烟工作。

（2）充分发挥各科室健康教育联络员的作用。对该科室每月、每季度均按照健康教育工作手册的要求，开展健康教育宣教活动、咨询、自查、整改等，并对开展工作进行详细记录，做到工作制度化、常规化。对住院病人宣传健康教育知识覆盖知晓率达到85%以上。

（3）申请取阅配置。负责申请填置了门诊桌面资料架25个，病区桌面资料架38个，以健康教育处方形式开展专科健康教育，为就诊住院患者及家属取阅开发了丰富多彩的专科疾病防治健康教育处方。新制作健康教育处方90余种，印制20余万份。

（4）各病区设置健康教育宣传栏。定期更换，为患者宣教相关疾病防治知识及健康行为生活方式。新安装门诊、病房一千字左右的宣传栏40个版面。

（5）组织人文教育活动。一年两次组织医护人员通过‘健康讲座’、‘医务读报’等方式，进行人文教育、健康教育活动，做好医护人员的自我保健、健康生活方式和疾病防治。

（6）门诊部在门诊各科室均放置健康教育处方。

（7）药剂科开发“药物正确使用”健康处方，开展药学健康教育 药学健康是一门研究药学健康教育理论、方法和实践的学科，属于教育和医院健康教育的一部分，它的主要手段有三个，即以传播、教育、干预，旨在帮助个体和群体合理用药[4]。

（8）门诊导医台放置6种以上健康处方及宣教资料。

（9）门诊大厅利用电子屏常年滚动播放各类卫生科普知识和戒烟知识。

（10）门诊健康报栏每月更换两次，筛选适合的内容版栏供院内外人员学习阅读。

（11）开展了专科特色健康教育活动。内分泌科每月25日在门诊二楼举办糖尿病知识讲座；心内科每月月底在病房举办心血管疾病防治知识通过费县电视台民生在线节目栏专题报道，扩大和宣传了我院健康教育宣传面及影响力，以期促进费市人民的身心健康。

4.2 创建无烟医院

近年来，控烟是健康教育工作一项的内容，医院对此都抓得很紧[5] ，创建“健康促进医院”必须达到无烟医院标准，创建无烟医院亦是需要长期坚持的工作。

（1） 制定创建无烟医院实施方案 成立了控烟领导小组，组织指导全院的控烟工作。建立二级网络，各科室设立控烟监督员和控烟巡视员，明确职责，保证控烟工作有序开展。

（2）门诊、病房的保洁员均为控烟宣传员。

（3）医院控烟措施 在全院公共场所设立醒目的禁烟标志135处，室外吸烟亭2处，大型宣传牌5处，每年更换控烟海报，在病区、门诊张贴，形成了控烟的良好氛围。

（4）在门诊电子病历建立首诊询问吸烟史制度。

（5）在呼吸科门诊、保健科门诊成立戒烟门诊，设咨询电话。

（6） 印制戒烟歌、戒烟的方法等健康处方或折页2万份，为吸烟者提供了正确的戒烟指导。

（7）各门诊科室及临床各病区每月一次对病人及家属开展控烟宣传教育活动。①在门诊候诊处和大厅导医台发放控烟资料，对吸烟的危害和戒烟的好处进行宣传。②病区接诊护士做好控烟宣传，如有家属吸烟，要及时加以阻止。各科室应该不拘一格，利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等多种形式宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。③5月31日世界无烟日组织人员到社区发放戒烟知识，开展戒烟咨询活动。④每年均召开一次全体医务人员、控烟监督员、控烟巡视员控烟培训会议，使全员都知晓创建无烟医院的活动，同时了解无烟医院创建的目的、意义等。

4.3 为该院职工建立健康档案956分，城镇职工建立健康档案3307份

医院工会及体检科对职工的身体健康十分关心，使员工的健康管理水平方面有了很大提高，成效显著。不少职工在每年体检中发现重大疾病，但都能得到及时治疗。最终，医院职工健康管理得到了完善，职工身心健康也有了明显改善，职工安全感和归属感增强，医院凝聚力也提升了，这极大地促进了医院的发展建设。[6]

4.4 社区工作

（1）组成各专业骨干医护人员分别到县公安局、县武警大队、企业、辖区广场开讲预防亚健康-减盐预防高血压、健康生活方式。

（2）通过参加世界卫生日，向广大市民宣传普及卫生防病知识。如世界防治结核病日、母婴保健宣传周、全民健康日、全国高血压日、世界精神病日、世界糖尿病日等宣传咨询活动，藉此普及传染病及慢病防治知识。同时通过医院内部OA系统宣教理论知识。

（3）对县妇联管办的沂蒙家政大姐培训班进行婴幼儿、老年人护理理论、技能的授课。

通过以上健康教育和健康促进工作的广泛开展和积极的筹促，营造了浓厚的健康促进医院氛围，同时通过传播健康防病卫生知识，提高了居民对疾病的认识和自我保健的健康意识，产生了良好的社会效益。2014年年中山东省健康促进试点项目督导组来我院考核验收，给予我院的健康促进医院创建工作高度评价。

5 创建“健康促进试点医院”远期展望

健康促进医院促进人的尊严、平等和团结，改善职业道德，承认不同背景的人有不同的需要、价值观和文化背景，以服务质量的改善，患者、家属和职工的健康、环境的保护为工作核心，并且认识到医院是学习健康知识和技能的场所之一[1]。

健康促进医院体现着医学职业的核心价值，建立这种医院才能全面贯彻整体医院和人文医学，从根本上解决人类的健康问题。因此，它是现代医学发展的必然趋势。但它创建过程不可能一帆风顺，目前就存在一些迫切需要解决的问题。首先，医院健康教育人、财、物投入仍不足；其次，并非所以医务人员都对健康教育有清楚的认识，因而参与积极性不够高，有些甚至缺乏健康技能；再次，这项工作的科学化管理水平尚待提高，尤其是健康教育效果评价工作效果较差[5]；最后，控烟健康教育效果不理想，仅个别患者及家属能做遵守医院规定，但仍有不少人在吸烟区外吸烟。医务人员要想遵循2011年我国医疗卫生系统的相关决定，达到建立无烟医疗卫生机构，追求良好的无烟工作生活环境的目的，还有很长的路要走[7]。

医务工作者将努力实现从单纯的“医者”到“健康使者”的转变。当前社会环境下，人们社会适应差和心理健康程度低等问题日益突出，因此，未来社会应该对医护人员及病人的心理健康给予更多的关注。医院自身更应该采取相应的措施，促进医护人员和病人的心理健康，如：缓解医护人员精神压力，避免医疗事故的发生；加强院内绿化建设，改善就医环境；加强导医服务，改善医患关系和医护关系，创造轻松和谐的环境，减少患者就医恐惧心理等。目前，健康促进医院中还存在一些薄弱环节，比如对医院在社区健康倡导方面作用的研究与实践等。此外，在社区开展各种卫生服务，既能提高医院经济效益，也可以扩大医院的服务范围，从而扩大医院的职能[2]。健康促进医院是以提高人的生命质量为目的，重在提供健康促进服务，营造健康促进的氛围，与普通医院相比，它更加侧重于医院公益性、社会效益方面[8]，并通过经济效益和社会效益的提高，实现医院的健康、和谐的可持续发展。

[

参考文献]

[1]田本淳.健康教育与健康促进使用方法[M].北京：北京大学医学出版社，2007.

[2]潘岳松 ，郭秀花， 田向阳，等.健康促进医院的发展历程及其展望[J].中华医院管理杂志，2005，21(11)：732-724.

[3]赵芳.医院健康教育与健康促进的意义[J].中国当代医药。2010，17(29)：121.

[4]李东，谢守霞，肖永新，等.药学健康教育[J].中国企业2006，15(20)：1-2.

[5]陈宇琦，庄润森，曹黎，等.医院健康教育与健康促进的实践与体会[J].中国医院，2010，14(7)：78-80.

[6]王晓萍.医院职工健康档案管理信息化的思路[J].中国健康教育，2014，30(8)：763-765.

[7]林竹，洪源浩，陈翔，等.福建省创建无烟医院控烟效果评价[J].中国健康教育，2013，1(29)：25-28.

健康促进医院工作总结第7篇

【关键词】 县级医院；健康促进医院；实践与体会

【中图分类号】R197.1 【文献标志码】 A 【文章编号】1007-8517（2016）12-0184-02

国际上最早是 20 世纪 70 年代将健康促进与医院联系起来。21世纪迅速发展，有 34 个国家和地区的 600多家医院成为医院健康促进网络单位[1]。2014年11月，江西省于都县被列为首批“全国健康促进县”试点县，我院列入县级首批创建全国健康促进试点医院，在县卫计委、医院领导的高度重视下，全院职工齐心协力，按照健康促进医院促进工作的要求，积极开展了多种形式的健康教育和健康促进活动，于2015年9月24日我院成功创建为首个县级的“健康促进医院”。下面介绍我院在创建县级健康促进医院的做法与经验。

1 策略

1.1 组建健康促进制度与体系 我院于2014年 12月成立健康促进领导小组，组长为院长、常务副组长为一名副院长，其他班子成员担任副组长，成员为中层领导干部。领导小组下设办公室为医保科分支下的健康促进办公室，配备专职人员4名，兼职人员56名，负责健康促进的日常工作。

同时，建立并完善了多项规则制度，并且狠抓落实。医院将健康促进工作列入医院重要议事日程，制定了《于都县人民医院创建健康促进医院实施方案》，召开了创建健康促进启动会、调度会，并根据健康促进医院评价指标体系制定了一系列制度如健康教育与促进管理制度、开展健康经验工作制度、健康知识宣讲管理制度、健康经验与促进培训制度、健康频道管理制度、职工健康体检管理制度等。

1.2 政策支持 为明确健康促进医院建设工作方向和目标[2]，我院制定了健康促进五年规划，围绕健康促进工作，设立了奖惩制度，将健康促进工作纳入了医院的所有政策中。

1.3 资金支持 医院保障要基于健康促进职责来分配医院资源，体现经费倾斜，逐步形成对健康促进资金的常规化机制，为开展促进工作提供措施和条件[3]。为此，我院本着经济、实惠，节约的原则，对健康促进的一系列活动提供了经费保障。

1.4 建立健全督导机制 为确保各项政策有效实施，我院建立了健康促进效果测评体系，开展了各种形式的监督检查活动，针对各项活动，健康促进办专职人员精心测评、汇总，领导班子成员进行效果点评，在不断地总结经验，查缺补漏，不断提升我院的健康促进工作。

2 具体措施

2.1 建设健康小屋 于都县首创“健康小屋”，健康小屋配备了先进的自助体检设备，免费向市民开放，免费发放健康宣传小册子和健康教育处方，并提供免费体检，截止目前参与到健康小屋自助体检的市民达六千余人。健康促进办专职人员提供咨询服务和健康指导，不定期开展健康讲座。

2.2 组建宣讲团 自健康促进工作启动以来，我院在各临床科室挑选出66名健康教育专家、骨干组建宣讲团，开展“健康促进进社区”、“健康促进进乡村、学校”系列活动。以健康体检为平台，以参检单位团检报告为依据，以疾病谱为切入点，派出相关科室专家到单位、工厂、学校开展干预性讲座。

2.3 老年健康教育 与县老干局共同举办了“老年大学健康知识竞赛”，通过知识问答、急救技能演示、疾病知识互动、健步走学习、劝阻吸烟手势等活动，为老年人们宣传健康素养知识及健康技能，树立健康的生活方式。

2.4 组建慢性病俱乐部 开设了“糖美人生”、“高血压病”、“抗肿瘤联盟”、“中医康复微信平台”等慢性病俱乐部，创办了“孕妇学校”。俱乐部注册了相应的QQ群，为吸引越来越多的市民参与，医院购买了健康促进小礼品发放给会员，已有一千多名慢性病患者、市民参与活动。俱乐部让市民与医务人员零距离接触，搭设了一座联系医患的桥梁。

2.5 个性化健康教育 建立了可修改的个性化健康教育处方数据库，突破传统的大众式健康教育折页，在门诊诊疗结束及住院病人出院时，医生根据病人不同的情况，从健康教育处方数据库中提取相关病种，并针对个体化特点开具因人而异的个性化健康教育处方，使患者能够得到个性化的指导。

2.6 城乡医疗信息共享 我院建立县乡医院二级网络，积极探索解决城乡医疗信息共享，实现基本公共卫生服务均等化。2015年5月我院开展了健康促进巡回大型义诊月活动，共赴26个乡镇卫生院开展义诊，营造积极、健康的人文环境，多形式、全方位开展健康教育知识宣教，为当地老百姓开展健康咨询和疾病的诊治，传播健康理念和卫生、健康、长寿知识，提高健康素养。并和乡镇卫生院健康促进管理员进行了沟通、对接，形成了我院健康促进工作外部组织网络。将基层卫生院、村卫生所健康促进管理员一起加入到人民医院健康促进QQ群，建立县乡二级网络，探索解决城乡医疗信息共享，达到小病不出乡镇，大病不出县城，实现基本公共卫生服务均等化。

2.7 充分利用多种媒体，将健康促进通过不同的渠道传送到全县百姓 ①建立健康教育专用频道，指定专人负责，每天约有二千病人和家属定时收看健康知识节目，通过健康频道将健康知识传播到千家万户；②设置健康促进专栏，定期更新健康教育内容；③创办院报，一个季度一期，院报中设有《健康园地》专栏；④实现“掌上医院”，与趣医网合作，病人可以通过手机挂号查询检验报告单，方便于民；⑤利用于都县人民医院公众微信号、医院官网、科主任微信群、护士长群、高血压俱乐部QQ群、医院健康促进工作群、孕妇学校群、糖美人生俱乐部、中医康复俱乐部、神经内科卒中QQ、神经内科卒中微信群及新媒体来开展健康促进工作；⑥开设二胎门诊，我院二胎门诊于2015年11月30日正式开诊，为计划生二胎的大龄妈妈提高生殖健康评估、优生检查评估、遗传病风险评估、备孕指导等，对二胎生育障碍、预防胎儿先天缺陷、纠正妊娠前内外科合并症、预防妊娠期并发症等提供便民咨询与诊疗服务，为其它相关科室如妇产科、儿科、B超室、检验科、药剂科等都添置了仪器设备，并安排专人负责“二孩”生育事宜，免费发放优生优育宣传小册子，为我县群众优生优育提供保障，将优生优育健康科普知识传播到千家万户，帮助更多的家庭实现科学生育二胎；⑦利用医院电子显示屏不定期播放健康教育知识，让患者、家属、职工等在一进入医院门诊大楼就可以享有健康科普知识，在医院二楼检验科门口、妇科门诊、健康促进办门口等多窗口处摆放健康宣传手册，免费取阅。

3 工作成效

3.1 健康促进医院指标体系的建立 2014年12月我院制定了详细的评估细则并完成了首个县级健康促进医院的评估，制定了符合我县实际情况的县级健康促进医院指标体系，建立了一套可行性的运作流程和工作框架。

3.2 成功创建首个健康促进医院 2015年9月我院健康促进工作进行验收并审核通过，顺利评为 “县健康促进医院”。2015年10月全国首批健康促进县经验交流会在我县召开，参观领导团对我院的健康促进医院工作表示肯定和赞赏。

3.3 健康促进医院工作模式的建立 自健康促进工作在我院开展以来，我院摸索出一套科学的工作模式，已建立了县、乡医院二级网络，达到了医疗信息共享，在与乡镇卫生院、社区对接的基层上，实现了公共卫生共享，服务了百姓，提高了全民素养，提升我院的品牌效应，同时社会效益和经济效益均得到很大的提高。

4 体会

健康促进是通过健康教育活动，达到提高人们的健康素养，树立健康新理念。我院领导高度重视，加强多部门介入，制定切实可行的规划，建立了长效机制，取得了较好的效果。然而，要做好健康促进工作，任重而道远，健康促进医院建设是一项创新工作，没有成功经验的借鉴，我们会继续努力，不断摸索，为全县人民的身心健康，奉献全部的力量，把健康教育与促进工作做好、做实，促进我院的全面发展，更好的惠及广大人民群众。

参考文献

[1]夏丽亚.浅谈护理人员的健康教育与健康促进[J].中外医学研究，2011，9（12）：80.

[2]蔡万华，陈琦.强化健康教育“知信行”提高公民健康素养[J].中国卫生事业管理，2015，32（2）：158-159.

健康促进医院工作总结第8篇

县疾病控制中心：

2019年，在县卫生局和县疾控中心的统一部署和正确领导下，我院加强健康教育组织体系建设，认真组织开展辖区健康教育工作，坚持以人为本，广泛深入开展全民健康教育，保障人民身体健康，2019年的健康教育工作取得了可喜成绩，现将我院的健康教育工作开展情况总结如下： 

    一、加强领导，进一步完善健康教育组织机构和工作网络。医院领导高度重视，及时成立了健康教育工作领导小组，加强了对健康教育工作的领导，将其纳入医院工作重要日程，实行目标管理，明确职责，通过加强领导，层层落实。在医院建立了一支热心健康教育工作、掌握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。医院加强了健康教育工作的规范化、制度化建设，制定了《酒房镇中心卫生院2019年健康教育工作计划》，通过定期的检查指导和年度考核等形式，推动了医院健康教育全面开展。 

    二、加强健康教育宣传阵地建设，充分发挥现代化媒体作用，我院十分注重健康教育宣传阵地的建设，通过多种宣传手段普及健康知识。 

    1、设置健康教育宣传栏：在我院住院部门前设置2处固定健康教育宣传栏，每月定期更换宣传栏内容，广泛开展健康教育宣传工作，主要进行控烟教育、艾滋病预防知识、季节性疾病的预防及相关知识、母婴保健、慢病防治知识的普及。各临床科室结合自己的特点，对每位住院病人均开展面对面个性化健康教育，张贴宣传画，如：爱滋病、结核、禁烟宣传等。2019年，我院共发放各类健康教育资料处方约500余份。 

    2、开办健康教育专题讲座： 2019年医院共举办讲座12次；开展健康教育咨询活动12次，开展多种形式的健康教育及咨询活动，提高居民的健康意识。今年特殊主体宣传日均组织医务人员在医院及各村部开展健康教育、健康咨询等活动。如：碘盐知识， 10月8日“全国防治高血压日”宣传活动，11月14日“世界防治糖尿病日”宣传活动，12月1日世界滋病日宣传活动等。 

    3、利用多媒体及电子屏、DVD光盘播放健康教育科普片:每周定期播放VCD科普片，内容有：糖尿病防治、高血压防治、农村基本公共卫生服务、心理健康、计划免疫、中医适宜技术等。通过各种宣传手段，增加患者的健康知识，提高健康意识及健康行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育工作的深入开展。

    四、无烟医院建设有声有色。全年加大了戒烟宣传力度，在医院各楼道、出入口、病房、卫生间张贴禁烟标志，医务人员向病人及家属、探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害，并带头自觉执行医院禁止吸烟的有关规定，成立了控烟领导小组，无烟医院的建设开展得有声有色。 

健康促进医院工作总结第9篇

结合当前工作需要，的会员“亚玲”为你整理了这篇某市2020年卫生健康工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

某市2020年卫生健康工作总结

2020年来，在**市委、市政府的坚强领导下，在广东省、茂名市卫生健康主管部门的精心指导下，**市卫生健康局始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实全国卫生与健康大会精神，紧扣建设“健康**”主线，以落实卫生健康惠民政策为抓手，锐意创新，狠抓工作落实，不断深化医药卫生体制改革，推动新冠肺炎疫情防控、双创工作、卫生强基层重点项目建设、医共体建设、医疗信息化建设、建立健全现代医院管理制度和健康促进县等工作，全市卫生健康重点工作有序推进。根据省卫生健康委统计数据显示，2020年上半年我市县域住院率达到97.2%，比2019年再上升1%，继续保持全省第一。2020我市卫生健康主要工作及亮点如下：

（一）强引领，全面加强党的建设。坚持把党的建设放在卫生健康工作首位，以党建引领，全面推动我市卫生健康事业高质量发展。

一是坚持开展常态化教育，把党建工作纳入常态化工作。全市卫健系统各单位党组织把主题教育融入常态化学习教育中，通过“三会一课”、学习研讨交流、纪律教育学习月、邀请专家授课、学习强国等形式，不断强化党的政治理论武装和意识形态主阵地。尤其是在新冠肺炎疫情防控期间，各单位党组织及时学习贯彻关于做好新冠肺炎疫情防控工作坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战等系列重要讲话和重要指示批示精神，促进主题教育持续走深做实。

二是加强党建工作考核。建立完善医疗卫生机构院长（主任）目标管理责任制评价，将党建工作作为首要的评价指标进行重点评估，对党组织软弱涣散的，依纪依规予以问责。

三是严格执行党内制度，严肃开展党内组织生活。严格按照市直工委下发的学习计划进行学习，每季度召开党员大会，每月召开支委会、党小组会、上好党课，确保学习质量。结合“七一”建党节和纪律教育活动等，积极组织党员参与普法宣传、“两度一率”、新农村建设、精准扶贫、每周清洁一小时、送医送药送诊下乡等形式多样的主题党日活动。

四是深入推进党风廉政建设工作。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步完善了局党组统一领导、各分管领导齐抓共管、纪检组协调监督的党风廉政建设主体责任和监督责任清单；认真落实**市卫生健康局一把手权力清单制度，在确保一把手权力既不越位又不缺位，规范一把手与副职成员的权力边界的同时，督促局属各单位党组织完善本单位一把手权力清单；加强机关作风建设，抓实医德医风整顿，树立卫生健康行业新风尚。结合“健康中国”“创建省卫生强市”重点工作任务，以党的政治建设为统领，教育引导党员干部积极投身到创建活动中来，不断推进模范机关创建活动走深走实，进一步巩固“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关创建成果。针对系统医德医风存在的问题，局党组多次专门召开会议研究，多次召开全市卫生健康系统工作会议上重申强调医疗卫生行业“九不准”、中央八项规定等规定。确保我市医疗卫生健康事业高质量发展。

五是切实抓好意识形态工作。一方面，我们把意识形态放在突出位置。重点抓好意识形态教育培训，切实提高干部职工政治素养；加强应对网络主战场网络舆情监测和应急处置能力，加强网络正面宣传，传播正能量。另一方面，我们注重切实抓好新时代文明实践工作，定期组织新时代文明实践中心医疗卫生志愿服务队开展活动。特别是在今年的新冠肺炎疫情发生以来，我们积极配合市委市政府，多次召开全市新冠肺炎疫情防控工作会议，分析我市面临的疫情形势，统一研究部署，并及时做好群众思想引导，牢牢把握意识形态方向。

（二）抓防控，保障群众生命安全。

1月23日在省启动重大突发公共卫生事件一级响应后，我局立即抽调精干力量，在成立局防控工作领导小组及相关工作组的同时，迅速推动组建**市新冠肺炎疫情防控指挥部，高效有序展开我市防控工作。

我们坚决贯彻落实关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，按照中央、省委和茂名市委的部署和要求，精准落实“外防输入、内防反弹”策略，盯住防护重点和薄弱环节，切实推动我市各行各业有序复工复产、各类各级学校师生返校，同时，扎实做好了清明、“五一”、荔枝文化节、“两会”期间、国庆节中秋节等重大节日防控工作，加强秋冬季疫情防控，严格落实隔离管控，强化食品全链条全流程监管，常态化抓好重点部位防控，推动全市疫情常态化防控，切实消除疫情传播风险，助力促进经济稳步发展，取得了较好成效。**运用信息化建设成果、安全高效做好疫情防控的工作经验得到国家卫健委推介，“5+1”居家隔离制度在茂名地区推广。**疫情防控工作得到了志晖同志的批示肯定。

（三）稳提升，扎实推进医疗卫生重点项目建设。

一是稳步推进公立医院升级建设项目。市人民医院长坡分院门诊住院大楼项目于2020年5月完成主体结构封顶，预计可在2021年底前投入使用；市妇幼保健院整体搬迁项目配套设施设备等正在有序实施，预计可在2021年上半年竣工，投入使用。市中医院急诊改造及设备购置项目即将建成，投入使用。市石鼓镇中心卫生院（第三人民医院）升级建设项目精神科大楼已于2020年10月底竣工，门诊住院综合大楼即将竣工，投入使用。马贵镇卫生院住院综合楼项目已于2020年11月底建设完成，投入使用。

二是全面推进村卫生院公建规范化建设的后续工作。在完成全市438间村卫生站公建规范化建设任务，并统一配置必要诊疗设备的基础上，认真推进组织乡医进站工作，为群众提供诊疗服务。

三是推进疫苗冷链配送和预防接种标准化建设。市疾控中心冷库及全市35个预防接种单位门诊标准化和后补式冷库已全部建设完成。其中，还建成潘州社区卫生服务中心桂园路成人接种门诊，能够为15岁以上人群提供预防接种服务。

目前，**市卫生健康系统房屋建筑面积达到63.8万平方米，开放床位8089张（每千人拥有床位5.66张，全省平均水平4.73张），大型医疗仪器设备（万元以上）5545台，百万元以上仪器设备达到183台，全市医疗卫生服务硬实力全面提升。

（四）深改革，持续提高医疗服务“软实力”。

一是建设与县域群众需求侧相适应的以互联网医共体为主体的整合型医疗服务体系。

组建**特色医共体。利用信息化手段将全市医疗机构纳入互联网医共体内，市人民医院作为总医院，将采取互联网医疗、技术帮扶、专家下沉等形式扶持全市基层医院。

探索建设紧密型医共体。市人民医院全面托管长坡镇中心卫生院，市中医院全面托管原市第二人民医院及潘州、山美、石仔岭街道社区卫生服务中心。

组建胸痛中心专科联盟和中医专科联盟。分别以市人民医院、市中医院牵头，将全市28个镇（街）医疗机构纳入专科联盟内。

加强医疗协作网络建设。全市总投入2400多万元建设市远程诊疗中心、市中医远程诊疗中心、消毒供应中心和远程影像检验中心等七大中心，目前已经覆盖全部镇卫生院和公建规范化村卫生站，可以和三甲医院互通病历、检查检验、影像等资料。

推广“互联网﹢党建﹢村医通健康微信群”。实现全市439个自然村的全覆盖，把卫生健康工作关口前移到农村。在今年新冠肺炎疫情防控期间，每天为村民推送防疫指引、防疫知识，并解答疑难问题，引导村民合力“战疫”，筑牢了抗疫“防火墙”。至今已推送疫情防控健康知识文章约100篇次，解答疑难问题1600多个。我市“村医通”的实践经验，获得省和国家有关部门的高度肯定。

二是加强医疗卫生人才队伍建设。

进一步优化领导干部队伍结构。按照干部选拔任用有关流程和规定，提拔了18名干部，为基层注入了新鲜的“血液”。在2019年年终评价工作和期满考核中，加强后备干部民主推荐。结合期满考核和全市医疗卫生单位领导班子配备等实际情况，对各医疗卫生单位领导班子作了人事调整。

加强人才培训和再教育工作。今年接受初中级职称报名考试1145人次，全面完成我市62名全科医生特设岗位招聘工作。同时，组织卫健系统创新型领军人才和基层卫生院一把手（共71人）前往中山大学参加以加强党建、重点专科、中医发展等方面内容的提升研修培训班，进一步提高我市卫生人才素质。

引进高学历、高职称及特殊人才。2020年，我市通过现场招聘会招聘普通高等院校全日制本科以上学历人员104人，完成16名高校毕业生上岗退费、46名订单定向农村医学培养生就业协议签订及8名订单定向农村医学毕业生接收工作；发放偏远山区津贴共1669万元。我们还为5名参与新冠肺炎疫情防控一线工作的医务人员办理入编手续；对16名参与新冠肺炎疫情防控工作的一线医务人员进行免试（已经通过评审的有12名）。

三是积极推进建立健全现代医院管理制度工作。

以换届工作为契机，落实院党委领导下的院长负责制，进一步加强公立医院党的建设。目前，市人民医院作为国家建立和健全现代医院管理制度试点医院，已经于2019年4月份完成医院章程；市中医院已经完成章程初订，其他各医院即将启动章程制订工作。

（五）抓龙头，奋力推进中医药强市建设。

一是加强中医龙头建设。立足“大中医、大健康、大卫生”理念，综合考虑全市医疗资源结构布局，推动市中医院与原市第二人民医院的整合，迅速做大做强我市中医药事业。目前，整合工作已经基本完成。整合后，我市以市中医院为龙头，镇卫生院（社区卫生服务中心）为枢纽，村卫生站（社区卫生服务站）为网底的三级中医诊疗网络，将进一步得到夯实，基本满足城乡居民对中医药服务的需求。

二是完善中医预防保健服务网络。充分发挥中医药在基本公共卫生服务中的优势和作用，做好结合推进中医药健康管理服务项目实施工作，我们进一步细化完善对项目实施单位的考核评估方案。目前，各医疗机构能够根据国家基本公共卫生管理的要求，对65岁以上老年人及0-3岁儿童开展中医体质辩识和健康检查等中医药健康管理。

（六）强公卫，抓好疾病预防控制工作。

一是健全预警应急机制，扎实做好卫生应急工作。始终把预防和处置突发公共卫生事件作为主要工作职能和重点任务，结合今年的新冠肺炎疫情防控工作，重新修订了我市突发公共卫生事件应急预案。市疾控部门及各医疗机构按照省有关要求，积极落实最低30天消耗量应急物资储备制度，并初步建立一支专业化、职业化应急救援队伍，积极配合市应急局制定季度突发公共卫生事件情况分析与防范对策，全市卫生应急能力大幅度提升。同时，设14个食品安全监测点，在全市范围内选取九大类食品开展全面监测。截至2020年10月31日，完成样本检测530份。

二是扎实开展基本公共卫生服务项目。全市共组建家庭医生签约服务团队332个，全人群签约436150人，签约率达到30.84%，重点人群签约247367人，重点人群签约率60.06%。全市居民健康档案建档率达到90%（已达到国家、省、茂名市≥75％要求），规范化电子建档率90%（已达到国家、省、茂名市≥75％要求），动态使用率60%；全市累计登记高血压规范管理40268人，规范管理率达78.01%（已达到国家、省、茂名市≥60％要求）。糖尿病规范管理人数11794人，规范管理率达76.76%（已达到国家、省、茂名市≥60％要求）。严重精神障碍患者管理达7661人，检出率达5.69‰，规范管理率达93.17%（已达到国家、省、茂名市要求）。

三是加大传染病的预防控制。2020年我市免疫规划卡介苗、乙肝疫苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗等各种疫苗接种率均稳定保持在95%以上。截至2020年10月31日，我市登记治疗的肺结核患者425例，成功治疗的肺结核患者422例，成功治疗率为99%。艾滋病、性病、麻风病的发病在我市均得到有效控制，发病率均在较低水平，尤其是麻风病的发病率和患病率近二十年来均达到基本消灭水平。我市未出现人感染H7N9禽流感、非典、霍乱和不明原因肺炎等重大传染病疫情，人感染H7N9禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病防控工作成效显著。

(七）重保健，切实保障妇女儿童健康。

一是做好孕产妇围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率。免费为孕产妇提供孕期、产期预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播咨询及检测服务，对确诊艾滋病、梅毒阳性孕产妇实行跟踪管理和随访。强化落实出生缺陷综合防控三级预防措施。加强高危妊娠的管理，抓好高危孕产妇的三级转诊，进一步畅通危急重症病例救治绿色通道。为城乡妇女提供两癌免费检查。积极推进孕前优生健康检查项目和避孕药具发放工作。全市33个公立医疗机构、489个村居委会及村卫生站共免费提供避孕药具发放人份数6010.67，发放执行率为50.49%。

二是积极开展儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率；严格出生医学证明管理，提高出生医学证明首次签发率，1-9月首次签发率78.5%；

（八）早谋划，创建卫生城市成果突出。

严格按照市委市政府和市双创办的双创工作分工，牵头组织推进爱卫组织管理、病媒生物防制、健康教育、公共场所卫生、传染病防治5大项工作重点，逐项落实涉及到的78小项工作任务。**市创卫工作，顺利通过了茂名专家组的暗访和现场技术评估。

（九）强宣传，致力打造健康**。

一是新冠肺炎疫情防控知识宣传成效显著。2020年来，全市卫健康系统撰写“疫情”疫情防控、复工复产、好人好事、党员先锋模范等相关报道共计125篇；通过《健康**》公众号“疫情”知识35条；推送“疫情”先进典型事迹47条；利用现代化传播渠道广泛推送疫情防控内容，通过手机短信推送疫情防控信息278万多条；印制张贴疫情宣传海报共14万多张，悬挂宣传横幅200多条、制作展板100多块，指导局属单位刊出“疫情健康教育宣传栏”2期。

二是是积极做好应对老龄化政策工作，开展做好医养结合试点，发展养老事业。抓好“银龄安康”行动，老年人年累计参保人数达到29.54万人次，覆盖率达105.4%。扶持根子镇寿星颐养院、潘州街道祈福颐养院发展成为医养结合养老院；扶持宝光街道顿梭社区、根子镇茅坡村委会开展村级医养结合试点。进一步规范基层慢性病患者防治管理工作，推进慢性病患者及老年人健康管理与临床就诊融合、医防融合。

三是扎实推进健康教育与健康促进工作。2020年，组织专家、教授深入单位、各镇（村）街道（居）举办健康教育讲座，为群众解读养生保健知识和中国公民健康素养66条，举办健康教育讲座340期，健康素养巡讲8场。其中，2020年8月3日至4日，组织策划**市第三届全市居民健康素养知识竞赛，动员全市居民广泛参与，收到良好效果。

截至2020年10月，全市打造了健康主题公园18个，健康步道12条。全市成功创建省级无烟单位217个，茂名市级无烟单位649个，戒烟门诊试点2个。目前，**居民健康素养水平达21.07%，高出全省20%的平均水平。达标的健康促进机关33个，占比达52.4%；健康促进学校50个，占比达50%；健康促进医院31个，占比达96.8%；健康社区/村103个，占比达21.1%；健康促进企业5个，占17个较大规模企业的29.4%；健康家庭75619户，占比达20.39%，健康促进单位建设全部达到考核指标要求。12月2日，省健康促进专家组对我市健康促进工作开展省级技术评估，取得较好成绩，在茂名参与评估的4个县（市、区）中排名第一，我市健康促进工作做法经验先后有湛江等地同行前来参观学习。

（十）严管理，扎实做好信访维稳和扫黑除恶工作。

2020年，我局严格压实安全生产、信访维稳和扫黑除恶工作领导责任，坚持突出重点，针对卫生健康系统内的重点在建工程项目、非法行医、涉医患纠纷等重点方面突出管理。

一是在全市卫生健康系统开展了“防风险、保安全、迎大庆百日攻坚”等系列专项行动，进一步加强了对各下属单位的安全生产工作的督促指导，标本兼治，提高了各下属单位防范风险能力。

二是持续开展扫黑除恶工作。2020年来，发放扫黑除恶宣传资料35000余份，在全市主要道路和各单位显著位置悬挂横幅98幅。对黑恶势力，我们坚持“黑恶必除，除恶务尽”。

三是严格落实信访制度。设置举报箱，公开举报电话，畅通信息渠道。对信访案件，件件有着落，事事有答复。2020年，我局共接到来信385件，来访27人次，来电23人次，全部办结，结案率100%。

四是进一步规范医疗服务行为。10月27日，我局专题召开全市打击非法行医专项行动动员会，迅速推动组织有关单位部门联合开展打击非法行医执法行动。在有关单位部门和镇（街道）卫生协管单位密切配合，通力协作，联合执法，采取扎实有效措施，认真细化落实各项工作，确保取得实实在在的效果，为保障人民群众的身体健康和构建和谐医疗环境作出应有贡献。

（十一）促服务，优化政务便民。

一是积极参与数字政府“粤省事”平台建设。截至目前，我局已上线政务服务事项92项，网上可办事项92项。其中零跑动次数91项，最多跑一次次数92项，最多跑一次次数率达到100%。网上可办数达到100%。2020年窗口受理数3270项，办结率达到100%。

二是强化文明执法。2020年，全市征收社会抚养费材料194宗，共征收社会抚养费383.7万元。据统计，1-11月市卫生监督所依法对全市600间医疗机构及425间其他各类单位进行监督检查，发放卫生监督意见书1427多份，监督覆盖率达到90%以上，提出各类整改意见320条，承诺制办卫生许可证592个。今年医疗方面立案处罚108件，罚款约146.33万元。

（十二）稳扶贫，着力打赢脱贫攻坚战。