中国文化与管理杂志 省级期刊

中国文化与管理杂志要求

[1]现为CSSCI来源学术集刊、中国人文社会科学A集刊。来稿应具备较强的学术性、前沿性、创新性、科学性。对于符合要求的稿件，本刊将择优录用。

[2]来稿全文字数以15000字～20000字为宜。请附摘要（200字～300字）、关键词（3个～6个）、作者简介（作者姓名、工作单位、职务职称、城市、邮编、手机号码、电子信箱等等），参考文献应与引文对应并注明作者、文献名、出版社或刊物名、出版地、出版年、原文页码。

[3]作者应遵守学术期刊规范要求（详见本刊微信公众号）。来稿请注明专投本刊，严禁剽窃、抄袭行为，请勿一稿多投。由于人力受限，恕不退稿亦不能逐一答复。

[4]凡在本刊发表的文章获奖或被其他报刊转载、摘登等，请及时告知本刊编辑部。本刊版权所有，允许转载、摘登和翻译，但必须注明出处，否则视为侵权。

[5]引言一般勿超过250字。概述本题的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状(可列出主要的参考文献)，并应明确提出本文目的。

[6]注释一律采用脚注，注码用“①②③……”，“每页重新编号”方式。注释码置于句 号、逗号、引号之后，不出现在顿号后，句中不出注。

[7]来稿文责自负。根据《著作权法》，结合本刊具体情况，编辑部可作修辞等文字修改、删节，凡涉及原意的重大修改，则需征求作者意见。修改稿逾期不返回者，按自动退稿处理。

[8]摘要（含中英文）。应尽量写成报道性，内容包括研究目的、方法和结论等。应具有独立性和简明性，其内容独立于正文而存在，它应能准确、具体、完整地概括原文的创新之处，这将直接影响论文是否被收录、阅读和引用。摘要采用第三人称表述，不以“本文”“作者”等作为主语。一般以150字内为宜，英文摘要须与中文摘要相对应。基教稿件不需要加摘要。

[9]标题应具有高度概括性（鼓励同时提供作者自拟的英文标题）；较长的稿件可以使用多级小标题，但尽量不超过三个层级。

[10]来稿请提供作者简介，注明姓名，出生年份，性别，籍贯，民族（汉族可不注），学位（或在读学历），技术职称，联系电话及通讯地址、邮编。