劳动与社会杂志

SCIE
Journal Of Labor And Society

出版商:Brill

出版语言:English

出版地区:UNITED STATES

出版周期:4 issues/year

ISSN:2471-4607

E-ISSN:2667-3657

是否OA:未开放

是否预警:否

大类学科:管理学

小类学科:劳动关系学

年发文量:17

研究类文章占比:88.24%

Gold OA文章占比:14.04%

收稿方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
学术咨询:影响因子:0.9  CiteScore:1.7

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期刊简介

《劳动与社会杂志》是一本跨学科的社会科学季刊,广泛探索全球经济、政治和社会维度中的劳动和工作问题。该杂志发表的文章旨在对全球劳动运动进行开放和批判性的分析,将这些运动视为推动工人阶级长期利益的核心力量。编辑团队特别重视能够在帝国主义政治经济背景下阐明不同工人群体社会地位的严谨学术研究。此外,期刊还提供了一个论坛,用于不带偏见地审视左翼国家和政党的历史、所面临的障碍以及它们在克服这些障碍方面的相对成功和失败。

期刊鼓励来自工人阶级知识分子和劳动学术界的原创提交,并且作为一个独立的学术期刊,它只接受未在任何其他出版物上评估或正在审查的原创稿件。《劳动与社会杂志》的研究领域包括工作、就业、劳动、劳资关系、工会、工作场所、失业、工人等,旨在促进对工人作为全球劳动运动中必须拥抱的力量的理解,并推动社会和经济正义的斗争。

劳动与社会杂志由Brill出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域,旨在全面理解和解决管理学问题。

根据最新的数据,劳动与社会杂志的影响因子为0.9,CiteScore为1.7,SJR为0.355,SNIP为0.519,中科院分区为3区,这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。

该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者,期刊建议使用语言编辑服务,以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正,并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表,建议您联系本站的客服团队,将为您提供专业的选刊建议,并在整个投稿过程中提供细致的指导。

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期刊数据

期刊评价指数报告
年发文量报告

*期刊发文量是一个量化的指标,用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。

*综述文章是一种特定的学术文体,专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。

*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色,但关注的焦点和目的不同。

期刊评价

CiteScore(2026年6月最新版)
  • CiteScore:1.7
  • SJR:0.355
  • SNIP:0.519
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Arts and Humanities 小类:History Q1 139 / 1936

92%

大类:Arts and Humanities 小类:Cultural Studies Q1 236 / 1434

83%

大类:Arts and Humanities 小类:Political Science and International Relations Q2 329 / 745

55%

大类:Arts and Humanities 小类:Social Sciences (miscellaneous) Q2 331 / 744

55%

大类:Arts and Humanities 小类:Sociology and Political Science Q2 687 / 1530

55%

大类:Arts and Humanities 小类:Economics and Econometrics Q3 501 / 755

33%

中科院分区
《新锐期刊分区表》 2026年3月发布
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区
期刊分区表 2025年3月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区

*中科院期刊分区表是中国科研界广泛认可的期刊评价体系,是由中国科学院文献情报中心科学计量中心编制的一套期刊评价体系,在中国的科研界具有较高的认可度和影响力,常被用作科研项目评审、职称评定、学术评价等方面的参考依据。

JCR分区
2025-2026年最新版
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 33 / 54

39.8

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 34 / 54

37.96

2024-2025年最新版
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 31 / 52

41.3

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 35 / 52

33.65

期刊常见问题

Journal Of Labor And Society期刊的学术评价如何?

该期刊是一本由Brill出版社出版的学术期刊,属于JCR分区中按JCI指标学科分区中学科INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR位于Q3区;INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR位于Q3区;中科院分区为管理学学科领域3区。该期刊的ISSN为2471-4607,近一年未被列入预警期刊名单,是一本国际优秀期刊。

该期刊收稿方向是什么?

该期刊涉及的研究领域是INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,在中科院分区表中大类学科为管理学,小类学科为劳动关系学,在准备向该期刊投稿时,请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。

该期刊近几年影响因子高吗?审稿周期长吗?

Journal Of Labor And Society期刊2026年的影响因子是0.9,2025年的影响因子是1.1,为了确保您的投稿过程顺利进行,请合理规划时间投稿。

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