组织设计杂志

期刊简介

《组织设计杂志》是组织设计思维的智库。《组织设计》借鉴了多种学科，分析了组织如何运作以及如何更好地运作，重点关注推动各种组织成果的结构、系统和流程的选择。

该杂志促进了对学术研究人员和行业专业人士都很重要的主题的理解。我们的目标是发表关于已知或新兴组织设计概念和现象的新颖研究和评论；研究组织设计和管理的新技术；从现有研究中得出实际意义；并分析新的和不寻常的组织形式。

我们欢迎高质量的投稿，这些投稿扩展了组织设计的基础并揭示了新的现象。独特的是，作者可以从众多文章格式中进行选择，提供定制的表达载体。文章经过同行评审，不仅由设计学者撰写和阅读，而且由组织内的管理人员撰写和阅读。

组织设计杂志由Springer Nature出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于Business, Management and Accounting-Strategy and Management，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。

根据最新的数据，组织设计杂志的影响因子为3.2，CiteScore为3.7，SJR为0.794，SNIP为0.746，中科院分区为3区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。

该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。