工业关系杂志

期刊简介

《工业关系杂志》是一本专注于劳动关系和人力资源管理领域的国际学术期刊。该杂志是世界上最早的工业关系科学期刊之一，也是加拿大唯一专注于这一领域的出版物。

旨在发表高质量的研究论文，这些论文既来自资深研究者，也来自新晋学者，涵盖了劳动关系和贸易联盟主义、人力资源管理、公共政策、工作和就业、以及职业健康和安全等多个方面。作为一个双语文刊，IRJ的文章一半用英语出版，另一半用法语出版，并定期发布该领域领先新书的评论.

工业关系杂志由Wiley-Blackwell出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。

根据最新的数据，工业关系杂志的影响因子为1.9，CiteScore为3.7，SJR为0.772，SNIP为1.074，中科院分区为3区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。

该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。