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《工商培训》是一本专注于工业和商业培训领域的国际性期刊，旨在为全球范围内的企业、政府机构、教育机构和非营利组织提供关于员工培训、职业发展、领导力培养和组织变革的最新研究和实践信息。杂志的内容涵盖了多个领域，对于提高员工的工作效能、促进组织发展和维护竞争优势具有重要意义。该杂志的读者群体主要包括企业经理、人力资源专业人士、培训师、教育工作者、研究人员和政策制定者等。通过阅读该杂志，读者可以了解到最新的培训理论和方法，掌握行业动态和趋势，以及获取实用的培训工具和资源。
工商培训由Emerald出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于MANAGEMENT，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。
根据最新的数据，工商培训的影响因子为2.9，CiteScore为5.5，SJR为0.666，SNIP为1.47，中科院分区为3区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。
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*期刊发文量是一个量化的指标，用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体，专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色，但关注的焦点和目的不同。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Education | Q1 | 283 / 1698 |
83% |
| 大类：Social Sciences 小类：General Business, Management and Accounting | Q2 | 73 / 235 |
69% |
| 大类：Social Sciences 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 86 / 254 |
66% |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | MANAGEMENT 管理学 | 3区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 | 4区 | 否 | 否 |
*中科院期刊分区表是中国科研界广泛认可的期刊评价体系，是由中国科学院文献情报中心科学计量中心编制的一套期刊评价体系,在中国的科研界具有较高的认可度和影响力，常被用作科研项目评审、职称评定、学术评价等方面的参考依据。
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 219 / 426 |
48.7 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q2 | 168 / 426 |
60.68 |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 251 / 401 |
37.5 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 250 / 402 |
37.94 |
该期刊是一本由Emerald出版社出版的学术期刊，属于JCR分区中按JCI指标学科分区中学科MANAGEMENT位于Q3区；MANAGEMENT位于Q2区；中科院分区为管理学学科领域3区。该期刊的ISSN为0019-7858，近一年未被列入预警期刊名单，是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是MANAGEMENT，在中科院分区表中大类学科为管理学，小类学科为管理学，在准备向该期刊投稿时，请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
Industrial And Commercial Training期刊2026年的影响因子是2.9，2025年的影响因子是2.1，为了确保您的投稿过程顺利进行，请合理规划时间投稿。
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