廉政履职第1篇

一、加强基层干部廉洁履职领导建设

结合我社区实际，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了社区党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责；两委成员相互监督，层层签订责任书，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。

二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况

（一）加强教育管理，构筑拒腐防变防线

加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，组织我社区党员干部学习贯彻《廉政准则》，严格按照《廉政准则》的要求对照检查；加强社区两委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面，定期组织社区两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片。

（二）加强社区财务管理

规范资金管理，我社区所有收支单据实行社区书记审核、社区主任审批、社区会计经办的办法；加强我社区集体财产管理。

（三）畅通举报渠道，有效化解各类矛盾

深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，解决人民群众关心的热点难点问题，发现并妥善处理突出矛盾；及时办理群众举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音；做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，保证全年无群体上访事件发生，越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

（四）加强监督管理，改进两委干部作风

坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系，严格落实党风廉政建设责任制；强化党纪、政纪监督、审计监督工作，从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开，加强对党员干部的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”，打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。

三、存在的问题

廉政履职第2篇

一、注重加强学习，着力提升自身综合素质

面对新的岗位和新的挑战，我深知，只有坚持学习，才能不断提高自身的思想政治素质，才能不断提高工作水平和履职能力。一是注重向书本学习。在积极参加党组集体学习的同时，利用业余时间，认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别加强了对科学发展观的学习，进一步坚定了理想信念和政治方向，增强了党性修养，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前，做到立场坚定，旗帜鲜明。结合新形势、新任务的要求，强化了对民政知识的学习，不断丰富学习内容，拓宽学习范围，力求在学习上求深求新，力求用学习的效果指导实际工作，解决实际问题。二是注重向领导和同事学习。由于进入民政系统工作时间较短，我始终坚持虚心向领导、同事请教，学习他们的工作方式、工作方法和工作经验，取他人之长，补自己所短。三是注重向实践学习。坚持深入基层，深入群众，边学边干，积累经验。根据工作进展情况，分别就大病救助和城乡低保等进行了深入调查研究，进一步增强了对民政工作规律的认识与把握。

二、注重工作落实，认真履行工作职责

坚持把民政工作作为实现社会和谐稳定的重要抓手，充分发挥民政工作在构建和谐社会中的重要作用，认真抓好各项分管工作。一是医疗救助工作规范实施。严格医疗救助申请审批程序，对医疗救助金实行集体审批，认真做好全年医疗救助救助审批工作，确保了医疗救助金的公平、公正使用。严格审核和审批程序，确保做到救助对象按户建档，救助资金准确合理。积极开展“一站式”管理服务模式，和15家定点医院签订了合作协议，制订了“一站式”结算工作流程，张贴了“一站式”结算窗口标牌。2012年1至11月发放医疗救助金564.53万元，住院救助660人次，门诊救助8075人次，资助参合参保17875人次，一站式服务平台救助298人次。二是大力推进廉租房补贴保障工作。2012年保障1040户，保障2616人，补差面积19770平方米，累计发放资金193.3662万元。三是慈善事业强力推进。充分发挥慈善职能，筹集善款72.82万元，用于救助困难群众。截止到目前，已救助困难学生，困难群众200余人。

三、注重廉洁自律，树立良好公仆形象

廉政履职第3篇

一、乡党委履行党风廉政建设主体责任情况

2015年，乡党委在县委、县政府和县纪委的正确领导下，紧紧围绕党风廉政建设的总体要求，认真学习贯彻党的十、上级纪委全会和市委全会精神，严格落实党风廉政建设工作责任制，不断完善惩防体系建设，切实优化党风政风，努力解决人民群众反映强烈的突出问题，较好地完成了党风廉政建设各项工作。

（一）严格执行党风廉政建设责任制。乡党委坚持把党风廉政建设作为事关江南发展大局的重要工作来抓，强化领导、明确责任、加强督查，确保党风廉政建设相关工作落到实处。一是强化领导。认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度，按照“一把手负总责、管工作管廉政”的责任分工，完善了乡党委班子成员抓党风廉政建设工作职责，确保在领导上做到“横向到边、纵向到底”。二是强化责任。坚持每年召开党风廉政建设专题大会，传达学习各级党风廉政建设工作会议精神，着重对全年的党风廉政建设工作进行部署。同时，每年制发乡党风廉政建设工作要点和党风廉政建设目标管理责任一览表，逐项将工作分解到班子成员和相关职能部门，并分别与各相关部门、各行政村签订了党风廉政建设责任书，层层落实责任。三是强化督查。乡党委坚持每季度召开专题会议，听取责任制落实和纪检监察工作汇报，了解掌握党风廉政建设面上推进情况，及时解决落实过程中存在的困难和问题，确保党风廉政建设各项工作有序推进、扎实有效。

（二）坚决维护的权威性和严肃性。乡党委坚持把维护权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，每年“七一”期间，常态化开展“学习、遵守、贯彻、维护”教育实践活动，特别是今年党的群众路线教育实践活动期间，组织全乡党员干部采取班子成员轮流讲课、邀请党校讲师辅导授课、党员自学、观看教育片等形式，系统学习了五本必学读本，观看了《焦裕禄》、《第一书记》等教育影片，深入村社认真听取意见，虚心查找问题，积极整改问题，通过开展形式多样的活动，引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用规范自己的一言一行。

（三）严格干部选拔任用。乡党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐、群众评议、党委审议、纪委全程参与，严把干部任用关；坚持单位推荐、进前考察、集体研究，严把干部入口关。配齐配强了村级班子，对死亡短缺的两个村纪检员全部选配完成。

（四）切实维护群众利益。乡党委始终重视扶贫救灾、农业补助、土地流转等工作，坚持公平公正、规范操作，保证各项惠民补贴政策落实到位；始终严格落实安全生产工作责任制和食品药品安全监管责任制，坚持定期开展安全生产专项整治和食品药品安全专项整治，切实抓实涉及群众切身利益的工作；深入推进“廉洁村”创建工作，加强村级“三资”管理，健全了村级“三资”管理制度，切实使村级资金、资产、资源管理规范化、制度化；采取有效措施及时解决群众来信来访，切实使群众利益不受到损害。

（五）强化权力运行制约和监督。建立健全了《乡党委会议制度》、《乡实施“三重一大”制度的若干意见》等制度性文件，进一步规范领导班子决策行为，提高民主决策水平。严格落实工程招投标制度，所有建设工程全部实行公开招投标。深入开展廉政风险防控体系建设，组织编写了岗位廉政风险干预文本，建立健全干预台帐，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。按照县委要求，乡党委领导班子成员真实报告个人有关事项，接受组织监督。

（六）积极领导和支持违法违纪案件查处。乡党委坚持把查办案件作为党风廉政建设的重中之重，全力支持纪工委开展工作，做到违法乱纪问题发现一起查处一起。2015年5月份，乡纪委立案查处党员违纪案件2起，处分违纪党员2名，党内警告或严重警告各1名。

（七）坚持齐抓共管形成工作合力。实行“四倒逼”工作机制，坚持每年将中心工作和党风廉政建设事项细化分解到班子成员和工作部门，明确时限、目标和要求，强化责任，并采取月督查、季汇报、半年小结、年度考核的方式狠抓落实，切实在全乡形成合心合力共促发展的工作格局。

（八）切实加强班子自身建设。坚持每季度组织班子成员认真学习各级纪委全会精神、领导干部廉洁从政相关规定和各级作风建设规定要求，深入查摆、整改“”问题，严格落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度，增强班子成员廉洁从政和遵纪守法意识，引导班子成员改进作风，以身作则，带头示范，树立“为民务实清廉”的良好形象。

二、乡党委书记履行“第一责任人”职责情况

一年来，乡党委书记牢固树立政治责任意识，严格落实党风廉政建设责任制规定，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在创新上思考，在务实上着力，全员动员，分线作战，全力以赴做好党风廉政建设各项工作。

1、坚持牵头研究制定并组织分解乡党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据县委党风廉政建设工作要点，结合实际，并细化分解到相关班子和有关部门。

2、坚持主持召开街道党风廉政建设班子分析汇报会。2015年，先后主持召开4次班子会议，2次听取乡班子和各线负责人党风建设工作落实情况汇报，2次听取乡纪委纪检监察工作汇报，并研究解决党风廉政建设推进过程中的难点节点问题。切实重视党风廉政建设全局性工作。牵头开展了乡正风肃纪专项行动，组织制定了乡党委会议制度、实施“三重一大”制度的若干意见等制度性文件。

3、重视处理群众来信来访，建立并实行了第一时间化解、联合对接化解、领导包案化解的“三化解”工作机制，切实及时有效解决群众反映的难点热点问题。2015年，共受理群众来信来访23件，目前已办结21件。

廉政履职第4篇

一、履行职责，切实加强党风廉政建设

工作中，我始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制工作亲自抓，带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理，我和班子成员同所属单位、部门负责人层层签订了《目标责任书》，进一步强化局属单位、部门负责人的责任意识。三是加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部系统学习中央、省、市、区有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文件、论述和讲话，带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课，并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育，筑牢党员干部的思想道德防线。四是通过设立党政纪宣传栏、悬挂廉政提示语、在网站开辟廉政在线栏目等形式，深入开展廉政文化进机关活动，被市纪委命名为廉政文化进机关示范点。五是由我亲自带队，组织考核组，对局属单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核，通过考核，提高落实党风廉政建设责任制水平。

二、清正廉洁，做好勤政廉政表率

我始终坚持“基层第一、群众至上”的工作理念，认真落实人事劳动保障政策，为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则，对自己高标准、严要求，狠抓工作质量和工作效率的提高，保证各项工作任务优质高效完成。同时，积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识，在全局系统营造出了“比、学、赶、超”干事创业氛围。二是正确行使自己手中的权利，不、不，带头维护法律的严肃性，做到执行法规不走样、不徇私情，不感情用事、不留后遗症、不引起连锁反映。

三、廉洁自律，严格遵守纪律

我认真遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪政纪，自觉遵守廉洁从政的各项规定，扛得住灯红酒绿的诱惑，经得起权利和金钱的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气。在管好自己的同时，我还管好自己的亲属、管好自己身边的工作人员。认真执行《廉政准则》、中纪委规定的“四大纪律八项要求”和省委提出的领导干部廉洁从政12条规定，不存在违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股问题，不存在借用、租用小汽车、公车入私户和违反规定乘坐军、警牌照小汽车以及规避备案制度变相乘坐超标车问题，不存在放任、纵容配偶、子女利用职权和职位影响经商办企业问题，不存在以学习考察为名弄虚作假变相公款旅游问题，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐问题，不存在以和交易等形式收受财物问题，不存在利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财问题，通讯费用未通过单位报销，未持有私人护照。在财务支出方面，认真落实“收支两条线”规定。在社保基金和就业专项基金管理上，牢固树立高压线意识，严格执行各项规定。在干部任用上，严格按照《干部任用条例》规定程序办事，始终做到公开、公平、公正，从不个人说了算，做到了严把用人观，收到了良好效果。

四、完善机制，自觉接受监督

廉政履职第5篇

我深入贯彻落实党的会议精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党委全面从严治党和党风廉政建设各项部署，加强廉政纪律，锻炼党性修养，净化了分管领域党内政治生态，有效地推进了工作开展，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，现按照要求，将我履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：

一、关于思想政治方面情况

对党的政策理论学习有一定的深度和广度，对新理论学习掌握的虽然不够全面，但是能够积极主动去钻研新的理论学习和新的理论知识，能够树立“四个意识”、坚定“四个自信”的创新实践措施，能够紧密联系群众，勇于担当责任，主动下基层了解民情，深入基层。

二、关于学习贯彻党的路线方针政策情况

作为一名普通的共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。本人严格遵守“六大纪律”，即中国共产党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，认真学习贯彻“三重一大”事项的若干规定，深入领会“三重一大”制度规定的精神实质，充分认识贯彻落实“三重一大”制度的重要性和必要性，在实际工作中，主动、自觉地支持“三重一大”工作制度的实施。

三、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从机关内部管理，严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处，纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。

四、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

五、改进措施和努力方向

廉政履职第6篇

一、认真履行岗位职责切实做好本职工作

1、宣传教育工作。编辑内部刊物《廉政》四期，赠阅给全县600多名副科以上领导干部，充分发挥了内部刊物的舆论导向作用。协助领导组织了第五期离岗班、党务干部培训班学员及国税、工商、交通、消防、农粮、水利、财政等部门党员干部共12批次800余人到基地接受廉政警示教育；积极开展了唱红歌、“竹乡杯”中小学生廉洁书法比赛、反腐倡廉知识竞赛等系列活动。在刊物、网站发表信息市级69篇，省级3篇，调研文章市级2篇，向市纪委上报舆情信息34条，同时做好图片、影像信息及图书资料的采集和管理工作。在元旦、春节期间先后编写发送廉政短信1200多条。通过上述方法和措施，切实增强反腐倡廉的针对性和有效性，充分发挥了宣传教育在反腐倡廉中的基础作用。

2、廉政档案管理工作。建立了全县128名正科级领导干部廉政档案管理信息系统，配备了高标准廉政档案室，将领导干部基本情况、收入情况、个人有关事项报告、配偶子女从业、本人及家庭成员财产等15项内容纳入廉政档案。领导干部所签订的承诺书各一式三份，其中1份装入个人廉政档案。配合做好廉政档案的信息采集、录入、查询等工作，并实现分类统计、组合查询、档案分析，如输入姓名、年龄段、职务等基本情况查询。卷宗、查统结果可以随时打印，实现了纸质“死”档案向电子“活”数据的转变，确保科级领导干部电子廉政档案管理系统有序、安全、高效运行。

3、报送报表工作。及时向市纪委报送季度、年度党风建设工作情况、农村党风廉政建设工作情况、实行责任追究和查处违反廉洁自律规定案件情况等统计报表。能够按规定内容，认真填写、汇总，并按规定时间要求及时报送市纪委办公室；填报时认真对照、核查平整，并与上一期报表核对，数据确保准确，避免出现逻辑性错误。在报送前送分管领导审核、签章，除报送报电子版外还邮递纸质版，做到不漏报、不重报、不迟报。

4、三项重点工作。协助领导做好推进县委权力公开透明运行工作，积极推进党务公开。制定出台了《中共县委权力公开透明运行工作意见》，以党务公开为载体，坚持和完善新任领导干部任前廉政谈话制度。印发了《县推行风险岗位廉能管理实施意见》，在全县16个乡镇、所有部门单位全面推行廉能风险防控机制建设工作，全县共查找到各类廉能风险点3916个。做好日常以及迎接检查相关工作后，能够做好文件材料的整理、装订工作，所有文件资料均建立了程序卷，及时整理归档。

5、“三务”公开工作。联系、督促全县各乡（镇）认真做好“三务”（党务、政务、村务）公开工作，要求上传廉政网公开内容要详实，公开时间要及时，公开的重点要突出。同时，定期或不定期地对各乡镇该项工作开展情况进行汇总、检查。

二、加强思想政治作风建设提高自身整体素质

1、创新学习形式，着力提升自身综合素质。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，与时俱进，努力提高自身素质。一是坚持政治理论学习，做到讲政治、讲大局；二是加强业务知识学习，不断提高纪检监察工作水平；三是虚心向他人学习，取人之长,补己之短,使自己不断进步。通过学习和实践，使自己的政治立场更加坚定、思想更加进步、言行更符合一个纪检干部的标准。

2、增强自律意识，遵守廉政建设的相关规定。作为纪委一名党员干部，做到以身作则，带头廉洁从政，严于律已，率先垂范，自觉养成一种在监督之下工作和生活的习惯，艰苦奋斗、不贪不占、克勤克俭，时刻做到自重、自省、自警、自励；保持平淡生活、平和处事的心态，不计较个人得失，不贪图个人利益，兢兢业业，任劳任怨，大事讲原则，小事讲风格，以积极向上的工作态度全身心投入到工作中去。

廉政履职第7篇

一、充分认识“为民务实清廉”基本要求

全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，“一切为了群众，一切依靠群众”、“从群众中来，到群众中去”是党的生命线和根本工作路线。“为民务实清廉”，根本在为民，关键在务实，清廉是保证。

为民，就是要始终保持同人民群众的血肉联系。把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，以人民群众满意不满意作为检验工作的唯一标准。

务实，就是要实事求是，力戒形式主义。牢固树立正确的政绩观，吃透上情、联系实际、勤奋工作、狠抓落实，用心出实招、专心干实事，是一种工作态度、工作作风，是一种品质、境界。

清廉，就是要始终严以律己、廉洁奉公。自觉遵守党纪国法，坚守思想阵地，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持高尚的精神追求。

二、准确把握履职中面临的困难和挑战

县支行作为中央银行的派出机构，承担着传导货币信贷政策、维护辖区金融稳定、提供金融服务等重要职责。呈贡县于2011年11月升格为呈贡区，市政中心搬迁、“大学城”启用，服务业发展潜力以及部分企业的入驻给县域经济发展带来了新的机遇和活力，但同时也带来了新的问题和困难。

（一）金融机构类型增多，带来金融稳定难撑控的挑战

一是市场竞争日趋激烈，维护公平竞争压力增大。目前，呈贡区在建核心区仅有161平方公里，有13家银行业金融机构（69个营业网点）、6家保险公司、9家小贷公司、3家担保公司，随着机构数量的增加和各机构业绩不断增长的考核要求，市场竞争随之变得越来越激烈。

二是银行不良资产控制难度加大。在目前国际国内经济大环境下，在产业结构调整优化过程中，诸多不确定因素可能导致商业银行不良资产比率上升。

三是具有融资功能的非金融机构发展较快，发展不规范的问题又比较突出，潜藏了金融风险。四是国家正加强政府性债务管理，财政增速回落，地方财政相对紧张，财政金融风险交织的问题有所显现。五是大量交叉性金融工具和理财产品的潜在风险也不容忽视。各方面因素的综合作用，给维护金融稳定带来新挑战。

（二）经济社会结构转型，带来阶段性调整难到位的挑战

一是城市管理面临诸多问题。农民失去土地，变为市民，社会转型对呈贡原有的花卉、蔬菜、水果等传统农业带来冲击，倒逼产业升级和经济发展方式转变，但基础薄弱、经济规模较小、科技支撑不够，实现“一步跨越”的困难重重。同时，“一步城市化”对包括金融管理在内的社会管理工作提出了高要求。

二是失地农民再就业对服务“三农”提出了更高要求。呈贡区土地征用后，农户手中大量的土地补偿款，但多年积累的“菜花果”生产经验失去了用武之地，为了帮助这部分失地农民再就业，政府积极想方设法开展技能培训、鼓励“走出去”租地等措施解决失地农民再就业问题。目前，呈贡区约仅有2.5万失地农户外出以小微企业或者个体户形式从事蔬菜、花卉以及水果的种植和畜牧养殖，离彻底解决失地农民再就业问题仍有较大差距，经济社会转型对金融服务“三农”、金融服务创新等提出了新要求。

（三）城镇化项目短时集聚，带来大规模资金难协调的挑战

在呈贡“十年成规模”发展战略带动下，城镇化建设步伐加快，政府在建、续建项目较多，资金需求空间节节攀高，加之受整体经济金融形势影响，企业经营状况普遍下滑、劳动力成本普遍上涨、融资难融资贵的问题突显，多种因素导致资金供需矛盾越来越突出，民众对信贷政策实施提出了新期盼。

三、有效贯彻“为民务实清廉”基本要求，努力提升履职水平

现代金融对促进经济发展和服务民生发挥着越来越重要的作用。县支行要自觉把履行职责与促进经济社会发展紧密结合起来，自觉转变工作作风，破解工作难题，促进工作开展，在实践中努力提升履职水平。

一是强化服务意识。县支行纵向联系昆明中支各业务处室，横向联系地方政府和各银行业金融机构，工作承上启下，履行职责的好坏直接影响着金融服务县域经济社会发展的效果，关乎广大群众的生产发展和生活幸福。所以在谋划工作思路、研究工作措施、推动工作开展中，必须有很强的群众观念和服务意识。要认真学习贯彻《国务院办公厅关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》，结合呈贡区发展现状，在引导信贷投向上，鼓励银行业金融机构加大服务“三农”、服务实体经济、服务中小微企业、服务促进就业、服务安居房等民生工程、服务提升城乡居民消费等方面作为重点；在工作方式上，要开阔思路，因地制宜，深入研究辖区金融支持实体经济发展的措施，坚持“一行一策”，跟踪推进、突出特色、做出成效；在改善金融服务方面，要继续深化农村支付服务环境试点建设成果，进一步提“惠农支付服务”水平，稳步推进农村信用体系建设工作；在维护金融稳定上，要始终把有效维护辖区金融秩序的正常运行放在首位，坚决守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。

廉政履职第8篇

一、“一岗双责”贯彻落实情况

（一）坚持学习，努力提高自身综合素质。以“两学一做”学习教育为契机，我坚持学习，努力提高自身文化素质和工作能力。一是深入学习政治理论。认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，系列讲话精神，在学习中力求做到先学、多学、深学、常学，真正吃透和掌握“四种形态”的深刻内涵和精神实质。二是学习党纪、政纪法规。在学习政治理论的同时，通读、精读了《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条列》等材料，观看了《镜鉴》等视频资料，强化了廉政自律意识，提高了拒腐防变的能力。三是学习先进模范人物。多次观看了于海河、焦裕禄等同志先进事迹的影像视频，学习他们克己奉公、无私奉献的精神；参加了县委组织部组织的先进事迹报告会，看到身边这些在平凡岗位干出不平凡业绩的先进人物，更加坚定了自己恪尽职守、为民务实创业的坚定信念。

（二）严守党的纪律，模范遵守廉政准则。坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，在工作中能够认真贯彻党中央、省、市、县委的各项决策，做到有令必行、有禁必止。特别是作为一名基层领导干部，能够坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，主动接受各方面的监督；能够严格遵守廉洁自律的有关规定，正确对待和行使手中的权利，用平常心看待官位，用责任心运用权力，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为，在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，做到了严格自律。

（三）完善工作机制，严明工作纪律。立足于打造公开透明政府，采取多种措施做好了对村级财务委托、重大项目建设、政府采购、国家惠农资金补贴、社会救济福利金发放、农村最低生活保障金发放、土地规划与管理、计划生育服务等领域的重点防控。一是打造阳光服务政府。充分发挥便民服务大厅的作用，采用集中办公的方式，将业务工作全部转移到服务大厅，让群众真正享受到便民利民、快捷高效的“一站式”服务，实现了“群众办事不上楼，行政审批不进办公室”，在一定程度上避免了腐败的产生。二是搭建群众监督平台。通过发放征求意见表、走访谈心、设立意见箱、开通风纪电话等多种形式，坚持把“请上来和走下去”、“面对面和背靠背”、“个别听与集体谈”等结合起来，为群众讲真话、讲实话创造了良好的条件，确保了政府的每项工作都在群众的监督之下。三是始终坚持集体决策。严格执行党政正职末位表态制，即进行重大事项决策时，作为政府一把手，不首先表态或个人定调，要等其他班子成员要逐一发表意见和看法之后，在综合各方面情况的基础上提出自己的意见，经表决后作出决策，切实保证决策的科学性和民主性。四是全面推行公示制度。凡是涉及低保、社会救济、建房补贴、国家惠农资金补贴等关系群众切身利益的事项，全部进行公示，避免了偏亲向友、以权谋私，保证了专款专用，确保各项惠民政策落到实处。

（四）狠抓作风建设，深化源头治理。认真贯彻落实了中央八项规定、省委省政府九项规定、市委十条措施精神。一是带头改进工作作风。将调查研究工作制度化、常态化，深入村屯和企业走访调研21次，在充分了解群众所需、所想的基础上，根据各村的实际情况，谋划相应的发展思路，确定重点产业，为村民发家致富提出新思路，解决群众反映强烈的问题17个。二是严格遵守各项纪律。坚决贯彻执行《党风廉政建设若干规定》，切实做到清正廉洁、公开透明，不贪不占、两袖清风，到农村开展工作，不接受村上的宴请、不给村上增加不必要的负担。节日期间，不接受任何人以任何形式的请客送礼。在工作中，不无故迟到、旷工，在生活中不酗酒、不，不出入娱乐场所，为全乡党员干部做出了表率。三是简化接待，规范三公经费。大力简化了公务接待工作，推行公务用餐“食堂化”，供应以家常菜为主的工作餐。坚决杜绝了超标准配备车辆、公车私用、公款请客、送礼等行为。坚持“村财乡管”，规范了各项财务管理制度，强化了对各村集体资金的监督，确保支出合理、规范使用。

（五）加强管理考核，全面推进农村党风廉政建设。一是加强村官管理。全面推行了村官勤廉档案工作，完善了提醒谈话制度，发现村干部苗头性、倾向性问题，及时进行诫勉谈话提醒，有效控制了违法违纪行为的发生。二是主动接受监督。全面推进党务公开、政务公开、村务公开工作，广泛听取党员群众对公开工作的意见建议，每半年组织一次党员和群众代表评议村两委工作、两委班子成员活动。三是强化目标考核。按照党风廉政建设责任制的有关要求，制定了实施细则和配套制度，实行了量化考核，做到了目标、人员、措施三到位，计划、方案、任务三落实。

廉政履职第9篇

2017年，县政府在州委、州政府及县委的坚强领导下，深入贯彻落实中央、省、州相关会议精神和系列讲话精神，按照县委2017年党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，以“三严三实”、“两学一做”学习教育和持续推进正风肃纪工作常态化为主要抓手，全面落实党风廉政建设责任制，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，依法行政，从严从实，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为我县打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的保障，有力地促进了全县经济社会事业的持续稳定健康发展。

一、履行一岗双责，落实“两个责任”，构建党风廉政建设责任体系

坚守党要管党、从严治党的责任担当，始终围绕县委中心工作，准确把握县政府主体责任的基本内涵与具体要求，切实把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

（一）加强组织领导，健全责任体系。县政府始终把落实党风廉政建设责任制作为从严依规治党和必须坚持的一项政治纪律来贯彻执行，与经济建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。县政府主要领导始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全县形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，确保政府党风廉政建设责任制落实到位。

（二）细化分解责任，落实工作任务。经县委、县政府研究同意，制发了《关于2017年党风廉政建设和反腐败工作的意见》文件，把党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解到县政府相关班子成员以及县级部门，明确了各自的职责范围和责任内容，并严格按照考核、奖惩和责任追究三个制度抓落实。与此同时，县政府领导班子成员、各政府组织部门分别签订了履行党风廉政建设主体责任、监督责任、“一岗双责”，共有8名县政府副县级以上领导干部及23个工作部门主要责任同志签订了《2017年廉风廉政建设目标责任书》，做到层层传导压力、层层落实责任。

（三）加强廉政学习，提高思想认识。一是加强廉政学习教育。今年以来，县政府始终坚持集中学习与自学相结合，先后深入学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等各项规定，同时，在县政府常务会议上专题学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强了政府班子成员对新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识，牢固了班子成员抓好党风廉政建设工作的决心和信心。二是以上率下严格遵守廉洁从政各项规定。县政府所有副县级以上领导干部分别作出领导干部不准收受下级单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证的个人廉政承诺，拒绝收受有价证券和礼（现）金，同时县政府把元旦、春节、中秋、国庆等重要节日作为治理重点，倡导勤廉、节俭、文明过节，编发廉洁短息800余条。三是通过政府常务会议专题研究县政府党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设工作摆上县政府重要议事日程，全年累计召开专题研究党风廉政建设政府常务会议6次，形成会议记录6次，做到持之以恒，长抓不懈。四是在全县范围内组织召开廉政工作会议。23个政府组成部门负责同志及24个乡（镇）长参加会议，县政府班子及各部门进一步明确了2017年党风廉政建设和反腐败工作重点，做到有的放矢，有序推进。五是认真落实党风廉政建设社会满意度评价宣讲工作。县政府主要领导带头深入分管部门开展我县党风廉政建设社会满意度评价宣讲工作，提升群众满意度，宣讲面达100％。

（四）严格监督检查，强化考核问责。一是充分利用县公共交易中心平台作用，规范政府采购行为。全县完成政府采购61宗，交易额2326.1万元，节约资金169.1万元。二是加强投资评审，严控投资概算。进一步规范政府投资评审工作，不断拓宽投资评审范围。三是加强财政扶贫资金监管，确保资金安全。成立县扶贫项目督查组，对2016年彝家新寨和财政扶贫资金拨付、管理、使用情况进行专项检查和验收，严查项目推进缓慢和工程非法转包问题，有力确保了扶贫项目资金安全。

二、聚焦中心工作，服务大局，全力推进脱贫攻坚与县域经济发展

以脱贫攻坚统领各项工作，紧紧围绕今年县委确定的重点项目，采取强有力举措、超常规的努力，强力推进各项工作取得新成效。

（一）奋力推进脱贫攻坚。一是硬性指标全面完成。全县41个贫困村2648户贫困户10545人的年度脱贫摘帽目标中，贫困群众年人均纯收入均超3100元以上，实现了“两不愁、三保障”目标，全县“ 住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的浓厚氛围正在加快形成。二是彝家新寨强力推进。启动实施彝家新寨建设15个村1050户，计划投入13130万元，已投入7495万元。改善项目村水、电、路、通信、广电基础设施，并配套沼气、太阳能等清洁能源设施和垃圾收集处理池、排污设施、环境绿化、农家书屋、村级公共服务活动场所等公益设施。实施21个村1127户4773人的易地扶贫搬迁任务，已全部完成住房主体建设，预计年底前全部入住。三是社会扶贫不断深入。认真实施东西扶贫协作深化行动。对口支援我县的佛山市，按照彝家新寨建设标准，投资1000万元实施彝家新寨住房建设，实施米市镇来呷村易地扶贫搬迁64户268人。中国三峡集团捐赠资金2000万元，实施 “三峡新村”住房建设和部分基础设施建设。

（二）全域交通稳步推进。49.7公里的喜热路改善工程，已完成全线沥青混凝土路面铺筑,正在进行附属工程收尾工作；光明大道改扩建项目整体推进，预计今年12月底前完工。洛莫乡等5个乡镇共66.9km的通乡公路项目，已完成路面铺筑32.7公里。完成2017年41个退出贫困村硬化路建设。有序推进县城光明大道改造项目。县级客运站改造项目全部完工、投入使用。建成李子乡、则约乡客运站，目前全县有14个乡镇配套建设乡镇客运站，完成46个农村招呼站建设，完成投资250万元。全面完成新联大桥项目工程建设。完成红莫礼红公路12.1公里、冕山小山村九营盘至小相岭景区建设旅游公路23公里提升改善工程项目立项工作。

（三）现代农业加快培育。完成粮油产量7.833万吨，同比增长0.6%；新增粮食规模化经营面积2000亩；经饲作物种植面积达到50000亩，同比增长2%；现代经作产业标准化基地建设完成1100亩，比计划增加10%；生猪出栏14.15万头，同比增长1.3%；羊出栏12.92万只，同比增长1.5%；牛出栏8842头，同比增长1.5%；小家禽出栏75.5万只，同比增长3.3%；畜牧业人均可支配收入增长8%；水产品总产量完成135吨，同比增长3.7%。大棚蔬菜、大红袍花椒等经济作物产值大幅提升。着力培育新型农民经营主体，引进新希望集团公司，培育扶持农民专业合作社50个、家庭农场51个；新建生猪集中养殖场（小区）29个，新建95个标准化肉羊养殖小区。

（四）第三产业快速发展。全年旅游接待人数180万人次，同比增长55.2%，实现旅游综合收入3.2亿元，同比增18.5%以上。物流、电子商务、酒店、建筑等服务业健康发展，建成1个电子商务服务中心、5个乡级电子商务服务站和10个村级电子商务服务点，并正式投入运行使用。

（五）扎实做好政务服务。加强县直部门重点岗位效能监督，依托州长、县长信箱和行政效能投诉热线电话等渠道，加大政务督查问责力度。一是认真办理群众来信来访。截止11月30日，通过州长信箱、县长信箱等渠道，共办理群众诉求74件（次），已办结74件，按期办结率100%，回复率100%。二是推进依法规范公开行政权力运行。坚持法无授权不可为，全力推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。同时，坚持法定职责必须为，紧密结合部门“三定”规定，认真梳理责任事项，全面理清职责边界，进一步建立权力清单、责任清单、负面清单制度，进一步督促各行政执法部门行政权力运行情况依法予以公开；配合启动“一体化政务服务平台建设工作”，积极开展事项清单认领上报工作，截止11月30日共认领事项清单590项。三是发挥政务窗口作用，为群众服好务。今年以来，政务服务窗口共接件3659件，办结3658件,办结率99.86%，群众满意率100%，实现零投诉。

三、坚持严以律己，率先垂范，树立党员领导干部良好形象

（一）严格执行民主集中制。严格执行《县政府常务会议事决策规则》和《“三重一大”集体决策制的实施意见》，坚持集体领导和个人分工相结合，凡重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，一律提交会议集体研究决策，充分发挥班子的集体决策作用，避免了“决策一言堂、用人一句话、权力一把抓”现象的发生。

（二）严格执行廉洁自律规定。县政府领导班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，认真管好配偶、子女和身边工作人员，广泛接受群众监督。在县政府领导班子民主生活会上，对照廉洁自律各项规定认真进行自查自纠，没有违反《纪律处分条例》和《廉政准则》的情况发生。

（三）扎紧织密行权制度笼子。紧紧围绕权力运行、社会及重点领域、关键环节、源头防腐、深化改革等5个方面，先后研究印发了《喜德县行政权力依法规范公开运行工作管理办法（暂行）》《喜德县预算绩效评价结果应用暂行办法（试行）》《喜德县脱贫攻坚村级公益事业建设项目指导意见》《喜德县扶贫项目立项审批及扶贫资金使用管理办法》《喜德县易地扶贫搬迁项目资金管理实施细则》《关于开展统筹整合使用财政涉农资金试点的实施意见》《关于进一步加强精准扶贫审计的实施意见》，从制度入手，强化用制度管人和管事，确保国家资金与干部双安全。

四、树立问题意识，再添举措，推动党风廉政建设取得新成效 

针对个别领导干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识，个别干部职工在工作上存在“庸、懒、散、浮、拖”等问题。我们将在以下四个方面进一步下功夫加以改进。 

（一）进一步加强制度建设。一要进一步拓宽思路，不断改进方式方法，通过抓“一把手”，强化“第一责任人”的责任意识，做到一级抓一级，层层抓落实；二要进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定等，坚持“谁主管，谁负责”的原则抓好目标考核，严格教育、严格管理、严格监督；三要进一步完善机制，将民主测评和领导干部述职述廉有机结合起来，为确保党风廉政建设责任制取得实效奠定坚实的基础。四要进一步改善纪检机关工作条件，支持纪委监察工作，始终保持惩治腐败的高压态势，严厉查处违纪违纪案件，切实营造风清气正的良好环境。 

（二）进一步加强教育引导。继续深化领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为。一要加强教育，通过正、反两方面的示范教育和警示教育，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性和主动性；二要切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严肃查处违纪违规行为；三要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，制止各种奢侈浪费行为；四要切实改进工作作风，认真落实中央“八项规定”和国务院“约法三章”等相关规定，巩固“两学一做”学习教育成果，严厉纠正“四风”。 

（三）进一步强化目标考核。强化日常专项考核，使责任制考核成为一项常态化的工作，为年度综合考评提供依据。强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实。围绕“发展、民生、稳定”三件大事，重点抓好脱贫攻坚、民生工程、重大项目等领域的推进和督查整改等工作，及时查处重大责任事故，确保政令畅通和各项改革顺利实施。