高校纪委廉政建设征文——廉洁自律，警钟长鸣
说到“廉政”，古有“不廉则无所不取，不耻而无所不为。人而如此，则祸败乱亡亦无所不至”之警示，“君子为政之道，以修身为本”的教诲；今有周恩来总理“旧的还可以再穿”，一件衬衣缝缝补补穿了不知几载，会议厅入口处镌刻着“艰苦朴素”四个大字的木屏风，是总理身体力行的工作作风真实写照。中华民族自古就有恶奢侈、倡俭朴的优良传统，把拥有清贫、清正、清苦视为无价之宝，把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。
“廉政”，意味着“臣心一片磁针石，不指南方誓不休”的爱国情怀，是“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的不悔选择，是“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的执着追求。习近平总书记强调“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”我们共产党员应该做到“吾日三省吾身”，应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
作为高校纪委办公室的一员，除了要严于律己，更担负起监督的重大责任，工作核心即一个“廉”字。在廉政教育的学习、参观过程中，由于腐败招致祸害的反面教材也是不胜枚举，纵观古今，古有乾隆宠臣和珅，搜刮民脂民膏，数目之大、数量之多无人能及；今有多位身居高位的党员领导，有的为了巨额钱财、有的为了封官进爵、有的仅为了眼前蝇头小利，却忘记了作为一名共产党员的职责与义务，造成了国家财产的巨大损失和极端恶劣的社会影响，这些人因一己私念悔恨，贪图一时享乐却落得一世骂名。这一幕幕的反面教材、一起起血的教训始终印刻在我的脑海，时刻警醒自己作为一名党员的担当与职责。
作为一名初入职场的90后中国共产党员，虽接触这个纷繁复杂的大千世界的时间并不长久，但廉洁的警钟应该长鸣，廉洁的要求并不区分职位高低、年龄大小，更是无关性别，廉洁是对每个人的要求。多植荷花塘自清，勤反腐败政自明，我们要做一个洁净之人，做到内心净、身手净、风气净，只有守住清贫、耐住寂寞、看住心神，才能经受住考验，才能自纯自清、永葆本色；勤更是一名共产党员的基本修养。在这个飞速发展的时代背景下，我们更应该踏踏实实做事，坦坦荡荡做人，一心为公，不计个人得失，不以个人好恶行使职权，要始终坚持原则，伸张正义，淡泊名利，一身正气，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。
平凡的事迹 闪光的人生——基层纪委书记工作缩影
无论是在绿色军营，还是在地方基层，他始终以一颗赤诚的心来对待工作，对待生活。在同事心中他是好领导，在群众心中他是好干部，和他打过交道的百姓们都亲切地称赞他为“贴心人”。
他是一位从空军部队转业到乡镇工作的基层纪委书记，为了尽快适应地方工作，他在学、问、思、行上下功夫，需心向同事请教，为了正确掌握各项政策法规，他买来专业书籍，自学研读，短短几个月就已经成为了行家里手。在乡镇工作直接面对的是基层百姓，百姓的问题杂而广，如何为他们排忧解难，怎么做才能让群众满意，成了他心中开始思考的一个问题。他总是随身携带一个笔记本，遇到群众反映的问题就记录下来，然后再找相关人一一进行调查、处理。
在他心中，群众的事无小事，群众能来找咱，就是相信咱，咱不能辜负了他们。他那厚厚的日记本中，密密麻麻的记录着他为村民解决的每一件事情。为了在工作方法上取得突破，他非常注意平时积累，书、报、杂志，凡是对工作有益的东西都是他学习的对象，在干纪检工作的六年里，他整整抄满了30多个厚厚的笔记本，他撰写的20余篇文章也在各级党报、党刊上刊登、转载。
都说纪委书记难干，可他却干的津津有味，他主管的工作样样都干得出色，年年都被评为先进。2005年，因村委会换届选举而产生的新老班子不和谐问题日渐突出，严重影响了村内的正常工作。镇党委为了缓解这一矛盾，决定从机关中挑选一位工作能力强的领导到问题比较严重的某村担任党支部书记，党委找到他后，他二话没说，当天就投入工作，到该村了解情况，寻找问题根源，一一做好记录；他一面处理村内遗留问题，一面对村两委班子的工作进行协调，短短一个月的时间，该村的工作就步入了正轨，他的工作实绩也得到了镇领导班子的一致认可。2005年底，他又被派往镇内另一村担任工作组组长，协助处理村内事务。面对一拨又一拨反映问题的村民，他虚心听取群众意见、建议，耐心做好解释和答复工作。“倾听群众心声、解决群众问题、做群众的贴心人”，已经成为他心中一种坚定的信念，因为他深知自己是从农村走出来的干部，自己也是农民的儿子，对待百姓就应当像对待自己的亲人一样，百姓有问题，咱决不能袖手旁观。凭着这股子为百姓办事的信念和劲头，一批批愤怒地群众带着微笑离开了，一张张挂着泪水的脸上也绽开了笑容。
随着对基层工作的深入了解，他创新性的总结出了一整套加强农村基层组织建设的新方法。一是在农村党员干部中开展“能力素质提升工程”。根据党员群众的不同需求，聘请专业教师，为他们进行专业技能培训。二是以加强基层政权建设为重点，在农村“两委”班子中开展“明晰责权关系，构建和谐两委”活动。通过制定出台《农村两委民主议事规则和决策程序规定》，加强对党员干部的约束和管理。三是落实镇包村工作岗位责任承诺制度，将责任落实到镇班子成员。四是在镇包村干部中开展“六个一”活动，将镇、村的工作有机融合，加强对村内工作的指导和监督。五是创新性设置党小组和基层党组织。成立了全区第一个联合党总支，并担任总支书记，建立了三个专业党支部。六是以点带面，在全镇开展“廉政文化进机关、廉政文化进农村、廉政文化进学校、廉政文化进家庭、廉政文化进企业”的“五进”活动，全力打造廉政文化品牌，在全镇形成尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。
针对信访案件较多，矛盾隐患相对集中等问题，他提出在工作机制上，要实行信访反馈和隐患排查制度，随时分解信访问题；在工作责任上，实行“一岗双责”和信访责任人制度，有效地实现工作传递和责任传递；在工作纪律上，实行文明接待和依法治访制度，使用文明用语，依理依据接访。在一系列有效措施的治理下，积累多年的“顽症、痼疾”得到了明显缓解，难以调和的班子团结问题出现了转机，持续攀升的不稳定态势得到了有效控制。
领导的信任，同志们的拥护，让他感觉身上的担子更重了。
几年来，他没有休过一个完整的礼拜天，每天早晨7点就已经来到办公室开始了一天的工作，晚上同志们都已在家中享受欢乐时光，他却还没有离开自己的办公桌。长期超负荷的工作，使他患上了颈椎病、腰肌劳损、风湿等多种疾病，但他凭着顽强的意志，总是强忍着坚持上班，从没因个人原因和家里问题影响到工作。有时疼的受不了了，家里人逼着他到医院去看看，他还怕占用上班时间，看病回来，也要利用晚上或者节假日的时间把工作补上。见到过他的人，都会被他那真诚的微笑所感动，无论事情多么复杂，群情多么激愤，他都会以一种特有的热情来化解。在接待大批移民上访的过程中，他尤其注重带着感情做好移民工作。对待移民就象亲人一样，满怀关爱之心千方百计的帮助他们解决各种问题，不辞劳苦的带着他们赴省、市咨询政策、解答疑问，一次次化解上访风险，多方面解决移民困难，他耐心细致地工作得到了领导的肯定也获得了移民的赞扬。他在严与爱、情与法中找到了最好的结合点，他从一点一滴上诠释着一个共产党人的真谛。
时间 现代。
地点 街头烟酒收购店。
人物 陈兴勇——男，某部门副科长，简称陈。
王翠花——女，陈兴勇的爱人，简称王。
谭利芬——女，某老板的妻子，简称谭。
【舞台中央设方桌、二椅，桌上插鸡毛掸子，桌子附近有块红字戗牌，上写“翠花烟酒回收店“。翠花腰系围裙，哼歌忙碌着。
王 (高兴地哼唱“拔根芦柴花”调子)“收烟酒这么收烟洒，中华香 烟茅台酒，礼品券都收，烟酒换成人民币，开店跟潮流，小小的郎儿来，开店跟着潮流走，跟潮流……”
陈 (边喊边上)翠花，翠花——(无人答应，高声喊)翠花!
王 (没好气地)我又不聋，喊什么子!
陈 饭好了吗？吃过饭还要到局里学习贯彻《党风廉政责任制》呢!
王 我不要听，什么党风廉政建设，这是人家局长的事情，关你一个 小小的副科长什么事!(讽刺地)咦喂，看来你还有局长当呢!
陈 哎呀，你少说几句好不好？我在科室大小也是个领导!
王 (不屑地)领导?屁大个科长，前面还加一个副字，真是老鼠上天平——自称自贵。我在家既要开店搞回收，又要把收得来的高档烟酒送到大酒店，还要买菜、洗衣、做饭，整天忙得团团转!
陈 你活该，你开这店，知道别人背后议论的什么?
王 议论什么?
陈 人家都说我是“妻管严”，“老婆回收烟酒死要钱”，人家还说恐
怕是他老公发包工程项目受贿得来的，夫妻开的是“双簧”鸭蛋
店。
王 (气愤地)什么子，妻管严，老婆收购烟酒死要钱? 好哇，我在家伺候你吃，伺候你穿，别人背后乱议论你也不反驳，局里发包 那么多工程，你也不动脑筋去捞一把，还跟我说起风凉话，你让
我喝西北风啊!
陈 好啦，好啦，不要吵啦!
王 哼，不要吵，我一想起来就有气，你是不抽香烟不喝酒，人家上门空双手，没人送来烟和酒，还想科长做长久，不如我翠花回 收名烟和名酒。
陈 我不跟你说流儿言，我去自己弄饭吃。(下)
【谭利芬上场，
谭 陈科长在家吗?
王 (迎上)噢，是王老板娘啊？请坐、请坐。咦，看你拎的大包小包
的，是不是让我回收的啊?
谭 翠花姐哎，不是的欧，我啊，专门给陈科长送礼!
王 送礼，帮谁送礼啊!
谭 听说李庄大桥要建造，陈科长说要公开招标，我这不是先来报到
吗？(推礼品)
王 哈哈，你早说嘛，这事好办！(转眼一想)不过，这死老头子恐怕有点不开窍，我来打个小报告，工程不如给他造，轻轻松松捞钞票。
谭 有劳翠花姐帮忙，这点小意思给科长大人补补身子。喏，还有一
张两千块钱的礼金券，是专门送给你的，这是龙川桥南“娇滴滴
美容院”的美容卡，有空请你去美美容，保证你返老还幼，童颜
鹤寿。我先走了，科长回来，多多美言。(下)
【陈兴勇复上。
陈 饭菜来喽!(见桌上的东西)谁来过了?
王 (得意地)哈哈，我的科长大人，烟酒店开了这么长时间，只有出钱收购人家的礼，还没有收过科长手中有权的礼。
陈 你怎么可以随便收人家的东西?
王 (憨脸)哎呀，李庄大桥工程的事，你给王老板摆摆平，给个面子吧!人常说，求人办事要送礼，不送礼就办不成事，不收礼就办事，真是一个大。
陈 (气愤地)什么大啊，你替我答应了是不是？这礼好收吗?
这是毒药哎!
王 死老头子，毒药多呢，我店里收的都是毒药吗?(扒手指)收进中华香烟五条、玉溪烟十条、茅台酒五瓶、五粮液十瓶，人家不会中毒，你偏偏会中毒?
陈 你说什么？太不像话了！
王 (温柔状)我的好科长哎，礼我收下了，事情要你去办了，这叫分工合作，钱有着落。
陈 (严肃地)俗话说，吃人家的嘴软，拿人家的手短，我一世清风要毁在你手里了。前几天你去社区参加“贤内助座谈会”算是白 去了。
王 (发怒地)说归说，做归做，就你共产党员的调子高!
陈 (心生一计)好，你财迷心窍，我是妻管严冶不好了，刚才一进门就受了你一肚子的气。我们干脆离婚算了！
王 (不在乎地)好，难道我怕你不成，离就离，水牛角，黄牛角，从今往后我们——各顾各。
陈 (激将)既然你无情，我也无义，不争馒头争口气。(掏出笔纸作写状)
王 (信以为真)唔……你这个没良心的，我命苦啊!
陈 给你，离婚书，经陈兴勇与王翠花双方同意，从今日起离婚，你签字!
王 签字？
陈 对，不但签字，还要上法院。叫你不要回收烟酒，你偏要回收，人家以为我收了包工头子们的多少好处，这块害人的牌子，给我
一块砸了！(拿招牌)
【王夺牌子，陈跌到桌子底下。
王 咦，人呢？死老头子真去法院了——
【陈在桌底下笑。
王 你，你 耍我!
【谭急匆匆地上。
谭 翠花姐，翠花姐!
王 王老板娘，又是你?
谭 (发现桌下面的陈)你们这是……
王 (应变地)我叫他把桌子抬一个位置，他非要一个扛。(用掸子掸
桌面，假装亲热地)还不出来，有客人来了。
陈 (钻出来，尴尬地)王老板娘啊？(扭腰)哎哟，腰真酸。(王替他
敲背)
谭 (感慨地)你们真是一对好夫妻!
王 (歉意地)哪里，哪里，你托我的事啊，(看一眼陈)是古筝断了弦——弹不起来喽! 刚才，老头子为了礼品跟我吵架，差点要离婚了，真是不好意思……
谭 (哭丧脸)不是，不是。我是来告诉你们一件事的，刚才，我回家后，纪检委的人打电话到我家，把我老公叫去了。因为送给李 局长一辆轿车，送给张处长一台电脑，还有不少代币券，还有……
陈 (开导地)是啊!手莫伸，伸手必被捉，行贿受贿都是犯罪行为。
谭 (醒悟地)我们是财迷了心窍，看见人家包到了大工程、大项目，
认为肯定是送钱、送礼得来的，于是就动起了你的歪脑筋。
陈 市纪委最近转发了中央《党政领导干部条例》：当干部要堂堂正正
办事、明明白白做人。我如果收了你的礼，那就是违法乱纪行为。
王 (愧疚地)这礼确实不能收。
陈 (对翠花)我早就劝你不要做这种回收烟酒的生意，大家都不做，
烟酒回收就没有了市场，你还背着我收什么礼品、礼券，就错上
加错了。
王 (醒悟地)我真是一念之差，不做这个烟酒回收的关目了，安安 心心开小店，快快乐乐度晚年。(脚踩店牌)就是这块牌子害人，
还要收王老板的礼品，(将礼品拿给谭，又取出美容卡)这副
催命的毒药啊，老头子，你说呢?
谭 (抱回礼品)我家老王哎，送礼送出豁子来喽，我命苦欧!
陈 (接过王翠花手中美容卡)这种美容卡，是脸上越美容，心就越变黑，明天我去市纪委上缴到党风廉政建设账户。(与翠花一起拉手站在店牌子上)贪字就是一把刀——
王 贪心一起进圈套——
谭 廉政清风常记牢——
一、新征管模式对税务廉政文化建设具有积极的意义
所谓的新征管模式，指的是对税务系统内部的管理职权进行专业分工，由个人集权的统包管理转变为分权分工的专业化管理。从廉政文化建设的角度来看，新征管模式所倡导的税源专业化管理实质上就是一种内控机制建设，它体现出权力制约、流程控制、信息监控等特征，其本身就是一项源头上防治腐败的根本举措，能有效促进税务部门和税务人员依法行政、廉洁从政。
首先，在新征管模式下，税务部门的管理方式从“管户”向“管事”转变后，其权力制约得到了加强，权力寻租变得更加困难。实施税源专业化管理是对现行的征管权力、机构和职责进行科学合理的分解、整合，这种管理方式的转变意味着一个人包办所有涉税事项已不可能，从“单兵作战”的一人管户到“团队管理”的分权负责，单个税务人员的操作空间已被大大压缩。由此可见，税源专业化管理是控制个人、等违法违纪行为的有效手段。
其次，在管理手段方面，新征管模式主张广泛地应用信息技术为执法和管理服务，这样不仅使税源监控得到加强，而且使纳税人因违法而带来的税务人员执法风险大大降低。例如，现代的管理手段能有效地监控并分析发票、资金、经营等信息，并通过这些信息更早地发现纳税人所存在的问题，进而采取相应措施，及时控制，防患于未然，从而使一些人企图利用职权和工作便利封锁纳税人信息、包办涉税事务以徇私情、谋私利变得更加困难。
再者，新征管模式使得业务流程变得更加简洁优化，征管工作变得更加透明，纳税人办事变得更加方便快捷。纳税人不必通过其他不合理、不合规定的渠道就能顺利地办好涉税事项。
二、新征管模式下的税务廉政文化建设任重道远
新征管模式既会对廉政文化建设具有促进作用，但同时也要充分认识到它不是灵丹妙药，不能包治百病，其本身也处在一个不断探索和完善的过程之中。在此形势下的税务廉政文化建设势必存在着一些难以克服的困难和矛盾，主要表现在：
一是权力本身具有的腐蚀性仍然存在。新征管模式涉及的机构调整、职责分配只是一种执法权力在税务机关内部部门和人员之间的转移和重新分配，并不涉及权力的减少和降低，专业化管理只是增加了权力滥用、寻租的难度，并不能彻底杜绝这种现象的发生。另外，新征管模式所依赖的一些制度体制没有相应地修改完善，使得税务部门的管理风险和执法风险仍然存在。而个体道德风险也不会因税源专业化管理的实施而降低。即使制度再好，也要靠人去执行，有的人能自觉遵守规章制度，坚持依法办事；有的人则制度意识不强，善钻制度漏洞，不按章办事，不作为、乱作为。
二是由“信息管税”所产生的不廉的新方式。推行税源专业化管理势必要坚持“信息管税”，而 “信息管税”的前提必须是信息数据的准确、完整、全面。假如纳税人未进入税务机关的信息化管理平台，那么税务机关各种“扫描”工具也就扫描不到其具体信息，如税务部门再过分依赖“信息管税”，必然会使税源监管存在空白地带，导致漏征漏管。再如某些税务人员会与纳税人有不正当交易，故意修改数据、借机攻击漏洞。这些利用信息手段的腐败行为，在“信息管税”外衣的保护下，被及时发现和处理的几率大大降低。
三是廉政风险存在着新动向和新群体。税源专业化管理能有效地解决原有征管模式下管理层级太长的问题，实现工作的流程式、扁平化。但是，扁平化、立体式的税源管理模式也给权力监控增加了一定的难度。这是因为：随着管理层级的减少，部分权力上收，执法权力分散，更多更高层次的税务部门和人员都会参与到税源管理中，直接掌握执法权力，这样使得权力监控的面变得更广、级次变得更高。与此同时，新征管模式带来的机构重组、流程再造，势必造成一部分权力分解、一部分权力集中、一部分权力转移，权力转移、集中后的部门就有可能成为新的腐败地带。如在新征管模式下，部分审批权限集中到前台办税服务厅人员，税收管理员的部分权力有可能转移到纳税评估人员身上，随之而来的税收执法风险也就相应地增加了，因而从事办税服务、纳税评估人员应该成为监控监督的新重点。又如为适应新征管模式的需要，必须对一些税务行政审批流程进行简化和优化，许多税务行政审批的办理流程从受理转调查转审批、受理转审批调整为纳税人主管机关“受理即办”，由于减少了实地审核环节，税收执法风险并不会因为新的征管模式而消失，反而更具隐蔽性。
三、新征管模式下的税务廉政文化建设的实践探索
新征管模式已写入全国税收工作规划，是大势所趋，势在必行。如果当前税务系统廉政文化建设的手段、方式和程序还停留在浅层表面上，那就不能很好地对税源专业化改革进行保驾护航。因此，当前进一步加强和改进税务系统的廉政文化建设，努力探索与和谐地税相适应、与依法行政相协调、与传统美德相承接、与时代精神相统一的地税特色廉政文化具有一定前瞻性和现实性。
1.以风险等级为抓手进行“教育警廉”。当前少数同志对新征管模式理解不深，掌握不够，思维还停留在传统的税收管理模式下，特别是不能正确面对新征管模式下的廉政文化建设，要么是松懈麻痹，要么是不知所措。对此，笔者认为可从如下方面进行改进：一是更新观念，克服松懈麻痹思想。新征管模式的改革是税务管理方式的转变和调整，税收执法权只是在内部重新流转，有权力就会产生风险，可能导致腐败，因此，新征管模式改革后的廉政教育只能加强，不能削弱。二是按照风险等级来进行分级分类教育。在新征管模式下，税务机关根据纳税人提供各种数据进行风险等级评定，从而采取不同的处理措施。相应地，廉政教育可以按照不同岗位，不同的职责，不同的事项来划分不同的税收执法风险，每一项设立一个权重，最终汇总测算出分级分类分事人员的风险等级，最低为一级，最高为四级。通过四级风险来开展廉政教育，一级为风险提醒教育，二级为风险谈话教育，三级为风险廉政教育，四级为风险惩戒教育，从而达到教育警廉的作用。
2.以惩防体系为目标进行“制度促廉”。在新征管模式的背景下，积极探讨如何完善以党风廉政建设责任制为核心的惩防体系是当前税务廉政文化建设的重点之一。笔者认为要实现这个目标，可从以下四个方面进行实践：一是增强反腐倡廉制度的科学性。结合当前税源专业化改革，对现有廉政建设的各项制度进行清理，保留实用的，废除过时的，修改有待完善的，形成符合上级要求、切合税务实际、适宜管用的制度体系。例如可考虑制定《办税服务厅工作人员监督管理办法》和《纳税评估人员监督管理办法》等制度。二是增强反腐倡廉制度的系统性。以新征管改革为契机，进一步规范机构，明确岗位，优化流程，明晰责任、制定标准，建立健全职能科室岗责体系，将倡廉制度的触角延伸到税收管理与行政管理的每一个环节、每一个角落，努力做到不留空白、不留死角。三是增强反腐倡廉制度的创新性。要对新征管模式改革前后，系统内发生的违法违纪案件进行认真梳理，逐一进行分析比较，挖掘根源，总结规律，寻找对策，并及时将其上升为具有普遍约束力的相关制度，增强制度的针对性、实效性。四是增强反腐倡廉制度的执行力。在制定制度时，要明确制度执行的程序性规定，同时保障违反制度的惩戒性规定，要明确监督执行的责任部门，建立问责机制。
3.以现代科学技术为支撑进行“信息管廉”。税源专业化管理的核心是“信息管税”，在此条件下的廉政文化建设要充分发挥税务系统信息化建设工作普及面广、应用程度高等优点，积极开展网络廉政教育，充分利用网上各种论坛、QQ群，微博等平台进行“信息管廉”。一是建立“廉政风险模型”。针对税源专业化管理出现的新情况、面临的新问题，重新梳理税收执法风险点，借鉴纳税评估中“建模找点”的思路，积极开展“廉政风险模型”建设。注重利用现代技术重新绘制税务系统权力流程图，对梳理出的风险点进行汇编，重新编制内控预防制度。二是完善三级联动内控机制。在确定岗位风险点的基础上，对岗位风险进行逐级防控。按照一级自我防控，二级部门防控，三级单位统一防控的思路开展三级联动内控机制建设。每个人对自己岗位风险进行全面、综合评价，填写自我岗位风险评价表，部门根据工作情况分类筛选岗位风险，单位对提报的税收执法风险事项，按一定比例进行抽查，实地查验，做出客观、公正的评价。三是拓展廉政文化建设平台。可充分利用现代信息技术，丰富廉政文化建设的载体。如在内部网上开辟廉政文化建设专题网页，设立廉政法规、廉政课堂等栏目，运用图片、文字、动漫及音视频等手段将传统勤廉理念以及勤廉方面的对联、家训、楹联、山歌融入其中，努力打造内容涵盖面广，上下互动性强，页面艺术效果好，集廉政学习、宣传、教育、查询为一体的新视窗。
4.以创新机制为动力进行“体系保廉”。不断创新廉政文化建设的新模式，大胆探索廉政文化建设的组织体系和评价体系，为新征管模式进行“体系保廉”。首先是构建廉政文化建设的组织体系。该体系是廉政文化建设的组织保障。它包括相应的机构、人员、经费、场所、技术条件及其工作体制机制等。作为先进文化的有机组成部分，税务廉政文化建设应纳入税务文化建设的总体布局，形成党组统一领导、宣传部门统筹安排、纪检部门业务指导、各部门具体实施的工作格局。其次是构建廉政文化建设的评价体系。该体系是税务廉政文化建设的反馈系统，它以提高税务人员的廉洁素养为目标，包括廉政文化建设组织者的工作考核和受众对象的认可度测评两个方面。在日常实践中，我们可通过调查问卷、实地访谈等途径，定期了解不同群体在廉洁意识、监督意识、制度意识等方面的提高程度，以此检测廉政文化建设的成效。
作者简介：
县委书记学习《廉政准则》征文体会
《廉政准则》充分体现了党中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心，也成为各级干部积极履职、廉洁从政的行动指引，成为领导干部勤政廉政、赢得民心的标杆。作为主政一方的领导，学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》，不仅是一项重要的政治任务，也是对自身能力素质、品行道德的重要考验。
一、深刻学习领会，力求入心入脑。深刻学习《廉政准则》，核心就是要坚守“52种‘不准’、八方面‘禁止’”。这是显微镜，集中透视出行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，涵盖了领导干部从政行为各个方面。通过这架显微镜，群众可以清楚地看出各级领导干部的作为是否符合规定要求，纪检监察部门可以快捷地对各种违规行为对号入座，既便于操作，也便于约束，产生威慑力。这是高压线，它警示人们，胆敢以身试“线”的人，必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂，甚至可能会家破人亡。《廉政准则》是悬在每位领导干部头上的达摩克利斯之剑，使人产生敬畏之心。这是隔离墙，它清晰地在“是”与“非”、廉洁与腐败之间划出了分界岭，树起了隔离墙。线外墙内两重天。望向墙内，我们分明可以见( ）一面面沮丧后悔的神情；置身墙外，只有警钟长鸣，才可以心无旁骛的激情干事、豪迈创业。
二、自觉从我做起，致力率先垂范。作为主要负责同志要模范遵守《廉政准则》，自觉做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部。一是做领头雁。坚持“四个带头”，即坚持带头学习、坚持带头宣传、坚持带头执行、坚持带头整改，全面造浓学习、贯彻、落实《廉政准则》的氛围，用自己的实际行动推进《廉政准则》的贯彻落实。二是做指南针。坚持从我做起、从现在做起，从具体事情做起，全面喊响“四个看齐”，即“基层向机关看齐，机关向班子看齐，班子向班长看齐，全县向县委书记看齐”，以良好的作风、规范的行为为全县作出示范、树好标杆。三是做透明人。坚持“四项承诺”，即坚决拒收钱财，坚决抵制“跑官要官”，严格管好亲属和身边工作人员，带头遵纪守法。严格规范自己的从政行为，决不“开口子”、“留空子”，让自己随时接受各方的监督，践行“为民、务实、清廉”的人生准则。
三、规范从政行为，强化严管重抓。自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责，深入推进《廉政准则》的贯彻落实。一是有效防范。进一步完善县级勤廉点述问责、党风廉政巡查、重大项目督查制度和“政风热线”“政风访谈”“政风点答”机制，出台公务用车使用、公务接待、因公出国出境、楼堂馆所建设、婚丧喜庆操办和主要负责人“四不直接分管”等一系列相应的配套措施和操作细则，建立健全规范和约束领导干部从政行为的各项制度。二是定期扫描。切实加强工程建设、征地拆迁、食口药口安全、安全生产、环境保护等领域的监督检查，开展服务“110”、评议“面对面”、走访企业“家家到”等工作，切实做到预防在先、关口前移。三是及时杀毒。切实防止和纠正“带病上岗”“带病提拔”等问题，不断净化政治生态。对发现的问题绝不因“迫不得已”讲理由、绝不因“劳苦功高”讲保护、绝不因“治病救人”讲特殊，切实做到制度面前没有例外，制度执行一视同仁，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
时间：20xx年夏天。
地点：某县业余剧团排练场。
场景：舞台正中摆一桌椅，旁有沙发等。
人物：张导，男，50岁，某业余剧团编导。
小刘，男，28岁，某业余剧团招聘演员。
小李，女，23岁，某业余剧团招聘演员。
[背景：党内《两个条例》颁布实施后，广大共产党员特别是各级党员领导干部认真学习，坚决贯彻执行。最近，上级有关部门联合发文，举办学习贯彻《两个条例》的专题小品比赛，某县剧团也接受了排演任务；这不，他们正在排戏呢。
[幕启：张导手拿导演台本急急忙忙上。
张导：小刘，小李，你们都到哪去了，说好两点半在这里集中，现在都3点多了，连个人影都没有。我就呐闷，这两个条例是怎么贯彻执行的？小刘——，小李——
刘、李：来啦！来啦！（分别从两边懒洋洋地上）
张导：我说二位呀，都几点了？
小李：哎哟，张大导演，什么事把你急成这样？
张导：上级举办学习《两个条例》小品比赛，这两个条例是多么重要，这两个条例是……
小刘：（打断）哎，这两个条例嘛，书记是天天组织学习，团长天天组织讨论，你这大导演（停顿）又让我们干什么？
张导：我能让你们干什么？排戏呗！
小刘：排戏！不是学习。
张导：不是学习。
小刘：早说嘛。
张导：你看！剧本我都给你们准备好了，呐，小刘，这是你的，小李，这是你的。
小刘：张导，以前你给我演的角色，不是群众甲就是匪兵乙，连个正经名儿也没有，这次能有什么好角色给我？
小李：就你这模样，能演什么英雄人物，你能跟我比吗？
小刘：我怎么不能跟你比？
小李：我演过飒爽英姿的女警官，勤政为民的女书记，你能演得了吗？
小刘：我怎么不能演，你——
张导：好好好，都别争了，这回我们来个大换班。（对小刘）你来演局长！
小刘：（难以相信）什么，导演你说什么？
张导：你来演局长。
小刘：（高兴地笑），我演局长啦！哎，局长怎么演？
张导：你穿成这样，怎么演局长，看我把衣服都给你准备好了。
小刘：（穿上衣服，自言自语）挺合适，挺像样！
小李：张导，他演局长，那我演什么？
张导：你演小秘……
小李：什么？我演“小蜜”（退回座位，生气，张导劝解）。
张导：你演老板的小秘书。
小李：这还差不多。
张导：今天我们排的这个小品是表现一个勤政为民、廉洁奉公的好局长。准备好了吗？（片刻）开始！
[小刘扮演郑局长，小李扮演阿芳，各自入戏。
阿芳：哎呀，这不是郑局长吗？郑局长，您好，我是装修工程公司的。
郑：啊！您好！您好！请坐。（芳落座后，郑紧挨着坐下）。
阿芳：郑局长：听说局机关大楼就要装修了。你就把局机关大楼的装修工程包给我们吧，我们会……做的（数钱手势）。
郑局：工程的事，好说！好说！（刚想把手搭在阿芳的肩上，芳突然起身，郑不悦，打官腔）。不行，这工程发包是要经局领导班子集体讨论，而且要公开招标的，不是我一个人说了算？（旁白）我怎么就一个人说了不算呢。
[张导在一旁暗示，表演要坚定、坚定。
阿芳：郑局长，这工程的事，就交给我们吧！（拿出红包）这小小意思，不成敬意，请局长笑纳。
郑局：不能收（与芳互相推托，见阿芳拿走后，马上抢回）我帮你数一数。
张导：停！难怪你演不了主角，你怎么能一见钱就什么都忘了。再来。
阿芳：郑局长，你这手表也该退休了，这是什么破表？
郑局：我这表怎么了？发扬艰苦朴素的精神嘛，十多年了走得也挺准的。
阿芳：（边说边抚摸郑的手腕）人家都说：出来混得好不好，看看手上什么表。你看，这劳力士表合适不？
郑局：我不能要。
阿芳：谁说给你的，是给嫂子的。
郑局：那也不能要。
阿芳：不要，我可拿走啦。
郑局：（见真的拿走，追上芳拿过手表）我看几点了。
张导：停停停！（出戏）小刘啊小刘，你怎能又见钱眼开呢？你演的是勤政廉洁的好干部。
小李：张导，你说这人能演什么英雄人物？还是把他换了吧！
[张导再次警告小刘，如果演不好，那就换主角。
张导：好吧，我们接下面的戏。
[阿芳打扮入时，穿着时髦，一步三晃地上。
阿芳：哎哟，郑局长一人在家，不是很寂寞吗？
郑局：（坐在沙发上看报）不寂寞！不寂寞！
阿芳：（暗送秋波，嗲声嗲气地）哎呀，郑局长郑叔叔，这装修工程的事您 一定要帮忙帮忙！
郑局：不行！这事我帮不了忙。
阿芳：郑局长（稍停）郑叔叔……（见没动静，紧挨着郑，撒娇），你要帮了我，要我怎么谢你都行。
郑局：（心动）真的，这可是你说的！怎么谢我啊？
阿芳：（用眼神传情）您说呢，郑叔叔……。
（见郑仍不开口，使出浑身解数，豁出去了，脱掉外衣，只见露背吊带装。
郑局：（语无伦次）阿芳，你－－你－－
阿芳：这天气真是太热了（露出肩膀）。
郑局：（终于忍不住）我也热啊！（起身作脱衣状，导演马上叫停）。
[出戏
张导：（着急）停停停，你你你怎么搞的，在金钱美女面前，要把持住自己。
小刘：张导，你看她这个样子，我能把持得住吗？
张导：你演的是英雄人物，要一身正气。
小刘：我已经够英雄的了。（旁白）不是说英雄难过美人关吗？
小李：我说嘛，他这样的人能演什么正面人物？张导，我建议换主角。
张导：对，换主角。
小刘：哎，张导，你先别忙着换主角，你说这戏到底怎么演？
张导：怎么演？（片刻）好！那就让我们大家一起听听《条例》是怎么说的！（幕后响起宣读《两个条例》的声音）。
[幕后音：中国共产党纪律处分条例第八十五条规定：党和国家工作人员或其他从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋利益的，视情节轻重，给予警告至的处分。（小刘慢慢蹲下）
张导：（语重心长地）是呀！为了增强拒腐防变和抵御风险的能力，坚持党的先进性，真正做到立党为公，执政为民，我们一定要坚决贯彻执行《两个条例》，要以身作则啊！
小刘：(幡然醒悟，激动地)导演，我知道这戏该怎样演了。
张导：好！那就让我们重新开始！
《廉政准则》的颁布实施，是党中央从严治党、从严治政的又一重大举措，充分体现了十六大以来党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果，顺应了人民群众对党员干部廉洁从政的新期待，对规范干部从政行为，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。
解放思想，提高认识，在保障科学发展上下功夫。贯彻落实《廉政准则》，必须坚持以科学发展观为指导，认真落实全力推进。一要围绕中心、服务大局，牢牢把握反腐倡廉建设的正确方向。坚持把贯彻落实《廉政准则》放到经济社会发展全局中把握，做到围绕中心不偏离、促进发展不动摇。重点抓好中央、省、市有关重大政策措施的落实，着力纠正违背科学发展观的行为，把握市场经济条件下反腐倡廉的特点规律，创新预防和治理腐败问题的思路办法。二要标本兼治、惩防并举，正确处理惩治与预防的关系。一方面，惩治腐败是党要管党、从严治党的外在表现，只有坚决惩治腐败，才能维护党纪的严肃性，保持党的纯洁性和先进性。另一方面，预防教育是党要管党、从严治党的内在要求，只有预防腐败，才能铲除滋生腐败的土壤。要把教育防范作为建立健全惩防体系的基础性工程来抓，做到预防在先、关口前移。三要以人为本，关注民生，切实解决损害群众切身利益的突出问题。认真解决征地拆迁、环保等工作中损害人民利益的问题，对群众关注度高的诸如干部调动提拔、食品药品质量、医疗器械采购等工作，深入开展专项治理，建立维护群众利益的长效保障机制。
率先垂范，拓宽平台，在提升党员素质上下功夫。《廉政准则》能否落到实处，党员领导干部以身作则、带头学习执行是关键。各级党员领导干部要切实增强学习贯彻《廉政准则》责任意识，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，不断增强自我约束力，切实提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。一是以主题教育活动提升干部素质。深入开展学习实践科学发展观活动，教育和引导党员干部树立大局观念，坚定理想信念，求真务实、开拓创新，争做奋发有为、团结共事、勤政为民、清正廉洁的表率。二是以正面教育改进干部作风。深入开展“十百千万”党风廉政教育工程，注重培植和大力宣传勤廉兼优、模范实践科学发展观的先进典型，充分发挥正面典型教育人、引导人、鼓舞人、塑造人的作用。三是以反面教育警醒干部心灵。通过召开警示教育大会、大要案件剖析通报、组织参观警示教育基地等形式，加强对党员干部的拒腐防变教育，结合典型案例，深挖思想根源，排查廉政风险( ）点。四是以长效机制保证教育效果。以出台“__市构建拒腐防变教育长效机制工作意见”为抓手，大力构建党员干部拒腐防变教育长效机制，不断推进反腐倡廉教育工作经常化、制度化建设。
统筹推进，服务中心，在解决突出问题上下功夫。巩固招投标监管、民主议事、工程监督等专项治理和党风廉政宣传教育等源头防腐成果，对照《廉政准则》要求，不断深化改革、创新制度，深入推进我市惩防体系建设，形成整体推进合力。一是完善各类监督机制。大力推行干部公开选拔、任前公示、廉政谈话、离任审计制度。推行部门预算、国库集中收付制度改革，建立起党代表、人大代表、政协委员、群众代表对财政预算的实时监督平台，不断健全公共财政管理机制。二是运用市场配置资源。在工程建设、土地出让、政府采购等领域，广泛推行公开透明的招投标机制，最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，减少行政权力对经济活动的干预，减少权力“寻租”机会，通过组织对重大建设项目实施全方位跟踪督查，推动项目建设的顺利实施。三是抓好重点热点部门。加大对重点部门的管理监督力度，经常深入到财政、建设、国土、交通、教育、卫生、人事、安监、 质监等热点部门，对惩防体系建设工作进行调研、分析排查存在的问题，全力做好反腐倡廉工作。四是多方协调合力推进。以《廉政准则》指导全市惩防体系建设，发挥各级组织和各职能部门的作用，坚持反腐倡廉部门联席会议制度，开展预防腐败工作有效性评估，协调解决重大矛盾问题，整合惩防体系建设资源，做到合力预防、大力惩处。
市城管局学习《廉政准则》征文体会
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。今年1月，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布施行后，我进行了认真的研读，觉得学习贯彻《准则》贵在做到知行合一。
首先是知。人们常说看待事物要知其然，更要知其所以然。新的准则是在1997年3月颁布实施的《廉政准则（试行）》的基础上进一步修订而来的。我认真比较了两个版本的异同，总体感觉正式版本比试行版更严谨、更全面、更规范，变化很大，特别是第一章“廉洁从政行为规范”新增了很多条目，从六大方面“禁止”、31种“不准”扩展为方面的“禁止”、52种“不准”。为什么会有如此大的变化？韩非子云：“法与时转则治，法与世宜则有功”。反腐倡廉如同其他工作一样，也有一个与时俱进的问题。惟此，才能不断遏制违规、腐败现象的滋生蔓延。这次《廉政准则》转正版的颁布，就是顺应了新的形势需要，体现了与时俱进的时代特征。一是随着反腐败斗争的深入发展，不断有新动态新问题新情况出现，需要及时打“补丁”。比如，新版第一条新增的“不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益”就是针对股票、证券、期货等市场出现的内线交易行为；第二条新增的“不准在离职或在退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利行活动”就是针对近年来出现的个别腐败分子利用手中的权力为一些企业大开绿灯，退休后去该企业拿回报，或干脆与不法企业勾结，安排好退路后辞职下海；另外整个第七条“禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。”也是适应市场经济需要新增加的。二是原来有些说法太笼统、难以操作，需要细化、具体化。比如：试行版第五条原规定“省（部）级以上领导干部的配偶、子女及其配偶，不准在领导干部管辖的地区及管辖的业务范围个人经商办企业和在外商独资企业任职”在实际操作中太笼统，这次新版本就把这一规定细分为3条“不准”；对“在外商独资企业任职”的说法也更改为“外商独资或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务”，内涵、外延都更加具体，便于操作了。三是贯彻落实科学发展观，解决“弄虚作假”恶习，需要有硬规定。这( ）次把“禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系”作为单独的一条首次在党内法规列出来，这是新版准则最具新意的地方，表明了工作作风不再是嘴上说说的“软要求”，而是上升为党内法规的“硬规定”。在刚刚闭幕的全国政协十一届三次会议第四次全体会议上，全国政协委员、广州市政协主席朱振中作了题为“狠刹搞形式唱高调耍花架子的不正之风”的发言，在短短8分钟发言中竟然赢得了9次掌声。是什么引起如此大的共鸣？是真话。他直白的指出了一些地方的党政机关和领导干部存在着搞形式、搞文字游戏，唱高调、耍花架子的歪风。而这些假、大、空的不正之风，最终影响的是党的路线方针政策贯彻落实，损害的是国家、群众利益和党群干群关系。因此，新版《廉政准则》从深入学习实践科学发展观高度，严禁党员干部弄虚作假、好大喜功的恶习，把过去的“作风不实”上升为“法规不准”。
其次要行。明代心学集大成者王守仁认为：知行是一回事，不能分为“两截”。知必然要表现为行，不行不能算真知。以当前的现状来看，我们党的党纪党规、国家的法律法规不可谓不全，问题的关键是党纪党规、法律法规出台后，能否自觉的遵守和严格的执行。所以，学习《准则》必须要有行动：一要有敬畏之心。《廉政准则》规定了领导干部八个方面“禁止”、52种“不准”的具体行为，既是对近年来腐败现象和群众反映强烈问题的概括，更是对党员领导干部从政行为的约束。党员领导干部，特别是党政“一把手”必须全面领会、逐条吃透，力求把各项规定记于脑、铭于心、践于行。邓小平同志曾经讲过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这种“怕”，是要对组织、对群众有敬畏之感，是要正确对待、主动接受人民群众的监督。现实中，一些领导干部拥有一定的权力后，将党纪条规抛之脑后，在用人上拉帮结派，在生活上讲排场、比阔气，在市场经济活动中大肆干预，甚至纵容包庇亲属和身边人为所欲为等等，往往受到党政纪追究甚至被押上审判台才追悔莫及。因此，一方面，党员领导干部要自觉把自己置于组织和群众的监督之下，真正树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，始终以《廉政准则》规范手中权力的使用；另一方面，要健全监督制约机制，使违纪违法分子无缝可钻、无处可逃。二要有刚正之气。领导干部也是人，也有亲情，有友爱，也会有七情六欲，关键是如何在香风脂气和纸醉金迷的诱惑中保持航向，不违规，少犯错，勇于经常用《准则》这方镜子透视自己，矫正方向，始终保持自尊、自重、自警、自省，不能因为有了违纪违规的第一次，就一次又一次原谅自己；不要因为有了下不为例的借口，就一次又一次放纵自己；不要因为碍于亲情、友情，就一次又一次突破从政与做官的原则底线。党政“一把手”只有始终怀着为党、为人民、为事业的目的而从政，在自己的灵魂深处剔除私心杂念，才能感受“心底无私天地宽”无畏与清爽；只有始终按照《廉政准则》要求，做到不义之财不取、不法之物不拿、不仁之事不为，增强秉公用权的观念，才能在实践中更好地把权力、责任和服务有机结合起来，始终保持共产党人的清廉本色。三要有民主之风。一个单位不管大小，其党政“一把手”总有着或大或小的权力，而权力一旦失去制衡或者没有约束，必然会出现滥用和腐败。因此，坚持民主集中制原则，搞好分工分权，充分发扬党内民主就显得尤为重要。这既能充分调动班子成员的工作积极性，形成分工不分心、分权不分裂的民主决策氛围，又能避免凡事“一把手”说了算的“一言堂”，减少“一把手”犯错的概率，当然更重要的是有利于营造互相信任、互相支持、互相监督的良好工作局面，从根本上提高科学决策水平，提高党的执政水平。
古语云:“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公则明，廉生威。”作为党员领导干部，虽然岗位不同、权有大小，但廉洁从政、秉公办事的要求是一致的。党员领导干部，尤其是党政主要负责人在履行职责的过程中，一定要正确行使权力，廉洁自律、率先垂范，做到对事业负责，不碌碌无为；对组织负责，不辜负培养；对家庭负责，不自酿苦酒；对自己负责，不抱憾终身。
中共中央最近印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规。《廉政准则》的出台，标志着依靠党内制度治理腐败进入到新阶段，是党中央体制治理腐败思想的具体实现。贯彻实施好《廉政准则》，对于加快推进惩治和预防腐败体系建设，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的有效机制，保证党员领导干部廉洁从政具有十分重要的意义。检察机关作为履行法律监督、维护公平正义的国家机构，贯彻落实好《廉政准则》显得尤为重要，在贯彻落实上应重点在以下三个方面上下功夫。
一、认清形势，提高认识，进一步明确贯彻落实的紧迫感
《廉政准则》是在《廉政准则（试行）》基础上，总结实践经验，适应新形势新任务新要求进行修订的，体现了继承与创新，治标与治本，原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。从12年的试行过程可以看出，我们党对反腐败工作的坚强态度和决心。将《廉政准则》与12年前的《廉政准则（试行）》进行对比，不难发现，修订后的《廉政准则》篇幅更长，条数更多，由30个“不准”增加到52个，同时也出现了诸如“禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利”等一些新的提法。这标志着我党的反腐败工作将更加坚定地走上一条制度化的道路，这无疑是执政党摸索执政之道的又一次巨大进步。特别是十七届中央纪委五次全会上同志关于加强反腐倡廉制度建设的话音刚落，12月28日，中共中央政治局就召开会议审议并通过《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，20__年2月23日上午，中央又召开电视电话会议对全国贯彻实施《廉政准则》提出要求。短短时间内，中央就一份文件两次召开会议，可见其分量之重。20__年2月24日，《廉政准则》正式印发施行，充分彰显了党中央从严治党、从严治政的信心和决心。因此，我们每个党员领导干部都要有高度的政治敏锐性，从政治和全局的高度充分认识促进党员领导干部廉洁从政的重要性和紧迫性，坚决把学习贯彻好《廉政准则》当作当前和今后最紧迫最重要的政治任务，牢牢从思想和行动上增强贯彻落实的紧迫感。
二、深刻理解，准确领会，进一步增强贯彻落实的责任感
《廉政准则》以52个“不准”规范了党员领导干部从政行为，可以看作是党员干部廉洁从政的52条“红线”、52个“雷区”，是对党员领导干部从政行为的刚性要求、硬性约束，必须严格执行。党员领导干部是贯彻落实的主体，特别是检察机关的党员领导干部都掌握着一定的公权力，更应肩负起贯彻落实《廉政准则》的政治责任，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实做学习的表率，落实的表率，接受监督的表率。首先，要坚定信念。人无信不立。必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中( ）发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。其次，要克制贪欲。贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则自焚。党员领导干部由于有着“人民公仆”这一特殊的身份要求，就必须克制自己心中的贪欲、贪念。要严格执行廉洁从政各项规定。自觉做到“八个禁止”，在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律己，洁身自好，廉洁奉公，用准则规范自己的从政行为，决不“开口子”、“留空子”，决不放松要求，切实做到勤政廉政。再次，要防微杜渐。《廉政准则》对党员领导干部在八个方面提出了五十二条禁令，看上去很多都是具体事，如“在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用”，“违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车”等，这些其实就是党员领导干部工作生活的底线，也是他们待人处事的底线，也是杜绝违法乱纪行为的底线。从查处的一些腐败分子来看，他们也就是从一点一滴突破禁令开始走向深渊的。因此，党员领导干部要常“洗脸”，始终用廉政准则规范自己、约束自己。要把《廉政准则》当作自己从政的底线，不迈违规违纪的第一步，不犯廉洁从政的第一错,始终做到克己奉公、清正廉洁。
