辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面就让小编带你去看看暑假工个人工作离职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
暑假工离职报告1尊敬的领导：
您好! 首先，非常感谢您这两个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两个月来的工作情况，觉得来__工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两个月时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的'离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于快接近开学，所以我决定辞职，请您支持。
我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两个月的时间我们公司已经发生了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：______
20____年____月____日
暑假工离职报告2尊敬的领导：
您们好!
首先，我非常感谢公司给了一个锻炼的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中，班长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时让我感觉到生活的无奈，由于家里原因和自己的个人原因，为此，在这里我不得不向公司提交辞职申请。
我也很清楚假期的结束，暑假工都要走了，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正是用人之际，考虑到公司的合理安排，对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我希望在我提交这一封辞职信的时候，在(8月14日)未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：______
20____年__月__日
暑假工离职报告3______公司人事部：
首先，衷心感谢贵公司为我提供为期____天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中，工作时间合理，适应时间长。工作期间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信，在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。
今合同期满，新学期也即将开始，特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼! 在此，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，业绩辉煌!
此致
敬礼!
____部员工 ______
20____年__月__日
暑假工离职报告4尊敬的公司人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。
本人作为一个暑假工在贵公司工作，因为从来没有工作经验，在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的'客人并与之打交道皆显陌生，对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比，这样的失败，给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的，因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。
另一个方面，也是主要方面。由于本人在学车，当初找工作只是因为时间很多，而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在，学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间，我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事，也是短期计划中到事。所以，主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。
我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，有时候是不会做，而决非不愿意做。我会承诺，倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼
申请人：______
20____年__月__日
暑假工离职报告5尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两个月对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这段时间来的工作情况，觉得来____工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这段时间公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助。在公司工作的这段时间里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事____行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的暑假期间，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
一、成立假期间安全工作领导小组
组 长：董其来
副组长：俞永贤 白发录
成 员：许正荣 俞 柒 杨占有 李邦康杰 刘存才 杨万才 许正军 职责任：
组 长：全面负责假期中师生安全的间接管理，信息了解和事故处理安排。
副组长：协助组长做好假期师生安全信息的接收管理，必须上报事故的上报和具体的协调事故处理工作。
许正荣、俞柒，具体负责中心学校学生假期安全事故的了解，上报(领导小组)和协调工作。
各村校校长负责本校服务范围内学生假期安全事故的了解，上报(领导小组)和协调工作。
二、提高认识，强化安全工作意识
1、各班班主任从7月10日至20日前，认真组织学生开好一次暑假安全教育主题班会，重点进行防溺水、防火、防盗、防暴雨、防雷电、防山洪、防山体滑坡、防触电、放一氧化碳中毒、防食物中毒和交通安全教育。
2、印制《暑期家长告知书》、《2019暑假致同学们的一封信》让学生带回家，与家长共同进行学习，熟知学校对学生在假期的要求和家长的监管责任，配合学校，将学校安全教育的延伸到家庭、社会，确保学生在假期不出任何安全问题。
3、放假前重新学习学生安全管理目标责任书，让学生熟知各项条款项目，让学生引起高度重视，明白做好个人的安全防范工作是个人职责，也是每个学生在校或假期必须遵守和做到的。
4、放假前，各班在学校安排的教育内容基础上可创新工作方法，通过看视频、知识讲座，举案例等多种形式对学生进行寒假安全教育，每天的晨会必须加化暑假安全工作的重要性，注重实际效果。
5、对全体教师，在放假前召开一次假期安全工作会，强调：外出旅游，办事等时必须向校长告知。有车教师严禁酒驾、疲劳驾驶，超员载人。对有喝酒嗜好的教师，要求在假期做到适量，不酗酒，不闹事。
三、采取措施，加强假期间对学生安全的间接管理
1、要求学生每周向班主任教师汇报个人在假期的生活，学习情况。有特殊情况时也要及时告知班主任。
3、学生外出远门，(离开本县并且时间在一周以上的)要向班主任报告，班主任接报后要及时提醒学生注意安全防范。
四、教师注意个人行为，确保个人安全
1、全体教师在假期不得做有安全隐患的事，不得参与可能产生安全事故的任何活动。
2、每位教师在假期有自行安排外出旅游，访友，探亲待，时间长(3天以上、出省或出海东)应向中心学校校长告知个人出行的时间、事由。回来后要报平安。
3、每位教师在假期不得从参与赌博，打架，酒驾等等所有违法乱纪的事。
五、确保信息畅通，汇报及时。
1、假期在校值班的教师24小时开机，不得擅离职守，并且一旦有事，第一时间报带班领导或假期安全管理领导小组。不得瞒报，或不报
2、班主任了解到或接到学生有关安全事故时，要及时报告假期领导小组组长或负组长。
参加了校外保险的学生，积极配合做好校外保险赔付工作(提供相关手续)。
工作的通知”，
2016暑假工辞职报告范文一：
尊敬的公司人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。
本人作为一个暑假工在贵公司工作，因为从来没有工作经验，在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生，对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比，这样的失败，给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的，因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。
另一个方面，也是主要方面。由于本人在学车，当初找工作只是因为时间很多，而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在，学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间，我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事，也是短期计划中到事。所以，主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。
我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，有时候是不会做，而决非不愿意做。我会承诺，倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
辞职人：xxx
日期：xxxxx
2016暑假工辞职报告范文二：
尊敬的公司领导：
您好!
您好!我很遗憾自己在这个时候想公司提出实习辞职。
来公司也有一段时间了，很荣幸能成为 xx 公司实习生的一员。在实习期间，我学到了很多知识与技能，非常感谢公司给予我在这样良好环境中实习和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职。 对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。
我希望在 年月日 之前完成实习交接，请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。祝您身体健康，工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。
辞职人：
日期：xxxxx
2016暑假工辞职报告范文三：
尊敬的领导：
新学期即将开学了，要忙于学习又要工作。虽然读书拿证书，我所欲也：在兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。
我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普普通通的兼职生，但也深深感到公司里的温暖，公司同事的德仁友善，公司的管理制度人性化。
我衷心感谢公司给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是公司给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。
最后我衷心地向公司所有领导同事们说声：谢谢你们，请原谅我不迟而别。
中国政府奖学金学生应在__年9月15-17日到一号留学生公寓一层大厅办理新学期注册，否则将取消奖学金发放。
暑假期间，请全体留学生注意以下事项：
1. 暑假期间，国际学院工作时间如下：
__年7月7日至9月14日，周一至周五，上午8:30—11:30，下午2:30—4:30
暑假期间，国际学院教室、实验室及机房将关闭。
2. 办理签证及居留许可延期时间：
每周二、周五：上午9：00-11：00
请大家注意护照有效期限及居留许可期限，并提前1个月办理延期手续。
3. 请欠交学费及未缴纳新学年学费的学生于放假前或9月8日至12日到学校财务处交纳学费，逾期不交费者，将无法办理新学期注册、选课、签证延期等，并对由此造成的一切后果自负。
4.国际学院提醒各位留学生同学在即将到来的暑假中注意交通及人身财产安全，具体提醒如下：
（1）请严格遵守北航及留学生公寓的相关规定，不要酗酒，保持宿舍安静整洁。
（2）严禁驾驶燃油摩托车。
（3）外出前，做好锁门锁窗、关水关电等安全措施。
（4）外出时，请注意保管自己的重要身份证件（护照、学生卡等），不要随身携带太多现金，最好做到钱、卡（如银行卡）分离保管。
（5）尽量避免去人多拥挤或治安较差的地区（如三里屯、五道口等）。
（6）有出行计划的同学请注意携带并保管好自己的护照，并提前把联系方式和出行地点、计划告知班主任老师。
（7）如遇紧急情况，请拨打学校保卫处24小时值班电话__，并及时联系国际学院。
祝同学们假期愉快！9月15日按时到校上课。
校属各单位：
为切实做好2011年暑期安全保卫工作，确保学校的安全与稳定，现将有关要求通知如下：
一、加强领导，认真开展安全稳定自查，消除各类安全隐患
放假前，各单位（部门）要召开一次本单位安全稳定工作会议，全面落实安全稳定工作责任制，研究布置暑假期间的安全稳定工作，
组织开展对不稳定问题的摸排化解工作，防范可能影响稳定的隐患和事端；要组织一次全面的防火、防盗、防事故的安全检查自纠工作。对所辖的办公(教学)场所、实验室、学生宿舍、图书馆、计算机房、锅炉房、燃气设施、供电设施，以及存放贵重器材、设备和易燃易爆危险物品的库房等重点要害部位要进行彻底的排查，发现问题及时报告、及时整改，切实消除安全隐患。
二、切实做好师生的安全教育，提高安全防范意识
放假前，各单位（部门）要组织对师生员工进行一次安全宣传教育，学习有关安全知识，提高师生员工防火、防盗、防诈骗、防传销、防溺水、防食物中毒、防交通事故、防灾害事故等安全防范意识。要
特别提醒返家学生，在旅途中一是要妥善保管好自己的物品，加强看管，谨防钱物被盗、被抢、被扒、被骗；二是不要乘坐非法营运车辆，防止发生交通事故和意外事故；三是遵守交通法规，不超速行驶，不疲劳驾驶，不酒后开车，确保行车安全；四是若发生案件或事故，要及时报警，保护好现场，掌握有关证据，以便妥善处理。
教职工外出旅游、回家探亲离开学校时，应重点做好三件事：一是要委托朋友、同事、邻居加强对自己住宅的看管，家中不要存放贵重物品和大量现金；二是要拔掉所有用电器具插头，关闭电源，关紧水龙头、气瓶开关，关紧所有窗户，锁好门锁；三是要给单位同事或邻居等留下联系电话号码或可靠的联系方式。
三、切实抓好假期中各项安全防范工作的落实
各单位要把安全稳定工作的重点从“事后处理”转到“事前防范”。一是各单位财务室保险柜、铁皮柜、办公桌内不得存放现金，存放现金的必须有人看守；二是对存放贵重物品、仪器设备等场所，要安排人员值班；三是对微机中的重要数据、资料要进行备份并妥善保管；
四是加强内部资源共享服务器的管理，如无专人管理，假期当中要将服务器关停，防止不良、违法信息传播；五是要严格用火、用电、用气、用油的管理，严防火灾事故发生；六是对假期不用的办公(教学)场所、实验室、教研室等，要关水断电，反锁好防盗门
窗，加贴封条。经批准需在假期使用的实验室以及相关楼栋，要有专人管理，责任落实到人，严禁将实验室作为个人生活、住宿场所。四、认真做好暑假留校学生的管理和教育
各学院应严格控制假期留校学生的人数，实行集中居住和统一管理，安排专人负责，定期或不定期检查留校学生的情况。要对留校学生开展一次以留校期间安全管理内容为主的专门教育活动，明确留校期间的安全管理与纪律，要特别强调留校学生不得私自、结伴下水游泳，在不能确保自身安全的情况下，不要冒然施救落水人员，以防溺水事故发生。学生外出时，应严格履行报批手续，并注明批准人、学生前往地点、联络方式及返校时间，防止发生意外事故。
国际交流处应切实做好假期在校留学生的安全教育和管理工作。
学生公寓管理中心要认真组织对学生宿舍进行一次全面安全检查，切断电源，锁好窗门，确保无学生居住宿舍的安全。学生贵重物品应以学院为单位集中保管，指定专人值班，严防被盗、丢失。
留校学生集中居住的学生宿舍，值班人员要提高责任心，严格办理楼栋出入登记手续，严禁不明身份的人员进入，严禁非留校学生和外人居住。
五、加强体育场馆管理，防止意外事故发生
体育课部要切实加强对体育场馆设施器材场地的管理，场馆要安排专人24小时值守，防止意外事故发生。特别是对外开放的游泳场馆，要指定专人负责，落实救护救生专职人员，严防溺水事故的发生。
六、加强巡逻执勤值班，确保信息渠道的畅通
各单位（部门）应切实加强假期值班工作，认真督促值班人员切实履行职责，确保在岗在位，特别是要害重点部位，必须落实并坚持24小时值班制度；学生公寓管理中心要加强学生宿舍的值班工作；物业管理部门要加强各楼栋门卫值班与楼栋巡逻检查工作；保卫处要加强对各校区、单位（部门）值班工作的监督巡查，加强校园内的巡逻执勤，及时发现和制止违法违规现象，并负责暑假期间的总值班。各校区（单位）要及时互通情况信息，发现问题及时报告、妥善处置。
七、明确责任，严格实行责任制与责任追究制
各单位党政一把手对本单位的安全稳定工作负总责，要强化内部管理，层层落实责任，严格落实安全稳定工作责任制和责任追究制。对于因防范不力、管理不善而发生安全事故的，学校将严格实行责任追究。
八、报警联系电话
__
__大学
各单位、各部门:
__-__学年第二学期即将结束，经学校同意，现将__年放暑假的有关事项通知如下:
一、放假时间
（一）学生放假时间
本科生、研究生放假时间为7月12日至9月8日，9月9日报到注册，并到财务处办理缴费手续，9月9日晚班级点名，9月10日开始上课。本学期不及格课程的补考从9月6日开始进行(独立设课的实验补考安排在本学期末，具体补考时间到开课单位查询)。
原定__-2015学年第一学期9月9日正式上课，考虑到9月8日中秋节放假，师生员工在家过一个愉快的中秋佳节，故老生于9月9日返校报到注册。9月9日（周二）的课程调到9月13日（周六）补上。
__级本科生新生、研究生新生于9月12日至13日入学报到注册。
（二）教职工放假时间
教职工放假时间为7月14日至9月4日。9月5日全校教职工上班，上午9时之前，各单位、各部门向人事处报告出勤情况。
9月6日至9日教职工休息，9月9日（周二）的课程调到9月13日（周六）补上。
中层干部假期若离开桂林，应按规定办理请假手续。
二、假期值班
学校总值班室设在党政办综合科（花江校区办公楼511室，电话2291358，2291360），校领导和中层干部轮流值班，负责处理全校临时性公务。值班时间：周一至周五，上午8:30－11:30，下午3:00－5:00。党政办盖章时间：周一至周五，上午9:00－10:00。
各单位、各部门参照学校总值班室的做法，明确值班地点，安排人员轮流值班，负责处理临时性公务。值班时间：周一至周五，上午8:30－11:30。各单位、各部门值班表于7月10日前报党政办综合科（值班表请从__校办下载）。
保卫处、校医院实行昼夜值班。保卫处值班室电话__。
值班人员要坚守岗位，尽职尽责，保证联络畅通，做好值班记录。发现问题要及时向总值班室或有关部门报告。
三、治安、安全问题
各单位、各部门要对师生员工进行治安和安全教育，增强安全防范意识，防止各类事故的发生。
保卫处要会同有关部门对重点防范部位落实治安、保卫措施，放假期间要加强各校区大门进出控制，加强校园巡防，做好安全稳定工作，确保校园安全。
暑假期间，金鸡岭校区__*教室作为自习教室使用，其余教室由后勤处上锁加封。各校区的实验室、研究室、图书馆等不开放的场所由管理单位上锁加封条。
从党政办借阅的文件、档案请于7月9日前归还。
四、其它
暑假期间，有工作任务的单位要做好相关工作安排，确保工作落实到位。
后勤部门应做好暑假期间的后勤保障工作。学生工作部门要加强留校学生的教育管理工作。
产业单位放假时间自行决定，但不得多于学校放假时间。北海校区、桂电中学的放假时间、新生入学报到注册时间及暑假相关工作自行安排。__大学党政办
__年7月2日
院属各单位:
根据学校教学计划安排，现将学校本学年暑假安排的有关事项通知如下：
一、放假时间
1．学生从 7月13日 至 8月31日 放假，期末考试结束后即可离校。 8月30日 、 8月31日 返校报到注册。
2．教职工从 7月16日 至 8月27日 放假， 8月28日 上班。注： 8月28日 上午9点在院办签到。
二、关于假期工作的有关要求
1.切实加强校园安全保卫工作。各单位在放假前要拟定切实可行的措施，做好安全防范工作并进行严格检查，确保学校安全稳定。因工作落实不到位引发有关问题，学校将追究当事人及有关领导的责任。学生工作部、各学院要对学生假期的安全及社会实践活动提出相应的要求。后勤集团要加强暑期公寓管理，严格执行出入登记制度。
2.放假期间，各单位要安排值班，暑假值班时间为：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，学校在学术交流中心二层设总值班室，值班电话__。各单位值班人员要坚守岗位，认真负责，处理好日常工作。遇到异常情况，必须及时上报本单位领导和总值班室。校属各单位将值班名单于 7月14日 前分别报校长办公室、渭水校区管委会办公室和公安处备查。
3. 每周一、三、五上午9:30-11:30，加盖“长安大学”公章、法人印章和“长安大学合同专用章”；每周二、四上午9:30-11:30，专门加盖“长安大学合同专用章”。周六、周日正常休息。用印地点为：校本部北院教学区学术交流中心一层校办秘书科。请各单位务必通知到全体教师和工作人员，以免影响工作。
4.开学后各单位要将教工、学生返校情况分别报人事处和教务处。
各院、处及有关单位：
根据校历和学校工作安排，现将__年暑期放假及有关工作安排通知如下：
一、学生放假及开学时间
（一）放假时间：7月28日至9月5日
（二）老生开学时间：9月6-7日报到并缴费注册，时间为上午8:00-12:00，下午2:30-6:30，报到注册截止时间为9月9日上午10:00。9月9日（星期二）正式上课。
（三）新生开学时间
1．本科生新生8月23-24日报到。8月25-9月6日本科生新生进行集中军事技能训练；入学教育时间由学生处、各学院自行安排。
2．研究生新生9月11-12日报到；9月13-14日入学教育(苏州和青岛研究生新生另行通知)。
3．9月9日（星期二）本科新生正式上课。
4．9月15日（星期一）研究生新生正式上课。
二、学生报到安排
（一）老生报到安排
老生缴费继续采用银行批量扣款、校园一卡通圈存机缴费或网上缴费三种方式，不再组织现场收费（具体方式详见财务处《关于收取__-2015学年学费、住宿费的通知》）。
各学院应提前做好学生报到注册的准备工作，9月9日上午10:00前，务必将未按时报到注册的学生名单分别报教务处和研究生院。学生不得委托他人代办注册手续。因故未能按时报到者，必须办理请假手续并向所在学院出具有关证明。逾期未报到且未办理请假手续者，按旷课处理。教务处负责将未按时报到注册的本科生名单通过学生处转各相关书院，以便各书院掌握学生报到注册情况。
（二）新生报到安排
各有关单位要按照学校《关于做好__年迎新工作的通知》（西交校办〔__〕14号）和《关于做好__年学生集中军事技能训练工作的通知》（西交武〔__〕2号）的要求，做好相关工作，确保__年迎新工作、学生军事技能训练工作正常进行。
三、教职工放假及收假时间
（一）放假时间：7月30日至9月3日
各单位应根据本单位工作实际情况安排轮休，确保假期各项工作的正常进行。
（二）上班时间：9月4日（星期四）
（三）9月4日上午10:00前，请各单位将教职工报到情况报人力资源部办公室。
四、暑假值班安排
（一）各单位要切实安排好暑假期间值班工作，保证通讯畅通；值班人员要坚守岗位，及时传递信息，沟通情况。遇有紧急事项或重大突发事件要随时上报，妥善处理，不得延误。
（二）7月29日前，各单位通过学校办公自动化系统报送暑假值班表（登录oa系统首页，点击“__年暑假值班表报送”，填写相关内容）。
（三）暑假期间各单位值班时间为：上午8:30-11:30，下午3:00-6:00，物业处负责据此调整兴庆校区、雁塔校区、阳光小区班车的运行时间，曲江校区管理办公室负责据此调整曲江校区班车的运行时间。
五、其他事项
（一）各单位对本单位的水、电、门、窗等进行一次全面彻底的安全检查，确保暑假期间校园安全；教育师生员工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想及暑假期间的安全意识。学生处等部门要切实加强对暑假期间留校学生的管理，杜绝发生安全事故。
经研究，现就2008学年度第二学期结束工作和暑假活动安排提出如下意见，希各地各校结合实际贯彻执行。
一、期末考试、暑假及新学期开学时间
本学期期末考试时间定于小学6月30日（周二）一天，初中6月30日、7月1日（周二、周三）两天，学生7月6日（周一）离校，教师7月8日离校。下学期9月1日开学并上课，教师应提前到校做好开学前的各项准备工作。
二、认真做好学期结束工作
（一）严格执行课程计划，认真组织复习考试。各地各校要严格执行教育部《关于加强中小学管理规范办学行为的指导意见》、浙江省教育厅《关于推进实施素质教育的意见》、《关于切实减轻义务教育阶段学生过重课业负担的若干规定》和《关于进一步规范中小学办学行为的通知》等一系列文件精神，严格控制学生到校、离校及在校时间，严格控制学生课外作业量，按规定上好各类课程。要认真组织学生进行复习，尤其要耐心、细致地做好学习有困难的学生的辅导工作。要加强考务管理，严格考风考纪，重点加强对学生的诚信考试教育和考试心理辅导。
（二）公正、客观地做好学生的学期（年）评价工作。小学、初中要进一步完善以学生全面素质考评报告单报告学习成绩的办法，对学生德、智、体、美等方面做出全面评价，并及时记入《学生成长记录册》。
（三）认真做好本学期工作总结和新学期工作计划。各校要对照学期初制定的工作计划，检查各项任务的落实情况，认真做好总结。要尽早制订下学期工作计划，理清工作思路，明确工作重点，强化措施保障。总结和计划要在本学期结束前报我局办公室和相关职能处室。要认真做好教师业务档案、学校档案有关材料归集等工作。
（四）各校在放假前要集中对师生进行下列内容的教育：一是加强遵纪守法的教育。教育师生遵守国家法纪，不参与迷信，赌博和非法宗教活动，不进营业性舞厅、网吧，不看不健康卡通、书籍和录像等。二是切实抓好安全教育。尤其要加强防溺水教育，中小学生外出游泳必须要有监护人管带，以免溺水等事故的发生。目前正值梅雨季节，汛期已至，各校要加强对教育教学用房的检查，加强防雷设施建设，发现有安全隐患的用房，要立即采取必要措施，并及时报告。同时，要切实加强手足口病、甲型H1N1流感防控工作，坚决杜绝各类事故的发生。要严格学校安全事故报告制度，凡发生重大安全事故要立即报告，并及时做好处理和善后工作。要加强假期学校的安全保卫工作，落实留校、护校人员，严防校产被盗、被破坏现象的发生。
三、精心组织暑期各项活动
（一）全面贯彻教育方针，把假期真正还给学生。学校要科学、合理布置暑假作业，让学生度过一个轻松、愉快的暑假。放假前各校要认真组织开展以“读书体验快乐，读书使人进步”为主题的读书活动（具体另行文通知），丰富学生暑假文化生活内涵。学校的体育馆、运动场地、计算机房、阅览室要有计划地向社区青少年开放，并加强管理。根据省、市有关规定，各中小学不得组织学生利用节假日进行集中文化补习，也不得以任何理由推迟放假或提前上学。
（二）积极鼓励学生参与社会实践，丰富学生假期生活。各校可以根据课程改革的要求，结合建国60周年庆祝活动，对不同年龄段学生提出明确的、可操作的暑期社会实践活动要求，并建立相应的管理和考核制度。要结合《浙江省教育厅办公室关于开展全省中小学生环境健康教育社会实践活动的通知》（浙教电传〔2009〕102号）精神（文件另行转发），组织学生开展以“大气环境与健康”为主题的暑期社会实践与征文。要指导学生利用暑假开展社会调查，丰富生活体验，撰写调查报告。
（三）精心组织继续教育工作，抓好“两支队伍”建设。各校要精心安排各种继续教育活动，切实提高校长和教师等队伍建设的针对性和实效性。要重视加强教师的师德教育、心理健康教育和法制教育培训。引导教师加强自身建设，钻研教材教法，拓宽知识面，不断提高适应素质教育的能力和水平。
（四）各校要结合学生特点和当地实际，以《致家长一封信》等形式，就暑期安排、安全教育等内容告知家长。
四、其他事项要求
暑期中的有关会议和教学业务活动仍按有关文件执行；各学校假期值班表及值班电话请在学期结束前报区教体局办公室。
暑假工代理合同范文一甲方：
乙方代表： 联系方式：
乙方为甲方代招聘暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议，由双方共同执行。
一、 协议期限：
工作期限自20xx年 月 日至20xx年 月 日止，组织人数为： 人 以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。
二、 双方工作责任和义务：
(1) 甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事 岗位，主要从事该岗位职责范围内的工作。
(2) 乙方负责组织学生统一报名登记，签订相关协议，约定工作期限。
(3)乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史，并必须告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。
(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方指定企业的有关规定执行。
(5)乙方的学生必须按时完成工作任务，执行企业安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
(6)因甲方指定企业生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。
(7)乙方必须提前告知学生具体的工作时间，若工作时间未达到其协议约定时间，工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放，其后果由学生自行承担。
三、 劳动报酬：
甲方按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方组织的学生所从事的工作岗位，依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为 70元(人民币)/天(以实际工作日为准)，宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。
工作时间约 10.5 小时，中途休息就餐约 1.5 小时。
甲方将按照乙方提供的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准)，支付管理费为： (人民币)，此费用将按月结算;如有学生工作未满月，管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。注：工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。
四、 劳动纪律：
1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定，遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护企业财务，保守企业机密，维护企业利益，服从企业的领导、管理和教育。
2、乙方学生违反劳动纪律，企业可对其进行批评教育， 按有关规定给予必要的纪律处分或解雇。
五、 协议的终止、变更、续签和解签：
1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并提前7天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、乙方学生若提前解除协议，均应提前7天通知甲方，经甲方同意之后方可解除。
六、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。
七、协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定，甲、乙双方协商修订、补充。
八、本协议签字即生效。协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
20xx 年 月 20xx 年 月
暑假工代理合同范文二甲方：
乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
费用支付：
(一)乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方(具体时间为开学后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料。
(二)甲方支付乙方代理经费标准：招聘人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金。
(三)超过100人的，按80元每人提供佣金，超过150人以上的的按100元提供佣金。超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人奖励。
(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内。
(五)甲方将在20xx年八月30号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。
(六)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~~80%，并扣除乙方额外的奖金。甲方承诺也不额外收取丙方其他费用。
(七)如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方： 乙方：
签字(章) ： 代理人签字(盖章)：
电话： 电话：
签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日
暑假工代理合同范文三甲方： 韩叶永
乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
费用支付：
(一)乙方向丙方收取工作预约金按150元/人(含车费)，如若中途退出或者未曾参加工作将不会返还。乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料详谈。
(二)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~~80%，并扣除乙方额外的奖金。甲方承诺也不额外收取丙方其他服务类费用。
(三)甲方保证丙方能获得工作并保证其在有效离职情况下的工资不会受到损失，受到损失的金额有甲方承担。
(四)丙方在没有通过有效离职或者擅自脱岗弃业，其本人的经济损失由本人负责，甲方不负责任。若其无法正常离职，将由甲方解决。
(五)丙方在公司就业时将会由公司积压 10% 薪资，在丙方通过有效途径辞职之后将会在下月工资中回放，若丙方违反第四小点时，此积压薪水不再发放，将作为补偿公司损失，回归公司。
(六)如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方： 韩叶永 乙方：
签字(章) ： 代理人签字(盖章)：
1、请病假审批手续：
教职工请病假，病假两个月以内的，须有所在地中心医院以上证明；病假两个月以上的，须有市（县）及以上医院或指定就医医院转给上级医疗单位诊断证明。本人写出请病假书面报告，附上医院证明（医院出具的证明只作为病假的建议），三个月以内直属学校由学校审批，其他学校由学校签署意见后报乡镇（街道）中小学校审批，三个月以上报教体局人事科审批备案。
请病假的教职工须准假后（急病例外）才能离校，否则无特殊情况作旷工处理。
2、婚、丧假
教职工婚假提倡在寒暑假和法定假进行。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。鼓励晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟3年以上依法登记结婚的为晚婚。晚婚的增加婚假12天（再婚只享受3天婚假）。教职工婚假由本人申请报告，附身份证、结婚证复印件报学校审批。
教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，可以请丧假，丧假天数按政策规定为3天（除路程假外）。
绍兴市县内的不给路程假。教职工婚、丧假由所在单位领导审批。批准的婚丧假和路程假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发，途中的车船费自理。
3、产假
对符合计划生育规定安排生育的女职工其产假按下列情况分别确定：（1）正常分娩，给产假九十天。其中产前要求安排适当休息的，休息天数计算在九十天产假内；（2）提前分娩或超期分娩的，均按九十天计算，难产或双生的，增加产假十五天；（3）妊娠三个月内自然（人工）流产的，给予产假二十至三十天，三个月以上七个月以下自然流产或人工引产的，给予产假五十天。七个月以上早产按正常产假处理。以上产假期限间不影响晋级、调整工资。
晚婚晚育（女24周岁以上）的，男方可以享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，但要根据学校的实际情况执行。
不按计划生育要求的女教职工正产五十六天；难产或双生以上的七十天。
怀孕三个月以内的流产的女教职工，根据医疗单位的证明，给予15天的小产假休息时间。无节育措施造成流产的，假期工资待遇按病假处理。
4、妊娠期
妊娠期间的女教职工，在工作时间内做产前检查，应计算在工作时间之内。
女教职工符合计划生育规定妊娠，经医保定点医院开具证明，需要保胎休息的，保胎期间按病假工资处理，不影响调整工资。如若保胎时间超过半年的，晋级时间需比正常情况推迟一年。
妊娠七个月以上的女教职工，若体力不支，经本人申请，领导批准，可请假休息，休息期间按病假工资处理，也可以计入正常产假，不影响晋级、调整工资。
5、哺乳期
哺乳未满1周岁的婴儿的女教职工，学校应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间；多胞胎的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女教职工哺乳时间和在本单位往返时间，算作劳动时间。
6、哺乳假
根据学校的工作性质，学校不实行哺乳假。
7、事假
由于教师实行寒暑假制度，一般不允许再请事假。需要处理私事的，应安排到假期中进行。确有特殊原因必须另请事假的，由本人事先提出申请，请事假3天及以下必须经学校（直属学校、乡镇街道中小学校）批准后才能离校。请事假4天以上，须本人申请，直属学校、乡镇（街道）中小学校签署意见，报教体局人事科批准后方可离校。未经批准而擅自不上班作旷工处理。
8、符合探亲假条件的往返路费报销
（1）工作满一年的教职工、固定工（包括合同制长期工）与配偶不在一起（户籍为准），又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇；与父、母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父、母探亲待遇。但教职工与父母一方能在公休假日团聚的，不能享受探望父母探亲待遇。
(2)按有关规定，教职工探亲假应在寒暑假进行。
(3)见习、实习期间不能享受探亲待遇。期满转正后，上半年转正的，当年享受探亲待遇；下半年转正的，下年起享受探亲待遇。
(4)教职工探望配偶，每年给予一方探亲待遇一次。未婚教职工探望父母，原则上每年给予探亲待遇一次。已婚教职工探望父母，每四年（第四年）享受一次。
(5)教职工探望配偶和未婚教职工探望父母的往返就近路线的车船费（一般普通客车、火车硬席、轮船四等仓、市内公交票额）回所在学校报销。限于交通条件，必须中途转车船并在中转地住宿的，每中转一次，可在学校现行规定的标准内，凭据报销一天的普通客房床位的住宿费。在往返途中连续乘长途汽车，夜间停驶必须住宿的，其普通房间床位住宿费凭据报销。
(6)已婚教职工探望父母的就近路线往返普通车船费额，在本人月基本工资［岗位工资、薪级工资、百分之十］的百分之三十以内，由本人自理，超过百分之三十部分金额可以给予报销。
(7)教职工探亲假审批手续。要求探亲并符合报销条件的教职工，需写申请探亲报告（写明探亲对象、地点、起讫时间）、单位领导审查签署意见。探亲期满应及时回单位工作，对无故超假的，按旷工处理。
(8)教职工探亲假报销费用在学校公用经费中列支。
9、婚丧假、病假、产假、护理假、妊娠假、探亲假等均含公休假和法定假。
10、教职工病、事假、旷工等均由学校领导负责及时做好登记工作，年终必须将病、事假超过三个月和存在旷工的登记表交教体局人事科归档。
二、教职工假期的福利待遇
1、病假待遇
（1）病假在二个月以内，固定工资[岗位工资、薪级工资、百分之十工资或岗位津贴15元，下同]全额发给，每请一天病假扣除一天月考核奖（含工资中月考核奖和校本考核奖部分，下同）、一天误餐补贴，病假连续15天以上的，当月不发月考核奖；每月扣除的误餐补贴以一半为上限，一个月的工作日按20.83天计算（下同），至全月扣完。未涉及工资项目全额发给（下同）。
（2）教职工连续请病假超过二个月不满六个月的，除扣发月考核奖、一半误餐补贴外，从第三个月起按照下列标准发给病假工资：
A、工作年限不满十年的，发给本人固定工资的90%，省、市定职务（岗位）津贴按80%比例发给。
B、工作年限满十年的固定工资照发，省、市定职务（岗位）津贴按80%比例发给。
（3）教职工连续病假超过六个月的，除扣发月考核奖、一半误餐补贴外，从第七个月起还应扣发浮动工资30元，并按下列标准发给病假工资：
A、工作年限不满十年的，发给固定工资的70%，省、市定职务（岗位）津贴按同样比例发给；
B、工作年限满十年及以上的，发给固定工资的80%，省、市定职务（岗位）津贴按70%比例发给。
（4）病假工资最低不能低于全市最低工资标准的80%。
（5）教职工工伤需在工伤发生一个月报教体局会同有关部门认定。
（6）连续病假六个月以上的教职工，病假期间不能计算为连续工龄、教龄，不参加当年度考核，不计算正常晋升工资考核年限，但前后的考核年限可以累计计算。
（7）病假包括法定公休假和法定假，但不含寒暑假。
（8）有的教职工已连续病假六个月以上，并且已执行病假工资待遇，要求复工的手续是：本人写出书面复工报告，附县级及以上医院或指定提出可以复工的诊断证明，并经学校提出意见，报市教体局批准后方可恢复工作，教体局批准后要试用半个月，如在试用期限内旧病复发，病假与前连续计算，除在复工使用之月可以发在岗工资待遇外，下月起又继续按照六个月满假期限间工资待遇执行。
(9)有的教职工连续病假虽然未满六个月，但是为了领取有关补贴，在患病本来就没有好，而是有意要求医院开具复工证明，提前复工，工作不满半个月，又请假，则应将其复工前后的病假时间连续计算。
2、产假假期工资待遇
正常产假期间，教职工的工资和福利待遇全额发给。对计划外分娩的按《浙江省计划生育条例》的规定办法。
3、事假待遇
（1）当年事假累计30天以内（含30天）的，每天扣除本人日固定工资的50%，省、市定职务岗位津贴的50%、两天的月考核奖、一天的误餐补贴；
（2）当年事假超过30天，从第31天起，按日计算，停发固定工资、省、市定职务岗位津贴、月考核奖和误餐补贴。
（3）事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日不予扣除。
4、无故旷工的经济处理
2021年天津中小学暑假放假时间出炉了，这是大家期待已久的暑假，那么大家的行程一定都很满吧!下面给大家分享关于最新22021年天津中小学暑假放假时间表，欢迎阅读!
2021年天津中小学暑假放假时间天津中小学暑假从7月12日开始，预计在8月31日结束。
中小学生暑假安全知识一、暑假安全要注意什么?
希望大家在暑假里能记住暑假安全“三个三”!
“第一个三”是遵守“三个禁止”：禁止违反交通规则!禁止单独擅自下河游泳!禁止长时间看电视、玩游戏!
“第二个三”是告诫“三个严防”：严防中暑、触电、雷击和火灾事件发生!严防食物中毒、煤气中毒!严防暑期打工出意外!
“第三个三”是提醒“三个远离”：远离网吧、游戏机房!远离毒品、烟酒!远离不良青少年!
二、要遵守“三个禁止”：
(一)禁止违反交通规则，注意交通安全。
1、行走时怎样注意交通安全：
(1)在道路上行走，要走人行道，没有人行道的道路，要靠路边行走。
(2)集体外出时，要有组织、有秩序地列队行走。
(3)在没有交通民警指挥的路段，要学会避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。
(4)穿越马路时，要遵守交通规则，做到“绿灯行，红灯停”。
(5)不横穿马路，不翻越栏杆，不在公路上玩耍。
2、骑自行车要在非机动车道上靠右边行驶，不准骑自行车搭载人员上街。
3、严禁无证驾驶机动车辆。
4、外出的学生不乘坐超载车辆，不坐非法营运车辆。
在乘车、转车途中一定要遵守交通规则，注意人身、行李安全，加强防盗意识，“财不露眼”啊。
如：假期外出旅游时更应加强安全防范措施，防止意外伤害。在旅游区遇地势险峻或安全措施不到位的地方不得前往。外出要家长陪同，即使家长无时间陪同，也要及时告诉家里联络的各种信息。
5、熟记一些常用警句：
如：抢行痛快一阵子，出事悔恨一辈子。
实线、虚线斑马线，都是安全生命线。
红灯绿灯警示灯，幸福安全全靠它。
(二)禁止单独擅自下河游泳，就是要注意防溺水。
暑期天气炎热，不要到水底情况不清的小河或者禁止游泳的地方游泳。
游泳时要注意的安全：
1、游泳需要经过体格检查。
2、要慎重选择游泳场所。
3、下水前要做准备运动。
4、饱食或者饥饿时，剧烈运动和繁重劳动以后不要游泳。
5、水下情况不明时，不要跳水。
6、发现有人溺水，不要贸然下水营救，应大声呼唤成年人前来相助。
(三)禁止长时间看电视、玩游戏。
就是要注意合理安排作息时间，保证充足睡眠，不要长时间沉迷于电视或电脑。要保护好眼睛。不随意模仿电视或游戏中的暴力行为。
三、告诫“三个严防”：
利用假期学一些自救自护小知识，过一个安全、健康、有意义的暑假。
(一)严防中暑事件发生。
不要在太阳底下长时间暴晒和活动。
严防触电、雷击和火灾。
1、用电安全方面的知识
随着生活水平的不断提高，生活中用电的地方越来越多了。电是看不见，摸不着的东西，危险性极大。因此，我们有必要掌握一些基本的用电常识。
(1)认识了解电源总开关，学会在紧急情况下关断电源。
(2)不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。
(3)电器使用完毕后应拔掉电源插头。
(4)使用中发现电器有冒烟、冒火花、发出焦糊的异味等情况，应立即关掉电源开关，停止使用。
(5)发现有人触电要设法及时关断电源;或者用干燥的木棍等物将触电者与带电的电器分开，不要用手直接救人。
外出遇到雷雨天气，要及时躲避，不要在空旷的野外停留，更不可在大树或高层建筑下躲雨，以免遭遇雷击伤害。
2、用火安全方面的知识
万一发生火灾，如何安全自救?
(1)关门求生
(2)测试门的温度
(3)从窗户逃生
(4)高层建筑火灾逃生
(5)公共场所火灾逃生
(6)安全出口逃生
3、一旦身受火灾的威胁，千万不要惊慌，要冷静，想办法离开火场。
4、逃生时，尽量采取保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻、用湿衣物包裹身体。
火灾报警须知：
1、要打火警电话119报警，报警时要向消防部门讲清着火的地点，还要讲清什么物品着火，火势怎么样。
(1)牢记火警电话“119”，事发时可用任何一部电话播打(注：无论欠费与否)。
(2)火灾情况要报详细：___单位、__区__街__号发生火灾，___物质在燃烧，火势很大，请速来扑救，我的电话是_______。
(3)要派人来主要路口迎接消防车。
(二)严防食物中毒、煤气中毒。
1、严防食物中毒
要勤洗手、喝开水、吃熟食，不吃腐烂、霉变、有毒、变质的食物，不暴饮暴食，做到饮食平衡;不买街头或小店“三无”食品，注意饮食卫生，防止病从口入，以免食物中毒。
2、安全使用煤气
(1)燃气器具在工作时，人不能长时间离开，以防被风吹灭或被锅中溢出的水浇灭，造成煤气大量泄露而发生火灾。
(2)使用燃气器具(如煤气炉、燃气热水器等)，应充分保证室内的通风，保持足够的氧气，防止煤气中毒。
(三)严防暑期打工出意外：
暑期到来，有些同学会参加社会实践，有的则会外出打暑期工，虽然这可以大大丰富我们的假期生活，增长见识和才干，但一定要注意下面这些安全：
上班安全;
下班后的治安安全;
到外地打工，要防走失、防拐卖等等。
四、提醒“三个远离”：
远离网吧、游戏机房!远离毒品、烟酒!远离不良青少年!
暑假期间，大家要遵纪守法，不到网吧、游戏厅等禁止未成年人进入的场所，不结交不良青少年，不打架斗殴，不欺负比自己小的同学和比自己弱的同学，如有不良青少年向自己要钱要物，要及时告诉家长或向警察求救。
假期安全要注意，提醒大家要牢记住四个电话：
①“119”火警电话。
②“110”报警电话。
③“122”交通事故报警电话。
④“120”急救电话。
特别提醒：打电话不要慌张、语无伦次，必须要说清地点、相关情况，显著的特征。
暑假里我们可以得到好好的休息，可以融入社会和大自然，可以体验社会、挑战自我。但是，我们一定要牢记安全第一!我们的健康安全关系到我们未来的成长!关系到每一个家庭的幸福、安宁和社会的稳定。
学生假期疫情防控注意事项好室内外环境卫生工作，保持室内和周围环境整洁;经常开窗通风，保持室内空气新鲜。每日至少通风2次，每次10～15分钟。
养成良好的卫生习惯，勤洗手，不随地吐痰，打喷嚏或咳嗽时用纸巾遮掩口鼻，来不及或临时找不到纸巾，可弯曲手肘后，再遮盖口鼻。
注意手卫生：勤洗手，避免用不干净的手触摸口、眼、鼻。
洗手是预防传染病简便有效的措施之一。要用流动清水和洗手液洗手。
学会戴口罩：以下情况必须戴口罩：1.电_、游艺厅和网吧、公共交通工具等相对密闭空间;2.公共场所服务人员、医院就医人员、职业暴露人员;3.新冠肺炎确诊、密接、疑似和无症状感染者;4.入境、隔离、发热咳嗽等人员。
校园如何戴口罩：1.低风险地区的校园内，校门值守人员、清洁人员以及食堂工作人员应当佩戴口罩;托幼机构内幼儿不建议佩戴口罩，教职员工需要佩戴口罩;2.每日入校前或在校期间如出现发热等症状，应立即戴口罩、报告和隔离。
尽量避免到人多拥挤的公共场所，减少走亲访友、聚会、聚餐等活动，倡导文明健康用餐，使用公筷公勺。
如果必须要外出，应科学佩戴口罩。建议步行、骑行或乘坐私家车外出，避免乘坐公共交通工具。减少接触公共场所的公共物品和部位。
少外出，不聚会，尽量避免到人多拥挤的公共场所，人际接触保持1米以上距离，可有效减少感染病毒的风险。
提倡使用公筷公勺、分餐进食。围桌进餐容易产生细菌病毒交叉感染，新冠肺炎疫情发生以来，合餐弊端更显突出。无论是公共聚餐还是家庭用餐，私筷不进公盘，上菜必带公筷，做到“一菜一筷、一汤一勺、健康分餐”，减少交叉感染，减少病从口入。
不要接触和食用野生动物，避免与畜禽接触。处理生食和熟食等切菜板、刀具和存放用具要分开，处理生食和熟食之间要洗手。食物煮熟煮透，尤其是肉类、蛋类要彻底煮熟后食用。
加强体育锻炼，营养均衡，睡眠充足，劳逸结合可有效预防呼吸道传染病。
出现症状如何正确处理?
如有发热、乏力、干咳等症状，请佩戴口罩前往医院发热门诊就诊。避免乘坐公共交通工具。
①就医时，应向医务人员详细说明症状、近期旅行史、居住史和接触史。
②判断是否感染新型冠状病毒，需结合临床症状和流行病学史进行综合分析，出现发热、咳嗽等上呼吸道症状并不意味着一定是感染了新型冠状病毒。
①6月24日，小学1-6年级语、数、英期末考试。
②6月25日，做好阅卷工作。
③6月28日，各学科教师认真做好教学质量分析，报教务处，教务处汇总各科成绩报校长室，教师撰写学期工作小结。
注：期末考试期间，按平时作息时间，不得提前放学；期末考试结束后，组织学生卫生打扫，整理好教室、办公室方可离校。
二、认真做好素质发展报告书、学籍卡填写工作：
①要求：字迹工整，填写齐全，内容简洁，评语（寄语）以鼓励为主，语言隽美无错别字，不允许学生代填，不打印剪贴，教师签名不得用拼音字母，不用姓代替全名。
②班主任6月29日下班前，将字迹工整、内容完备准确的学籍卡交到许红梅老师处。③班主任6月29日中午1：30，将《学生素质发展报告书》、学籍卡送报告厅，校长室、德育处、教导处联合审核。
三、组织安排好学生6月28日，6月30日到校工作：
1、6月28日上午到校（8：00-10：30）：优秀学生评选（毕业班学生同样安排）
①评选优秀学生，名单中午下班前报德育处；
②大队部评选优秀学生干部、优秀值日生；
③进行全校卫生大扫除。
2、6月30日上午到校：校会，电视直播。（毕业班学生安排见“小升初工作”）
①8：30--9：00：全校学生法制教育；
②9：00--10：00：全校学生校会，小结学期工作，表彰优秀学生，加强暑假期间安全教育；③10：00--10：30：各班级班会，发放《学生素质发展报告书》，布置暑假作业，加强暑期安全教育，通知学生下学期报到时间；
④进行全校大扫除。
注：学生早操暂停；作息时间：8：00--10：30；8：00--11：00（六年级30号），不得提前放学；学生在校期间，值日护导、卫生打扫等常规工作正常进行；行政加强对班级、专用室卫生、课间秩序的检查与管理。
四、做好各项学期总结、资料归档等工作：
1、各处室认真做好学期工作总结，6月29日交副校长室（周）。
2、各处室做好档案整理、归档工作。
3、编制本学期学校大事记。（校长办公室、人事档案室）
五、做好本学期各项管理考核工作：
1、校级高效课堂赛课评比：6月25日下午3:30，学科中心组组长及评委，地点：教务处。
2、校级优秀教师评选：6月28日下午3：00，行政及教师代表在行政楼四楼评选校级优秀教师。3、6月28日下午1：30，在二楼多媒体室召开教研组长、备课组长会议，进行学期五认真评比。
4、6月29日上午10：00，教研组、备课组考核，地点：教务处。
5、各职能部门对自己分管工作进行学期考核，结果在6月29日下班前上报曹处汇总。
六、开好学期总结表彰会议：
1、时间：6月30日下午1：30--3：00，地点：报告厅，全体教职工参加。
2、主要内容：小结学期工作；表彰和颁奖；布置假期工作。
七、毕业班工作：
1、6月25日前，班主任填写好小学毕业生登记表及毕业证书；
2、6月30日上午学生第二次到校：校会，法制讲座，毕业典礼。①8：30--9：00：全校学生法制教育，
②9：00--10：00：全校学生校会，小结学期工作，表彰优秀学生，加强暑假期间安全教育；。
③10：00--11：00：先报告厅集合，毕业典礼。后各班级班会，发放《学生素质发展报告书》，布置暑假作业，加强暑期安全教育。进行大扫除。
注：学生早操暂停；作息时间：8：00--11：00，不得提前放学。
八、其他有关工作：
1、6月29日，教师归还本学期借用的各种教学用书及电教资料（教学光盘、收音机、扩音器等）。纸质用书交图书室张秀兰老师处，电教资料交李和平老师处。
2、6月28日结合学生到校，各专用室打扫好卫生，并检查电教设备，保证电源的关闭，设备保存的完好。
3、6月29日，班主任上交各类材料：班队工作总结、班主任工作手册、中队周记、班级五星争章和岗位育人等材料。
5、完成各种表彰证书的印制填写、奖品准备等工作。（德育处、总务处）
6、校产核对：假前核对各处室、专用室、教师办公室、教室等校产，各处室负责人签字；对各处室、专用室、教室电教设备核对、检修。（总务处、电教室）
7、安排好暑假值班工作，假前值班表报教育局。（校长办公室）
九、放假与下学期报到时间：
