一、基本情况
镇村改革后，**由原**、**、**合并而成，被认定为省级贫困村。全村共XX个村民小组，XX户，XX人，其中党员68 名。全村以山地、坡耕地为主，其中耕地7206.16亩，林地面积7206.16亩，退耕还林面积1098.5亩。村民收入主要来源有以下三个方面：一是种植业。主要种植小麦、玉米等粮食作物和花椒、柴胡、核桃等经济作物为主；二是养殖业。主要养殖黑猪、蛋鸡为主。三是外出务工。
全村共有建档立卡贫困户64户182人，21户65人于2016年度脱贫，8户32人于2017年度脱贫，XX年脱贫15户55人，未脱贫户20户30人。贫困发生率为1.98%。
二、工作做法
（一）细化分工，夯实责任。
**驻村工作队由**、**、**派出5名人员组成，于XX年6月1日开始驻村开展工作。工作队成立后，通过四支力量整合，与村两委多次研究讨论职责分工，制定《**脱贫攻坚领导小组职责分工》，细化责任，使每项工作都能落实到具体人员。同时在村务公开栏向村民公示，主动接受村民监督。
（二）建章立制，规范管理。
驻村开展工作后，首先从建章立制入手，用制度进行管理。重点建立四项制度：一是例会制度。每周一召开工作队例会，每位工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作中存在的不足和问题，提出解决问题的思路和方法，并结合区、镇工作安排部署本周具体工作；二是学习制度。每周例会结束后，组织队员学习习近平总书记关于扶贫的重要论述和中、省、市、区有关脱贫攻坚的理论、方针、政策，提高每位队员思想认识和自身政策理论水平；三是工作制度。按照《**贫困村驻村工作队选派管理实施细则》要求，工作队员坚持吃住在村，严格遵守驻村干部“九严禁”纪律，坚决不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是考勤制度。工作队每天专人进行考勤，节假日和周末安排人员在村值守，有事严格执行请销假制度。
（三）深入调研，吃透村情。
**是合并村，情况复杂，不深入调研，就无法全面细致地掌握全村的基本情况，帮扶工作就无从谈起。驻村以后，我们本着下得来，待得住，进得去，摸得清的原则，不顾种种困难，积极开展调研。走访村里的致富能手，向他们讨取致富真经；走访老党员和骨干分子，虚心听取意见建议；走访每户贫困户，摸清贫困的根源和症结。每到一户都要讲解驻村工作队的任务和职责，取得村民信任和理解，让村民了解我们是来干什么的。我们用了一个半月时间，走访全村64户贫困户和部分村民，摸清每户穷根，听取老党员和致富能手20余条有益的意见和建议。我们根据调研情况及时制定帮扶规划和年度工作计划，指导帮扶干部制定到户帮扶计划。
三、工作成效
在村两委、全体村民的积极配合和每位工作队员共同努力下，驻村工作取得初步成效：
1、**今年产业扶持54户153人，人均分红2000元以上；转移就业41户62人，人均年收入达2万余元；医疗救助20户68人，报销住院费用23.09万元；金融扶持20户，每年户分红2500-3600元；教育扶持14人，享受“两免一减”等各类扶持资金1.95万余元；危房改造8户，每户补助资金3.9万元全部到位，现均已入住。
2、工作队积极争取资金和项目，使村集体经济发展壮大。鸿源养殖场黑猪存栏达到230头，比上半年增长65.6%；建成黑蜂养殖场，养殖黑蜂300箱；种植旱地莲菜156亩；与陕西穆堂香调味品公司达成协议，在**建设500亩花椒生产基地，将加工场地设在**，目前已经平地220余亩。
3、申请基础设施项目资金140余万元，实施人畜饮水提升工程和上排漫水桥工程，现已建设完，大大保障村民饮水安全和出行便捷。
4、工作队积极协调，给村上争取7万元资金，解决了分散居住4户村民饮水困难和花椒基地的道路修整。
5、通过扶志扶智，村上涌现出一批脱贫致富模范榜样。像黑猪养殖户杨军强通过自己努力，现年收入达到5万余元；一级残疾贫困户夏彦霞，夫妻俩艰苦创业，现在**内开窗帘店，年收入达到8万余元；贫困户董志孝、杨永利，现在都成了养鸡专业户，驻村干部帮助销售鸡蛋，打通销路，每年销售鸡蛋收入就能达到2万元。
我是叶县食品药品监督管理局派驻辛店镇岗底村工作队员，从2018年1月开展驻村工作以来。在辛店镇党委、政府的领导下和局党委班子的大力支持下，以有所为有所不为为准绳，摆正工作队员自身位置，端正态度，围绕“精准”下功夫。着力协助村两委开展贫困户精准识别、贫困户帮扶、扶贫项目落实等工作，为助力岗底村脱贫攻坚工作作出了应有贡献。现将一年以来工作情况汇报如下：
一、认真学习理论知识，努力补齐自身短板
一年来，积极参加县、乡各级的脱贫知识培训会，认真做笔记，尽力吃透、吃懂各项脱贫攻坚政策。避免出现理论知识不清，具体事务解释不透，让群众不清不楚、满头雾水。在实际工作中把党和政府的好政策变成惠民实事。让群众切切实实享受到党的好政策，把党的关怀落到实处。让群众了解自身能享受的政策，有力和谐了干群关系，为顺利脱贫摘帽打下牢固的基础。
二、坚持深入调查摸底，切实摸清村情民意
驻村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清村情民意，工作队把入户走访、调查研究作为一项工作制度来抓。采取多种形式开展调查工作，一是坚持“请进来”，把村委成员、组长、党员和群众代表“请”到村委，召开村大会，详细听取各方各面对岗底村的看法和发展想法，了解当地风土民情，经济发展情况，村经济发展情况等，初步掌握了解了该村的基本情况；二是坚持“走出去”，为了进一步了解村名关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村看法和建议，牢固掌握村里民情舆论动向，工作队员“顶酷暑，冒严寒”坚持每周入户制度，了解了群众的现状和实情。通过长期工作，整理出了我村存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准了工作的着力点和突破口，明晰了今年的脱贫攻坚思路。
岗底村位于辛店镇北部，距镇政府7公里。东北与龙泉相连，西北和叶邑镇相邻，是贫困发生率大于10%的贫困村。全村总面积3.5平方公里，耕地面积3096亩，下辖4个自然村，5个村民组，全村共有农户252户，1052人；党员28名，村三委干部9名，驻村人员4人。全村共有低保户54户，66人；分散供养五保户15户，15人。
全村共有建档立卡贫困户90户403人，截止目前其中已脱贫81户383人，未脱贫9户20人，其中低保户5户15人，五保户4户5人，贫困发生率1.90%。
就与我村目前实际情况，一下步工作任务如下：
1、村集体经济收入，基础设施建设尚存在许多待完善的工作，防范返贫工作仍然艰巨，各项工作均有很大上升空间，将联合各方力量抓好做实。
2、全村未脱贫人口9户20人，将通过产业扶贫、生猪代养、公益性岗位、特困救助低保五保、短期技能培训、六改一增、雨露计划、增收到户、光伏发电、社会救助、社会捐赠、危房改造、就业扶贫、健康扶贫、社会扶贫等措施，除了帮扶贫困户脱贫以外，还要在提高已脱贫户收入，因户施策在改善他们的生活质量上做文章，使他们稳定脱贫后，家庭生活步入良性发展的快车道。
3、2018年将以产业化扶贫为突破口，整合土地、以土地合理化使用为依托，发展规模化企业进驻指导形成公司+村委+农户等措施，在增加贫困群众收入的同时，以整村推进为主体，通过专项扶贫资金加强基础设施建设，并壮大村集体经济。
4、贫困户因病、因残等因素致贫较多，还有不少五保户，因为缺乏劳动力，素质相对也较低，这给我们工作带来很大的难度，一些脱贫的发展措施很难在其身上发挥作用，仅仅依靠政策兜底很难保证其永久性脱贫，为此2019年将加大政策扶持，按照“一村一策、一户一法”的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等形式实施帮扶；“一人就业，全家脱贫”，就业是快速高效的致富之路；下半年进一步加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困劳动力转移就业培训力度，努力提高贫困地劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。
5、继续加快基础设施和公共服务设施建设步伐，计划建设完成生产路工程，积极谋划申报村内道路网，要致富先修路。并发动、联合各方面力量，力争在下年完成生产道路建设；大大改善村民居家、生活、生产环境，从而促进岗底村各项事业又好又快向前发展。
根据会议安排，现将xx镇驻村帮扶工作汇报如下：
一、总队长履职情况
一是加强业务培训。采取“以会代训”的方式，进一步统一驻村工作队员思想认识，压实工作责任，讲解最新的扶贫业务知识，通过实例讲解，帮助第一书记及队员解决工作中的实际问题，并将相关资料打印成册，供第一书记及队员参考学习，不断提高他们的工作能力和水平。二是落实监督检查。采取“不打招呼、不定路线、直奔现场”的形式，查看工作队员在岗履职和作用发挥情况。通过座谈聊天、现场提问和查看档案资料，详细了解工作队脱贫成果巩固、村户业务资料整理、存在问题整改、脱贫攻坚普查准备等各项工作开展情况；仔细询问驻村工作队员对村情户情及脱贫攻坚政策知识掌握情况，细致查看工作队驻村食宿条件，督促各工作队更换更新驻村上墙图版资料。同时，认真听取驻村工作队员、村“两委”干部反映的当前面临困难和下步工作意见建议，挖掘提炼工作经验做法。三是“扶贫+党建”双推进。要求各驻村工作队始终把党建工作作为有序推进各项脱贫攻坚工作的第一要务来抓，以七一建党节、“三会一课”、“两学一做”、“主题党日”等组织活动为契机，宣传党的扶贫政策，加强群众的思想引导，加强党员的党性修养，加强驻村工作队的综合能力。
根据县委县政府及县乡村振兴局统一安排部署，我有幸被部选派于2021年9月18日正式进驻**镇**村，因进驻时间短，开展工作有限，现将有关情况汇报如下：
一、村基本情况
**村总面积5.5平方公里，其中耕地面积4470.34亩，林地面积235亩；全村308户，1111人，其中党员28人。年人均纯收入12600元。
村主导产业为优质稻种植及林木，村集体收入1.5万元（收入来源山林承包费）。**村现有建档立卡贫困户40户105人，有劳动能力的贫困户28户46人。现已全部脱贫，其中11户通过产业扶持脱贫，25户通过外出务工脱贫，4户12人通过享受金融贷款扶持，资金13万元；58人享受医疗救助，资金283860.59元；14人享受危房改造，资金99000元；7人享受教育扶持，2人享受“雨露计划”扶持，资金10000元。全村有低保户6户13人，五保户2户2人，2021年6月新增六组陈天伦、聂宏慧一户两人突发严重困难户。
二、驻村开展工作情况
1、9月23日在县委党校五楼会议室参加《全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作专题培训会》。
2、9月28、29日协助村书记迎接县级、省级相关部门“厕所革命”检查。
3、10月10日上午参加村“两委”换届民主测评及推荐会议，会后又组织召开了村“两委”及部分党员、村民代表参加的关于9月17日市乡村振兴局督查中列出整改意见的专题会议，研究部署整改措施。
4、10月13下午2点30**镇政府四楼会议室参加全镇巩固拓展脱贫攻坚及乡村振兴有效衔接推进会。
5、10月14日下午3点召开村两委落实镇推进会本村工作部署会议。
6、通过沙洋义工联合会引进安基金“为您安个家”项目，为**村一组龚白爱、九组肖必强两户困难家庭进行了申报，目前正在审核中。
7、开展不同层面的乡村振兴政策类文件、讲话精神的学习。
8、积极完成镇扶贫办交办的相关工作。
三、存在的困难及下季度工作打算
（1）存在困难
1、村主导产业以传统农业生产为主，形式单一，急盼专家勘测地形地貌，寻找适合该村发展的优势产业。
2、村集体经济来源薄弱，无产业支持，且历年遗留债务24笔，金额297822.78元，尚未化解，又新增债务，其中2013年新增党群服务中心建设债务405239元以及村部至3组通组公路建设债务122500元；2020年四组六组通组公路建设债务428834元，综上原因，村两委基本办公经费甚是紧张。
3、村青壮劳动力90%以上常年外地务工，内在活力不足，劳动力不能回流，没有经济上的持续来源，发展是瓶颈。
4、党组织年龄结构偏大，全村党员28人，外出务工党员13人，在家党员15人，入党积极分子1人，党员平均年龄达48岁，其中60岁以上6人，基层组织缺乏活力。
5、个人缺乏基层工作经验，在工作中新思路、新举措不多，对农村工作还是按上级部门的安排进行，创新工作开展不够，工作新局面还有待进一步打开。
（2）下一步工作打算
1、加强学习 增强解决实际问题的能力，并把学习和宣传贯穿于驻村工作的全过程，努力做好党的方针政策实践的推动者。
**村位于***区***镇的西北部，是一个革命老区基点村，也是一个农业大村。全村土地面积9平方公里，其中耕地2130亩，山地50000000000多亩。全村总人口10000人，1256户，有15个姓氏，分居在12个自然角落，19个村民小组。**村党支部现有党员00人，其中正式党员00人（包括市、区驻村干部2人）、村两委成员8人（包括市、区驻村干部2人）。**村基础设施落后，交通条件差，制约着农村经济的发展。2010年农民人均纯收入5018元，村级集体经济薄弱，村财收入等于零，被确定为2011--2012年泉州市重点帮扶村，由***挂钩帮扶。
2011年11月驻村任职后，在市、区、镇三级党委、政府的关心指导下，本人带领村两委，以“两增收一加强一改善”为总体目标，扎根乡村，用心驻村，从解决热点、难点问题入手，突出重点，狠抓落实，使一些多年积压的历史问题逐步得到解决，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推进了农业和农村经济结构调整，发展了农业和农村经济，增加了农民收入，帮扶工作取得阶段性的成效。据统计，截止6月30日，已多方筹措帮扶资金392.6万元，其中：市级捆绑资金50万元，其它帮扶资金342.6万元;组织实施改善生产生活设施、促进社会事业进步、推动农村经济发展等项目27个。
一、主要做法
（一）开展调查研究，摸清村情民意
农村工作千头万绪，要做好帮扶村各项工作，就要摸清村情民意。本人和村两委成员克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，目前已召开村两委会、村民代表大会25次，组织党员、群众座谈793人次；多次深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村民代表、普通群众谈心交心，已走访老干部、老党员、经济能人、教师308人次，把群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。
（二）明确发展思路，制订帮扶方案
在深入调研摸底、掌握村情民意、分析资源优势的基础上，立足村情，抓住当地经济、社会发展的优势和有利条件，坚持“项目到村，措施到户”的原则，按照市、区组织部和***镇党委政府的安排部署，围绕工作主题，认真制定《帮扶工作方案》。《帮扶工作方案》既立足当前又着眼长远，既有发展农村经济、增加村民收入项目，又有加强基础设施、加快社会事业发展等方面项目。《帮扶工作方案》确定了帮扶工作目标：一是帮助村民增加收入。主要是引导农民发展现代农业和转移农村劳动力，如：引进超级稻提高粮食产量；抓好龙眼基地品种改良；利用杂荒地发展速生林；饲养黑鸡、黑山羊发展养殖业；有序转移农村剩余劳动力外出务工。二是帮助发展村集体经济。主要是围绕壮大村集体经济项目，如清理、盘活村集体资产，计划利用新村部一楼开发店面，依法终止原丰收水库承包管理合同，收回水库承包管理权等。三是帮助改变乡村面貌。主要是基础设施和民生工程建设，如：**溪整治、**小学校园建设、乡村角落路改造、农田水利建设、乡村休闲公园建设、旧村部整修、新村部建设、农家书屋、农村居家养老服务站、农村社区服务站建设、道路亮化工程、村容村貌整治等。四是帮助村民解决一些热点、难点问题。
（三）紧盯帮扶项目，狠抓工作落实
1、加强文化科技教育，转变农民传统观念。一是利用农闲时间举办各类农村实用技术培训班，重点培训粮食丰产技术、畜牧养殖、龙眼高接换种等知识。如：今年年初聘请南安市龙眼示范场苏福来场长到村培训龙眼高接换种技术、邀请区畜牧兽医站陈启斌站长到村指导养殖业生产；二是注重科普宣传；三是开展有关现代思想观念的宣传教育，使农民在接受新知识的同时不断接受新的思想观念；四是组织村两委干部到南安市康美镇参观学习蓝田村世纪之村集团和南安市龙眼示范场。
2、发展城郊型特色农业，推进农村经济发展。通过“请进来、走出去”的方式，引导农民摒弃安贫守旧思想，更新观念，发展城郊型特色农业。一是优化粮食品种结构和种植结构，大力引进、推广良种良法，提高优质粮食比重。今年共建立早杂优高产示范片200亩，同时引进“汕油27”、“闽花6号”、“泉花10号”等优质花生品种进行种植。二是扶持畜牧业发展。重点推广黑鸡、黑山羊养殖，推动畜牧产业快速发展。为了鼓励村民发展黑山羊养殖，计划对农户新增1头羊补助30元；扶持黑鸡养殖示范户10户、养蜂示范户5户，同时筛选20户家庭生活特别困难或计生二女户进行扶持。三是抓好龙眼基地品种改良。由于许多种植户缺乏良种意识，致使大部分果园存在劣种龙眼，品种质量差，结构单一，缺乏市场竞争力，采用高接换种技术对果园劣种进行品种改良是优化品种结构的一条捷径，引进“凤梨穗”品种进行高接换种，建立龙眼高接换种示范片100亩。四是发动群众新种香樟、花梨木等名贵树7000多株，目前全村共种植速生林2000多亩、名贵树500多亩。五是积极组建农民专业合作社，密切与农民的利益联结机制，提高农民抵御市场风险的能力，实现农企双赢，促进一村一品的种、养殖规模，更好的促进农民增收，农业增效。目前已成功组建1**黑山羊养殖专业合作社、111龙眼种植专业合作社和11农机专业合作社等3家农民专业合作社，其中******黑山羊养殖专业合作社正按照市级示范社标准进行创建，有望获得10万元资金补助。六是注重壮大集体经济。利用启动新村部办公楼建设的契机，对六十年代的旧村部进行清产核资，收回被侵占的集体资产，计划把新村部大楼一层开发成店面出租给村民开店，同时依法终止原丰收水库承包管理合同，收回水库承包管理权，并努力探讨稳妥解决村集体林场被侵占这一历史遗留问题，以增加村财收入。
3、加强基础设施建设，创造优良发展环境。把完善基础设施作为帮扶村改变落后状况的工作重点，狠抓落实。一是大力兴修水利。目前已投入资金100多万元，对**头段进行整修，河道清淤长806m，完成清淤量1421.0m3；两侧采用重力式挡土墙护砌，总长1612m，完成土方开挖量6912.0m3，土方回填量7988.8m3，石方量3885.54m3；完成建设3座交通桥，宽3.0m；建设2座3孔节制闸，净宽5.0m；建设1座拦水坝，包括6.55m长的浆砌条石护底。丰收水库除险加固工程已列入2011—2012年水利建设项目，总投资200多万元，目前正在协助做好工程建设前期准备工作。二是修桥铺路。充分发动村民自筹资金开展自然村角落道路硬化，已新增4条自然村角落道路水泥硬化共1.855公里、投资5.3万元修建连心桥石护栏1处，新建机耕路1.5公里。三是开展**小学校园建设。目前已筹措资金100多万元,进行校舍修缮、添置教学设备、更新课桌椅、操场改造、塑胶跑道建设、传达室建设等。四是对旧村部进行整修并改建老人活动室1处、农村居家养老服务站1处、农家书屋1处。五是着手建设乡村休闲公园，目前已完成土地平整和图纸设计。
4、开展家园清洁行动，注重人居环境建设。全村主干道都架设路灯，方便村民夜间出行；通过宣传“建设美好家园，人人有责”，发动群众投工投劳，开展群众性的村容村貌整治活动， 把旧村改造、新村建设与改水、改路、改沟、改圈、改厨结合起来，把发展农村经济与环境治理和生态保护有机结合起来。目前已实施农村改厕15座、设立垃圾池3座。大力发展沼气，已经完成30多户沼气池示范工作，正在进一步推广；投资10多万元沿**溪亭头段两侧种植风景树进行绿化、美化。
（四）化解矛盾纠纷 维护一方稳定
由于历史遗留问题，**村存在一个村委会、两个支部的现状，随着经济社会的快速发展，因林权、宅基地、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。同时，如何协调两个支部的关系，通盘考虑全村各项帮扶工作，对驻村干部来说也是一种挑战。本人从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，努力化解村内各类矛盾纠纷，确保村内的和谐稳定。多次调解村民与电力部门因铁塔安装产生的纠纷；解决了2户村民之间因道路侵占产生长达?年的纠纷；解决44444户村民因新农保缴费与村干部产生的矛盾纠纷；解决了444户村民长期侵占旧村部进行经营与村集体产生的纠纷等等。
（五）抓好组织建设，强化思想意识
始终坚持凡是涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，坚持加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。一是无论是支委会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，转变思想观念，努力工作。二是设立村务、党务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。三是到有关部门争取项目或向有关领导汇报工作，坚持村主干、村两委成员尽可能一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。四是加强党员队伍建设。坚持把党员培养成为经济能人和把经济能人培养成为党员的基本思路，注意从大中专毕业生、复退军人、科技示范户、务工经商人员中物色，目前已确定培养入党积极分子和村级后备干部各5名。五是加强制度建设。按照创建“五个好”目标要求，建立和完善村两委工作议事规则、村干部廉洁自律、村务公开民主管理、村务决策听证、党员干部培训等制度，以制度规范村级组织管理，增强工作透明度，使村级组织各项工作走上制度化、规范化的轨道。
二、下阶段工作打算
1、认真谋划村级组织换届选举工作。以村级组织换届选举为契机，努力把村党支部书记配强，把村级班子配好，把有文化、懂经营、会管理的人选进村级班子，组建一支永不带走的工作队，把党支部建设成为带领群众致富的坚强堡垒，同时做好其它配套组织建设，不断增强村级班子的战斗力和创造力。
2、抓好农业实用技术的培训。通过聘请专家举办各种实用技术培训班，来提高群众的种养技术水平，从而引导群众解放思想，开创新思路，发展本村特色、发挥自然优势和地理优势，改变过去“等、靠、要”思想，增强自我发展能力和骨头长肉的“造血功能”，努力寻找经济发展的新路子。同时，通过“请进来、走出去”的方式，加强与先进村的学习交流，取长补短，大力发展乡村经济。
大家好！根据会议安排，现就区水利局驻村联户参扶工作完成情况简要汇报如下。
一、水利行业年度工作任务完成情况
做为“八办两组”中基础设施建设组的成员单位，2019年我局依托农村饮水安全、淤地坝除险加固、水土保持治理等工程，在青云镇完成扶贫投资902.8万元。通过实施水利工程建设，大力提升了贫困村的发展能力，进一步改善了生产基础条件。
一是农村安全饮水工程。共新建、改扩建11处饮水安全工程，巩固提升贫困户30户61人的饮水安全问题，完成投资337.1万元。
二是淤地坝除险加固及水毁修复工程。病险淤地坝除险加固7座，完成投资416.7万元；计划实施淤地坝水毁修复6座，预计投资29万元。
3、国家水土保持工程以奖代补项目。治理水土流失面积4.07平方公里，完成投资149万元。
4、河道治理项目。新建溢流坝一座，计划总投资49.7万元，现已完成招投标工作，预计明年4月底建设完成。
二、驻村工作队帮扶工作完成情况
今年，水利系统向青云镇共派驻5支驻村工作队。其中，2支工作队所帮扶的乐家畔、丰山村为2019年计划退出村；另外3支工作队所帮扶的李家崾、刘千河、聚福梁村已于2018年退出。
一是产业帮扶方面。完成投资1276.6万元，完善灌溉配套3处，发展山地苹果节水灌溉680亩，植树造林3000亩，平整土地5796亩，投放鱼苗4500斤。同时，新建养羊场、养鸡场各1处，栽植山地苹果、葡萄（户太八号）等经济作物4545亩，种植地膜谷子、高梁及紫花苜蓿1740亩。为6户贫困户养羊12只、牛4头，获得补助3万元。
二是基础设施方面：完成人居环境改善投资410.1万元，改善人居环境9处，新建、维修道路8.75公里，改造危房3处，完善办公设施1处。完成水利设施投资215万元，修筑河道帮硷子80米，新建排洪渠700米，新建、维修饮水工程10处，加固维修淤地坝2座。
三是区水利局机关帮扶工作情况：我局结对帮扶村为李家崾村，属2018年退出贫困村，预计到2020年年底贫困户全部脱贫。今年完成了王海地平整土地项目340亩，投资45.21万元；修筑幕渠组河道帮硷子80m，投资12.5万元；王海地组排洪渠700米，投资9.34万元。种植地膜谷子400亩，地膜高梁600亩、山地苹果500亩、紫花苜蓿饲草740亩。另外，我局2018年以奖代补项目在李家崾村慕渠、南大等小组推地2000亩，投入资金495万元，于今年6月底完成地块验收，现已兑付50%项目资金。
在产业发展上，帮助村集体进行小杂粮的销售宣传，扩大销售范围，吸引更多消费者；在羊场运行管理上，通过与村“两委”和镇政府协调，督促完成整改，现羊场存栏羊子140余只，由村集体雇专业负责人管理，羊子成活率提升，成效明显，养殖产业发展走上轨道。
三、亮点工作
一是人员选优派强。2019年，我局机关及基层共5个单位帮扶2个计划贫困村和3个退出村，派驻了5名第一书记及10名工作队员，全身心投入到扶贫工作中。为高质量完成帮扶工作，强化帮扶责任，及时选派了谢海军、焦锁荣等2名副科级干部开展帮扶工作，其中谢海军任聚福梁村第一书记、焦锁荣为刘千河村工作队队员。
二是走访慰问及时。作为向青云镇派驻工作队最多的部门，我局各帮扶单位的帮扶责任人，均能按时按点走访慰问结对帮扶户，帮扶单位的“一把手”每月不少于2次到所帮扶村开展帮扶工作。同时，局长、分管副局长每季度对各驻村工作队进行走访调研，落实水利水保项目，解决热点、难点问题，并协调各部门发展帮扶村的产业等工作。
三是环境改善显著。各结对帮扶责任人能多方面解决贫困户的实际困难。对于环境卫生居住条件差的，帮扶责任人主动帮助清扫院落、打扫家禽和牲畜棚窝、整理电路，美化居住环境。同时认真开展走访活动，逐户进行环境卫生整治、政策宣传和“扶志扶智”教育，并且对所帮扶村存在“年代久、难收拾”的垃圾调动机械进行清理，村容村貌改善显著。
四是稳定投入机制。在水利行业扶贫工作中，青云镇完成的投资额占该镇计划总投入981.5万元的92%，下剩工程也已落实了资金并开展了前期工作。已建成的19处水利水保项目，不仅改善了各村的村容村貌和生活条件，并为贫困户的脱贫致富和贫困村的整体退出奠定了坚实的基础。
镇党委：
围绕各项工作开展情况，现将近期重点工作汇报如下：
1、工作交接方面。首先，了解和接收脱贫攻坚以来的重要资料和资料存放位置；其次，了解驻村工作队目前日常性的工作，比如每月上报脱贫户和“三类人群”人口自然增减情况、每月小程序收入录入工作等。最后，与原驻村工作队、现帮扶单位和“村两委”进行了七姊妹村脱贫攻坚巩固暨乡村振兴驻村工作对交接座谈会，从而更加详细的了解到目前村基本情况和存在的难点重点问题。
我是县统计局和调查队2014年10月份沠驻到村工作的，驻村工作已3年零3个月。现在我把驻村三年工作情况汇报如下，不足之处，敬请批评指正！
永昌村位于利辛县西北巩店镇境内，是全县90个重点扶贫村之一，国土面积4.8平方公里，耕地5368亩，辖14个自然村，1162户，人口3998人。2014年脱贫10户，53人， 年末贫困发生率13.3%；2015年脱贫81户，149人，年末贫困发生率9.0%；2016年脱贫153户，270人，年末贫困发生率2.5%；2017年未脱贫35户，73人；2017年未脱贫人口21，35人，贫困发生率为0.8%。2014年以来，我们主要做了三件事：党建、扶贫、产业发展。
一、抓班子、带队伍、全力抓好党建工作
抓好党建是抓好一切工作的牛鼻子。自从2014年底驻村扶贫工作以来，我坚持以问题为导向，认真抓好党建工作。首先了解全村党建工作存在一些问题，开展党性教育，抓好“两学一做”，凝聚村班子思想；二是要强化责任担当，明确各自职责任务，把职责范围内的事情处理好；三是经常开展批评与自我批评，通过红红脸、出出汗这种教育方式，使大家认识到自己的不足，促使班子内部多交流，为了村级工作，多想些公事，少想些私事，把精力主要用在工作中;四是做好党风廉政工作，确保扶贫款阳光操作，真正用于扶贫。三年来，我村党建工作在上级党委的领导下，党建工作扎实有效，村班子空前团结，战斗力显著增强。今年8月中旬，省、市、县组织部门领导亲临永昌村调研村基层组织标准化建设工作，永昌村党建工作受到上级领导的重视和肯定。
二、精准统筹，做好贫困户脱贫工作
1、精准识别。严格执行“一申请、两评议、两公示、一公告”制度。即：贫困户申请；自然庄和村两评议；村、乡镇两公示；县公告。我们在户申请之后，在公示环节增加一道程序—公示建立在各自然庄上，从而最大限度地满足了老百姓的知情权和参与权，从而做到了对贫困户的精准识别工作。
2、精准施策和精准帮扶。
一是产业是经济发展的依托。积极发展经济，村内经济蓬勃发展。目前，村内企业22家，较2014年驻工作队驻村前增加了10家；
二是产业发展将带动更多的人自主创业和自主就业，加快脱贫致富步伐。目前，村内企业提供就业岗位500余人，企业发展带动了相关产业及个体户地发展，其中带动62户（人）贫困户自主就业。
三是产业扶贫扎实有效推进。产业扶贫（养羊）53户，89人。其中：2016年产业扶贫31户，人口51人；2017年产业扶贫22户，人口38人；“四员一工”就业扶贫92人（户）。其中：2016年“四员一工”就业73人（护林员39人、保洁员25人、护路员9人）；2017年“四员一工”就业19人（保洁员16人、护路员3人）。
四是光伏扶贫。2015年户用光伏扶贫35户，84人；2016年阚疃大集中虚拟到户光伏扶贫25户44人；2016年和2017年光伏虚拟到户扶贫96户。
五是教育扶贫得到有效落实。实行“资、补、兜、贴、贷”，实现从幼儿园到大学资助全覆盖。2016年建档立卡贫困有24户，32人落实教育扶贫。其中专科生1名（王子玲之女王淑勤），本科生1名（杨恒青之女杨睛）；
六、健康扶贫。“三免二付一提高一兜底”的实施，极大的减轻了贫困户的经济负担。目前全村建档立卡有瘫痪卧床12人，精神疾病8人，均有落实护理补助1000元。
七是政策兜底58户，83人。其中：五保21户（人）（2016年居住在永昌养老院的9户（人）已脱贫，2017年预脱贫12户（人）；低保37户，62人。
在永昌村，无论是2016年已脱贫户，还是2017年预脱贫户，做到确保每户均2项以上有效的脱贫措施，从而确保他们稳定脱贫。对有就业能力的贫困户，通过落实上述措施，确保“一人就业，全家脱贫”得到有效实施。
3、帮扶成效。三年来，经过我和镇包村干部以及全体村干部的共同努力下，我们通过实施精准识别、精准施策和精准帮扶，实现了脱贫预期。
三、特色产业发展取得突破性进展，产业发展带动贫困户稳定脱贫
2014年以来，我和镇包村干部马召、丁飞以及全村干群一心一意谋发展。经过近年来年地不断努力，全村发展取得突破性进展。年末果园面积从2014年的120亩，发展现在的近1000亩；板材加工业从2014年产值不足500万元，发展到现在的4000千万元以上。村内企业蓬勃发展，经济活力明显增强。
1、支持梨园产业发展。田少华梨园因项目发展，存在资金瓶颈，村两委班子已为该企业联系建档立卡贫困户，并且符合县农商行评级授信标准的户12户，每户最高贷款额度5万元，共计60万元用于企业的产业发展。这12户贫困户每年入股分红收益3500元。田少华带动该村罗庄和田庄等18户建档立卡的贫困户到梨园打工，带动该村建档立卡的贫困户的脱贫工作。田少华梨园面积由2014年的120亩扩大到现在的410亩。
巩彬果园产业迅猛。2015年到目前，巩彬先后在我村种植梨树等果木400亩，种植构树苗20亩，带动刘前、杨寨等庄15户贫困户到果园打工。李良成樱桃园种植车厘子200亩，明年将结果，将迎来收获的季节。
镇党委为支持梨园产业发展，对新村周围的耕地鼓励发展梨树种植，每亩每年给予补贴1000元，连续补助5年直到梨树进入盛果期。
2、支持板材加工产业。2年来，张庄张少林、汝西营汝国庆等10家木材加工企业先后成立，每个企业年加工产值均在1000万元以上。带动本村就业人口200人，其中带动贫困户20户就业。
四、村级资料管理规范化，提升扶贫工作质量
村级资料做到：1、齐全。从2014年至目前，每个年度都分为文件类、记录类、表格类、公示公告类；2、详实。2014年县派驻扶贫队以来，每一项工作做到工作有痕迹，有图片和文字资料等；3、整理规范。按照上级档案化管理的要求整理归档。
户级资料做到：1、对四个清单进行标识提醒。用绿色、蓝色、红色和黄色圆点分别表示已脱贫户、政策兜底户、重点贫户和巩固期贫困户，一目明了；2、户级资料管理清单化。脱贫户和未脱贫户分别设置了扶贫资料清单，通过清单就知道那些资料缺失，需要进一步完善；3、资料索引按户主姓名首字母顺序排序便于查找。
近期，县扶贫局、县档案局将永昌村列为全县扶贫档案工作示范村，对永昌村扶贫档案资料按照上级标准重新进行了归类整理，2017年9月20日，利辛西北六乡镇组织200余人对永昌村档案资料进行了参观学习。
五、认真抓好村集体经济、基础设施和公共服务建设工作
按照“一率一收入”、“一业一基服”的要求，认真开展村级扶贫工作，2016年村顺利出列。
1、贫困发生率控制规定范围以内，达到村出列要求。
2、村集体经济收入达到5万元以上。建设村级光伏电站新建187千瓦村级光伏电站两座、村养鸭场一个，村集体经济年收入在50万元以上。2015年底，县统计局为支持村集体经济发展，将省统计局拨付的10万元帮扶资金用于村光伏电站建设。这些举措实施之后有力促进，使永昌村集体经济从无到有，对于统筹村内经济发展和精准扶贫工作提供有力地支持。
3、村内水、电、路、网等均在2016年度实施完毕。
4、新建村公共服务中心。新规划村室、卫生室五位一体的公共服务中心。
六、做好领导调研和扶贫宣传报道工作
今年以来，永昌村扶贫工作受到各级领导的重视和关怀。省扶贫办主任江洪、市委书记汪一光、县委书记程修略、县长程莉等几大班子领导到永昌村调研扶贫工作10多次；金寨、望江、灵壁、宿州等多地领导到永昌村参观学习近10次，全市、全县扶贫现场会在永昌村召开3次等；乡镇及以下到永昌村参观学习10多次。
积极撰写分析、信息资料，及时反映永昌村扶贫工作动态和扶贫工作成果，向省、市、县、乡镇报送。目前，有关材料已被省、市、县各级采用，较好地宣传了我村的扶贫工作。2016年3月，由我撰写的《依托产业发展 加快脱贫致富》被省统计局采用；2016年10月，亳州新报采访永昌村《多方给力共摘贫困帽》，报道永昌村扶贫工作事迹；今年以来，人民日报、经济日报、安徽日报、亳州电视台等多家媒体先后5次到村采访扶贫工作先进经验和做法。另外，我还经常撰写关于永昌村扶贫的点点滴滴，较好地宣传了全村扶贫工作开展情况。
七、存在的问题
1、金融扶贫项目推进不顺畅。2016年初，我县农商行开通了产业链模式金融扶贫工作，每户最高贷款额度为5万元，如何把金融的优惠政策帮助建档立卡贫困户脱贫致富本是一件好事，但在实际工作当中，较难推动。有的贫困户担忧企业产业一旦发展失败，怕还不上贷款受到牵连等出现不愿意贷款的现象。此项工作经过多方不懈努力，直到8月份才算完成。
2、土地流转不畅。目前，土地经营权分散在千家万户，大户想承包一块面积较大的耕地，尽管大多数村民同意，如果有个别户不愿流转土地，使整个工作陷于停滞。
3、老百姓有争戴“贫困帽”的现象。当前，扶贫工作是全社会以及各级领导关心、关注的大事。随着扶贫各项政策、措施的到位，如：医疗扶贫、教育扶贫、危房改造、金融扶贫等，建档立卡贫困户的经济负担明显减轻，收入增加且顺利达到脱贫标准。部分群众及贫困户心态发生变化：部分非贫困户想加入贫困户，驻村干部及村“两委”人员要向他们讲政策、讲建档立卡贫困户的标准，作耐心细致地思想政治工作；个别建档立卡贫困户存在不愿脱贫的思想，驻村干部及村“两委”人员要向他们讲政策，如：脱贫不脱政策等。群众利益无小事，通过解决老百姓身边发生的利益诉求的思想认识问题，化解矛盾，为扶贫、脱贫工作顺利进行地保障。
八、建议
1、增强激励机制，充分调动基层干部的积极性。当前，扶贫工作任务艰巨、责任重大，各级党委、政府要建章立制，严格考核，奖优罚劣。把在基层一线扶贫工作中表现优秀的人员予以提拔重用，以调动驻村干部、镇包村干部以及村干部的工作积极性；对扶贫工作中不努力尽职尽责的人员予以处罚并调整到扶贫岗位以外的其他岗位。
一、遵章守纪履行职责
驻村工作期间，紧紧围绕“五项职责”工作，了解群众所需所盼，积极为群众分忧解难。严格遵守吃住在村，落实“五天四夜”工作制度，值班到岗到位，严格执行请销假制度。
二、个人工作开展情况
1、落实责任开展帮扶
落实党的扶贫开发和强农惠农富农政策，带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡动态管理工作，积极配合村两委及脱贫工作组做好扶贫相关工作，根据各户情况，制订实质性的帮扶计划。积极引导社会资金，促进村里和贫困户脱贫致富，帮助选准发展路子，增强“造血”功能。
2、推动精准扶贫
截至2020年10月，全村已脱贫33户94人，剩余贫困户0户0人，贫困发生率降至0。按照“四不摘”政策要求，持续做好脱贫户帮扶工作，关注生活现状及动态，对监测户和边缘户台账式管理，大力发展产业持续增收项目，及时化解返贫风险，巩固脱贫成果。针对2020年脱贫的5户9人，根据实际情况，制定一户一策的帮扶计划，通过就业扶贫、兜底保障等，巩固提升帮扶成效，拓宽贫困户的增收渠道，增加贫困户收入，确保高质量脱贫。按照市、县战令要求，组织责任组、帮扶人、网格管理员等入户大走访，对贫困户进行研判，确保贫困群众家家都有增收措施及产业。开展放心村打造工作，六张清单完善、连心墙张贴，信息对照，对村档722、户档125进行再完善、再提升。市、县、乡、村四级围绕“两率一度”、“两不愁、三保障”、发现问题反馈整改再落实，有效提升扶贫工作的精准度，提高群众满意度。
3、办好惠民实事
开展村人居环境整治工作，出动工程器械，先后协调资金2万余元，清理全村道路两侧沙土及杂草，美化村容村貌。组织学校对学生开展爱护环境卫生教育，增强爱护环境卫生意识。改善人居环境，抓好村容村貌整治，强化了保洁员管理，对责任路段进行分包，压实责任，确保垃圾及时清理。整修村道，实施了主干道柏油路修建，进村道路修建，新建游园等项目，为群众提供舒适的生活环境，极大的改善了全村人居环境。
4、培育文明新风
以践行社会主义核心价值观为主要内容，立足河扒新村实际，大力开展农村精神文明建设，宣传教育，提高村民的法律意识、道德素质、集体观念。引导村民讲文明，树新风共同建设美丽河扒新村。
5、疫情期间工作情况
疫情发生后，河扒新村党支部带领广大党员、群众积极响应上级号召，成立了以村支部书记王建雪同志为组长、王明伟、柴章宏同志为副组长的河扒新村疫情防控领导小组主抓各项疫情防控工作，设立卡点，村两委干部24小时值班巡逻；严格落实重点地区返乡人员及时隔离制度；调动全村党员干部带头作用，为全村疫情防控保障，为贫困户购置生活必需品，构牢群防群治防线，河扒新村无感染一例新冠肺炎。疫情防控工作开展以来，驻村工作队每天和责任组长、村两委干部电话和微信联系，于2月17日到岗到位，到岗后就积极投入到疫情防控工作中去，了解商议防控事宜以及各贫困户生活状况，并自发主动为疫情防控带来防控物资和爱心捐款。财政局河扒新村帮扶责任人积极通过电话、微信等形式关心慰问贫困户的身体状况和生活难题，联村科级干部董超生得知由于贫困学生家庭困难，没有上网课的终端设备，经多方协调，为我村贫困学生柴树藩、柴静每人带来华为手机一部，做到疫情期间不耽误学习，及时宣传上级各项政策并做心理疏导。疫情防控期间河扒新村无突发卫生事件，群众正常生活。疫情防控取得阶段性成果后，河扒新村党支部不忘经济生产，一方面恢复春耕春播，一方面谋划2020年脱贫攻坚大计，经过宣传动员，四月底前务工人员返岗务工，全部实现就业，做到家家有项目，人人有活干。截止3月底，全村已外出务工300余人，其中贫困务工人员26人。疫情期间在外返乡人员43人，按照上级指示均实行隔离措施，疫情稳定后均已外出务工。在全村村民共同努力下，河扒新村圆满完成上级交付的各项任务，取得了疫情防控和复工复产两场战役的胜利。
三、下步工作打算
1、加大政策宣传力度，加强对困难群众和困难家庭的走访力度。及时地掌握民情，了解民意，发现问题、及时进行整改。加大对我村的项目争取力度，通过项目的实施和拉动，增加收入，实现致富目标。重大节日上门进行走访慰问，让困难群众时时刻刻感受到党和政府的温暖。
2、“智志”双扶继续做好群众精神脱贫工作，对部分困难群众存在的等、要、靠、怨的思想，争取正确引导，激励等行之有效的手段，树立他们的自尊、自强、自立、自信的精神。
3、开展志愿服务活动，继续帮助贫困户家打扫卫生、清理垃圾、洗衣服等，给他们提供一个干净、整洁、舒适的生活环境，引导他们养成良好的生活习惯。
