——妇联基层组织规范化建设经验交流材料
***下辖10个镇，141个村，9个社区，总人口 31.2万，其中妇女14.4万，占全县总人口46.2%。近年来，在市妇联的精心指导和县委的坚强领导下，我县按照“党建带妇建，妇建服务党建”工作思路, 坚持优化提升，以“标准化建设、规范化管理、真情化服务、特色化培育”为目标，全力推进基层妇联组织规范化建设工作。截止目前，全县各镇、村（社区）、行政机关事业单位、“两新”组织妇联组织组建率达100%。镇、村（社区）新增兼职副主席348名、执委1859名，选举产生妇女小组长1465名；新建行业系统妇联3个，机关事业单位、“两新”组织妇联组织47个，新增执委434名。我们的主要做法是：
一、突出“大党建”格局，坚持“党群共建”与“同步发展”相结合
将基层妇联组织改革和规范化建设作为全县深化改革和党组织规范化建设的配套内容，强化“三项措施”。一是统筹部署同步推进。坚持党建与妇建同步研究、同步部署、同步考核，并赋予妇联自主申报改革内容、提出配合单位的权限。先后与县委组织部联合发文3次，召开了妇联组织深化改革推进会和规范化建设年推进会，为圆满完成基层妇联组织规范化建设奠定基础。二是组织联建同步提升。采取“党群组织同步建、党组织引导建、妇联组织率先建”的方式，推进全县各个领域全面组建妇联组织，共同构建服务党员和妇女群众的组织平台，实现工作互利双赢。三是彰显特色创先争优。围绕“巾帼创新业，岗位创一流”，积极开展巾帼建功、巾帼脱贫、巾帼维权、乡村振兴巾帼行动等活动，培育出一大批先进典型，示范带动各级妇联组织和广大妇女立足岗位创先争优。
二、突出示范引领，坚持“示范建设”与“全面覆盖”相结合
按照“以点带面，全面覆盖，稳步提升”的工作原则，实行规范化建设“三步走”。一是抓点示范提水平。从镇、村（社区）、机关事业单位、“两新”组织中确定了党组织重视、基层组织建设基础良好的35个单位作为示范点，成立2个工作小组逐点进行指导，努力打造妇建工作样板。二是以点带面全覆盖。通过推进会、观摩会、交流参观等形式，逐步推进各级妇联组织、队伍、阵地、制度、软件资料“五规范”。全县10个镇、150个村（社区）、67个机关事业单位、77个“两新”组织符合组建的全面组建，符合改建的全面改建，已经规范的创新提升，真正实现了规范化建设全覆盖。三是延伸手臂拓网络。采取“四个一”的方式，对接一批如志愿者联合会等公益性社会组织，凝聚一批如女企协等女性专业协会组织，培育一批如太行山茶叶合作社等引领妇女创业发展的合作组织，吸纳一批如彩虹花读书协会等女性兴趣组织，构建了以各级妇联为核心，多种妇女组织融合并存的“1+N”基层妇联组织网络体系。
三、突出品牌建设，坚持“品牌培树”与“服务提升”相结合
全面启动“妇女之家”特色品牌“孵化工程”，拓展基层妇联组织服务内容，着力提升服务水平。一是精准品牌定位。按照“一家一品”目标，对“一家多品”进行精选，“多家一品”进行整合，指导城关镇、教体局、博元实业等妇女组织精准定位出最具行业特色和组织特点的品牌。二是集中力量培育。重点对叫得响、作用实、影响大的品牌给予资源和资金上的倾斜，支持凤台小学“儿童心理发展咨询中心”儿童保护课题研究，中坝村“女子威风锣鼓队”建设等工作，先后培育出“女童保护花朵的铠甲团队”“女企协爱心超市”“萍姐家政”等一批特色鲜明、成效明显的妇女工作品牌。三是提升品牌效益。将品牌建设与发展大局对接融合，广泛凝聚品牌建设合力。针对留守儿童关爱管护工作，将“三八 五四”志愿者工作室品牌运作与“321”基层治理模式有效对接，整合财政预算的留守儿童关爱管护资金和民政资金，用于“三留守”人员关爱服务奖补，有效扩大品牌的覆盖面和影响力。
四、突出作用发挥，坚持“规范化建设”与“因地制宜”相结合
俗话说妇女能顶“半边天”。妇女是推动经济社会发展的重要有生力量，在经济建设和精神文明建设等方面具有不可替代的作用，而作为负有组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益之责的妇联组织，我们深感责任重大，意义非凡。为找准工作的切入点和着力点，我们对自己工作进行了准确定位，即坚持“三服务”的原则，服务社会大局稳定、服务全镇中心工作和服务新时期妇女需要。我们坚持将妇女工作始终放在全镇工作大局中去定位、去谋划、去发展，紧紧围绕党政所需、妇女所需和妇联所能来发挥我们妇联的职能作用。同时，为争取党委政府对我们妇联工作的大力支持，我们坚持每月定期向党委政府主要领导汇报一次妇女工作，反映全镇的妇女动向，努力在全镇形成党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与的妇女工作格局：
1、引导广大妇女创新创业，积极投身经济建设。2007年至今5年以来，我镇妇联组织认真组织开展了各种蔬菜种植、厨师、核桃嫁接、葡萄管理等培训共达15期，培训人数达3000多，使广大妇女不断提高文化素质，增进科技知识并掌握了一至二门实用技术。广大妇女把学到的科技知识应用到生产实践中，取得了较好的经济效益和社会效益。例如：我镇的菜市场门口就多了一道妇女靓丽的风景线，那就是经过蔬菜培训的妇女们早早的为大家提供无公害蔬菜。
2、“贷免扶补”是妇女同胞施展才华的一个新台阶。为帮助妇女同胞创业，自2009年以来我镇妇联共发放“贷免扶补”资金45万元。帮扶9户，每户5万元，分别帮助她们办起了2个“农家乐”、4个养殖场、3个服装店。现在这些农户已收到了很好的经济效果。因为无需付利息就不存在任何的风险，2011年将增加指标，确定帮助11户，帮扶资金也从5万元提升为8万元。“贷免扶补”帮助她们走上了一条幸福富裕的康庄大道，让老百姓得到了实惠，妇联组织细致入微的服务让她们感动不已，她们感叹道：“天好地好，不如党好；爹亲娘亲，不如咱的娘家“妇联”亲！”有的妇女同胞还通过讲述自己的切身感受来宣传我们的“贷免扶补”政策，成了我们名副其实的编外“宣传员”！
二、强化组织，真抓实干。
妇女工作是一项社会性工作，必要的人力不可少。为搞好我镇的妇女工作，我们积极向党委争取，目前我们专门的工作人员已达人。我们定期召开会议，经常碰头研究妇女工作。同时，为扭转过来各村和社区妇女主任只重视计划生育工作而忽视自身妇女工作的实际，我们坚持每季度定期召开各村和社区的妇女主任碰头会，听取和了解各村的妇女工作情况，从而强化各妇女主任的妇女工作责任意识。为使妇联工作有地位有影响，我们坚持有为才有位的理念，充分借助开展各类活动来引导妇女和凝聚妇女。具体开展的活动如下：
一是紧扣镇妇联依托县妇联及镇计生服务站每年下乡为契机，开展了一系列主题鲜明、内容丰富的活动，促进我镇的文明创建。动员妇女投身到生态家园建设中去。组织妇女开展了主题为“美在农家、美在我家”绿色家园创建活动。
二是以各村开展各种节日活动为契机，向农户发放妇联的宣传册如：不让艾滋病进我家、妇女维权、预防肺结核健康你我他、卫生管理宣传资料，督促村民养成良好的自我卫生习惯，和经常清理卫生区，绿化环境等习惯。去年共发放宣传资料858册，通过系列宣传，使广大妇女了解了什么是艾滋病，怎样预防艾滋病，艾滋病对国家、社会、家庭的危害，提高了防范意识。
三是每年各村还结合自身特点，也开展了丰富的活动，如古龙四社在每年的年前都开展“树文明新风、创洁美家园”活动。负责分片清扫公路，而且定期检查，形成人人保护环境的公德意识和责任意识，这些对村庄环境整治长效管理起到了很好的推动作用。
通过这些活动的开展，不断提高了广大妇女的工作能力，丰富了广大妇女的精神世界，充分激发了广大妇女的创业热情和爱岗敬业精神，在全镇上下形成了一股争创文明和谐新家风的新风尚。在开展这些活动时，为避免厌烦情绪，我们采取各种灵活多样的宣传方式，如采取悬挂横幅标语、墙报宣传的方式，采取文艺节目宣传的方式，采取编排小品快板的方式，等等。
特别是在“好婆婆好媳妇”的评比活动中我们挖掘典型，激发了全镇妇女参与评比活动热情。典型的力量是无穷的，一个好的正面的典型人物和典型事迹能够影响和带动周边一大片人群。为此在“好婆婆好媳妇”的评比活动中，我们十分注重对典型的挖掘和宣传，通过典型来带动人、鼓舞人。我们每开展一次活动，都要从中挖掘和总结出好的和感人的人物和事迹。近年来，我们先后挖掘出了、等优秀妇女代表。
三、投入真心，以情聚人。
妇联工作面对的是千家万户，且妇女儿童在一定程度上又属于弱势群体。因此，要想把妇女儿童工作搞好，必须要投入真感情，要与妇女儿童成为朋友，要关心关注他们，在他们遇到困难时，要尽能力伸出援手给他们以帮助，只有这样，工作开展才会赢得妇女们的尊重和信任。近五年来，我们妇联就先后组织开展了余次以“敬老爱幼”为主题的送温暖活动，为全镇名孤寡老母亲进行洗衣洗被、打扫卫生，对名因病或其他原因致贫的妇女以帮助，对多名“留守儿童”进行走访和了解，建立了他们的档案信息，随时关心关注他们的成长。我们主要从健康、权益、形象三个方面开展工作的。
1、在加强妇女卫生保健，促进妇女身心健康方面。
一是积极履行承担公共卫生和维护公民健康权益的政府责任。二是依法实施妇幼卫生全行业管理。三是建立社区卫生服务机构。四是加强育龄妇女计划生育工作。育龄妇女人人享有良好的避孕节育、生殖健康、家庭保健服务。五是认真开展妇女健康和生育等知识、法规、政策的宣传教育。六是加大婚前保健宣传力度，不断提高公民婚检重要性的认识。七是深入实施全民健身计划。
2、在强化法律宣传与援助，依法维护妇女的合法权益方面。
一是认真贯彻执行《妇女权益保障法》等法律法规，确保维护妇女权益的法律法规得到全面实施，将保护妇女权益法律法规的宣传教育纳入“五五”普法和精神文明建设之中，提高全社会维护妇女合法权益的意识。二是严厉打击侵害妇女权益的违法犯罪行为。坚决制止、拐卖、抢劫、贩毒、组织违法犯罪行为，有效预防并遏制“黄赌毒”等社会丑恶现象。切实维护妇女对财产的使用、占用、支配及抚养子女等方面的民事权利不受侵害。三是深入开展禁毒宣传工作镇妇联把禁毒工作纳入本单位年度工作总体规划之中，做到责任到人，层层落实，严格按照县禁毒办工作安排，制定禁毒工作计划，积极配合县禁毒办及有关部门把禁毒工作真正落到实处。重视对妇女群众及家庭成员禁毒宣传教育工作，在全镇形成一个“远离，关爱生命，关爱家庭”的社会氛围。四是强化对妇女的法律援助。派出所、司法、民政等部门以及企事业单位、村在各自的职责范围内依法为受害妇女提供救助，让妇女享有平等的法律资源。五是预防和制止家庭暴力。
3、在改善社会环境，树立妇女进步形象方面。
一、主要做法和成效
一是充分利用家庭阵地，强化宣传教育。每年春节前夕或每位新提任领导干部甫到位，坚持以一封信的形式，向全区副处级以上领导干部家属发出《人廉家安宁 家和万事兴》、《知荣明辱保安危 家风清廉福康盈》等为题的廉政倡议书，引导领导干部家属做反腐倡廉的宣传员、监督员和守门员，当好守廉、倡廉、助廉的表率，形成互动参与的倡廉氛围；发动基层妇女组织充分利用社区宣传栏、社区论坛、市民学校等宣传阵地向社区和家庭传递廉政建设的舆论信息，树立以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好家风；因地制宜建设廉政文化阵地，如在兴贤社区建设了廉政名言警句长廊、廉政文化雕塑等，创造良好的舆论环境和社区环境。通过做好大后方的教育工作，鼓励领导干部家属要支持另一半廉政为民、清白做事、坦荡为人，争当“贤内助”、“廉内助”，努力营造“事业上多一份支持、感情上多一份温暖、生活上多一份理解、廉洁上多一份把关”的家庭亲情氛围，使家庭成为远离腐败、幸福和谐的温馨港湾。
二是丰富宣教活动载体，擦亮工作品牌。在纪律教育月期间开展家庭助廉教育读书活动、廉洁治家格言征集、读书思廉征文、廉政文化书画展、摄影展、专题小品演示等主题实践活动，广泛发动干部职工和社区居民参加，取得良好的社会效果。如XX年与区纪委联合开展了以“家风清廉宅安宁，家人和睦万事兴”为主题的“**区廉政小品创作演示活动”及“廉洁治家格言征集活动”。我们不仅是邀请领导干部及其家属参与到我们的活动中，活动后我们还把首创的廉政小品演示专场制成千张dvd光碟、把从392条参赛格言中评出的优秀获奖格言印制成专题记事本，一并发放给全区副处以上领导干部及其家属，以丰富的形式和载体大力加强“以廉为荣、以贪为耻”的宣传教育，提高家庭成员的廉政意识、法律意识和自警意识，在区内广泛形成了“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化良好氛围。
三是纳入先进评选条件，做好“家”字文章。将推动“廉政文化进家庭”与妇联主体活动相结合，结合文明家庭创建活动，把廉政文化引入各类文明家庭评先评优，在评选推荐“书香家庭”、“平安家庭”、“绿雅居家庭”等文明家庭活动中，把家庭廉政文化建设情况作为一项评选标准，让“廉洁”成为一尺标杆植入干部心中，激励干部职工争当廉政先进典型。
二、主要经验和体会
（一）总体部署，协调联动。
“廉政文化进家庭”是我区纪律宣教大格局的一个重要组成部分，每年区纪委均召开专题工作会议并以红头文件的形式向全区作出部署，指定由我会牵头开展本项工作。为此，我会将开展“廉政文化进家庭”活动作为一项重大政治任务来抓，纳入精神文明创建活动的总体安排，成立了由“一把手”任组长、各科室负责人任组员的区妇联廉政文化进家庭活动领导小组，制定《**区妇联关于进一步加强廉政文化建设的实施方案》，按照建立健全具有**特色的惩治和预防腐败体系的要求，把廉政文化建设融入到**家庭文化建设之中。在开展工作过程中，我们加强与区委组织部、区委宣传部、区纪委监察局等有关部门的密切联系和协调联动，形成了“妇联牵头组织，纪检监察协调，全员参与，齐抓共管”的组织领导机制，有力地推动了活动的扎实有效开展。如每年发放倡廉书信的时候，组织部的同志积极地向我们提供我区处级领导干部名单以便书信的准确及时发放；**区廉政小品创作演示活动专场演出的时候，宣传部的同志提供专人跟踪拍摄并制作成vcd；在开展家庭助廉教育读书活动时，因为《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》需要从北京订购而且数量也不少，所需的资金也得到了区纪委等有关部门的支持和配合。由于有区的重视、各部门的协调联动，“廉政文化进家庭”活动顺利开展。
（二）立足家庭，情理并进。
家庭是人生的港湾，是每个人身心休憩的大后方。家庭建设的优劣，直接关系着家里每个人，尤其是身负重任的领导干部的身心健康和政绩表现。我会从关心干部、爱护干部的角度出发，立足家庭，积极发挥家庭成员在反腐倡廉中的重要作用，将拒腐防变的防线前移到家庭，加大预防职务犯罪的力度，确保领导干部平安从政和家庭稳定，推动社会和谐的文明进程。
为此，我们充分利用党和政府颁发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等规范各级党政领导干部廉洁从政行为的相关法规的有利时机，有针对性地在全区领导干部的家庭中开展了“廉内助”教育的各项活动：一是对象明确，主要针对全区副处以上领导干部，适当时候扩展到 重要部门的科级干部；二是抓有利时机，主要是充分利用春节等家人团聚的传统节假日、或新领导干部刚提拔的时候，在肯定领导干部工作成效的同时向其家属开展慰问及倡廉活动。在开展活动过程中，我们始终贯彻一个观念，就是倡导健康的家庭环境建设离不开每位家庭成员的共同努力，强调作为领导干部身边人的“内当家”，作用尤为重要——肩负着爱护党和国家的栋梁、维护社会基础稳定、带出领导干部好家风、促进社会风气良性发展的重责。通过讲形势、摆现实、说古喻今等方法，提醒领导干部家属小心防御一些不法分子不但从正面向我们的领导干部施放“糖衣炮弹”，还把眼光瞄准领导的“后院”，以多种手段从中寻找突破口来实现其不可告人的目的；嘱咐他们时刻保持清醒的头脑，正确处理好内与外的关系，努力过好权力关；分清家事与国事的界限，努力过好亲情关；明确“利益”与“利害”的概念，努力过好金钱关，吹好吹正“枕边风”，努力做一个廉洁、贤明、聪慧的家庭保护神。由于我们的用心真诚、时机得当、对象明确、方法有效，我们的工作得到了领导干部家属的理解和支持，极大地推动了反腐倡廉活动的开展。
（三）创新载体，丰富内涵。
从“廉内助”教育系列活动到“廉政文化进家庭”，我会以家庭为阵地开展反腐倡廉活动已有十个年头。多年来，我们寓教于乐，形式多样，采取了发放倡议书、慰问卡等固定动作和评先进、演小品、出光碟、读廉书、做试卷、书画展到法院旁听、参观监狱、召开茶话会以及印专题记事本等自选动作相结合的多种活动载体推动工作的开展。既有文学艺术的表现形式，也有警示明确的现场说法；既有活泼的舞台表演，也有静谧的读书思廉，务求常有常新，不断吸引领导干部家属参与到我们的活动当中。
各县（市、区）妇联：
为全面了解和掌握我区万名基层妇女干部培训情况，总结交流经验做法，研究部署今冬明春工作，为今后我区开展基层妇女干部培训工作打下基础，现将有关事宜通知如下：
一、报送总结材料和典型经验材料。请各县（市、区）妇联对今年开展基层妇女干部培训工作进行自查，检查内容包括培训任务完成、资金使用、取得成效等情况，并形成总结材料和1份典型经验材料，于2011年10月17日前以电子版的形式报送我会。总结材料包括完成的基本情况、主要做法和取得经验、存在问题和原因分析，以及下一步工作打算。典型材料要联系实际，抓住重点、突出亮点和特色，有数据、有事例，有分析、有归纳、有提炼。
二、填报培训表格。请各县（市、区）妇联认真统计、核实相关数据，填写表格（见附件），于2011年10月17日前以电子版的形式报我会。
联系人：卓声画
联系电话：0772-4272729
邮箱：lbsfl@126.com
附件：2011年全区万名基层妇女干部大培训统计一览表
2、外来妇女工作。推荐鄞州区洞桥镇张家垫流动人口妇女组织负责人、市级三八红旗手江西人汪忠凤为优秀外来人员候选人；对《关于进一步建立健全外来务工人员治安管理与服务维权工作的实施意见（征求意见稿）》提出修改意见；参加全市加强和改进外来务工人员服务和管理工作会议。
3、宁波市妇女活动中心。参与市发改委牵头组织的东部新城文化广场项目考察；参加文化广场项目的协调会；提出市妇女活动中心的个性化方案。
4、妇女维权。制作市妇女法律援助站情况简介，由市法律援助刊物专题刊登；开展招募第二轮市妇联妇女维权志愿者工作；深入企业进行普法宣传；修改并形成预防和制止家庭暴力条例第五稿、制作立法依据和相关说明；就反家暴工作接受《宁波日报》采访，并专版刊登。
5、制订出台宁波市妇联系统*年宁波市“平安家庭”考核细则。
6、在基层妇女工作者中开展艾滋病防治知识掌握情况及对艾滋病所持态度调查。
7、组织推荐全国妇联系统先进集体、个人。
8、8月13日，召开市妇女研究会三届三次理事会议。
9、文明家庭工作。上报3户第六届全国五好文明家庭；开展全国道德模范推荐工作，上报“敬业奉献”模范徐亚芬，“孝老爱亲”模范余丽清；开展浙江省“不知杯”新好媳妇评选活动。
10、自7月28日—8月12日，在我市6个社区开展的“蒙牛《城市之间》全国100城市全民健身展示活动”12场比赛圆满结束，共有千余人次参加。
11、双学双比工作。8月29—30日赴余姚举办以养兔女能手为主要对象的“巾帼致富科技下乡行动”；做好全国妇联9月份将在我省义乌召开的“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会的有关工作；推荐2名来料加工女经纪人参加由全国妇联与供销总社联合举办的创业研修班；我市13个村被认定为省级“巾帼示范村”暨省农村妇代会创优示范村；完成第一期《宁波市女能手信息之窗》的编印；为“双学双比”女能手协会聘请常年法律顾问1名。
12、巾帼建功。8月11日—14日，组织我市5位巾帼文明岗负责人参加省妇联举办的省级以上“巾帼文明岗”负责人培训班，我市在培训班上作了创建经验介绍；发文调整市级“巾帼文明岗”义务监督员队伍，共聘请监督员27名，由机关各口和各县（市）区推荐产生，聘期2年；为宁海、象山妇联举办的“巾帼文明岗”负责人培训班讲课。
13、继续开展“巾帼示范村”和“巾帼示范社区”创建情况调研工作，赴镇海区进行了调研指导。
14、文字材料。近二年来我市“双学双比”工作情况的汇报材料；奉化滕头村全国“巾帼示范村”试点工作的评估材料；*度宁波市发展研究重点课题《构建和谐社会与两性平等和谐发展研究》；未成年人思想道德建设实事工作落实情况汇报材料。
15、妇女健康促进工程。召开由妇联、卫生、计生、工会、劳动、民政、财政等部门参加的加强我市妇科疾病检查工作的协调会议；就组织实施“省妇女健康促进工程”项目有关情况向市领导作了专题汇报。制订加强我市妇科疾病检查工作的详细实施方案，明确各部门职责分工，全面落实每2年一次的妇女病普查工作。
16、妇女儿童工作督查。8月13日-17日，市政府妇儿工委从31家成员单位抽调专人组成3个督查组，对各县（市）区实施两个规划情况进行了一次督导检查。
17、8月27—28日，接待台州市妇联一行来我市考察学习“巾帼文明岗”创建情况。
18、8月8日至15日，参加由省妇联儿童部组织的家庭教育工作考察。
19、8月18日，参加由市委宣传部、市文明办、市扶贫办、市教育局、市妇联、团市委等19家机关企事业单位在天一广场举行的“和谐宁波·万人助学”活动。
20、参与“共享蓝天”全国关爱农村留守流动儿童大行动。市妇联、市教育局、团市委等13家单位联合转发全国妇联等部门下发的通知。
21、参加市社科联学会片组会议，市妇女研究会、市家庭教育研究会将配合*年“社科普及月”活动进行相关的活动部署。
22、组织人事工作。配合市委组织部、市纪委做好市妇联提拔干部的考察工作，并上报相关的材料；进行工资预套改。
23、基层组织建设工作。指导慈溪市出口加工区建立妇女工作委员会；对各县（市）区乡镇妇联主席的配备情况进行了解。
24、筹备基层组织规范化建设现场会；筹备全市“母亲素养工程”现场推进会。
25、在机关开展慈善一日捐活动，共捐款5096元。
26、开展全市妇联系统工作情况调查，并上报情况调查材料；本月共38件。
27、网站建设。改版宁波妇联网，新增“母亲素养工程”、“时代女性”、“基层妇女工作实例”、“在线调查”等栏目，调整充实“网上课堂”、“妇女维权”等栏目；做好宁波市妇联系统三大网站的信息编辑、更新工作。
28、信息工作。参加全省办公室主任工作会议；省妇联网站实行信息直报后，对11个县（市）区妇联的信息上报业务进行指导；超额完成市委对市妇联全年的信息考核任务。
29、做好市妇联OA网维护、档案管理、组织人事、财务、车辆、文印室管理等日常工作。
九月工作计划
1、召开全市妇联系统基层组织规范化建设现场会。
2、召开全市“母亲素养工程”现场推进会。
3、9月20—21日，参加全国“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会。
4、参加全国家庭教育工作“十五”规划总结表彰会议及中国家庭教育学会第四次会员代表大会。
5、组织市“双学双比”协调小组成员单位考察部分“妇字号”农业龙头企业和“双学双比”示范基地。
6、开展*年度妇女报刊征订工作。
7、确定市第二届“十佳创业女性”候选人，并进行登报评选。
8、完成《巾帼文明岗创建指导》第二辑的初稿编辑。
9、召开市女企业家协会理事会，并赴象山组织一次活动。
10、省“巾帼建功”协调小组将对我市省级以上“巾帼文明岗”进行检查指导，做好相关准备工作。
11、开展妇联系统陪审员情况调查。
12、完成《预防和制止家庭暴力条例》定稿、起草说明和立法依据，组织召开相关座谈会。
13、调整充实市妇女维权志愿者队伍。
14、继续开展作风建设年活动。
15、组织女干部健身队集训。
16、组织相关部门就女性进村“两委会”工作到外地学习取经。
17、下发宁波市妇女健康促进工程实施方案，督促各地结合实际，制定当地加强妇科疾病检查工作的详细办法，全面落实每2年一次的妇女病普查工作。
一、召开了市直机关“三八”节座谈会，市直机关部分妇委会主任参加，有市地税局、市教委等13个单位在会上作了发言，有10个单位也在会上作书面发言，部分发言材料挂在了网上。党工委副书记汪新竹同志、市妇联副主席郭渝平同志在座谈会上发表了重要讲话（挂在了网上）。
二、评选表彰了市直机关“巾帼文明岗”37个、“巾帼岗位标兵”39名。印发了表彰决定，颁发了奖牌和证书。
三、推荐了一批妇女工作先进集体和先进个人到各级表彰，其中，全国“三八”红旗手7名、全国“五好”文明家庭1户、全国“三八”红旗集体2个；重庆市“三八”红旗手13名、“三八”红旗集体7个、“巾帼”文明岗12个。
四、征集图片、资料、编辑妇女工作画册。妇女工作画册，征集了近1000张图片，精选编辑为妇女工作、关怀关爱、原创：创新服务、巾帼风采、七彩生活五个栏目板块。
五、积极参与了市直机关第七届文艺汇演的工作。在第七届文艺汇演筹备和演出过程中，按照分工，尽职到位，不添乱要求，认真负责的做了我所负责的工作，保证了文艺汇演的圆满成功。
六、组织妇女干部参加了市妇联的妇女权益保障法的学习培训，向党工委写出了学习收获的汇报。
七、组团赴澳大利亚、新西兰学习考察的工作。
八、组织5篇调研材料参加重庆市妇联等单位举办的“发挥农村妇女作用，促进新农村建设”论坛。
九、拟定市直机关《妇女权益保障法》培训方案。
十、抓了组织建设。一是和市妇联组联部联合起草了《中共重庆市直属机关工作委员会、重庆市妇女联合会关于进一步加强对机关妇女工作的意见》，党工委和市妇联领导集体讨论并联合签发各单位贯彻执行。二是在党工委的统一领导下，在党工委组织部的具体操作下，正式建立了市直机关党群工作片区。三是具体指导市政协、市审计局、市调查总队建立健全了妇委会。
十一、加强了信息网络工作。一是草拟了市直机关妇女工作近5年发展规划；二是上半年利用网络上工作信息近100条。
2006年下半年主要工作：
上半年未做结束的组团赴外考察学习，画册编辑工作，“建设社会主义新，发挥农村妇女”作用论坛、组织建设，信息网络工作等五项工作继续做好外，另外八项主要工作：
一、做好工、青、妇共同承办的第七届机关干部运动会。
二、承办机关妇女干部的健身比赛：（1）健身舞和健身操的比赛；（2）篮球运球接力；（3）跳绳比赛；（4）踢毽比赛。
三、举办《妇女权益保障法》培训班。
四、组织材料参加市妇联举办的“和谐家庭”论坛和市直机关“和谐家庭”网上论坛活动。
五、筹备成立妇工委。
六、建设“标准化妇委会”工作座谈会，总结交流市教委“标准化妇委会”建设的经验，研究创建工作中存在的问题。
今天主要讲两个问题。
一是关于科学建家活动；二是关于几项具体工作。
一、关于科学建家活动
科学建家活动总体上还是按照创建活动的《实施方案》、《创建规划》，以及观摩拉练结束时在丰南总结交流会上讲的具体意见，继续深入推进。刚才大家交流了下步工作的想法和打算，感觉在原有工作的基础上，各县（市）区的工作想法都有了新的进展，谋划的措施更具体、更务实，按着这个思路抓下去一定会更有成效。我非常赞成大家的意见，希望在下步工作中互相学习、互相借鉴，进一步抓好落实。
今天，主要结合当前工作实际，就如何贯彻落实赵勇书记和淑玲主席谈话精神，做好全国妇联领导来唐调研准备工作，立足于为全党、全国提供经验和借鉴，和大家一起研究谋划当前及今后一个时期需要着力抓好的七项具体工作。
（一）以领导的高度重视和充分肯定作为新的动力，立足于在全国创出唐山的特色品牌，推出唐山的创建经验，迅速组织开展好科学建家的各项具体活动
对创建科学发展示范家庭活动，各级领导非常重视，也非常肯定。这次淑玲主席到唐山调研，赵勇书记刚刚出国回来，在工作十分繁忙的情况下，赵书记亲自提议会见。这次会见专题就科学建家活动进行了讨论，讲了重要意见。科学建家工作能得到市委主要领导的如此重视，一方面，是市委确确实实把这项工作放到了大局和全局的位置上来重视和对待，这是大家有目共睹的；另一方面，也是因为在各级妇联组织的主导推进和各个方面的大力支持下，创建活动取得了明显的阶段性成果，我们以自身的作为，赢得了领导对这项工作进一步的支持和认可。这是值得我们欣慰和自豪的事情。领导的重视和支持既是对我们过来工作最好的肯定，同时也是对我们今后工作最有力的鼓舞和鞭策。上次在丰南总结交流会上，我讲了科学建家的三大价值，即重要的品牌价值、重要的实践价值、重要的创新价值，不再重复。结合前段调研，现在有四个方面的情况是我们必须认真面对的。
一是广大群众对科学建家的强烈需求，迫切需要我们把创建工作抓得更实，推得更广。赵勇书记的谈话中，提到了祥富里社区一个*多岁的老同志，对科学建家活动表现出了极大的热情和支持。这次，陪淑玲主席到阎官屯去，听了村支部书记的汇报，我感觉他的眼神都变了，始终眼睛里带着笑，带着一种发自内心的收获的喜悦。半年多来，通过开展创建活动，这个村里仅蔬菜大棚就新建了
二、三百个，每户最低收入达到*万元；通过科学生产和科学建家，进一步改善了村风，改善了家居环境，促进了人与人之间关系的和谐，老百姓切切实实地从中受到了益处，表现出了极大的参与热情。这次大调研活动中，群众对家庭建设的问题表现得也非常踊跃。座谈时有的群众甚至说：“建沼气池、吊炕这些对家庭非常有好处的事，想让我们不干都不行。”这种表达虽然很朴实，但是充分体现了群众的思想观念和生活方式正在发生可喜变化。尽管我们的创建活动只是在一些试点上做了一些初步的工作，范围还不是很大，但我们已经看到了群众对创建的拥护和热情，推动着我们进一步深入推进创建工作。
二是领导的高标准、高站位，迫切需要我们把创建工作挖掘得更深，提炼得更精，对面上的指导意义更强。现在，创建科学发展示范家庭应该说已经不仅是妇联的事，而是关系唐山全局的事；不仅是唐山的事，而且要按照书记的指示面向全国探索和创造经验。市委主要领导对妇联的一项具体工作，指导的这么具体，可能也不多见。
同时，通过各种渠道反馈，这项创建工作在市委很多领导那里也是很挂号的，国家各部委和全国其他地区到唐山来学习，领导们在介绍经验时都会讲到创建科学发展示范家庭这项工作。领导们越是重视和肯定，对我们越要高标准要求，也就推动着我们必须继续深入抓好创建工作。
三是妇联组织借助这一创建载体，实现围绕中心、服务大局的目标，进而提升自身的地位和影响力，也迫切需要我们把这项工作摆得更高，抓得更紧。这一点相信大家都有比较深刻的理解。在建设科学发展示范区的大局里，专门有一个完整的体系由妇联组织来主导推进，对我们来说是千载难逢的机遇。现在全市上下各个方面已经形成了一个共识，就是示范县（市）区的建设必须抓家庭的创建，否则就“虚”了。市里好多领导都讲，六大体系中示范家庭是抓得最实、活动开展得最活跃的。各县（市）区去，各地的主管领导无一例外地都会说我们这个事是抓得最实的。近期，在参加丰润科学建家展示大赛时，区委分管领导跟我讲：“抓科学发展示范区建设，必须要抓家庭。只要是科学建家内容的活动，我都会参加。”这是对我们妇联工作最有力的支持。作为群团组织，我们总在说妇联组织要服务大局，找准领导的工作脉搏。借助科学建家这项活动，可以更提升妇联工作的品位，更体现妇联是在抓大事、谋大事，是在立足于全局、服务于大局。只要我们坚持不懈地把这个载体抓下去，一定可以大大地提高妇联组织的地位和影响力。
四是科学建家长期性建设的规律和目前工作推进阶段性进展的实际，迫切需要我们坚持不懈地推进创建工作。科学建家不是短期内就可以做好的事情。目前，这项创建活动只是拉开了序幕，还不是高潮。我们已经取得了一定的成果，但是按照家庭建设的长期性规律来说，还任重道远；按照我们工作推进的阶段和步骤来说，还仅仅是完成了强势启动、试点突破两个阶段的工作，持续推进的任务还很艰巨。
因此，我们必须再进一步地统一思想、统一步调，认真落实好赵勇书记和王淑玲主席的重要指示精神，立足于在全国打造特色品牌、推出经验，深入扎实地开展好创建活动，向市委、市政府领导和全市人民群众交出一份满意的答卷。
（二）全力做好先进典型的发掘、选树、宣传和提升工作
一定程度上，典型的水平决定着妇联工作的整体水平，在家庭建设上同样适用。这一点大家已经形成共识。在前段工作的基础上，进一步抓好典型的发掘、选树、宣传和提升，更好地提升、提炼我们的工作，是目前最紧迫的任务。现在我们所掌握的典型数量不少，在市妇联编写的科学建家成果汇编里收录了*个典型家庭的事迹，9月份市里命名了首批“百颗星”家庭，各县区命名的科学发展示范家庭也成千上万。现在最主要的问题是挖掘不深、档次不高，能拿得出手的过硬典型少。进一步做好典型的培养选树工作，目前有*件事是必须抓紧做好的。做好了这*件事，我们的典型提升工作就一定会上升到一个新的层次。一是量化典型目标。要做到层层有典型、层层有精品。具体来讲，乡村（居）一级要做到每个试点村（居）有不少于5—*户科学发展的示范带头人和示范家庭典型；县（市）区一级要至少有*个基层单位典型和*个示范家庭典型；市直单位要至少掌握8—*个家庭典型；市妇联要掌握至少*个示范点和*个各具特色的示范家庭典型。这些典型是指我们要重点选树培养的精品典型。二是筛选典型。近期要做好两个层次的典型成果交流活动。
第一个层次，以县（市）区为单位，在12月5日之前，在市级精品点上搞一次典型成果交流活动，采取开放式的活动形式，广泛吸引群众参加，让群众自由发言。通过交流达到宣传群众、筛选典型的目的。第二个层次，市妇联在12月10日之前，搞一次全市典型成果交流活动，在县（市）区交流的基础上，选择比较精品的典型组织再交流，确定出市级的精品典型。市里的精品典型确定后，要研究搞一些有吸引力的活动，让这些典型家庭有光荣感和自豪感。三是提升典型。典型的提升很关键。我们现在掌握的典型可以说“不是缺少美，而是缺少发现。”这次下去调研座谈，有一个农村妇女的发言就体现了一个非常有代表性的角度。她在发言中提到，自己通过科学生产，带来了家庭生活一系列的改变，促使她加强学习提高了自身素质，改善了夫妻、婆媳关系；全村都忙于发展生产，打麻将的、聊闲磕儿的少了，村风正了，也带来环境的改善。应该说如果我们深入去挖掘、提升，很多典型会更生动和充实。对于典型的角度，也不要追求全是综合性的，所有内容一应俱全，每个家庭、村居都要有自己的特点，突出各自的特色。四是宣传典型。各县（市）区要根据自身实际做出具体的宣传计划。对事迹比较突出的精品典型，市里也将统一安排宣传推广。特别要按照赵勇书记的要求，在省电台、电视台和报纸等媒体进行宣传。五是规范典型。就是要落实赵勇书记讲的量化创建成果，把各项建家实践的成效用实实在在的具体数字表现出来。如通过开展家庭节能减排活动，每个家庭节约了多少水、多少电，这些都要有家庭记录档案。我们对试点村居提出了“九个一”的标准，其中一条就是有一套完整的档案资料。拉练观摩时，大家都看到了丰南小岔河村的档案非常规范和完整；这次在阎官屯村，我们也看到每户都建立了家庭档案；前段时间到祥富里一个示范家庭去，老太太用路北妇联搞的科学建家的票据袋保存了家里每个月的开支票据。这些形式都可以借鉴。关于家庭档案的内容和形式，市里不作统一要求，由各县（市）区妇联根据当地试点村居和家庭的实际情况，提出具体规范意见并抓好落实。
三、以精品试点和特色典型为重点，抓住农闲的有利时机，迅速展开系列创建活动
目前，虽然试点突破阶段已经结束，但是我们在推进创建活动全面展开的同时，还是要紧紧抓住精品试点，通过一系列的创建活动，进一步把试点的创建工作做深做实，以此来引领和带动全市创建水平的提升。近期，市里主要做*件事。
第一件事，组织深化宣传活动。主要包括3项具体工作。一是春节前研究做出一件象样的进家庭宣传品；二是研究在市电视台做公益广告；三是上下结合做好典型的宣传。
第二件事，迅速开办科学建家大讲堂。这项工作已经开始运作，现在正着手组织师资。初步想法是市里的大讲堂主要针对市级精品试点去做，在这些试点上搞科学建家大讲堂的挂牌活动。牌子由市里统一设计、统一制作、统一发放。
第三件事，针对农村发展生产对新品种、新技术的需要，组织开展科学生产知识讲座和送技术下乡活动。市里主要面向精品试点。各县（市）区要对各个市级精品试点村居摸摸底数，了解各精品试点村居需要什么样的品种和技术，需要哪些方面的专业人员提供技术指导和服务，把情况报到城乡部，由城乡部统一安排。
第四件事，配合家庭绿色消费模式试验示范工作，开展节能产品进家庭活动。主要在市里确定的试验示范点上进行。除配合市里做好这*件事外，各县（市）区要在各自的试点上自行设计一些活动，加大宣传，培养典型，丰富创建内容，提升精品试点的创建工作水平。
（四）营造创建活动的文化氛围，提高科学建家的文化品位
落实赵勇书记的指示，营造创建活动浓厚的文化氛围，要上下联动，努力做到“四个一”。
一是市妇联要组织一台科学建家的文艺节目。需要各县（市）区搞好配合，推荐脚本、节目和典型材料。
二是各县市区都要组织一组科学建家的群众性节目。要发动群众来演、来说，用身边的事教育身边的人。节目要形式多样，数量不限，有条件的地区也可以组织一台演出。
三是倡导开展一系列群众性文艺活动。通过健身舞、秧歌队、礼仪竞赛等妇女群众喜闻乐见的活动形式，丰富群众文化生活。
四是举办一个以科学建家为主题的文化作品展览。各县（市）区要在上次科学建家成果展的基础上，从现在开始，更加注意收集群众创作的书画、摄影及手工制作等文艺作品，形成规模后适时组织展示。
（五）上下动手，进一步搞好建家活动的深入研究和谋划
要结合群众参与的生动实践，结合典型经验，着力把科学建家的理论指导、工作思路、工作措施，提高到一个新的水平。目前，创建工作已进入第三阶段，同时又面临着岁末年初工作的谋划，特别是要准备迎接全国妇联主要领导来唐山调研，亟需我们在现有工作基础上，进一步提高创建档次。市妇联已经成立了一个研究小组，重点是研究四个题目，跟大家交流一下，以供借鉴。
一是研究科学建家的总体方向和趋势把握。要按照领导的要求，紧跟时代脉搏，紧扣全党全国工作大局，研究科学发展示范家庭和和谐社会建设的关系。在全国妇女十大召开期间，hjt总书记和hgq书记都做了重要讲话，对妇联工作和广大妇女提出了3点要求，一是要做中国特色社会主义的坚定拥护者，二是要做科学发展的有力推动者，三是要做和谐社会的积极建设者；同时，全国妇联提出了和谐家庭建设。我们要立足于向全党、全国推出创建经验，打造特色品牌，就要把科学建家工作放在全党、全国的大局中去站位和考虑，把党和国家领导人、全国妇联的要求融入和体现到科学建家实践当中。科学发展示范家庭的创建，包含了传统家庭建设的一些内容，同时也为家庭建设注入了科学生产、绿色生活等一些符合科学发展要求的新理念，带来了家庭生产生活方式的积极变化。我们在工作把握中要注意研究这些问题，把科学发展与和谐建设很好地结合在一起，争取为全国妇联提出的和谐家庭建设提供更好借鉴。
二是研究科学建家的模式。前段，我们在创建实践的基础上，提出了六个建家模式支撑。下步要继续深化、完善建家模式的总结和提炼。具体来说，每个模式要体现“四位一体”。一是模式的主要内容，就是模式的主要着力点和主体。二是群众能够受益的项目，就是要研究每个模式的项目支撑。如家庭节能减排模式，目前就有沼气池、博士灶、吊炕、太阳能、卫生厕所等，群众能够通过这些项目切实受到益处。三是活动支撑，就是我们可以通过哪些活动载体，促进模式的形成和见成效。比如，滦南的生态大棚就很有特色，形成了四个成形的循环生产链条，很有借鉴和指导意义。四是量化的成果，就是通过建家模式的实践，我们基层单位和家庭的典型，取得了怎样的具体成效。
三是研究科学建家的评价体系。各县（市）区已经有了一些比较成形的体系。如迁安提出了示范家庭评选的*条具体指标，通过家庭自评、小组测评和村两委会审议的评选办法，有效地激发了群众和基层的创建热情。市妇联准备研究一个指导性的评价体系，各县（市）区可根据各自实际分别确定自己的评价机制。
四是研究科学建家的激励机制。重点是研究通过各种形式的精神激励、物质激励、活动激励、服务激励来进一步调动群众参与创建的积极性和主动性，不断扩大创建活动的影响力。
这几个方面的内容，供大家借鉴，同时也需要集中大家的智慧，群策群力，共同谋划。
（六）抓住当前领导重视关注这项工作的有利时机，推动各个县（市）区科学建家工作实现“四个纳入”
今天会议后，各县（市）区要把三个文件报送当地党委、政府主要领导、主管领导。一是赵勇书记和淑玲主席的谈话记录；二是各级领导对创建活动的批示和肯定；三是中国社会学会首席社会学家郑杭生教授在9月2日总结表彰大会上作的题为《科学发展进家庭的巨大社会意义》的演讲。同时要给领导汇报创建工作情况，争取领导的重视和支持，努力实现“四个纳入”。
一要争取纳入科学发展示范县（市、区）的整体工作盘子。市里已经下发正式文件，将创建科学发展示范家庭纳入科学发展示范区建设的六大体系，各县（市）区也要争取列入本地党委、政府的创建体系，做到同谋划、同部署。
二要争取纳入县（市）区全委会的相关内容。年底，各地都要召开全委会，全委会报告或领导讲话里一定会讲到科学发展示范区建设的内容，妇联组织要积极争取把示范家庭创建工作写入报告或领导讲话。
三是争取纳入明年经费预算。赵勇书记在谈话里明确要求财政要支持示范家庭创建活动。现在各地都在安排年度预算，回去后要跟县（市）区主要领导、主管领导讲，争取为创建活动列出一笔专项经费，为明年的工作开展提供资金保障。
四是争取纳入新农村建设和科学发展示范单位创建的支持体系。前不久召开的十七届三中全会，出台了一系列支农惠农政策，都要落实到资金和项目。各地妇联组织要积极和有关部门结合，看看有哪些政策和项目可以介入参与。市妇联城乡部负责和市农工委联系，了解相关政策，积极和有关领导争取。此外，年底各县（市）区应该对科学发展示范村建设进行考核验收，市里文件明确规定，科学发展示范村中示范家庭的比例不能低于*，大家回去要和农工委结合，在示范村的验收过程中落实好这一规定。
对这“四个纳入”，要引起重视，迅速着手，积极争取。如果能够实现，将会对创建工作是很大的促进，也将会进一步提升创建活动的影响力。
（七）上下配合，做好接待全国妇联主要领导的相关准备工作
主要做好*件事。
一是一个电视片。各县（市）区要对相关素材进行整理，及时报送到市妇联宣教部。
二是一个展览。市妇联准备做一个创建活动的系列展览，各县（市）区各做一块展版。具体尺寸规模由宣教部掌握。各县（市）区要本着突出本地特色的原则，做出版面设计方案，配不超过200字的文字说明，把电子版上报到宣教部，然后由市妇联统一制作。
三是相关资料的准备。市妇联设置了创建成果展台，各县（市）区在创建活动中形成的书、小册子、宣传资料、宣传品等有形的创建成果，要及时报送。同时，各县（市）区妇联和精品试点，都要进一步健全规范创建档案资料，做到可查可看。
二、当前要抓紧落实的几项具体工作
1、关于妇代会直选。讲三句话。第一句话，一定要认真学习领会省妇联对妇代会直选的部署精神，做到思想统
一、步调一致。对于省妇联出台的关于妇代会直选的文件，要把握两个关键点。一要认识到全省妇代会主任换届直选是一个加大推进的趋势；二要认识到河北这次出台女候选人“定位产生”制，在推进女性参政上有了一个历史性的进展。第二句话，要最大限度地提高两个比率，使妇代会主任的换届直选收到事半功倍的效果。妇代会直选的目的是加强妇联的基层组织建设。今年的妇代会换届直选和村两委换届同步进行，对我们来说是个很好的机会。要抓住这个机会，尽可能提高两个比率。一是提高妇代会主任换届直选的比率。尽可能同步推进，否则等村两委换完届再想推进妇代会直选，就会非常困难。二是提高妇代会主任进村两委的比率。进不了村两委，妇女工作的地位、女性参政就无从谈起，妇代会主任的待遇也得不到保障。现在我们掌握全市妇代会主任进两委的比例是*，要借这次选举的机会，特别是女候选人“定位产生”的规定，最大限度地把妇代会主任推进村两委班子。第三句话，一定要早介入，早准备。做到准备充分，积极稳妥。
2、关于执委会。经市妇联党组研究，今年的执委会拟于12底召开。需要县区配合的工作有3项。一是先进典型的评选表彰。需要各县（市）区进行申报。二是县（市）区妇联特色工作的评比。在市妇联的机关规范手册里，专门列入了特色品牌的创建机制，提出了特色工作的*条标准。大家会后按照标准要求准备特色工作的申报。这两项工作，市妇联马上会下发文件，具体要求按文件内容落实。三是每个县（市）区要准备一份1500字以内的典型经验材料，在执委会上缉印下发，目的是为给大家一个介绍展示的平台。典型材料要各有侧重，突出亮点，可以反映县（市）区妇联的工作，也可以是基层单位的成功经验。
根据学院的安排和同学们对于实习地点的选择，我于年月日至月日，在市妇女联合会进行了两个月的实习。我实习的工作部门是市妇联的组宣部，该部门主要负责指导各级妇女组织开展“巾帼建功”竞赛；制定和实施全市基层妇女组织建设和工作计划；组织发动妇女参加各种类型的培训活动，做好妇女人才库的建档工作，积极向组织部门和上级妇联推荐优秀的妇女干部；负责评选、表彰各类先进妇女典型和协助各新闻单位对妇女的宣传报导工作；承担妇女问题的研究工作。
我在两个月的实习活动中的主要工作有：、参与筹备市“五好文明家庭”表彰活动，评选出“五好文明家庭标兵户“、“优秀读书家庭”、“优秀环保家庭”和“五好文明家庭”四类获奖家庭，组织各个获奖家庭到会领奖，准备会议材料，并为该表彰活动撰写新闻通稿；、配合中共市纪委开展廉政文化“六进”示范点的申报工作，我负责“六进”中“廉政文化进家庭”这一示范点的家庭申报工作，筛选出三个家庭作为示范点，撰写了三个家庭的事迹材料并完成了“六进”示范点的申报工作；、参与组织全市基层妇女干部在市金芙蓉大酒店举办的为期天的基层妇女骨干培训班，负责课程安排，并随组宣部出差到为培训学员做好后勤工作和新闻采编工作；、为充分了解农村妇女进村“两委”的情况，我独立完成了“农村妇女进两委”的调研工作，收集了份调查问卷，为调研工作取得了第一手材料，根据调研情况，我撰写了《市农村妇女进两委调研报告》并汇总了详细的调研表；、根据市文明办的要求，我参与了市女处级干部文明礼仪培训班的组织工作，落实培训人员，并负责撰写新闻通稿，并完成了市妇联年度的妇女干部培训的总结报告；、参与妇联与晚报社联合主办，红妆美容有限公司承办的“粉红丝带——传递健康传递爱”为主题的大型公益活动主题活动，为女性传播健康知识；、配合领导完成第四届全国妇女健身活动展示大赛省代表团的报名工作；、配合省妇联开展市“巾帼文明岗”自查工作，并完成四个区上报的自查报告汇总工作，将巾帼文明岗的自查情况上报省妇联；、参与市妇联举办的《企业家身心健康与提升工作绩效的公开课》，邀请北大医学院丛中教授为企业家做培训。
我负责新闻采编和招待记者的工作；、参与市妇联开展创建“平安家庭”活动，为关爱弱势女性，开展法律宣传，禁毒防艾工作，结对帮扶，科技下乡，巾帼文明岗，做好群众来访等一系列工作起到积极作用；、为了全面落实科学发展观，普及科技知识，提高科学素质，我与部分工作人员邀请市农业推广中心的老师开展科技下乡活动，向农村妇女传授尖椒、节瓜、西红柿、长豆科学种植技术帮助妇女增收致富。并现场发放《妇女权益保障法》、《省预防和制止家庭暴力规定》、《婚姻法》等各类宣传资料近余份，还向村民发放节能环保倡议书、环保袋，各类节能减排知识宣传单，倡导大家参与绿色购物行动，共建绿色家园；、月日，市妇联协调市司法局、法院、公安局、检察院在市四个区举办“·国际消除家庭暴力日”宣传活动。我组织人员在现场发放《呵护女性反对暴力—邀请你一起佩带白丝带》倡议书份，《婚姻法》、《妇女权益保障法》和《省预防和制止家庭暴力规定》多份。
二、思想和业务收获
（一）思想收获
实习确实对我们这种一直待在象牙塔里的学子很有帮助。是我们走向社会的一个桥梁，也是人生的一段重要的经历。对将来从事法律工作也大有裨益。在市妇联实习虽然仅仅两个月,但和这里的所有工作人员结下了深厚的感情，重要的是这里的每一位工作人员都是我的良师益友，他们将自己丰富的工作经验无私地传授给我，在我工作遇到困难的时候耐心地帮助我，我从一个没有经验书生逐渐成长为一名实践者，令我受益匪浅。实习改变了我很多看法，以前认为自己学有所成，可以轻松完成工作，可是真正到了实习岗位，到了第一线工作，才发现实际工作的复杂与艰难。经验是在工作过程中一点一滴积累起来的。俗语常说：“千里之行，始于足下”，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，我以为有了四年的雕琢，我可以轻松完成工作，然而真正一些工作却感到无从下手，茫然不知所措，经过实习老师的指导，我才对妇联的各项工作入了门。所以，无论在学校还是在工作岗位都要不断地学习。
（二）业务收获
在市妇联组宣部实习了两个月，最大的收获是案件调解能力，公文写作能力，组织能力和新闻采编能力这四个方面的提高。首先，在法律实务方面，我主要是配合市妇联的权益部处理一些弱势妇女权益受侵害的案件，我们主要是通过调解或者具体告诉妇女如何通过法律途径正确保证自己的利益，在实践中，处理了很多案件，起到了理论联系实际的作用；其次，在公文写作方面，由于工作需要，我需要经常收发电子公文，起初我不懂格式，不懂用何种字体，在老师的帮助下，我逐渐熟悉了多种类型的公文写作。又因为在实习期间我独立完成了一份法律调研报告和一份培训总结报告，经常撰写领导发言稿，所以经过多次磨练，进一步提高了我的写作能力；再次，我在实习期间组织了两次妇女干部培训，熟悉了各项组织工作的流程，所以在组织能力上，尤其是在组织上百人一起参与活动的能力上有了很大提高；最后，由于我所在的部门负责妇联的宣传工作，要经常和媒体打交道，期间我掌握了摄影技术和新闻稿件的写作技巧，又学会许多新闻照片的后期处理技术，在这个领域中，我从一个外行逐渐演变为一个热爱新闻采编工作的年轻人，学到了多种学科的知识，促使我努力成为多方面的人才。
在这些成长的日子里，我实践、思考、反思、总结，收获颇丰。工作的点点滴滴都已经成为大学生涯中宝贵的财富。或许大学生活中的的片段随着岁月的流逝难免被遗忘，但这段实习的日子相信仍是会记忆深刻，它作为我们走向社会的第一步，承载了即将面对现实和挑战的诸多回忆，在走出象牙塔后这些难忘的经历必将使我终生获益。
三、不足与遗憾
虽然我取得了很多的收获，但是还是有一些小小的遗憾和不足。第一，我来市妇联是在组织和宣传部门工作，只能做一些案例的简单的调解和咨询工作，还有一些与法律相关的宣传与调研工作，接触的案例有限，不能像其他同学在法院或者检察院可以深入接触大量的案件。第二，我们毕竟是在妇联实习，所以接触的案例比较单一，大部分案例都是涉及《婚姻法》和《妇女权益保障法》的，而且没有接受过什么特别疑难的案件，都是一些比较简单的案件，所涉案例的范围较为狭窄导致我的实践范围也比较窄。
一、团结、动员广大妇女投身改革开放和社会主义现代化建设事业，促进经济发展和社会全面进步。
二、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。
三、代表妇女参与有关国家和社会事务的民主管理、民主监督，维护妇女儿童合法权益。
四、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
各部室工作职责
一、办公室
负责综合和反映与党委、政府关系密切、与群众利益和社会需求关系密切、与妇女发展关系密切的各种信息，为领导制定和实施决策服务。承担全会的档案、文秘、调研、编辑、保密、机关事务管理等工作。承办领导交办的其它工作。
二、组织宣传部
切实加强妇联基层组织建设、协肋组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作。负责向妇女干部和广大妇女进行党的路线、方针、政策和发扬“四自”、“四有”精神的教育；负责妇联系统干部政治、业务的学习、培训，做好妇女先进典型的评选和宣传表彰工作，推动“五好文明家庭”与家庭文化建设活动。
三、城乡发展部
围绕经济建设中心，切实抓好城乡妇女“巾帼建功”、“双学双比”竞赛活动，组织两赛活动先进集体、先进个人评选表彰和“巾帼示范岗”申报命名工作，积极推进农村妇女劳动力转移和“巾帼社区服务工程”，开展下岗失业和农村妇女就业技能和实用科技培训，帮助妇女拓宽就业和增收渠道。
四、儿童工作部
负责抓好家庭教育，督促、检查、指导家长学校工作，积极参与儿童事业的社会协调。协助市妇女儿童工作委员会做好我市妇女儿童事业发展规划、纲要的制定、评估检查和组织实施。实施“春蕾计划”，抓好“六一”活动。加强妇联系统自办园的管理，推动各地兴办儿童少年活动阵地，做好儿童合法权益的维护工作。
五、权益部
采取多种形式，开展法制宣传教育，提高妇女法律素质。接待妇女群众来信来访，承办上级机关和领导交办的来信、来访案件，切实维护妇女、儿童合法权益。加强目标管理，定期检查、考核基层维权工作。加强联席会议、妇女权益法律援助、妇联干部特邀陪审员等制度建设，推进维权工作社会化、法制化。注重妇女热点、难点问题的调查研究，提出建议和解决问题的措施。积极参与社会治安综合治理，配合有关部门做好“打拐”、禁赌、“扫黄”工作，维护社会稳定。
六、妇女儿童工作委员会办公室工作职责
负责编制泰州市妇女儿童发展规划并组织实施和监测评估；协调和推动市妇儿工委各成员单位做好维护妇女儿童权益，实施妇女儿童发展规划工作；开展调查研究，为委员会决策妇女儿童发展中的重大问题提供依据；承办全市妇女儿童工作会议、市妇儿工委全委会议、专题会议和经验交流与表彰工作；指导各市（区）妇儿工委办公室的工作；负责日常行政事务，编发各类文件，并完成市妇儿工委交办的其他工作。
机关干部工作守则
为形成“团结、进取、务实、创新”的良好风尚，全体妇联干部必须做到：
一、坚持贯彻“三个代表”重要思想。努力学习马列主义、思想和邓小平理论，学习党的章程、党的路线、方针、政策，不断提高政治素质，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
二、坚持全心全意为人民服务的宗旨。牢记“两个务必”，正确对待和使用权力，自觉做到谦虚谨慎，艰苦奋斗，廉洁奉公，勤政为民，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，自觉抵制腐朽思想的影响和侵蚀。
三、坚持实事求是的思想路线。经常深入基层、联系群众、加强调查研究，一切从实际出发，汇报情况、总结经验、宣传典型、统计数据，做到知真情、讲实话，办实事。
四、坚持务实、严谨、高效的工作作风。拓宽视野、务实创新、真抓实干，工作中不扯皮、多办事，努力提高工作效率。
五、坚持团结进取的精神。要自觉维护妇联集体荣誉，严守各项纪律制度，严格请示、汇报和审批程序，不搞自由主义和本位主义，勇于开展批评和自我批评，做到“三讲”：讲党性、讲纪律、讲大局；“五不准”：不准搞小团体、不准搬弄是非、不准向外泄露该保密的工作内容和资料、不准不告而假、不准在公众场合吵闹。
六、切实提高业务水平。全体机关干部要热爱妇联工作，钻研妇联工作业务，主动熟悉经济，积极参与经济建设，拓宽知识层面。善于总结，勤于思考，不断提高新形势下开展妇联工作的能力和水平。
领导班子党风廉政建设岗位职责
一、主席
职责范围：对全会党风廉政建设和反腐败斗争负总责，对妇联领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。
职责内容：根据上级精神研究部署，监督检查全会的廉政建设和反腐败工作。
（一）按照上级精神加强全会干部党风廉政建设的教育。
（二）落实市妇联领导班子党风廉政建设责任制，经常检查班子成员廉洁自律方面的情况。
（三）遵守党纪、国法和领导班干部廉政自律有关规定，教育和管好家属子女和身边工作人员。
二、副主席
职责范围：对分管部室的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
职责内容：负责组织实施，监督检查分管部室的党风廉政建设和反腐败工作。
（一）负责落实分管部室的党风廉政建设责任制；
（二）履行监督职能，认真了解和掌握分管部室人员廉政自律的情况，监督解决存在问题，防止发生违纪、违法问题；
（三）遵守党纪国法和领导干部廉政自律各项规定，教育和管好家属子女和身边工作人员。
首问负责制
一、凡来电、来函和来人与本会联系工作、办理有关事宜，第一接待者为第一责任人。
二、凡属本部室和本职范围内的事情，第一责任人应认真负责办理，让基层满意。凡不属职责范围的事情，第一责任人应热情接待，主动联系，介绍或引导到相关科室办理。
三、第一责任人在具体办理中，有关职能部室必须主动配合，不得推诿或延误。有关职能部室接到第一责任人介绍和引导来的办事者，接办人员即转移为第一责任人。
四、熟练掌握本职业务，讲究办事的时效和质量，努力为基层提供优质高效的服务。对来电、来函、来人联系工作都需详细记录，能立即办理和答复的应立即落实；不能立即办理的，一般在3天内答复，特殊情况不超过7天。
五、当需要办理的事宜涉及到两个以上部室时，可由第一责任人牵头协调；比较复杂的问题由第一责任人所在部室负责人协调处理，重大问题需报请领导决定。
六、实行责任追究制。凡因第一责任人服务不到位，服务对象有意见，甚至有投诉举报的，一经查实，给予严肃处理。
党组会议制度
一、原则上每半年召开一次党组会议，如遇特殊情况可随时召开。
二、党组会议主要听取市妇联机关党员思想情况汇报，提出加强机关思想政治工作的意见或建议；检查党组成员执行党风党纪的情况；讨论决定市妇联机关各部室及下属单位干部的配备、调整及职务任免。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。
三、会议由市妇联党组书记主持。
主席办公会制度
一、每月中下旬召开主席办公会。
二、主席办公会主要讨论妇联重要事宜，研究下月工作安排和重要活动方案，处理各部室提出的有关问题。
三、讨论前办公室负责收集各部室需提交主席办公会讨论的有关事项。
四、主席办公会由主席（或副主席）主持召开。
行政办公会议制度
一、每月月底前召开行政办公会。（逢节假日随时作调整）
二、会议由本会主席或副主席主持，机关全体同志参加。
三、会议主要内容：各部室总结交流本月工作情况，提出需办公会研究及解决的相关问题；讨论落实下月的工作计划；传达上级有关会议精神。
四、办公室做好召开会议的有关准备工作，并做好会议记录。
五、参会人员不得迟到、早退、无故缺席，特殊情况应履行请假手续。
六、如因工作需要，主席室可临时召集会议。
机关干部学习制度
一、学习时间：坚持中心组和机关干部学习制度，党组中心组每月集中学习一次，机关干部每月集中学习时间不少于1天（特殊情况除外），在认真参加集中学习的基础上，每人每天坚持自学1小时以上。
二、学习内容：按照市委、宣传部、机关工委的布置和要求，以学理论、学管理、学法律、学经济、学外语、学电脑、学现代科学知识为主要内容，着力夯实理论功底，增加知识储备，提高政治理论水平。
三、学习方法：坚持集体学习与自学相结合，学习与实践相结合，党组成员和机关干部要认真撰写学习笔记，学习心得体会或调研报告，全年不少于12篇，并积极参加学习研讨和交流。机关每半年召开一次学习心得交流会。
四、党组学习秘书和办公室具体负责制订学习计划，组织学习并做好记录整理和考勤工作。
党支部活动制度
一、正常“”制度，按照市委、机关工委的要求，并结合形势，不断创新活动形式，经常开展丰富多彩、寓教于乐的活动，不断加强党员的党性修养和提高党员的思想道德素质。
二、机关全体党员要积极参加党支部各项活动，不得无故缺席。
三、党支部负责党员“”及活动计划的制订、会议记录及材料整理工作。
四、定期召开党员民主生活会。
考勤制度
一、全会工作人员要自觉遵守作息时间，按时上下班，不迟到不早退、不无故离岗。
二、工作时间，严肃工作纪律，严禁打牌、下棋、串门、聊天等。
三、实行请假制度，各部室负责人凡请事假半天以上，须经分管领导同意；部室一般人员请事假半天以内，由部室负责人批准，超过半天由分管领导批准。所有同志请假一天以上，需经主席批准。
四、因病请假，凭医院有效证明，并书面请假。
五、上班时间外出的同志应相互招呼并告知同办公室，以便联系。
行文发文制度
一、凡以市妇联名义下发的文件，必须统一使用《泰州市妇女联合会》文头，依次编“泰妇字（年）第号”的文号。
二、各部室以市妇联名义起草的文件，须经办公室核稿，送分管主席把关审定、主席签发后，再由办公室负责编号、打印。其他文字及复印材料必须交办公室签定方可打印。
三、文稿必须使用标准发文稿纸，并用碳素或蓝黑墨水的钢笔认真誊清，字迹要工整，发文稿纸的栏目必须逐项认真填写。
四、文稿由主办部室负责校对、装订、分发。校对人必须认真负责，校完后要签名。底稿和打印件计3份送办公室存档。
文件处理传阅制度
一、各类来文由办公室专人负责收取和分发，机要文件要及时登记、编号并附上文件处理标签，由办公室主任签批，并送主席室及各部室传阅。
二、凡主席阅示的文件，由办公室及时转阅及办理，机要文件严格按照文件规定的范围传阅。急件应即到即送。
三、所有文件的传阅，必须按规定及时传阅，不得留存，不得积压、丢失，阅后即归还办公室存档。
四、文件阅后，应签名或签署意见，主席签署的意见由办公室进行催办、督办、处理。
档案文件管理查阅规定
一、上级有关来文、本会文件、电、函及其底稿，均由办公室专人负责，次年一季度立卷归档，负责保管。
二、各部室形成的各种文件，由各部室负责收集；各部室收到上级或基层妇联来文，及时交办公室签批。
三、本机关同志参加上级和有关单位召开会议所领取的文件资料签批材料，使用完毕后一律交办公室存档。
四、办公室负责文件清理分类，按永久、长期、短期的归档要求立卷保存。
五、查阅与本部室工作有关的文件档案，一般在办公室内进行，不得私自带出机关，如确实需要借出，必须办理借阅手续，并及时归还。注意保密，不得遗失。
六、外单位借阅文件、档案，必须持单位介绍信，由办公室负责人批准。
财务、物资财产管理制度
一、本会办公及活动经费由办公室指定专人负责。办公室根据上级要求做好经费的预决算工作，各部室拿出方案，报主席室审定方可使用。办公室本着从严、从紧、从俭的方针，严格控制开支。
二、使用经费的所有票据由经手人证明、办公室主任审核，分管财务领导签字，及时到机关事务管理局报支。
三、物品采购一般由办公室或指定其他部室办理，所购物品交办公室验收核查。所剩物品应交办公室统一保管。办公室到期清理，及时报告主席室。
四、日常办公用品由办公室根据实际需要提出方案，经主席室同意后方可购置发放，并做好登记。
五、使用部室要妥善保管，不得遗失。
车辆管理制度
一、严格管理，车辆由办公室统一调度，并督促驾驶员做好车辆的环境卫生、出车里程记录查验等。
二、做好服务，车辆使用首先保证主席室领导的工作用车，保证特办、急办工作用车。各部室因工作需要用车，必须向办公室报告报主席室批准后方可用车。原则上驾驶员不得私借用车，确有特殊情况，须经办公室负责人和分管领导批准。
三、安全行车。驾驶员必须严格遵守交通规则，安全行驶，开车前做到不饮酒，注意休息，确保安全无事故。
四、车辆保养。到期对车辆进行保养，保养车辆和购置车辆必需物品，应事先向办公室提出申请，填写《车辆修理项目明细表》及经费预算，经主席室批准后到指定市级机关汽车修理厂办理。
五、节约用油。由办公室核定按行驶里程与汽油耗量每月报告主席室。
六、车辆停放。在没有出车任务时，车辆停放要安全，如造成车辆损坏、遗失等，由驾驶员自负。
安全保卫保密制度
一、全会工作人员必须牢固树立安全保密观念，严守党和国家机密，自觉保卫本会机关安全。
二、认真做好秘密材料和本会文件的保管，凡属密级的文件、档案、工作记事本，都必须妥为保管，不得遗失。离开办公室时，须将密件锁入抽屉、文件柜橱。
三、认真做好防盗、防爆和防火工作。下班必须锁好本办公室门窗、切断电灯、空调以及有关电器设备的电源；办公室内不得存放现金和贵重物品，遗失责任自负。
四、坚持定期检查制度。元旦、春节、五一、国庆放假前夕为本会安全突击检查时间，平时注意经常检查，防患于未然，办公室负责将检查情况汇总向领导报告。
来人接待有关规定
省妇联、及其他省辖市妇联、各市（区）妇联因工作需要来泰，由办公室负责安排接待，有关规定如下：
一、省妇联部室负责人以上领导来泰，由主席、副主席、相关部室陪同，按有关接待规格安排。
二、其他省辖市妇联来泰，由主席或副主席、相关部室陪同，按有关要求接待安排。
三、各市（区）妇联领导来泰办事，由主席、副主席或相关部室陪同，按有关要求做好安排。
