各位领导、同志们：
根据会议安排，我就驻村工作情况做以下汇报
茨竹坝驻村工作队于今年七月中旬到村报到并开展工作。，便积极开展遍访工作，了解茨竹坝村村情民情，在了解熟悉村情民情后，开展了以下一系列工作：
一、 协助村党支部委员会开展7-9月的主题党日活动，并协助其开展党建工作；
二、 协助村两委及监委做跨省搬迁动员工作，并协助村两委及乡驻村工作队开展易地搬迁和农危改旧房拆除工作，迄今为止我村应拆未拆的危房还有7栋，目前已落实责任人分别落实危房的拆除工作；
三、 协助村两委及监委做好环境卫生综合整治工作和扫黑除恶专项工作，并到群众家中对扫黑除恶知识进行宣传；
四、 协助村两委及监委开展补选茨竹坝村委空缺人员；
五、 动员在家劳动力外出务工，监测每月贫困户劳动力就业情况，宣传2019年交通补助发放相关政策，完成茨竹坝村劳动力系统录入工作；
六、 完成茨竹坝村2019年度国办系统到户到人项目库及农危改扩大系统资金兑付凭证及照片录入工作；
七、 整理相关档案资料，迎接省委督查组对茨竹坝村专项督查工作。
八、 同村干部、文旅局领导干部及茨竹坝村挂包帮干部到十二个村民小组开展第三季度“弘扬长征精神，抒写脱贫壮歌”三讲三评活动，协助教育系统领导和老师开展控辍保学宣讲工作；
九、 工作队深入走访贫困群众，做好民情调研及政策宣讲，及时处理好村民矛盾纠纷，积极向乡党委反映群众提出问题，同村委商讨解决方案；
十、 根据上级党组织安排部署，积极到十二个村民小组召开群众会，组织群众推选出议事委员会成员，成立村民议事委员会；
十一、做好驻村工作队的日常管理及上级领导交办的各项工作。
下步工作计划：
一、 做好基层党建工作；
二、 继续做好危旧房拆除清零工作；
三、 协助村委做好建档立卡贫困户务工证明的收集工作；
四、 做好非洲猪瘟宣传防控工作；
五、 协助做好各个系统的更新和维护工作；
烟草公司职工驻村工作汇报材料 文章作者： 文章加入时间：2005年7月2日10:59 从博士到村官－我的工作实践 --三明分公司下派宁化坪埔村驻村书记 林智慧 尊敬的各位领导： 大家好！ 非常感谢省局给了我这次机会，能够在这里向在座的各位领导、各位同志汇报工作，我感到非常荣幸，也非常激动。 我叫林智慧，是来自三明烟草分公司的一名技术主管，现年31岁。2000年6月份毕业于福建农业大学植物保护专业，获得农学硕士学位，同年4月份考取了福建农林大学植保专业博士生。同年10月份进入三明烟草分公司工作，在职攻读博士学位，于2004年6月份顺利毕业，获得村连电话都没通，信息极为闭塞。 二是村民居住分散，收入低。全村176户，分居在27个自然村，平均一个自然村8户，最少的自然村仅两户村民，大部分居住在高山区，属于典型的这家望那家，看得到，听得到，但两家真正要走到一起却要花费大半天时间。村民收入低，主要靠种植毛竹、烤烟和粮食维持生计，农闲期间外出厦门、福州等沿海城市以及三明市打工，主要从事体力活，报酬低。2003年村民实际人均收入仅1980元，人均可支配资金不足1000多元。陈旧的矮木屋、一张木桌、几张凳子、一台电视、养一些家禽基本上是大部分家庭的缩影，家里最值钱的东西就是电视。更贫穷的家庭连电视都没有，摩托车更是一件奢侈品，平时近10公里的进出只能徒步行走。去年年底，16户的特困户、贫困户连过年的钱都没办法筹到，感觉过年与他们不搭边，还好省公司在年底进行了访贫慰问，雪中送炭，赠送了慰问金，使他们多年以来首次像正常人家一样高高兴兴地过了个好年，一个个在接过慰问金时激动地都说不出话来。特困户连允柱在接过慰问金时，紧紧握着我们的双手不放，双眼满含泪水，小孩子看到我们一起赠送的水果，则高兴地活蹦乱跳，满地乱跑。 在经济快速发展的沿海省份，也仍然有这么落后的角落。目睹村里落后的现状，心里在受到强烈震撼的同时，也深深感到身上所负的担子和强烈的责任感。党的宗旨是立党为公，执政为民。既然组织把我派到了这里，作为一名党员，作为一名新一代知识分子，我就应该勇敢地把脱贫致富的担子给挑起来，保持*党员的先进性，认真实践为人民服务的宗旨，心系群众，倾听群众的呼声，做群众的贴心人，实现好发展好群众的根本利益，维护好党在群众中的良好形象，巩固好党在农村的执政基础。 三、驻村后的努力 适应农村生活。为便于走访调研，驻村后的第二天就开始住在村部。一个人住在村部的生活确实很难适应，平时在家里过惯了吃穿不愁的生活，一到村部，煮饭、烧菜、洗碗、洗衣服等等所有生活上的事情都必须自己动手；村里没有自来水，只能用桶到河里提；没有热水器，洗澡只能烧水；晚上生活单调，一过8点，劳作一天的村民都陆续开始休息，全村一片漆黑；特别是冬天的生活更难承受，下雪在这里是常有的事，对于初来乍到的我来说，太冷太冻了。所以，曾经在思想上也有过动摇，作为一名博士，何苦来这里受苦呢？但是，又一想到祖祖辈辈生活在这里的村民的贫穷生活，想到这里的小孩子小小年纪念书却要走几个小时，作为一名中共党员，一名受过高等教育的农村儿子，这点生活上的一时不便，又算得了什么呢？ 积极走村入户。在积极适应农村生活的同时进行了近一个月的不懈入户，踏荒坡，探深沟，察民情，访民意，走遍了坪埔村。最远的一个自然村，从村部骑摩托车近一个小时，再徒步行走近一个小时。每到一户，都认真了解村民的安危冷暖，了解生产生活中的实际困难，听取村民的意见与建议，广泛收集信息，为坪埔村的脱贫致富和长远发展寻求有效途径，单民情日记就记了满满两大本。在深入调研、吃透村情民意的基础上，与村两委班子一起认真研究分析，精心制定了以村民增收、增强造血功能为重点的发展思路和三年规划，力争在三年任期之内，能够为坪埔村建立一个长期发展的宽阔平台。在脱离省公司的挂钩扶贫之后，村里还能够沿着发展轨道继续走下去，不至于像许多扶贫村一样，脱离帮扶之后又返贫。硬环境上，每年集中扶贫资金为民办一两件实事，改善基础设施建设，便利与外界的交流沟通，缩短与外界的距离。软环境上重点抓好智力扶贫，抓好毛竹和烤烟的技术培训，做强两大产业，同时狠抓教育扶贫
，营造人人求学上进的良好氛围。 筹集发展资金。经过近一个月的走访，整理出了一份较为详细的调研材料上报省局，省局领导高度重视，宋力局长、张卉副局长亲自带领有关处室人员于2004年8月份到村里指导帮扶，当即拍板决定，在上半年下拨18万元扶贫款专项修通水泥路的基础上，下半年再扶持18万元，专款修建两条竹山公路，为今年的村通乡水泥路和竹山公路的顺利建成提供了强有力的资金保证。为拓宽资金来源渠道，驻村后，积极向坪埔村的另一帮扶单位－三明市水利局争取项目，不知跑了多少趟，做了多少次汇报，磨了多少层嘴皮，终于争取到自来水项目资金3万元，3万元的我们单位而言，可能算不得了什么，但对一个几乎没有村财收入的贫困村而言，却是个不小的数目，为村里自来水的顺利安装奠定了坚实的基础。 着手办实事。在项目资金到位后，积极着手与村民一起办实事，修建竹山公路和安装自来水。为保证公路线路科学合理走向，做通因修路而自身利益受损的村民的思想，利用晚上时间多次开会、协调、沟通。在村里，村民白天大多上山下田劳动，开会根本找不着影，所以，只能利用晚上时间开会。其中，最难做通的有一户叫雷贵和，是村里有名的钉子户。这次修路他牵涉的竹林面积刚好又最多。刚开始，雷贵和坚决不同意，一口咬定要改线路，一碰到我就回避，弄得跟我捉迷藏。我没有因而泄气，也没有不耐烦而发火，带领村干部进行针锋相对地硬干，每次都打起精神，满怀信心地来到了他门口。因为我知道，在农村，村民普遍素质不高，遇事爱认死理，爱面子，采用以暴治暴的工作方式，只会加深矛盾，不利于问题的处理。在我多次动之以情，晓之以理的努力下，雷贵和一家终于从刚开始的不信任、防备逐渐变得客气起来，合作起来，最后，终于松口同意了。在修路期间，为保证工程进度与质量，我把在村里的大部分时间都泡在了工地上。皇天不负有心人，在全村村民的共同努力下，仅花了短短三个月时间，就修通了两条长达7.5公里的竹山公路。 狠抓智力扶贫。下派之前，在福州进行省直机关下派干部培训期间，了解到即将到任的坪埔村，毛竹资源丰富，然而由于缺乏科学技术和管理知识，村民们背靠青山没柴烧，至今未摆脱贫困，于是就请在母校的同学帮忙联系竹业专家，准备请专家到村里调研，并给竹农讲授“竹经”。几经周折，请到了省竹业专家陈存及教授到村里讲座培训，并长期聘请为竹业发展顾问。驻村后，又利用自身关系，邀请了市县竹业专家进行了讲座。在进行技术培训的同时，大力抓好毛竹丰产示范片建设，力争起到样板示范、以点带面的辐射效果。烤烟方面，连同当地烟草公司进一步加大了优质烟叶生产技术的培训指导力度。教育扶贫方面，针对当地村民对教育不够重视的现状，今年对村里考上大学的学生加大了奖励力度，并在全村进行红榜张贴表扬，积极营造人人求学上进的良好氛围。 四、驻村后的初步成效 驻村后，省局和三明市局领导高度重视扶贫开发工作。省局宋力局长、张卉副局长、揭柏林副总经理、陈其昌处长、张仁椒经理、三明市局刘添毅局长、朱建国副局长、张清明副经理先后到村里调研，了解和分析制约坪埔村发展的瓶颈因子，帮助发展路子，尽快使村里脱贫致富。在各级领导的大力关心和支持下，在村两委、村民的共同努力下，扶贫工作取得了初步成效。 一是基础设施建设使村民的生产生活条件得到了改善。 1、3.5公里村通乡水泥路彻底改变了坪埔村交通不便的现状。这条路是坪埔村通往外界的唯一通道，属于山区简易路，路况差，是制约坪埔村经济社会三是扶贫先扶智，村民的自我造血功能增强 毛竹方面，利用自身关系，分别邀请了福建农林大学陈存及教授以及市、县林业局竹业专家到村里举办了两期的毛竹丰产技术培训班，参加培训村民达到116人次，使村民充分认识和了解了毛竹丰产技术和自身存在的不足，更新了根深蒂固的老观念，提高了科技兴竹意识，增强了管护毛竹的积极性。烤烟方面，连同当地烟草公司把做精烤烟产业、提高烟叶产质量作为增加村民收入的重要途径来抓，在烟苗管理和大田移栽两个环节分别举办了两期培训班，提高了村民的种烟水平。教育方面，坪埔村作为省定山区贫困村，与当地村民的受教育水平较低是息息相关的，到目前为止，全村共培养大学生（含在校生、大专生）不超过10个，有一个村民小组8个自然村到2004才培养了一个大专生，为了积极营造浓郁的求学氛围，2004年对考上大学的学生进行了经济奖励，并在全村进行红榜张贴表扬，提高考生及家庭的荣誉感和自豪感，同时跟踪他们的大学学习生涯。对考上宁化县一中高中以及家境贫困、无法完成九年义务教育的学生也进行经济补助，力争使他们能够正常完成学业，以此来逐步提高村民的整体素质。村民文化生活方面，针对村里没有文化活动场所的现状，驻村后，利用剩余的扶贫资金建立了村民文化活动室，添置了沙发、电视和vcd，购置了相应的科教片、农业种植业、养殖业方面的参考图书资料，订置了农业科技报以及人民日报、福建日报等报刊杂志，丰富了村民的精神文化生活，拓宽了村民脱贫致富的信息渠道，方便了村民随时了解外界发展动态，增强村民学知识、学文化的思想意识。 四是村务管理公开透明，村民参政意识加强。 针对村里班子较为薄弱的现状，驻村后，重新制定了村两委分工制度、日常工作制度、村两委工作评议制度、工作纪律、奖惩措施等，坚持用制度来管人，用奖惩措施来调动两委干部的工作积极性，规范了村干部的管理。在整顿班子的同时，扎实做好村务公开和民主管理工作，对涉及村民切身利益的宅基地审批、山林承包、农村低保、重大村务、财务收支等在村务公开栏定期公布。同时于2004年8月份和11月份两次召开民主听证会，将竹山公路建设、林权制度改革、自来水工程三件大事举行民主听证，广泛征求党员、村民代表和村民的意见和建议，引导村民依法管理自己的事情，实现自己的利益和愿望，提高村民的参政议政意识，增进村务工作的透明度，形成村务有人管，村务大家共同管的良性发展局面，加快了依法治村，民主管理的步伐。 五、驻村后的心得体会 从7月8日下派到坪埔村任，到今天为止已有六个多月了。驻村后，积极走村入户，较为全面地掌握了坪埔村的基本情况，精心制定了发展工作思路和三年发展规划，与广大村民一起着手办实事，使扶贫工作逐渐走上了良性发展轨道。半年的驻村生活，使我个人的阅历和接触面扩大了不少，心中酸甜苦辣都有，体会感触颇多。 一是一心为民，积极为民办实事。我也是从农村走出来的，但半年多的所见所闻，还是被村里的贫困生活强烈震撼。山区农民的生活太艰苦了，农村太需要挂钩帮扶了。这次，既然组织信任我，把我派到了这里，我就应该竭尽所能，发挥自己的特长，心系群众，做好各项扶贫开发工作，加快坪埔村脱贫致富进程。在半年多的驻村工作中，心中始终秉承着群众的利益高于一切，凡是群众受益、民心所向的事就下最大的决心、尽最大的努力去做，凡是群众反对、民心所恶的事就坚决制止，把是否符合最广大群众利益作为判断是非、村务决策的最高标准，扎扎实实为群众多办实事、多解难事、多做好事，诚心诚意为群众谋
利益，图发展。 驻村后，在省公司强大资金的大力资助下，积极为民办了几件实事，真正为群众解决了一些实际困难，使群众切切实实得到了受益，群众的反映是相当满意的，一个个都打心里面感激省局，感激党，感激党的政策，感激党没有忘记农村，没有忘记偏远山区的农民。在为民办实事中，虽然遇到这样那样的困难，但看到群众满意的眼神，心里还是感到由衷的欣慰。通过为民办实事，群众对村干部和党员干部的印象明显好转，对村干部的信任度显著增强，党群干群关系得到了极大改善。群众的感情是最朴实的、最真挚的，你投之以桃，他会报之以李。只要我们党和政府能够真正心系群众，始终与人民群众共命运，实实在在为民办实事，我们党就能永葆先进性，群众也就能真正体会到党和政府的英明，真心实意地拥护我们的党，拥护我们的政府。 二是扶贫先扶智，加快知识传播。受到贫困村交通不便、信息闭塞的影响，人才和知识在农村尤为匮乏。农村稍有本事的人大多数外出打工、做生意，留下的差不多是“386199”部队。交通不便、信息闭塞、人才流失、知识匮乏是大部分偏远山区农村的真实写照。驻村后举办的两场毛竹丰产技术培训讲座，效果是相当显著的，使这些祖祖辈辈与毛竹打交道的竹农大开眼界。培训课一结束，竹农王允贵就抢先说：“我以为竹山垦复是满山松土，今天才知道是要在陡坡处劈草，平坦处松土。”54岁的连允荣也笑着对我们说：“过去对竹叶茂盛的竹子就一直留着，舍不得砍掉，现在才懂得超过6年竹龄就必须砍伐。”竹农雷荣茂满心欢喜地告诉我们：“我过去一直为砍伐后的竹兜处理犯愁，挖竹兜费时费力，陈教授说只要用碳铵拌盐巴，在竹兜上破个洞，把拌料注进去，一年之内竹兜就自然腐烂了。”这些简单的技术，在群众的眼里显得那么的希罕与宝贵，知识对于他们，对于农村脱贫致富显得多么的重要。 三是发挥基层党支部桥头堡作用，带领村民脱贫致富。农村脱贫要致富，群众看党员，党员看支部。党的基层组织是党执政的基础，党的路线方针政策最终要靠基层组织和党员去落实、去完成，党的良好形象也要靠基层组织和党员去树立、去维护。在驻村半年中，始终坚持脱贫致富必须党员带头，发挥党员的先进性作用，要求村民做到的党员必须先做到，先做好，使党员由“领着群众干”向“干给群众看”转变。在修建竹山公路时，召开村民代表大会，通过了资金筹措以省公司扶贫资金为主、受益村民集资为辅的决议，实际筹款时就要求党员先带头，同时在修路时每天安排两名党员值班，协调相关事宜。结果仅用短短三个月时间，就修好了两条长达7.5公里的竹山公路。在烤烟和毛竹科学种植方面，也要求党员走在前头，带头推广新技术。通过党员的先锋模范作用，村里党员的党性意识得到了加强，党在群众中的威信和良好形象得到了进一步提高，党群干群关系也更加密切，党的执政基础也得到了进一步巩固。 在半年的驻村期间，我没有骄人的业绩，只是履行了一名普通中共党员的责任和义务，做了一些党员应该做的事情，牢记党的使命，实践党的宗旨，尽自己的所能为农村脱贫致富奔小康、构建一个和谐的社会尽一份心，出一份力。 谢谢大家！ &
nbsp; 二00四年二月廿五 摘自福建烟草公司网站 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】
浏阳市教育局精准扶贫驻村工作组
源田村，2005年由北源、谷田两个自然村合并而成，全村有26个村民小组，有745户人家，全村人口2840人，现村委办公地点设在原北源小学，支村两委班子成员5人。
源田村因地处社港镇镇郊，人均田地占有量不多，林地面积不广，故许多村民生活水平处于贫困状态，根据现实状况，2013年村委班子成员向上级部门提出列为贫困村的要求，争取政策扶持，带领村民脱贫致富。2014年，源田村被湖南省定为贫困村。按照市扶贫办的统一安排，我局与源田村实行精准对接，开展脱贫扶困工作。
我局坚持以“三个突出”为导向，切实强化扶贫举措，精准扶贫效果明显。
一、精准识贫，用真情扶真贫。
精准确定建档立卡扶贫对象是精准扶贫的先决条件，只有找准对象、核实信息、摸清底数，才能把有限的扶贫投入真正用到贫困家庭。
一是坚持领导带队走访。市委联系领导尹乐平政委、市教育局局长汤显华以及教育局其他班子成员均高度重视精准扶贫工作，带头走访贫困户，掌握一手资料，核实相关信息，全面摸清底数，确保精准识贫。我局主要领导多次到村现场办公，为扶贫户识别把关，为精准扶贫出谋划策。后盾单位联系领导刘恋书记坚持每月到村四天指导工作。
二是坚持群众评议监督。组织召开村干部座谈会、五协会议，通过走访座谈，建立源田村贫困户信息库。组织召开村民代表大会，对信息库贫困户进行统一评议投票，再综合实际情况，确定建档立卡贫困户名单。
三是坚持信息公开透明。建立精准扶贫信息公开制度，大力宣传各级精准扶贫方针政策，及时公布建档立卡贫困户名单，脱贫计划，制作专门宣传专栏，定期公布扶贫举措、扶贫进度，主动接受社会监督。严格扶贫资金使用，对于多方筹措的扶贫资金，精细打算，确保全部扶贫项目及贫困户帮扶。
二、精准帮扶，施良策促脱贫。
一是坚持干部结对帮扶。我局组织干部与贫困户进行结对，落实帮扶责任。结对干部通过走访慰问，细查致贫原因，发挥自身优势，帮助贫困户制订切实可行脱贫计策，一月一次电话，一年四次走访，帮助贫困户解决住房、产业销售、就医就学等困难。
二是坚持因户施策，分类推进帮扶。贫困原因千差万别，不一而同，我们坚持因户施策，分类推进帮扶。通过对全村的贫困危房户一一进行走访，了解到精准扶贫对象共有15户危房或无房，建房迫在眉睫。为此我们积极主动对接乡镇、住建部门，已有寻海水、寻辉跃、张移斌等11户贫困户在2014年—2016年间如愿解决了住房难问题。陈福贵、陈威武、张光辉三户住房正在建设当中。了解到贫困户寻主林、邓演庆、寻庆丰、陈高义本人或家人身患疾病，但诊疗费用压力大，帮助对接市医院，争取到大病救助帮扶。为贫困户寻亚贤、寻灿辉联系学校、企事业单位，帮助销售土鸡。为老年丧子，仍需缴孙子孙女读书的贫困户寻建丰介绍就业，现在在社港中心完小当门卫。
三是坚持主体作用，实施产业帮扶。源田村地块小且土层浅薄，村民普遍贫困，无产业启动资金，也难以承担风险，只适合短平快的种植项目。我们在争取到市扶贫办的支持下，与社港镇烤烟种植合作社形成合作关系，以大户带贫困户的方式，推进烤烟种植。成功申报省市烤烟产业项目，为贫困户每户平均增收3000元左右。并将烤烟作为村级产业发展长效模式。另外，争取到农商银行为建档立卡贫困户贷款的贴息补贴，鼓励贫困户结合自身实际进行种植与养殖业发展。
三、精准谋划，抓当前谋长远。
一是坚持科学规划，抓好项目铺排。制订精准扶贫三年规划，科学铺排基础民生项目建设。将原北源小学改建为村部大楼，完善办公设施，投入资金90余万元。二、对村主干道拓宽并进行白改黑的提质改造。三、对中心村、黄塅桥、谷田等区域的河道、渠道、塘、电排进行衬砌，投入资金65万余元。四、投入几万余元解决居民饮水安全问题，自来水入户，在中心村主干道两侧添置路灯，两项总计投入资金12万余元。五、完善黄塅桥村民娱乐活动场所，投入资金25万余元；六、争取上级电力部门重视，正在对全村电网进行改造。七、为增加集体经济收入，投入60万元进行关光伏发电的建设。
二是坚持扶贫扶智，加强培训教育。市教育局充分发挥自身职能优势，大力加强智力扶贫力度。加大对贫困家庭资助，对职高、初中阶段和幼儿园阶段的26户贫困户家庭38名学生进行了困难补助，对高中阶段就学的建档立卡户3名学生进行了减免学费补助，2名中职学生进行雨露助学帮扶。关爱留守贫困学生，争取了爱心家族对困难留守儿童寻静等2名学生的长期资助与学习辅导帮助。为今年录取大学的寻青青争取了泛海助学、浏阳市政协扶贫助学和市扶贫办助学总计金额12000元，“六一”儿童节对38名困难小学生的慰问15200元。争取浏阳新华书店对全体贫困户家庭学生进行了辅助教材资助约6000元。聘请农技专家到村开展农民种养技术培训两期，培训村民1000余人。
一、2020年工作基本情况
走访党员群众，摸清村内具体情况以及存在的矛盾，走街串户宣传政府好的政策，化解村内宗族矛盾，解决历史遗留问题，对待群众反应问题与难题并逐一进行解决，完成踏实工作，脚踏实地，对待上级交于的各项指示与布置的任务完满顺利完成，并位列前茅得到党委政府一致好评。
二、2020年工作进展
一是，脱贫攻坚，摸清贫困户现实存在情况以及遗留问逐一整改，拆除危房两处并进行了重新修建，贫困户院内铺设道路一百余平方有效解决贫困户家中道路问题，拆除院墙三十余米并进行重新建设解决安全隐患，资料统一规划，坚持日日走访，形成帮带，定期针对贫困户进行量化评比，形成对比，组织党员进行帮助贫困群众进行卫生清理，全村8户贫困户全部达到脱贫条件。
二是，人居环境提升，任职以来针对村内人居环境进行专项整治，动用180多人次，动用机械四十余次，清理垃圾14余吨，拆除残檐断壁三处，掩埋瓜秧与杂草堆20多次，清理村内小广告若干，安装闲散宅基挡板两处，村内存放垃圾大坑挡板一处，后十里岔村人居环境得到明显提升，在各项评比中位列前茅，并得到各级领导与群内群众的一致好评。
三是，较好的完成上级所交于的各项任务，在上级下达的各项任务中，踏实工作，努力作为，已完满完成的工作业绩在汇报自身的工作，并得到街道领导的一致赞同与好评。并在各项任务中名列前茅。
三、2021年工作计划
一是，建班子，抓队伍队伍，严格落实专班领导的指示精神与党委政府的任务，建成两委班子，完善村内班子队伍。
二是，收回村内占地问题，村内31亩土地与十八处宅基，利用劝解与法律共存的模式进行收回村内资产。
三是，申请一类村，建设美丽乡村，在现有的基础之上进行人居环境完善，村内闲散宅基进行统一规划，设立专门存放垃圾处，切实提升村内建设。
1.强组织，重领导，压实主体责任。制定了《大坡镇脱贫攻坚驻村帮扶实施方案》，切实明确镇党委的治理主体责任和党委书记“第一责任人”责任，围绕“一任务两要点三清单”和第一书记（驻村干部）“一宣六帮”职责，聚焦“两不愁三保障”突出问题，梳理了全镇驻村帮扶问题清单和《第一书记（驻村干部）工作计划》，进一步细化了驻村干部帮扶职责任务，压紧压实了帮扶责任。
2.强党建，夯基础，凝聚发展正能量。严格按照“一宣六帮”帮扶原则，以党建为抓手，强化基层党组织部的战斗堡垒作用。一是通过业余党校、道德讲堂、远程教育平台强化对村党员干部的培训，协助村两委抓好基层党建，督促落实村干部值班制度，做好政策宣传，深入服务群众。二是强化“三会一课”、“三会一评”落实，配合村两委健全完善党员议事、村民代表会议等议事、决策机制，搞好民主管理。督促落实村财镇管、财务支出双签制，有效加强了村级财务管理。三是驻村工作组及第一书记协助村两委积极组织党员在森林防火、防汛抗旱、征地拆迁、基础设施建设中发挥先锋模范作用，进一步密切党群关系。四是找准软弱涣散症结，指导村党支部制定软弱涣散整改方案和计划，确定整改思路，制作作战图、措施图，跟进整改步骤，软弱涣散整顿工作得以有序开展；继续巩固金花村“三亲六齐”创新型党组织创建，在大田村打造“七上八下”为主题的创新型党组织创建示范点，协助村党支部擦亮党建品牌，协助金花村村支两委打造金花“乡村振兴·党旗一号村”，承担会议发起、活动策划、工程监督等工作，配合村两委、专业营销团队及其他社会力量，共同推进金花村现代富美乡村建设。
3.引资金，谋思路，助力村寨发展。驻村工作期间，各工作组积极参与到村寨建设和发展的谋划中，为村寨发展提供了必要的资金项目支持和发展思路的策划。一是参与推进项目建设，积极配合做好村民思想动员工作，参与解决村民纠纷，保障施工等，2014年以来共参与协调纠纷156起。二是落实“一人驻村、全局帮扶”机制，积极向派出单位汇报驻村工作情况及村建设需求，制定第一书记和驻村干部工作任务计划，进一步细化驻村干部帮扶职责任务,积极争取单位帮扶项目及资金，2014年以来，第一书记和驻村干部帮助协调项目25个，争取资金800万元。三是思良策，壮大村集体经济。为促进村级组织正常运转，解决无钱办事的局面，驻村干部及第一书记结合村实际情况，集思广益，强化村级资金的造血功能，鼓励发展村级集体经济。金花村驻村工作组组织村民进行果树种植培训，邀请市农委果树专家进行果树栽培知识培训，培训党员干部和村民40余人次。布依文化刺绣知识培训4次，培训村民60余人次。星号村工作组发挥优势，加快产业机构优化，利用好星号村交通要道、高效果蔬农业优势，结合农业产业结构调整，牢牢把握农业产业革命“八要素”，探索建立贫困户利益连接机制，大力发展农旅一体化产业，已完成在竹林湾母猪田建成300亩高效果蔬基地。
4.重宣传，强帮扶，深入群众走访。一是提高“绿马甲”曝光度。在召开会议、举办活动、入户走访等工作开展过程中，驻村工作组组员统一着“绿马甲”参与，提升广大党员群众对“绿马甲”的熟知率；二是拓宽入户走访范围。以贫困户、低保户为核心，对全村“边缘户”进行入户走访，切实帮助困难村民解决困难，并提高入户频次。对其他村民以上门征求村寨意见、建议等形式强化和村民之间的联系，并积极参与村寨矛盾纠纷的调解；三是强化驻村宣传力度。再次印制驻村工作组个人信息卡、制作驻村工作组信息公示栏，在村内主要道路口进行公示，在入户走访过程中发放个人信息卡；四是利用驻村工作经费制作生活实用宣传品，丰富宣传形式。
5.重创新、抓扶贫，服务民生大计。驻村工作组驻村干部密切联系群众，走访农户和贫困户，了解所面临的困难和实际情况，记录和协商解决。调解村民之间和征收土地纠纷、婚姻纠纷。定期和不定期的走访和慰问贫困户220余人次，对他们的生活、住房、就业、医疗、教育等遇到的问题予以解决。星号村驻村工作组通利用村宣传栏、坝坝会、田坎会等方式，借助村级党代表、优秀党员的力量，做到将各项强农惠农政策、扶贫政策宣传100%覆盖到12户建档立卡贫困户及16户低保户;摆早村驻村工作组积极调整工作方式，实行走访不偏人，走访了解低收入困难户生产生活情况，过程中发现低保户陈国云（男，54岁，未婚，独居）其住房未粉刷、地皮未硬化，没有入户路，没有通电等困难，立即想办法协调贵阳经开区有关部门帮助解决实际困难。大田村驻村工作组在知晓村民唐章贵中不幸发生火灾后，积极到相关部门争取重建资金8万元帮助解决灾后生活问题。
6.建机制、强督察，严格驻村管理。大坡镇党委高度重视同步小康驻村工作及第一书记工作，紧紧围绕做好新形势下群众工作这一主题，为金花、星号、大田、北街、摆早等5个村驻村工作组和第一书记提供保障，一是制定大坡镇《驻村干部管理制度》，强化督察体系，规范同步小康驻村工作队员的管理，实行驻村工作每周例会制度，把每月驻村20 天以上作为“硬杠杠”，严格落实请销假制度，督促驻村工作组及时上传驻村APP记实，同时结合民生监督工作，强化监督检查机制，由镇党政办牵头，成立两个督查组，负责对驻村工作组到位、服务与管理等方面进行督查，今年以来，共下村督察驻村工作组5次，驻村干部均在岗履职；二是强化对驻村干部的学习培训，通过定期召开驻村工作例会，着重围绕脱贫攻坚、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设、“一任务两要点三清单”“两不愁三保障”、抓党建促脱贫攻坚、驻村管理考核等内容进行培训，对驻村干部进行培训，强化驻村干部的业务素养；三是加强对驻村干部的关心帮助，在村综合楼为驻村干部提供食宿，完善其生活保障，驻村干部与村干部搭伙造饭，既解决了饮食问题，又促进了干部之间沟通交流。积极开展谈心谈话活动，镇党委组织25名第一书记（驻村干部）开展了集中谈心谈话活动，派出单位负责同志也分别与选派第一书记（驻村干部）进行了谈心谈话，全镇第一书记（驻村干部）谈心谈话实现全覆盖；四是注重典型选树，推荐王渝新、成信辉2名驻村干部荣获全区脱贫攻坚优秀共产党员表彰，进一步激发了驻村干部的干事创业激情，增强了扎根在基层、真抓实干信心和决心。
二、存在的问题
一是入户走访覆盖不够全面，入户频次和力度还有待加强，走访慰问仅停留在面上，没有深入查找出贫困户贫困根本原因，对村民的宣传力度需进一步提高，特别是在惠农政策方面的宣传力度仍需加强；二是驻村纪律有待加强，镇党委对驻村队员的督察力度有待提升，在驻村管理上需形成长效健全的机制，对驻村“不作为”的纠察方式和力度不够；三是驻村干部自身素质有待提升，特别是对村寨发展、惠农政策等知识掌握上需进一步强化学习，在帮助贫困户脱贫的措施和办法上需加强创新。
三、下一步打算
（一）抓好教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“牢记嘱托、感恩奋进”教育，教育引导第一书记和驻村干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实增强打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴的信心和决心。以“五步工作法”、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设“一任务两要点三清单”、农村产业革命、乡村振兴战略等内容为重点，加强驻村干部培训力度。对驻村干部请销假制度执行不严谨、未按要求住在村里的驻村干部由镇党委、纪委对其进行约谈教育，并制定驻村干部管理制度，约束驻村干部行为。
（二）强化作风建设。把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，笃学笃行，带着党员群众干，做给党员群众看，直接参加到完善基础设施、整治人居环境、发展产业项目等劳动生产中，全身心投入到农村产业革命、乡村振兴的具体工作中，用苦干实干的良好作风带领群众攻坚克难、增收致富。全面加大对第一书记、驻村干部履职尽责情况、村“两委”工作开展你情况的督促检查力度，倒逼帮扶责任落实。
（三）建强基层组织。第一书记和驻村干部要指导和帮助村党支部以创新型党组织创建为抓手，大力推动党支部标准化规范化建设，建强村“两委”班子、党员队伍、工作机制，提高村干部履职能力，推动落实“两委”联席会议、“四议两公开”，建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，增强基层党组织的组织力和政治功能。监督并带头落实好“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，指导做好党员发展和教育管理工作，充分发挥基层党组织在推进脱贫攻坚、乡村振兴战略中的战斗堡垒作用，注重在产业链上、经济组织中建立党组织，将党建工作融入产业发展、集体增收、群众致富。
我是老寨乡老寨村的驻村工作队队长，第一书记，叫杨爱玲，派出单位是蒙自市民政局。2018年，经乡党委认真分析研究，老寨村老营盘党支部被列为软弱涣散基层党组织，主要问题是：服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
经我分别与村党总支书记刘啟应、主任肖喜元通知进行了沟通交流，认真了解了村两委开展工作的具体情况，交谈中，刘启忠书记开诚布公将老营盘村党支部被列为软弱涣散基层党组织的情况向我如实告知，并与我结合村党支部及全村的具体实际，对乡党委明确的村支部存在存在的软弱涣散方面的3个突出问题及其原因进行认真分析，结合党的群众路线教育，把这些突出问题进行严肃整顿。
一、存在问题
(一)干部素质不高。农村大量能人外出，村干部选任存在“筷子里选旗杆”。部分村干部法治思维不强，习惯于老经验、老办法，工作方法简单粗暴。
(二)监督机制缺失。各村虽然都成立有村民监督委员会，但监管不到位、不及时;党务、政务、财务公开不及时、公开不到位，甚至不公开，村级事务缺少有效监督;“四议两公开”落实不力，重大事项搞少数村干部拍胸膛、拍脑袋决策，征求群众意见不充分，群众意见较大。
(三)服务意识不强。基层服务型党组织建设成效不明显，少数干部服务意识不强，主动性不够，群众办事存在推诿扯皮现象，矛盾化解不及时，群众意见大，导致基层党组织威信下降
（四）班子各自为政，缺少凝聚力形不成集体核心。一是班子成员各行其是，有令不行，有禁不止。工作中一盘散沙，互不服气，互不配合，互不协调。二是排斥异己，集体荣誉感荡然无存，工作处于半瘫痪状态。
二、整顿软弱涣散党组织的措施
软弱涣散基层党组织整顿要抓住重点，把握规律，对症下药，有针对性地采取措施，一抓到底。
(一)积极拓宽选人视野，多渠道选贤任能，选优配强党支部书记。对班子成员思想僵化、观念陈旧，发展缺乏信心、能力不强、办法不多的，通过谈心谈话、以会代训等方式，帮助他们开阔眼界、增强干劲、提高素质;对班子不团结、不协调的，找准原因，化解矛盾，促进团结;对工作懒散、缺乏主动性、作风漂浮、脱离群众的，进行思想教育，帮助提高认识、转变作风;对在职不在岗、在岗不履职、履职不尽责的党支部书记，及时进行组织调整。
(二)建强党员队伍。把规范党员管理发挥模范作用作为整顿工作的突破口。深入细致地做好党员的思想政治工作，通过“支部书记讲党课”、召开座谈会等形式，增强党性观念、服务意识和法治意识，充分调动和发挥广大党员的积极性和创造性。严把党员入口，实行定向培养，把那些政治素质高、综合能力强的优秀青年吸收发展成党员，把那些政治信仰缺失、作风败坏的违法乱纪分子清理出党，永葆党员队伍纯洁性和先进性。
(三)规范制度机制。进一步梳理完善各项制度，提高制度的实用性和操作性。抓住制度落实这一关键，从严落实“三会一课”制度、“四议两公开”工作法、党务政务财务公开、党员设岗定责履职承诺等制度，用制度落实提升党建质量。
(四)夯实整顿责任。要把软弱涣散党组织整顿作为落实从严治党的重要载体抓实抓好。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的正确政绩观，把软弱涣散党组织整顿作为当前基层党建工作的重点任务，齐抓共管，形成抓落实的良好氛围。
三、取得的成效
1、村级班子战斗力得到进一步加强。村党总支加大了对老营盘党支部的政治理论培训力度，解决了班子成员战斗力不强的问题，使村里的各项工作有了新的起色，村党支部的战斗力得到明显加强。
2、党组织服务意识进一步加强。为解决党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的问题。建立村“两委”和党员学习制度，要求除农忙季节除外，每月必须集中学习一次。通过上党课、报告会等方式，丰富学习形式，增强党性意识和提高解决问题的能力。
3、群众关心的热点、难点问题得到进一步解决。这次整顿工作中，村党总支从人民群众切身利益出发，开展“排民忧、解民怨”活动，解决了群众关心的热点、难点问题，特别是影响群众生产生活的问题。
四、下一步打算
一是建立健全制度。如果没有一套科学、合理、实用、可行的制度，软弱涣散的组织就会时有发生，为此，我们要建立健全制度，形成长效机制，依靠制度来抓软弱涣散的组织。
6月底，省失业保险经办制度建设情况调研小组深入福州、福清、龙岩、永定等地开展失业保险经办制度建设情况实地调研，调研小组成员实地视察了各地失业保险业务窗口，向工作人员详细询问失业保险经办业务流程信息化建设情况，并参观了当地的资料公示宣传栏就业信息滚动电子屏信息查询一体机等便民服务设施。
此次调研活动共召开了4场失业保险工作座谈会，调研小组认真听取了各地失业保险基本情况、机构设置业务办理人员配备内部管理制度及业务系统使用等情况，重点了解了失业保险稳岗补贴工作开展情况及失业保险费率降低对各地失业保险基金结余情况的影响，座谈会上，大家还进行了面对面交流讨论，各地经办机构人员向调研小组详细介绍了业务经办过程中存在的主要问题及风险点，并对进一步完善失业保险申领发放政策规定、就业失业登记业务工作流程、提交材料、失业保险管理信息系统建设提出了合理化建议，会后，调研小组肯定了各地失业保险业务经办工作的认真细致、高效周全，并对各地在服务群众、为民办事上提出了几条工作要求。
此次专题调研及时掌握了全省失业保险工作的第一手基础性资料，为进一步推动失业保险业务规范化便利化、信息化等方面的建设进行了积极探索，积累了更多可供借鉴、复制推广的经验做法。
（黄欣陈惠敏）
福建省劳动就业服务局深入南平市上际村调研驻村帮扶工作
6月29日，福建省劳动就业服务局局长谢竞忠一行三人深入南平市上际村走访慰问服务局驻村蹲点干部李琦材同志，实地了解地方帮扶工作情况，指导帮扶工作推进。
在上际村，谢竞忠一行在驻村干部和村支两委班子成员的陪同下，先后参观了上际村水渠修建、村民休闲亭选址等，对驻村干部扎根基层、帮扶工作开展迅速，做了大量打基础利长远的工作，办了一批得民心、惠民生、顺民意的实事表示肯定，对当地政府和村支两委给予驻村干部工作、生活等方面大力支持表示感谢。而后，谢竞忠与村两委班子成员村民代表和驻村干部进行座谈，详细了解贫困人口、产业结构、村民收入、基础设施建设、自然资源等情况，重点围绕基础设施建设产业发展等方面存在的问题进行了探讨，认真分析致贫原因，并对落实精准扶贫、开发当地特色产业等提出了意见和建议。
最后，谢竞忠表示，开展驻村帮扶工作是实现困难群众脱贫致富的重要举措，驻村干部思想认识一定要到位，进一步改进作风，践行群众路线，服务群众，在帮扶过程中锻炼自己，与此同时，还要抓住精准扶贫的良机，从村情实际和村民愿望出发，积极带动当地发展，提高群众收入。
（周朝强陈惠敏）
福建就业统计首次实现信息化汇编
6月30日，省劳动就业服务局信息统计科组织各设区市就业再就业综合统计员在霞浦县召开2016年上半年全省就业统计汇编会。
此次汇编最大特点是首次实现信息化汇编，即通过“福建省就业与失业在线统计软件”对就业数据进行采集审核汇总，在提高了数据的真实性和准确性，进一步保证了数据的质量的同时，大幅度减少统计工作量，得到各设区市的肯定。
“福建省就业与失业在线统计软件”是我局致力于推动统计信息化与无纸化，提高基层统计工作效率，避免错报、漏报、未及时上报以及数据参差不齐、逻辑偏差的阶段性成果，其依托“劳动99”三版主体架构，设立省、市、县（市、因三级模块，其中县级模块用于数据采集；省、市两级模块用于数据上报进度查看及数据汇总一上报流程实行“前置审核”，数据审核校验均在县级模块完成，同时，依托现有金保专网与vPN网络，在保证数据安全的前提下，实现了内、外网在线上报，
12. [调研报告1] x镇农村主导产业建设情况调查（驻村工作） [佚名][2008年4月8日][28] xxx镇农村主导产业建设情况调查 农业是国民经济与社会发展的基础。近几年来，农民增收缓慢、农民负担过重的问题引起了全社会的关注。2008年1月，中共中央下发了“一号文件”，突出强调增加农民收入的重要性和紧迫性。促进农民增收，事关全局，意义重大。 这次我县开展“千名干部进百村访万户”活动，就是深入贯彻中央一号文件精神，了解基本村情，找准增收渠道，帮助农民增收。xx县局抽调5人组成了工作组……
13. [计划规划] 粮食局驻村工作组2008年包村帮扶工作计划 [佚名][2008年4月7日][129] 吉安市粮食局驻峡江县福民乡娄屋得村 工作组2008年包村帮扶工作规划 按照市委、市政府确定的包村帮扶任务，吉安市粮食局包村帮扶工作组于8月初进驻峡江县福民乡娄屋得村。工作组利用半个月的时间，深入乡镇、村组、农户调查研究，广泛听取乡、村干部和群众的意见，对帮扶项目进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，从娄屋得村的实际情况出发，按照市粮食局领导提出的“巩固成……
14. [工作汇报] 平远县先进性教育活动、“十百千万”干部驻村工作情况汇报 [佚名][2008年4月5日][524] 平远县先进性教育活动、“十百千万”干部驻村工作情况汇报 市委指导组： 现将我县先进性教育活动、“十百千万”干部下基层驻农村等两项工作主要情况汇报如下： 一、首批党员先进性教育活动学习教育阶段工作汇报 平远县首批参加保持共产党员先进性教育活动的党支部有277个，党员有4704人。今年1月份以来，我县按照《中……
15. [事迹材料] 驻村入户工作队××先进事迹 [佚名][2008年3月31日][281] 甘洒热汗解民忧 ——记州委驻村入户工作队员赵建强、李正平的先进事迹 在元谋热坝春播繁忙的田间地头，在晚归休憩的农户家中，人们总能看到两个熟悉而忙碌的身影，他们风里来，雨里去，顶着烈日，冒着酷暑，不辞劳苦地为驻地农户增收和村党支部建设出主意、想办法，挥洒着辛勤的汗水，奉献着对农民群众真挚的爱。他们就是州委驻村入户助农增收工作队……
16. [调研报告1] 镇农村主导产业建设情况调查（驻村工作） [佚名][2008年3月26日][50] xxx镇农村主导产业建设情况调查 农业是国民经济与社会发展的基础。近几年来，农民增收缓慢、农民负担过重的问题引起了全社会的关注。2008年1月，中共中央下发了“一号文件”，突出强调增加农民收入的重要性和紧迫性。促进农民增收，事关全局，意义重大。 这次我县开展“千名干部进百村访万户”活动，就是深入贯彻中央一号文件精神，了解基本村情，找准增收渠道，帮助农民增收。xx县局抽调5人组成了工作组……
17. [工作总结1] xx市环保局驻村扶贫工作总结 [佚名][2008年3月25日][123] xx市环保局驻村扶贫工作总结 近一年来，我局驻村工作队以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，积极响应市委、市政府号召，扎扎实实开展驻村工作取得了一定的成绩，现将具体工作总结如下： 一、领导高度重视，为驻村工作支撑起坚强的后盾 去年四月份驻村工作一开始，局党委就高度重视此项工作，从关心驻村队员生活入手，立即购置灶具和被褥，使驻村队员的生活问题有了着落，落实了驻村队员的各项补贴，使驻村队员无后……
18. [工作总结1] 市政局“三个代表”驻村工作队三年来工作纪实 [佚名][2008年3月24日][233] 倾心实践“三个代表” 一片丹心换民心 商丘市市政公用事业管理局三年来忠实实践“三个代表”重要思想，高度重视下乡驻村工作，所派驻的三批驻村工作队员不负众望，在市、县委的正确指导和乡党委的直接领导下，扑下身子、放下架子、扎下摊子全心全意投入到驻村工作，突出治穷、治瘫、治乱、治弱，以促进经济发展为中心，加快农村产业结构调整步伐，着力提高农业收入，使农……
大家早上好！我是驻村工作队队长王跃香。感谢各位领导能够在百忙中到青龙村指导检查工作，现在我向各位领导汇报一下工作队的一些基本情况。工作队有队员5名，县下派队员4名，镇下派队员1名及大学生村官。我以四项制度为抓手加强工作队的日常管理：
抓严考勤管理制度，我们实行轮流坐班制，五名队员按天轮流值班，通过督促保证各位驻村队员日常驻村时间每月至少20天以上。
抓细痕迹资料管理制度，在镇党委的指导下，我们建立了一整套的日常工作痕迹资料，其中包含了读书笔记、工作日志、民情日记、工作进度台账、调研报告、考勤记录以及相关的相片等。
抓实分片区负责制度，青龙村辖16个村民小组，建档立卡贫困户共计142户560人，我们以村民小组为单位，再根据各村民小组建档立卡贫困户数分为5个片区，每名队员负责指导一个片区的脱贫攻坚工作。
抓好工作例会制度，根据镇党委的规定，每月28日召开例会，所以我们工作队要及时收集各片区的贫困户建房情况、产业发展基本信息资料等进行汇报。
目前我们的工作主要围绕四个着力点开展：
着力于基本情况的收集，在罗布镇挂村领导的带队下，青龙村两委及驻村工作队先后多次深入建档立卡贫困户家中走访。
着力于信息档案的管理，在镇党委的统一指导下，驻村工作队协同村两委将前期收集的相关痕迹资料进行整理归档，并根据收集的相关信息完成了云南省精准扶贫大数据平台系统的录入工作。
