税务分局党建工作总结第1篇

2004年，永湖税务分局坚持科学的发展观，发扬求真务实的作风，以“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实上级局制定的质量工作方针，全面履行税收职能，紧紧围绕2004年度地税工作“八项”主要目标和“六方面”的地税中心工作任务，突出了“依法治税、从严治队”这一主题，明确了“开局先行抓廉政，开局先行抓作风”的工作思路。分局以党风廉政建设为先导，以文明创建为抓手，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，内强素质，外树形象，不断强化基层建设。着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展、率先发展旗帜，以改革促创新，以创新促发展，为实现分局新一年地税工作的创新、率先打下了坚实的基础。在党风廉政建设的推动下，组织收入创下历史新高。截至11月，分局实现税收收入1995万元，同比增长22%，创造了提前1个月完成了全年创收任务的好成绩。 一、以市局会议精神为指导，大力加强党风廉政建设 根据市局2004年度地税工作会议和党风廉政建设暨作风建设专题教育会议精神，按照省、市局党风廉政建设有关规定，对照市局下发的《2004年重点工作目标管理责任书》的要求，特别是按照市局《2004年度思想*和党风廉政工作意见》、《贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见》以及《靖州地税局2004年党风廉政建设工作责任分解意见》所规定的主要内容，密切联系分局工作实际，对全年各项工作做出了周密策划、统筹安排。尤其是对党风廉政建设、文明创建及队伍建设的贯彻落实制定了具体措施，明确了要求： （一）统一思想提高认识，狠抓落实促廉政。一是抓会议精神贯彻，统一思想认识。分局及时组织召开了全体干部职工大会，认真传达了市局年度税务工作会议和党风廉政建设暨作风建设会议精神，做到吃透精神、领会实质，达到统一思想、提高认识的目的。二是抓学习，增强思想认识。分局把贯彻会议精神与学习十六大和十六届三中全会精神相结合，在分局内进一步掀起学习的新高潮。积极参加市局开展的《每周一文》大讨论，组织党员干部开展了以《中国*党内部监督条例》、《中国*党纪律处分条例》和《行政许可法》为主要内容的学习活动。支部定期召开民主生活会、人员思想动态研究会，积极开展与协税员谈话与活动，通过深入细致的思想*工作强化内部人员的管理，把党风廉政建设和作风建设的要求化为每一个人的自觉行动，落实到地税工作的各个环节，促进了党风廉政建设与地税工作的良性互动，为新的一年开好局、起好步，创造良好的工作氛围。三是抓求真务实，强化思想认识。求真务实是我们党的优良传统和重要法宝，分局以贯彻会议精神为契机，重点强调了发扬求真务实作风的重要性和必要性，要求全体干部职工立足本职岗位，诚实做人、认真做事，克服好大喜功的浮夸作风，杜绝形式主义和。对作风不实、弄虚作假的现象，敢于动真格、不留情面。按照总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，真正把党风廉政建设和作风建设，谋在新处、落到实处。 (二) 解放思想促创新，更新观念促廉政。思想是行动的先导，思路决定出路。只有思想观念上的与时俱进，才能推动党风廉政建设的与时俱进，只有解放思想上的领先，才能保证地税工作的率先。分局始终把解放思想、更新观念作为促进党风廉政建设、文创建和队伍建设的原动力。一是将思想解放在队伍建设中推进。用“三个代表”的重要思想凝聚人心，用“两个率先”作为评定工作实效的标准，使干部职工做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，真正成为“三个代表”重要思想的模范

税务分局党建工作总结第2篇

一、统一思想，制定方案，明确争创活动的着眼点

党工委的活动方案下发以后，我们认真进行了学习和讨论。大家一致认为，在当前的新形势下，在基层党组织特别是党支部中开展“三个一流”争创活动意义重大，非常必要。

1、分析形势，深化认识。我们认真分析了地税局的党建工作形势。建局十年来，党组一直非常重视党建工作，特别是20__年地方税务体制和机关机构改革以来，市内10个基层局实现了党的组织和人、财、物的垂直管理，给地税机关党的建设带来了新的机遇。现在地税局机关党委所属11个党总支，45个党支部，共有750名党员，大专以上文化占95。党组织健全，制度规范，党员队伍素质较高。特别是在市局和基层局两级党组织中，普遍设立了专门的党务政治工作部门，安排有专职的党务政治工作干部，基层分局的党总支书记都由局长担任，副书记由主管政治工作的副局长担任，组织委员由政工科长担任。党支部书记普遍由处长或科长兼任。可以说，党务工作机构健全，基础雄厚。市局机关党委连续几届被上级党组织评为先进党委。但也有不尽如人意的地方，如党员队伍中个别党员对手中权力的使用上发生了偏差，执法不严、，吃拿卡要报等问题仍时有发生。这说明一些基层党的组织在监督、教育和管理党员上还有不到位的地方。要开创党建工作的新局面，就要立足经济发展的新变化，认识和把握新时期基层党建工作的规律和特点，与时俱进地开展工作。而争创“三个一流”活动就是开创我局党建工作新局面的有效形式。

2、明确思路，把握重点。党的十六大提出新时期党的建设的重点是加强党的执政能力的建设。而执政能力的建设必须要通过党的各级组织落到实处。政府机关公务员特别是党员领导干部都掌握着一定的政府执法权和管理权，他们的思想素质和施政能力直接关系到党的执政水平，关系到党和政府在人民群众心目中的形象。地税机关作为政府的执法部门，税收执法涉及到政治、经济和社会生活的方方面面，涉及到千千万万个纳税人和老百姓的切身利益，涉及到市的投资软环境建设。开展好争创“三个一流”活动，可以促进地税机关党员干部和执法人员综合素质的提高，进一步提高依法行政的能力，保证依法治税方针的贯彻落实。

认识的统一使我们明确了争创活动的着眼点，即紧紧围绕党的执政能力建设，夯实基础，把活动的着力点打在提高基层党总支和党支部解决自身问题的能力上。为此，我们确定开展争创“三个一流”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以争创“三个一流”活动为主题，以建设两型机关为重点，以争做实践“三个代表”的表率和把基层党组织建设成为“三个代表”的组织者、推动者、实践者为目标，带动基层党建工作创新发展，为全面完成税收工作任务提供组织保证。

3、结合实际，设计方案。近几年，我们较好地开展了“三先两优”评比和“党支部达标创优”活动。这些活动，对于促进党员队伍素质的提高和加强党支部的建设发挥了积极的作用。我们注意利用这些有型的经验和无形的资源，在制定整体活动方案的基础上，又精心设计了争创“三个一流”活动考核评比细则，将“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”三大项内容具体细化为13小项，并制定了具体的分值和评分标准。规定整个考评设置100分，90分以上作为“三个一流”党支部的推荐对象，60分—89分为达标，59分以下为未达标，进行整改。整个活动采取半年自查小结、一年评比，两年推荐表彰的办法，并纳入“三先两优”评比之中。从而使活动的评比考核更便于操作和落实。我们制定的《党支部争创“三个一流”活动考核评比细则》被市直机关党工委予以转发。

二、围绕中心，服务大局，找准争创活动的结合点

“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”是地税党建工作的指导思想，也是这几年工作的经验

总结。实践中我们体会到，党建工作只有放到本单位的工作大局中去思考、去把握，放到本部门的业务工作中去部署、去落实，才能体现作为，才能提高地位，才能树立权威。当前，市的大局就是“大”的建设，就是打造投资软环境。地税局的大局就是提供优良的税收软环境，为大的建设提供充足的财力和一流的税收政策及办税服务。为此我们就把当前开展的“两型”机关建设及软环境建设作为争创活动的结合点，让基层党组织在这个主战场上锻炼能力，发挥作用，夯实党的执政基础。

1、以创建学习型机关为动力，助推服务型机关建设。20__年以来，我们开展了建构地税文化和创建学习型机关活动，制定了五年规划，开展了一系列创建活动，取得了一定效果。今年以来，我们通过深化学习型机关创建带动服务型机关建设，以服务型机关建设的要求，进一步深化学习型机关建设的内容。如在《行政许可法》颁布实施后，我们先后组织了《行政许可法》知识讲座，组织了业务培训和考试。与“东财”联合办学，组织了4期税务稽查骨干培训班和税务稽查业务岗位练兵以及业务竞赛活动，提高了税务干部的征管、稽查能力和服务技能，有效地提高了干部行政执法能力，促进了服务型机关建设。

2、以软环境建设和开门评议为抓手，打造地税服务品牌。我们在全系统深入开展了打造“服务零距离，满意全方位”服务品牌活动。今年是软环境建设年，税收软环境是政府软环境的重要组成部分，我们注重在软环境建设中，以纳税人满意为目标，进一步创新服务理念，整合服务方式，优化服务手段，拓展服务领域，提高服务效率。如推行多元化办税方式，在集中办税的同时，为纳税人提供网上办税、电话报税、金融卡缴税等多种方式。在进一步提升办税服务厅窗口功能，改善办税环境的基础上，不断提高服务层次，实行“人文化”服务，多层次满足纳税人需求。如开展延时服务、预约服务、个性化服务和亲情服务。许多基层党总支实行了党员挂牌上岗，设置了“共产党员先锋岗”、“党员标兵岗”、“一个共产党员就是一面旗帜”等活动，在软环境建设和打造服务品牌活动中发挥了党员的模范带头作用。我局打造“服务零距离，满意全方位”服务品牌的经验，在市直机关党工委召开的创“双最佳”现场会上做了介绍。

三、提高素质，发挥作用，夯实争创“三个一流”活动的落脚点

在开展争创“三个一流”活动中，我们把落脚点打在提高党员干部队伍的整体素质和发挥基层党组织的“四个作用”上，即在加强党建工作中的领导作用，完成税收任务上的保证作用，加强党风廉政建设上的教育监督作用，密切联系群众上的桥梁纽带作用，有力地促进了以税收为中心的各项任务的完成。

1、开展学习型党组织创建活动，用学习型党组织建设带动学习型机关和服务型机关建设。为进一步加强学习型党组织建设，我们专门制定下发了《关于加强学习型基层党组织建设实施意见》，对所属党组织创建学习型党组织提出了具体的方案和要求。各基层局党组织在开展这一活动中，充分利用现代化教育手段，组织广大党员干部抓好自身学习，树立终身学习理念。充分利用局域网资源开办内部学习教育网，利用图书、报刊和其他学习载体为党员干部提供学习环境。园区分局党总支开办了“文化长廊”，为党员干部政治学习、思想交流、文化展示提供了舞台。稽查二分局党总支利用局内计算机网络，为党员干部建立了政治、业务学习和思想、工作交流的平台。

2、加强基层党总支和党支部领导班子建设。一是配合领导干部轮岗交流，及时调整党务干部、总支书记和支部书记。今年以来，先后调整了17名总支书记、副书记及委员，保证了党组织领导班子的健全和工作的连续性。二是组织支部书记、党务干部岗位培训。通过请专家讲课、交流工作经验体会，研究探讨党务工作专题、研究制订各项制度、观摩先进党总支一些好的作法等形式，提高了党务干部工作能力和水平。三是经常深入基层局党组织检查指导工作，总结好的经验和作法，及时宣传和推广，同时注意发现基层局党建工作中存在的问题，制定整改方案和措施，使基层党务干部在实践增长知识，不断提高做好党务工作的能力和水平。

3、发挥党员领导干部的带头作用。在争创活动中，各级党的领导干部带头学习、带头深入基层为企业和基层服务，带动了“三个一流”创建活动的开展。党组书记、局长刘宪茹同志带领班子成员深入到困难企业现场办公，运用税收政策帮助企业解决难题，增强了企业发展后劲，受到了企业的好评。机关党委委员、稽查三分局党总支书记、局长姜兴余同志从事党的工作30余年，积累了丰富的工作经验。他结合本单位税收稽查工作的特点，在党员干部中开展了“把税服穿到底，把党费交到底，把阳光和自由享受到底”的“三到底”教育活动。这一教育形式贴近党员干部的思想实际，具有较强的说服力和感染力，有效地加强了党风廉政建设。机关党委委员、稽查一分局党总支书记、局长赵喜民同志带领分局党员干部积极支持和参与社区党建活动，为社区党建工作献计献策，帮助街道和社区党组织解决实际困难。在中山区委开展的“双十双百”评比活动中，被誉为“百名社区党建优秀领导干部”。

税务分局党建工作总结第3篇

坚持党组示范。一是落实主体责任。成立由主要领导任组长、相关局领导任副组长的党建工作领导小组，对“关键动作”一个一个推动，在重要节点听取情况汇报，及时解决存在问题。精心制定实施方案，明确总体要求、方法措施和组织领导。总局领导集中分赴联系点调研指导专题教育工作;组织召开税务系统推进“三严三实”专题教育工作座谈会。加大专题教育绩效考核力度，量化细化标准，强化过程控制，严格跟踪考核，推动专题教育提质增效。二是落实第一责任。总局党组书记、局长王军作为专题教育第一责任人，投入足够的时间和精力抓推动、促落实，既挂帅又出征。带头为总局和省局机关处级以上干部讲专题党课，以高质量党课启动税务系统专题教育。认真参加总局党组中心组学习研讨，提出正职做给副职看、领导干部做给普通党员干部看、上级机关做给下级机关看的要求，推动形成以上率下、上行下效的良好局面。针对重点工作和存在问题，多次对组织、督促、宣传等工作作出批示。三是落实“一岗双责”。总局其他领导全部在分管部门讲专题党课，并积极参加支部学习讨论，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，为党员干部树标杆、作表率。坚持专题教育和业务工作两手抓，与分管司局共同研究边学边改清单和整改措施，促进专题教育落到实处。

坚持系统联动。在总局党组示范带动下，机关与基层上下联动，国税与地税同步跟进，建立健全工作机制，完善督促指导、信息反馈、情况通报及联络员等制度，构建起党组示范、领导带头、系统跟进的基本工作格局。截至7月底，总局机关党支部书记和省税务局党组书记全部完成专题党课，85.6%的省局其他班子成员也讲了专题党课;总局机关和省税务局党组全部完成第一专题学习研讨，总局司局和71%的省税务局党组已经开展第二专题集中研讨。同时，各单位充分发挥主观能动作用，积极探索有效途径，不断丰富内容和方式，增强专题教育的实效性。一些单位在认真学习系列重要讲话精神、党纪及指定书目的基础上，还组织党员干部学习《税务人员职务犯罪案例选编》《税收违法案件“一案双查”案例剖析》等书籍，使学习教育更加贴近工作实际，促进以知促行、知行合一;一些单位在抓好中心组学习、党支部学习的同时，采取专家辅导、院校培训、事迹报告、警示教育、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，加强理想信念教育，引导党员干部自觉践行“三严三实”要求;一些单位充分运用互联网、微信群、QQ群等现代技术手段，开设教育专栏、学习园地、研讨专线等，打造开放式学习交流平台，扩大了覆盖面、增强了吸引力。

坚持问题导向。税务总局把发现问题、解决问题作为专题教育的出发点和落脚点，印发《关于扎实推进边学边改的通知》，要求各级税务机关列出问题清单，即知即改，马上就办，力争每月都有两三件整改成果，积小胜为大胜，并实行每半月收集一次进展情况、每月集中汇总一次边学边改情况。一是带着问题学。税务系统党员领导干部以问题导向统领学习过程，努力做到 “三个针对”，即：针对思想困惑、认识模糊的问题，在学习中找答案、去伪存真;针对习以为常、不以为然的问题，在学习中认清危害、厘清是非;针对税收工作中的重点难点问题、群众和纳税人普遍关心关注的问题，在学习中寻求对策、拿出措施。二是聚焦问题查。各单位联系部门职能、岗位职责，联系思想、工作和作风实际，对照党纪党规的尺子，对照正反两方面典型，找准找足不严不实问题。截至7月底，总局司局共形成边学边改问题清单178项，平均7项，最多的达21项;省税务局党组共形成边学边改问题清单724项，平均10项，最多的达29项，并将表现较为集中的问题进行梳理归纳，为总局党组推进顶层设计打下坚实的基础。为进一步把不严不实问题查深入、摆彻底，税务系统面向税务干部和纳税人开展了为期1个月的问卷调查，共有12万余人参与问卷调查。三是对照问题改。各单位坚持边学边改、立行立改，实行责任制、督办制、公示制、销号制、通报制，加强台账管理，完成一批公示一批、销号一批，推动问题整改到位。截至7月底，分类制定整改措施1106项，已落实849项，其中建立完善制度268项，做到既立足当前，又着眼长远。特别针对纳税人反映强烈的突出问题，接续开展新一轮“便民办税春风行动”，推出简政放权、服务发展、国际协作、提效减负4大类11项便民办税举措，受到广大纳税人和社会各界的频频点赞。实施纳税服务、税收征管、出口退税和国地税合作4个规范，推动税收工作逐步步入规范化、标准化、法治化轨道。

税务分局党建工作总结第4篇

去年11月，国家税务总局首次召开了全国税务系统党建和思想政治工作会议，今年1月，总局党组下发了《关于加强和改进税务系统党建工作的指导意见（试行）》。我们这次会议的主要任务是深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和全国税务系统党建和思想政治工作会议精神，总结回顾近两年来全省国税系统党建和思想政治工作情况，研究部署今后一个时期我省国税系统党建和思想政治工作。受省局党组委托，下面，我讲几点意见。

一、近两年来全省国税系统党建和思想政治工作情况

**5年以来，全省国税系统按照中央和省委部署认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动和以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动，不断加强和改进党建和思想政治工作，取得了明显成效，主要表现在以下几个方面：

党的建设深入推进。在总局和省局党组以及我省各级地方党委的正确领导下，全省各级国税机关结合实际，加强领导，周密安排，精心组织，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，同时，积极响应省委的号召，选派国税干部参加省委开展的“十百千万干部”下基层驻农村的“固本强基”工程，使国税基层党组织建设得到新加强，各级党组的执政能力和党员素质有了新提高，国税机关作风有了新改进，解决问题有了新突破，服务人民群众有了新成效，建设和谐国税有了新进步，各项国税工作取得新进展。先进性教育活动结束后，我们积极探索建立保持共产党员先进性的长效机制，巩固和扩大先进性教育活动成果。开展了排头兵实践活动和先进性教育“回头看”活动，致力于抓好“六个实践”、达到“六个提高”，努力在“六个方面”当好排头兵，走在全国同行前面。有的单位将ISO9000管理模式引入基层党组织管理工作之中，有的单位建立“党务、政务双目标管理”、“党员问责制”等制度，有的单位设立“共产党员服务岗”、“共产党员模范岗”，有的单位创办党建工作网站，有的单位创新党员教育工作新途径，创建“内室外苑”教育基地。有的单位开展“双融双建”、“先锋行动”、“一支部一品牌”、创建“先进党支部”、“体验农村生活、关心弱势群体”、为“五个十年”的党员过“政治生日”等主题实践活动，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。尤其在总局综合征管软件上线工程中，广大党员干部率先垂范，忘我工作，为综合征管软件成功上线立下汗马功劳。**5年以来，全省国税系统共有426个机关党委、党总支和党支部被各级党委、党工委评为先进党组织，1226名党务工作者和党员被评为优秀党务工作者和优秀党员。去年省局组织召开了部分市局党建工作座谈会，加强党建工作调研，有力地推动全省国税系统党建工作有效开展。

党员干部素质明显提高。各级领导班子、领导干部和全体党员积极参加先进性教育和排头兵实践活动，认真学习《》、《文选》和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。各级国税部门党组坚持党组中心组学习制度，认真落实民主集中制和民主生活会制度，党员领导干部的政治理论水平、执政能力和道德修养有了进一步提高；广大党员干部的税收业务知识和执法能力得到进一步加强；通过开展创建学习型国税机关活动，鼓励在岗自学和到高等院校进修，党员的文化结构得到明显改善，全省国税系统20791名党员，大学专科以上学历的占76%，党员干部的整体素质得到明显提高。

思想政治工作扎实有效。各级国税机关认真贯彻落实全国税务系统思想政治工作会议精神和思想政治工作条例，省局制定了《**省国税系统“十一五”精神文明建设和教育发展规划》，加强领导，健全机制，突出重点，不断创新思想政治工作方式方法，开展贴近实际，贴近生活，贴近群众的经常性思想政治工作。有的单位建立了政治思想与业务讨论“一体化学习”"制度，有的单位开展"税务干部与纳税人换位思考"大讨论，有的单位开展以加强职业道德教育、责任意识教育、依法行政教育为主题的“三项教育”活动。坚持疏导和预防的方针，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合的原则，认真做好转化思想、化解矛盾的工作。积极开展精神文明创建活动，营造争先创优的良好氛围，取得了丰硕成果。**5年以来，全省国税系统获厅级以上表彰的先进单位243个、先进个人522人。

国税文化建设成果丰硕。各级国税机关大力加强和推进**国税文化建设，丰富了思想政治工作的形式和内容。省局机关创新文化建设形式，举办“七一”大型交响音乐演唱会和《走进交响乐》专题交响乐讲座，活跃机关文化生活。各级国税机关纷纷开展“树立社会主义荣辱观、弘扬**国税人精神”大讨论，举办“加强国税文化建设”论文征集。建设国税文化长廊，创设让广大干部职工展现文化素养的舞台。举办职工运动会、联欢会和文艺汇演。活跃职工文体生活，增强干部职工身体素质。积极开展对外文体交流，参与各种文体竞赛活动，在各级党政举办的各项文体比赛中获得优异成绩，树立了国税系统良好的精神风貌。

党风廉政建设成效显著。全省各级国税部门认真贯彻中纪委六次、七次全会和全国税务系统党风廉政建设工作会议精神，认真组织学习贯彻总局《关于建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》，举办《监督办法》培训班81期次，2700多名领导干部参加培训，组织10076名干部职工参加《监督办法》考试。开展反腐倡廉知识竞答和“以案说法”学习讨论活动。扎实推进从源头防治腐败工作，制定下发《关于进一步加强基层国税部门党风廉政建设的意见》，着力抓好基层党风廉政建设。认真开展巡视和各级领导班子述职述廉，对领导干部权力运行的监督制约逐步深化。组织开展纪律教育学习月、家庭助廉、巡回报告会、团员青年廉政宣誓、廉政文化作品展、征文、廉政诗歌创作、演讲比赛、“廉政歌曲大家唱”以及制作电视短剧等廉政文化活动，加强廉政文化建设。制定下发《关于进一步加强和改进机关作风建设的若干意见》，大力加强机关作风建设。开展行风调查、明查暗访、参与“民声热线”"等活动，切实纠正部门不正之风，赢得社会各界的广泛认同，行风建设一直走在全省的前列。

党建与思想政治工作的扎实开展，促进了**国税事业的持续健康发展。近两年，**国税税收收入稳步增长，法治税务建设取得新进展，税收的职能作用得到充分发挥，促进了社会公平正义；纳税服务体系更加完善，促进了国税机关及征纳关系和谐。这些成绩的取得，是全省国税系统全体党员和广大干部职工团结拼搏的结果，也凝聚着广大党建和思想政治工作干部的辛勤和汗水。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题与不足。一是在国税系统党的组织关系实行属地管理、行政上实行垂直管理的体制下，一些单位对基层党建工作的重视和指导不够，存在“"重业务轻党务”和“一手硬、一手软”的现象。二是一些地方党的基层组织体系和管理体制还不够健全，党务工作目标管理及考核有待进一步规范和加强。三是一些单位党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还没有得到充分发挥，一些党务和思想政治工作干部的素质和能力还不能很好适应工作需要，少数党员干部对政治理论学习缺乏积极性和主动性，对党组织生活参与的热情不高。甚至有个别党员干部要求自身不严，廉洁自律意识不强，违规违纪现象时有发生。四是一些单位党建和思想政治工作的方式方法创新不够，还不能很好地适应社会主义市场经济和新时期国税工作的要求，影响了党建和思想政治工作的作用和效果。这些问题，都必须引起我们高度重视，要在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。

二、当前及今后一个时期全省国税系统党建和思想政治工作的主要任务

党的十六届六中全会审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，明确提出当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，是指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件。我们要认真贯彻落实中央的重大战略部署，努力建设和谐国税，促进社会主义和谐社会建设。

按照构建社会主义和谐社会的要求，结合我省国税工作实际，当前及今后一个时期全省国税系统党建和思想政治工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会和省委九届九次、十次全会精神，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，加强党的执政能力建设和先进性建设，按照新时期税收工作的总体要求，坚持以人为本，认真做好新形势下的党建和思想政治工作，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的**国税干部队伍，把全省各级国税机关建设成为坚强有力、团结和谐、文明高效的战斗集体，为**国税事业发展提供坚强的政治、思想和组织保证。党建和思想政治工作的主要目标是：党建和思想政治工作制度和机制不断完善，各级党组织凝聚力和战斗力不断增强，党员先锋模范作用充分发挥，税务干部思想政治素质和工作能力不断提高，全省国税系统党群关系、干部关系、内部人际关系和征纳关系更加和谐，国税部门和干部社会形象更加良好。真正做到那里有群众那里就有党的工作，那里有党员那里就有党的组织，那里有党的组织那里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。

按照上述指导思想和目标，我们要坚持不懈地抓好以下各项工作，切实加强和改进党建和思想政治工作。

（一）以落实党组抓基层党建工作责任制为重点，加强和改进党的组织建设。

去年6月中央办公厅印发了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》四个文件，这是建立健全保持共产党员先进性长效机制的重要举措，对于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。总局党组结合税务系统实际制定了《关于加强和改进税务系统党建工作的指导意见（试行）》，全省国税各级党组要结合工作实际认真贯彻落实上述文件精神，加强和改进**国税系统党建工作，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。

建立健全党组抓基层党建工作责任制。中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》和总局党组《关于加强和改进税务系统党建工作的指导意见（试行）》指出，党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的基层单位，其党建工作由地方党委领导，业务主管部门党组（党委）指导。在坚持党的组织关系属地管理、党建工作由地方党委统一领导的前提下，建立健全各级国税机关党组抓基层党建工作责任制，既是中央的要求，又体现了国税系统行政上垂直管理的要求。各级国税机关党建工作要自觉接受地方党委的领导，贯彻落实地方党委的统一部署。各级国税局党组要结合国税部门实际，对地方党委的统一部署作出具体安排，研究制定本系统、本单位基层党建工作规划、制度和措施并组织实施。为加强对全省国税系统基层党建工作的指导，各地级以上市局党组都要成立党建工作指导小组，组长由主要负责同志或分管党务工作的领导同志兼任，成员由领导班子成员、机关党委专职书记（或副书记）、党办、人事、监察和思想政治工作主管部门的负责人组成。指导小组下设办公室，设在机关党委办，办公室主任由机关党委专职副书记或党委办公室主要负责同志兼任。指导小组在党组的领导下，具体负责党组抓党建工作责任制的落实，检查下级党组织落实党建责任制的情况，并组织所属单位做好党建工作情况的交流，定期向党组汇报基层党建工作情况，定期召开会议，听取基层党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作有关问题，督促完成基层党建工作各项任务。指导小组办公室的职责是负责贯彻落实指导小组的决定，承担和处理指导小组的日常工作，并具体负责联系下级党建工作指导小组及其办公室等工作。

完善基层党的组织体系和管理体制。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要进一步建立健全全省国税系统基层党的组织体系。正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的，设立支部委员会。党员50人以上的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。为了有利于党支部结合本单位实际开展工作，有利于发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有利于发挥党组织在税收工作中的保障和监督作用，党支部原则上按行政单位设置，书记由单位党员行政领导兼任。要进一步规范党组织的办事机构。各地级以上市局机关党委设立机关党委办公室。设立机关党的基层委员会的县（市、区）国税局也应设立机关党委办公室，不设立机关党的基层委员会的县（市、区）国税局，要配备专职党务干部，与人教部门合署办公。为保证国税系统垂直管理和税收执法的统一，把上级党组织和地方党委对党建工作的统一部署与税收工作实际有机结合起来，要进一步完善基层党的组织管理体制。经当地党委同意，可将县（市、区）国税局以下国税机关党的组织关系统一收到县（市、区）局管理，归县（市、区）直机关党工委领导；在条件具备的地方，设区的地级市国税局也可以将市区国税局党的组织关系统一收到市局管理，归市直机关党工委领导。要认真贯彻落实中组部关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见，组织离退休党员、提前离岗党员过好组织生活，加强党性锻炼，永葆共产党员的本色。要完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训、建立和解除临时劳动关系时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。

加强对系统党建工作的指导和管理。全省国税系统各级党组织要明确党建工作既要自觉接受地方党委的领导，又要主动接受和加强国税主管部门党组指导的思想，把基层党组织作为地方党委领导下的一级组织来建设，把党建工作作为国税部门指导下的一项重要工作来完成。为加强对全省国税系统党建工作的指导，目前，省局党组已经成立了全省国税系统党建工作指导小组，组长由党组书记、局长、李永恒同志担任，副组长由党组成员、总经济师、机关党委书记林京华同志担任，指导小组成员由党组全体成员、机关党委专职副书记、机关纪委书记以及机关党委办、人事处、教育处、监察室等部门主要负责人组成。指导小组办公室设在机关党委办，由机关党委办主要负责人兼任办公室主任。这次会议后，各市国税局党组也要尽快成立党建工作指导小组，加强对基层党建工作的指导、管理和监督，与地方党委一起形成齐抓共管党建工作的合力。

（二）以党的先进性建设为主线，加强和改进党的思想建设。

加强党的建设，必须把党的思想建设放在首位，使我们的党成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党。

始终抓好领导班子思想政治建设。各级国税部门要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，大力加强领导班子思想政治建设，提高领导建设和谐**国税的能力。要落实党组中心组理论学习制度，制定和落实政治理论学习计划，加强交流和督促检查，不断提高学习的针对性和学习质量。要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，提高落实科学发展观、用所学理论解决税收实际问题和务实创新的能力，提高驾驭全局、正确处理利益关系的能力，提高做思想政治工作、群众工作、带好队伍的能力，提高拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力。

始终贯彻执行党的思想路线。“解放思想、实事求是、与时俱进”是我党在长期革命实践过程中形成的马克思主义的思想路线，我们要把党的思想路线贯彻到全省国税工作的各个方面，贯穿到国税工作的始终。要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极构建和谐社会。要用党的思想路线指导税收实践，及时传达、贯彻党和国家的路线、方针、政策以及总局各项工作部署，紧紧维护中央权威，保证政令畅通。坚持从经济到税收的指导思想，全面推进依法治税，不能变相和打折扣执行税收政策，充分发挥税收服务经济的职能作用。

始终坚持党员经常性教育。要巩固和扩大共产党员先进性教育活动的成果，把党的先进性建设作为党的各方面建设的主线，建立健全保持共产党员先进性长效机制，加强对党员的经常性教育，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把“聚财为国，执法为民”作为国税工作的出发点和落脚点。要充分利用当地党校和我省国税系统各级培训中心等教学资源，为党员学习提供良好条件，要保障党员每年参加党教育活动的时间累计不少于12天。广大党员要积极参加经常性教育活动，经常按照先进性建设的要求，进行对照、查看、剖析，找出自身差距和不足，研究改进的方法和措施，始终保持共产党员的政治本色和先进性。

（三）以构建社会主义和谐社会为目标，加强和改进党的作风建设。

党风建设，关系到党的形象。我们要加强和改进党的作风建设，树立**国税和党员干部的良好形象，以党内和谐促社会和谱，以党风促政风带民风。

以党风廉政建设为抓手，树立国税机关和党员的良好形象。各级党组织要把党风廉政建设和反腐败斗争同构建和谐国税结合起来，用党风廉政建设和反腐败斗争的显著成效推动和谐国税建设。要坚持"党要管党，从严治党"的原则，紧密结合税收工作和党员队伍实际，对党员特别是党员领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，始终做到清正廉洁，始终保持为民、务实、清廉的良好形象。要严格遵守党的纪律和各项廉政规定，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以优良的作风、优异的成绩和廉洁的形象取信于民，诚信于党，让党放心，让人民满意。

以服务基层、服务群众为重点，加强和改进机关作风，构建和谐国税。全省国税系统干部职工70％以上在基层，加强基层建设，是做好全省国税工作的基础。因此，党建和思想政治工作的重点也在基层。要认真贯彻落实《全国税务系统基层建设纲要》，研究和把握新形势下我省国税系统基层建设的特点和规律，下大力气抓好基层的党建和思想政治工作，为基层利益而谋，为基层科学发展而谋，使基层国税部门真正成为政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强集体。要扩大党建和思想政治工作覆盖面，加强“党建带群建”工作，发挥好各行政单位、党组织以及工会、共青团、妇委会等群团组织的作用，把每一名干部职工都纳入有效的组织管理之中。要进一步加强与各地党政的沟通协调，减轻基层依法治税的工作压力，增强基层国税机关在当地党政部门的威望。

以服务纳税人为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，构建和谐征纳关系。目前全省国税系统有机关党委31个，党总支98个，党支部1101个。全省26215名在职干部职工中，有党员17353人，占在职干部职工总数的66％，可以说，党员是我省国税这支队伍的主体和生力军，各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得好坏，直接关系着我们这支队伍的凝聚力、感召力、战斗力的强弱，关系着**国税的社会形象。我们要通过加强基层各级党组织尤其是基层分局党支部建设、发挥基层党员先锋模范作用来推进“阳光国税”和“效能国税”工程，构建和谐的税收征纳关系。每一名党员要自觉增强党员意识和党性观念，增强使命感、责任感和荣誉感，以身作则，率先垂范，奉献在前，名利在后。我们相信，只要各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能够充分发挥出来，我们的各级国税部门就会形成一个具有强大凝聚力、号召力和战斗力的坚强集体，**国税部门在广大纳税人心目中的形象就会更加高大，与广大纳税人的关系就会更加和谐。

（四）以建设社会主义核心价值体系为重点，进一步加强和改进思想政治工作。

马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族荣辱观，构成了社会主义核心价值体系的基本内容。各级国税机关要把建设社会主义核心价值体系贯穿思想政治工作全过程，努力形成全体党员、干部职工奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。

创新思想政治工作的方式方法。各级党建和思想政治工作部门要结合**国税实际，创新方式方法，坚持思想政治工作与业务工作相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，增强党建和思想政治工作的说服力和感召力。要强化阵地意识，加强各种宣传载体建设，正确引导舆论导向。要善于做干部职工的思想政治工作，把以人为本的理念贯穿于思想政治工作的全过程，了解人、尊重人、帮助人、激励人，使思想政治工作做得为群众所乐于接受。要讲真理、用真心、动真情、求实效，用"真理"说服群众，以"真心"维系群众，用"真情"感动群众，以"实效"赢得群众，让群众见到更多的实效，让群众得到更多的实惠。

积极开展精神文明创建活动。各级国税机关要坚持以服务纳税人、奉献社会为宗旨，以内强素质、外树形象为目标，深入开展“创建文明机关、促进政风建设，坚持执政为民、争做人们满意公务员”活动，开展文明单位、青年文明号、文明示范点、巾帼建功示范岗等群众性精神文明创建活动，为**国税事业发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。要突出精神文明创建活动的思想教育内涵，坚持面向群众、服务群众，在引导群众广泛参与、焕发创建热情上下功夫，使群众成为创建活动的主体，使创建活动成为服务群众的过程，让群众从创建活动中受到教育。各级党建和思想政治工作部门要认真做好精神文明创建活动中的督导检查、评选表彰工作，开展考核评比，进行总结交流。要及时发现和树立先进典型，大力宣传推广先进典型的成功经验，大张旗鼓地表彰宣传先进集体和个人，充分发挥先进典型的示范带动作用，在全省国税系统形成争当先进、争当排头兵的良好风气。

大力加强国税文化建设。要准确把握社会主义先进文化的前进方向，弘扬民族优秀文化传统和岭南特色文化传统，按照建设和谐**国税的要求，确立共同的奋斗目标，遵循共同的行为规范，努力形成**国税全体人员共同的价值取向和追求。要广泛开展调研和讨论，准确把握**国税文化内涵和建设方向，培育和弘扬**国税人精神。要坚持突出国税特色、服务国税工作大局的原则，结合年龄、性别、民族、特长、兴趣爱好等，组织开展专题讲座、文艺演出、文体比赛、书画展览、声乐舞蹈、文化沙龙、联谊交流等形式多样、积极向上、群众喜闻乐见的活动，不断增强队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

三、加强领导，齐抓共管，确保党建和思想政治工作取得扎实效果

加强和改进党建和思想政治工作，是一项艰巨而光荣的任务，是我们做好税收工作的根本保证。各级国税部门一定要高度重视，提高认识，统一思想，加强领导，精心组织，确保党建和思想政治工作取得扎实效果。

（一）加强领导，努力构建党建和思想政治工作大格局

做好党建和思想政治工作，关健在领导。各级国税机关领导班子要从战略和全局的高度，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，将党建和思想政治工作摆上更加重要的位置，与国税业务工作一同部署、一同检查、一同考核，贯穿到国税工作全过程。主要负责同志是抓党建和思想政治工作的第一责任人，要统筹考虑，做好安排；分管领导是直接责任人，要具体指导、协调各职能部门做好党建和思想政治工作，并发挥好工会、共青团、妇委会等群团组织的作用；班子其他成员要认真抓好分管部门的党建和思想政治工作；各部门负责人要坚持"一岗两责"，既抓税收业务又抓党建和思想政治工作，履行好工作职责，从而形成党组统一领导、职能部门各负其责、业务部门齐抓共管、干部职工全员参与的大党建、大政工格局，以强有力的党建和思想政治工作保证和推动**国税工作的顺利开展。

（二）健全制度，确保党建和思想政治工作部署落到实处

加强和改进党建和思想政治工作，健全并落实制度是保证。我们要在工作中不断健全和完善落实党建和思想政治工作的各项制度，以制度抓落实，以制度促落实，以制度保落实。要建立健全党建和思想政治工作联系点制度。各级党组织及主管党建和思想政治工作的主要领导要确定自己的党建或思想政治工作联系点。要有计划地选择那些税收征管难度大、条件艰苦、问题和矛盾较多的地方和单位作为联系点，经常深系点开展调查研究，进行具体指导，努力把联系点建成示范点，以点带面，推动党建和思想政治工作深入开展。要建立健全谈心走访制度，发挥其在理顺情绪、化解矛盾、增进了解、加强团结等方面的作用。要建立健全信息反馈制度，各级党组织和工、青、妇等群团组织要及时地把基层的工作情况和党员、群众的思想动态，及时地反馈给地方党委和上一级局党组织，以便及时做好思想政治工作，更好地总结经验，指导工作。要建立健全考核奖惩制度，把党建和思想政治工作纳入各级领导班子和领导干部工作实绩的考核内容，采取督查、巡查、抽查和明查暗访等形式，及时了解和掌握党建和思想政治工作的真实情况，表彰先进，鞭策落后，确保党建和思想政治工作落到实处，取得实效。

（三）提高素质，大力加强党建和思想政治工作队伍建设

税务分局党建工作总结第5篇

一、指导思想和目标要求

开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想是：全面贯彻党的*大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，组织省局机关广大党员干部认真学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，坚持服务科学发展、共建和谐税收，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决国税工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力完善有利于科学发展的税收管理体制机制，提高做好国税工作、促进经济社会又好又快发展的能力，把科学发展观贯彻落实到国税工作的各个方面。

开展深入学习实践科学发展观活动，要以“服务科学发展、共建和谐税收”为主题，围绕省委和总局制定“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的学习实践活动总体目标要求，联系我省国税工作的实际，这次学习实践活动目标要求具体化是：努力达到“一创两优三满意”。

所谓“一创”，就是要大力创建和谐国税。通过学习实践活动，进一步明确国税工作科学发展的思路，牢牢把握构建和谐国税这一主题，积极推动全系统在构建和谐国税，实现税收与税源协调增长、税收与社会和谐发展、执法与服务有机融合、征税与纳税良性互动、治税与治队和谐统一等方面取得明显进展，不断开创国税事业科学发展的新局面。

所谓“两优”，就是要实现管理秩序优良、纳税服务优质。通过开展学习实践活动，边实践、边探索、边总结，大胆突破制约科学发展的体制机制，构建起符合国税实际、具有部门特色，有利于推动科学发展的征管体制、管理机制，促进税收科学化、专业化、精细化管理，做到执法规范、运转协调、秩序优良。同时，探索建立优化纳税服务的长效机制，做到依法、公平、文明服务，最大限度地满足纳税人的公正需求、便利需求、礼遇需求、帮扶需求，促进纳税人自觉主动依法纳税，不断提高税法遵从度。

所谓“三满意”，就是要让纳税人满意、社会满意、基层满意。通过开展学习实践活动，自觉纠正不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和做法，使国税队伍的政治思想素质、职业道德水平和业务工作能力得到新提高。通过开展学习实践活动，进一步提高依法治税水平、行政管理水平和科学发展能力，进一步巩固文明执法教育、加强执行力建设“两项活动”取得的成果，进一步改进机关作风，真心实意地为基层服务、为基层减负、为基层排忧解难，为基层创造良好的工作生活环境，从而赢得纳税人、社会各界和基层的赞誉。

二、基本原则

深入学习实践科学发展观活动，着重把握好以下基本原则：

（一）坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合经济社会发展规律和自然规律、符合党的执政规律，使税收工作更加符合科学发展观的要求。

（二）突出实践特色。紧紧围绕科学发展主题，紧密结合全省国税工作实际，把开展学习实践活动与贯彻落实党的*大的一系列重大部署结合起来，与总结改革开放30年来税收工作的成功经验结合起来，与促进税收工作改革发展结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。通过学习推动实践，在推进实践中深化学习。

（三）贯彻群众路线。充分发扬民主，认真听取基层税务部门、纳税人、相关部门和群众的意见和建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，努力解决税收工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要依据。

（四）正面教育为主。坚持高标准、严要求，组织广大党员、干部认真学习领会科学发展观，联系思想和工作实际，实事求是地查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，注意保护党员、干部的发展积极性。

三、解决的重点问题

开展学习实践活动，重在取得实效。要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，紧密围绕“服务科学发展、共建和谐税收”，坚持边学边改，着力找准并解决税收工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题。

—按照第一要义是发展的要求，着力解决服务经济社会发展大局的能力不够强，以及如何保持国税收入持续增长的问题。

—按照核心是以人为本的要求，牢固树立严格、公正执法是最根本的服务理念，着力解决执法与服务“两张皮”，以及为纳税人服务意识不强、忽视纳税人权益等问题。

—按照全面协调可持续的基本要求，着力解决税收的职能作用发挥不够充分，不能很好地促进城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展，以及单一就税收论税收等问题。

—按照根本方法是统筹兼顾的要求，进一步增强全局意识，坚持重点论与两点论的统一，把国税工作作为一个有机整体，全盘考虑，统筹规划，着力解决国税当前与长远不能有机结合，传统管理方式与现代科学技术不能有机结合，税收管理成本与税收效率不能有机结合等问题。

—按照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求，坚持治税先治队，治队必从严，积极实施人才兴税战略，努力建设高素质的国税干部队伍，以人才队伍的蓬勃发展推动国税事业不断前进，使干部在干事创业的过程中提高素质、成长成才。

查找和解决突出问题，要坚持从实际出发，明确哪些问题已具备条件，在学习实践活动期间可以解决；哪些问题难度较大，需要条件成熟才能解决。解决问题要尽力而为，量力而行，突出重点，坚持什么问题突出就着力解决什么问题，多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。

四、方法步骤及时间安排

省局深入学习实践科学发展观活动，从*年9月28日开始，到2009年2月28日结束，按照以下环节和阶段组织实施：

（一）动员准备环节（9月28日至10月10日）

（1）9月28日至10月9日。主要任务是：召开党组会、局办公会传达贯彻学习中央、省委和总局关于深入学习实践科学发展观动活动的有关文件精神，成立领导小组和工作机构，制定学习实践活动方案，筹备召开动员大会。

（2）10月10日，组织召开深入学习实践科学发展观活动视频动员大会，省局机关全体党员（含离退休党员干部）参加。同时，组织各市州局党组成员、副科级以上干部参加视频会议。青山、英山、赤壁县（区）局三个第二批试点单位，其主要负责人参加所在市州局视频动员会。会上，由省局党组书记、局长刘勇同志作动员讲话，对省局开展学习实践活动进行动员部署。并请省委指导检查组第十八组的同志到会指导，组长郭佩英同志作指示。

（3）在省局动员大会后，各支部进行再开会再动员，明确学习实践活动的重大意义、指导思想、方法要求、主要原则、工作环节、实施步骤等，进一步提高对活动的认识，统一思想，端正态度，增强信心，真正把思想统一到省局的部署上来。

（4）局机关党委办一期宣传专栏，对开展学习实践活动的意义、指导思想、基本原则、主要目标、方法步骤进一步宣传。在省局内外网站开辟学习实践活动专栏，交流学习体会。

（二）第一阶段：学习调研（*年10月11日至*年11月29日）

重点抓好三个环节：

1、学习培训。组织全体党员干部学习党的*大报告、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、等中央领导同志有关重要讲话，处级以上党员领导干部还要学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。通过学习，使广大党员进一步深化对科学发展观的理解，增强深入学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。省局机关党委用一周时间组织机关党员干部集中学习培训，请有关专家学者做科学发展观专题学习辅导报告。省局党组理论学习中心组要结合贯彻落实科学发展观，加快税收制度改革和完善纳税服务建设，组织3次专题学习。机关各处室除参加省局统一组织的培训外，还要结合工作实际安排好本单位的学习，引导党员真正领会和掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强学习的效果。

2、深入调研。省局领导结合分管工作，选择1个市州局作为联系点，重点围绕建立健全保障科学发展的体制机制、服务科学发展等基层和纳税人迫切期待解决的问题，带队深入开展调研。调研工作主要做好“三个结合”，即上下结合、点面结合、内外结合，通过召开座谈会、问卷调查等形式，广泛听取省局机关党员群众、基层国税机关、有关部门、纳税人等各方面的意见和建议，重点梳理出领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，形成专题调研报告。机关各处室也要结合工作职责，采取灵活多样的形式，广泛听取广大党员群众的意见、建议，初步梳理出本单位在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题。为确保调研工作取得实效，省局在内外网站开辟专栏，开展基层评机关、纳税人国税部门的“双评”活动；分别召开重点企业负责人、特邀监察员座谈会，广泛征求对纳税人和社会各界对国税工作的意见；上线湖北电台“政风行风热线”栏目，由局领导带领相关处室负责人，在线受理行风问题投诉。

3、围绕科学发展进行解放思想讨论。按照科学发展观要求，紧密联系税收工作实际和党员干部的思想实际，结合“中国税收与改革开放30年”纪念活动，省局组织一次“税收与科学发展”专题演讲比赛，并组织开展解放思想讨论，引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，克服满足现状、因循守旧等思想，开创解放思想的新境界，树立正确政绩观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过解放思想讨论，进一步加深广大党员干部特别是党员领导干部对科学发展观的理解，增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在事关本单位科学发展全局的重大问题上形成共识。

（三）第二阶段：分析检查（*年11月30日至2009年1月13日）。重点抓好以下三个环节：

1、开好领导班子专题民主生活会。省局领导班子召开检查科学发展观贯彻落实情况的专题民主生活会，领导班子成员结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。会前，领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，认真听取群众意见，认真撰写发言材料，作好充分准备。会上，要认真开展批评与自我批评，积极分析问题、查找原因、提出建议，肯定对的、坚持好的，纠正错的、调整偏的，形成民主、团结、务实、创新的气氛。这次专题民主生活会与年度民主生活会合并召开，适当扩大列席人员范围。各支部也要召开专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找差距和不足，明确努力方向。

2、形成领导班子分析检查报告。这是分析检查阶段的中心环节，是整改落实的依据和方向。分析检查报告要紧密联系全省国税工作实际，充分运用前阶段深入调研、开展解放思想讨论、民主生活会成果的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观以及服务科学发展、共建和谐税收方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。分析报告突出检查和分析两个环节，避免写成工作总结或工作报告。省局领导班子分析检查报告初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，经省局党组充分讨论后，反复修改完善。

3、组织群众评议。省局领导班子的分析检查报告形成后，采取座谈会或者书面评议的形式，组织机关党员、群众、有关专家、纳税人代表、基层单位代表参加评议。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。群众评议中提出的正确意见要体现在修改后的分析检查报告中，分析检查报告和评议结果在局机关全体党员范围内公布。

（四）第三阶段：整改落实（2009年1月14日至2009年2月27日）

重点抓好三个环节：

1、制定整改落实方案。省局领导班子要针对学习调研和分析检查阶段中查找出来的问题，制定行之有效的整改措施，明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任。整改落实方案制定后，在省局机关全体党员范围内公布，做出公开承诺；整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员和群众的监督。各处室也要针对查找出的突出问题，制定切实可行的整改落实方案。

2、集中解决突出问题。解决问题是突出实践特色的集中体现。要按照贯彻落实科学发展观和党的*大关于“实行有利于科学发展的财税制度”、促进科学发展、服务基层和纳税人的要求，大力推进依法治税，规范税收执法，逐步建立有利于科学发展和法治公平的税收环境；不断改进和优化纳税服务，提高纳税服务水平，构建文明和谐的税收征纳关系；大力实施税收科学化、专业化、精细化管理，加强信息化建设，建立健全科学高效的税收征管体系；大力加强税务干部队伍建设，完善干部管理制度，努力营造团结进取的良好工作氛围；大力推进党风廉政建设和行风建设，努力解决纳税人反映强烈的不正之风，树立税务部门清正廉洁的社会形象。要切实抓好整改措施的落实，对具备整改条件的及时整改，对当前不具备整改条件的问题要落实整改责任，尽快加以解决。

3、完善体制机制。这是学习实践活动取得实效的重要标志。从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作安排。按照科学发展观要求，着力完善有利于科学发展的税收体制机制、干部人事制度和党风廉政制度，修订影响和制约科学发展的税收管理制度，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制。要从活动一开始就重视做好体制机制创新工作，认真学习掌握党的方针政策和国家法律法规，充分运用学习调研成果，勇于突破制约科学发展的体制机制束缚。

（五）总结与测评环节

主要任务是：采取座谈会、问卷调查等适当方式，对省局领导班子和各支部开展学习实践活动的成效和解决突出问题的情况进行群众满意度测评。主要测评两项内容：一是解决突出问题的满意度，二是对活动开展情况的满意度。

学习实践科学发展观活动结束后，省局领导班子向省委和总局学习实践活动工作领导小组报送总结报告。同时，以适当方式向机关党员和群众通报测评情况。

2月27日召开总结大会，省局党组对学习实践活动进行总结。

五、组织领导和有关要求

（一）落实领导责任。省局学习实践活动按照省委和总局要求，在总局和省委、省政府学习实践活动领导小组及指导检查组的指导下，在省局党组的领导下进行。省局成立开展深入学习实践科学发展观活动领导小组，由党组书记、局长刘勇任领导小组组长；党组成员、副局长孙振忠，党组成员、纪检组长李克勤任领导小组副组长，领导小组成员：覃先文（省局党组成员、武汉市局党组书记、局长），孙荣洲（党组成员、副局长），梅昌新（党组成员、副局长）、易凯（党组成员、副局长）、陶东元（党组成员、总经济师）、任传富（党组成员、总会计师）、周古平（副巡视员）、李和平（副巡视员）、李锋（副巡视员）；陈煜（办公室主任）、李仁忠（法规处处长）、郑克俭（征管处处长）、李斯成（人事处处长）、邹昕晖（监察室主任）、杨连柱（机关党办主任）、朱晓云（巡视办主任）。领导小组下设办公室，办公室主任由孙振忠同志兼任，办公室副主任由人事处处长李斯成、办公室主任陈煜、监察室主任邹昕晖、机关党委主任杨连柱、巡视办主任朱晓云担任，办公室下设综合组、材料组、宣传组和指导检查组等四个工作小组。

（二）鼓励探索创新。在坚持学习实践活动基本要求的前提下，要坚持从实际出发，结合国税工作特点，因地制宜创新活动的载体和方式方法。要充分发挥党支部的作用，积极探索灵活多样的活动形式，确保广大党员全员、全程参加。要充分发扬民主，尊重群众首创精神，广泛征求意见和建议。学习实践活动要讲成本、重实效，防止铺张浪费、搞文山会海，杜绝形式主义。

（三）营造良好氛围。要充分发挥省局内外网站、《湖北国税》杂志、《工作简报》等舆论主阵地的作用，加强学习实践活动的宣传报道，宣传交流各单位开展活动的经验和成效，引导学习实践活动健康发展。要大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义，宣传学习实践科学发展观的先进典型，宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，做好舆论引导工作。

税务分局党建工作总结第6篇

推动系统党风廉政建设工作再上新台阶

——在全县国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

我们今天召开这次会议，主要任务是传达贯彻市局党风廉政建设工作会议和县纪委第四次全会精神，总结我局*年党风廉政建设工作，安排部署*年党风廉政建设工作任务，对民主评议行风工作进行动员，统一思想、明确目标、振奋精神、狠抓落实，推动我局国税系统党风廉政建设工作向纵深开展，更好的为税收工作保驾护航。下面，我讲几点意见：

*年主要工作回顾

*年，在市局党组和县纪委的正确领导下，我局的纪检监察工作紧紧围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的指导思想，实施行政权力公开透明运行，开展执法监察，加强案件管理，开展行风建设和效能建设，全面提升国税形象，各项工作取得了长足进展。

――领导干部廉洁自律工作得到不断加强。去年以来,我们把深入落实党风廉政建设责任制作为深入推动领导干部廉洁自律工作的保障。成立了由一把手任组长的党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作方案，县局局长与各科长、基层所长、分局长签订了党风廉政建设责任状，明确责任并将党风纳入目标考核，纳入责任制管理，对在党风廉政建设工作中出现问题的单位，实行“一票否决”。建立健全了领导干部廉政档案，坚持一季度一测评、每半年一考核的办法。广泛开展了教育学习活动。县局党组坚持中心组学习制度，进一步提高了班子成员的思想道德水平和党性观念。三是认真落实了廉洁自律各项制度。县局局长代表党组采取一对一的方式，对系统基层税务所长进行了廉政谈话。针对系统干部变动较多的情况，组织对所有离任干部进行了严格的审计，有效防治了干部换岗和交接中不廉问题的发生。组织和召开了班子廉洁自律民主生活会，各个党组成员坦诚布公，结合自已分管的工作，进行了认真的批评和自我批评，集体查找了本部门及个人存在的问题，增强了沟通和理解，促进了和谐国税的建立。

――行政权力公开透明运行扎实推进。我们在开展行政权利公开透明运行工作中，积极部署，科学安排，取得明显成效，被市局评为行政权利公开透明运行工作达标单位。一是加强领导，健全组织。成立了行政权利公开透明运行工作领导小组和办公室，实行“一把手”负总责，制定了实施方案。二是规范有序地开展了多项活动。对行政权利进行了全面清理，共清理出税收执法权和行政管理权两大类××项。统一制作高标准的公示栏，利用公示栏进行公开。在内部局域网和政府网站推出了专门的权利公开网页，将部门职能、班子分工、内设机构、政策文件、领导讲话、工作动态、服务承诺等内容上网公布，增大了干部知情权，杜绝了“暗箱”操作，三是加大了对政务问题的监督力度。平时我们利用《会议纪要》的形式进行动态工作公开，公布全局党组的重要决策，建立了局长电子邮箱，对干部、群众反映的问题进行及时处理和反馈。三是强化监督。一方面向社会各界聘请了××名特邀监察员，定期召开会议征求意见和建议，加强外部监督；另一方面在挑选××名群众基础好、威信高、作风正派的同志，组成“行政权力公开透明运行监督小组”，以加强群众监督。我局公开透明运行工作开展以来，取得了明显成效。规范了执法行为，改进了工作作风，提高了服务质量，保证了群众对行政权力行使的知情权、参与权和监督权。

――民主评议活动稳步推进。在行风建设上，我们没有丝毫懈怠，坚持“免评不免建”的工作方针，继续抓好了巩固提高。一是召开了系统动员会。县局一把手与各基层单位负责人分别签订了党风廉政建设责任状，明确了责任，压死了任务。对自查自评工作进行了动员部署，每名干部都结合自身工作写出了自查总结，共同查找了存在的问题。二是开展了公开承诺。由我代表县局在县电视台进行了公开承诺，公布了举报电话，广泛接受群众监督。三是采取多种形式搞好宣传。按照行评办要求组织了上街宣传，在县城繁华街道和商场设立宣传咨询台，全局累计发放宣传材料××余份，解答群众对民主评议行风情况的咨询××余人次。加强了信息反馈，活动开展以来，我们共向行评办上报信息简报十几期。四是开展了“下评上”活动。发放了调查问卷，班子成员分成个小组，深入到所分管基层单位，下发征求意见卡，广泛征求下属单位的意见和建议。共向社会各界发放行风评议调查问卷，让广大纳税人和社会各界帮助查找本部门存在的问题。五是设立了投诉站。接受群众投诉，广泛争求意见和建议。各个基层单位还分别以听证会的形式，邀请有代表性的各行业纳税人××多人，到各个基层单位进行了座谈，面对面与纳税人进行了交流和沟通。

――执法监察活动取得预期效果。*年，在对税收执法权和行政管理权的监督上，我们依托两制追究办法，重点对落实税收执法责任制和行政管理责任制情况进行监督检查。一方面深入实施权力公开，另一方面按照省局工作规划，选取监察重点，由监察室牵头、抽调业务骨干，对增值税一般纳税人认定、增值税专用发票、“四小票”管理使用及福利企业税收政策落实情况等方面实施执法监察。通过检查，*年累计发现执法、行政过错××处，追究×余人（次），罚款××多元。

――机关工作水平进一步提升。按照市局加强机关效能建设标准，我们一是制定了环境标准，确保为纳税人提供良好的硬件、软件环境。明确了着装要求，统一制作了监督卡和职责牌，国税干部一律挂牌上岗，接受监督。进一步规范了工作行为和纪律，重新修订了考勤制度和值班制度，每天明确一名带班局长，亲自签名验收考勤值班情况，严格落实市委、市政府出台的“六条禁令”。二是加强了制度建设。除在全系统大力推行了税收执法责任制、税务行政管理责任制外，还重点抓好涉及纳税人利益的ab角岗位责任制、限时办结制、局长大厅值班等各项制度的落实。三是进一步提高了服务标准，统一制作了监督台，结合首问责任、限时办结、延时服务、一趟清、一个窗口对外、预约购票等服务举措，为纳税人提供文明、诚信、热情、高效的服务，积极营造了为人民、促发展的良好政风，树立了国税良好形象。四是加强督导。建立了责任追究制度，并成立了专门的督查小组，不定期检查对各项服务、工作、纪律、行为规范得落实情况，进行明察暗访，并通过设立举办箱、举报电话、局长信箱、组织问卷调查等形式，开展机关效能建设工作检查。经过全局的共同努力，我局机关效能建设得到了县委政府的充分肯定，*年，我局办税服务厅被评为文明窗口单位。

――队伍廉政素质明显提高。我们始终坚持“以人为本”的方针，加强预防教育，广泛开展了教育学习活动。县局党组坚持中心组学习制度，进一步提高了班子成员的思想道德水平和党性观念。组织干部收看了警示片，请检察院领导讲法制课等形式开展警示教育，以反面典型对税务人员进行警示教育。组织开展了作风纪律教育整顿和警示教育月活动，有效预防了职务犯罪问题的发生。

一年来，我们在党风廉政建设工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现在：一是对党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，抓学习、抓教育、抓落实还不够深入。二是存在“好人主义”思想，不愿按条文真抓实究，责任心差。三是对某些岗位税务干部的教育和监督还不够到位。对此，我们务必要保持清醒头脑，努力做好各项工作，以维护和巩固我们国税系统安定和谐、团结奋进的大好局面。

*年主要工作任务

根据市党风廉政建设会议精神，结合××实际，*年，全县国税系统纪检监察工作的总体目标是：要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市局党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕税收工作中心，全面履行赋予的职责，坚持反腐倡廉战略方针，创新工作机制和制度，建立健全惩防体系，把握关键，突出重点，以人为本，科学管控，抓好落实，切实把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。

为落实好以上总体目标，我们今年在党风廉政建设工作中要重点做好以下几项工作：

一、抓好的学习，调动全体干部全力以赴抢抓收入的积极性

总书记在中纪委六次全会上，从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了在新的历史条件下学习贯彻的重要性和必要性。我们全局上下都要认真学书记的重要讲话精神，结合当前国税工作的实际，抓好落实。

学习贯彻《》，根本目的和要求就是使党员干部按照党的纪律、党的宗旨办事。当前国税系统最大的任务、最大的政治就是完成全年收入任务，这既是我们的大局，也是党和人民对我们党性意识、工作能力的一次重要检验。因此，学习贯彻《》，最重要、最现实的要求就是统一全员的思想，鼓励和调动一切力量全力以赴抓收入。

要把的学习作为党组和中层领导理论学习的重要内容，定期组织，做到有记录，有心得体会，有学习笔记。通过学习巩固班子“立党为公，执政为民”的思想认识，带头坚定信心抓收入，为党员干部树立榜样。要把学习列入全员学习计划，并检查学习情况。通过学习增强全体干部的责任感和使命感，自觉投入到组织收入的工作中去建功立业。要通过学习，使广大干部不仅做到熟悉的总纲和条文，更要掌握的精神实质，切时把学习《》与组织收入结合起来，做到统一思想，鼓舞斗志，步调一致，排除万难，确保完成收入任务，以实际行动来体现与党组织保持一致。

二，抓好工作机制完善，逐步建立健全惩防体系

在今年的工作中，要重点开展以下几项工作。一是要加强组织领导。要继续坚持“三个贯穿于”的工作方针，切实把惩防体系建设纳入税收工作的总体规划，列入重要议事日程，研究确定具体的工作方案，认真抓好落实。二是要强化教育机制。把反腐倡廉教育纳入宣传教育总体部署，贯穿到干部培养、选拔、管理、奖惩等环节，并作为党组理论学习中心组、党课教育、机关和干部日常学习的重要内容。三是要落实监督机制。总局党组将在近期出台《关于加强对领导班子和领导干部监督管理的实施办法(试行)》。该《办法》体系完备，内容丰富，我们要认真学习掌握。四是要开展廉政文化建设。作为税收文化的一部分，我们要充分利用互联网、局域网、报纸、杂志等媒体，开展讲廉政事、唱廉政歌、写廉政书、拍廉政片、倡廉政风等廉政文化建设活动，通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，不断扩大廉政文化的覆盖面，增强反腐倡廉教育的影响力，增强广大税务干部执行反腐倡廉各项制度的自觉性，形成一种廉洁自律的风气，塑造一种廉洁自律的风格，展现一道廉洁自律的风景。五是要抓好领导干部廉洁从政。在教育上，要结合保持共产党员先进性教育的长效机制，组织党员干部认真学习《》，开展向先进典型学习活动，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。在监督上，要严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。完善相关制度，严肃组织和人事纪律，开展经常性监督检查。继续深化对领导干部的管理，严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度，认真开展经济责任审计、专项审计和离任审计，强化对领导的监督管理，使干部不犯或少犯错误。

三、抓好民主评议行风工作，构建和谐征纳关系

今年，在民主评议行风工作重新启动后，各级领导和各界代表、群众对我们国税行风建设的要求和期望都很高，再次创优夺优难度和压力加大，但是我们没有理由就此退却，而要继续发扬我们国税人的优良传统，全面构建和谐征纳关系，为税收中心工作营造良好工作环境。为此我们必须加倍努力，确保民主评议行风工作再次取得优异成绩。首先要抓好和完成行风评议各项规定动作。这次会上县局印发了《行风建设实施方案》，各单位也要结合实际，抓好落实。其次要进一步规范执法行为，全面提升服务水平。一方面加强执法检查和执法监察，抓好两制的落实，保证各项法律法规的执行到位。另一方面要认真落实总局《纳税服务工作规程》和省、市局《全程服务、阳光操作制度》、《办税服务厅管理办法》，不断提高纳税服务水平；建立健全税收服务体系，通过公开办税，及时信息，主动接受纳税人监督，通过完善“一窗式”管理，推行“一站式”办税等制度，不断提高服务质量；大力推行首问负责制、服务承诺制、全程受理代办制、办税服务时限制等工作制度，进一步简化工作程序，提高工作效率，促进税收诚信体系建设。三是不断加大明查暗访力度。结合群众投诉进一步完善各项执法、管理和服务规章。四是要进一步加强与地方政府、行风办的联系和沟通。熟悉行风评议的各环节工作过程，作到成竹在胸。

四、抓好行政权力公开透明运行和执法监察工作，强化社会监督

*年，深化“两权监督”要以信息化建设为依托，抓好两项重点工作。

一是深入推进行政权力公开。在去年工作经验基础上，进一步深入推动公开透明运行工作。要从实际、实用、实效出发，因地制宜着力抓好权力动态运行，不断丰富公开形式和载体，以信息化建设为依托，大力推进电子政务，通过设置电子显示屏、触摸查询屏，建立完善行政许可电子监察系统和纳税人电子信息查询系统，设立税收服务热线、扩大网上审批、查询、缴税、咨询范围，及时信息，广泛征求纳税人意见和建议，主动接受社会监督，保证税收执法权的规范到位。在行政管理权上，要推行人事、财务、事务“三公开”，重点对群众普遍关心、涉及群众切身利益的事项依法公开，在公开的方式、程度和范围上，可以根据实际情况，完善工作制度，以保证群众的知情权、参与权和监督权。

税务分局党建工作总结第7篇

把学习作为加强党建工作的关键。“火车跑得快，全靠车头带”，要用学习型党组织建设带动学习型、服务型机关创建，是分局党总支书记、局长蓝盛春对建设学习型机关的深刻体会。20__年初征管改革时分局新班子组建后，就提出了建设“学习型”党总支的目标，班子成员自觉采取“早上班、晚下班”的方法，利用闲暇时间学习政治理论、税收业务和与税收相关其它知识。在税收征管、税务稽查、微机操作培训方面，班子成员都能登台讲课，一展身手，成为干部学习的榜样。在他们的带动下全局干部职工充分利用业余时间参加社会各界举办的学历、技能教育，现全局具有本科以上学历人员达36人，占职工总数52，有力地推动干部队伍业务素质提高。在学习阵地建设上，党总支精心设计了一条“地税文化长廊”，设立了7个主题、19个专题栏目，分别由“文化理念”、“党旗飘飘”、“团歌嘹亮”、“工会号角”、“税政业务”、“廉政之声”、“文学作品”等构成，稿件全部由干部撰写，从而实现了对内为干部提供了施展才华的舞台，对外实行政务公开，税收政策，展示地税人风采。

把教育作为加强党建工作的重要手段。思想建设是党建的首要任务，该局主要通过三种方式教育全局人员提升思想政治水平。

一是积极拓展基层党建基础，发挥党员的先锋模范作用，以党的先进性教育广大群众思想道德水平提高。园区地税局建局以来，特别是新班子上任以来，总支积极引导全局干部群众认识党、靠近党，本着“成熟一个发展一个”，先后发展2批党员，现党员的比例已占全局人员的70。党总支为了加强堡垒作用，扩大党组织的覆盖面，决定将合同制聘用人员的组织关系转入总支一并管理，共同参加组织生活，避免出现灯下黑的现象。在非党积极份子的考核上，把合同制聘用人员与正式职工同等对待。改革的精神有力推动了党建工作的健康发展，在“七.一”党组织系列活动中，党总支率先在全系统召开了含有合同制人员在内的非党积极份子座谈会，极大地调动了有志青年靠近党组织的积极性。

二是注重观念教育。帮助干部树立正确世界观、人生观是园区地税局思想政治工作的一个重要方面。该局不论是对新同志还是老同志都要求其在工作中贯彻做事首先做人，树立正气观的人生态度，大力倡导“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育，提高了全局干部职工的政治思想觉悟，增强了工作的凝聚力和战斗力。该局在20__年减免税审批中，执法委员会在党总支的领导下，坚持原则敢干碰硬，顶住各方面说情和压力，将不符和规定的减免税申请约1000万元全部按规定入库。

三是注重典型教育。榜样的力量是无穷的。该局以领导、党员为龙头，率先垂范，言传身教，提出：一般干部向领导干部看齐，广大群众向党员干部看齐。以税务干部身边的先进典型为代表，及时发现他们身上的闪光点，教育干部迎头赶上，尤其是开展了“老同志立新功、虚职干实活、落聘不落伍、老模范新榜样”系列活动后，分局形成了人人想事业、干事业，人人敢于当先进，人人争当先进的良好工作局面

把加强组织建设作为党建工作的保障。强有力的党务管理体系是基层党建工作得以顺利开展的保证。园区局新班子在总结前期党建工作经验基础上，对分局各党支部书记和成员重新进行改选和组合。由过去2个党支部增加到3个，党小组由4个增加到7个，三个主管副局长任分别当选各支部书记，不但沥炼了领导干部的党务管理经验，也改变了以往由普通干部担任党支部书记号召力不强的工作局面。党组织体系改革后，各支部的作用得到明显的发挥，向贫困学生薛梅捐资助学、与华信计算机党支部联合开展共建活动、与园区

税务分局党建工作总结第8篇

今天我们专门召开全省国税系统党建和思想政治工作会议，很及时，很有必要。我相信，通过召开这次会议必将有力推动全省国税系统党建和思想政治工作再上新台阶。刚才，京华同志代表省局党组所作的党建和思想政治工作报告，我完全同意，希望大家结合实际，认真抓好贯彻落实。这次会议十分重要，本来要各市局“一把手”参加，但因为其他原因，改请分管领导来参会，希望会后各市分管领导要将会议精神及时向“一把手”汇报。

**5年以来，在总局党组和省委、省政府的正确领导下，全省国税系统坚持以"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕税收中心工作，采取切实有力措施狠抓党建和思想政治工作，充分发挥了党建和思想政治工作坚强有力的政治、思想和组织保证作用，全省国税系统执政能力建设得到切实加强，党员干部队伍思想政治素质明显提高，基层党组织建设整体水平全面提升，思想政治工作扎实有效，精神文明创建活动蓬勃开展，国税部门的社会形象良好。近年来全省国税系统依法治税深入推进，税收改革不断深化，税收征管质量和效率进一步提高，税收收入持续稳定增长，为**和国家经济社会发展做出了重大贡献。**6年全省国税组织收入突破了3000亿元大关，达到3450.65亿元，同比增长21%，增收598.93亿元。成绩来之不易，这是全省国税干部上下共同努力、付出辛勤汗水的结果，也与全省国税系统各级党组织和思想政治工作部门充分发挥党建和思想政治工作的作用是分不开的。实践证明，全省国税系统各级党组织是富有战斗力的，思想政治工作是富有成效的，党建和思想政治工作干部是尽职尽责、值得信赖的。在此，我代表省局党组向辛勤工作在党建和思想政治工作战线上的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候！

下面，我讲三点意见。

一、认清形势，统一思想，深刻认识加强和改进党建和思想政治工作的重要意义

党的十六大以来，以同志为总书记的党中央提出了树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想和重大战略任务。这些理论结晶和经验总结，是推动我国经济、政治、文化和社会建设持续健康发展的重要保证。我们必须不断增强学习马克思主义中国化最新成果的自觉性，增强贯彻中央重大战略决策和部署的主动性，深刻认识新形势下加强和改进党建和思想政治工作的重要意义。

（一）加强和改进党建和思想政治工作是构建社会主义和谐社会的根本要求。当前，我国既面临着前所未有的发展机遇，也面对着前所未有的各种挑战。从国际上看，影响和平与发展的不稳定不确定因素增多，综合国力竞争日趋激烈，我们仍将长期面对发达国家在经济科技等方面占优势的压力，仍将长期面对西方敌对势力对我国实施西化、分化战略的严峻斗争。从国内看，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这些给我党的执政能力带来了巨大考验。我国正面临着经济又好又快发展、构建社会主义和谐社会这“两大主题”。党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是指导我们构建社会主义和谐社会，加强党的建设的纲领性文件。构建社会主义和谐社会是新世纪我党治国理政的重大战略思想和重大战略任务。税务部门作为国家重要的经济管理部门，在构建社会和谐社会中重任在肩，责无旁贷。我们要认真贯彻落实中央关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署，把建设和谐税务作为构建社会主义和谐社会的重要内容。构建社会主义和谐社会，关键在党，必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建社会主义和谐社会中起着理顺情绪、协调关系、化解矛盾、维护稳定的重要作用，它能使发展更平衡、利益更兼容、关系更融洽。因此，进一步加强和改进全省国税系统的党建和思想政治工作，是全省国税系统加强干部队伍建设、做好税收工作、促进社会和谐的重要保障。在新的历史条件下，我们应保持清醒的政治头脑，深刻认识党建和思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的重要地位，充分发挥其凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，努力为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

（二）加强和改进党建和思想政治工作是实现**国税事业科学发展的重要保障。国税部门是我党执政活动主体的一部分，承担着促进经济发展、维护社会秩序、保障公平正义和服务人民群众等重要职责。地处全国改革发展前沿的**国税，如何在发展中求创新，在创新中谋发展，实现又好又快的率先发展，当好全国同行排头兵，为全国税收事业发展提供有益的经验，是我们面临的重大任务。这给我们的党建和思想政治工作提出了更高的要求。我们必须自觉地把加强和改进党建和思想政治工作放在全党和全国工作大局中去研究，放在**国税事业科学发展的第一要务中去把握，放在全省国税中心工作的决策和部署中去安排，更好地发挥党建和思想政治工作的作用。要认识到党建和思想政治工作开展得如何，党员干部的理想信念是否坚定，党性是否坚强，业务能力是否适应，直接关系到党和国家各项方针政策能否得到贯彻和落实；党员干部的模范作用和思想作风、工作作风如何，能不能廉洁奉公，勤政为民，直接关系到党和政府在广大干部群众中的形象和威信。因此，我们一定要从维护国税事业长远发展的大局出发，切实加强和改进党建和思想政治工作，不断深化党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，提高广大党员干部特别是党员领导干部的思想政治素质和业务素质，不断提高全省各级国税机关和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，促进**国税事业科学发展、和谐发展。

（三）加强和改进党建和思想政治工作是造就高素质国税干部队伍的客观要求。随着市场经济的深入发展，国税干部的思想更加活跃，观念不断更新，精神文化需求日益增长并呈多样化趋势。新时期国税事业的发展赋予了全省国税干部队伍建设新的更高的要求。在这种形势下，加强和改进党建和思想政治工作比任何时候都显得更加重要和迫切。我们要勇于正视新情况新问题，坚持多元之中求主导、多样之中求共识。必须充分发挥党建和思想政治工作的重要作用，使广大国税干部的思想、行动、智慧和力量统一到做好新时期国税工作的要求上来，为**国税事业新的征途提供强大的政治保证、精神动力和组织保障。要通过加强理想信念教育、形势任务教育、思想道德教育、和谐理念教育，建立健全工作制度和机制，发挥党组织的政治核心作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，永葆党组织和党员队伍的先进性和纯洁性。要坚持以人为本，着眼于促进国税干部全面发展，增强国税干部的主人翁意识和历史使命感，充分激发国税干部的积极性、主动性和创造性，更好地担负起推动国税事业发展的重任，确保**国税事业又好又快发展。

二、围绕中心，突出重点，充分发挥党建和思想政治工作在推进和谐国税建设中的重要作用

今年是深入贯彻落实科学发展观，全面推进和谐国税建设的重要一年。面对新形势新任务，全省国税系统党建和思想政治工作要按照新时期全省国税工作的总体要求，坚持以人为本，进一步加强党的建设，扎实开展思想政治工作，不断提高推进和谐国税建设的能力，努力做好五个方面的工作：

（一）要进一步明确党建和思想政治工作的目标定位。“推进依法治税、深化税收改革、强化科学管理、加强队伍建设”是国税部门必须长期抓好的四个方面重点工作，是做好税收工作这篇大文章必须牢牢抓住的主题。今年年初，全省国税工作会议明确提出“坚持税务工作宗旨，推进和谐国税建设，服务经济社会发展”的工作基本思路。所以，我们要坚持用科学发展观武装广大党员干部的头脑，动员和带领党员干部把科学发展观转化为谋国税发展的思路、抓国税发展的动力、促国税发展的行动；要坚持"围绕中心抓党建和思想政治工作、抓好党建和思想政治工作促发展"的工作理念，紧扣全省国税工作的基本思路来思考、谋划和推进党建和思想政治工作；要坚持找准开展党建和思想政治工作的切入点、结合点和着力点，开阔工作思路，拓展工作领域，激发工作活力，把党建和思想政治工作有机地渗透到税收业务工作中，确保省局的目标任务、重要部署得到贯彻落实，确保国税各项工作顺利完成。

（二）要进一步加强省局党组对党建工作的指导。省局党组是全省国税系统的领导核心，要充分发挥领导核心的作用，在坚持党的组织关系属地管理、党建工作由地方党委统一领导的前提下，建立健全党组抓基层党建工作责任制，加强对全省国税系统党建工作的指导工作。为了加强对全省国税系统党建工作的指导，根据中央和总局党组的要求，省局党组成立了全省国税系统党建工作指导小组及其办公室。指导小组在省局党组的领导下，具体负责“党组抓党建责任制”的落实，检查基层党组织落实党建责任制的情况，组织党建工作情况的交流，定期向省局党组汇报基层党建工作情况，定期听取基层党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作重要问题，督促基层党组织完成党建工作各项任务。全省各市国税局党组要认真落实好中央和总局党组的有关精神，抓紧建立党建工作指导小组，完善工作制度和议事规则，进一步健全和完善党建工作责任制，真正形成一级抓一级、一级带动一级，全省国税系统上下更加重视党建工作的局面。全省各级国税机关和党员领导干部，要进一步树立"不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职"的观念，积极支持党建工作指导小组的工作，切实抓好党的建设。

（三）要进一步强化党的基层组织建设和党员队伍建设。推进和谐国税建设的各项任务最终要落实到基层，推进和谐国税建设的工作成效最终也体现在基层。因此，要按照推进和谐国税建设的目标任务和工作部署，把更多的精力用在基层、把更大的功夫下到基层，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。要把基层党组织建设与基层建设有效地结合起来，以基层党组织建设带动基层建设，使基层党组织真正成为带领广大国税干部职工推进和谐国税建设的坚强战斗堡垒。要教育、动员和组织广大党员坚持实践党的先进性要求，在推进和谐国税建设中充分发挥先锋模范作用。要注重提高基层党组织和广大党员开展思想政治工作的能力，更加有效地化解各种矛盾，千方百计解决干部职工热切期盼而又有条件解决的问题，把思想政治工作做深做细做实，更好地为基层服务，努力增强基层党组织和广大党员在基层干部职工中的号召力和凝聚力。

（四）要进一步激发党内活力、活跃党内生活。党内和谐对促进国税和谐具有重要的示范、引导作用，要以党内和谐促进国税和谐。我们所说的党内和谐，是指全省国税系统广大党员基于共同的理想信念、严格的组织纪律、自觉的道德追求之上的紧密团结，是建立在恪守要求和关于党内政治生活若干准则基础上的彼此信任、平等融洽、相互关爱与和谐相处。要在省局党组的统一领导下进一步加强民主集中制建设，完善民主决策制度，发展党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一。要切实保障党员的民利，进一步增强广大党员的参与意识，畅通党内下情上达和上情下达的渠道，营造敢于讲真话、讲实话、讲心里话的宽松环境。要进一步增强全省国税系统各级领导干部特别是主要领导干部的民主观念和自觉接受民主监督的意识，营造上下级之间、同事之间融洽和谐的同志式关系，形成心齐气顺、风正劲足的党内和谐局面。

（五）要进一步加强和改进思想政治工作。新时期全省国税系统思想政治工作必须以建设社会主义核心价值体系为重点，结合工作实际，总结经验，丰富内容，创新形式。全省国税系统要把建设社会主义核心价值体系贯穿思想政治工作全过程，通过加强全省国税系统干部职工的思想政治教育，特别是加强理想信念、税收工作宗旨、国家法律法规、党纪条规、社会主义荣辱观和税务职业道德教育，全面提高干部职工的思想政治素质。要以服务人民、奉献社会为根本要求，以内强素质、外树形象为主要目标，以提高依法行政能力和增强纳税服务功能为重点，深入开展精神文明创建活动，加大对先进典型的总结与宣传工作力度，切实发挥先进典型的榜样作用，营造学习先进、争当先进的良好氛围。要切实加强对国税文化建设的研究和探索，积极挖掘**国税事业发展中积淀的文化底蕴，大力培育**国税精神，努力建设高品质国税文化，打造国税文化精品，加大对国税文化的建设力度。同时，做好新时期全省国税系统的思想政治工作，必须认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，重点处理好以下两个关系：一是处理好内容与形式的关系。只有把思想政治工作的内容与形式有机统一起来，才能取得良好效果。要把着力研究和回答干部职工普遍关心的深层次思想认识问题，关系干部职工切身利益的问题作为思想政治工作的重点，搞好调研、宣传、疏导工作，增强思想政治工作的针对性、实效性和互动性。二是处理好调研与应用的关系。要坚持以解决实际问题为导向的调研方法，把调研工作与解决现实问题紧密结合起来，本着围绕中心、服务大局、服务基层的原则，围绕推进和谐国税建设的现状和特点，在选择课题、确定主题、调查研究中注重研究成果的实际应用。要建立经常性思想动态分析机制，及时了解和掌握国税系统干部职工的思想动态，充分发挥党组织和党建、思想政治工作干部的作用，进一步延伸工作触角，倾听广大干部职工的呼声，收集第一手信息，为科学决策提供参考。

三、与时俱进，开拓创新，全面提升党建和思想政治工作水平

全省国税系统党建工作要以加强党的执政能力建设和保持先进性为重点，抓理想塑灵魂，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓作风反腐败，全面加强各级党组织的自身建设，为促进国税事业的全面发展提供坚强有力的政治保证。我们要突出抓好五点：一是坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，提高理论联系实际，解决实际问题的能力。二是推进科学执政、民主执政、依法执政，建设高素质的国税干部队伍。三是深入推进党组织基础建设，夯实党的执政基础。四是坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争，密切同人民群众的血肉联系。五是坚持和完善民主集中制，提高党的制度建设水平。

为了适应新形势和新任务的要求，加强和改进全省国税系统党建和思想政治工作，必须坚持与时俱进，开拓创新，不断增强发展的动力和活力。创新是一个政党永葆生机的不竭源泉，是一切事物发展的强大动力，为此，我们要在下面几点创新上做文章：

（一）工作思路要创新。要根据党建和思想政治工作面临的新情况和新问题，敢于突破陈规，在强化督促检查、狠抓落实上下功夫，真抓实干，务求实效。要把党建和思想政治工作放到全省国税工作大局中去定位，认真研究解决如何发挥党组织作用、强化党员教育管理、加强国税干部队伍建设等问题，使党建和思想政治工作自觉地融入到全省国税各项建设事业中。全省国税系统各部门负责人要坚持"一岗两责"，既抓业务又抓党建、抓思想政治工作，做到业务和党建、思想政治工作"两手抓"、"双肩挑"，牢记使命，肩负重任。要加强对各群团组织的领导，树立"五指握拳"的观念，整合各群团组织资源，善于发挥各群团组织的桥梁纽带和助手作用。要大兴调查研究之风，通过调研出思路、出对策、出成果。对于有创新的调研成果，要敢于放在实践中试验，并注意总结、改进和完善；对一些成熟的经验，要提升为加强和改进党建和思想政治工作的办法、意见和规定，指导基层工作，提高整体工作水平。

（二）工作方法要创新。在新时期，加强和改进党建和思想政治工作总的原则不变，但活动的方式应丰富多彩，活动的方法可灵活多样。要努力探索党建和思想政治工作的新形式、新办法和新途径，扩大工作内涵，拓展工作层面。全省国税系统各级党组织要结合实际，开展形式多样党的活动。要善于抓重点、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范带动，善于抓统筹、抓工作落实。要采取以点带面的方法，通过树立方方面面的典型，推动党建和思想政治工作全面展开。在工作上既要着眼于党建和思想政治工作的整体推进，全面落实，又要考虑办法、措施的灵活性和多样性；既要有党性党风党纪方面刚性的教育，又要有人文方面的软性精神鼓励和热情关怀；既要有必要的工作场面，又要有春风化雨、润物无声的交流和沟通，使党建和思想政治工作容易被广大国税干部职工理解、认可和接受。

（三）工作机制要创新。全省国税系统各级党组织在认真贯彻落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的同时，要努力创新工作机制，逐步建立起符合实际要求，全面、具体、配套的党员"长期受教育、永葆先进性"的长效机制。要建立起有效的奖惩机制，做到"奖一人众人悦，罚一人三军震"。要进一步建立健全政治理论学习、党员干部培训、基层组织生活、党员民主评议、思想政治工作、精神文明建设、国税文化建设等各项制度，促进党建和思想政治工作不断走向制度化、程序化、规范化轨道，真正使党建和思想政治工作形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为各项国税工作任务的圆满完成提供坚实的保证。

（四）工作载体要创新。要运用现代手段和科学方法开展党建和思想政治的工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展党建和思想政治工作的空间，使党建和思想政治工作体现时代要求，适应和谐国税建设发展的需要。要充分应用信息化建设的成果，拓宽党建和思想政治工作的渠道。省局党建网站建成开通后，要充分发挥网站的“信息平台”功能，使广大党员可以上网了解党建工作动态，党的知识以及党务工作规章制度。要充分发挥网站的“互动平台”功能，增强互动和促进交流，提高党建和思想政治工作水平和效率。要充分发挥网站的"培训平台"功能，加强对广大党员的培训。通过这些工作载体，进一步加强对党建和思想政治工作以及先进典型的宣传报道，营造良好的党建和思想政治工作氛围。

税务分局党建工作总结第9篇

贞丰特殊的地质构造，使这里一直是我省乃至整个西南地区最重要的黄金生产大县之一。该县目前拥有贵州锦丰矿业和贵州紫金矿业两家大型黄金生产企业。2008年，黄金产量达6.8吨，仅企业所得税和资源税两项就创造地方税收6030.36万元。由于贞丰黄金产业在全国较有代表性，2008年3月，国家税务总局专程到贞丰就黄金产业税收问题进行调研。贞丰县地税局也多次组织精干力量，深入县内两家大型金矿开展专题调研和进行现场纳税评估，充分掌握企业的生产经营状况和税负情况，制定合理有效的税收征管方案，确保黄金税收及时、足额入库。

小型金矿的税收征管一直是黄金税收征管的难点之一。由于小型金矿矿点分散、交通不便、财务制度不健全，税务部门往往难以掌握其真实的矿石开采量和黄金产量，无法对其提供的数据进行核实。针对这一问题，2007年，贞丰县地税局经过3个月艰苦的调查走访和繁杂的数据比对，决定从源头上对小型金矿税收进行控管。各小型金矿在县黄金公司购买生产黄金必需的原料氰化纳时，先由地税部门按购买量预征相应的个人所得税和资源税，黄金公司根据地税部门出具的完税证明向小型金矿出售一定数量的氰化纳。这项政策实施当年，小型金矿缴纳的税收就增加了61万元，有效堵塞了征管漏洞，防止了税收流失。

煤炭产业税收是贞丰地方税收的第二大来源。2008年，受国际金融危机影响，煤炭滞销，煤价跌幅达50%以上，我省很多产煤地的煤炭税收出现下滑。而贞丰县地税局在该县煤炭总产量基本与上年持平的情况下，实现煤炭产业税收大幅增长，共入库地方各税3171.32万元，同比增长64.45%，增收1242.90万元。

贞丰煤炭开采点较为集中，原来该县对煤炭产业的税收征管与很多产煤区一样，采用在各矿区出入必经公路上设立煤炭税费验票站，实行过磅计量征税的方式对煤炭产业税收进行管理。从2007年4月开始，贞丰县地税局开始尝试改变单纯依靠煤炭税费验票站征税的办法。多次邀请县内煤炭企业法人、财务人员到地税局进行座谈，不厌其烦地宣传税收政策，先后3次对他们进行煤炭税收相关知识培训，督促、指导煤炭企业按月到地税部门进行纳税申报。2008年，通过煤炭企业主动纳税申报和税务稽查，该局分别入库地方各税820余万元和220余万元，进一步掌握了煤炭税收的主动权。

2009年3月，贞丰县地税局又与该县全部38家涉煤企业达成四点共识，进一步规范了煤炭产业税收征管。一是各涉煤企业继续按月到地税局进行纳税申报，努力提高申报质量；二是年所得12万元以上的涉煤企业法人、股东在每年3月31日以前，自行向地税机关申报缴纳个人所得税；三是各涉煤企业必须按规定到贞丰县地税局开具运输发票，为地方经济社会发展多作贡献，避免税收流失；四是地税局一如既往，加强与涉煤企业的沟通交流，加强纳税辅导和纳税服务。

经过一年多的努力，贞丰县地税局加强煤炭税收征管中的做法得到了上级地税部门和地方党委、政府的肯定，也取得了纳税人的支持。

党建工作是贞丰县地税局各项工作中的一个亮点。该局现有党员28名，党员人数占全体职工总数的64%，过去仅设一个党支部。2007年，经县直属党委批准，该局建立党总支，下设三个党支部。党总支的成立，进一步发挥了党组织和党员在地税工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。如今，该局党员在各项工作中勇挑重担，团结和带领全局职工努力成为一支朝气蓬勃、团结奋进、爱岗敬业、争创一流的地税队伍。去年5月，四川汶川发生特大地震的消息传来后，该局党员、职工通过多种方式，向灾区人民捐款1.03万元。此外，该局还从紧张的经费中挤出2.1万元，帮助扶贫点连环乡纳暗村党员活动室修建配套设施。党员还向贞丰中学贫困患病学生邱兴艳捐款2080元，向县慈善总会捐赠5000元，向连环乡纳暗村贫困户捐款3000多元……“讲爱心，讲奉献”已经成为全局职工的自觉行动。在2008年我省“党的基层组织建设年”活动中，贞丰县地税局由于党建工作扎实，成效突出，多次获得上级检查组的肯定。

加强精神文明创建和地税文化建设，塑造地税新形象。精神文明创建和地税文化建设是贞丰县地税局长期重视的又一项工作。该局根据精神文明单位创建要求和“忠诚事业，永争第一”的盘江地税文化价值理念，结合自身实际，提出了按照以人为本、与时俱进、讲求实效、统一协调、循序渐进的原则全面推进精神文明创建和地税文化建设，争当黔西南州地税系统精神文明创建和地税文化建设排头兵的奋斗目标。局党组带领全局干部职工，首先在思想观念上引导职工摒弃 “等、靠、要”的惰性思想，树立奋发进取、开拓创新、不辱使命、执法为民的新思想、新观念。二是大力提升税收征管质量和效率。该局近两年共投入专项资金62.3万元用于信息化建设，初步建立起以税收信息化为基础，税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查互为依托的良性互动机制，有效促进地方税收与经济社会的协调发展。三是着力塑造地税部门新形象。过去，在一些人心目中，地税干部不是“吃拿卡要”，就是“工作轻松，拿钱不少”，这种误解，严重损害了地税干部形象。实际上，地税部门干部、职工为了完成聚财为国、执法为民的光荣职责，工作十分艰辛。为了塑造地税职工新形象，该局通过规范税收执法、坚持秉公用权、优化纳税服务、提倡文明征税、加强对外宣传，树立起地税部门的新形象，并受到社会各界好评。

2008年12月，继三次获得贞丰县、黔西南州授予的“文明单位” 称号后，该局再获殊荣，被中共贵州省委、省人民政府授予全省“精神文明建设工作先进单位”称号。