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[关键词]基层人民;银行职工;思想政治;创新路径
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.20A17.06.051
[中图分类号]D412.62 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2017)06-00-01
0 引 言
银行是一个承担信用中介的金融机构,其包括较多基础任务,如储蓄、贷款、汇款等,是生活中不可缺少的机构,它影响着人们的生活质量。为提高银行人员的服务质量,提高银行人员的思想素质,需要进行基层人民银行职工思想政治教育工作,对体制、载体、内容进行积极创新,以便提高银行职工思想政治教育工作的效果。
1 创新基层人民银行职工思想政治工作的重要性
创新是发展的根本,做好创新基层人民银行职工思想政治工作是发展的重要基石,影响着银行工作实施的有效性,影响银行职工的工作效率。创新基层人民银行职工思想政治工作的重要性主要体现在以下几个方面。第一,开展人民银行思想政治工作有助于提升员工的思想觉悟,提高工作人员的工作效率,提升银行员工的整体素质水平,加强思想政治工作是当前新形势下人民银行发展的迫切要求,尤其在金融体制改革深化下,人民银行职能的转换、工资制度和人事制度的改变必将打破传统观念,期间可能会涉及一些人的切身利益,因此,必须要加强基层人民银行职工的思想政治工作,提升员工的思想觉悟。第二,有利于提高工作质量,提升银行职员的个人修养,在创新人民银行思想政治工作路径的情况下,可以有效开展思想政治工作,提高工作质量。同时,还能提升银行职员的个人修养,促进银行职员的进步与发展。
2 基层人民银行职工思想政治工作创新路径
2.1 创新体制
创新体制是创新基层人民银行职工思想政治工作的关键,其有助于有效开展思想政治工作,实现体制的创新。创新体制需要做到以下几点,第一,切实推行思想政治工作,实现一岗双责制,相关党委领导班子人员、科室负责人等需要做好两手工作,即既要抓好业务工作,又要抓好思想政治工作,充分发挥相关人员的政治核心作用。第二,要为思想政治工作提供必要的物质条件,思想政治工作作为一项重要工作,需要放到重要的位置,担负起重要的责任,通过为思想政治工作提供必要的物质条件,促进工作的有效实施,充实思想政治机构,定编到位,发挥思想政治体制的骨干作用。第三,要完善思想政治工作体制。完善体制是有效开展思想政治工作的关键,并在此过程中应积极联系管理实际,开展党建工作要建立健全思想政治工作体制,调动相关人员的积极性,提升其工作效率,为体制创新创造有利条件。第四,要健全思想政治工作考核制度,考核制度对体制的创新具有监督考量的作用,可以通过集思广益,提出更加有建设性的创新观念,可以将创新思想政治体制作为一项加分考核内容,对于那些无法创新体制的银行基层人员不给予批评,并鼓励其再接再厉,对于能够提出创新体制观念的银行基层人员可以给予奖励,以调动银行职员的积极性。
2.2 创新内容
调动职工工作积极性、创造性是创新思想政治工作内容的关键,是基层人民银行思想政治工作的落脚点,在思想政治内容创新方面能够发挥重要作用。创新思想政治工作内容需要做到以下几点。第一,可以将基层人民银行所要开展的思想政治工作内容与银行业务有效结合起来,一方面要做到将思想政治工作内容细化到各个部门,另一方面应保证思想政治工作内容具有可操作性,在完善工作内容后,再制定出相应的操作办法和相关的评估准则,对基层人民银行员工个人以及部门工作实效进行汇总评价,还可以将思想政治与绩效有效结合,作为主要评价内容,有效激发银行基层员工的积极性。第二,应加大基层人民银行思想政治工作开展的资金投入,并不断引入先进的管理技术、科学技术等,如,购进先进的媒体设备,为思想政治工作的顺利开展奠定基础,而且在新媒体技术为载体的环境下,要实现思想政治工作内容的丰富多彩、内容开展手段现代化,使银行基层员工更愿意投入其中,认真吸取相关知识,从而达到提升员工素养的目的。
2.3 创新方法
有效开展思想政治工作的主要途径之一就是创新思想政治工作的方法,由于思想政治开展方法是有效实施银行职工思想政治工作的前提条件,因此,找到准确的思想政治工作结合点,创新思想政治工作的方法至关重要。创新思想政治工作的方法需要做到以下几点。第一,将思想政治工作所给予的与银行职工所需要的结合起来,简而言之,即办银行职员喜欢的事,办实事,有针对性地开展思想政治工作。这样思想政治工作才能调动银行职员的主动性,调动银行人员的积极性,从而有效地开展思想政治工作。第二,在创新思想政治方法的过程中,需要将思想教育与强化管理结合起来,互相补充、互相促进,强化思想政治工作的实施、开展,严格进行规范管理,为思想政治工作的实施打下坚实的基础,教育是创新思想工作的基础,奖惩是创新思想工作的手段,管理是创新思想工作的关键,通过三者结合,达到实现创新思想工作方法的目的。第三,将引导教育与一般教育相结合,通过榜样的力量激励银行职工,利用典型事迹的方法开展工作,使思想政治工作更加合情合理,用真情感染他人,把思想政治工作抓细、抓出成效。
3 结 语
创新是发展的根本,通过不断创新,促进金融业的进步发展,提高金融业的服务质量,为人民提供更加优质的服务。本文通过阐述创新基层人民银行职工思想政治工作的重要性,研究基层人民银行职工思想政治工作创新路径的方式,从而有效地开展思想政治工作。
思路决定战略出路
烟台银行莱州支行自成立以来,就把工作重点锁定为服务莱州市中小企业。经过大量的调研走访,郭峰涛行长发现,中小企业对资金的需求一般周期短、周转快,而各银行在审核、审批过程中的时间较长,这很大程度上影响了中小企业短期借贷。在对莱州市5000多家中小企业、15000多家个体工商业户的资金需求情况进行了全面考察摸排后,莱州支行提出了为中小企业贷款服务要向“零售化”和“小额化”转型的工作思路。
定准了工作思路就要落地,进行有效的执行,郭峰涛行长带领信贷团队亲自拜访企业家,刚开始很多企业家都不相信行长会亲自谈信贷事宜,正是这种从陌生到认可、从疑问到信服,莱州支行一步一个脚印的在中小企业家圈内树起了口碑,“要贷款,找烟台银行”成了莱州中小企业口口相传的佳话。据郭峰涛行长介绍,在存款和贷款方面班子成员占到整个支行系统的70%以上,业务量的增加,历练了团队在作业流程、服务方式、管理制度、产品研发、资源配置等环节的专业技能水平,形成了独具特色的中小企业业务管理模式。尤其“捷贷通”贷款政策的出台,3天就可完成审批和放款工作,流程简单快捷。截至目前,烟台银行莱州支行已累计发放中小企业贷款14.36亿元,贷款余额8.2亿元,存款余额9.8亿元,存贷比占莱州银行业首位。
银行就应该是企业的“急时雨”
莱州天赐宝特产有限公司拥有山东最大的单体气调库,主要负责对莱州周边及栖霞、招远、平度地区几千家农业合作社的农产品定单收购,因时令蔬菜的价格波动较大,现金需求非常大。公司董事长于丽娟介绍说:“烟台银行莱州支行针对我们企业的经营特点,特事特办,需要应急资金时最快2天到帐500万,大大提高了我们企业的经营能力,烟台银行莱州支行就是我们最好的合作伙伴!”
今年,莱州支行将年度主题定为“业务发展创新年”。结合莱州当地石材行业多的特点,通过与莱州市石材产业局、石材协会以及石材企业进行广泛地接触与沟通,提报烟台银行总行推出了针对石材行业的“点石成金”授信业务,该业务推出至今,共为二十余家石材企业授信1.16亿元,大大提升了企业的忠诚度和满意度。针对目前国内市场钢材价格下滑,销售企业风险加大的特点,莱州支行引进当地实力较强的担保公司进行合作,将银行、市场、担保公司紧密结合,为当地一家大型钢材市场搭建了良好的运营服务平台。目前该市场已有八十多家钢材企业在该行进行结算,结算量日均累计超过了千万元,其中二十八家钢材企业在该行顺利融资1亿元,有效的提高了银、企及担保公司之间的合作业务,实现了银企共赢。
好团队应该相亲相爱 回报社会
大家好!
首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会,使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事,也正是你们的鼓励与教导,使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生,成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。
三年的成长,使我积累了一定的工作经验,培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干,为支行做出更多的贡献,我决定竞聘xx支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞台上,有一种成功的期待,但更多的是感到一份责任,对xx支行,对xx银行的一份责任。
下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍:
一、个人基本情况:
我于xx年7月毕业于xx财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业,本科学历,获经济学学士学位;xx年10月进入xx银行工作,先后在xx支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作,现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时,不断学习,充实自我,先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证,将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来,尽最大努力为支行贡献自己的力量。
二、工作思路及工作目标:
为良好发展我行个人金融业务,增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重,为支行创造更多利润,我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标:
大家好!首先,感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会,我今天竞聘的岗位是支行个人金融部经理。
下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍:
一、个人基本情况:
我于年月毕业于财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业,本科学历,获经济学学士学位;年月进入银行工作,先后在支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作,现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时,不断学习,充实自我,先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证,将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来,尽最大努力为支行贡献自己的力量。
二、工作思路及工作目标:
为良好发展我行个人金融业务,增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重,为支行创造更多利润,我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标:
第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响,作为银行业,我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击,这种不良影响会在XX年逐步漫延与显现出来。自 XX年下半年几次存贷款基准利率下调后,每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小,同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力。在这种情况下,需有效的协调好利润增长与风险防范的关系,既要稳保利润增长,又要谨防个贷风险。
第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款,就几个贷款品种而言,要齐抓并管,一则是创造更多的利润点,各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。
第三、在每笔贷款、票据业务受理中,严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行,把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念,并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中,促进个人金融业务良好发展。
第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年,由于房地产市场萧条,按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少,为了促进这项工作的持续发展,需要与两个合作伙伴保持良好沟通,包括售楼人员,调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款,是风险小、但利润稳定可观的一项业务,要进一步对其做好宣传、推广,积极开拓市场,扩大客户群体。此外,总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资%的额度标准发放贷款,对我们而言这也是一个风险小很不错的市场,要积极拓展。
第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展,预计年末累计发放个人类贷款笔,累放金额万元,不良贷款率控制在;办理票据贴现业务笔,贴现金额共计亿元,实现贴息收入万元。
大家好!
首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会,使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事,也正是你们的鼓励与教导,使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生,成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。
三年的成长,使我积累了一定的工作经验,培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干,为支行做出更多的贡献,我决定竞聘XX支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞台上,有一种成功的期待,但更多的是感到一份责任,对XX支行,对XX银行的一份责任。
下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍:
一、个人基本情况:
我于20*年7月毕业于XX财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业,本科学历,获经济学学士学位;20*年*月进入XX银行工作,先后在XX支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作,现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时,不断学习,充实自我,先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证,将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来,尽最大努力为支行贡献自己的力量。
二、工作思路及工作目标:
为良好发展我行个人金融业务,增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重,为支行创造更多利润,我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标:
第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响,作为银行业,我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击,这种不良影响会在2009年逐步漫延与显现出来。自2008年下半年几次存贷款基准利率下调后,每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小,同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力。在这种情况下,需有效的协调好利润增长与风险防范的关系,既要稳保利润增长,又要谨防个贷风险。
第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款,就几个贷款品种而言,要齐抓并管,一则是创造更多的利润点,各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。
第三、在每笔贷款、票据业务受理中,严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行,把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念,并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中,促进个人金融业务良好发展。
第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年,由于房地产市场萧条,按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少,为了促进这项工作的持续发展,需要与两个合作伙伴保持良好沟通,包括售楼人员,调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款,是风险小、但利润稳定可观的一项业务,要进一步对其做好宣传、推广,积极开拓市场,扩大客户群体。此外,总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资60%的额度标准发放贷款,对我们而言这也是一个风险小很不错的市场,要积极拓展。
第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展,预计年末累计发放个人类贷款*0笔,累放金额3000万元,不良贷款率控制在0;办理票据贴现业务260笔,贴现金额共计1亿元,实现贴息收入240万元。
大家好!
首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会,使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事,也正是你们的鼓励与教导,使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生,成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。
三年的成长,使我积累了一定的工作经验,培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干,为支行做出更多的贡献,我决定竞聘*支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞台上,有一种成功的期待,但更多的是感到一份责任,对*支行,对*银行的一份责任。
下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍:
一、个人基本情况:
我于*年7月毕业于*财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业,本科学历,获经济学学士学位;*年10月进入*银行工作,先后在*支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作,现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时,不断学习,充实自我,先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证,将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来,尽最大努力为支行贡献自己的力量。
二、工作思路及工作目标:
为良好发展我行个人金融业务,增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重,为支行创造更多利润,我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标:
第
一、受国际金融危机和全球经济下滑影响,作为银行业,我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击,这种不良影响会在2010年逐步漫延与显现出来。自2010年下半年几次存贷款基准利率下调后,每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小,同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力。在这种情(本文来自,转载请保留此标记。)况下,需有效的协调好利润增长与风险防范的关系,既要稳保利润增长,又要谨防个贷风险。
第
二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款,就几个贷款品种而言,要齐抓并管,一则是创造更多的利润点,各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。
第
三、在每笔贷款、票据业务受理中,严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行,把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念,并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中,促进个人金融业务良好发展。新晨
第
四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年,由于房地产市场萧条,按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少,为了促进这项工作的持续发展,需要与两个合作伙伴保持良好沟通,包括售楼人员,调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款,是风险小、但利润稳定可观的一项业务,要进一步对其做好宣传、推广,积极开拓市场,扩大客户群体。此外,总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资60%的额度标准发放贷款,对我们而言这也是一个风险小很不错的市场,要积极拓展。
第
五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展,预计年末累计发放个人类贷款100笔,累放金额3000万元,不良贷款率控制在0;办理票据贴现业务260笔,贴现金额共计1亿元,实现贴息收入240万元。
大家好!
首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会,使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事,也正是你们的鼓励与教导,使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生,成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。
三年的成长,使我积累了一定的工作经验,培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干,为支行做出更多的贡献,我决定竞聘xx支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞台上,有一种成功的期待,但更多的是感到一份责任,对xx支行,对xx银行的一份责任。
下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍:
一、个人基本情况:
我于2005年7月毕业于xx财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业,本科学历,获经济学学士学位;2005年10月进入xx银行工作,先后在xx支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作,现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时,不断学习,充实自我,先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证,将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来,尽最大努力为支行贡献自己的力量。
二、工作思路及工作目标:
为良好发展我行个人金融业务,增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重,为支行创造更多利润,我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标:
第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响,作为银行业,我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击,这种不良影响会在2009年逐步漫延与显现出来。自20**年下半年几次存贷款基准利率下调后,每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小,同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力。在这种情况下,需有效的协调好利润增长与风险防范的关系,既要稳保利润增长,又要谨防个贷风险。
第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款,就几个贷款品种而言,要齐抓并管,一则是创造更多的利润点,各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。
第三、在每笔贷款、票据业务受理中,严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行,把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念,并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中,促进个人金融业务良好发展。
第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年,由于房地产市场萧条,按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少,为了促进这项工作的持续发展,需要与两个合作伙伴保持良好沟通,包括售楼人员,调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款,是风险小、但利润稳定可观的一项业务,要进一步对其做好宣传、推广,积极开拓市场,扩大客户群体。此外,总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资60%的额度标准发放贷款,对我们而言这也是一个风险小很不错的市场,要积极拓展。
第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展,预计年末累计发放个人类贷款100笔,累放金额3000万元,不良贷款率控制在0;办理票据贴现业务260笔,贴现金额共计1亿元,实现贴息收入240万元。
为了强化县级支行的履职功能,人民银行总行决定:与中心库在20公里以内撤并部份县级支行发行库,从而减少县级支行发行基金调拨、押运和保管风险,缓解县级支行人员不足的矛盾;同时,节省县级支行费用开支。
一、县级支行履职现状
1.思想认识错位。以为撤销发行库,县级支行就没有货币发行职能,也就没有人民币管理,只是一些数字报表,因此,在工作上显得不思进取,消极怠慢。
2.制度不够健全。没有建立一套比较完整的内控管理制度,现有的一些制度只是粗线条,难以把握,缺乏可操作性和逻辑性。在现有的制度或规定中找到对应的标准条款,缺乏定性和定量的处罚依据,监管手段乏力。
3.人员素质不够。目前,县级支行在职人员少,年龄偏大,知识结构老化,平均年龄均在50岁以上,现有人员的文化素质无法与时代同步,难以适应现代金融快速发展的需要。
4.内设机构不匹配。目前,县级支行内设机构3个,如办公室、综合业务股和货币信贷统计股;综合业务股与上级行对口科室5个,即,国库科、会计财务科、货币发行科、营业室和事后监督中心;货币发行是县级支行综合业务股的一个对口科室,按照系统操作要求,岗位设置要“交叉分离”,不能“串岗混岗”,所以,县级支行与上级行对口科室岗位设置均是兼职,无法配备人民币管理专职人员,在履职上显得力不从心。
5.工作上按部就班。目前,县级支行只能按照上级行对口科室的工作考评方案及要求,按时完成不同时段的工作任务,工作上难以创新或突破,只能起到一个承上启下、上传下达的“桥梁”作用。
6.地方股份制银行货币鉴定权限未授权。在检查时发现,目前,除工、农、中、建四家国有商业银行经人民银行总行授予《货币鉴定授权证书》外,地方性股份制银行如邮储银行、农村信用社和九江银行等,至今仍未取得人民银行总行颁发的《货币鉴定授权证书》;作为县级支行在履职过程中,显得为难和尴尬。
二、职能弱化造成的影响
1.现金供应总量不足、券别不全。由于金融机构库存有限,加上缺乏有效的调节手段,在现金需求旺季,如粮、棉、油等农副产品收购季节,常常难以保证现金及时足额到位,不能在时间上和数量上得到保证,使客户错失良机。
2.金融机构资金调拨成本增加。撤库后金融机构调运资金成本增加,为减少调运次数,采用加大库存限额进行变通,经常性超库存运转,导致成本提高,资金安全风险加大。
3.金融机构现金库存超期。撤库后金融机构库存限额严重超过核定数,大量现金存在业务库,不能及时上解,不利于现金回笼流转和金融机构生息资本的合理控制,难以掌握现金投放和回笼的季节性规律;再加上人民银行货币发行职能缺失,导致现金不能在辖区内合理调剂,部份券别供应不足。
4.流通人民币整洁度下降。撤库后货币发行队伍削弱,对辖区残损券兑换、回笼和货币流通无法实施有效监管;金融机构基于诸多成本等因素考虑,采取减少调运次数和小面额现金数量,致使大量未经挑剔的残损券重新进入流通领域,导致流通中残损券占比大幅上升,人民币整洁度明显下降。
5.现金供应不能满足客户需求。一是券别搭配不合理,撤库后金融机构资金调运以大面额为主,小面额为辅,导致小面额券别难以满足公众需求;二是大额提现受限。客户在与金融机构预约,不能从时间和数量上保证客户要求,合理需求得不到保证,造成客户对金融机构信誉产生质疑,金融机构的公信力直线下滑。
三、相关建议
1.转换观念,调整思路。基于撤库县级区域社会公众对金融需求加大,人民币交易频繁,而且撤库后负面效应不断显现,县级支行要调整工作思路,转变管理方式,用科学发展的观点,按行政区域建立县级发行库,以提高金融应对支付风险的能力,满足县域经济发展需求。
2.积极探索,创新模式。在市、县两级人民银行协调下,实行“金融机构制”,在撤库县选择一家设施完好,物防、技防、人防好的金融机构当地发行库,县人行汇总当地金融机构现金需求报中心支行,由中心支库将现金押运至库,其他金融机构直接到库缴取款,并支付相应费用;同时,为人民银行加强金融监管构建了服务平台;降低金融机构现金调拨次数和调运风险。
大家好!
为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合业务部经理职务。我现年**岁,中~员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长***长***长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股 “闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,过*年的**,干过*年的**,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果我能竞选成功,我的工作思路是:
一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务.树立“想社之所想,急支社之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
三、学好银行知识,打牢理论基矗就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。