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中国培训 部级期刊

文献量:1992

影响因子:0.18

主管单位:中华人民共和国人...

国内刊号:11-2905/G4

创刊时间:1992

主办单位:中国职工教育和职...

出版地方:北京

发行周期:月刊

国际刊号:1004-3713

邮发代号:82-728

业务类型:期刊征订

杂志订阅:全年订价:¥ 217.60 起订时间:

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中国培训杂志社简介

《中国培训杂志》注重性、学术性,努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于1992年,经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊,CN:11-2905/G4。创刊以来一直是各种教育信息交流的重要平台。

《中国培训杂志》理念引领——倡导和推广企业培训、职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定领域的最新理念、理论和方法,引领工作方向。

杂志栏目设置

奋斗百年路启航新征程 主题策划 技能提升行动 劳动教育 教材研究 新职业之窗 教学改革 三向论坛 企业培训 双创培训 职业指导 理论研究 依能·数字职教

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中国培训杂志要求

[1]内容摘要(200字以内)、关键词(3—5个),英文标题。

[2]主要作者的工作单位应写明单位全称、所在省市名及邮政编码;作者简介写明姓名(出生年月)、性别、民族、籍贯、职称、学位、简历及研究方向(任选)。

[3]基金项目有则加。格式为“基金项目:基金名称(编号)”。论文若系省部级以上基金项目,本刊将酌情优先发表。

[4]限于人力等原因,本刊不予退稿,审稿周期3个月左右,敬请作者谅解并请自留底稿。

[5]中英文题目及作者姓名。标题尽量确切、简洁。

杂志数据统计

主要发文主题分析
主题名称 发文量 相关发文学者
教学 4102
教育 3915
院校 2042
企业 1810
就业 1339
课程 1187
职业教育 1120
高职 1076
技工院校 861
教师 813
年度被引次数报告
年度参考文献报告

2013 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

2013年本刊引用参考文献出版年

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

对应的参考文献数

0 0 3 0 0 0 0 1

累积百分比

0 0 0.75 0.75 0.75 0.75 0.75 1

2015年本刊引用参考文献出版年

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

对应的参考文献数

228 377 323 258 280 237 157 121 92 99

累积百分比

0.0915 0.2428 0.3724 0.4759 0.5883 0.6834 0.7464 0.7949 0.8319 0.8716

2016年本刊引用参考文献出版年

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

对应的参考文献数

511 1089 917 812 638 628 477 330 253 233

累积百分比

0.0766 0.24 0.3775 0.4993 0.595 0.6892 0.7608 0.8103 0.8482 0.8832

2017年本刊引用参考文献出版年

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

对应的参考文献数

104 913 819 659 590 481 405 336 214 175

累积百分比

0.0196 0.192 0.3467 0.4711 0.5825 0.6733 0.7498 0.8133 0.8537 0.8867

2018年本刊引用参考文献出版年

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

对应的参考文献数

9 26 30 38 36 25 17 19 21 8

累积百分比

0.0344 0.1336 0.2481 0.3931 0.5305 0.626 0.6908 0.7634 0.8435 0.874

2019年本刊引用参考文献出版年

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

对应的参考文献数

30 71 53 43 27 30 27 17 21 10

累积百分比

0.0798 0.2686 0.4096 0.5239 0.5957 0.6755 0.7473 0.7926 0.8484 0.875

2020年本刊引用参考文献出版年

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

对应的参考文献数

21 41 34 15 11 10 14 14 6 6

累积百分比

0.1094 0.3229 0.5 0.5781 0.6354 0.6875 0.7604 0.8333 0.8646 0.8958

2021年本刊引用参考文献出版年

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

对应的参考文献数

13 56 56 27 27 18 17 12 7 9

累积百分比

0.048 0.2546 0.4613 0.5609 0.6605 0.7269 0.7897 0.8339 0.8598 0.893

中国培训杂志文章选集

制造业企业技能型人才供求研究——以广州制造业技能型人才培养为例 王越

电力行业高技能人才培养新模式的探索与实践 张远; 张莉

高技能人才培养存在的问题与对策 王文军; 于广华

重视'项目管理'高技能人才能力的培养 吴莉莉; 陈丹彤

用标准化全面打造就业培训服务品牌(中)——苏州市城市综合服务标准化建设评估 蔡干伟; 杜丽君

上海浦东软件园企业大学的创新探索与实践 徐俊

新常态下技工院校招生难的原因分析及对策 武锐

轮好管理“三板斧” 安全保障我做主——记川煤集团达竹小河嘴煤矿红旗班组班长王鑫培 杨涛

大师工作室在院校的建设与研究——以青岛海洋技师学院轮机长工作室为例 朱瑞景

期刊常见问题

该杂志认可度高吗?

该期刊创刊于1992年,出版地方是北京,先后获得中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊、中国期刊全文数据库(CJFD)、等荣誉,是一本有一定影响力的学术期刊。

该杂志是正规期刊吗?

该期刊国际刊号:1004-3713,国内刊号:11-2905/G4。相关信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。如果您还有疑问,可以联系客服,了解更多详情。

该杂志的影响因子是多少?

影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。该期刊影响因子为0.18,。

该杂志发行周期是多久?

根据出版周期的不同,期刊通常可分为月刊、双月刊、季刊、半年刊、年刊、双年刊等。该杂志的发行周期为月刊。发行周期会影响到文章的排期,如果您有需要,请尽早与我们联系。

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