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现代人事杂志社简介
《现代人事杂志》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。教育理论与实践研究是本刊的重点与特色，创刊以来一直是各种管理信息交流的重要平台。
杂志栏目设置
研究报告 文献综述 简报 专题研究。
现代人事杂志要求
[1]获得各种基金项目资助的论文请注明资金名称及资助编号。
[2]引文标注采用文后注形式，采用[1][2][3]……的形式统一编码。文献征引请使用参考文献标准格式。
[3]作品思想健康向上，弘扬时代主旋律。
[4]摘要应当具有独立性和自含性，并且拥有与文章同等量的主要信息。摘要不要出现“本文”“作者认为”之类的用语，字数为300～500 字。
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主要发文主题分析
| 主题名称 | 发文量 | 相关发文学者 |
| 人事 | 250 | |
| 干部 | 233 | |
| 机关 | 111 | |
| 公务 | 111 | |
| 公务员 | 109 | |
| 作风 | 77 | |
| 政府 | 53 | |
| 工作作风 | 52 | |
| 领导干部 | 49 | |
| 行政 | 49 |
期刊常见问题
该杂志认可度高吗？
该期刊创刊于1992年，出版地方是陕西，先后获得中国期刊全文数据库（CJFD）、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊、等荣誉，是一本有一定影响力的学术期刊。
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该期刊国内刊号：61-1242/D。相关信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。如果您还有疑问，可以联系客服，了解更多详情。
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