出版商:SAGE
出版语言:English
出版地区:AUSTRALIA
出版周期:3 issues/year
ISSN:1038-4162
E-ISSN:2200-6974
是否OA:未开放
是否预警:否
中科院 《新锐期刊分区表》:中科院分区3区 大类学科:心理学
收稿方向:PSYCHOLOGY, APPLIED
学术咨询:影响因子:2.8 CiteScore:3.7
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《澳大利亚职业发展杂志》是一本为职业发展领域的专业人士提供深度学术交流的平台。该期刊不仅关注理论研究,还特别强调实践应用和政策导向,旨在促进职业发展领域的知识进步和实践创新。鼓励跨学科的研究,特别是那些结合心理学、教育学、社会学和经济学等不同学科视角的研究。这种跨学科的方法有助于全面理解职业发展的复杂性,并为解决职业发展中的各种问题提供多角度的解决方案。
杂志内容涵盖了职业规划与指导的多个方面,包括劳动力市场的新趋势、职业培训项目、职业咨询和指导的创新方法,以及与职业发展相关的教育课程和教学方法。此外,该期刊还发表关于职业发展过程中个人经历和案例研究的文章,为读者提供实际的洞见和启示。
澳大利亚职业发展杂志由SAGE出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于PSYCHOLOGY, APPLIED,是一本在心理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了心理学的多个子领域,旨在全面理解和解决心理学问题。
根据最新的数据,澳大利亚职业发展杂志的影响因子为2.8,CiteScore为3.7,SJR为0.614,SNIP为1.013,中科院分区为3区,这些指标均显示了该期刊在心理学领域的优秀地位。
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*期刊发文量是一个量化的指标,用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体,专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色,但关注的焦点和目的不同。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类:Social Sciences 小类:Education | Q2 | 498 / 1698 |
70% |
| 大类:Social Sciences 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 116 / 254 |
54% |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 3区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 3区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 | 否 | 否 |
*中科院期刊分区表是中国科研界广泛认可的期刊评价体系,是由中国科学院文献情报中心科学计量中心编制的一套期刊评价体系,在中国的科研界具有较高的认可度和影响力,常被用作科研项目评审、职称评定、学术评价等方面的参考依据。
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q2 | 48 / 115 |
58.7 |
| 学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q2 | 50 / 115 |
56.96 |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q3 | 66 / 115 |
43 |
| 学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q3 | 72 / 115 |
37.83 |
该期刊是一本由SAGE出版社出版的学术期刊,属于JCR分区中按JCI指标学科分区中学科PSYCHOLOGY, APPLIED位于Q2区;PSYCHOLOGY, APPLIED位于Q2区;中科院分区为心理学学科领域3区。该期刊的ISSN为1038-4162,近一年未被列入预警期刊名单,是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是PSYCHOLOGY, APPLIED,在中科院分区表中大类学科为心理学,小类学科为心理学:应用,在准备向该期刊投稿时,请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
Australian Journal Of Career Development期刊2026年的影响因子是2.8,2025年的影响因子是2,为了确保您的投稿过程顺利进行,请合理规划时间投稿。
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