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《组织》杂志作为一个多学科交叉的学术平台，致力于推动管理科学、信息系统和人力资源领域的知识发展和实践创新。它为学术界和实践界的专家学者提供了一个分享研究成果、探讨理论进展和交流实践经验的机会。该期刊鼓励作者提交在管理理论、组织行为、信息技术应用、以及人力资源管理等方面具有创新性和实用性的论文。这些论文可能包括对现有理论的深入分析、对管理实践的实证研究、对信息系统的创新设计、以及对人力资源策略的有效性评估。
杂志特别强调理论与实践的结合，倡导将理论研究成果转化为组织管理的实际应用，以促进组织效率的提升和组织文化的优化。此外，该期刊还关注新兴技术对管理实践的影响，如大数据分析、人工智能、云计算等技术在组织决策、运营流程和人力资源开发中的应用。
组织由Sciendo出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于MANAGEMENT，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。
根据最新的数据，组织的影响因子为1.3，CiteScore为3.5，SJR为0.339，SNIP为0.549，中科院分区为4区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。
该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。
*期刊发文量是一个量化的指标，用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体，专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色，但关注的焦点和目的不同。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Management Information Systems | Q2 | 68 / 143 |
52% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management | Q2 | 216 / 456 |
52% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 124 / 254 |
51% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management | Q3 | 257 / 506 |
49% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Tourism, Leisure and Hospitality Management | Q3 | 82 / 156 |
47% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Marketing | Q3 | 126 / 221 |
43% |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 | 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 | 4区 | 否 | 否 |
*中科院期刊分区表是中国科研界广泛认可的期刊评价体系，是由中国科学院文献情报中心科学计量中心编制的一套期刊评价体系,在中国的科研界具有较高的认可度和影响力，常被用作科研项目评审、职称评定、学术评价等方面的参考依据。
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 334 / 426 |
21.7 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 312 / 426 |
26.88 |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 301 / 420 |
28.5 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 294 / 421 |
30.29 |
该期刊是一本由Sciendo出版社出版的学术期刊，属于JCR分区中按JCI指标学科分区中学科MANAGEMENT位于Q4区；MANAGEMENT位于Q3区；中科院分区为管理学学科领域4区。该期刊的ISSN为1318-5454，近一年未被列入预警期刊名单，是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是MANAGEMENT，在中科院分区表中大类学科为管理学，小类学科为管理学，在准备向该期刊投稿时，请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
Organizacija期刊2026年的影响因子是1.3，2025年的影响因子是1.5，该期刊审稿周期预计需要约16 Weeks，为了确保您的投稿过程顺利进行，请合理规划时间投稿。
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