摘要：贯彻落实党风廉政建设'两个责任',是推动企业改革发展的有力保障。本文分析了国有企业落实党风廉政建设'两个责任'中存在的思想认识、业务能力、工作机制、政治素质等方面的主要问题,提出了健全宣传引导、责任落实、检查考核、责任追究、素质保障'五大体系',从而更好推动'两个责任'落地生根。