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企业人力资源薪酬管理中存在的问题及改进措施探讨

徐艳平 西安航天物资储运部; 陕西西安710000

摘要:随着时代的快速发展,企业薪酬管理工作也面临着新的挑战。就我国目前情况来看,大多数企业在人力资源薪酬管理方面都存在一定的问题,在一定程度上影响了员工的工作积极性,阻碍了企业的快速发展。鉴于此,本文就人力资源薪酬管理应用价值、存在的问题及改进措施进行一定的探讨。

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来源图书
企业改革与管理

主管:首钢集团有限公司

主办:首钢集团有限公司

研究点分析
  • 人力资源
  • 薪酬管理
  • 存在问题
  • 改进措施
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