信息技术对人力资源管理模式的影响研究
中国铁路济南局集团有限公司; 山东济南250001
摘要：随着信息技术的持续发展,信息通信成为人们了解和认识世界的主要途径之一。各行各业的发展均与信息技术有着紧密联系,企业人力资源管理体系的发展更是如此,合理地使用信息化技术不但能强化人力资源管理的系统化发展,也能更好地促进企业人力资源管理的长足进步。
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研究点分析
- 信息技术
- 人力资源
- 管理模式