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企业人力资源绩效管理体系及其构建

李刚 枣庄市职工技术协会办公室; 山东枣庄277800

摘要:人力资源管理是企业管理中非常重要的组成部分,而人力资源的管理强弱又是由绩效管理体系是否完善决定的。基于此,本文就先从绩效管理的基本内容入手,重点分析该体系在构建过程中所需要遵循的原则与相关方式,以供参考。

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来源图书
企业改革与管理

主管:首钢集团有限公司

主办:首钢集团有限公司

研究点分析
  • 企业人力资源
  • 绩效管理体系
  • 构建
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