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企业改革与管理 省级期刊

文献量:1993

影响因子:0.42

复合影响因子:0.89

主管单位:首钢集团有限公司

国内刊号:11-3793/F

创刊时间:1993

主办单位:首钢集团有限公司

出版地方:北京

发行周期:半月刊

国际刊号:1007-1210

邮发代号:82-511

业务类型:期刊征订

杂志订阅:全年订价:¥ 480.00 起订时间:

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企业改革与管理 2019年第03期杂志 文档列表

企业改革与管理杂志管理研究
国有企业运营管理流程及平台信息化建设研究3-4

作者:王烨 单位:中铁第六勘察设计院集团有限公司信息管理中心; 天津300000
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:国有企业特殊的所有制属性及与普通企业不同的经营目标,决定了其经营管理流程的特殊性和高难度。为充分优化资源配置效率,发挥国有企业在国民经济和社会建设发展中的作用,国有企业需要在融合国家宏观调控与市场竞争的基础上,加强信息化运营流程和平台建设,增强企业创新创业能力,提高国有企业竞争力,放大国有资本功能,促进国有经济高质量健康发展。本文探讨国有企业运营管理流程和平台信息化的措施。

设备管理融合评审方法的研究与应用5-7

作者:叶杰宏; 赵明洲; 李彦明; 文婷; 毛文瑞; 熊德甫; 陈荣希 单位:广东电网有限责任公司管理科学研究院; 广东广州510600; 广东电网有限责任公司生产技术部; 广东广州510600; 广东元韬企业管理咨询有限公司; 广东广州510620
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:广东电网公司设备领域有较多的评审标准及评审要求,每年在评审计划编制、人力协调及现场评审方面都需耗费大量人力及物力,且评审结果互不通用。2016年南方电网公司提出'两精两优、国际一流'的战略目标,明确要求在管理中导入'消除浪费、创造价值、持续改善、精益求精'精益理念。为此,综合考虑现有设备领域评审标准内容及评审要求,减少现场评审次数,提升评审结果的通用性,提高评审效率,需建立一种多标准协同的评审方法,并最终实现协同、融合评审。

我国中小企业内控体系现状分析及对策建议8-10

作者:戴晓红 单位:南宁威宁市场发展有限责任公司; 广西南宁530021
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:中小企业的发展进步,不仅有助于促进我国经济建设的开展,还有助于创造大量的社会就业机会,并且在社会经济有序健康发展中同样扮演着十分重要的角色。本文通过阐述中小企业与内部控制,分析中小企业内控体系现状,对中小企业内控体系建设的相关对策展开探讨,旨在为研究如何促进我国中小企业内部控制的顺利开展提供相应的参考。

现代企业内部制度的设计逻辑与实施路径11-12

作者:周庆华 单位:四川彭州市贡献有限责任公司; 四川彭州611930
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:现代企业为了实现企业使命,需要以现代产权理论、委托理论、风险管理理论与内部控制理论等为理论指导,遵循经营管理发展规律,设计内部制度,体现体系化、科学化、规范化、手册化和IT化以及完整有效的要求,促进制度的清晰展现,提升执行力度,做到制度的'设计科学、执行有力、监督到位、问责有据、改进有效',保障企业健康持续发展,赢得'好企业'的普遍认同。

基于战略视角的企业项目管理模式研究13-14

作者:何勇; 熊艳 单位:四川省能投风电开发有限公司; 四川成都610063; 四川大学财务处; 四川成都610065
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:目前,在我国社会经济不断发展的背景下,科学技术水平实现了明显的提升,在此环境下,企业所面临的市场竞争压力不断增加。因此,企业要想提升自身的综合实力,就必须将项目的核心作用充分发挥出来,从而实现技术方面的不断创新,使企业战略与企业项目管理之间可以实现有效的连接。本文主要基于战略视角下的企业项目管理模式进行了深入分析,希望能为相关人员提供合理的参考依据。

风险识别视角下授权采购的控制策略研究15-15

作者:曹雯 单位:国网江苏省电力有限公司南京供电分公司; 江苏南京210000
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:授权采购是集中采购的组成部分,它是采购工作组织方式的丰富和补充,是提高采购管理效率效益的创新实践。授权采购有利于缓解集中采购难以解决症结问题,提高采购效率。但其本身存在信任风险,如何有效识别和管控风险,保障采购模式多元化运行是亟需解决的问题。本文从授权采购的含义出发,梳理了授权采购存在的风险,最后在风险识别的视角下对授权采购的控制策略进行了研究。

境外项目市场开发前期风险防控研究16-16

作者:周杰 单位:中国路桥工程有限责任公司; 北京100011
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:本人结合自身从事市场开发及商务合同工作经验,对境外项目开发前期风险分阶段提出风险防范措施,为境外项目前期风险防范提供一些参考。

设备生产企业项目化管理的组织结构及其选择17-17

作者:张小莲 单位:对外经济贸易大学国际经济贸易学院; 北京100102
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:项目管理的概念已经深入各个行业,在资源有限,竞争激烈的大背景下,企业要通过转变组织结构类型来实施项目化管理,提升整体竞争力。本文通过对几种项目组织结构的认识来探讨设备生产企业组织结构的选择和转换。

航空产品项目管理进度计划及其应用技术分析18-18

作者:许峰 单位:中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所; 河南洛阳471009
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:在目前航空产品项目管理进度计划技术中,网络计划技术可以算是核心了。由于产品本身的特性,航空项目多是大型、特大型的项目并且内容很复杂,因此在航空产品项目管理上一般采用分级管理,将项目任务层层分解,由上而下逐级落实的进行模式。本文从多阶网络计划技术角度,对实现航空产品项目管理进度计划系统的综合理论建设模式进行说明。

核电项目投资计划管理中的问题及对策分析19-20

作者:张俊胜 单位:中电投广西核电有限公司; 广西防城港538000
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:风能、太阳能和储能技术的高效快速发展,加上核安全要求的进一步提高,使核能发电面临巨大的经济压力,降低投资成本、提升电价竞争力的需求日益增加。基于这种诉求,本文通过多方调查及资料搜集,分析核电企业投资计划管理现状,发掘核电项目投资计划管理中存在的诸多问题,并提出一些具有建设性的对策建议,期望能够推进核电项目投资计划管控水平的提升。

企业内控中的问题与优化措施分析21-21

作者:李新莉 单位:河南农开投资基金管理有限责任公司; 河南郑州450000
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:本篇文章首先对加强企业内部控制的作用进行阐述,从不具备合理的内部控制意识、不具备完善的内部控制体系、不具备较强的内部监管力度三个方面入手,对当前企业内部控制存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出加强企业内部控制的优化措施。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

价值工程在压力容器行业项目管理中的应用22-23

作者:蒙积雄; 唐旭亮; 张奕; 康彬; 顾婷婷 单位:湖北三江航天江北机械工程有限公司; 湖北孝感432000
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:价值工程是对产品或作业进行功能研究,用最低的成本,在保证质量的前提下,使产品或作业确实达到必要的功能,从而获得最大价值。因此,价值工程是一门技术与经济紧密结合,可以有效降低成本,提升产品价值,增强产品市场竞争力的管理技术。本文探讨了价值工程在压力容器行业项目管理中的应用,与同行交流学习。

电子元件制造企业中ERP的应用分析24-25

作者:戴琴华 单位:杭州日月电器股份有限公司; 浙江杭州311407
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:在社会快速发展的新时期,电子元器件产品的市场需求、种类和数量不断增加,多数生产企业将ERP应用到管控过程之中,目的是为了实现管理的动态化、全面化和信息化,能够与市场有效对接,加强成本控制,促进发展目标的实现。笔者根据自身负责推进本公司ERP系统实施一线工作实践,结合电子元件制造企业的实际特点和ERP的相关知识,对此进行深入研究,以促进电子元件制造企业的良性发展。

质量绩效管理体系在钢铁企业中的构建与实施26-27

作者:曹来福; 亢小敏; 周娜; 吴耐; 李晓 单位:北京首钢股份有限公司制造部; 河北唐山064400
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:绩效管理已经成为各企业评价质量管理水平的重要手段,但具体实施过程中还存在与其他绩效指标冲突、目标设置不合理和权责不对称等问题。文章总结了首钢在实施质量绩效管理中的具体做法,如将关键质量绩效与单位奖金挂钩,推行看板管理关注过程指标,创新技术攻关奖励机制,完善容错机制,实行质量责任返摊提高激励准确性等,为质量绩效管理的落实提供思路和借鉴。

6S管理在办公楼内部适用性的思考与实践28-29

作者:田峥 单位:中国航空国际建设投资有限公司; 北京100011
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:企业的现场管理是企业生产经营活动、企业人力资源管理活动等活动的基础,企业的现场管理的功能在于维持与改进企业的管理方式,要求每个员工能够按照现有的管理制度、技术与方法进行办公室的行政活动。设计院行政办公室的各项活动是保障设计院工作顺利进行的基础,构建有序、整洁的行政办公环境,打造高效的办公氛围展现设计院的办公文化。通过推行'6S'为核心的办公室管理方法,构建全面规划、厉行节约、资源合理配置的设计院的行政办公工作思路,创造、保持干净、整洁、有序以及安全的行政办公环境,促使行政办公人员能够养成有序、规范的习惯,提高工作效率,降低成本有着积极的意义。

质量管理体系正常运行下质量问题频发的根源剖析30-30

作者:薛鹏; 李鑫泉; 黄山; 刘立峰 单位:中国航天万源国际(集团)有限公司; 北京100076
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:企业建设和实施质量管理体系的目的是保证企业能够提供满足用户质量要求的产品和服务,为什么大多数企业质量管理体系正常运行而质量问题频发,究其根源是质量管理体系本身的问题,还是在实施当中出了问题,本文从质量管理体系建设存在的普遍问题进行分析,剖析质量问题频发的根本原因。

航天制造企业实施问题导向管理的实践与思考31-31

作者:张涛; 王雅君; 吕华英; 王硕; 曲民川; 刘文华 单位:首都航天机械有限公司; 北京100076
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:作为航天制造企业,针对生产管理中存在的问题,推行了问题导向管理,探索建立了问题反馈平台,构建了基于问题统计分析的持续改进机制,系统性制定问题解决措施,有效提升了航天制造企业生产管理效率和全员解决问题能力,提高了企业生产管控能力和产品质量保证能力,大大促进了企业提质增效和持续健康发展。

基于战略管理导向的企业内部控制体系建设32-33

作者:金志刚 单位:兰州资源环境职业技术学院; 甘肃兰州730021
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:在企业的发展过程中,企业的发展战略是必不可少的,也是指导企业进一步发展的一个重要指标,为企业的战略发展提供一个导向,引导企业的进一步发展。基于战略管理导向的企业内部控制管理体系,主要是根据现阶段企业发展的实际状况,不断调整和完善企业内部的风险管理机制。探究企业在内部控制管理体系建设等方面存在的问题,为企业的进一步发展提供一个良好的方向支持,帮助企业协调各个内部控制机构之间的矛盾,增强企业的风险管理能力,推动企业的可持续性发展。本文主要针对基于战略管理导向的企业内部控制管理体系建设的相关问题进行分析和探究,提供相应的内部控制管理措施,推动我国企业的迅速发展。

招投标与合同管理在实践中存在的问题及解决措施34-35

作者:孙松领; 吴华明; 张杨 单位:中国石油天然气股份有限公司勘探开发研究院西北分院; 甘肃兰州730020; 中国石油集团西部钻探工程有限公司吐哈录井工程公司; 新疆鄯善838202; 中国石油天然气股份有限公司勘探开发研究院; 北京100083
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:随着社会经济的不断发展,市场竞争也越来越激烈,招投标行为已经成为获取工程项目的公开竞争方式,所以,相应的招投标和合同管理引起了企业的高度关注。就近几年的发展来看,招投标和合同管理之间还没有很好的达成契合的状态,彼此之间的合作还存在各种各样的问题,非常不利于我国经济的快速发展。所以本文主要是以招投标和合同管理中存在的问题为切入点,并且针对相关的问题提出相应的解决措施。

大数据技术在企业战略管理中的应用36-36

作者:吴锦桃 单位:广东向晖新能源科技有限公司; 广东东莞523455
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:随着中国经济的发展,企业对战略管理的重视程度也相应提高。大数据的发展,不仅有利于企业文件的管理,而且有助于优化企业的文件环境。科学化的管理手段大规模的简化了企业档案的归档速度和流程,提高了企业的管理效率,但是也存在着较多的问题。因此,本文深入研究了这些问题,并提出了相应的解决对策,为进一步提高大数据技术下的企业战略管理水平提供了研究思路。

家族企业发展现状及现代化管理对策37-37

作者:吴文华 单位:深圳奥尼电子股份有限公司; 广东深圳518100
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:改革开放使中国经济迅速发展,GDP增长速度加快,国家积极为企业的发展提供各项优惠政策,在大众创业,万众创新的新时代背景下,私营企业蓬勃发展起来。家族企业作为私营企业发展的一种基本形式,在世界经济中发挥着重要的作用,在各个国家,家族企业都在不断的成长和发展。本文将从家族企业的定义,国内外家族企业发展的现状,家族企业存在的弊端,家族企业应该采取的措施,促进家族企业更好的发展等方面进行论述。

基于ERP系统的制造企业内部控制研究38-38

作者:董爱萍 单位:河南天海电器有限公司; 河南鹤壁458030
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:在企业经营活动中,企业的内部控制是贯穿于整个发展过程中,也是一种业务的组织形式以及职责分工制度。如果企业的内部控制有效,就能够促进企业实现经营目标,比如,更加合理地对企业资源进行配置,这样在一定程度上提高了管理的效率,对于一些徇私、舞弊、欺诈的行为也能够及时发现。由此对基于ERP的制造企业内部控制进行研究具有现实意义。本文首先对ERP进行了概述,随后对基于ERP制造企业内部控制存在的问题进行了分析,最后对此提出了一些建议,以此供相关人士参考。

担保企业内部控制制度建设及其完善对策39-40

作者:桂大凤 单位:固始县金鼎投资担保有限公司; 河南固始465200
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:中小企业当前已经成为我国国民经济发展中的重要支柱,特别是随着大众创业逐渐提升到国家战略水平,使得中小企业逐渐成为创业的主力军,随着政策的改革获得了更大的发展机遇。在我国金融改革的背景下,开始注重信用担保机制的发展,为企业的融资提供有效的支持。本文主要对担保企业内部控制制度中存在的问题进行分析,并对内部控制制度的建设进行完善。

电力物资库存管理及其提升措施研究41-41

作者:钱程蔚 单位:扬州大学; 江苏扬州225100
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:随着电力技术的不断发展和物力集约化进程的不断推进,国网公司对电力物资管理的要求逐步提高,通过联动计划、供应、仓储等专业建立的库存长效管控机制成效显著,物资的制度惯性积压得到逐步压降,但在项目设计、立项储备等环节协同管理实效仍有较大提升空间,本文将对电力物资库存管理问题进行深入分析,在此基础上对库存定额管控进行深入研究,不断提升物资精益化管理水平。

大型国际工程文档管理现状及其优化建议42-43

作者:于江强; 杜红云 单位:中国电建集团山东电力建设有限公司; 山东济南250101; 山东协和学院; 山东济南250109
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:在主席'新时代'理念的指引下,国企改革重组,产业结构调整,企业主动面对市场、适应市场,积极尝试商业模式创新,助力转型升级,信息技术快速发展,文档管理也要与时俱进,更新理念,与国际接轨。特别是对于大型国际项目,文档管理要朝着现代化、网络化、信息化的方向转变,以适应云时代大数据的发展要求。本文阐述了国际大型工程的文档管理的现状、存在的问题,并对未来发展提出了设想。

电厂安全风险辨识及防范措施研究44-44

作者:赵方平 单位:东营市港城热力有限公司; 山东东营257000
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:电力事业是社会生产生活的基础能源保障,面对现代社会不断发展带来的挑战,电力需求度随之增加,为电厂运营带来了严峻的挑战。电厂由于自身特性,各个环节存在不同程度上的安全隐患,如何做好安全风险识别,直接关乎到电力设备的正常运行。故此,针对其中的问题,需要立足实际情况,对电厂设备运行全面监管,准确识别安全风险隐患,为后续的安全防控提供支持。基于此,本文主要就电厂安全风险辨识进行阐述,立足实际情况提出合理有效的防范措施,以便于将事故损失降到最低,为电厂健康持续发展奠定基础。

基于供应链管理的施工企业物资采购策略45-45

作者:倪松 单位:中交一公局集团有限公司; 北京100024
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:国民经济的发展为建筑行业提供了较大的发展空间。与此同时,建筑行业之间的竞争愈演愈烈,施工企业面临的竞争压力不断增大,在这种情况下,加强物资采购管理可以有效提升施工企业的竞争力。虽然很多施工企业在物资采购方面采取了一系列的措施,但是总体效果不佳,满足不了当前阶段的发展需求。基于此,本文从供应链管理的角度出发,阐述供应链的定义及特点,分析当前阶段施工企业物资采购管理存在的问题,并提出相应的解决对策,希望有助于提升施工企业的竞争力。

企业内控管理制度中的问题分析及对策探讨46-47

作者:薛高杰 单位:陕西东隆华山汽车销售有限公司; 陕西西安710075
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:随着我国社会经济的发展,科学管理企业,是现代化企业走向成熟的最基本条件。通过对企业内控制度的科学管理,来促进我国企业整体的发展。科学合理的管理制度可以提高企业生产与销售之间的相互协作监督和相互制约的效用,以此来促进我国企业经济的飞速发展。以下将针对目前企业内部管理中出现的问题以及对策进行全方面的分析探讨,希望可以对企业内部控制制度管理提供参考建议。

企业改革与管理杂志案例分析
B公司绩效考核体系优化方案研究48-49

作者:张雪松; 边技超 单位:中国能源建设集团北京电力设备总厂有限公司特种工业汽轮机厂; 北京102401
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:在人力资源管理方面,绩效管理是核心内容之一。本文以B公司为例,分析其绩效管理存在的主要问题,有针对性的对其绩效管理体系进行了优化设计。提出了分厂事业部绩效考核、职能处室及一般职能管理人员的绩效管理、经营管理者的绩效管理的设计思路,并对绩效管理的过程进行了分析。

城市管理考评人才现状与培养模式分析——以福建省泉州市为例50-51

作者:苏国文 单位:福建省泉州市城市管理综合考评中心; 福建泉州362000
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:新时代,人民群众对城市公共空间管理要求越来越高,各地通过城市双修、海绵城市、智慧城市等新思路新举措开展城市治理,不断更新城市,但检验城市管理成效的考评人才队伍建设却相对滞后,极易造成监管缺失。本文以泉州市为例,分析城市管理考评人才队伍现状及特点,探析提出考评人才培养模式,并提出对策。

培评一体化在电网企业人才管理中的应用——以某电网公司为例52-54

作者:邓玉冰; 邱祯平 单位:广东电网有限责任公司教育培训评价中心; 广东广州510520
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:培训和测评在企业人才管理中一直是企业非常重视的两项工作,无论是从技术思路还是实施落地,这两者都有着极大的相似性。从技术出发,两者都需要经过标准构建-情景模拟-对话技术一体化步骤。从某电网企业的培训和测评体系的现状我们可以看出,建设培评一体化体系需要根据实际情况结合先进的科学理论共同建立,并且要不断地进行完善。在实际的工作当中培训和评价虽然看似分离,但可以进行充分的整合。本文以某电网公司为例,总结了培评一体化在企业管理实践中的应用,充分说明了培评一体化无论是在理论上还是实践上都具有可行性,对企业而言可以增加竞争力,降低人力资源成本,获得更多的收益。

西部少数民族地区城市商业银行财务分析——以柳州银行为例55-56

作者:唐雪燕; 曾小刚 单位:桂林航天工业学院; 广西桂林541004; 桂林理工大学; 广西桂林541004
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:近年来,随着金融改革的不断深化,城市商业银行的盈利状况出现了显著变化,对商业银行的财务状况进行分析能够更全面的了解其发展现状,发现不足,从而找到更合理的盈利途径,提高盈利能力就显得极为重要。本文通过对西部少数民族地区城市商业银行之一的柳州银行进行财务分析,分析其营运状况,找出盈利过程存在的问题,据以提出相关的政策建议。

破产清算过程中的财务问题及对策探讨——以NE光伏公司破产为例57-57

作者:张海洲 单位:河北立中有色金属集团有限公司; 河北保定071000
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:随着市场经济的不断发展和完善,同时受国家相关产业政策调整影响,光伏行业竞争将愈加激烈,一些早期投资中小型光伏企业受自身技术及资源限制,将逐步被市场淘汰,甚至进入破产清算程序。目前我国企业破产清算过程中,受各种因素影响,还存在着一些财务问题,亟待需要研究加以解决。

信息化管理在轨道交通中的应用实例分析——北京地铁八通线改造工程土桥车辆段红灯防闯功能简析58-61

作者:张迪 单位:北京市地铁运营有限公司通信信号分公司; 北京100088
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:随着物联网技术、信息管理等方面的不断发展,人们的工作和生活与信息化、智能化的关系日益紧密。信息化数据技术作为信息管理与信息系统的应用基础,在实际应用中需要较高的系统流程进行动态掌控。通过搭建高效安全的信息平台,进行信息化、数据化管理,既能提高运行安全水平和效率,也减少了管理成本。本文通过信息管理系统在北京地铁八通线改造工程中的实际应用,阐述CBTC(基于通信的列车自动控制系统)如何实现自动化车辆段的运行,并着重针对改造后的土桥车辆段红灯防闯功能进行简要分析。

企业青年员工人才培养教育实践研究——中交三航局三公司青年员工培养教育调研分析62-63

作者:孟开醒 单位:中交三航局第三工程有限公司; 江苏无锡210011
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:近年来,随着我国产业转型升级步伐加快,建筑业也迎来了迈向高质量、规模化发展的步伐,企业的高质量发展需要关心关注培养青年员工队伍。本文以中国交通建设集团旗下三级子公司为研究样本,探讨青年员工状态、问题及诉求,寻求激发青年员工奋勇争先的有效途径。

企业改革与管理杂志首钢专栏
大型钢铁企业搬迁调整中资产处置体系的构建与实施64-66

作者:首钢集团有限公司资产管理中心 单位:不详
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:2005年以来,首钢贯彻国务院和北京市的要求率先实施搬迁调整,此次整体搬迁被称为我国前所未有的、规模最大的、最系统的城市特大型企业搬迁工程。首钢大搬迁及产业升级不仅对自身发展具有重要的战略意义,而且对北京地区经济转型、环境改善以及我国钢铁工业布局调整都具有重大影响。

企业改革与管理杂志互联网+
智慧云平台:基于互联网+时代的公积金创新管理67-68

作者:赵宇冰; 王海涛; 蔡中和; 蔡建军; 于光宗 单位:国网甘肃省电力公司; 甘肃兰州730030
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:运用'互联网+公积金'的理念,秉持'外优服务、内强管理'人本管理原则,本文创新提出公积金'智慧云平台'服务的管理新模式,形成'两平台一接口'服务体系、'两系统一平台'管理体系。通过加强组织建设、优化制度体系、充实人才队伍、强化信息管理构建完善的保障体系,促进服务与管理的'双螺旋'驱动机制有机融合,打通便民服务'最后一公里'。

基于“互联网+”的中小企业物流管理模式分析69-69

作者:王晓雪 单位:营口理工学院; 辽宁营口115014
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:随着社会经济的发展与信息化时代的到来,我国已经全面进入'互联网+'时代,'互联网+'下大数据与信息化网络对我国经济产生巨大影响。基于此,本文以'互联网+'中小企业物流管理作为研究对象,分析'互联网+'对中小企业物流管理的影响,分别从基于'互联网+'构建企业物流管理一体化平台、加强物流信息化管理以及第三方物流形式等方面详细阐述基于'互联网+'的中小企业物流管理模式。

企业改革与管理杂志人力资源
高新技术企业知识型员工的宽带薪酬激励70-71

作者:李冉 单位:中钢集团天澄环保科技股份有限公司; 湖北武汉430205
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体,是我国自主创新的领军队伍。研究如何激励高新技术企业的知识型员工,让该类型企业成为我国经济发展的主要增长点极具现实意义。文章通过对目前我国大多数高新技术企业在对知识型员工进行薪酬激励时遇见的共性问题进行分析,并对这些共性问题带来的后果进行了剖析,进而探讨宽带薪酬的激励作用,最后对高新技术企业在实施应用宽带薪酬模式时需注意的细节提出建议。

工作自主性的前因变量研究评述与展望72-73

作者:范筱萌 单位:中央财经大学商学院; 北京100081
期刊:《企业改革与管理》2019年第03期
摘要:依据自我决定理论领域中的有机辨证元理论,以支持型领导行为和员工性格特征作为前因变量,探讨其对于员工工作自主性的影响。对工作自主性领域文献进行回顾后可知,当不同类型的领导者(如道德型领导)在管理员工的过程中表现出支持行为,员工工作自主性将提升;同时,员工的人格特征如大五人格也会影响员工感知到的工作自主性。未来研究应进一步探索员工工作自主性的前因变量,完善工作自主性的理论框架。