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领导月读杂志社简介
《领导月读》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于2011年，经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊，CN:45-1396/C。创刊以来一直是各种管理信息交流的重要平台。
《领导月读》杂志是一本专注于领导力与管理思维的期刊。旨在为领导者提供最新的研究成果和实践经验。通过深入探讨领导力和管理思维的理论与实践，该杂志为读者提供知识更新和实践指导，帮助他们在复杂的商业环境中取得成功。
该杂志的学术定位是研究和推广领导力和管理思维的最新研究成果和实践经验。该杂志关注领导者的个人发展、组织管理、战略规划、团队建设、创新管理等方面的内容，旨在为领导者提供新的观点和工具，促进他们在复杂的商业环境中取得成功。杂志涵盖了广泛的主题内容，包括领导力理论与实践、管理思维与技巧、组织变革与创新、团队建设与协作、战略规划与执行、领导者的个人成长等。该杂志旨在提供给读者深入探讨和了解这些领域的最新动态和最佳实践。
杂志的文章特点是理论与实践相结合，内容既具有学术性和专业性，又着重强调实际应用。它通过学术研究、案例分析、专访等形式，为读者提供深入理解领导力和管理思维的机会，并帮助读者将学到的知识和技巧应用于实际工作中。该杂志接受国内外知名专家学者、企业管理者以及领域从业人员的投稿。读者对象主要包括具有领导职位、管理职务或对领导力和管理思维感兴趣的人士，如企业高管、中高级经理、管理顾问、教育机构的相关人员等。
杂志栏目设置
经济金融研究 法律园地 管理视野 理论广角
领导月读杂志要求
[1]来稿文责自负。作者应对稿件内容和署名负责，且保证稿件内容不得抄袭或重复发表。编辑部对来稿有权做技术性和文字性修改，实质性内容修改需征得作者同意。
[2]文稿应具有创新性、科学性、实用性，论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确、规范。
[3]参考文献限为作者亲自阅读、公开发表过的文献，只选主要的列入，采用顺序编码制著录，按其文中出现的先后顺序用阿拉伯数字编号，列于文末，并依次将各编号外加方括号置于文中引用处的右上角。
[4]以最恰当、简明的词句反映论文、报告中的最重要的特定内容，题名应避免使用不常见的缩略语、首字母缩写词、字符、代号和公式等。一般字数不超过25字。
[5]非直接引文注释，注释前应加“参见”；非引用原始资料时，应先注明原始作品之相关信息，再以“转引自”为引领词注明转引之文献详细信息。
[6]每篇文章需附第一作者简介[姓名(出生年月)、性别、籍贯、职称、学历、职务、研究方向、联系方式等]，如有通讯作者也需提供其简介。
[7]摘要：应具有独立性和自含性，提取出文章的主要观点。力避类似这样的用语：本文从几个方面论述了什么问题，对什么问题提出了个人的独到见解等。
[8]引言概述有关理论依据、研究思路、试验基础及国内外现状，并明确说明研究的具体目的、新颖性或特点。
[9]电子图片:采用JPG格式，分辨率不低于300像素/英寸，应经过剪切后充分显示关键部分。动态图像分别按其在文中出现的先后次序连续编码，文中则标记为“动态图x”。
期刊常见问题
该杂志认可度高吗？
该期刊创刊于2011年，出版地方是广西，先后获得等荣誉，是一本有一定影响力的学术期刊。
该杂志是正规期刊吗？
该期刊国内刊号：45-1396/C。相关信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。如果您还有疑问，可以联系客服，了解更多详情。
该杂志的影响因子是多少?
影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标，它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。该期刊。
该杂志发行周期是多久？
根据出版周期的不同，期刊通常可分为月刊、双月刊、季刊、半年刊、年刊、双年刊等。该杂志的发行周期为月刊。发行周期会影响到文章的排期，如果您有需要，请尽早与我们联系。
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