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劳动保障世界·理论版杂志社简介
《劳动保障世界·理论版》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于2009年，CN:22-1354/F。创刊以来一直是各种社会信息交流的重要平台。杂志是一本专注于劳动法、劳动保障、社会保障等领域理论和实践研究的期刊，旨在为国内外劳动法及其相关学科的专家、学者、政策制定者、律师、企业法务和管理人员等读者群体提供最新的研究成果和进展。该杂志的主要内容涵盖了劳动法、劳动保障、社会保障等领域的各个方面，包括劳动法的基本理论、劳动保障政策、社会保险制度、劳动争议处理等。这些文章通过深入探讨和研究这些领域中的理论和实践问题，为读者提供了更加全面和深入的了解。
该杂志的文章不仅注重理论研究，也注重实践应用。这些文章通过对实际案例的分析和研究，为读者提供了更加具体和实用的指导和建议。同时，该杂志还注重对国内外劳动法及其相关学科的最新研究成果和进展进行介绍和评述，为读者提供了更加全面和深入的了解。该杂志的读者群体主要是劳动法及其相关学科的专家、学者、政策制定者、律师、企业法务和管理人员等。对于这些读者来说，该杂志提供了一个了解劳动法及其相关学科最新研究成果和进展的平台，同时也提供了一个探讨和实践劳动法及其相关理论的场所。通过阅读该杂志，读者可以更好地了解劳动法及其相关学科的发展和应用，同时也为推动劳动保障和社会保障事业的发展做出了贡献。
杂志收录/荣誉
杂志栏目设置
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劳动保障世界·理论版杂志要求
[1]本刊崇尚学术创新，坚决抵制抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果、一稿多投、重复发表等学术不端行为，并将在初审时和稿件刊登前进行学术不端行为检测，一旦发现有学术不端现象，将立即退稿。
[2]各级标题不得使用引文标示。正文中如需对引文进行阐述时，引文序号应以逗号分隔并列排列于方括号中，如“文献[1，2，6，9]从不同角度阐述了……”
[3]参考文献：排在正文之后，凡在正文中引用文献资料的地方，用序号“[]”标注（如：[1][2]……）；多次引用同一文献，文中只标注一个序号并在其后给出引文页码。
[4]题名要求以准确、简明的词语反映文章中最重要的特定内容。一般使用能充分反映论文主题内容的短语，不必使用具有主、谓、宾结构的完整语句，最好不使用标点符号。
[5]注释采取脚注的方式。注释与参考文献的格式请参照中华人民共和国国家标准《信息与文献参考文献著录规则》（GB/T 7714-2015）。
[6]作者简介:姓名、性别、出生年份、籍贯、工作单位、职称、学历、研究方向，通讯地址、邮政编码、联系电话、电子信箱，相关信息务必准确。
[7]摘要与关键词论著类稿件要写出100～200字的结构式摘要(由“目的、方法、结果、结论”四部分构成)，其他类稿件要编写50～100字的指示性摘要。
[8]来稿须具有创新性、指导性、实用性；能代表技术前沿水平的论文；基金项目，国家、省市科研项目及获奖论文优先录用。
[9]文中插图请用描图纸黑墨绘制或由计算机打出,插图要清楚,线条均匀,要有图题;表格用三线表,要有表题;图、表要有中英文对照的图题和表题。
期刊常见问题
该杂志认可度高吗？
该期刊创刊于2009年，出版地方是吉林，先后获得中国期刊全文数据库（CJFD）、等荣誉，是一本有一定影响力的学术期刊。
该杂志是正规期刊吗？
该期刊国际刊号：1007-7243，国内刊号：22-1354/F。相关信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。如果您还有疑问，可以联系客服，了解更多详情。
该杂志的影响因子是多少?
影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标，它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。该期刊。
该杂志发行周期是多久？
根据出版周期的不同，期刊通常可分为月刊、双月刊、季刊、半年刊、年刊、双年刊等。该杂志的发行周期为月刊。发行周期会影响到文章的排期，如果您有需要，请尽早与我们联系。
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