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科学决策 CSSCI南大期刊

文献量:1994

影响因子:1.95

复合影响因子:1.13

主管单位:中国航天科技集团...

国内刊号:11-3472/G3

创刊时间:1994

主办单位:中国航天系统科学...

出版地方:北京

发行周期:月刊

国际刊号:1006-4885

邮发代号:82-941

业务类型:期刊征订

杂志订阅:全年订价:¥ 696.00 起订时间:

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科学决策 2019年第05期杂志 文档列表

数字货币市场是否达到了弱式有效?——基于广义谱方法的检验1-13

作者:潘慧峰; 蔡显军; 孙伟; 张书宇 单位:对外经济贸易大学金融学院; 对外经济贸易大学智慧金融科技研究中心; 攀枝花学院经济管理学院; 中南财经政法大学文澜学院
期刊:《科学决策》2019年第05期
摘要:数字货币市场近些年逐渐吸引了投资者注意,随着交易量的增大和交易者的增加,很多投资者进入这个市场试图获得超额收益,对于这样缺乏基本面信息而主要靠量价信息驱动的市场,检验市场弱式有效不仅对投资具有重要意义,也为评价市场信息效率提供了依据。本文选取OKEX交易所成交量最大的数字货币BCH、BTC、EOS、ETH和ITC的现货和期货合约、芝加哥交易所的期货合约2017年至2019年4月的日度数据,采用广义谱方法检验了世界主要数字货币市场是否达到了弱式有效,此方法可以检验收益率序列存在的非线性序列依赖,并允许存在各种未知形式的条件异方差。广义谱检验结果表明:交易量较高的现货和期货合约均已达到弱式有效,OKEX交易所期货合约的有效性高于现货,芝加哥期货合约由于低成交量反而未达到弱式有效。

小微企业关系强度、知识共享与其创新绩效关系研究——吸收能力的调节效应14-33

作者:孙世强; 陶秋燕 单位:北京联合大学; 北京联合大学管理学院; 对外经济贸易大学
期刊:《科学决策》2019年第05期
摘要:作为最具创新活力的群体,小微企业在经济社会发展中具有重要的战略地位。基于我国小微企业调研数据,依据社会网络理论与知识管理理论,采用验证性因子分析与多元层级回归等方法对关系强度与创新绩效的关系进行理论探讨与实证分析,并试图揭示知识共享(显性知识共享、隐形知识共享)对其关系的中介作用,吸收能力(潜在吸收能力与现实吸收能力)在知识共享与创新绩效中的调节作用。研究发现:对于中国小微企业而言,强关系促进创新绩效的提高,而弱关系则抑制创新绩效的提高;隐性知识共享完全中介了强关系对创新绩效的促进作用;显性知识共享部分中介了强关系对创新绩效的促进作用,而减缓了弱关系对创新绩效的抑制作用;潜在吸收能力正向调节隐性知识共享与创新绩效的关系,即企业在拥有较高的潜在吸收能力情境下,隐形知识共享对创新绩效的正向关系会增强;现实吸收能力正向调节显性知识共享与创新绩效的关系,即企业在拥有较高的现实吸收能力情境下,显性知识共享对创新绩效的正向关系会增强。

城镇化背景下的农村宗族网络与农民主观福利34-54

作者:郑晓冬; 徐雅琪; 彭子又; 方向明 单位:浙江工商大学经济学院; 中国农业大学经济管理学院
期刊:《科学决策》2019年第05期
摘要:文章利用2011年和2013年中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,系统考察了农村宗族网络对农民主观福利的影响及其作用机制。研究发现:(1)宗族网络有助于改善农村居民精神健康与身体健康维度的主观福利,在运用多种策略克服可能的内生性问题后所得的结果依然稳健。(2)宗族网络发挥的主观福利改善效应将随村庄宗族结构差异的扩大而减小。对于宗族结构单一稳定的村庄,宗族异质性的增加将导致农村居民整体福利水平下降。(3)宗族网络促进农村居民主观福利的原因主要来自"代际团结"和"族内团结"两个层面在物质和精神生活上的风险化解作用,这种以血缘为纽带的"强连带"关系比普通社会网络更具凝聚力,并且在情感上的联系更加紧密。文章从宗族网络的角度为近年来大规模村庄撤并与搬迁可能带来的农民福利损失提供了经验证据,并为优化城乡发展提供了参考与借鉴。

人力资本属性、高管离职与企业竞争优势55-78

作者:张双鹏; 周建 单位:山东工商学院会计学院; 南开大学中国公司治理研究院; 南开大学商学院; 南开大学滨海学院
期刊:《科学决策》2019年第05期
摘要:已有研究将高管离职仅仅视作组织内脱离行为探讨离职的原因和经济后果,从人力资本在组织与组织之间的流动视角出发,文章重新审视人力资本限制的离职原因和经济后果。基于资源基础理论,文章在细分高管人力资本属性区别的基础上,探讨了通用性和专用性人力资本属性限制对高管离职流动的影响,以及这两种属性的高管离职对企业竞争优势影响的区别。以2011-2013创业板上市公司在IPO之后出现的离职潮时期为研究样本,研究发现,专用性人力资本属性较高的高管离职更受限制,而通用性人力资本属性较高的高管则不会;进一步的研究发现,尽管创业板高管离职普遍会损害企业竞争优势,但通用性人力资本属性较高的高管离职对竞争优势的损害程度较低,而专用性人力资本属性的高管损害较高。通过区分高管人力资本属性,文章从人力资本流动性角度为高管离职补充了资源基础理论的证据。

基于GRA-DID方法的海洋产业政策有效性分析79-94

作者:毕重人; 赵云; 季晓南 单位:北京交通大学; 清华大学
期刊:《科学决策》2019年第05期
摘要:随着国际海洋产业的转型,中国海洋产业在成为国家支柱型产业的同时面临着国际与国内的双重挑战。为了适应海洋产业的快速变化,促进中国海洋产业结构的优化升级,从海洋产业政策供给角度,分析海洋产业政府分类治理及产业政策演化是海洋产业保持长期高质量发展的重要理论基础与必经之路。根据中国海洋经济政策演变过程,将中国的海洋政策分为五个时期,分别梳理每个时期我国海洋经济综合管理的主要政策,聚焦"十二五"规划中海洋产业政策的转向,从海洋产业的发展历史角度,厘清海洋政策的发展脉络。为了验证产业政策的有效性,本文通过使用2001-2017年中国海洋经济各行业数据,采用DID估计方法,实证检验海洋政策的变化是否对于海洋经济产业结构的发展带来显著的影响,评价海洋政策的影响,进而探索我国海洋政策的分类治理路径并提出相应的意见建议。研究发现,各个海洋产业在发展过程既存在一定的相似性,又对不同的政策环境存在依赖关系,需要差异化的海洋经济政策支撑,在制定海洋产业政策的过程中,合理海洋产业发展阶段划分是海洋经济平稳快速发展的重要保障与前提,分类的海洋政策能够为海洋产业生态的优化发展提供持久有序的环境保障。

评《农产品营销渠道绩效评价与模式选择研究》95-96

作者:张鸿韬 单位:周口师范学院马克思主义学院
期刊:《科学决策》2019年第05期
摘要:在传统的农产品营销时,其遵循的是“产品导向”的发展途径。但是在互联网时代的今天,农产品的商业属性不断提升,尤其是越来越多的农产品积极“触网”,受此影响,当前农产品在营销时,其面对的形势也更加复杂。

评《新型农村社会养老保险制度效果研究》97-98

作者:杨璟 单位:铜陵学院财税与公共管理学院
期刊:《科学决策》2019年第05期
摘要:新型农村养老保险作为基础的社会保障制度,所传递出的“新”,根本上是相较于传统农村养老保险的开展而言。很显然,在新时代背景下,传统农村养老保险制度的价值已经逐渐丧失。因此,新型农村养老保险制度(以下简称:新农保)得以自2009年推广实施,呈现出筹资模式的多元化的特点。

《科学决策》杂志社2019年重点选题公告-M0002

单位:《科学决策》编辑部
期刊:《科学决策》2019年第05期
摘要:2018年以来,国内外形势风云诡谲,我国和全球出现了一系列重大的实践问题,对既有的经济、管理理论提出了严峻挑战。为支持经济学界和管理学界对重大理论和现实问题的学术关切,《科学决策》杂志将2019年重点关注的选题公告如下。