反腐倡廉工作是中国特色社会主义建设的重要组成部分，它和各级党委、政府的中心工作密不可分，经济发展、社会和谐需要严明的纪律和廉洁的作风来保证，反过来讲，反腐倡廉工作也只有在经济社会又好又快发展的历史进程中才能得到更好的发展，取得更大的成效。因此，纪检监察机关和干部要认真贯彻落实科学发展观，时刻保持清醒认识，增强全局观念，服从大局需要，用科学的理论武装头脑，用科学的方法指导实践，用科学的措施推动工作，努力为全市政治建设、经济建设、文化建设和社会建设保驾护航。首先，要不断强化“全局一盘棋”的大局意识。要克服就“纪检”论“纪检”，就“反腐败”抓“反腐败”的思维定势，自觉把反腐倡廉工作放在全市经济社会发展的全局中去谋划，定位工作目标、确定工作重点、制定工作措施，都要从有利于全局发展、科学发展着眼，做到文秘杂烩网心系全局，服从全局；要自觉地把思想统一到中央的决策部署上来，统一到科学发展的要求上来，统一到市委、市政府的中心工作上来，找准纪检监察工作的切入点和着力点，做到围绕中心不移位、服务大局不松懈、履行职责不动摇，不断提高服务大局的工作水平和能力。其次,要不断强化“政令畅通”的责任意识。政令畅通是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们战胜各种困难、排除发展障碍、实现科学发展的政策保证。今年以来中央出台了一系列应对金融危机、拉动内需、保障民生方面的政策措施，市委、市政府也出台了相关配套措施以及重点工程建设、优化投资环境方面的政策。纪检监察机关作为执行党的纪律和落实行政法规的专门监督机关,要进一步增强工作的责任感和紧迫感，切实把维护党的政治纪律、确保政令畅作为提高党的执政能力、促进科学发展的大事来抓，要围绕这些政策措施的贯彻落实，早部署、早谋划、早跟进，完善保障措施，强化监督检查，查纠存在问题，确保中央的路线、方针、政策和省、市委的重大决策部署坚定不移地贯彻执行，不折不扣地落实到位。其三，要不断强化“保驾护航”的服务意识。服务中心工作，是纪检监察机关的性质所决定的，也是纪检监察工作贯彻落实科学发展观的切入点。各级纪检监察干部要切实树立为中心工作服务的理念，强化服务意识和保障意识，把是不是促进了经济发展、是不是促进了社会和谐，作为衡量我们工作成效的重要标尺，增强工作的主动性和自觉性，把各项工作抓实抓好，抓出成效。要坚持惩处与保护并重，既严厉惩处违背科学发展观要求、为政不廉的违纪违法行为，又要支持改革者、鼓励创业者、宽容失误者，帮助干部澄清事实，保护他们的积极性和创造性，切实为全市发展改革稳定起到保驾护航作用。
二、加强教育，增强推动科学发展的引导力
党员干部是实践和领导科学发展的主力军，只有建设一支求真务实、作风优良，具有科学头脑、善于科学领导、勇于科学实践的干部队伍，才能全面推进科学发展。当前在我市一些党员干部特别是少数领导干部中还不同程度存在政治上党性不强、理想信念不坚定、对群众疾苦漠不关心；观念上思想僵化、缺乏创新意识；作风上脱离实际、浮夸浮躁；工作摆布上求数量不求质量、顾局部利益不顾全局利益、顾眼前利益不顾长远利益；廉洁从政上缺乏自律意识，甚至有贪图享受、腐化堕落等现象，与科学发展观的要求不相适应，也阻碍了全市又好又快发展。纪检监察机关作为干部队伍建设的重要力量，要充分发挥职能作用，强化教育引导，促使党员干部进一步提高素质，改进作风，不断增强引领科学发展的能力和水平。一是深入开展科学发展观主题教育。结合全市正在开展的深入学习实践科学发展观活动，以学习贯彻总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的讲话为重点，积极开展“弘扬良好作风、促进科学发展”主题教育活动，把理想信念、党风党纪、法律法规和廉洁从政教育融入其中，通过辅导讲座、座谈讨论、专题培训等形式，使党员干部特别是领导干部深刻理解科学发展观的精神实质和基本要求，自觉加强党性修养，增强宗旨意识，提高实践能力，进一步树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，把科学的发展理念、科学的决策部署、科学的方法措施落实到各项工作之中，以坚强的党性和优良的作风，带领群众推动全市率先突破上台阶、科学发展上水平。二是加强典型宣传和示范教育。紧密结合实际，大力宣传各地各部门在深入学习实践科学发展观活动中的先进经验和做法，宣传在推动科学发展上做出突出成绩的人和事，宣传我们身边廉勤兼优的先进典型，努力营造崇尚科学发展、追求科学发展、实践科学发展的浓厚社会氛围。要以学习王瑛同志先进事迹为契机，在党员干部中深入开展示范教育，树立一批先进典型，用榜样鼓舞人，用榜样引导人。三是积极开展反面警示教育。选择一批违反政策、破坏科学发展的典型案例，进行深入剖析，查找问题的根源，有针对性地开展警示教育，使党员干部进一步认识违反科学发展观要求的重大危害，充分认识贯彻科学发展观的必要性和紧迫性，从而真正把科学发展观的要求转化为遵守政治纪律的自觉行动，转化为推动科学发展的内在动力。
三、强化监督，增强保证科学发展的执行力
监督检查，是增强各级各部门科学发展重大决策部署执行力的有效手段，也是纪检监察机关履行职责的重要内容。去年以来，为应对金融危机的影响，中央和省、市委相继出台了一系列扩内需、保增长的政策措施，社会关注度很高。这些优惠政策能不能落实好，建设项目能不能实施好，投入资金能不能管理好，直接关系到我市能否抓住机遇、实现经济平稳较快增长和社会和谐稳定。因此，各级纪检监察机关要把执行党的路线方针政策和决议，落实市委、执政府重大决策部署以及贯彻落实科学发展观情况，作为当前工作的重中之重，加大监督检查力度，及时发现和纠正存在问题。不断强化监督措施，创新监督方式，围绕扩大内需、民生工程、救灾重建等三项政策和扩内需保增长项目资金、民生工程项目资金、灾后重建项目资金、地方政府自筹资金及建设项目等四项资金，组织专门力量，开展专项巡察，通过全面检查、重点抽查、跟总督查、明察暗访等形式，对“三项政策、四项资金”执行和使用情况，开展多方位、全过程的监督检查。要突出工作重点，注意抓住项目审批、招投标、资金拨付使用、工程竣工验收等关键环节，检查各职能部门和项目建设管理单位执行有关法律法规是否严格，内控机制是否完善，项目资金管理是否规范安全等等，促使其认真履行监管职责，确保各项政策和项目建设顺利实施，确保建设工程质量安全。要加大对项目实施和资金使用中的违规、违纪、违法问题的查处力度，对专项巡察中发现的问题，区别情况处理，该纠正的要及时纠正，该查处的要坚决查处。特别是对××××××××、弄虚作假、贪污受贿，或故意挤占、截留、挪用项目资金，不负责任，造成重大经济损失和工程质量安全隐患的责任人，要坚决从重从快查处，并追究有关领导的责任，切实发挥查办案件的威慑力。
四、创新制度，增强维护科学发展的保障力。
完善机制制度是我们惩治和预防腐败、做好纪检监察工作的基本经验，也是保障和推动科学发展的有效途径。科学发展包括了政治建设、经济建设、社会建设、文化建设等方方面面，内容十分广泛，只有增强制度的约束力，逐步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，才能确保科学发展的各项政策措施和具体要求落到实处。现阶段，我市包括反腐倡廉工作在内的制度建设还存在许多薄弱环节：如制度体系不够健全；制度过于抽象和笼统、操作性差；重制定、轻实践，重形式、轻效果；执行不严格等等，使有关政策措施的落实缺乏刚性约束和执行保障。因此，各级纪检监察机关要以科学发展观为指导，立足于职能和实际，针对新情况新问题，积极研究制定相应的措施和办法，进一步加大制度创新力度，使纪检监察工作更加适应全市经济社会科学发展的新形势新要求，更加符合人民群众的意愿。当前，要结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动学习调研要求，以落实“五项制度”为突破口，大力推动反腐倡廉制度建设创新年活动深入开展。重点从以下几个方面推进制度创新：一是围绕贯彻落实科学发展观开展制度创新。及时制定落实科学发展观的有关保障措施，建立和完善监督检查和考核奖惩制度等；督促有关部门建立健全经济社会发展综合考评、干部实绩综合评价体系，着力解决影响和制约科学发展的深层次问题。二是加强对权力运行监督的制度机制创新。以决策权、执行权的监督为核心，落实民主集中制，实行领导班子讨论决定重大问题“一把手”末位表态制度，继续深化政务公开，积极推行党务公开，探索对权力运行的有效监督措施，进一步建立健全领导干部科学决策、依法行政的制度机制，规范领导干部的决策行为、管理行为和从政行为；三是加强重点领域和关键环节预防腐败制度机制的创新。要围绕建设工程招投标、土地使用权出让，探矿权、采矿权拍卖，国有产权交易、政府采购等，不断创新制度，建立建筑市场廉洁准入和清除机制，推行违法行为记录公示制，健全举报投诉处理机制，有效预防腐败问题的发生；四是围绕党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题进行制度创新。把制度建设贯穿到领导干部的学习、工作、生活各个领域，纳入日常管理考核之中。同时，要加大制度的执行力度，加强对制度落实情况的监督检查。领导要带头遵守制度，牢固树立制度观念，确保制度落实。
五、以人为本，增强加快科学发展的凝聚力
科学发展观的核心是以人为本。坚持以人为本，是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。只有让人民群众真正享受到科学发展带来的实实在在的好处，才能使人民群众成为科学发展的支持者、拥护者和推动者，才能汇集更大的力量推动科学发展。各级纪检监察机关承担着维护党的纪律的重要职责，要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为检验工作的标准，着力解决损害群众利益的各种突出问题。当前，我市改革发展已进入关键时期，各种社会矛盾日益显现，各类社会群体之间的利益冲突相互交织，一些地方、一些领域损害群众利益的问题还比较突出。民生连着民心，民心凝聚民力。越是在这种情况下，我们就越要坚持以人为本，越要重视保民生、保稳定、保和谐。要充分运用纪检监察手段，加强党风政风建设，确保人民群众真正享受科学发展的成果，以此凝聚民心，汇集民智，聚集民力。要围绕解决涉及群众切身利益的突出问题，重点开展教育乱收费和基层干部作风专项整治，加强扶贫救灾、城乡低保、就业、新型合疗和中央各项支农惠农政策措施落实情况的监督检查；加大对“民生工程”、农村“十大工程”、灾后重建等民生工程项目的监管力度，确保把钱用好，把项目实施好，让群众真正得到实惠；要坚决纠正在城镇征地拆迁、企业破产重组、环境保护、安全生产等方面损害群众利益的行为，维护好人民的切身利益和生命安全。
一、严格规范，努力完成本职工作
1. 会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2. 每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况，每天做小结，每周做总结记录，评出分数最高的班级，并对外公布结果。
3. 对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
4.不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。
5.制定值班表，并定期根据课表更新，督促其他人员按时值班，并安排人员进行检查。
6.每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总结本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。
二、干事培养
在新的一学期里，加强对部门内干事的培养与教育，经过一学期的部门工作，对各干事的工作能力与工作态度有了较清楚的认识，针对各干事的自身特点加强培养，克服他们自身的一些不足，同时也积极鼓励他们，发挥出自己优秀的一面。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺利有序，本学期则要求各干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。每次活动结束之后，写一份工作总结，总结经验教训。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、积极组织活动，提升工作能力与服务同学
新的学期里，纪检部也会积极组织学生活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严肃，公正是纪检部必须的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融入同学当中，服务同学。
五、配合其他部门做好工作，做好老师的得力助手
信息系学生会的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手创造良好的氛围，为同学们服务，把信息系最好的一面展现出来。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力做好各项工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实十七届中央纪委七次全会、省纪委十三届二次全会和市纪委十届二次全会精神，认真按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省纪委《关于在全省纪检监察系统开展职业道德规范大讨论活动的指导意见》的要求，引导全市广大纪检监察干部爱岗敬业、无私奉献、强化责任、提升能力、争创一流，树立瓷都纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。
二、目标任务
紧紧围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的总要求，全面落实保持党的纯洁性各项任务，紧密结合纪检监察职业特点，开展纪检监察干部职业道德规范大讨论活动，着力解决瓷都纪检监察干部队伍思想观念、素质能力、作风纪律、道德品质等方面存在的突出问题，进一步加强纪检监察干部思想政治建设、能力建设和纪检监察组织建设，努力把全市各级纪检监察机构和纪检监察干部队伍打造成“学习型组织、创新型机关、攻坚型团队、廉洁自律旗手”，锻造一支让党放心、人民满意、腐败分子胆寒的执纪铁军。
（一）着力加强全市纪检监察干部政治思想建设。
紧紧围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”这一纪检监察工作职责和工作性质的本质特征，坚持把思想政治建设放在首位，加强政治理论学习，强化党性修养和锻炼，认真查摆自身存在的理想信念不坚定，在大是大非上界限不清、认识模糊，政治敏锐性不高，政治鉴别力不强的问题；存在的宗旨意识不强，为基层和群众服务意识不强的问题。各单位要组织开展一系列的活动，教育引导广大纪检监察干部切实增强政治意识、忧患意识、宗旨意识和大局意识，模范践行社会主义核心价值观，始终保持纪检监察干部思想纯洁，做到对党绝对忠诚；坚持忠诚于党和服务人民的有机统一，把实现好、维护好广大人民群众根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，诚心诚意为群众排忧解难，做人民群众的贴心人。
（二）着力加强全市纪检监察干部能力素质建设。加强纪检监察干部队伍建设，是开展党风廉政建设和反腐败工作的重要保证，提高履职能力，是纪检监察机关面临的紧迫任务，是纪检监察工作永恒的主题。要通过纪检监察干部的理论学习、教育培训、实践锻炼多种途径加强学习力、实践力、创新力建设，着力解决部分干部中存在的事业心、责任感不强，创新意识不够等问题。不断提升全市纪检监察干部的创新能力、操作能力、统筹能力和办案能力。
（三）着力加强全市纪检监察干部作风纪律建设。要以强化作风纪律要求为重点，加强对全市纪检监察干部的教育、管理、监督，引导广大纪检监察干部大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，始终保持饱满的工作热情和昂扬的精神状态，恪尽职守，勤奋敬业，淡泊名利，甘于奉献。始终保持作风纯洁，自觉遵循职业操守，规范日常行为，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，自觉维护纪检监察干部良好形象。
三、活动步骤
开展全市纪检监察系统职业道德规范大讨论活动分为动员、实施、总结三个阶段。
（一）动员阶段（3月16日——4月15日）。
全市各级纪检监察机关要制定实施方案，召开动员大会，广泛征求、收集、反映社会各界对纪检监察干部职业道德规范的意见、建议。市纪委将于3月下旬召开动员大会，各级纪检监察机关要结合本单位实际,对职业道德规范大讨论活动进行动员部署，并研究制定具体的、操作性强的工作方案，于3月底前报市纪委干部室。各级纪检监察机关要通过动员，统一思想、统一认识、统一步调，不断增强搞好主题活动的自觉性和责任感，在全市纪检监察系统营造出浓厚氛围。
（二）实施阶段（4月16日——6月30日）。
结合全市开展的集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，重点开展六项活动：
1、开展形式多样的学习活动。各级纪检监察机关要科学安排时间，组织干部学习《》、《行政监察法》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公民道德建设实施纲要》、《国家公务员行为规范》，中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》、“五严守、五禁止”的内容，《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》、《省纪检监察机关工作人员行为规范“十个严禁”的规定》和中央、省、市纪委全会精神等相关文件。要通过召开常委中心组专题学习会、邀请专家开展社会主义核心价值体系专题辅导、举办法律、经济、金融、财会和纪检监察业务知识大讲堂等学习活动，保持纪检监察干部的思想纯洁，优化纪检监察干部的知识结构。
2、举办征文比赛和演讲比赛。围绕“对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求”的要求，市纪委监察局组织举办一次征文比赛和演讲比赛，启发广大干部对纪检监察职业道德规范的思考。
3、组织开展“再走红色之旅，重温入党誓词”教育活动。各级纪检监察机关要充分利用市内外红色教育资源，通过阅读红色经典，重温入党誓言、参观革命旧址、悼念革命先烈等形式，接受红色教育，充分认识自己肩负的历史使命。
4、组织开展“纪检监察干部下基层、大调研、大蹲点、大帮扶”活动。全市纪检监察干部要深入基层，面对面听群众诉求，心贴心为群众服务，把“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的要求，体现在维护群众切身利益、促进农村社会和谐稳定、推动社会主义新农村建设的实践中。要注重民情民意的调查，记好民情日记，掌握第一手资料，不断探索研究反腐倡廉建设的新思路、新举措。
5、开展“强化责任、提升能力、争创一流”活动。围绕市纪委十届二次全会的工作部署，提出工作目标，明确完成时间，责任落实到人，不断强化纪检监察干部责任意识，激发干事创业热情，提升履职能力，以争创一流的态势推进各项工作的开展。
6、开展纪检监察干部作风督查活动。各级纪检监察机关要成立纪检监察干部作风督查小组，不定期开展纪检监察干部纪律作风督查工作，重点查工作纪律、看是否遵守规章制度，查工作态度、看是否端正服务意识，查工作质量、看是否坚持高标准，查工作职责、看是否完成工作任务，及时发现纠正工作作风中的突出问题，确保各项纪律要求真正落到实处。
（三）总结阶段（7月1日——7月10日）。
各级纪检监察机关要结合职业道德大讨论活动的开展情况，针对宗旨意识、执纪能力、工作作风等情况进行一次自查和总结；要认真总结大讨论活动开展以来好的做法和经验，并形成长效机制；要适时开展一次“回头看”，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查缺补漏工作，巩固和扩大整改成果。各级纪检监察机关要认真总结活动的开展情况、取得的成效，提出意见建议，并在此基础上形成比较成熟的纪检监察职业道德规范建议稿，报全市纪检监察系统职业道德规范大讨论活动领导小组办公室。活动领导小组办公室要及时总结全市活动开展的情况，并形成具有瓷都特色的纪检监察干部职业道德规范。
四、活动要求
（一）加强领导，明确责任。为确保活动的顺利开展，市纪委决定成立由市委常委、纪委书记梅亦担任组长。领导小组下设办公室，办公室主任由市纪委常委、干部室主任担任。各县（市、区）也要成立相应的领导机构，加强对活动的领导，一级抓一级，层层抓落实，切实做到思想到位、组织到位、措施到位，真正把大讨论活动落到实处。
各基层党委、党总支、直属党支部：
为深入学习贯彻落实习近平总书记关于“建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍，为全党全社会树起严格自律的标杆”重要指示精神，巩固“两学一做”学习教育成果，全面加强自身建设，根据河南省纪委办公厅《关于在全省纪检监察系统开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动的指导意见》（豫纪办发〔2017〕11号）和省高校纪工委、教育厅纪检组相关要求，经研究决定，在学校专兼职纪检监察干部中开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”学习教育活动。现将有关要求通知如下。
一、活动时间及范围
活动自4月中旬开始，11月中旬结束。参加范围为校纪委委员，纪委、监察处工作人员，各基层党委、党总支、直属党支部纪检委员。
二、活动目的
开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”学习教育活动，是落实习近平总书记重要指示精神、深化“两学一做”学习教育的具体行动。通过深入持久地开展“讲守做”活动，切实解决并防止纪检监察干部对党忠诚上言行不一、表里不一、始终不一，遵守纪律上无防线、踩红线、破底线，标杆示范上一般化、过得去、标准低等突出问题，努力建设一支绝对忠诚、纪律严明、走在前列的执纪铁军，更好地履行监督执纪问责的主责主业，为深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保证。
三、活动主题
（一）讲忠诚，就是增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央，在思想上政治上行动上保持高度一致，把绝对忠诚铸入思想，刻在灵魂，见之行动。
（二）守纪律，就是强化纪律意识，带头遵守和执行党的六大纪律，用铁的纪律打造铁一般的队伍。严守新一届省纪委“五个不准”纪律要求，真正将“打铁的人”锤炼成“铁打的人”。
（三）做标杆，就是正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，做廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的标杆，做到从政不忘公仆本色，用权不忘群众利益，修身不忘做人之本，齐家不忘良好家风。
四、活动形式
（一）深入学习
围绕“讲忠诚、守纪律、做标杆”的主题，在“一准则一条例一规则”集中学习教育基础上，结合新形势、新任务确定学习内容，学习党中央、中央纪委和省委、省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新理念、新思想、新要求，学习党章党规党纪，学习监督执纪问责的政策规定和纪检监察业务知识。学习以个人自学为主，与集中学习、专题辅导、业务培训和警示教育等形式相结合，重在学原文读原著悟原理，同时，结合自身思想工作实际和学习感受撰写心得体会，做到学用结合，学以致用。校纪委将邀请上级领导或知名专家学者举办专题辅导报告，解疑释惑，辅助学习。组织优秀廉政戏剧巡演活动，开展廉政集中教育。
在学习的基础上开展讨论交流，纪委委员要带头参加，在全校纪检监察干部中掀起学习讨论共同提高的新高潮。
（二）查摆问题
通过召开座谈会、进行个别访谈、发放调查问卷等，开门纳谏，广泛征求师生对学校纪委、监察处及纪检监察干部的意见和建议。普遍开展谈心谈话，开展经常性思想交流，深入查找问题。
（三）用好载体
围绕讲忠诚，组织开展“主题党日”活动，重温入党誓词，开展为党徽增光、为党旗添彩等活动，强化党章意识，永远跟党走；围绕守纪律，开展作风纪律整顿活动，组织观看警示教育片《打铁还需自身硬》，用好《典型案例通报》，联系学校及教育系统发生的典型案例，用身边的事教育身边的人；围绕做标杆，组织业务知识测试，开展先进纪检监察干部评选，培树先进典型，发挥榜样的示范带动作用。
（四）总结提高
对活动进行分析总结，用好活动成果，将成熟的经验做法以制度的形式固定下来。通过不断探索，持续推进，形成长效机制。
五、保障措施
（一）加强组织领导
“讲忠诚、守纪律、做标杆”学习教育活动在学校纪委统一领导下开展，各基层党委、党总支、直属党支部配合做好相关工作。全体专兼职纪检监察干部要人人参与，全员覆盖，不留死角。
（二）营造良好氛围
加大宣传报道力度，强化舆论引导，形成浓厚氛围。全体纪检监察干部要利用网络自主学习、互动交流，拓展学习教育成果。
一、目标要求
“三转”是适应新形势、担当新任务的客观要求，是贯彻、严肃纪律的必然选择，是找准定位、充分履职的现实需要。在全县纪检监察系统开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动，不仅是为了全面落实上级纪委的部署要求，使全县纪检监察干部充分认识“三转”的重要意义，而且是为了更好地服务全县经济发展大局，更切实地满足群众对反腐倡廉的新期盼，进一步推动纪检监察机关转变监督和工作方式，逐步实现纪检机关定位明确、思路清晰、职责分明、精力集中的目标，适应不断提高的反腐倡廉新要求。
（一）明确工作职责，切实转变职能。廓清权责边界突出主责，理清工作职责，清理规范议事协调机构，把查办案件摆上更加突出的位置，构建立体式监督预防体系，强化“主业”意识，突出工作重点，分清责任，依照法定职责推进纪检职能瘦身改革。
（二）强化监督检查，切实转变方式。牢固树立“对监督者实施再监督”的理念，建立三项制度创新督查方式，建立纪委开放日机制，用好“五书”严格执纪问责，设立“三大平台”曝光典型案件，开展纪检监察领导干部走转改活动，改进履职方式，逐步实现纪检监察机关全程监督向结果监督的转变。
（三）加强“四度”建设，切实转变作风。严格管理塑作风，狠抓执行强作风，解决问题正作风，以更高的标准、更严的纪律加强自身建设，强力推进“洪纪清风”行动，通过集中学习、分层次座谈交流会、写作能手竞赛活动、专题辅导讲座，努力提升纪检监察干部忠诚度、胜任度、融合度和满意度，以过硬的作风打造铁军队伍。
二、活动时间和对象
活动时间：2014年10月24日—12月30日
参加对象：委局机关及基层工作室全体人员，各镇纪检监察干部，县直部门纪检监察专职干部。
三、活动内容
（一）学习讨论阶段（10月24日-11月10日）
1、集中学习讨论。县纪委常委会集中研读、行政监察法、中央纪委领导同志关于“三转”要求的讲话和市纪委监察局印发的“三转”意见、大讨论方案。县纪委各室分组学习讨论，并在10月主任例会上专题围绕“三转”精神交流汇报2014年工作打算和创新项目。各基层纪检监察组织自行组织座谈讨论，通过学习交流进一步明确“三转”活动的宗旨，理清工作职能。
2、举行基层干部恳谈会。邀请部分基层纪检监察干部举行专题恳谈会，观看反腐倡廉电教片，阅读纪检监察业务书籍，学习“三转”文件精神，集中交流，加深基层纪检监察干部对“三转”活动和纪检监察业务工作的了解。
3、写作能手竞赛。以纪检监察机关如何开展“三改”活动为主题，举办全县纪检监察干部“三甲”写作能手竞赛，精选全县纪检监察干部写作骨干，参加市纪检监察“十佳”写作能手竞赛。通过竞赛锻炼提高全县纪检监察队伍写作水平，也进一步清晰各级纪检监察干部开展“三转”活动的思路。
（二）组织实施阶段（11月11日-12月20日）
4、理清县纪委监察局工作职责。按照中纪委“三转”部署要求，以党纪和行政监察法为依据，县纪委办公室牵头各室共同探讨出逐步改变以往大包大揽的工作方式，减少与党风廉政、反腐倡廉建设主业无关的工作职责，报县纪委常委会和上级纪委审核通过，保证各级纪检监察干部职责明确，精力集中，执纪有依。
5、清理规范议事机构。按照中央和省委有明确要求的予以保留、确需纪检监察机关牵头负责的予以保留、由其他机关牵头但与纪检监察职责直接相关的予以保留的原则，县纪委党廉室牵头协同各室全面清理调整县纪委参与的议事协调机构。逐步撤出“越界”越职工作，确保集中精力抓好主业。
6、筹建纪检监察网站。组织筹备建立纪检监察网站，将其建成一个集展示廉政文化建设、公布本地和全国典型案件、宣传廉政法纪法规、方便群众举报投诉的专业廉政建设网站。
7、制定“三重一大”监督实施细则。突出对各镇、各部门“三重一大”决策的监督，县纪委党廉室牵头制定出切合实际、操作性强、量化合理的“三重一大”决策监督实施细则，保证“三重一大”决策监督到位。
8、举办“三转”专题辅导讲座。根据中央及省市纪委关于“三转”工作的各类文件，编写出“三转”要求解析读本教材，通过开办专题辅导讲座的方式为全县纪检监察干部解读“三转”精神和内容，再由纪检监察干部将“三转”精神向身边的党员干部群众宣传，确保“三转”活动深入推广、成效久远。
9、持续开展“洪纪清风”行动。落实中央、省、市各级关于作风建设的一系列规定，切实履行协助党委抓党风的职责，深入开展“洪纪清风”行动。建立常态化暗访巡查机制和节假日专项督查机制，创新巡查监督手段，严肃整治党员干部作风方面存在的突出问题，严肃查办作风建设方面的违纪违法案件，适时曝光典型案例，树立新风正气。深化政风行风评议，开展电视问政、网络问政，规范干部从政行为。
10、规范“五书”执纪问责。全县纪检监察机关要严格学习执行市纪委监察局《关于规范纪检监察“五书”使用和管理的办法（试行）》，掌握并敢用善用《纪律检查通知书》、《纪律检查建议书》、《监察通知书》、《监察建议书》、《监察决定书》等纪检监察“五书”，进一步规范纪检监察文书使用和管理，增强执纪问责的严肃性。严格实行问题上查一级，责任倒追一级，不仅要追究直接责任部门责任，而且要追究审核审批部门责任；不仅要追究直接当事人责任，而且要追究分管领导责任，形成层层执纪问责的机制。
11、开展“清风伴我行”纪检干部走转改行动。组织全县纪检监察领导干部持续开展走进企业、走进基层、走进群众等“三走进”活动，加强纪检监察干部与基层群众的互动交流，切实为基层、群众解决实际困难。重点开展领导干部结队帮扶、挂钩联系企业、“一助一”助学帮困、直通车等活动。
12、建立三项督查制度。转变监督方式理念，坚持把履行监督职能的切入点从配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监督检查上来。建立失职责任追究制度，实现由责任同担向各负其责转变；建立执法事项定期报告制度，由事中监督向结果监督转变；建立执法廉政风险动态巡查制度，由依赖职能部门向依靠多方力量转变。对党委政府中心工作和重大决策部署，要主动立项，牵头抓总，发挥再监督作用，确保政令畅通。
13、设立“三大平台”曝光典型案件。在政府网站和“阳光”设立曝光台，在报纸电视开设曝光专栏，定期纪检监察通报，曝光典型案件，发挥反面典型的警示教育作用；对社会反响强烈的典型问题进行深挖细查，剖析原因，推动问题整改。
14、纪委开放日活动。建立健全人大代表、政协委员和网友走进纪委开放日活动机制，拉近社会各界与纪检监察机关距离。开门纳谏，广闻兼听，主动接受群众监督，让执纪执法更接近地气，赢得社会各界信任。
15、建立“三清”指数测评平台。结合地方特点，构建“三清”指数预警机制。对全县科级领导干部和县直部门及各镇村居廉洁指数进行全面测评，并将“三清”指数测评结果运用到干部考察考核、选拔竞争上岗和违纪违规问责等工作中。
16、开展一次走基层大接访活动。室牵头汇总分析“清风伴我行”纪检干部走转改行动案件线索，制定走基层大接访活动方案和时间表，由各镇、各部门向干部群众宣传大走访活动，营造氛围。联合各镇纪委，县直纪委（纪工委、纪检组）纪检监察干部，公布当地相关前期接待结果，解释纪检机关接待条例，接受新的涉纪人民来访，走进基层、走进企业、贴近群众。
（三）总结提高阶段（12月21日-12月30日）
县纪委各室、各镇纪委和县直纪检监察组织要结合工作实际，从如何贯彻落实“三转”要求，提高履职科学化水平出发，对“三转”活动开展实施情况、推进过程中的优秀创新作法、取得的成效以及需要改进的建议进行总结，总结材料报县纪委办公室。县纪委办公室要迅速汇总，集中上报市纪委。
四、组织领导
（一）统一思想，提高认识。全县各级纪检监察机关要充分认识开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动的重要意义，主动加强与同级党委汇报沟通，获得本单位领导理解和支持，迅速将思想和行动统一到落实“三转”要求上来，严格按照活动安排，扎实开展各项工作。
纪检部本学期的工作计划包括基础建设部分和部门活动创新部分。
基础建设部分：
1、部门干事的培养
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流
本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。
活动创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。
附件：
时间
序号
活动内容
三月
1
起草了“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”这两份文件
2
开展早点到、违章电器检查此两项基础工作
3
与学习部、组织部进行联谊
4
进行本月月末总结并布置下一个月的任务
四月
1
基础工作
2
在例会上加入游戏这一环节培养干事创新能力
3
纪检部与楼管会合作举办一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动，并努力使之成为我们部门的品牌活动
4
进行本月月末总结和期中总结
五月
1
基础工作
2
在例会中进行部门内部辩论赛，培养纪检部成员的语言表达能力和逻辑思维能力
3
进行本月月末总结并布置下一个月的任务
六月
1
基础工作
2
部门内部进行一次联谊
3
部门成员考核
纪检部本学期的工作计划包括基础建设部分和部门活动创新部分。
基础建设部分：
1、部门干事的培养
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流
本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。
活动创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。
附件：
时间
序号
活动内容
三月
1
起草了“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”这两份文件
2
开展早点到、违章电器检查此两项基础工作
3
与学习部、组织部进行联谊
4
进行本月月末总结并布置下一个月的任务
四月
1
基础工作
2
在例会上加入游戏这一环节培养干事创新能力
3
纪检部与楼管会合作举办一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动，并努力使之成为我们部门的品牌活动
4
进行本月月末总结和期中总结
五月
1
基础工作
2
在例会中进行部门内部辩论赛，培养纪检部成员的语言表达能力和逻辑思维能力
3
进行本月月末总结并布置下一个月的任务
六月
1
基础工作
2
部门内部进行一次联谊
3
部门成员考核
一、 活动背景及目的：
1、为贯彻学校政策，加强学风建设，提高学生素质，改善当前个别学生迟到旷课早退情况，社法学院特开展“树榜样，肃学风”班级纪律评比活动。
2、在过去的一段时间中，学生会纪检部在工作中存在的一些问题，通过班级纪律评比检查可以得到切实的解决，做到纪律的公平公正，使各班的纪律意识提高，纪检部希望为全学院师生创造良好的学习环境。
二、活动概括
【活动时间】
2014年5月8日至6月8日
【举办单位】
主办：山东女子学院社法学院团总支学生会
承办：山东女子学院社法学院团总支学生会纪检部
【参赛对象】
12级社会工作本科
12级法律事务
13级全体
【活动构成】
一、开会
二、检查
三、公布奖项
【活动流程】
一、开会通知
1.由学生会统一布置，首先召开班长会议，由秘书处将活动通知及流程下达到每一个班级。
2.召开纪检部会议，安排每日两人的检查方案，早上准时八点二十五分进行检查。下午准时一点二十分五进行检查，中途突击检查。
二、 活动每周进行统计公示，一个月进行班级总分评比统计，对先进班级进行奖励。
三、活动内容
【规章制度】
1、查课时间为上午第一节八点二十五分，第二节十点十五分，下午第三节一点二十五，第四节三点十五分，请务必按时到达教室。上课时间到了无论查课人员在否都将按迟到处理。
2、纪检部进行查课时，请各位同学尽快安静下来。在纪检部查课人员提醒“纪检部查课”后尽快恢复安静的，加班级积分，上不封顶。经查课人员提示2次“请安静”仍秩序较差的班级，进行班级扣分处理。所查课班级班长、纪检委员协助纪检部维持班级秩序。
3、查课期间，在没有得到查课人员允许的情况下，任何人不得外出，未经允许外出的按人次扣班级积分。
4、查课点名时请各位同学举手并大声答到，防止出现某些同学到了却因答到声过小被记名现象的发生，若无特殊情况请各班级同学上课时尽量以宿舍为单位就坐。
5、各班纪检委员请及时把查课完毕后到教室的同学名字发给纪检部查课人员，以此确定该同学迟到还是旷课。
6、请假的同学请提前准备好假条以备检查，纪检部每次都会和班主任核实请假记录，并每周通报“请假”及“迟到”“旷课”情况并存档。
7、班级查课点名的同时会清点人数，答到人数如果多于实际在场人数，即出现“替答到”的违纪情况，将扣班级积分。纪律委员务必查清替答到者，并反馈给纪检部，如未查出替答到者，将加倍扣班级积分。
8、对本次活动中表现好的班级，视情况进行“查课纪律模范班级”奖励，班级奖励标准为：一月内无上述第2条的纪律扣分现象，班级纪律违纪记录相对较少。
9、班级积分将作为本次活动班级评奖的参考标准。
10、视情况组建由各班纪检委员组成的社法纪检委员检查监督小组。
【评分标准】
1、迟到、早退、旷课，替答到，纪律分别统计，每个班起评分100分，上不封顶。加分扣分只加或扣班级积分，不同于期末的个人综合测评的扣分。
2、纪检部进行查课时，请各位同学尽快安静下来，查课纪律好的班级每次加班级积分5分，上不封顶。查课纪律差的班级每次扣班级积分3分，查课期间出现未经查课人员允许外出的同学，每人次扣班级积分1分。
3、迟到早退每人次扣班级积分2分，旷课每人次扣班级积分4分，替答到每人次扣班级积分3分，纪律委员未查出替答到人员的，替答到每人次扣班级积分6分。
4、一周内无迟到、旷课、替答到等违纪情况记录的班级，加班级积分5分；连续两周内无迟到、旷课、替答到等违纪情况记录的班级，加班级积分10分；以此类推，连续一月内无迟到、旷课、替答到等违纪情况记录的班级加班级积分20分奖励。
5、学生会纪检部每周做一次总结，各班每周得分将在普教楼三楼宣传栏贴出书面通报，四周综合算平均分，根据平均分评奖。
【奖项设置】
1、活动结束后，根据四周得分的平均分从高到低选出3个纪律标兵班级，及1个查课纪律模范班级，予以通报表扬，根据名次发放证书和奖品（宿舍为单位奖励，奖品待定）。
2、活动结束后，根据查课结果评选出一个“查课纪律模范班级”，通报表扬，发放获奖证书，并以宿舍为单位奖励，奖品待定。
3、活动结束后，根据各班级四周的平均得分，从高到低评选出一、二、三名，获得第一名的班级的同学每人加期末测评分5分；获得第二名的班级的同学每人加期末测评分4分；获得第三名的班级的同学每人加期末测评分3分。获得查课纪律模范班级奖的班级的同学每人加期末测评分3分。
四、准备工作
【准备工作及人员分工】
1、秘书处及时向各班级下达活动通知
2、纪检部干事每周正常查课
3、各班班长和纪检委员在纪检部查课时进行配合
【所需物品清单】
宣传物品：海报1幅；
奖励物品：证书4*1个月
政府办一准则一条例一规则集中学习教育活动总结：
为推动我办纪检监察机关“一准则一条例一规则”集中学习教育活动深入扎实开展，政府办监察室精心组织，周密部署，掀起“一准则一条例一规则”学习热潮。
建章立制。建立集中学习制度，结合周五政府办工作例会和周一监察室学习交流会，由政府办纪检监察员杨晓雨同志辅导，组织全体纪检监察干部认真学习“一准则一条例一规则”，引导大家自觉主动地适应新常态。
制定方案。按照上级要求，结合工作实际，研究制订《政府办公室监察室“一准则一条例一规则”集中学习教育活动方案》，确立领导小组，细化学习步骤，明确学习内容、方式、日程，确保集中学习教育活动扎实开展。
抓好落实。明确在集中学习教育活动期间，办公室每名纪检监察干部要认真做好学习笔记，撰写心得体会，县纪委对学习过程进行全程督导，及时掌握学习情况并进行点评，坚决杜绝在学习过程中虚以应付、敷衍了事，真正做到学思践悟，将理论学习和实际工作有效结合。
通过学习，全体纪检监察干部加深了对新修订的《准则》、《条例》和《规则》的理解和认识，增强了贯彻执行的意识。
学校一准则一条例一规则集中学习教育活动总结：
在两个多月的“一准则一条例一规则”集中学习教育活动中，该校党员干部，特别是纪检监察干部严格按照县纪委下发的《活动方案》，认真学习并结合实际工作努力践行，突出“常、实、严”三字，确保学习教育活动取得实效。
突出“常”字。建立长效机制，建立学习制度。全体党员干部定期学习、经常学习、长期学习，不仅在“”上学，更坚持在日常工作、生活中学，特别是纪检监察干部，主动以这次集中学习教育活动为契机，将党规党纪学习制度化、规范化、常态化，持之以恒，常学不懈，自觉主动适应新常态，努力锻造出忠诚的灵魂、铁的纪律意识、标杆意识。
