管理世界 2019年第08期杂志 文档列表

管理世界杂志本刊专稿

对我国区域不平衡发展的多视角观察和政策应对1-8

作者：孙志燕; 侯永志; 国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部“促进区域平衡发展的战略与政策研究”课题组; 张永生; 刘培林; 刘勇; 刘云; 卓贤; 何建式; 贾珅; 施戍杰; 刘小鸽 单位：不详
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：受全球分工格局的深度调整和产业数字化转型等多重因素的影响,我国区域发展不平衡呈现出更复杂的特征。本文从地区劳动生产率、经济增长活力、要素空间流动、发展能力等多个维度观察分析当前区域发展不平衡的主要特征,从更深层次上剖析了区域发展不平衡的内在机理,提出了促进区域更加平衡发展的政策建议。

管理世界杂志应用经济学

产业集聚与企业出口国内附加值:GVC升级的本地化路径9-29

作者：邵朝对; 苏丹妮 单位：南开大学经济学院国际经济贸易系; 南开大学经济学院国际经济研究所
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：本文首次将表征本地化生产体系的产业集聚与衡量企业在GVC中贸易利得和分工地位的出口国内附加值置于统一的分析框架,利用2000-2007年中国微观数据对产业集聚与企业出口国内附加值率(DVAR)之间的关系进行探讨。研究表明:产业集聚显著提高了中国企业出口DVAR,其中对一般贸易企业、私营企业和东部地区企业的作用更大。解构集聚外部性后发现,包含劳动力蓄水池、中间投入共享、知识技术溢出3个方面的马歇尔外部性和集群商业信用引发的融资外部性通过提高企业成本加成和降低国内中间品相对价格是产业集聚DVAR促进效应的重要作用机制。最后,本文还发现产业集聚提升企业出口DVAR并未以缩减企业进出口规模、牺牲全球化为代价,更多地是通过引发企业由低出口DVAR的加工贸易方式向高出口DVAR的一般贸易方式转变的结构效应为具体实现路径;由微观企业转向中观行业的分析再次佐证了企业贸易方式转变引致的结构效应是产业集聚促进行业出口DVAR增长的重要途径。本文证实了产业集聚可以作为中国企业GVC升级的本地化路径。

贸易成本、市场整合与生产专业化——基于商品微观价格数据的验证30-43

作者：李嘉楠; 孙浦阳; 唐爱迪 单位：厦门大学经济学院; 厦门大学王亚南经济研究院; 南开大学经济学院; 清华大学经济管理学院
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：国内市场的区域间贸易成本是影响企业生产专业化程度的关键因素之一,而专业化生产又是提高经济绩效的重要核心。本文首先构建理论模型,诠释了贸易成本引起的国内区域之间的市场分割会导致中间品贸易渠道受阻,从而最终影响企业的垂直专业化分工,并提出命题:贸易成本下降,市场整合度提高,可以有效提高企业生产的专业化程度。本文使用中国165个主要城市174种商品(工业品和消费品)的实际销售价格数据,首次从“商品一城市一时间”微观维度构建了市场整合指标,更为准确地衡量了不同市场间的贸易成本,并与中国工业企业数据库进行整合。实证结果表明:首先,与理论命题吻合,市场整合有效提高了企业垂直分工程度;进一步对比消费品与工业品,发现工业品市场整合对于分工具有更为显著的促进作用,体现出企业的生产过程相对更加依赖于工业品市场;其次,考虑企业的异质性,外资企业的垂直专业化受市场整合的影响最为明显,而国有企业的敏感性较低。在考虑中间品需求量、进口以及内生性等因素后,结论依然稳健。本文的研究从理论层面印证了市场整合对于企业生产专业化的有效促进作用。

从新城看治理:增长目标短期化下的建城热潮及后果44-57

作者：彭冲; 陆铭 单位：南京审计大学经济学院; 上海交通大学安泰经济与管理学院; 中国城市治理研究院; 上海国际金融与经济研究院
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：中国的新城建设集中体现了增长目标短期化下的发展模式。本文发现,在人口流出地和中小城市,地方官员变更是引发新城建设的重要成因。同时,相对年轻的地方官员在新城建设上动力更足。尤其是在2008年后,为遏制经济增长下滑态势,新城建设被普遍用作应对经济下行的手段。新城规划面积越大其城投债发行规模越大。虽然新城建设所伴随的投资有利于短期经济增长,但也促使地方政府债务累积,为长期经济健康发展埋下了风险隐患。通过新城建设可以看出,地方经济增长目标的短期化是迈入高质量发展新时代的国家治理体系必须要解决的问题。

行业结构、性别歧视与性别工资差距58-68

作者：罗楚亮; 滕阳川; 李利英 单位：北京师范大学经济与工商管理学院; 河南工业大学
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：利用中国居民收入分配课题组1995年、2002年、2007年和2013年城镇住户调查数据,本文讨论了性别工资差距中的行业因素。本文发现,性别工资差距在2007-2013年间有所下降。对含有行业因素的性别工资函数进行Oaxaca-Blinder分解,2002年以来的结果表明,行业因素具有缩小性别工资差距的效应。从工资分布特征来看,行业分布对于工资分布低分位点上的性别差距具有更高的解释效应,但各分位点上性别工资差距的行业效应主要是由歧视因素所解释的。大多数行业内都存在着比较严重的性别歧视,行业内的歧视因素构成性别工资差距的主要解释因素,基于可观察特征的行业选择对于性别工资差距也具有一定的解释作用,但不可观测因素所导致的行业选择对于女性工资是有利的。

僵尸企业与就业增长:保护还是排挤?69-83

作者：肖兴志; 张伟广; 朝镛 单位：东北财经大学产业组织与企业组织研究中心; 美国路易斯维尔大学商学院
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：僵尸企业存续对就业稳定的作用,使得地方政府有放缓处置的行为动机,但实际效果和后续影响如何有待进一步探究。本文从就业增长视角出发,首先构造市场均衡模型推论出僵尸企业对劳动力就业影响的理论逻辑,随后基于1998-2013年中国工业企业数据进行了实证检验。研究发现,僵尸企业对正常企业的就业增长产生明显的排挤效应,且该效应通过企业融资约束和企业进入退出障碍两条渠道得到强化。进一步分析发现,僵尸企业既抑制了正常企业的潜在就业机会又对在位劳动者产生挤出效应;僵尸企业占比显著抑制了正常企业规模的扩张,并相对而言提升了僵尸企业的福利和工资水平,阻碍了劳动力的自发流动:就行业特征和企业规模的异质性而言,僵尸企业对非劳动密集型行业和中小规模企业就业增长的排挤效应更强。通过工具变量和替换測度指标,检验了基本结论的稳健性。本文为地方政府坚定推进僵尸企业清理提供了理论基础和经验证据。

中国工业产能利用率的测度、比较及动态演化——基于企业层面数据的经验研究84-96

作者：范林凯; 吴万宗; 余典范; 苏婷 单位：交通银行总行; 上海立信会计金融学院; 复旦大学经济学院; 上海财经大学商学院; 中国产业发展研究院
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：中国工业产能过剩问题仍存争议,其背后原因在于可靠产能利用率数据的缺失以及由此导致的实证研究缺乏。本文基于生产函数理论,进一步扩展成本函数法的产能测度框架,试图解决要素价格水平变化、成本函数形式单一以及内生性问题导致的測度偏差;同时,借鉴生产率分解框架对产能利用率变动来源进行分解。本文利用中国工业企业数据库进行了相关分析,其中需引起重视的结论主要有:(1)并非政府文件认定的典型产能过剩行业产能利用率最低,尚存在89个四位代码行业产能利用率低于这类典型过剩行业,两者的区别主要是政府认定的过剩行业中只有国有企业存在明显过剩;(2)政府文件认定的典型产能过剩行业中,企业进入退出以及产能扩张行为均直接推动了行业产能利用率的增长,这与现有认识相悖,意味着政府长期在这类行业中推行的产能管制政策需要进一步审视。本文的研究有助于厘清过剩行业的相关事实,并为后续实证研究提供数据支撑。

管理世界杂志农业·农村·农民

“好”的人抑或“坏”的合谋者:宗族如何影响农地调整?97-109

作者：仇童伟; 罗必良 单位：华南农业大学经济管理学院; 华南农业大学国家农业制度与发展研究院
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：本研究利用"委托—"模型探讨了宗族人在村庄地权变更中的行为特征及其转换机理。分析表明,随着社区开放程度的提高,宗族人将从村民公平诉求的响应者转换为地方行政指令的执行者。使用2014年CLDS数据的检验结果表明,宗族组织的存在或宗族越团结,农地调整发生的可能性越高,也更可能根据村民需求实施。但随着村庄开放程度的提高,宗族按照村民需求进行农地调整的可能性不断下降。采用村主任是否为宗族成员刻画宗族人的进一步分析表明,宗族人在社区开放过程中根据行政指令实施农地调整的可能性不断增加。本研究指出,宗族内部分化或宗族精英与地方政府合作是村民土地权益受损的重要诱因,亟须严格限定行政干预的边界。应该正视和发挥宗族在村民权益保护和基层自治中的积极作用,助推乡村振兴战略实施。

管理世界杂志公共管理

地方治理结构下民间志愿组织自主性生成机制110-120

作者：徐家良; 张其伟 单位：上海交通大学国际与公共事务学院; 上海交通大学中国公益发展研究院; 上海交通大学中国城市治理研究院
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：在中国社会组织自主性的相关研究中,长期缺乏对地方治理结构下民间志愿组织 的关注,而聚焦于在大城市活动的科层制、专职化组织,造成对中国社会组织昱现“依附式自 主”状态等片面认知。针对社会组织自主性生成机制研究的不足,本文从民间志愿组织角度 入手,基于组织机构、资源和行动3个自主性评判维度和自组织属性、地方治理结构两个自变 量,生成民间志愿组织自主性生成机制的初步解释框架。个案研究发现,关键群体的建立可 以为民间志愿组织提供稳定的核心志愿者资源、内部化治理结构,并提升服务能力以创造同 党政部门的共容利益,有效提升组织自主性。而参与地方治理的中心工作,则能使民间志愿 组织身份得以重构,反向吸纳精英人力资源,高效聚合支持资源,并完成活动领域与活动地 域的双重扩张,实现自主性的生成。两者共同作用,最终形成民间志愿组织的整合式自主性 生成机制。民间志愿组织的自主性生成过程反映出我国国家与社会关系的演变动向,成为 社会治理主体的社会组织开始对国家治理体系和治理能力现代化建设产生积极影响。

管理世界杂志工商管理

资本市场开放、非财务信息定价与企业投资——基于沪深港通交易制度的经验证据136-154

作者：连立帅; 朱松; 陈关亭 单位：华东师范大学经济与管理学部; 清华大学经济管理学院
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：非财务信息可以反映企业内在价值,反馈至股价中则有利于引导企业的投资行为,但其要求市场上拥有大量具备信息搜集、解读与分析能力优势与践行价值投资的投资者,而开放资本市场有利于将发达资本市场的成熟投资者引入新兴市场国家,实现市场合理定价与资源的有效配置。利用沪深港通交易制度实施的外生事件,本文考察了中国资本市场开放对非财务信息定价与企业投资关系的影响,结果发现沪深港通交易制度实施会提高企业投资与非财务信息定价的敏感性,表明该交易制度能够增强非财务信息定价并影响企业投资。这种效应产生的主要原因在于股价是企业融资的重要决定因素,沪深港通交易制度会提高长期债务融资与非财务信息定价的敏感性,从而影响企业投资的融资支持。本文研究表明,通过资本市场开放引入发达资本市场投资者有利于优化投资者结构,增强股价对实体经济的引导作用,提高资本市场效率。

行业竞争期望与组织战略背离——基于中国制造业上市公司的经验分析155-172

作者：连燕玲; 叶文平; 刘依琳 单位：华东师范大学经济与管理学部; 暨南大学管理学院; 华东师范大学经济与管理学部
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：组织如何在合法性压力的趋同和竞争压力的差异化中做出选择,一直是战略研究关注的焦点。战略选择理论虽然突破新制度理论的约束,强调组织通过自身主动性战略来应对制度同形压力,但并未凸显导致组织战略背离的深层次诱因。本文从期望理论和企业行为理论出发,探讨行业竞争期望对战略背离的影响,分析组织外部环境(经济政策不确定性和产业竞争性)与内部资源(高管团队社会资本和组织冗余)对上述关系的影响。研究发现:当企业实际绩效低于行业竞争期望时,组织为扭转行业竞争劣势的局面,会实施偏离行业既定水平的战略突破,即随着行业竞争期望落差的扩大,组织战略背离的程度越强;经济政策不确定性会弱化行业竞争期望落差与战略背离之间的关系,而行业竞争程度、高管团队社会资本和组织冗余则会强化上述关系。本研究从行业竞争期望的视角透析组织战略背离的决策动机及影响机制,扩展了战略背离的微观机制分析。

年报问询函与管理层业绩预告173-188

作者：李晓溪; 饶品贵; 岳衡 单位：暨南大学; 新加坡管理大学
期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：作为政府监管理念转变的重要举措,年报问询函制度的监管效果受到政策制定者和学术界的广泛关注。本文基于业绩预告这一重要的前瞻性信息研究年报问询函的经济后果,研究的主要发现是:相比未被问询公司,被问询公司收到年报问询函后业绩预告积极性提高,预测精确度增加,且预告文本信息质量改善;当问询函越为严重、回函越为详细时,上述效果越为明显。进一步,本文分析年报问询函的作用机制,发现当法律风险较高或外部监督较强时,年报问询函的作用更为明显。本文研究结论表明,为应对年报问询函的负面影响,公司会提高业绩预告质量,以扭转市场负面预期。本文不仅丰富了年报问询函经济后果相关研究、拓展了前瞻性信息文本分析的文献,也对提高上市公司质量的监管机制具有重要启示。

管理世界杂志默认

管理世界杂志社关于举办庆祝新中国成立70周年系列学术活动的启事-F0004

期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：2019年是新中国成立70周年。为了全面回顾70年来波澜壮阔的伟大历史进程,深入总结社会主义现代化建设和改革开放新时代的成功实践经验与理论创新成果,推进经济领域和管理领域的政策研究与学术研究,管理世界杂志社将举办庆祝新中国成立70周年系列学术活动。

吉林大学中国国有经济研究中心-F0002

期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：吉林大学中国国有经济研究中心于1999年依托吉林大学经济管理等学科、重组原吉林大学经济研究所、国有企业改革研究所而成立。2000年被教育部批准为普通高等学校人文社会科学重点研究基地,是以“国有经济”命名并作为主要研究领域的知名研究机构。2010年被批准为吉林大学“985工程”中国国有经济改革与发展研究哲学社会科学创新基地;2016年入选中国智库索引(CTTI)首批来源智库;2018年先后入选“中国大学智库机构百强排行榜”和CTTI高校智库百强榜。

首都经济贸易大学金融学院招聘启事-F0003

期刊：《管理世界》2019年第08期
摘要：首都经济贸易大学金融学科创立于1978年,目前,设有金融系、国际金融系、金融工程系、投资系、保险系5个系;建有首都金融研究所、农村保险研究所、证券期货研究所、金融发展与政策研究所、金融科技研究中心、互联网保险研究中心6个研究机构,同时首都经济贸易大学金融风险研究院也以金融学院的研究人员为主体。