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干部党员人才 部级期刊

文献量:

主管单位:中共淮安市委组织...

国内刊号:13-1052/D

主办单位:中共河北省委组织...

出版地方:河北

发行周期:月刊

国际刊号:1006-5903

业务类型:期刊征订

杂志订阅:全年订价:¥

学术咨询: 预计审稿时间: 1个月内    

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干部党员人才杂志社简介

《干部党员人才》注重性、学术性,努力做到风格清新、雅俗共赏。经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊,CN:13-1052/D。创刊以来一直是各种政治信息交流的重要平台。

《干部党员人才》杂志是一本专注于党员干部及人才培养的综合性杂志。该杂志的主要定位是为党员干部提供相关政策、理论、实践和培训方面的信息,旨在提升他们的政治素养、工作能力和领导水平。

杂志关注的核心内容是党的建设和党员干部队伍的培养。该杂志详细介绍了党的组织架构、制度建设以及党的理论和思想指导。此外,杂志还报道了党员培训、专业技能提升和领导能力发展方面的经验和案例,为党员干部的成长和发展提供了指导和启示。

该杂志关注的焦点是干部人才选拔和管理。干部人才是党的事业发展的重要力量,而杂志正是为了提升干部人才质量和能力而存在的。杂志会报道党组织的干部考核、选拔和任用制度,介绍干部人才的培养和管理方案,并分享一些成功的案例和经验。通过这些报道,党员干部和领导者可以更好地了解如何选拔和培养优秀的干部人才,从而推动党的事业和目标的实现。

杂志还关注党员干部的日常实践和工作经验。通过报道一线干部和党员的先进事迹和成功实践,杂志为其他党员提供学习和借鉴的机会。无论是党员干部还是党的精英人才,他们都可以通过该杂志与同行交流并获取实用的工作经验和策略。

杂志栏目设置

时政前沿 业务干线 恩来学苑 干部学堂 文苑漫步等

干部党员人才杂志要求

[1]符合本刊编辑方针和出版宗旨,内容健康,学术性强,具有真实性、科学性、理论性、实用性,创新性,文字精炼,语句通顺,主题明确,重点突出。

[2]作者对来稿的真实性及科学性负责。依照《中华人民共和国著作权法》有关规定,本刊可对来稿做文字修改、删节。凡有涉及原意的修改,则提请作者考虑。修改稿逾期3个月不寄回者,视作自动撤稿。

[3]参考文献:采用顺序编码制,按照正文中出现次序列于文后。以参考文献:(左顶格)作为标识;序号(左顶格)用阿拉伯数字加方括号标示;每一条目的最后均以实心点结束。

[4]一级标题居中,二级标题左对齐,三级标题左缩进2格;文中每张图、表格均应达到出版质量,并在行文中标明其位置。

[5]注释的方式,序号用①、②、③、④……的形式,注释格式为,著者:文献名,出版社名(或杂志名),出版年(或杂志期次),页码。

[6]主要作者的工作单位应写明单位全称、所在省市名及邮政编码;作者简介写明姓名(出生年月)、性别、民族、籍贯、职称、学位、简历及研究方向(任选)。

[7]所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。

[8]引言作为论文的开场白,应以简短的篇幅介绍论文的研究背景和目的,对相关领域内前人所做的工作和研究进行简要的概括。

[9]正文标题层次一级标题1,2,…,二级标题用1.1,1.2,…,三级标题用1.1.1,1.1.2,…,以此类推。标题层次一般不超过4级。

期刊常见问题

该杂志认可度高吗?

该期刊创刊于年,出版地方是河北,先后获得等荣誉,是一本有一定影响力的学术期刊。

该杂志是正规期刊吗?

该期刊国际刊号:1006-5903,国内刊号:13-1052/D。相关信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。如果您还有疑问,可以联系客服,了解更多详情。

该杂志的影响因子是多少?

影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。该期刊。

该杂志发行周期是多久?

根据出版周期的不同,期刊通常可分为月刊、双月刊、季刊、半年刊、年刊、双年刊等。该杂志的发行周期为月刊。发行周期会影响到文章的排期,如果您有需要,请尽早与我们联系。

免责声明

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